Kalkulator (m/w/d) Tiefbau / Spezialtiefbau
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search - 04435, Flughafen Leipzig/Halle, Stadt Schk, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung im Bauwesen und möchte sein Team gerne verstärken. Dafür sucht er ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n: Kalkulator (m/w/d). Aufgaben Beratung potenzieller Auftraggeber Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung und Kalkulation von Projekten Erarbeitung von Sonder- und Alternativangeboten Durchführung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen Koordination der Projektstartphase und Ausführungsplanung Begleitung der Projektleitung durch alle Projektphasen Kalkulation von Nachträgen Kosten- und Budgetkontrolle inklusive Nachkalkulation Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Akquisition und Kalkulation, idealerweise im Spezialtiefbau Gute Kenntnisse in MS-Office Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Benefits Attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt Urlaubsgeld und Sonderzahlungen Modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen Vielseitiger Arbeitsplatz mit Fach- und Führungsaufgaben Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Junior) Empfangsassistenz (w/m/d)
worqity - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Als (Junior) Empfangsassistenz / Front Office Manager (w/m/d) sind Sie bei unserem Kunden, einem Handelsunternehmen mit Sitz in der Hamburger Innenstadt, bestens aufgehoben. Aufgaben Professioneller Empfang der Gäste, Kunden und Geschäftspartner Betreuung der Telefonzentrale Bearbeitung der Posteingänge Terminkoordination und Verwaltung der Konferenzräume Bestellung und Verwaltung von Büromaterial Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Bürokauffrau/-mann (w/m/d), Hotelfachfrau/-man (w/m/d), Hotelkauffrau/-mann (w/m/d) oder vergleichbar (Erste) Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten / am Empfang oder in der Hotellerie von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Offenheit, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Benefits Unbefristete Festanstellung bei einem Handelsunternehmen Ein Jahresgehalt von bis zu 38.000 € brutto p.a. Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 9 - 17 Uhr Beste Innenstadtlage, Bus und Bahn in unmittelbarer Nähe Übernahme des HVV-Tickets Zuschuss zum Fitnessstudio Mitarbeiterrabatte Perfekter Start im Unternehmen durch intensive Einarbeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie interessiert? Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" oder bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal und wir finden gemeinsam mit Ihnen Ihren neuen Traumjob! Ihr Ansprechpartner: Malte Görtemaker Lead Recruitment Consultant Tel.: 040 46 898 07 0
Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Wiesbaden
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG - 65183, Wiesbaden, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldienstleistungs-Experten* mit Lust auf fachliche wie finanzielle Weiterentwicklung als Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Mit Ihrem Engagement in der Disposition und Mitarbeitendenführung sorgen Sie für effiziente Personaleinsätze und tragen damit zu seinem wirtschaftlichen Erfolg bei. Sie verwalten und betreuen den Mitarbeitenden-Pool Ihres neuen Arbeitgebers – Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitenden im Unternehmen und planen deren Einsätze. Für den Kundenstamm Ihres künftigen Arbeitgebers sind Sie ebenfalls vertrauensvoller Berater* – Sie nehmen sich ihrer Anliegen an und entwickeln individuelle Lösungen für sie. Sie knüpfen neue Unternehmenskontakte und bauen so das Kundennetzwerk weiter aus. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung als Personaldisponent oder als Personalberater haben Sie schon gesammelt. Perfekte Voraussetzungen! Ihre Branchen- und Menschenkenntnis und Ihr ausgeprägter Teamgeist machen es Ihnen leicht, die Ihnen anvertrauten Mitarbeitenden zu motivieren und sie ihren Talenten und Fähigkeiten entsprechend optimal beim Kunden einzusetzen. Mit Ihrem Gegenüber, ob (potenzieller) Kunden oder Mitarbeitender kommunizieren Sie lösungsorientiert und auf Augenhöhe – als geschätzter Gesprächs- und Verhandlungspartner. Ihre Benefits Unser Versprechen an Sie: Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation. Ihr neuer Arbeitgeber: Homeoffice: Ihre neue Tätigkeit ist nicht zwingend an das Büro gebunden. Nach Absprache können Sie im Homeoffice arbeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wählen Sie selber wieviel Sie arbeiten möchten, zwischen 25 und 40 Stunden ist alles möglich. Ansprechpartner Marcel Friedrich Consultant friedrich@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990930 Fax: E-Mail: friedrich@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit München
