Über uns Wir sind ein innovatives Ingenieurbüro mit Spezialisierung auf Tragwerksplanung im Holzbau. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungen für Bauvorhaben jeder Größenordnung. Durch den Einsatz eigener Software und eines modularen Bausystems ermöglichen wir eine präzise und zukunftsorientierte Planung. Unser interdisziplinäres Team aus Ingenieur:innen und Entwickler:innen arbeitet an mehreren Standorten in Deutschland und betreut Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Mit über 150 realisierten Holzbauprojekten und der Zusammenarbeit mit mehr als 30 Holzbauunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Branche. Unsere Dienstleistungen umfassen Tragwerksplanung, Bauphysik und Brandschutz, wobei wir stets auf eine enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Bauherr:innen und Projektentwickler:innen setzen. Unser Ziel ist es, den Holzbau durch standardisierte Prozesse und digitale Werkzeuge effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir sind überzeugt, dass der Holzbau die Zukunft des Bauens darstellt, und engagieren uns dafür, innovative Lösungen zu entwickeln, die sowohl ökologisch als auch ökonomisch überzeugen. Glaubst du auch, dass große Teile deiner Arbeit automatisiert werden könnten? Wir glauben es nicht nur, wir wissen es. Werde Teil unseres Teams von timberleicht und gestalte diese Zukunft mit. Wir verzichten auf alte Denkmuster und bestehende Prozesse. Wir denken mit dir Engineering für den Holzbau neu. automatisierter, menschlicher, nachhaltiger Mit unserer Software entwickeln wir ein wegweisendes Tool für alle Ingenieursleistungen rund um das Gebäude. Durch die Übernahme von 3D Modellen aus der Architektur, kannst du auf lästige Eingaben und Überarbeitungen verzichten, und dich auf das wesentliche konzentrieren: Entwickeln von klugen Systemen im Tragwerk, in der Bauphysik oder im Brandschutz. Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die technisch einwandfreie und termingerechte Abwicklung der Projekte Du entwirfst Holztragwerke für unsere Kunden mit unserer selbstentwickelten Software Du bist der erste Ansprechpartner für technische Fragen und begleitest die Bauprojekte von der ersten Anfrage bis zum fertigen Haus Gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam arbeitest du kontinuierlich an der Verbesserung der Software und Prozesse rund herum Profil Als studierte r Hochbauingenieur in bringst du mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung mit Du hast Erfahrung im Bereich Holzbau Du bist versiert in der Anwendung digitaler Planungswerkzeuge und hast Lust, repititive Aufgaben zu automatisieren Du kennst dich aus mit RFEM und mb-Statik Wir bieten Wachstumskultur Eigenverantwortung Sehr gute Vergütung High-Performance Arbeitskolleg*innen (Team Events)² Hybrid möglich (Offices in Berlin, Köln, Karlsruhe, Hamburg), du solltest aber in der Nähe wohnen, sodass du zweimal die Woche ins Büro kommen kannst. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein weltweit tätiges sowie führendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Komponenten für Fluidsysteme spezialisiert hat. Das Produktportfolio umfasst unter anderem Rohrverschraubungen, Ventile, Schläuche, Manometer, Regler und komplette Baugruppen, die vor allem in der Chemie-, Öl- und Gasindustrie, Halbleitertechnik sowie in Forschungseinrichtungen zum Einsatz kommen. Durch einen starken Fokus auf Qualität, Sicherheit und Kundenservice hat sich unser Mandant als führender Anbieter in seinem Segment etabliert. Das Unternehmen legt zudem großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit, etwa durch die Entwicklung effizienter und langlebiger Fluidsysteme. Für das Vertriebsteam am Standort Leipzig und die Region Sachsen & Thüringen suchen wir nun Sie als Verstärkung. Wenn Sie technisches Verständnis mit vertrieblicher Erfahrung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Sie sind zentraler Ansprechpartner für Kunden in Sachsen & Thüringen. Von Erstberatung bis zur langfristigen Zusammenarbeit. Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Entwicklung individueller Lösungen. Durchführung von Produktschulungen und Anwendungsempfehlungen vor Ort beim Kunden Planung und Durchführung von Kundenterminen & Verhandlungen; nachhaltiger Verkaufserfolg. Optimierung bestehender Kundenlösungen & Entwicklung marktgerechter Strategien gemeinsam mit dem Team. Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Ingenieurwesen) Interesse an komplexen Technologien und dem Maschinen- & Anlagenbau. Kenntnisse in technischen Gasen oder chemischen Fluiden von Vorteil Sehr gutes Deutsch als Voraussetzung sowie sicheres Englisch in Wort und Schrift wünschenswert Vertriebskompetenz: Gespür für Märkte, Produkte & Kundenbedürfnisse; starke Vertriebsorientierung mit dem Fokus auf technische Beratung Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen im Vertriebsgebiet Vorteile flache Hierarchien in einem dynamischen Team und Bestandteil eines internationalen Marktführers direkte Kommunikation über alle Ebenen Firmenevents und Fortbildungen flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Dienstwagen ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus 90 % Fixgehalt und 10 % Provision Referenz-Nr. CSZ/125773
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 500 Millionen Euro. Seit ihrer Gründung steht sie für Stabilität, Nähe sowie Verlässlichkeit und engagiert sich aktiv im gesellschaftlichen, sozialen und kulturellen Leben. Als familienfreundlicher Arbeitgeber fördert die Bank ein gesundes Betriebsklima, offene Kommunikation und die kontinuierliche Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diesen Mandanten einen Leiter Kreditmarkfolge(m/w/d) oder einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d) mit ausgewiesener Expertise. Neben der Führung eines eingespielten Teams verantworten Sie die ordnungsgemäße Abwicklung und Steuerung des Kreditgeschäfts. Darüber hinaus wirken Sie beratend bei Entscheidungen des Vorstands mit und vertreten diesen bei Abwesenheit. Unser Mandant fördert Sie dabei persönlich sowie beruflich durch individuelle Weiterbildungsangebote und bietet Ihnen eine langfristige Rolle mit klarer Entwicklungsperspektive. Dank flexibler Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch lässt sich Ihr Beruf ideal mit Familie, Freizeit und persönlichen Interessen vereinbaren. So profitieren Sie von einer sicheren und spannenden Position, ohne auf Ihre individuelle Work-Life-Balance verzichten zu müssen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt (m/w/d) und bringen fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft mit? Sie sind in der Bankenwelt zu Hause, verstehen bankinterne Prozesse sowie dazugehörige Anforderungen und haben Lust auf eine langfristige Position mit toller Entwicklungsperspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [Referenz Nr. CWS/125111] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Steuerung der Abteilung Kreditmarktfolge Sie führen ein motiviertes, langjährig erfahrenes Team mit hoher Fachkompetenz Sie verantworten die ordnungsgemäße Abwicklung des Kreditgeschäfts unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Sie identifizieren potentielle Risiken, setzen regulatorische Anforderungen um und treiben die Weiterentwicklung sowie Optimierung von Kreditprozessen voran Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Prüfern und Aufsichtsbehörden zusammen Sie unterstützen die Geschäftsleitung, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und vertreten diese bei Abwesenheit Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare akademische Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Kreditwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft und fundierte Kenntnisse in der Kreditsachbearbeitung sowie gern auch in der Abwicklung Erste Erfahrung in der Personalführung wünschenswert oder gute Führungs- und Sozialkompetenz Umfassendes Verständnis von bankinternen Prozessen und der regulatorischen Anforderungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Hands-On Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamgeist Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem stabilen, erfolgreichen Finanzinstitut mit Entwicklungsperspektive Spannende Aufgabenfelder in einer Schlüsselposition Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem sympathischen Umfeld Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiler Arbeit Individualisierte Weiterbildungen 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (Weihnachten, Silvester) Vermögenswirksame Leistungen (40 €) Versicherungen zum Mitarbeitertarif Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportveranstaltungen, Firmenausflüge Steuerfreier Erwerb von Genossenschaftsanteilen bis zu 2.000 € u.v.m. Referenz-Nr. CWS/125111
