Lohnbuchhalter (all genders)
worqity - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Für unseren Kunden aus der Transport- und Logistikbranche, mit Sitz in Hamburg-Stellingen, suchen wir einen engagierten Lohnbuchhalter (all genders) in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kontinuierliche Kontrolle und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Compensations & Benefits (Deutschlandticket, JobBike, betriebliche Altersvorsorge, etc. Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle abrechnungsrelevanten Themen Erstellung von Reportings & Analysen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Erstellung der Lohn- und Entgeltsabrechnung Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht Gute Kenntnisse mit SAP HCM Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten Sorgfältige und diskrete Arbeitsweise Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Festanstellung bei einem Logistikunternehmen (Direktvermittlung) Ein Jahresgehalt zwischen 55.000 - 60.000 € Brutto p.a. (Einstufung nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit (2 Tage / Woche) Ganzheitliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterparkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie interessiert? Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" oder bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal und wir finden gemeinsam mit Ihnen Ihren neuen Traumjob! Ihr Ansprechpartner: Andrea Awity Recruitment Consultant Tel.: 040 46 898 07 0
Geschäftsführer (m/w/d) Spedition / Logistik
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search - 56070, Koblenz am Rhein, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein mittelständisches Logistikunternehmen, das in der Branche für seine Qualität und Liefertreue geschätzt wird. Als qualifizierter Partner mit einem breiten Leistungsspektrum und einer kundenorientierten Unternehmenspolitik ist unser Mandant entlang der Supply Chain tätig. Im Rahmen der Nachfolgeregelung sind wir auf der Suche nach einer geeigneten Führungspersönlichkeit, die ab sofort die Position der/des Geschäftsführerin/Geschäftsführers (m/w/d) übernimmt. Aufgaben In dieser anspruchsvollen Position sind Sie für die strategische Leitung und operative Führung mehrerer Schlüsselbereiche verantwortlich, darunter Spedition, Vertrieb, Operations, Fuhrpark, Lagerlogistik, Services, Projektspedition, Strategie, Projektmanagement und Verwaltung. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur positiven Entwicklung und zum Erfolg unseres Mandanten. Kundenorientierte Führung: Sie sind eine wichtige Anlaufstelle für Kunden und Kolleginnen und Kollegen in allen logistischen Angelegenheiten. Dadurch tragen Sie maßgeblich zu einer optimalen Kundenbetreuung bei. Budget- und Leistungsverantwortung: Sie sind dafür verantwortlich, täglich Leistungs- und Qualitätskennzahlen zu überwachen, das Budget zu verwalten und eine effiziente Nutzung der Ressourcen zu gewährleisten. Prozessmanagement: Kontinuierliche Kontrolle, Analyse und Optimierung von Prozessen sichern die Effizienz und Qualität der betrieblichen Abläufe. Strategische Weiterentwicklung: Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Unternehmensstrategie, Organisation und Unternehmensziele weiterzuentwickeln. Qualifikation Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt auf Spedition und Logistik. Berufserfahrung: Nachweisliche Führungserfahrung als Abteilungsleiter in der Spedition, vorzugsweise als Speditions- oder Dispositionsleiter. Branchenkenntnisse: Erfahrung im Bereich nationale Spedition und Sammelgut, sowie fundiertes Wissen in der Betreuung von Großkunden. Fachkompetenz: Umfassendes Know-how bezüglich Prozessen, Strukturen und Kennzahlen moderner Speditions- und Logistikunternehmen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse. Kommunikationstalent: Sie zeichnen sich durch ein kommunikatives und sicheres Auftreten aus, sowohl intern als auch extern. Persönlichkeit: Flexibilität, hohe Eigenmotivation, Souveränität, Struktur und Kundenorientierung sind Ihre herausragenden Eigenschaften. Zuverlässigkeit und Offenheit: Verlässlichkeit, Offenheit und Ehrlichkeit prägen Ihre Arbeitsweise. Teamorientierung: Als Teamplayer mit einer Hands-On Einstellung tragen Sie aktiv zum Erfolg des Teams bei. Benefits Flache Hierarchien: Klare Kommunikation Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die Entwicklung des Unternehmens. Attraktive Konditionen: Neben einem ansprechenden Vergütungspaket bietet unser Mandant einen Dienstwagen. Flexibilität: Nutzen Sie Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitsplatzgestaltung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit Hannover
