Mitarbeiter Back Office (w/m/d) Banking
worqity - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir suchen Sie als Mitarbeiter Back Office (w/m/d) Banking in Festanstellung für unseren Kunden, eine Privatbank mit Sitz im Herzen Hamburgs. Aufgaben Abwicklung der Geld- und Devisengeschäfte Marktgerechtigkeitsprfung und Kontrahentenabstimmung Disposition der Liquidität Management des Korrespondenzbankennetzwerks Abstimmung der Nostrokonten Abwicklung des Interbankenzahlungsverkehrs Qualifikation Abgeschlossene (bank)kaufmännische Ausbildung z.B. Bankkauffrau / Bankkaufmann (w/m/d) Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MSOffice Benefits Unbefristete Festanstellung bei einer Privatbank (Direktvermittlung) Ein Jahresgehalt zwischen 50.000 - 65.000 € Brutto p.a. (Einstufung nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung (2 Tage / Woche) Beste Innenstadtlage, sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Job-Rad Zuschuss zum Mittagessen Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie interessiert? Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" oder bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal und wir finden gemeinsam mit Ihnen Ihren neuen Traumjob! Ihr Ansprechpartner: Joana Selke Recruitment Consultant Tel.: 040 46 898 07 0
Sicherungsposten/Quereinsteiger (ab 2000,- netto) (m/w/d)
Tempo-Team Trier - 90571, Schwaig bei Nürnberg, DE
Einleitung Für unseren Großkunden aus dem Bereich der Sicherheitstechnik suchen wir zuverlässige Teamplayer (m/w/d), die als Sicherungsposten Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Industrieanlagen überwachen. Aufgaben Kontrolle der durch den Auftraggeber vorgegebenen Sicherheitsvorschriften Kontrolle und Aufsicht der Arbeiten in den Anlagen Erkennen von Gefährdungspotenzialen Qualifikation Abenteuerlust und eine uneingeschränkte Reisebereitschaft Höhentauglichkeit Aufgrund der Schulung keine Vorkenntnisse oder Berufserfahrung notwendig (Schulung in Krefeld wird bezahlt) Gute Deutschkenntnisse Schichtbereitschaft Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benefits 14,01€ Std. 588€ Spesen steuerfrei pro Monat Übernahme der Unterkunfts -und Fahrtkosten 150€ Weihnachts & 150€ Urlaubsgeld Kostenlose Arbeitskleidung Wir übernehmen deine Reisekosten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Bewerbe Dich gerne telefonisch unter: 0651-1469214
Sicherungsposten/Quereinsteiger (ab 2000,- netto) (m/w/d)
Tempo-Team Trier - 04435, Flughafen Leipzig/Halle, Stadt Schk, DE
Einleitung Für unseren Großkunden aus dem Bereich der Sicherheitstechnik suchen wir zuverlässige Teamplayer (m/w/d), die als Sicherungsposten Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Industrieanlagen überwachen. Aufgaben Kontrolle der durch den Auftraggeber vorgegebenen Sicherheitsvorschriften Kontrolle und Aufsicht der Arbeiten in den Anlagen Erkennen von Gefährdungspotenzialen Qualifikation Abenteuerlust und eine uneingeschränkte Reisebereitschaft Höhentauglichkeit Aufgrund der Schulung keine Vorkenntnisse oder Berufserfahrung notwendig (Schulung in Krefeld wird bezahlt) Gute Deutschkenntnisse Schichtbereitschaft Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benefits 14,01€ Std. 588€ Spesen steuerfrei pro Monat Übernahme der Unterkunfts -und Fahrtkosten 150€ Weihnachts & 150€ Urlaubsgeld Kostenlose Arbeitskleidung Wir übernehmen deine Reisekosten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Bewerbe Dich gerne telefonisch unter: 0651-1469214
HR Manager
Cobalt Deutschland GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