Über uns Wir sind ein innovatives Ingenieurbüro mit Spezialisierung auf Tragwerksplanung im Holzbau. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungen für Bauvorhaben jeder Größenordnung. Durch den Einsatz eigener Software und eines modularen Bausystems ermöglichen wir eine präzise und zukunftsorientierte Planung. Unser interdisziplinäres Team aus Ingenieur:innen und Entwickler:innen arbeitet an mehreren Standorten in Deutschland und betreut Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Mit über 150 realisierten Holzbauprojekten und der Zusammenarbeit mit mehr als 30 Holzbauunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Branche. Unsere Dienstleistungen umfassen Tragwerksplanung, Bauphysik und Brandschutz, wobei wir stets auf eine enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Bauherr:innen und Projektentwickler:innen setzen. Unser Ziel ist es, den Holzbau durch standardisierte Prozesse und digitale Werkzeuge effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir sind überzeugt, dass der Holzbau die Zukunft des Bauens darstellt, und engagieren uns dafür, innovative Lösungen zu entwickeln, die sowohl ökologisch als auch ökonomisch überzeugen. Glaubst du auch, dass große Teile deiner Arbeit automatisiert werden könnten? Wir glauben es nicht nur, wir wissen es. Werde Teil unseres Teams von timberleicht und gestalte diese Zukunft mit. Wir verzichten auf alte Denkmuster und bestehende Prozesse. Wir denken mit dir Engineering für den Holzbau neu. automatisierter, menschlicher, nachhaltiger Mit unserer Software entwickeln wir ein wegweisendes Tool für alle Ingenieursleistungen rund um das Gebäude. Durch die Übernahme von 3D Modellen aus der Architektur, kannst du auf lästige Eingaben und Überarbeitungen verzichten, und dich auf das wesentliche konzentrieren: Entwickeln von klugen Systemen im Tragwerk, in der Bauphysik oder im Brandschutz. Aufgaben Ganzheitliche Objektplanung gemäß HOAI, insbesondere in den Leistungsphasen 1–5, mit Fokus auf Wohnbauprojekte. Koordination und Integration aller Fachplanerleistungen (z. B. TGA, Statik, Brandschutz) innerhalb des Generalplaner-Teams. Sicherstellung der Genehmigungsfähigkeit durch fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht. Kommunikation mit Bauherren, Behörden und Projektbeteiligten, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten. Entwicklung und Umsetzung von Entwurfskonzepten, die sowohl gestalterische als auch funktionale Anforderungen erfüllen. Management und Abwicklung von notwendigen Tekturen zur effizienten Umsetzung der Bauprojekte Pflege eines Koordinationsmodells in Revit, ArchiCAD oder Allplan Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Objektplanung, vorzugsweise im Wohnbau. Vorzugsweise Erfahrung im Holz- oder Holzhybridbau und den damit einhergehenden Prozessen. Fundierte Kenntnisse der HOAI und des deutschen Baurechts, speziell im Wohnbau. Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Planungsteams. Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. Revit, ArchiCAD, Allplan). Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kommunikationsfreudigkeit, sowie Organisationstalent. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise als Projektleiter. Wir bieten Wachstumskultur Eigenverantwortung Sehr gute Vergütung High-Performance Arbeitskolleg*innen (Team Events)² Hybrid möglich (Offices in Berlin, Köln, Karlsruhe, Hamburg), du solltest aber in der Nähe wohnen, sodass du zweimal die Woche ins Büro kommen kannst. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Handelsunternehmen mit Hauptsitz im östlichen Ruhrgebiet, das sich durch seine hohe Lieferkompetenz, seine starke Logistik und seine innovationsfreudige Unternehmensführung einen hervorragenden Namen in der Branche erarbeitet hat. Zur weiteren Professionalisierung der technischen Infrastruktur (insbesondere mit Blick auf Energieeffizienz, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit) wird eine neue Position geschaffen: Gesucht wird ein technikaffiner Projektmanager (m/w/d), der technische Anlagen, Kühltechnik und Energieverbrauch ganzheitlich denkt und Optimierungspotenziale konkret umsetzt. Wenn Sie eine handfeste technische Basis mitbringen