Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 79206, Breisach am Rhein, DE
Das Unternehmen Sie suchen eine neue Herausforderung in der Transport- und Logistikbranche, bei der Sie Ihre Erfahrung im Bereich Spedition, Disposition oder Logistikplanung voll einbringen können, ohne sich dabei auf einen engen Aufgabenbereich festzulegen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein: In einem wirtschaftlich stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen aus der Region erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, eingebunden in internationale Transportprozesse mit echten Gestaltungsspielräumen. Diese unbefristete Festanstellung erfolgt direkt beim Unternehmen - keine Zeitarbeit, keine Arbeitnehmerüberlassung. Egal ob Sie aktuell als Disponent, Speditionskaufmann, Sachbearbeiter Logistik, Transportplaner oder Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) tätig sind: Wenn Sie die Abläufe im Transportwesen kennen und gerne die Fäden in der Hand halten, sind Sie hier richtig. Bewerben Sie sich gerne ohne Anschreiben, wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Disposition von Transporten im Nah- und Fernverkehr Ansprechpartner für Fahrer, Kunden und interne Teams Bearbeitung von Transportaufträgen und Dokumentation Optimierung von Abläufen und Touren Kommunikation mit Partnern, Subunternehmern und Kunden Unterstützung bei der Planung, Organisation und Qualitätssicherung Profil Abgeschlossene Ausbildung im logistischen oder kaufmännischen Bereich, z.B. Speditionskaufmann/-frau oder Erfahrung Idealerweise Kenntnisse in MS Office Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Verlässliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vorteile Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche mit stabilem Auftragsvolumen Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung Zuschüsse zu Mobilität oder Sportangeboten möglich Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Wertschätzende Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielräumen Referenz-Nr. TJA/124934
Strategischer IT-Lizenzmanager (m/w/d)
SOMI Group - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns IT-Lizenzmanager (m/w/d) – strategische Steuerung & Software Asset Management Diese Rolle bietet die Chance, nicht nur bestehende Lizenzprozesse zu steuern, sondern die gesamte zukünftige Ausrichtung mitzugestalten. In enger Abstimmung mit internen Bereichen und externen Partnern wird ein tragfähiges Zielbild entwickelt, mit viel Spielraum, eigene Ideen einzubringen und nachhaltige Strukturen aufzubauen. Aufgaben Strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements im IT-nahen Einkauf Aufbau und Konsolidierung eines internen Lizenzbereichs (derzeit 3 Externe, 1 Interner) Analyse bestehender Strukturen und Entwicklung eines zukünftigen Lizenzmodells Mitwirkung an der Entscheidung: Was bleibt intern, was wird sinnvoll ausgelagert? Steuerung und Auswahl externer Dienstleister Vertragsmanagement inkl. Prüfung von Rahmenverträgen, Lizenzbilanzen und Compliance-Status Begleitung von Software-Audits, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen Beratung interner Fachbereiche zu Lizenzierungsstrategien und Einkaufsentscheidungen Unterstützung im IT-Budgetprozess sowie Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung Profil Mehrjährige Erfahrung im Software-Lizenzmanagement und Software Asset Management (SAM) Fundiertes Wissen zu Lizenzmodellen (z. B. Microsoft, Oracle, SAP) und deren wirtschaftlicher Bewertung Strategische Denkweise, idealerweise mit operativer Erfahrung im Hintergrund Souveränes, diplomatisches Auftreten im Umgang mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern Ausgeprägte Eigeninitiative und Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs Idealerweise Erfahrung mit externen Dienstleistern, Audits und Marktentwicklung Wir bieten Erwartete Eigenschaften: Fachlich versiert, reflektiert und durchsetzungsfähig ohne Überheblichkeit Bereitschaft, Strukturen aufzubauen und mitzugestalten Klares Verständnis für Zusammenhänge im Lizenzumfeld und in der IT Teamfähig, kommunikationsstark und lösungsorientiert Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Vertriebsassistent (m/w/d) in der Abteilung Firmenkundenmanagement
Saalesparkasse - 06108, Halle (Saale), DE