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG - 30159, Hannover, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldienstleistungs-Experten* mit Lust auf fachliche wie finanzielle Weiterentwicklung als Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Mit Ihrem Engagement in der Disposition und Mitarbeitendenführung sorgen Sie für effiziente Personaleinsätze und tragen damit zu seinem wirtschaftlichen Erfolg bei. Sie verwalten und betreuen den Mitarbeitenden-Pool Ihres neuen Arbeitgebers – Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitenden im Unternehmen und planen deren Einsätze. Für den Kundenstamm Ihres künftigen Arbeitgebers sind Sie ebenfalls vertrauensvoller Berater* – Sie nehmen sich ihrer Anliegen an und entwickeln individuelle Lösungen für sie. Sie knüpfen neue Unternehmenskontakte und bauen so das Kundennetzwerk weiter aus. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung als Personaldisponent oder als Personalberater haben Sie schon gesammelt. Perfekte Voraussetzungen! Ihre Branchen- und Menschenkenntnis und Ihr ausgeprägter Teamgeist machen es Ihnen leicht, die Ihnen anvertrauten Mitarbeitenden zu motivieren und sie ihren Talenten und Fähigkeiten entsprechend optimal beim Kunden einzusetzen. Mit Ihrem Gegenüber, ob (potenzieller) Kunden oder Mitarbeitender kommunizieren Sie lösungsorientiert und auf Augenhöhe – als geschätzter Gesprächs- und Verhandlungspartner. Ihre Benefits Unser Versprechen an Sie: Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation. Ihr neuer Arbeitgeber: Homeoffice: Ihre neue Tätigkeit ist nicht zwingend an das Büro gebunden. Nach Absprache können Sie im Homeoffice arbeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wählen Sie selber wieviel Sie arbeiten möchten, zwischen 25 und 40 Stunden ist alles möglich. Ansprechpartner Marcel Friedrich Consultant friedrich@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990930 Fax: E-Mail: friedrich@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Nürnberg
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldienstleistungs-Experten* mit Lust auf fachliche wie finanzielle Weiterentwicklung als Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Mit Ihrem Engagement in der Disposition und Mitarbeitendenführung sorgen Sie für effiziente Personaleinsätze und tragen damit zu seinem wirtschaftlichen Erfolg bei. Sie verwalten und betreuen den Mitarbeitenden-Pool Ihres neuen Arbeitgebers – Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitenden im Unternehmen und planen deren Einsätze. Für den Kundenstamm Ihres künftigen Arbeitgebers sind Sie ebenfalls vertrauensvoller Berater* – Sie nehmen sich ihrer Anliegen an und entwickeln individuelle Lösungen für sie. Sie knüpfen neue Unternehmenskontakte und bauen so das Kundennetzwerk weiter aus. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung als Personaldisponent oder als Personalberater haben Sie schon gesammelt. Perfekte Voraussetzungen! Ihre Branchen- und Menschenkenntnis und Ihr ausgeprägter Teamgeist machen es Ihnen leicht, die Ihnen anvertrauten Mitarbeitenden zu motivieren und sie ihren Talenten und Fähigkeiten entsprechend optimal beim Kunden einzusetzen. Mit Ihrem Gegenüber, ob (potenzieller) Kunden oder Mitarbeitender kommunizieren Sie lösungsorientiert und auf Augenhöhe – als geschätzter Gesprächs- und Verhandlungspartner. Ihre Benefits Unser Versprechen an Sie: Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation. Ihr neuer Arbeitgeber: Homeoffice: Ihre neue Tätigkeit ist nicht zwingend an das Büro gebunden. Nach Absprache können Sie im Homeoffice arbeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wählen Sie selber wieviel Sie arbeiten möchten, zwischen 25 und 40 Stunden ist alles möglich. Ansprechpartner Marcel Friedrich Consultant friedrich@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990930 Fax: E-Mail: friedrich@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Bilanzbuchhalter (all genders) IFRS und HGB