und gerne Projekte im Unternehmen vorantreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Referenz FWE/125173)! Aufgaben Sie analysieren bestehende technische Anlagen (v. a. Kühltechnik, Elektroversorgung) und entwickeln konkrete Maßnahmen zur Energieeinsparung Sie betreuen technische Projekte an bestehenden Gebäuden und Standorten, insbesondere mit Blick auf Modernisierung, Effizienz und Nachhaltigkeit Sie koordinieren die Umsetzung technischer Maßnahmen gemeinsam mit externen Dienstleistern, Fachplanern und internen Ansprechpartnern Sie sorgen für eine verlässliche Dokumentation der Energieflüsse, begleiten ggf. externe Audits oder Energieberichte Sie sind auch an weiteren Unternehmensstandorten präsent, um technische Themen vor Ort mit aufzunehmen und zu begleiten Profil Sie verfügen über ein technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Umwelttechnik) oder alternativ eine technische Ausbildung, idealerweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Sie haben Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen und bringen idealerweise Fachkenntnisse in Kühltechnik und/oder energieeffizienter Elektroversorgung mit Sie haben bereits technische Projekte umgesetzt und verstehen es, interne Prozesse und externe Gewerke zu koordinieren Sie interessieren sich für nachhaltige Mobilitätslösungen und haben idealerweise bereits Berührungspunkte mit E-Mobilität Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und bringen die nötige Hands-on-Mentalität mit, um Optimierungen pragmatisch voranzutreiben Vorteile Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (40h/Woche) bei einem etablierten und zukunftsorientierten sowie stetig wachsendem Unternehmen Eine spannende Schnittstellenfunktion, die unmittelbar dem Vorstand unterstellt ist Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Zukunftsplanung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1x pro Woche) Sorgfältige Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige Arbeitskleidung, falls erforderlich Regelmäßige Mitarbeiter-Events zur Förderung des Teamgeists Referenz-Nr. FWE/125173
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in und um Essen Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Seit über 40 Jahren bieten wir Menschen die Möglichkeit, sich beruflich frei zu entfalten und ihren Leidenschaften nachzugehen. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein möchten. Lass uns gemeinsam Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse verwirklichen! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Leitende/r Projekteinkäufer/in (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042662 Branche: Automotive Arbeitsmodell: hybrid Ort: Suhl Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Fachliche Führung der Projekt- und Werkseinkäufer Projektplanung der Einkaufsaktivitäten Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Qualität und Prozessplanung bei der Bauteilerstellung Anfrageaktivitäten, Angebotsauswertungen gemäß Materialgruppenstrategien Kostenanalysen und Erarbeitung von Einsparpotenzialen Vorbereitung von Lieferantenentscheiden in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf Vertragsmanagement in der Projektphase Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen in der Projektphase Vorbereiten und Führen von Lieferantengesprächen Teilnahme an Lieferantenaudits Teilnahme an Qualitätsgesprächen Änderungsmanagement in der Projektphase Ihr Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst Berufserfahrung im Bereich (Projekt-)Einkauf oder Projektmanagement mit. Teamfähigkeit, Motivation und Kommunikationsstärke gehören zu Deinen Stärken. Du verfügst über eine gute Sozial- und Entscheidungskompetenz, trittst überzeugend auf und verhandelst sicher. Deine guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihr Arbeitgeber Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber, ist Marktführer im Bereich der hocheffizienten Pumpen für Kühlung und Schmierung von PKW und Nutzfahrzeugen und leistet bereits heute einen großen Beitrag für die CO2-Reduktion der Fahrzeuge und somit dem Klimaschutz. Nun ist er auf dem Weg, seine Position im Bereich der Batterieelektrischen Antriebe in der Automobilindustrie weiter auszubauen sowie neue Märkte abseits von Automotive zu erschließen. Ihr Ansprechpartner Andreas Kühlmann Teamleiter