HR Manager Standort: Düsseldorf Das Aufgabengebiet Sie betreuen und beraten eigenständig die Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und sind Sparringspartner auf Augenhöhe Dabei sind Sie für alle Aufgaben im Employee Life Cycle verantwortlich und optimieren diese kontinuierlich weiter Der Fokus liegt unter anderem auf den Themen "Mitarbeiterentwicklung" sowie "HR Marketing" Sie arbeiten in spannenden Projekten und tragen somit zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalabteilung und der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei Dank Ihrer Erfahrung, Flexibilität und Offenheit für Neues begleiten Sie bei Changeprozessen Das Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einer generalistischen Tätigkeit Kommunikations- und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsfähigkeit, Empathie und proaktiver Hands-on-Mentalität Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamplayer Freude an der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen Beherrschung der Instrumente moderner Personalarbeit und Erfahrung in Prozessoptimierung Das Angebot Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen Angenehmes Betriebsklima mit respektvollem Umgang im Team Flexible Arbeitszeiten Subventioniertes, deutschlandweites Firmensportangebot Dienstfahrradleasing mit monatlichem Zuschuss zur Leasingrate Fahrtkostenerstattung für den Öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Altersversorgung Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Felix Birkhofer unter +49 (0)211 9367 2731 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
HR Business Partner (m/w/d)*
Cobalt Deutschland GmbH - 10178, Berlin, DE
HR Business Partner (m/w/d)* Standort: Berlin Das Aufgabengebiet Verantwortung für eine lösungs- und zukunftsorientierten Entwicklung aller relevanten Themen und Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften Umsetzung aller arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Rahmenbedingungen Projektleitung innerhalb verschiedenster HR-Projekte für die Umsetzung von Trends und Innovationen Steuerung von Personalprozessen auf der Basis von Auswertungen, Statistiken, KPIs und Reportings Strategische Koordination der Bereiche Payroll, Personalentwicklung, Recruiting und Ausbildung Das Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/frau und ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine adäquate Qualifikation Relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Das Angebot Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Regelmäßige Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten Rabatte für unterschiedliche Mitgliedschaften Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Julian Ramstetter unter +49 (0)30 5 7700 5138 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Interim HR Controller (m/w/d)*
Cobalt Deutschland GmbH - 15236, Frankfurt (Oder), DE
Interim HR Controller (m/w/d)* Standort: Frankfurt Das Aufgabengebiet (Teil-)Automatisierung und Optimierung des vorhandenen Berichtswesens Weiterentwicklung der Strukturen, Standards und Prozesse im Bereich Personalplanung und -steuerung Planung und Erstellung der jährlichen Personalkosten und Durchführung von Soll-Ist-Abweichungen Mitwirkung in der Erstellung der Quartals- und Nachhaltigkeitsberichte Erstellen von ad-hoc-Analysen und Statistiken für interne und externe Stakeholder Erarbeiten von Lösungen zur Prozessverbesserung sowie Gestaltung und Vorantreiben der Digitalisierungsprozesse Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Projekt- oder Berufserfahrung im HR-Controlling (vorzugsweise innerhalb der Immobilienwirtschaft) Hohes Verständnis der KPIs im Personalcontrolling Hohe IT- und Zahlenaffinität sowie sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Vertraulichkeit sind im Umgang mit personalrelevanten Kennzahlen ein absolutes Muss Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie gute Kenntnisse von Power BI Das Angebot Sie arbeiten für unseren Kunden zentral in Frankfurt am Main. Die Vergütung erfolgt auf Stundensatzbasis. Bitte nennen Sie uns Ihre Kosten pro Stunde vor Ort und remote. Wir bieten Ihnen in unserer gemeinsamen Projektarbeit eine zuverlässige und schnelle Honorarzahlung Ihrer monatlichen Rechnungen jeweils am 05. und 15.Tag des Folgemonats ohne Abzug von Skonto. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Steffi Floß unter +49 (0)30 5 7700 5131 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Sicherungsposten/Quereinsteiger (ab 2000,- netto) (m/w/d)