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldienstleistungs-Experten* mit Lust auf fachliche wie finanzielle Weiterentwicklung als Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Mit Ihrem Engagement in der Disposition und Mitarbeitendenführung sorgen Sie für effiziente Personaleinsätze und tragen damit zu seinem wirtschaftlichen Erfolg bei. Sie verwalten und betreuen den Mitarbeitenden-Pool Ihres neuen Arbeitgebers – Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitenden im Unternehmen und planen deren Einsätze. Für den Kundenstamm Ihres künftigen Arbeitgebers sind Sie ebenfalls vertrauensvoller Berater* – Sie nehmen sich ihrer Anliegen an und entwickeln individuelle Lösungen für sie. Sie knüpfen neue Unternehmenskontakte und bauen so das Kundennetzwerk weiter aus. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung als Personaldisponent oder als Personalberater haben Sie schon gesammelt. Perfekte Voraussetzungen! Ihre Branchen- und Menschenkenntnis und Ihr ausgeprägter Teamgeist machen es Ihnen leicht, die Ihnen anvertrauten Mitarbeitenden zu motivieren und sie ihren Talenten und Fähigkeiten entsprechend optimal beim Kunden einzusetzen. Mit Ihrem Gegenüber, ob (potenzieller) Kunden oder Mitarbeitender kommunizieren Sie lösungsorientiert und auf Augenhöhe – als geschätzter Gesprächs- und Verhandlungspartner. Ihre Benefits Unser Versprechen an Sie: Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation. Ihr neuer Arbeitgeber: Homeoffice: Ihre neue Tätigkeit ist nicht zwingend an das Büro gebunden. Nach Absprache können Sie im Homeoffice arbeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wählen Sie selber wieviel Sie arbeiten möchten, zwischen 25 und 40 Stunden ist alles möglich. Ansprechpartner Marcel Friedrich Consultant friedrich@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990930 Fax: E-Mail: friedrich@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit Berlin
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG - 10115, Berlin, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldienstleistungs-Experten* mit Lust auf fachliche wie finanzielle Weiterentwicklung als Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Mit Ihrem Engagement in der Disposition und Mitarbeitendenführung sorgen Sie für effiziente Personaleinsätze und tragen damit zu seinem wirtschaftlichen Erfolg bei. Sie verwalten und betreuen den Mitarbeitenden-Pool Ihres neuen Arbeitgebers – Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitenden im Unternehmen und planen deren Einsätze. Für den Kundenstamm Ihres künftigen Arbeitgebers sind Sie ebenfalls vertrauensvoller Berater* – Sie nehmen sich ihrer Anliegen an und entwickeln individuelle Lösungen für sie. Sie knüpfen neue Unternehmenskontakte und bauen so das Kundennetzwerk weiter aus. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung als Personaldisponent oder als Personalberater haben Sie schon gesammelt. Perfekte Voraussetzungen! Ihre Branchen- und Menschenkenntnis und Ihr ausgeprägter Teamgeist machen es Ihnen leicht, die Ihnen anvertrauten Mitarbeitenden zu motivieren und sie ihren Talenten und Fähigkeiten entsprechend optimal beim Kunden einzusetzen. Mit Ihrem Gegenüber, ob (potenzieller) Kunden oder Mitarbeitender kommunizieren Sie lösungsorientiert und auf Augenhöhe – als geschätzter Gesprächs- und Verhandlungspartner. Ihre Benefits Unser Versprechen an Sie: Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation. Ihr neuer Arbeitgeber: Homeoffice: Ihre neue Tätigkeit ist nicht zwingend an das Büro gebunden. Nach Absprache können Sie im Homeoffice arbeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wählen Sie selber wieviel Sie arbeiten möchten, zwischen 25 und 40 Stunden ist alles möglich. Ansprechpartner Marcel Friedrich Consultant friedrich@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990930 Fax: E-Mail: friedrich@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Teamleiter (m/w/d) interner Kundenservie
sparkm - 73453, Langenhalde, DE