ENGINEERING +49 91 194 402 230 +49 151 162 681 57 andreas.kuehlmann@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein international agierendes Traditionsunternehmen aus dem Bereich der Metallverarbeitung, mit Sitz im Raum Wuppertal. Im Exklusivmandat unterstützen wir das Unternehmen bei der Suche nach einem Leiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d). Dabei übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung eines mehrköpfigen Teams, organisieren das Qualitätsmanagement, verantworten die stetige Optimierung der Qualitätsmanagementsysteme nach ISO 9001, analysieren Prozesse und entwickeln Maßnahmen zur Einhaltung der Qualitätsstandards. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Qualitätsmanagement? Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen sowie Prozesse zu analysieren und optimieren? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen. (SKO/124083) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden des Qualitätswesens Kontinuierliche Optimierung des Qualitätsmanagementsystems und Maßnahmenentwicklung für die Einhaltung von Prozess- und Qualitätsstandards Durchführung und Analyse von internen und externen Audits sowie die Schulung von Mitarbeitenden Gewährleistung von Rechts- und Normkonformität der Produkte sowie die Ursachenanalyse und Dokumentation bei Qualitätsmängeln Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung sowie Kommunikation mit externen QS-Beauftragten und Kunden Profil Abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Affinität für das Qualitätswesen und Erfahrung im Qualitätsmanagement Idealerweise haben Sie Erfahrung in Produktionen mit Metallprodukten und können auf erste Erfahrung in der Teamführung zurückgreifen Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Vorteile Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, sowie Gestaltungs- und Handlungsspielraum Attraktives Gehaltspaket inkl. toller Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Parkplatz Eine langfristige Perspektive bei einem Top-Player der Branche Referenz-Nr. SKO/124083
Unser geschätztes Kundenunternehmen mit Sitz in Duisburg benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MAG-Schweißer (m/w/d) Was Sie erwartet: Durchführung von MAG-Schweißarbeiten an Containern Selbstständige Vorbereitung und Nachbearbeitung der Schweißnähte Überwachung und Sicherstellung der Qualität der Schweißverbindungen Dokumentation der Arbeitsschritte und Qualitätssicherung Was Sie mitbringen sollten: Mehrjährige Erfahrung im MAG-Schweißen Gültige Schweißerzertifikate sind von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29625 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Nico Bockey bewerbung@avitea.de +49-203-93132-101
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein produzierender und kerngesunder Mittelständler, der mit ca. 130 Mitarbeitenden eine breite Palette an innovativen Produkten und Lösungen für die Kunststoffindustrie bietet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Anwendungstechniker (m/w/d), der die Entwicklung und Anwendung von Stabilisatoren für die PVC-U-Verarbeitung verantwortet. Hierbei bringen Sie Ihre Expertise in der Produktentwicklung sowie der praktischen Umsetzung direkt beim Kunden ein. Klingt genau nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Entwicklung von Stabilisatoren für die PVC-U-Verarbeitung, insbesondere für Anwendungen in der Extrusion und im Spritzguss Analyse und strukturierte Aufbereitung der Prüfergebnisse Planung, Koordination und teilweise Durchführung anwendungsbezogener Laborprüfungen Beratung und Begleitung sowie Ausbau der Kundenkontakte Einführung neuer Formulierungen direkt beim Kunden vor Ort Profil Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Chemie oder vergleichbar Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung wären wünschenswert Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Englisch in Wort und Schrift Sowohl Berufseinsteiger:innen als auch erfahrene Ingenieure sind herzlich willkommen Vorteile Ein attraktives und teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag Flexible Arbeitszeit in einer 37,5 Stunden-Woche Eine ergebnisabhängige, übertarifliche Einmalzahlung Sonstige Leistungen wie eine betr. Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung etc. Referenz-Nr. NSD/125392
Sortierung: