Pflegefachkraft (gn) faire und regionale Zeitarbeit
InCare by Piening - 24103, Kiel, DE
MOIN! du suchst nach einer spannenden beruflichen Herausforderung als Pflegefachkraft in der Region Kiel, Plön, Rendsburg-Eckernförde, oder Neumünster? Dann bist du bei inCare genau richtig! Deine Benefits: Übertariflicher Stundenlohn von 23 Euro Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte oder Deutschlandticket Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Kongressen Attraktive Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Arbeitsvertrag Großzügige 30 Tage Urlaub Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie Hohe Zeitzuschläge (25% Nachts, 25% Samstags, 50% Sonntags, 100% Feiertags) Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung, idealerweise mit Fachweiterbildung Engagement und Teamfähigkeit Deine Aufgaben: Unterstützung von verschiedenen Teams in Einrichtungen und Kliniken Pflegerische Versorgung von Patienten Dokumentation und Berichterstattung Einhaltung hoher Qualitätsstandards Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare: Bei inCare legen wir großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Dank fairer Arbeitsbedingungen und flexibler Einsatzplanung ermöglichen wir es unseren Mitarbeitern, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. So kannst du deine Karriere vorantreiben, ohne auf deine persönliche Lebensqualität zu verzichten. Über inCare by Piening: inCare by Piening ist in Norddeutschland an den Standorten Kiel und Lübeck vertreten und spezialisiert sich auf Zeitarbeit im Gesundheits- und Sozialwesen. Als kununu Top Company 2024 bieten wir fair bezahlte und seriöse Zeitarbeit in Pflegeberufen. Bei uns ist Vielfalt willkommen! Komm an Bord! Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einer fairen und seriösen Zeitarbeitsfirma, die sich auf Pflegeberufe spezialisiert hat. Wir freuen uns auf dich!
Pflegefachkraft (gn) faire und regionale Zeitarbeit
InCare by Piening - 24103, Kiel, DE
MOIN! du suchst nach einer spannenden beruflichen Herausforderung als Pflegefachkraft in der Region Kiel, Plön, Rendsburg-Eckernförde, oder Neumünster? Dann bist du bei inCare genau richtig! Deine Benefits: Übertariflicher Stundenlohn von 23 Euro Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte oder Deutschlandticket Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Kongressen Attraktive Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Arbeitsvertrag Großzügige 30 Tage Urlaub Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie Hohe Zeitzuschläge (25% Nachts, 25% Samstags, 50% Sonntags, 100% Feiertags) Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung, idealerweise mit Fachweiterbildung Engagement und Teamfähigkeit Deine Aufgaben: Unterstützung von verschiedenen Teams in Einrichtungen und Kliniken Pflegerische Versorgung von Patienten Dokumentation und Berichterstattung Einhaltung hoher Qualitätsstandards Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare: Bei inCare legen wir großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Dank fairer Arbeitsbedingungen und flexibler Einsatzplanung ermöglichen wir es unseren Mitarbeitern, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. So kannst du deine Karriere vorantreiben, ohne auf deine persönliche Lebensqualität zu verzichten. Über inCare by Piening: inCare by Piening ist in Norddeutschland an den Standorten Kiel und Lübeck vertreten und spezialisiert sich auf Zeitarbeit im Gesundheits- und Sozialwesen. Als kununu Top Company 2024 bieten wir fair bezahlte und seriöse Zeitarbeit in Pflegeberufen. Bei uns ist Vielfalt willkommen! Komm an Bord! Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einer fairen und seriösen Zeitarbeitsfirma, die sich auf Pflegeberufe spezialisiert hat. Wir freuen uns auf dich!
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Tintschl AG - 91058, Erlangen, DE
Wir suchen zum 01.09.2023 eine/n Auszubildende/n zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) am Standort Erlangen. Das bieten wir Dir als Ausbildungsbetrieb Einfach ein tolles Team - Wertschätzung und ein offenes Miteinander Regelmäßige Events Ein Arbeitsplatz nach den neusten technischen Gegebenheiten in modernen Büroräumen Attraktive Ausbildungsvergütung (bereits 1.000,00 EUR brutto zu Beginn) Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn) und kostenfreier Parkplatz Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung schon während der Ausbildungszeit Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Das lernst Du bei uns Personaladministration (z. B. Vertragserstellung, Erteilung von Arbeitszeugnissen) Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Recruiting / Active Sourcing Führen von Bewerbungsgesprächen Erstellung von Bewerberprofilen Betreuung eines unserer Bestandskunden Darauf kannst Du dich verlassen Du bist von Tag 1 ein wichtiger Bestandteil unseres tollen Teams und übernimmst bereits während der Ausbildung viel Verantwortung Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam - bei Firmenläufen, unserem Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier Nach Deiner Ausbildung, die Du durch gute Leistungen natürlich auch verkürzen kannst, bieten wir Dir gute Übernahmechancen in einem modernen mittelständischen Unternehmen Wir suchen DICH Du hast eine gute Mittlere Reife, Abitur oder ggf. auch schon ein Studium begonnen Du hast Interesse an einer Ausbildung im Bereich Personal Du bist kommunikationsstark und ausdruckssicher Du scheust Dich nicht vor Kundenkontakt und hast immer ein offenes Ohr für deren Belange Du bist wissbegierig und lernst gerne Neues
Niederlassungsleiter Zeitarbeit (m/w/d) Essen
TEKATH Personalberatung - 45127, Essen, Ruhr, DE
Über Uns Unser Mandant… ... ist ein weltweit erfolgreich agierender Personaldienstleister, mit Fokus auf der Vermittlung von temporären und permanenten Arbeitskräften liegt. Das Unternehmen hat sich seit seiner Gründung einen exzellenten Ruf innerhalb der Branche erarbeitet und operiert nun in mehr als 60 Ländern. Besonders in Zeiten von personellen Engpässen hat sich unser Mandant mit einem Blick für die passenden Fach- und Führungskräfte bewiesen. Ihre Aufgaben Die Herausforderungen 360 ° Verantwortung: In dieser Position sind Sie verantwortlich für den gesamten Bereich von Vertrieb, Recruiting und Disposition. Neue & bestehende Potentiale entdecken: Sie akquirieren Neukunden und pflegen die Beziehung zu Bestandskunden. Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und das Führen von Verhandlungsgespräche gehören zu Ihrem Tagesgeschäft. Internes und externes Personalmanagement: Sie sind für das Management des internen Teams sowie die erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Partnern verantwortlich. Anforderungen Ihre Expertise Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche: Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der Branche mit und verstehen die spezifischen Herausforderungen und Chancen innerhalb der Zeitarbeit. Strategische, wirtschaftliche und personelle Führung: Sie sind in der Lage, die Niederlassung strategisch, wirtschaftlich und personell erfolgreich zu führen. Arbeiten Sie an der Erfolgsgeschichte Ihrer Niederlassung mit Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Talent, Ziele zu setzen und zu erreichen. Ihre ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit und unternehmerisches Denken sinder der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten: Sie behalten den Überblick, setzen Prioritäten und arbeiten eigenständig und strukturiert. Proaktive Vertriebspersönlichkeit: Sie sind ein echter Vertriebsprofi, gehen proaktiv auf Kunden zu und können Bedürfnisse empathisch erfassen. Führungsstil auf Augenhöhe: Sie bevorzugen einen Führungsstil auf Augenhöhe, was eine offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern beinhaltet. Ihre Benefits Ihre Benefits Hybrides Arbeiten: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihre Bedürfnisse an und kommen Sie in den Genuss der Home-Office Option. Intensives Onboarding: Profitieren Sie von einem umfangreichem Onboarding-Programm und lernen Sie von den Besten in der Branche. Weiterbildungen nach Bedarf: Bei unserem Kunden haben Sie die Möglichkeit, Weiterbildungen nach Ihren eigenen Wünschen und Bedürfnissen zu wählen und zu absolvieren. Gesundheit und Wohlbefinden: Nutzen Sie den Gympass und die Angebote unseres Partners Corporate Benefits. Firmenwagen und Handy zur privaten Nutzung: Der Firmenwagen und die technische Ausstattung stehen Ihnen selbstverständlich auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 69990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: www.tekath-headhunting.de
Personalberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 58095, Hagen, Westfalen, DE
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Hagen simplecon ist eine bundesweit tätige Personalberatung, mit dem Schwerpunkt in der direkten Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für den gewerblichen und kaufmännischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem kaufmännischen und gewerblichen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, LinkedIn, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses in enger Abstimmung mit dem Kunden Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Bewerber/innen in allen Fragen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Neben erster Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Recruiting Team Manager (m/w/d)
Academic Work Germany - 20457, Hamburg, DE
Über uns Academic Work - Home of the Young Professionals Wir sind ein schwedischer Personaldienstleister mit Fokus auf die branchenübergreifende Vermittlung von Studierenden und Absolvent:innen. Für unseren Standort in der Hamburger Innenstadt suchen wir einen Recruiting Team Manager (m/w/d) für das "Staffing Team”, welches ich auf Besetzungen in der Arbeitnehmerüberlassung fokussiert. In dieser Rolle liegt dein Schwerpunkt auf der Führung und Weiterentwicklung von deinen Mitarbeiter:innen. Zudem agierst du als operatives Vorbild bei der Besetzung von Kundenaufträgen, Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen mit einem starken Fokus auf die Erweiterung unseres Geschäfts. Aufgaben Sicherstellung der Erreichung des Team Forecasts, Prozessziele und KPIs durch erfolgreiche Teamführung und eigene Performance Planung, Leitung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen für neue und bestehende Kundenunternehmen Sicherstellung eines hohen Niveaus an Geschäftsorientierung und Vertriebsaktivitäten im Team Übernahme einer aktiven Rolle im lokalen Managementteam und Beitrag zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit in der Niederlassung Begleitung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden, damit sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können Sicherstellung der Einhaltung der AW-Best-Practice und Umsetzung von Prozessänderungen Aufbau und Führung eines erfolgreichen und engagierten Teams sowie Sicherstellung der Personalplanung und der Führungsnachfolge Als Vorbild agieren, in dem du unsere Core Values "Beat Yesterday", "Share Energy" und "Show Heart" lebst Profil Verhandlungssicheres Deutsch (C2) Fließende Englischkenntnisse (C1) Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personal, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen 3 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise bei einem Personaldienstleister Fachkenntnisse im Bereich Active Sourcing Sichere Durchführung von Verkaufsgesprächen und Bedarfsanalysen mit Kund:innen Erste Führungserfahrung von Vorteil Zudem legen wir Wert auf folgende Kompetenzen: Kommunikationsstärke Führungsfähigkeit Struktur Ergreifen von Initiativen Problemlösungsvermögen Persönliche Reife Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Grundgehalt & variablen Anteil (basierend auf Team-und Unternehmenserfolg) Mitarbeiterkarte (EdenRed Card) oder Urban Sports Mitgliedschaft Flexibles Arbeitszeitmodell Theoretisches und praxisorientiertes Onboarding Individueller Entwicklungsplan inkl. Weiterbildungen Zudem bieten wir dir 30 (+2) Tage Urlaub, BAV, ein iPhone (auch zur privaten Nutzung) und vieles mehr. Kontakt Christina Spangberg Tel: 040 554 366568 Bewerbungsmodalität: online Unser Rekrutierungsprozess Persönlichkeitstest Telefoninterview mit Talent Acquisition Persönliches Interview mit Talent Acquisition Finales Gespräch mit Operations Manager und Branch Manager