Willkommen in Ihrer neuen Berufswelt! Wir sind nicht einfach nur eine Bank – als führende Sparkasse Sachsen-Anhalts mit über 40 Filialen nehmen wir eine zentrale Rolle in der Gemeinschaft ein. Bei uns sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich aktiv für die Region und ihre Menschen einsetzt. Mit unserem herausragenden Service und der erstklassigen Beratung begeistern wir täglich unsere Kund:innen in der Stadt Halle (Saale) und im Saalekreis. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege beschreiten und Ihre Karriere auf das nächste Level bringen! Ihre zukünftigen To-Dos Betreuen: Sie betreuen unsere Kund:innen im Rahmen Ihrer Assistenztätigkeit. Sie bearbeiten Kundenaufträge und -anfragen in Ihrem Verantwortungsbereich und erstellen Kundenanschreiben. Sie erstellen Angebote für Sparkassen- und Verbundprodukte. Koordinieren: Sie vereinbaren Termine, holen Auskünfte, Register- und Grundbuchauszüge ein und unterstützen bei der Vorbereitung der Kundengespräche. Vorbereiten: Sie bereiten interne Veranstaltungen vor und übernehmen die Verwaltung der Beratungsräume. Bearbeiten: Sie pflegen unsere Kundenstammdaten, führen Modellrechnungen durch, Sie recherchieren zu Fördermittelprogrammen, unterstützen bei der Beantragung und helfen bei der Bestandsbearbeitung. Sie plausibilisieren und geben Ratings im Ein-Voten-Fall frei. Sie bringen mit Abschluss als Bankkaufmann (m/w/d) bzw. einen vergleichbaren Abschluss erste Erfahrungen im Kreditgeschäft und im Umgang mit Kunden Eigeninitiative, Flexibilität und Entscheidungsfreude eine strukturierte Arbeitsweise ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst- und Sparkassen (TVöD-S), Sparkassensonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vergünstigtes Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen Work-Life-Balance: variable Arbeitszeit, 32 Tage Urlaub, Ausgezeichnet als "Bester Arbeitgeber der Region", Standortgarantie in Halle und dem Saalekreis Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Fahrradleasing, Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitsmanagement, Betriebsevents Sie und wir: Das könnte passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Kontakt Noch Fragen? Der Leiter unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Herr Guido Ulbricht, steht Ihnen telefonisch unter der 0345 232-1201 gern zur Verfügung.
Buchhalter / Steuerfachangestellter / Finanzbuchhalter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 77731, Willstätt, DE
Das Unternehmen Sie suchen mehr als nur klassische Buchhaltung? Bei dieser Position geht es nicht um das stupide Abtippen von Belegen, sondern um modernes Arbeiten mit digitalisierten Prozessen, ein breites Mandatsspektrum und die Möglichkeit, sich fachlich und technisch spürbar weiterzuentwickeln. Ein wachsendes, unabhängiges Beratungshaus mit mittelständischer Ausrichtung bietet Ihnen einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit echter Entwicklungsperspektive - fachlich, technisch und persönlich. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Vertrauen und einer hohen Bereitschaft, in die Weiterbildung und Modernisierung zu investieren. Hier zählen nicht Titel - sondern Engagement, Eigenverantwortung und Interesse an Menschen und Prozessen. Wenn Sie Spaß daran haben, Mandanten zu begleiten statt nur zu buchen, sind Sie hier genau richtig. Diese Anzeige richtet sich an Sie, wenn Sie z.B. ... Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter, Buchhalter, Bilanzbuchhalter sind (m/w/d) ... in einer Kanzlei, Steuerberatungsgesellschaft oder in der internen Buchhaltung tätig sind ... DATEV-Kenntnisse mitbringen und sich fachlich wie technisch weiterentwickeln möchten ... Interesse an einem digitalisierten, modernen Arbeitsumfeld mit Mandantenkontakt haben Aufgaben Laufende Finanzbuchhaltung für verschiedene Mandanten (je nach Rechtsform und Branche) Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen - oder eigenverantwortliche Bearbeitung, je nach Erfahrung Kommunikation mit Mandanten zu buchhalterischen und digitalen Themen Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Einführung digitaler Buchhaltungsprozesse (kein Muss) Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kanzleileitung oder Partnern Profil Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder andere kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung - idealerweise aus der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Umgebung Sicherer Umgang mit DATEV oder Interesse, sich darin schnell einzuarbeiten Interesse an digitalen Lösungen und Bereitschaft, sich in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und Austausch mit Mandanten Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld - keine Zeitarbeit! Individuelle Einarbeitung, auch bei Branchenwechsel Volle Unterstützung bei Weiterbildungen (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerberater) Moderne Arbeitsplätze, digitale Prozesse, papierlose Buchhaltung, kein reines Belegabtippen Homeoffice-Option 2–3 Tage pro Woche möglich Flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeit realisierbar Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Gute Erreichbarkeit im Großraum Offenburg – Parkplatz vorhanden Referenz-Nr. TJA/125872
