Werde Teil des Teams! Steig ein als Lagerhelfer (m/w/d) und sicher dir deinen neuen Job mit langfristiger Perspektive! Die Mode Logistik ist für die Abwicklung der Logistik für ein bekanntes Modeunternehmen zuständig. Die Modelogistik GmbH ist lokal und online vertreten und legt somit Wert auf innovative und moderne Technik. Der Standort in Bedburg ist durch Modernität und Vielfältigkeit geprägt! Wir als SOLUA GmbH vernetzen dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir dein erster Ansprechpartner und wir begleiten dich bis zu deinem Vorstellungsgespräch direkt bei dem Unternehmen. Im Anschluss erwartet dich eine unbefristete Festanstellung. Deine Aufgaben: - Be- und Entladen der Kleidung aus den Lkws - Auspacken und verräumen der Ware - Wiegen und nachzählen der Kleidungsware - Ware sichern und etikettieren - Einlagern der Kleidung in Lagerregale Was du mitbringst: - Erste Erfahrungen als Lagermitarbeiter sind wünschenswert - Gute Deutschkenntnisse - Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und der Zusammenarbeit im Team Was wir bieten: - Sicheren Arbeitsplatz bei einem Top-Arbeitgeber Deutschlands - Aufstiegsmöglichkeiten zum Team oder Gruppenleiter - Geregelte Arbeitszeiten mit 5 Tagen pro Woche - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Corporate Benefits, Personalrabatt - Neu eingerichteter Arbeitsplatz mit moderner Technik - Hauseigene Kantine - Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze vor Ort Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen im Nachgang telefonisch auf dich zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - sende uns gerne noch heute deine Unterlagen! Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Werde Teil des Teams! Steig ein als Lagerhelfer (m/w/d) und sicher dir deinen neuen Job mit langfristiger Perspektive! Die Mode Logistik ist für die Abwicklung der Logistik für ein bekanntes Modeunternehmen zuständig. Die Modelogistik GmbH ist lokal und online vertreten und legt somit Wert auf innovative und moderne Technik. Der Standort in Bedburg ist durch Modernität und Vielfältigkeit geprägt! Wir als SOLUA GmbH vernetzen dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir dein erster Ansprechpartner und wir begleiten dich bis zu deinem Vorstellungsgespräch direkt bei dem Unternehmen. Im Anschluss erwartet dich eine unbefristete Festanstellung. Deine Aufgaben: - Be- und Entladen der Kleidung aus den Lkws - Auspacken und verräumen der Ware - Wiegen und nachzählen der Kleidungsware - Ware sichern und etikettieren - Einlagern der Kleidung in Lagerregale Was du mitbringst: - Erste Erfahrungen als Lagermitarbeiter sind wünschenswert - Gute Deutschkenntnisse - Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und der Zusammenarbeit im Team Was wir bieten: - Sicheren Arbeitsplatz bei einem Top-Arbeitgeber Deutschlands - Aufstiegsmöglichkeiten zum Team oder Gruppenleiter - Geregelte Arbeitszeiten mit 5 Tagen pro Woche - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Corporate Benefits, Personalrabatt - Neu eingerichteter Arbeitsplatz mit moderner Technik - Hauseigene Kantine - Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze vor Ort Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen im Nachgang telefonisch auf dich zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - sende uns gerne noch heute deine Unterlagen! Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Für den weiteren Ausbau suchen wir Sie. Für die Region in der Region All-Jobs Personalservice GmbH ist im Raum Hohenlohe-Franken der Spezialist für Qualifizierte Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Deine Aufgaben sind: - Erstellung und Prüfung von Rechnungen - Abwicklung und Kontrolle aller Zahlungsströme - Koordination, Abstimmung und Kommunikation mit unseren internen Abteilungen sowie den externen Dienstleistern, Lieferanten & Kunden - Unterstützung bei Projekten - Allgemeines Office Management Deine Anforderungen sind: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert - Starke Kunden- sowie Serviceorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket - Kommunikationsstärke Dann bist Du unser nächstes Teammitglied bei All-Jobs Dein Traumjob? Dann freut sich Frau Claudia Herzfeld auf Ihre Bewerbung. Gerne können Sie Ihre Fragen, Wünsche oder Unterlagen per WhatsApp senden an 0151 544 382 44. Dazu nutze den Link "Jetzt online bewerben". Hier kannst Du Deine persönlichen Daten eingeben und direkt Dokumente hochladen. Erstelle bitte ein einziges PDF-Dokument. Gerne auch per E-Mail: claudia.herzfeld@all-jobs.de All-Jobs - Für die Region in der Region -
Für unsere Niederlassung - Highprofessional und Direct Placement - in der Überseestadt haben wir einen Platz frei für dich! Deine Aufgaben: - Du unterstützt uns beim Recruiting und in der Kundenbetreuung - Du führst Bewerberinterviews und hast ein gutes Gespür für Menschen - Du erstellst Bewerberexposés die unsere Kunden überzeugen - Du betreust deine potenziellen Kandidaten und gehst aktiv auf Kunden und Interessenten zu - Du kümmerst dich um unseren Stellenmarkt und optimierst unsere Anzeigen Du passt zu uns, wenn: - Du ein kommunikativer, authentischer Mensch mit einem gesunden Maß an Empathie bist - Du ein Teamplayer bist - Du sichere Deutschkenntnisse mitbringst - Du dich selbst gut organisieren kannst Dann sollten wir uns kennenlernen! Du hast Interesse? Falls du dich direkt bewerben willst, schick uns deinen Lebenslauf per Mail oder lass uns deine Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen. Falls du noch Fragen hast, ruf gern an!! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Das Unternehmen Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland, der mit mehreren Standorten im ganzen Land vertreten ist. Als vertrauenswürdiger Partner für maßgeschneiderte IT-Lösungen bietet das Unternehmen innovative, ganzheitliche Services für namhafte Kunden aus verschiedensten Branchen. Mit einer klaren Leidenschaft für Technologie und kontinuierlicher Innovationskraft stellt sich das Unternehmen immer wieder neuen Herausforderungen und setzt Maßstäbe in der digitalen Transformation. Die offene Unternehmenskultur fördert eine kreative, kollaborative Arbeitsatmosphäre, in der Fachkräfte auf allen Ebenen ihre Ideen einbringen und wachsen können. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir derzeit eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle des Teamleiters Netzwerk / Network Architecture (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für ein erfahrenes Team sowie die strategische und operative Weiterentwicklung der Netzwerk-Architektur bei Kundenprojekten. Sind Sie ein erfahrener Netzwerkspezialist (m/w/d) mit Leidenschaft für innovative Netzwerktechnologien und der Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu leiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Projektkennziffer [KMT/125260]! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für die Konzeption, Planung und Weiterentwicklung komplexer, skalierbarer Netzwerkarchitekturen für Kunden Sicherstellung der Sicherheitsstandards und Skalierbarkeit der Netzwerke Leitung der Entwicklung und effizienten Umsetzung innovativer Netzwerklösungen Abstimmung von Architekturentscheidungen mit verschiedenen Teams (z.B. Cloud, IT-Security, Rechenzentren) Technische Lösungsentwicklung und Kalkulation von Service- und Projektkosten im Rahmen der Pre-Sales-Phase Disziplinarische und fachliche Leitung eines Netzwerkteams von 10-15 Personen, auch über verschiedene Standorte hinweg Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und dem Betrieb komplexer Netzwerkarchitekturen im Enterprise-Bereich, fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit (z.B. SD-WAN) und Cloud-Networking Umfassende Kenntnisse in Cisco-Technologien und -Lösungen, idealerweise mit CCIE-Zertifizierung Erste Erfahrung in der Führung von Teams sowie der Leitung von Projekten von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Lösungen auf Augenhöhe mit Kunden zu entwickeln und zu präsentieren Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands zu den Standorten des Mandanten (ca. eine Reise pro Monat) Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Vorteile Zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem führenden IT-Dienstleister Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Maximal flexible Arbeits(zeit)gestaltung mit Remote-Work und standortübergreifender Zusammenarbeit Eigenverantwortliche Führung eines hochqualifizierten Teams und strategische Mitgestaltung der Netzwerkarchitektur Individuelles Onboarding mit persönlichem Paten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und mehreren Monitoren Je nach Erfahrungsniveau Fixum zwischen 75.000 € und 100.000 € zzgl. Variable und Firmenwagen (freie Wahl) JobRad-Angebot und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken Referenz-Nr. KMT/125260