Einleitung Als "Teamleiter (m/w/d) internal Customer Service" sind Sie bei unserem Kunden der entscheidende Akteur, mit Ihrem Team ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit und -qualtität sicherzustellen. Ihre Führungsfähigkeiten werden dazu beitragen, eine serviceorientierte Kultur zu fördern und die Schnittstellen zwischen Order Management und Inside Sales effizient zu koordinieren. Diese Position verspricht nicht nur eine herausfordernde berufliche Aufgabe, sondern auch die Möglichkeit, maßgeblich zur erfolgreichen Entwicklung eines weltweit führenden Unternehmens beizutragen. Aufgaben Sie überwachen und managen die KPIs und SLAs des Kundendienstes sowie die Einhaltung der strategischen Visionen und Ziele. Sie stellen sicher, dass die festgelegten Prozesse und SOPs eingehalten werden und überwachen die Arbeit sowie die Arbeitsverteilung des Personals. Sie leiten und nehmen an funktionsübergreifenden Projekten teil, vertreten die CS-Funktion und lösen Anfragen sowie Probleme von internen und externen Stakeholdern. Sie machen Vorschläge zu Prozessaktualisierungen und -änderungen, managen Eskalationen und behalten den Überblick über die Kundenauftragsleistung. Sie berichten über KPIs, fördern kontinuierliche Verbesserungen, leiten das Team, coachen CS-Spezialisten, planen Schulungen und treffen Leistungsmanagementmaßnahmen. Sie überprüfen und passen das Kundenbenachrichtigungsmanagement an. Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen einschlägige Erfahrung in der Kundenbetreuung mit Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und bringen die Fähigkeit mit, ein Team effektiv anzuleiten, zu führen und zu leiten Sie haben den Anspruch, sich ein tiefes Verständnis der Produkte oder Dienstleistungen anzueignen und verfügen über ein strategisches sowie analytisches Denkvermögen Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse lassen Sie souverän auftreten Benefits Sie erwartet ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich bei einem innovativen und internationalen Unternehmen auf Wachstumskurs Sie können sich auf Mitarbeiterbenefits wie Leasing-Angebote, Vergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge freuen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind eine starke Persönlichkeit, die sich in einem herausfordernden Umfeld beweisen möchte? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Hierzu benötigen wir lediglich Ihren Lebenslauf. Danke! Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Bei Fragen steht Ihnen auch mein Kollege, Herr Marcus Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 12 92 419 gern zur Verfügung.
Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Dortmund
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG - 04103, Leipzig, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldienstleistungs-Experten* mit Lust auf fachliche wie finanzielle Weiterentwicklung als Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Mit Ihrem Engagement in der Disposition und Mitarbeitendenführung sorgen Sie für effiziente Personaleinsätze und tragen damit zu seinem wirtschaftlichen Erfolg bei. Sie verwalten und betreuen den Mitarbeitenden-Pool Ihres neuen Arbeitgebers – Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitenden im Unternehmen und planen deren Einsätze. Für den Kundenstamm Ihres künftigen Arbeitgebers sind Sie ebenfalls vertrauensvoller Berater* – Sie nehmen sich ihrer Anliegen an und entwickeln individuelle Lösungen für sie. Sie knüpfen neue Unternehmenskontakte und bauen so das Kundennetzwerk weiter aus. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung als Personaldisponent oder als Personalberater haben Sie schon gesammelt. Perfekte Voraussetzungen! Ihre Branchen- und Menschenkenntnis und Ihr ausgeprägter Teamgeist machen es Ihnen leicht, die Ihnen anvertrauten Mitarbeitenden zu motivieren und sie ihren Talenten und Fähigkeiten entsprechend optimal beim Kunden einzusetzen. Mit Ihrem Gegenüber, ob (potenzieller) Kunden oder Mitarbeitender kommunizieren Sie lösungsorientiert und auf Augenhöhe – als geschätzter Gesprächs- und Verhandlungspartner. Ihre Benefits Unser Versprechen an Sie: Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation. Ihr neuer Arbeitgeber: Homeoffice: Ihre neue Tätigkeit ist nicht zwingend an das Büro gebunden. Nach Absprache können Sie im Homeoffice arbeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wählen Sie selber wieviel Sie arbeiten möchten, zwischen 25 und 40 Stunden ist alles möglich. Ansprechpartner Marcel Friedrich Consultant friedrich@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990930 Fax: E-Mail: friedrich@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Team Lead (m/w/d) Personalberatung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen |Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Team Lead (w/m/d) Personalberatung für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Team Lead hast du es in deiner Hand, eine Win-Win-Win Situation für alle zu schaffen: direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung Deines Teams, bist Du ein wertvolles Talent, das unsere Unternehmenskultur lebt, sowie Mitarbeiter:innen-motivation und -entwicklung fördert und somit langfristigen Erfolg sicherstellt. Für unsere Geschäftspartner:innen bist Du und Dein Team erster Ansprechpartner. Dein Know-how gibst Du dabei gerne weiter und positionierst Dich intern sowie extern als Experte:in in Deinem Verantwortungsbereich. Auf Kundenterminen repräsentierst Du auch übergeordnete Strategien und Werte der PageGroup und ergreifst Potentiale des Cross- und Up-Sellings (marken- und funktionsübergreifend). Du entwickelst zusammen mit Deinem Team und dem Management Sales Strategien, um den langfristigen Erfolg deines Teams zu garantieren. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung. Erste Führungserfahrung. Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln. Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise. Hohe Empathie und Teamorientierung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052024-6413908 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit Dresden
