Über uns Max Mustermann – Die Personalberater Ja, wir heißen wirklich so. Wir sind dein persönlicher Karriere-Guide und begleiten dich bei deinem Aufstiegzum Gipfel – denn einen Gipfel erklimmt man nicht alleine! Für unseren Auftraggeber aus Düsseldorf suchen wir zur Direktvermittlung in Festanstellung ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) für abwechslungsreiche Projekte im Bereich Bauen im Bestand. In dieser Rolle hast du die einmalige Chance, zukunftsweisende Sanierungs- und Modernisierungskonzepte zu entwickeln und einen entscheidenden Beitrag zur energieeffizienten Optimierung von Bestandsimmobilien zu leisten. Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein sehr modernes, wachsendes, deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich Bau- und Ingenieurstechnik mit mehr als 500 Mitarbeitenden. Das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit und Innovation – und auf dich! Es bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld mit New-Work-Strukturen, flexiblen Arbeitszeiten und einer Unternehmenskultur, die Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in den Mittelpunkt stellt. Hier kannst du mit deinen Ideen wirklich etwas bewegen! Aufgaben Du analysierst die bestehende Gebäudesubstanz und entwickelst nachhaltige, ganzheitliche Sanierungskonzepte, die sowohl wirtschaftlich als auch umweltfreundlich sind. Du führst Objektbegehungen im Rahmen von Technical und Carbon Due Diligence durch, um Potenziale für Sanierungen und Optimierungen zu identifizieren und den Zustand von Immobilien genau zu bewerten. Du kalkulierst Sanierungsmaßnahmen und erstellst fundierte Empfehlungen, um Kosten, Nutzen und die Umsetzbarkeit der Projekte sicherzustellen. Du entwickelst bauliche und anlagentechnische Optimierungsmaßnahmen und begleitest deren Umsetzung, dabei berätst du den Vertrieb und stellst sicher, dass alle Maßnahmen effizient und zukunftssicher sind. Du erstellst Standards zur Informations- und Datenbeschaffung , die eine präzise Kostenschätzung und eine transparente Analyse von Energieeinsparungen ermöglichen. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügst über Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung. Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Bestandsbau oder hast großes Interesse daran, diesen Bereich aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Du hast ein starkes Interesse an nachhaltigem Bauen und möchtest innovative Lösungen in der Sanierung und Modernisierung von Bestandsgebäuden vorantreiben. Du erkennst M arkttrends frühzeitig und weißt, wie man diese in praktische Lösungen umsetzt. Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Zudem bringst du Organisationstalent und eine strukturierte Denkweise mit. Wir bieten Dein zukünftiger Arbeitgeber bietet dir: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Attraktive Verdienstmöglichkeiten Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelles Coaching Firmenwagen, Home Office, Bikeleasing, Qualitrain und weitere Benefits Eine agile und familiäre Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägtem Teamgeist und Du-Kultur. Kontakt Du findest dich in der Stellenausschreibung wieder? Dann schicke deine Bewerbung jetzt an ai@mmpersonal.de . Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu! Für Fragen steht dir Andre Iken (05921 3082116) gerne zur Verfügung.