worqity - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Für ein Unternehmen aus der Chemie-Branche, mit Sitz in Hamburg-Harburg, suchen wir einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (all genders) mit guten IFRS-Kenntnissen. Aufgaben Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Führung der Hauptbücher Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Erstellung der monatlichen Reportings und der Umsatzsteuervoranmeldung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Gute steuerliche Kenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office Produkten Benefits Unbefristete Festanstellung bei einem Unternehmen aus der Chemie-Branche Ein Jahresgehalt zwischen 70.000 - 80.000 € Brutto p.a. in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) Urlaubsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Homeoffice Möglichkeit (2-3 Tage/Woche) Zuschuss zum HVV-Ticket und monatlicher Tankgutschein Lunch Zuschuss Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie interessiert? Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" oder bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal und wir finden gemeinsam mit Ihnen Ihren neuen Traumjob! Ihr Ansprechpartner: Andrea Awity Recruitment Consultant Tel.: 040 46 898 07 0
Personalberater (gn) Facharbeiterbereich
ManpowerGroup - 01067, Dresden, DE
Für unsere Niederlassung in Dresden suchen wir einen Personalberater für den Facharbeiterbereich in Vollzeit: Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR, in der du deine Stärken im Personal und Vertrieb einsetzen kannst? Dann starte in unserer Niederlassung in Dresden als Personalberater . Warum wir? Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein. Deine Aufgaben als HR Consultant Personal und Sales in Vollzeit: Bewerbermanagement: Erstellung von Stellenanzeigen Führen von Vorstellungsgesprächen Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle Anfertigen von Kandidatenprofilen Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess Mitarbeiterbetreuung: Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten und anderen Dokumenten Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Disposition unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz Kundenmanagement: Neukundenakquise Bestandskundenbetreuung Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst) Deine Erfahrungen: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium. Erfahrung: Du bringst idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Vertrieb mit, aber auch Quereinsteiger sind willkommen. Charisma: Du verfügst über ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Dienstleistung: Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Serviceorientierung zählen zu deinen Stärken. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet. Mobilität: Du verfügst über einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten. Deine Benefits als Disponent Recruiting und Vertrieb: Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Deine Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide. Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erhältst du regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings. Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich. Diversity: Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund. Dein Grund, um ins Büro zu kommen: Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden. Außerdem macht es gemeinsam mehr Spaß. Nachhaltigkeit: Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes. Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich. Interessiert an dem Job? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Personalberater! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
worqity - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Als strategischer Einkäufer (w/m/d) sind Sie bei unserem Kunden, einem internationalen Handelsunternehmen mit Sitz in der HafenCity, bestens aufgehoben. Aufgaben Strategischer Einkauf von Logistik- und Transportdienstleistungen Verhandlung von Lieferantenverträgen Verantwortung des strategischen Lieferantenmanagements Optimierung des Lieferantenportfolios in Hinblick auf Qualität und Kosten Analyse der Lieferantenperformance sowie Erstellung und Auswertung relevanter Kennzahlen Optimierung der Einkaufsprozesse und fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Logistik oder mit vergleichbarerem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf Fundierte Kenntnis internationaler Transport- und Logistikdienstleistungen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Benefits Unbefristete Festanstellung bei worqity, Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen Top Paket aus Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche Homeoffice Möglichkeit (2 Tage / Woche) Zuschuss zum HVV-Ticket / Fahrtkostenzuschuss Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen Zentraler Standort in Hamburg garantiert eine gute Erreichbarkeit Immer bestens versorgt in der firmeneigenen Kantine Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie interessiert? Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" oder bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal und wir finden gemeinsam mit Ihnen Ihren neuen Traumjob! Ihr Ansprechpartner: Malte Görtemaker Lead Recruitment Consultant Tel.: 040 46 898 07 0
Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Stuttgart
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldienstleistungs-Experten* mit Lust auf fachliche wie finanzielle Weiterentwicklung als Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Mit Ihrem Engagement in der Disposition und Mitarbeitendenführung sorgen Sie für effiziente Personaleinsätze und tragen damit zu seinem wirtschaftlichen Erfolg bei. Sie verwalten und betreuen den Mitarbeitenden-Pool Ihres neuen Arbeitgebers – Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitenden im Unternehmen und planen deren Einsätze. Für den Kundenstamm Ihres künftigen Arbeitgebers sind Sie ebenfalls vertrauensvoller Berater* – Sie nehmen sich ihrer Anliegen an und entwickeln individuelle Lösungen für sie. Sie knüpfen neue Unternehmenskontakte und bauen so das Kundennetzwerk weiter aus. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung als Personaldisponent oder als Personalberater haben Sie schon gesammelt. Perfekte Voraussetzungen! Ihre Branchen- und Menschenkenntnis und Ihr ausgeprägter Teamgeist machen es Ihnen leicht, die Ihnen anvertrauten Mitarbeitenden zu motivieren und sie ihren Talenten und Fähigkeiten entsprechend optimal beim Kunden einzusetzen. Mit Ihrem Gegenüber, ob (potenzieller) Kunden oder Mitarbeitender kommunizieren Sie lösungsorientiert und auf Augenhöhe – als geschätzter Gesprächs- und Verhandlungspartner. Ihre Benefits Unser Versprechen an Sie: Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation. Ihr neuer Arbeitgeber: Homeoffice: Ihre neue Tätigkeit ist nicht zwingend an das Büro gebunden. Nach Absprache können Sie im Homeoffice arbeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wählen Sie selber wieviel Sie arbeiten möchten, zwischen 25 und 40 Stunden ist alles möglich. Ansprechpartner Marcel Friedrich Consultant friedrich@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990930 Fax: E-Mail: friedrich@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Vertriebsmitarbeiter Ladeinfrastruktur & PV (w/m/d)
Brunel - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Ihre Aufgabe Verantwortung für den Fachvertrieb der Ladeinfrastruktur und Photovoltaik-Angebote inkl. deren Abrechnungslösungen Beratung wohnungswirtschaftlicher Kunden zum Angebot, erstellen von Angeboten und diese auch in WEG-Versammlungen vorstellen Leads von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss nachhalten in Zusammenarbeit mit unserem Key Account Management Nutzung von Online-Seminare und Konferenzen/Tagungen als Vertriebskanal Beteiligung in einschlägigen Foren und bieten eine Sprechstunde an, um Hilfestellungen zu geben gemeinsam mit dem 1. Service Level Mit der Marketing- und Kommunikationsabteilung entwickeln von Vertriebsunterlagen, relevante Formate und Begleitung von Kampagnen Anforderungen der Kunden weitergeben an das Produktmanagement und Einbringung in die Produktentwicklung Kontakte und Kundenkommunikation im CRM pflegen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Administration oder vergleichbar erforderlich Erfahrung im Bereich E-Mobilität und Photovoltaik von Vorteil Kenntnisse WEG, Beschlusserfassung, Leerstand und Betriebskostenabrechnung vorteilhaft Erfahrung in der Erstellung von Angeboten wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting / Bewerbermanagement
RLE INTERNATIONAL Group - 28217, Bremen, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie koordinieren und terminieren Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche Sie suchen gezielt Personal und wirken aktiv im Bereich Recruiting mit Sie begleiten Bewerbungsgespräche und führen nach einer sorgfältigen Einarbeitung eigenständig Telefoninterviews durch Sie erstellen Bewerberprofile und unterstützen in der Bearbeitung von Kundenanfragen Allgemeine administrative Aufgaben runden Ihr Tätigkeitsprofil ab Anforderungen Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder sind Student (m/w/d) eines vergleichbaren Studienganges Sie haben Interesse an Themen aus dem Bereich Personalrecruiting Gute Englischkenntnisse und ein technisches Basiswissen sind von Vorteil Team- und Kommunikationsfähigkeiten zählen zu Ihren Stärken Fundiertes Wissen im Umgang mit MS Office-Produkten setzen wir voraus Ansprechpartner Annika Lippert Personalreferentin Recruiting annika.lippert@rle.de Tel.: Fax: E-Mail: annika.lippert@rle.de www:
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