Tempo-Team Trier - 63075, Offenbach am Main, DE
Einleitung Für unseren Großkunden aus dem Bereich der Sicherheitstechnik suchen wir zuverlässige Teamplayer (m/w/d), die als Sicherungsposten Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Industrieanlagen überwachen. Aufgaben Kontrolle der durch den Auftraggeber vorgegebenen Sicherheitsvorschriften Kontrolle und Aufsicht der Arbeiten in den Anlagen Erkennen von Gefährdungspotenzialen Qualifikation Abenteuerlust und eine uneingeschränkte Reisebereitschaft Höhentauglichkeit Aufgrund der Schulung keine Vorkenntnisse oder Berufserfahrung notwendig (Schulung in Krefeld wird bezahlt) Gute Deutschkenntnisse Schichtbereitschaft Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benefits 14,01€ Std. 588€ Spesen steuerfrei pro Monat Übernahme der Unterkunfts -und Fahrtkosten 150€ Weihnachts & 150€ Urlaubsgeld Kostenlose Arbeitskleidung Wir übernehmen deine Reisekosten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Bewerbe Dich gerne telefonisch unter: 0651-1469214
Business Development Intern (f/m/d)
Savvi Learning GmbH - 10407, Berlin, DE
Einleitung Über Savvi Firmen geben weltweit jedes Jahr Milliarden für berufliche Weiterbildung aus. Wie gut sie sich damit für morgen rüsten, wissen die meisten jedoch nicht. Unser Ziel bei Savvi ist es, aus den Skills von morgen die Gewohnheiten von heute zu machen. Wir helfen Organisationen dabei, die wichtigsten Skills zu identifizieren und ihre Trainings- programme darauf auszurichten. Dafür denken wir bei Savvi berufliches Lernen ganz neu: Stell’ dir vor, statt einheitlichen Präsenztrainings oder Online Kursen bekommst du jede Woche individuelle und direkt anwendbare Tipps auf dein Handy. Und dazu erhältst du dein ganz persönliches Profil, in dem du deinen Lernerfolg verfolgen kannst. Es entsteht quasi ein persönlicher Lernbegleiter, der möglichst nahe an einen echten Coach herankommt. Unser Team besteht aus Ex-Beratern, Psychologen und Software Entwicklern, um die aktuellsten lernpsychologischen Erkenntnisse und technologischen Möglichkeiten zu nutzen. Damit bringen wir Lernen in Organisationen auf die nächste Stufe. Aufgaben Deine Rolle Du verantwortest eigene Projekte in den Bereichen Strategie, Produkt und Sales und arbeitest Seite an Seite mit den Foundern (Ex-Bain, Ex-Capgemini) Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst damit das B2B-Geschäft gezielt weiter, z.B. durch Kooperationen und Marketing-Aktivitäten Du setzt mit neuen und bestehenden Kunden Projekte um und hilfst ihnen dabei, ihre Weiterbildungen auf das nächste Level zu bringen Du beschäftigst dich gerne mit persönlichem Wachstum - um unser Produkt und Inhalte weiterzuentwickeln und um selbst immer besser zu werden Qualifikation Dein Profil Du hast mindestens 3 Semester deines Studiums hinter dir und hast bereits erste Berufserfahrung z.B. in der Beratung oder im Business Development gesammelt Du hast eine "Can-Do” Mentalität, bist lösungsorientiert und arbeitest gerne an eigenen Projekten in einem interdisziplinären Team Du möchtest in einem schnelllebigen, jungen Startup täglich Resultate sehen und direktes Feedback von Kunden und Kollegen bekommen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bringst 3-6 Monate Zeit für dein Praktikum mit Benefits Deine Benefits Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission, gibt es zahlreiche Argumente, die Savvi zu einem großartigen Arbeitsplatz machen: Savvi bietet dir einen diversen, chancengleichen und multikulturellen Arbeitsplatz Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in welchem du viel bewirken kannst Feier mit uns bei gemeinsamen Team-Events, Weihnachtsfeiern und mehr! We practice what we preach: tägliche persönliche Weiterentwicklung und mentales Wohlbefinden spielen eine große Rolle für uns und wir fördern daher jedes Team-Mitglied ganz gezielt Kaffee, Getränke und leckeres Essen gibt es bei uns im Office umsonst Vergütetes Praktikum (auch beim Pflichtpraktikum) Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann bewirb Dich bei uns!