About us Wir sind ein ausschließlich auf Ingenieure (m/w/d) spezialisierter HR-Consultant. Unsere Aufgabe besteht darin, die uns von unseren Mandanten anvertrauten Vakanzen exzellent zu besetzen. Dies gelingt uns dadurch, dass wir -selbst Ingenieure- mit Kandidaten (m/w/d) und Auftraggebern auf Augenhöhe und mit der erforderlichen Expertise kommunizieren können. **************** Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Ingenieurbüro in Landkreis Stade südl. von Hamburg. Die hauptsächliche Tätigkeit des in 2. Generation betriebenen Büros besteht aus dem Aufstellen prüffähiger Statiken, dem Prüfen und der Bearbeitung bauphysikalischer (Lärm-, Wärme- und Brandschutz) Fragen, resp. Anfertigung der zugehörigen Gutachten. Das Büro mit derzeit 18 Mitarbeitenden ist sowohl im Stahl- und Massivbau als auch im Holzbau tätig. Die Projekte sind vielfältig und reichen vom Wohnungsbau über den Industriebau bis hin zu Themen des klassischen Ingenieurbaus. Die Mehrzahl der Projekte befindet sich in Hamburg und in dem angrenzenden "Speckgürtel". Tasks Sie verstärken mit Ihrer Erfahrung in der Tragwerksplanung das Team und bereichern es um Ihre persönliche Fachkenntnis. Eigenverantwortlich und projektleitend wickeln Sie Aufträge aus dem privaten wie öffentlichen Bereich ab. Obwohl die überwiegende Zahl der Projekte Neubauten ist, werden auch Bestandsbauten bearbeitet. Mit moderner Software bearbeiten Sie die Ihnen gestellten Aufgaben und sind im direkten Kontakt mit den Auftraggebern. Nach der erfolgreichen Einarbeitung am Stammsitz im LK Stade haben Sie die Wahl, dort weiter mitzuarbeiten oder in einem Co-working Space im Hamburger Zentrum Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, was eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise voraussetzt. Die Abstimmung der Projekte erfolgt in festgesetzten Rhythmen am Stammsitz. Profile Dipl.-Ing. / Master (TH/TU/FH) Bauingenieurwesen Vorzugsweise Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau Berufs- und Projekterfahrung vorzugsweise aus einem planenden Unternehmen Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen Geübt im Erstellen von Statiken im Holz-, Stahl- und Massivbau Geübter Umgang mit relevanten CAD-, und Berechnungsprogrammen Erfahrung im Umgang mit Auftraggebern Freude an der Aufgabenstellung Bereitschaft zur Integration in das Team Sicheres und souveränes Auftreten Gute Ausdrucksweise und Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führerschein für Personenkraftwagen Eigenverantwortliches Arbeiten Absolute Seriosität wird vorausgesetzt What we offer einen sicheren Arbeitsplatz in einem soliden Unternehmen Projekte vorwiegend im regionalen Markt ein faires und leistungsgerechtes Gehalt einen Arbeitsplatz in einem fachlich versierten Team Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung eigenverantwortliches Arbeiten familienfreundliche Bedingungen im Unternehmen die Möglichkeit zur Weiterbildung und Teilnahme an Kursen und Seminaren kurze Entscheidungswege Angenehmes Betriebsklima Da in einem weiteren Schritt der Standort in Hamburg deutlich ausgebaut werden soll, besteht durchaus die Möglichkeit, zu gegebener Zeit die Standortleitung zu übernehmen. Contact Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Referenz-Nr. HH-378 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stelle Sie wollen zum Jahreswechsel noch Ihre Karriere aufpolieren? Dann kommen Sie als erfahrener Polier Rohbau zu diesem Angebot: Bis zu 65.000€ Einstiegsgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Gesundheitsvorsorge, die Perspektive, sich zum Bauleiter weiterzuentwickeln – all das und vieles mehr erwartet Sie! Kommen Sie als Polier Rohbau zu einem der führenden Bauunternehmen im Main-Taunus-Kreis! Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung bietet es Ihnen eine sichere Anstellung, ein starkes Team, spannende Projekte und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Übernehmen Sie die Baustellenorganisation und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei. Perspektivisch winkt die Chance, Bauleiter zu werden. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Polier Hochbau und Baustellenkoordination 50-65k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie richten Baustellen ein, legen Arbeitsabläufe fest und sorgen für die optimale Nutzung von Lagerflächen Sie prüfen Planunterlagen, setzen die Bauphasen um und überwachen Lieferanten sowie Subunternehmer Sie führen Baustellenberichte, erkennen Nachträge und Mehrleistungen, dokumentieren Abweichungen und veranlassen Materialabrufe Sie kontrollieren die Baustellenausstattung, Geräte, Maschinen und Materialien Sie weisen Fachpersonal und Subunternehmer ein, überwachen die Arbeiten und unterstützen bei der Projektgestaltung und -umsetzung Je nach Baustellengröße arbeiten Sie produktiv mit und übernehmen Verantwortung für die Absteckung und Umsetzung Sie buchen Arbeitszeiten elektronisch, unterstützen bei der Aufmaß- und Abrechnungsprüfung und dokumentieren den Baufortschritt Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau, Maurermeister, Betonbaumeister oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Rohbau mit Sie sind fit in Leistungsverzeichnissen, Bauplänen und Materialbedarf Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 65.000€. Hochwertige Arbeitskleidung und Ausrüstung von HILTI, Smartphone und iPad werden Ihnen selbstverständlich gestellt. Sie starten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und arbeiten mit fest geregelten Arbeitszeiten. Zusatzleistungen: Zudem profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsvorsorge (Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen, Auslandskrankenversicherung), betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Dank eines großen Netzwerks kann man Sie auch bei der Wohnungssuche gut unterstützen. Karrierechancen: Hier haben Sie viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bis hin zur Bauleitung; profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 211 972 695 41.
Über uns Für unseren Kunden, einen europäischen Markführer, suchen wir einen engagierten SAP Entwickler (m/w/d), der das IT Team bei der Umstellung auf SAP unterstützt. Man hat ein breites Feld in dem man sich als Entwickler frei entfalten kann und eigene Ideen umsetzen darf. Werden Sie Teil des Entwicklerteams, welches in dieser spannenden Phase die IT-Landschaft des Unternehmens mitprägt. Bewerben Sie sich als.. SAP ABAP Entwickler (m/w/d) ... und profitieren Sie von zahlreichen Benefits und der Flexibilität auch fast komplett im remote zu arbeiten. Aufgaben Mitgestaltung der SAP Systemlandschaft Entwicklung in SAP ABAP, Fiori und CDS-Views Unterstützung bei der weiteren Umstellung auf SAP in Abstimmung mit dem IT-Team Schnittstellenberatung und Lösungskonzeption Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der SAP Landschaft Proaktive Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Fehleranalyse und -behebung für Stabilität und Verfügbarkeit der SAP-Lösungen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in SAP ABAP Entwicklung Schnittstellenkenntnisse in weiteren SAP-Modulen SD, MM, PP, QM oder EWM Erfahrung in SAP S4HANA Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Gesundheitsmanagement Gleitzeit und Homeoffice-Optionen (auch primär remote möglich) Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge sowie Vergünstigungen 39 Stunden Woche, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld Kontakt Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann melden Sie sich gern bei mir für mehr Details! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Über uns PANTHEON Recruitment - Ihr Experte für die Personalvermittlung in der Baubranche Als spezialisierter Personalberater mit Fokus auf die Baubranche vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in Festanstellung. Wir suchen Für unseren renommierten Mandanten, einen marktführenden Hersteller von Bodenbelägen suchen wir ab sofort: Key Account Manager (w/m/d) für Berlin + Ostdeutschland Ihre Aufgaben Vertrieb von Premium-Bodenbelägen mit Fokus auf Architekten und Objektkunden Akquisition & Betreuung: Gewinnung und intensive Begleitung von Bestands- und Neukunden Projektmanagement: Unterstützung von der Planung bis zur Ausführung Lösungsentwicklung: Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Produktpräsentationen Marktanalyse: Identifikation neuer Trends und Geschäftschancen Messeauftritte: Repräsentation auf Fachmessen und Branchenevents Ihr Profil Erfahrung im Vertrieb , idealerweise in der Bau-/Innenausbaubranche Nachweisbare Erfolge in der Architekten- und Objektbetreuung Starke Verhandlungsfähigkeit mit Abschlusskompetenz Technisches Know-how im Bau / Innenausbau Überzeugende Kommunikation (Präsentationen, Kundengespräche) Organisationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Geboten werden Attraktives Gehalt mit variabler Vergütung 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitsmodelle Firmenwagen mit Privatnutzung Karriereentwicklung in einem innovativen Umfeld Kontakt PANTHEON Recruitment GmbH Friedrichstraße 95, 10117 Berlin Tel.: +49 30 30344960 E-Mail: info@pantheonmail.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Team von PANTHEON