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Albers Personal GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Herzlich willkommen bei der Albers Personal GmbH, dem Ansprechpartner im Bereich Medizin, Pflege, Bildung & Soziales. Starte mit uns in eine gemeinsame Zukunft und werde noch heute Teil unseres empathischen Teams! Egal ob Voll- oder Teilzeit. Wertschätzung, Flexibilität, Planbarkeit, Mobilität und Weiterbildung stehen ganz oben auf unserer Agenda. Aufgaben Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Pflegedokumentation Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen oder Bezugspersonen Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufsneueinsteiger hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit Teamplayer Empathie ist kein Fremdwort für dich Benefits individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich bequem ohne Lebenslauf über WhatsApp unter 0173-1716756. Unser Team steht dir auch gern jederzeit unter 04451-9666-40 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Key Account Manager Dermatologie (w/m/d) Ulm, Reutlingen, Konstanz
MERAKI Personalberatung & Coaching - 87779, Trunkelsberg, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde bietet seit mehr als 80 Jahren innovative, rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Medizinprodukte in höchster Qualität. Unternehmerisches Denken, familiärer und offener Umgang, flache Hierarchien und ein hoch motiviertes Team zeichnen das Unternehmen aus. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einem Team mit einem kaufmännischen Experten für die Apotheke und einem Experten für den Abverkauf in der Apotheke zusammen in Ihrem Gebiet, um Ihre Kunden weiterzuentwickeln. Sie begeistern Ihre Kunden für die Produkte und Neuprodukte bei Dermatologen in Ihrem Gebiet. Sie haben Spaß daran, mit Ihren Kunden gemeinsam erfolgreich zu sein. Sie können sich und andere begeistern. Sie haben keinen Spaß an Routine und sind flexibel und kreativ. Ihr Profil Eigenverantwortlichkeit, Leistungsbereitschaft, Erfolgswillen und Disziplin sind keine Fremdwörter für Sie. Teamplay macht Ihnen Spaß. Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse 3/B sind vorhanden. Sie sind geprüfter Pharmareferent (w/m/d) oder Pharmaberater nach §75 AMG. Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Erfolgswillen und hohe Eigenmotivation Was unser Kunde bietet modernes Umfeld und keine starren Strukturen Ein Arbeitsumfeld was immer offen für Feedback und Veränderungen ist Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Stetige persönliche Weiterentwicklung durch interne Coaches und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Corporate Benefits, Jobrad und spannende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Bei Interesse oder Fragen freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme Kübra Coskun coskun@meraki23.com +49 15152938152
Niederlassungsleiter Zeitarbeit (m/w/d) Essen
TEKATH Personalberatung - 45127, Essen, Ruhr, DE
Über Uns Unser Mandant… ... ist ein weltweit erfolgreich agierender Personaldienstleister, mit Fokus auf der Vermittlung von temporären und permanenten Arbeitskräften liegt. Das Unternehmen hat sich seit seiner Gründung einen exzellenten Ruf innerhalb der Branche erarbeitet und operiert nun in mehr als 60 Ländern. Besonders in Zeiten von personellen Engpässen hat sich unser Mandant mit einem Blick für die passenden Fach- und Führungskräfte bewiesen. Ihre Aufgaben Die Herausforderungen 360 ° Verantwortung: In dieser Position sind Sie verantwortlich für den gesamten Bereich von Vertrieb, Recruiting und Disposition. Neue & bestehende Potentiale entdecken: Sie akquirieren Neukunden und pflegen die Beziehung zu Bestandskunden. Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und das Führen von Verhandlungsgespräche gehören zu Ihrem Tagesgeschäft. Internes und externes Personalmanagement: Sie sind für das Management des internen Teams sowie die erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Partnern verantwortlich. Anforderungen Ihre Expertise Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche: Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der Branche mit und verstehen die spezifischen Herausforderungen und Chancen innerhalb der Zeitarbeit. Strategische, wirtschaftliche und personelle Führung: Sie sind in der Lage, die Niederlassung strategisch, wirtschaftlich und personell erfolgreich zu führen. Arbeiten Sie an der Erfolgsgeschichte Ihrer Niederlassung mit Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Talent, Ziele zu setzen und zu erreichen. Ihre ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit und unternehmerisches Denken sinder der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten: Sie behalten den Überblick, setzen Prioritäten und arbeiten eigenständig und strukturiert. Proaktive Vertriebspersönlichkeit: Sie sind ein echter Vertriebsprofi, gehen proaktiv auf Kunden zu und können Bedürfnisse empathisch erfassen. Führungsstil auf Augenhöhe: Sie bevorzugen einen Führungsstil auf Augenhöhe, was eine offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern beinhaltet. Ihre Benefits Ihre Benefits Hybrides Arbeiten: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihre Bedürfnisse an und kommen Sie in den Genuss der Home-Office Option. Intensives Onboarding: Profitieren Sie von einem umfangreichem Onboarding-Programm und lernen Sie von den Besten in der Branche. Weiterbildungen nach Bedarf: Bei unserem Kunden haben Sie die Möglichkeit, Weiterbildungen nach Ihren eigenen Wünschen und Bedürfnissen zu wählen und zu absolvieren. Gesundheit und Wohlbefinden: Nutzen Sie den Gympass und die Angebote unseres Partners Corporate Benefits. Firmenwagen und Handy zur privaten Nutzung: Der Firmenwagen und die technische Ausstattung stehen Ihnen selbstverständlich auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 69990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: www.tekath-headhunting.de
Recruiting Team Manager (m/w/d)
Academic Work Germany - 20457, Hamburg, DE
Über uns Academic Work - Home of the Young Professionals Wir sind ein schwedischer Personaldienstleister mit Fokus auf die branchenübergreifende Vermittlung von Studierenden und Absolvent:innen. Für unseren Standort in der Hamburger Innenstadt suchen wir einen Recruiting Team Manager (m/w/d) für das "Staffing Team”, welches ich auf Besetzungen in der Arbeitnehmerüberlassung fokussiert. In dieser Rolle liegt dein Schwerpunkt auf der Führung und Weiterentwicklung von deinen Mitarbeiter:innen. Zudem agierst du als operatives Vorbild bei der Besetzung von Kundenaufträgen, Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen mit einem starken Fokus auf die Erweiterung unseres Geschäfts. Aufgaben Sicherstellung der Erreichung des Team Forecasts, Prozessziele und KPIs durch erfolgreiche Teamführung und eigene Performance Planung, Leitung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen für neue und bestehende Kundenunternehmen Sicherstellung eines hohen Niveaus an Geschäftsorientierung und Vertriebsaktivitäten im Team Übernahme einer aktiven Rolle im lokalen Managementteam und Beitrag zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit in der Niederlassung Begleitung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden, damit sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können Sicherstellung der Einhaltung der AW-Best-Practice und Umsetzung von Prozessänderungen Aufbau und Führung eines erfolgreichen und engagierten Teams sowie Sicherstellung der Personalplanung und der Führungsnachfolge Als Vorbild agieren, in dem du unsere Core Values "Beat Yesterday", "Share Energy" und "Show Heart" lebst Profil Verhandlungssicheres Deutsch (C2) Fließende Englischkenntnisse (C1) Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personal, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen 3 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise bei einem Personaldienstleister Fachkenntnisse im Bereich Active Sourcing Sichere Durchführung von Verkaufsgesprächen und Bedarfsanalysen mit Kund:innen Erste Führungserfahrung von Vorteil Zudem legen wir Wert auf folgende Kompetenzen: Kommunikationsstärke Führungsfähigkeit Struktur Ergreifen von Initiativen Problemlösungsvermögen Persönliche Reife Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Grundgehalt & variablen Anteil (basierend auf Team-und Unternehmenserfolg) Mitarbeiterkarte (EdenRed Card) oder Urban Sports Mitgliedschaft Flexibles Arbeitszeitmodell Theoretisches und praxisorientiertes Onboarding Individueller Entwicklungsplan inkl. Weiterbildungen Zudem bieten wir dir 30 (+2) Tage Urlaub, BAV, ein iPhone (auch zur privaten Nutzung) und vieles mehr. Kontakt Christina Spangberg Tel: 040 554 366568 Bewerbungsmodalität: online Unser Rekrutierungsprozess Persönlichkeitstest Telefoninterview mit Talent Acquisition Persönliches Interview mit Talent Acquisition Finales Gespräch mit Operations Manager und Branch Manager
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