Sicherungsposten/Quereinsteiger (ab 2000,- netto) (m/w/d)
Tempo-Team Trier - 28355, Bremen, DE
Einleitung Für unseren Großkunden aus dem Bereich der Sicherheitstechnik suchen wir zuverlässige Teamplayer (m/w/d), die als Sicherungsposten Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Industrieanlagen überwachen. Aufgaben Kontrolle der durch den Auftraggeber vorgegebenen Sicherheitsvorschriften Kontrolle und Aufsicht der Arbeiten in den Anlagen Erkennen von Gefährdungspotenzialen Qualifikation Abenteuerlust und eine uneingeschränkte Reisebereitschaft Höhentauglichkeit Aufgrund der Schulung keine Vorkenntnisse oder Berufserfahrung notwendig (Schulung in Krefeld wird bezahlt) Gute Deutschkenntnisse Schichtbereitschaft Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benefits 14,01€ Std. 588€ Spesen steuerfrei pro Monat Übernahme der Unterkunfts -und Fahrtkosten 150€ Weihnachts & 150€ Urlaubsgeld Kostenlose Arbeitskleidung Wir übernehmen deine Reisekosten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Bewerbe Dich gerne telefonisch unter: 0651-1469214
Niederlassungsleiter / Vertriebsdisponent / Personaldienstleistung kaufmännisch (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 35037, Marburg, DE
Ein Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten… Unser Expansionskurs geht auch in 2024 weiter. Ab sofort auch in Ihrer Stadt: Marburg. Da fehlen nur noch Sie. Sie haben Lust auf Neuaufbau und wollen Ihr "eigenes Baby" groß ziehen? Gerne doch. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personalberater, Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. Was Sie gern tun sollten: - Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der neuen kaufmännischen Abteilung, die als Profit Center geführt wird. - Sie akquirieren Kunden und Mitarbeiter für den kaufmännischen Bereich und bauen die Beziehungen langfristig und erfolgreich aus. - Als kommunikationsstarke Persönlichkeit motivieren und führen Sie Ihr Team wertschätzend und auf Augenhöhe. - Auf Grundlage Ihres eigenen vertrieblichen Erfolges unterstützen Sie ihr Vertriebsteam und führen es zu herausragenden Leistungen. - Durch Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten stellen Sie den Qualitätsstandard von Tempton sicher. - Sie tragen die Umsatz- und Budgetverantwortung für den kaufmännischen Bereich in Marburg. Wie Sie sind: - kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. - innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen. - zielorientiert: Sie überzeugen durch Ihren ausgeprägten Erfolgs- und Leistungswillen. - kommunikationsstark: Durch Ihre persönliche Souveränität sowie einem verbindlichen und transparenten Gesprächsstil überzeugen Sie Mitarbeiter und Kunden. - teamfähig: Für Sie ist klar: nur gemeinsam ist man erfolgreich. Dafür setzen Sie Ihre Motivations- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ein. Warum wir: - Weil die Werte einer Familie wichtig sind - Sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens - Weil wir uns auch mal eine Belohnung verdient haben - Corporate Benefits - Weil wir Sie gerne voran bringen - Professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Tempton Akademie - Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist - Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum - Weil wir auch einfach mal feiern möchten - Spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events - Weil die Weihnachtszeit zur schönsten Zeit im Jahr zählt – Erhalten Sie eine „Weihnachtsgratifikation“, um diese noch ein wenig mehr genießen zu können - Weil wir Leistung und Engagement honorieren möchten – Beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg mit monatlichen Gewinnbeteiligungen sowie Jahrestantiemen - Weil Erholung wichtig für Körper und Geist ist – erhalten Sie bis zu 36 Urlaubstage - Weil Flexibilität Beruf und Privatleben zusammenbringt – nutzen Sie einen Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Diese Wege führen zu Tempton: - Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an: http://bewerbung.mitte@tempton.de/ Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Ouafa Hafsi, Personalreferentin - Tel.: 0151 - 70650075.
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