Über uns PERRCON - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Wir suchen für einen renommierten, inhabergeführten Modehandel eine Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Womenswear. In einer Führungsposition im Retail eine super Work Life Balance, exzellente Arbeitsbedingungen und ausgesprochene Wertschätzung durch den Arbeitgeber genießen - klingt zu schön um war zu sein? Weit gefehlt, hier bekommst du all das! Dazu eine spannende Aufgabe: im Haupthaus mischst du in dieser Führungsposition entscheidend mit, arbeitest eng mit dem Einkauf zusammen und bist nah an der Unternehmensleitung. Selten kommt das alles zusammen! Standort: Großraum Mannheim. Deine Aufgaben Mitarbeiterführung Coaching des Teams auf der Fläche Planung, Steuerung, Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung Durchführung von Abteilungsbesprechungen und diverser Mitarbeiter-/Entwicklungsgespräche Sortimentsanalysen inkl. Umsetzung von abgeleiteten Optimierungsvorschlägen Verantwortlich für eine adäquate Warenpräsentation / Umsetzung der VM-Richtlinien Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung Mitarbeit im Verkauf Stammkundenbetreuung Dein Profil Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Textileinzelhandel) Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (mit ersten Führungserfahrungen) Idealerweise Sortimentserfahrung Erfahrung im Umgang mit EDV / WAWI Human Skills Selbstbewusstes, sicheres Auftreten Bereit Verantwortung zu übernehmen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Verständnis für Sortimentsaufbau (Geschmack, Gefühl für Trends, Modeinteressiert) Führungspersönlichkeit Sicher im Umgang mit Zahlen Ausgeprägte Kundenorientierung Vorbild im Verkauf Teamorientiert Durchsetzungsstark Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation Deine Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen Flache Hierarchien 6 Wochen Urlaub, 13,1 Monatsgehälter, Bonus Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung Regelmäßige Gehaltserhöhung orientiert an Tarifverträgen 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit, Freiräume zur Mitgestaltung Modernes Arbeitsumfeld mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten etc. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. E-Mail: post@perrcon.de Telefon: 07071 9698946 Zum Job: https://jobs.perrcon.de/stellenanzeigen/5284_abteilungsleitung-womenswear.html
Wir von OCCUPERSO sind Deine Karriere-Wegbegleiter Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Transfer Pricing? Du willst in einem dynamischen Team arbeiten, das international agiert und dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Für unseren Mandanten suchen wir passionierte Steuerassistenten / Tax Consultants (m/w/d) Transfer Pricing. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Dich - falls gewünscht - langfristig in Deiner Karriere begleiten. Aufgaben Beratung nationaler und internationaler Unternehmen zu Verrechnungspreisthemen Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen und ökonomischen Analysen Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Verrechnungspreisstrategien Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen und Verhandlungen mit Finanzbehörden Zusammenarbeit mit unseren Experten aus verschiedenen Steuer- und Rechtsbereichen Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit steuerlichem oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt Einschlägige Erfahrung im Steuerbereich, idealerweise mit Bezug zu Verrechnungspreisen Analytisches Denkvermögen und Affinität zu wirtschaftlichen Zusammenhängen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Spannende und herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Sollte Dich diese Position (noch) nicht überzeugen, lass uns gerne teilhaben an Deinen beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Dich ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Deiner persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Dir zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Dich zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und vereinbare mit uns ein erstes Kennenlern-Gespräch! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine werteorientierte Genossenschaftsbank mit starker regionaler Verankerung. Geleitet von den genossenschaftlichen Prinzipien, steht das Haus für Fairness, Transparenz und partnerschaftliche Beratung. Die Förderung der Mitglieder und die nachhaltige Entwicklung der Region sind zentrale Bestandteile des Selbstverständnisses. Als Arbeitgeber bietet die Bank ein stabiles Umfeld mit klaren Werten, kurzen Wegen und persönlicher Entwicklungsperspektive. Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen: Im Zuge einer Nachbesetzung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle im Firmenkundengeschäft zu übernehmen. Sie beraten Gewerbekunden auf Augenhöhe, bauen tragfähige Beziehungen auf und gestalten aktiv das Wachstum der Bank mit. In einem kollegialen Umfeld entwickeln Sie Ihre Kompetenzen stetig weiter – mit kurzen Entscheidungswegen und echter Gestaltungsmöglichkeit. Jetzt bewerben – bringen Sie Ihre Expertise ein: Ob als Firmenkundenberater, Gewerbekundenbetreuer, Mittelstandsberater, Relationship Manager oder Account Manager (m/w/d): Diese Position bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungsperspektive in einer starken Bank. Aufgaben Ganzheitliche Beratung und Betreuung zugeordneter Gewerbekunden Bedarfserkennung und Erarbeitung individueller Finanzierungslösungen Pflege und Ausbau des Kundenstamms, Neukundengewinnung Zusammenarbeit mit internen Spezialisten und Partnern der FinanzGruppe Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen Profil Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Firmenkundenbetreuung Praktische Kenntnisse im Kredit- und Beratungsgeschäft Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit ausgeprägter Kundenorientierung Kommunikationsstärke, Engagement und Offenheit für Weiterentwicklung Idealerweise erste Erfahrung in der Betreuung mittelständischer Kunde Vorteile Attraktives Vergütungspaket (Tarifvertrag mit 13.Gehältern, VL, betriebliche Altersvorsorge, Kranken-& Pflegeversicherung und variabler Vergütung) 32 Urlaubstage sowie arbeitsfreier Geburtstag Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Mobile Office Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits, wie z.B. JobRad, Technikleasing, uvm Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswegen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Freiraum für eigene Lösungen Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch das Team Referenz-Nr. STK/126204
Die Stelle Wir gratulieren Ihnen, denn Sie haben Ihren Traumjob gefunden! Steigen Sie als Projektleiter / Bauleiter in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen ein. Hier liegt der Fokus auf Nachhaltigkeit und modernem digitalem Arbeiten. Denken Sie Bauleitung neu und übernehmen Sie eine Schlüsselposition für die Bereiche Planung, Fertigung und Installation. Es erwarten Sie abwechslungsreiche regionale Projekte, Top-Konditionen (bis zu 85.000€ jährlich + Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenwagen zur privaten Nutzung, freitags früher Feierabend) und ein humorvolles Team. Dabei ist es egal, ob Sie Urbayer sind oder Bayer geboren im Körper eines Hanseaten – Standard gibt es ohnehin nur woanders. Kommen Sie, um zu bleiben. Bewerben Sie sich jetzt als Meister / Techniker / Bauingenieur als Bauleitung Stahlbau (m/w/d) | 65.000 - 85.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Koordination von Stahlbauprojekten (Planung, Fertigung, Montage, Abrechnung) Sie sind zuständig für Personalführung und Einsatzplanung für Monteure und Subunternehmer Sie stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben sicher Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber Kunden und Partnern Sie sind zuständig für die Erkennung und Abwicklung von Nachträgen sowie laufendes Projektcontrolling Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine Qualifikation alsMeister oder Techniker Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Hoch- oder Industriebau mit Sie haben fundierte Kenntnisse der VOB Teil B und sicheren Umgang mit moderner Technik (z. B. MS Office) Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Verständnis für bayerischen Dialekt ist von Vorteil ;) Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen (100km) Ihre Perspektiven Alles aus einer Hand: Ob Ausbau eines denkmalgeschützten Theaters, Parkhaus oder Flugzeughangar – Sie haben das große Ganze im Blick und beraten die Kunden vollumfänglich und erarbeiten individuelle Lösungen. Großer Gestaltungsfreiraum: Starr ist hier nur der Stahl. Es erwartet Sie ein Paradies für kreative Köpfe. Selbstmanagement ist Ihre Tugend, daher haben Sie großen Freiraum beim Gestalten Ihrer Arbeitsabläufe. Familiäre Atmosphäre: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege garantieren ein reibungsloses Arbeiten. Die Geschäftsführer sind selbst operativ tätig und wissen, wo die Herausforderungen liegen. Es wird großen Wert auf hohe persönliche Verbindung und langfristige Zusammenarbeit gelegt. Automatisierung nicht kreativer Tätigkeiten: Von der Büroausstattung bis zum Maschinenpark – hier wird nur mit den modernsten Mitteln gearbeitet: Laserscanner, CAD-System und digital angebundene Fertigungsmaschinen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Seit fast 70 Jahren überzeugt unser Kunde als einer der größten Garten- und Landschaftsbaubetriebe in der Region Köln/Bonn durch Flexibilität, Kundennähe und Professionalität. Das Unternehmen bietet ein breites Leistungsspektrum – von der Gestaltung bis zur Pflege von Außenanlagen für Wohnungsbaugesellschaften, Industrieunternehmen, Architekten, Kommunen und Privatkunden. Mit einem erfahrenen Team und modernem Equipment realisiert unser Kunde Projekte mit dem Fokus auf Wertsteigerung sowie repräsentative Außenwirkung. Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungskraft für die operative und strategische Leitung der rund 140 Fachkräfte in den Bereichen Tiefbau, Straßenbau und Landschaftsbau. Dabei übernehmen Sie als Geschäftsführer (m/w/d) unter anderem die Gesamtverantwortung für die innovative und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Unternehmens. Aufgaben Unternehmensführung : Übernehmen Sie die operative als auch strategische Steuerung und Entwicklung des Unternehmens Unternehmensstrategie : Darüber hinaus wirken Sie bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie mit und stellen deren Umsetzung sicher Zusammenarbeit : Stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner den Führungskräften und Mitarbeitern zur Verfügung und fördern Sie eine leistungsorientierte, motivierende Unternehmenskultur Vertragsmanagement : Führen Sie Vertragsverhandlungen durch und unterstützen Sie bei der Gestaltung von Verträgen Kaufmännische Prozesse : Optimieren und digitalisieren Sie bestehende Geschäftsabläufe IT und Digitalisierung : Als Impulsgeber und Verantwortlicher für IT-Themen und Digitalisierungsstrategien, führen Sie innovative Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen ein Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung : Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau Fachliche Kompetenzen : Strategische und operative Steuerung, Vertragsgestaltung und -verhandlung, Optimierung kaufmännischer Prozesse durch Digitalisierung IT-Kenntnisse : Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Prozessen Pluspunkte : Erfahrung mit Wachstumsstrategien, Kenntnisse im Bauvertragsrecht und mit öffentlichen Ausschreibungen, Affinität zu neuen Technologien und nachhaltigen Bauweisen Soft Skills : Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Kostenbewusstsein, hohe Entscheidungsstärke, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität : Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung Vergütung : Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erhalten Sie Provisionen, Prämien sowie eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildung : Profitieren Sie von zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine kontinuierliche Weiterentwicklung - sowohl beruflich als auch privat Unternehmenskultur : Es erwartet Sie ein familienfreundliches Unternehmen, in dem das Miteinander großgeschrieben und durch regelmäßige Firmenevents gestärkt wird Arbeitsplatz : Für effizientes Arbeiten wird Ihnen modernste technische Ausstattung inkl. Diensthandy zur Verfügung gestellt
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