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG - 01067, Dresden, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldienstleistungs-Experten* mit Lust auf fachliche wie finanzielle Weiterentwicklung als Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Mit Ihrem Engagement in der Disposition und Mitarbeitendenführung sorgen Sie für effiziente Personaleinsätze und tragen damit zu seinem wirtschaftlichen Erfolg bei. Sie verwalten und betreuen den Mitarbeitenden-Pool Ihres neuen Arbeitgebers – Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitenden im Unternehmen und planen deren Einsätze. Für den Kundenstamm Ihres künftigen Arbeitgebers sind Sie ebenfalls vertrauensvoller Berater* – Sie nehmen sich ihrer Anliegen an und entwickeln individuelle Lösungen für sie. Sie knüpfen neue Unternehmenskontakte und bauen so das Kundennetzwerk weiter aus. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung als Personaldisponent oder als Personalberater haben Sie schon gesammelt. Perfekte Voraussetzungen! Ihre Branchen- und Menschenkenntnis und Ihr ausgeprägter Teamgeist machen es Ihnen leicht, die Ihnen anvertrauten Mitarbeitenden zu motivieren und sie ihren Talenten und Fähigkeiten entsprechend optimal beim Kunden einzusetzen. Mit Ihrem Gegenüber, ob (potenzieller) Kunden oder Mitarbeitender kommunizieren Sie lösungsorientiert und auf Augenhöhe – als geschätzter Gesprächs- und Verhandlungspartner. Ihre Benefits Unser Versprechen an Sie: Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation. Ihr neuer Arbeitgeber: Homeoffice: Ihre neue Tätigkeit ist nicht zwingend an das Büro gebunden. Nach Absprache können Sie im Homeoffice arbeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wählen Sie selber wieviel Sie arbeiten möchten, zwischen 25 und 40 Stunden ist alles möglich. Ansprechpartner Marcel Friedrich Consultant friedrich@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990930 Fax: E-Mail: friedrich@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Abteilungsleiter Power to x (m/w/d)
Amoria Bond GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Mein Kunde ist ein Vorreiter im Bereich erneuerbarer Energien und spezialisiert sich auf die Entwicklung sowie den Betrieb von Wind- und Solarkraftanlagen. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen leistet mein Kunde einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende und zur Reduzierung von CO2-Emissionen. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine langjährige Erfahrung, sein Engagement für Umweltschutz und seine Zuverlässigkeit aus. Mein Kunde baut will dieses Jahr den Bereich „Power to x“ weiter ausbauen und sucht dafür einen Abteilungsleiter. Aufgaben - Verantwortungsbereich der erfolgreiche Umsetzung der deutschen und polnischen Projekte unter Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Budgetvorgaben - Aufbau der Abteilung inkl. Einführen von neuen Strukturen - Aktive Verfolgung aller Projekte in der Umsetzungsphase inkl. regelmäßige Fortschritts- und Kostenkontrolle - Sicherstellung eines einheitlichen Berichtwesen mit interne oder externen Partnern - Disziplinarische Führung von derzeit 3 Personen (bis Ende des Jahres auf 8 Personen) - Länderübergreifende Sicherstellung des Projekt-Ausführungsstandarts - Unterstützung der Projekte in der Entwicklungsphase um eine nahtlose Übergabe nach der Investitions-Entscheidung gewährleisten zu können - Linienverantwortung für die Projektleiter im Team - Zuarbeit der sich im Projekt befindenden Projektleiter Profil - Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich von Power-to-x Projekten, Windanlagen, Großanlagenbau, Kraftwerken, Anlagen zur Umsetzung von grünen Wasserstoff - Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Teams und Projekten, idealerweise im technischen Umfeld - Hochschulabschluss in den Ingenieurswissenschaften - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprache optional - Sehr gute Kenntnisse in allen Office-Programmen, sowie MS-Project - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick - Strukturierte Arbeitsweise
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