Disponent (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20097, Hamburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges Logistikunternehmen mit einem klaren Fokus: zuverlässige, durchdachte Transportlösungen in der Land-, See- und Luftfracht. Das Unternehmen setzt auf operative Stärke, pragmatische Lösungen und ein partnerschaftliches Miteinander - intern wie extern. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und bietet Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Position maßgeblich mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Für den Bereich Landfracht suchen wir in unbefristeter Direkteinstellung eine erfahrene Persönlichkeit als Disponenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Osteuropa. Als Disponent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die gesamte operative Planung und Steuerung der LKW-Transporte in verschiedene osteuropäische Länder. Sie übernehmen die Koordination von Transportaufträgen, organisieren Routen unter Berücksichtigung von Zeit- und Kostenfaktoren und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fahrern, Kunden sowie externen Partnern. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Einhaltung von Sicherheitsstandards, Zollvorgaben und spezifischen Anforderungen des Defense-Umfelds. Gleichzeitig bieten sich Ihnen Chancen, mit zunehmender Erfahrung und Unternehmenswachstum Führungsverantwortung zu übernehmen und ein Team zu leiten. Gesucht wird jemand, der nicht nur sein Fach versteht, sondern mitdenkt, zupackt und Verantwortung übernehmen will. Hier sind Ihre Ideen willkommen! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Operative Planung und Steuerung der LKW-Transporte mit dem Schwerpunkt osteuropäische Länder Koordination von Fahrern, Kunden und Partnern im In- und Ausland Sicherstellung der Einhaltung von Zoll-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Mitarbeit beim Ausbau und der Optimierung der Transportprozesse Übernahme von Verantwortung in einem wachsenden Team: Perspektive auf Teamleitung Profil Mehrjährige Erfahrung in der Disposition von LKW-Transporten, idealerweise mit Osteuropa-Bezug Fundierte Kenntnisse in Zoll- und Transportvorschriften Selbstständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Pluspunkt: Erfahrung im Defense-Umfeld Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen Stabile und langfristig gesicherte Auftragslage mit namhaften Partnern wie Bundeswehr und UN Entwicklungsperspektive zur Teamleitung Flache Hierarchien und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfe Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Referenz-Nr. CHG/124753
Payroll-Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d) - auch Teilzeit möglich
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 77815, Bühl, Baden, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Sie bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit? Sie kennen sich mit Zuschlägen, Prämien und Co. aus und suchen nicht einfach die nächste Routine-Position? Dann könnte das genau das Richtige sein: In dieser Aufgabe geht es um mehr als nur die monatliche Abrechnung. Hier ist Gestaltung gefragt - von Abläufen, Prozessen, Systemen. Wer sich gerne einbringt, Ideen hat und Verantwortung übernehmen möchte, findet hier ein spannendes, stabiles Arbeitsumfeld mit Industriecharakter und kurzen Entscheidungswegen. Selbstverständlich in unbefristeter Festanstellung direkt beim Unternehmen. Diese Anzeige richtet sich an: Lohnbuchhalter, Entgeltabrechner, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Payroll Specialist, HR-Generalisten mit Schwerpunkt Entgelt, Sachbearbeiter Lohn & Gehalt, Entgeltabrechnung, Personalsachbearbeiter mit Fokus Abrechnung, Personalreferenten mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Aufgaben Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende rund ums Thema Entgelt Pflege und Aufbereitung aller relevanten Abrechnungsdaten Abwicklung von Prämien, Sonderzahlungen, Jobrad, Zuschüssen u. ä. Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe Unterstützung bei der Auswahl und Einführung eines neuen Abrechnungssystems Profil Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise aus dem Industrie- oder Produktionsumfeld Kenntnisse zu Zuschlägen, Schichtmodellen oder vergleichbaren Regelungen wünschenswert Sicherer Umgang mit Excel und digitalen Tools Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Deutsch fließend in Wort und Schrift Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten - auch Teilzeit möglich (ab 30h) Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten Gestaltungsspielraum in einem sich wandelnden Umfeld Krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Raum für Eigeninitiative und Verbesserungsvorschläge Mitarbeiterrabatte, Jobrad u.v.m. Referenz-Nr. HFI/125410
Elektronikentwickler / Hardwareentwickler (mwd)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 79108, Freiburg im Breisgau, DE