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine moderne, partnerschaftlich geführte Kanzlei mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung aus dem Herzen des Ruhrgebiets. Das interdisziplinäre Team betreut anspruchsvolle Mandate im mittelständischen Umfeld- fernab von Standardfällen. Hier erhalten Sie Einblick in komplexe steuerliche Themen, die andernorts Chefsache bleiben und die Gelegenheit, an verantwortungsvollen Aufgaben zu wachsen. Flexible Arbeitszeiten, moderne klimatisierte Büros, Entwicklungsgespräche und Team-Events gehören hier ebenso zur Kultur wie Eigenverantwortung, ein faires Maß an Anspruch und eine Atmosphäre, die fokussiert ist- aber nie verbissen. Ob Sie Ihre fachliche Expertise weiter vertiefen oder sich unternehmerisch einbringen möchten, beides ist möglich und gewünscht. Die Kanzlei wird von einer vielfältig aufgestellten Partnerschaft geführt, in der erfahrene wie auch jüngere Berufsträger und Berufsträgerinnen gemeinsam Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung aktiv gestalten. Sie möchten Ihr Wissen vertiefen, unternehmerisch denken und handeln und Teil einer Beratung werden, in der Exzellenz nicht auf Kosten des Miteinanders geht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer KTL/125765. Aufgaben Betreuung und Beratung eines festen Mandantenstamms auf Augenhöhe Verantwortung für Jahresabschlüsse und Steuererklärungen- von der Erstellung bis zur qualifizierten Review-Instanz für das Team Begleitung von anspruchsvollen Projekten mit direktem Mandantenkontakt, insbesondere in den Bereichen Immobilien, Unternehmensstrukturierung und M&A Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Digitalisierungsstrategien in Abstimmung mit der Leitung Kanzleimanagement Optional: Übernahme fachlicher Verantwortung oder Führung eines kleinen Teams, je nach Interesse und individueller Ausrichtung Profil Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung, idealerweise mit Fokus auf bilanzielle Fragestellungen nach HGB Ausgeprägte Serviceorientierung und der Wille, Mandantenbedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen Eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Blick fürs Mandat und das Team Freude daran, Verantwortung zu übernehmen- mit oder ohne Partnerambition Vorteile Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einer krisensicheren Branche Sie arbeiten in einem modernen und lichtdurchfluteten Bürogebäude im Herzen des Ruhrgebiets: Mit ergonomischen Arbeitsplätzen und hochwertiger Ausstattung Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance lassen Bei unserem Mandanten erwartet Sie ein respektvolles, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem vertrauensvollen Miteinander Sie werden aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, u. a. durch interne Programme und Kooperationen Sie erhalten Zugang zu einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge Sie profitieren von einem attraktiven JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike Sie genießen kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz Sie haben Zugang zu firmeneigenen Parkplätzen sowie sicheren Fahrradstellplätzen direkt am Standort Referenz-Nr. KTL/125765
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant entwickelt und produziert seit vielen Jahrzehnten Verpackungslösungen für die Lebensmittelindustrie. Die internationale Unternehmensgruppe ist Weltmarktführer in ihrer Branche und in über 100 Ländern vertreten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen, kommunikationsstarken und verantwortungsbewussten EHS Manager (m/w/d) für den Produktionsstandort im südöstlichen Rheinland-Pfalz, am Rande des Rhein-Main-Gebiets und der Metropolregion Rhein-Neckar. Aufgaben Sie nehmen alle Aufgaben einer Sicherheitsfachkraft (m/w/d) wahr und verantworten sämtliche Themenstellungen aus den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Sicherheit. Sie fungieren als Umweltbeauftragte/r mit Zuständigkeit für die Umweltbereiche Immissionsschutz, Gewässerschutz und Gefahrstoffmanagement. Sie schulen und sensibilisieren die Mitarbeitenden zu Sicherheits- und Umweltthemen und fördern damit eine proaktive Sicherheitskultur. Sie übernehmen die Durchführung von Genehmigungsverfahren, die Begleitung von Audits sowie die Organisation und Gestaltung von Begehungen, Übungen und Veranstaltungen für EHS-Themen. Sie verantworten die Budgets für die Bereiche EHS und ISO (45001/14001/50001), berichten die monatlichen KPIs und wirken aktiv in internationalen Projekten sowie an der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung der Managementsysteme mit. Profil Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung mit technischer Ausrichtung abgeschlossen und sind auf jeden Fall als Fachkraft für Arbeitssicherheit qualifiziert. Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung aus einem Industrieunternehmen im Bereich EHS mit und treten auf allen Ebenen souverän auf. Sie gehen gerne auf Menschen zu und kommunizieren proaktiv und adressatengerecht in sämtlichen Bereichen eines Unternehmens. Sie sind sehr gut selbstorganisiert, arbeiten strukturiert und können sich durchsetzen, um Ihre Ziele zu erreichen. Sie verfügen über gute fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile Anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit großen Freiheitsgraden sowie dynamischer Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens Mittelständisch geprägte, familiäre Arbeitsatmosphäre am Standort, konstruktives Miteinander im hochmotivierten Team und eine wertschätzende und durch Respekt geprägte Firmenkultur Systematische Einarbeitung durch fachlich versierte Kolleg:innen, individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven innerhalb einer multinationalen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe Attraktives Vergütungspaket mit Teilnahme am Incentive Bonus Programm und diversen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zur Kinderbetreuung Unterstützung Ihrer sportlichen Betätigung durch 240€-Kontingent auf der Gesundheitsplattform Machtfit sowie Angebot weiterer Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Dienstrad Referenz-Nr. APL/125102
Wir suchen für ein attraktives Unternehmen mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Gastronomie (m/w/d) Was Sie erwartet: Betreuung der Gäste und Sicherstellung eines erstklassigen Service Ausgabe von Speisen und Getränken an die Gäste, inkl. Kassentätigkeit (bargeldloser Zahlungsverkehr) Zubereitung von Kaffeespezialitäten an der Siebträgermaschine Zubereitung von belegten Brötchen, selbstgemachtem Joghurt, Backen diverser Kuchen etc. Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich gewährleisten Überwachen der Warenbestände und Auffüllen von Ware und Geschirr Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder vergleichbare Erfahrungen Freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit in Schichten Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung während der Arbeitszeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Ansprechpartner Peggy Kieseler bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0) 2941 66005 - 251
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Handelsunternehmen im Raum Bonn/Siegburg, das seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt aktiv und weiter auf Wachstumskurs ist. Aufgrund der hohen finanziellen Unabhängigkeit kann dabei nachhaltig eine langfristige Wachstumsstrategie verfolgt werden. Neben einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit langen Betriebszugehörigkeiten zeichnet sich das Unternehmen außerdem durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen aus. Zur Verstärkung des Führung-Teams suchen wir einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d), der die Verantwortung für den gesamten Finanzbereich mit einem Team von knapp 30 Mitarbeitenden übernimmt und als unternehmerisch denkender Business Partner für die Geschäftsführung agiert. Wenn Sie über Erfahrung in vergleichbarer Position verfügen und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen Umfeld mit langfristiger Perspektive haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Mandant sucht kommunikationsstarke Kandidaten (m/w/d) mit Hands-On Mentalität und modernem Führungsstil, die gerne proaktiv agieren und das weitere Wachstum eines mittelständischen Familienunternehmens mitgestalten wollen. (MJU/122663) Aufgaben Sie sind zuständig für den gesamten Finanzbereich und führen ein Team von knapp 30 Mitarbeitenden Sie stellen die ordnungsgemäße und einheitliche Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie der Reportings sicher und verantworten Budgets, Forecasts, Business Pläne und Analysen Sie optimieren die Prozesse und Strukturen innerhalb des Finanzbereichs und stellen die enge und transparente Zusammenarbeit der einzelnen Fachbereiche sicher Sie sind im engen Austausch mit der Geschäftsführung, weisen auf Chancen und Risiken hin und verstehen sich als unternehmerisch denkender Business-Partner – auch für die weiteren Führungskräfte Sie agieren als kommunikative Schnittstelle zu den Gesellschaftern, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sie sind abschlusssicher nach HGB und verfügen über Erfahrung als Kaufmännischer Leiter bzw. in einer vergleichbaren Position wie Head of Finance oder Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und zeigen Eigeninitiative Sie agieren strukturiert, sind empathisch und dabei durchsetzungsorientiert Sie denken und arbeiten lösungsorientiert, setzen sich gerne mit neuen Themenbereichen auseinander und verfügen über eine Hands-On-Mentalität Vorteile Eine verantwortungsvolle und sehr interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum Eine absolut langfristige Perspektive in einem Unternehmen, das finanziell sehr unabhängig agieren kann Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit, aktiv zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen zu können und dabei ihre eigene Handschrift zu hinterlassen Sehr gute Rahmenbedingungen mit einem attraktiven Gehaltspaket, einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, 31 Tagen Urlaub, Jobfahrrad und Corporate Benefits Referenz-Nr. MJU/122663
Das Unternehmen Im Auftrag einer traditionsreichen Unternehmensgruppe aus dem Bau- und Ausbaugewerbe suchen wir Sie zur Direktvermittlung als erfahrene Führungskraft für den Aufbau und die operative Leitung eines neuen Standortes im Raum Hamburg. Unser Mandant zählt mit seinen spezialisierten Dienstleistungen rund um Werterhalt, Modernisierung und Oberflächentechnik zu den etablierten Anbietern im Markt. Durch stetige Weiterentwicklung und einen kontinuierlich wachsenden Kundenkreis ist das Unternehmen langfristig erfolgreich positioniert. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für eine strategisch bedeutende Geschäftseinheit und leisten einen aktiven Beitrag zur weiteren Markterschließung. Sie arbeiten in einem Umfeld, das traditionelle Werte mit modernen Arbeitsmethoden verbindet und Ihnen viel Raum für unternehmerisches Handeln bietet. Verfügen Sie als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) über Erfahrung in der Führung von Teams mit 5 bis 10 Mitarbeitenden? Zudem ist der Begriff der "Handwerker-Ehre" für Sie nicht nur eine Floskel, denn Sie legen größten Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Vertrauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer GBE/125689. Aufgaben Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Standortes Fachliche und disziplinarische Führung des gewerblichen Teams, der Bauleitung sowie des technischen Innendienstes Sicherstellung reibungsloser Projekt- und Baustellenabwicklung inkl. Kalkulation, Angebotserstellung, Aufmaß und Abrechnung Verantwortung für Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit sowie effiziente Ressourcen- und Kostensteuerung Gewinnung neuer Projekte sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Profil Abgeschlossene Meisterprüfung als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) Nachgewiesene Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamsteuerung und Projektverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation und operativen Abwicklung handwerklicher Dienstleistungen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke mit professionellem Auftreten Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und kaufmännischen Abläufen Vorteile Unbefristete Festanstellung mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungsmodell inklusive variabler Erfolgsprämien Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Firmenhandy sowie mobiles Endgerät (Laptop/Tablet) – ebenfalls privat nutzbar Empfehlungsprämien im Rahmen eines Mitarbeiterempfehlungsprogramms Zusätzliche Benefits wie freie Getränke, Obstversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Zusatzvorsorge Sonderzahlungen (Urlaubs- und Jahresendprämien) ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Langfristige Vermögensabsicherung durch arbeitgeberunterstützte Kapitalanlagen (z.B. fondsbasierte Sparmodelle) Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch bezahlte Weiterbildungen Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten im Rahmen einer offenen Teamkultur Individuelle Begleitung und vertrauliche Beratung durch den gesamten Bewerbungsprozess durch HAPEKO Detaillierte Informationen zum Arbeitgeber im Rahmen eines persönlichen Austauschs mit dem zuständigen Personalberater Georg Bergjohann Referenz-Nr. GBE/125689
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