Das Unternehmen Sicherheit ist keine Selbstverständlichkeit - sie wird entwickelt. In einer Welt, in der Sicherheit und Stabilität wieder an Bedeutung gewinnen, entstehen hier elektronische Systeme, die nicht jeder kennt - und nicht jeder kennen darf. Es geht um anspruchsvolle Technik, absolute Verlässlichkeit und Projekte, die unter Verschluss stehen. Wer hier einsteigt, fühlt sich ein wenig wie Q aus einem James-Bond-Film: Teil eines kleinen, schlagkräftigen Teams, das Hightech entwickelt, um einen echten Unterschied zu machen - für mehr Sicherheit in einer neuen Realität. Sie sind Hardwareentwickler, Elektronikingenieur, Embedded-Spezialist oder Technik-Begeisterter mit einem Faible für Elektroentwicklung? Sie suchen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit direktem Kundenkontakt, spannenden Projekten und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - ganz gleich, ob Sie bereits langjährige Erfahrung mitbringen oder als Berufseinsteiger durchstarten möchten. Aufgaben Beteiligung an Entwicklungsprojekten von der Idee bis zum fertigen Produkt Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Tests Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Projektpartnern Optional: Mitarbeit an Softwarekomponenten (z. B. in C), sofern Interesse und Erfahrung vorhanden Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: Technikerabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung Idealerweise erste Erfahrung mit analoger oder digitaler Schaltungstechnik Begeisterung für Technik und elektronische Systeme Gutes technisches Verständnis, Lernbereitschaft und Teamorientierung Vorteile Spannende Projekte in einem sicherheitsrelevanten, langfristig stabilen Umfeld Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Möglichkeit zur Projektleitung bei entsprechender Erfahrung Breites, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum 1–2 Tage Homeoffice pro Woche möglich Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss und eigener Versorgungslösung Zuschuss zum Mittagessen über internes Bestellsystem Weihnachtsfeier, Sommerfest und kollegiales Miteinander Referenz-Nr. TJA/123630
Geschäftsführer Logistik (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 04159, Leipzig, DE
Das Unternehmen Sie sind Pionier:in, Netzwerker:in und Visionär:in zugleich. Im Rahmen eines ambitionierten Wachstumsprojekts übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Führung eines zukunftsweisenden Logistikunternehmens mit Schwerpunkt auf Luftfrachtlösungen. Von der Konzeption bis zum operativen Betrieb gestalten Sie ein agiles Unternehmen, das Prozesse u.a. im Bereich Lagerlogistik, Ground Handling, Zollabwicklung und Last-Mile-Delivery neu denkt. Im exklusiven Auftrag suchen wir einen Geschäftsführer Logistik AirCargo (m/w/d), Leipzig Aufgaben Aufbau und strategische Leitung des gesamten Unternehmens mit Fokus auf AirCargo-Logistik Entwicklung und Implementierung eines hochmodernen Lagersystems sowie effizienter Ground-Handling-Prozesse Gestaltung und Überwachung der Zoll- und Einfuhrverfahren in enger Abstimmung mit Behörden und Partnern Aufbau von last-mile-Lieferkonzepten inklusive digitaler Nachverfolgbarkeit Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams Verantwortung für die Geschäftsentwicklung, Budgetsteuerung und operative Exzellenz Enge Zusammenarbeit mit Airlines, Flughafenbetreibern und Logistikdienstleistern Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Stakeholdern und Behörden Profil Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistikbranche, idealerweise im Bereich Luftfracht Ausgeprägtes Verständnis für operative Abläufe in Lager-, Boden- und Zollprozessen Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Logistikstrukturen oder Unternehmensgründungen Tief verankertes Netzwerk zu Logistikleitern und Entscheidungsträgern in Industrie und Handel Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille Starke vertriebliche Kompetenz sowie Freude an der Entwicklung von Kundenbeziehungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Die einmalige Chance, ein Unternehmen von Grund auf mitzugestalten Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit hoher Entscheidungskompetenz Hervorragende Voraussetzungen für schnelles Wachstum und ein agiles Umfeld Ein attraktives Vergütungspaket mit ebenso attraktivem Bonusprogramm Referenz-Nr. MSH/125896
Pflegefachkraft (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - 04109, Leipzig, DE
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Das bringst Du mit als Pflegefachkraft (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - Bildung und Soziales - - 23758, Oldenburg in Holstein, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Du suchst nicht direkt in Oldenburg in Holstein eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Weissenhäuser Strand, Lensahn, Kellenhusen, Heiligenhafen, Burg auf Fehmarn oder Großenbrode, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: