Wir suchen aktuell: Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management in Schwäbisch Hall Unser Partner ist eine moderne, markenorientierte Genossenschaftsbank mit 35 Geschäftsstellen in Heilbronn, Schwäbisch Hall und Umgebung. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Mitarbeiter (m/w/d) im Facility Management in Vollzeit am Standort Schwäbisch Hall gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie übernehmen die Instandhaltung und Pflege von Gebäuden, Einrichtungen und technischen Anlagen Sie planen, koordinieren und überwachen Wartungs- und Reparaturarbeiten Sie führen Sicherheits- und Qualitätsprüfungen durch Sie sind Ansprechpartner:in für interne und externe Dienstleister Sie unterstützen bei Projekten und Prozessoptimierungen Regelmäßige Begehungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu Arbeitssicherheit und Brandschutz sicher Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation im Facility Management (z. B. Fachwirt für Gebäudemanagement), alternativ verfügen Sie über entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Gebäudetechnik und der Steuerung von Dienstleistungen Sie sind sicher und routiniert im Umgang mit den aktuellen MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel) Sie sind ein Organisationstalent, kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und handeln lösungsorientiert Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 (+2) Tage Urlaub Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits So geht es weiter Bewerben Sie sich gerne direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen Bankkaufmann (m/w/d) als Sachbearbeiter im Bankenwesen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitraum in Frankfurt am Main zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von eingehenden Finanzierungsanfragen Erfassung und Qualitätssicherung von Kundendaten Fortlaufende Betreuung und Bindung bestehender Kunden durch Customer-Relationship-Management Bearbeitung von telefonischen oder schriftlichen Kundenanliegen Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung oder wirtschaftliches Studium Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientierte Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Regelung Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Teamveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Willkommen in unserer multidisziplinären Gesellschaft in Hamburg! Mit drei bestens vernetzten Standorten bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung für unsere 70 Mitarbeitenden, darunter 22 hochqualifizierte Berufsträger. Unser Team ist so vielfältig wie unsere Mandanten und vereint Mitarbeiter jeden Alters sowie verschiedener Fachrichtungen durch interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unsere Expertise erstreckt sich über den gesamten Mittelstand mit Ausnahme von Banken und Versicherungen. Ihr Aufgabenfeld können Sie individuell nach Ihren Vorstellungen gestalten und erhalten selbstverständlich den Zugang zu zahlreichen Weiterbildungen. Wir legen großen Wert auf Flexibilität und Familienfreundlichkeit, selbst in der Partnerriege. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage. Zudem trägt eine individuell vereinbarte Überstundenregelung für ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit bei. Wenn Sie darüber hinaus mehr als "nur” ein Angestelltenverhältnis anstreben, ebnen wir Ihnen gerne den Weg bis in unsere Führungsriege. Wir bieten €€€: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr zzgl. Bonusvereinbarung Philosophie: Wertschätzung | Familienorientierung | Flexibilität IT: Nahezu papierloses Arbeiten mit Datev auch im Homeoffice Perspektive: Partnerschaft in familienfreundlicher Umgebung | Führungskräftecoachings | Auf Wunsch Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Work-Life-Balance: Flextime | Individueller Überstundenausgleich | 30 Urlaubstage Benefits: Teamevents | Kurzer Freitag | Fahrtkostenerstattung Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung sowie gutachterliche Stellungnahmen zu Fragestellungen Ihrer Mandanten Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung im nationalen oder auch im internationalen Kontext Sicherer Umgang mit Datev und MS Office Kommunikationsstarke und problemlösungsfähige Persönlichkeit Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Insides: Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, innovatives Beratungshaus, das sich auf SAP-Lösungen für den Handel spezialisiert hat. Mit einem agilen und dynamischen Team von rund 80 Experten unterstützt das Unternehmen Mittelstands- und ausgewählte Großkunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Hier erwarten dich herausfordernde Projekte mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitsmodelle und ein Team, das Pragmatismus und Schnelligkeit groß schreibt. Hier kannst Du mitgestalten, Neues bewegen und Dich fachlich weiterentwickeln! Klingt spannend? Dann lies weiter! Deine Aufgaben: SAP-Beratung : Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP-Retail-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen Prozessmanagement : Gestaltung effizienter O2C- und P2P-Prozesse für Handelsunternehmen Customizing : Anpassung und Erweiterung von SAP MM, SD und FI/CO nach individuellen Kundenanforderungen Integration & Architektur : Sicherstellung der reibungslosen Verbindung zwischen SAP Retail, SAP CAR und externen Systemen Schulungen & Workshops : Wissenstransfer für Kunden und interne Teams Innovation & Weiterentwicklung : Mitarbeit an neuen Themen wie SAP BTP, RAP/CAP-Entwicklung und Industrie-Solutions Deine Benefits: Attraktives Gehalt : bis zu 100.000€ Jahresgehalt (Fix + Bonus) abhängig von Erfahrung und Verantwortung in Projekten und intern. Flexibles Arbeiten : Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten Karriereperspektiven : Fachliche Schulungen, Zertifizierungen und Mentorenprogramm Mobilität : Firmenwagen- oder Fahrrad-Leasing Familienfreundlich : Kindergartenzuschuss &Work-Life-Balance Innovatives Arbeitsumfeld : Schnelle Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum und moderne Technologien Spannende Projekte : Zusammenarbeit mit namhaften Handelsunternehmen in innovativen SAP-Implementierungen Du bringst mit: SAP-Expertise : 2 oder mehrere Jahre als SAP Consultant mit Schwerpunkt SAP MM, SD oder SAP EWM (Retail-Vorkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss) Prozessverständnis : Kenntnisse in O2C- und P2P-Prozessen Technische Affinität : Von Vorteil sind ABAP- oder SAP BTP-Kenntnisse (aber nicht zwingend erforderlich) Eigenverantwortung : Strukturiertes Arbeiten und analytische Denkweise Soft Skills : Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität Flexibilität : Reisebereitschaft (1 Woche pro Monat mit planbarem Vorlauf) Sprachkenntnisse : Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Noch Fragen? Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Alles weitere findest du auf www.dein-plan-a.de Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: info@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein Unternehmen im Automotive-Bereich und hat uns mit der Suche nach einem Leiter* Qualität für seinen Produktionsstandort im Raum Leipzig/Halle beauftragt. Aufgaben Führungsverantwortung für das Qualitätsteam einschließlich Messraum Verantwortung für den weiteren Aufbau sowie die permanente Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Qualitätskonzeptes über den gesamten Fertigungsprozess Kommunikation mit Kunden zu allen qualitätsbezogenen Themen ab erster Bemusterung bis End of Life Qualitätsplanung und Erarbeitung von Konzepten zur Qualitätsverbesserung Kommunikation spezifischer Kundenanforderungen zu Q-Themen Durchführung von Prozessanalysen und Einleitung von korrektiven Maßnahmen Durchführung von Prozess- und Produktaudits sowie Lieferantenaudits Erstellung und Verfolgung von Maßnahmenplänen zur Produkt- und Prozessoptimierung und Schulung von Mitarbeitern Überwachung und Analyse von Qualitätskennzahlen Budgetverantwortung für den Bereich Qualität und Qualitätsprojekte Profil erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Produktions- / Fertigungstechnik, Umwelt- und Qualitätsmanagement oder vergleichbares mehrjährige Berufserfahrungen im Qualitätsmanagement im Automotive-Umfeld Führungserfahrungen und Führungspersönlichkeit sehr gute Kenntnisse im Bereich der Methodik und von Qualitätsinstrumenten; idealerweise Zertifizierung als Auditor IATF 16949 oder VDA 6.5 Hands-on Mentalität gepaart mit souveränem Auftreten und ausgeprägter Kommunikationsstärke Empathie und Wertschätzung im Umgang mit dem Mitarbeiterteam Prozessaffinität und unternehmerisches Denken Kontakt move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29 *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein Systemanbieter für Fenster, Türen und Fassaden und hat uns mit der Suche nach einem Produktmanager* Beschlagsysteme für seinen Standort in Weißenfels beauftragt. Aufgaben Strategische Planung und Ausrichtung eines markt- und wettbewerbsfähigen Produkt- und Leistungsprogrammes im Bereich Fenster- und Türbeschläge Steuerung der Produkte über den gesamten Lebenszyklus Markt- und Wettbewerbsanalysen Koordinierendes und leitendes Verbindungsglied im Entwicklungsprozess Produktspezifische Dokumentation und Kalkulationen Interne Produktpräsentationen und -schulungen sowie auch bei Kunden und auf Messen (national und international) Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Abschluss als Techniker / Meister (w/m/d) in gleichartiger bzw. ähnlicher Branche Berufserfahrung im Bereich Fenster- und Türsysteme, Bauprodukte, Beschläge, Montage- und Montagesysteme oder Sonnenschutz von Vorteil Selbständige, systematische Arbeitsweise Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Umsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit Hohes Maß an Kundenorientierung und Gespür für Trends Sehr gute Kommunikations-und Präsentationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen; SAP Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (5-8xJahr) Kontakt move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29 *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein Systemanbieter für Fenster, Türen und Fassaden und hat uns mit der Suche nach einem Sachbearbeiter* Facility Management für seinen Standort in Weißenfels beauftragt. Aufgaben Unterstützung bei der Verwaltung und Instandhaltung der betrieblichen Liegenschaften erster Ansprechpartner für Anliegen an den Bereich Gebäude und Liegenschaften Entwicklungspartner und Lieferanten bei technischen Fragen unterstützen Koordination von auftretenden Störungen und Instandsetzungen z.B. im Bereich Elektro-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Türen und Tore Beauftragung von Fremdleistungen und Begleitung der Umsetzungen Verwaltung und Pflege des Wartungsplaners, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen Dokumentation und Verwaltung Aufträge im CAFM-System Profil fundierte Kenntnisse im Bereich Facility Management erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit ergänzender Zusatzausbildung zum Fachwirt Facility Management / Techniker / Meister* wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Kontakt move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29 *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Über uns Wir sind ein innovatives Ingenieurbüro mit Spezialisierung auf Tragwerksplanung im Holzbau. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungen für Bauvorhaben jeder Größenordnung. Durch den Einsatz eigener Software und eines modularen Bausystems ermöglichen wir eine präzise und zukunftsorientierte Planung. Unser interdisziplinäres Team aus Ingenieur:innen und Entwickler:innen arbeitet an mehreren Standorten in Deutschland und betreut Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Mit über 150 realisierten Holzbauprojekten und der Zusammenarbeit mit mehr als 30 Holzbauunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Branche. Unsere Dienstleistungen umfassen Tragwerksplanung, Bauphysik und Brandschutz, wobei wir stets auf eine enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Bauherr:innen und Projektentwickler:innen setzen. Unser Ziel ist es, den Holzbau durch standardisierte Prozesse und digitale Werkzeuge effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir sind überzeugt, dass der Holzbau die Zukunft des Bauens darstellt, und engagieren uns dafür, innovative Lösungen zu entwickeln, die sowohl ökologisch als auch ökonomisch überzeugen. Glaubst du auch, dass große Teile deiner Arbeit automatisiert werden könnten? Wir glauben es nicht nur, wir wissen es. Werde Teil unseres Teams von timberleicht und gestalte diese Zukunft mit. Wir verzichten auf alte Denkmuster und bestehende Prozesse. Wir denken mit dir Engineering für den Holzbau neu. automatisierter, menschlicher, nachhaltiger Mit unserer Software entwickeln wir ein wegweisendes Tool für alle Ingenieursleistungen rund um das Gebäude. Durch die Übernahme von 3D Modellen aus der Architektur, kannst du auf lästige Eingaben und Überarbeitungen verzichten, und dich auf das wesentliche konzentrieren: Entwickeln von klugen Systemen im Tragwerk, in der Bauphysik oder im Brandschutz. Aufgaben Ganzheitliche Objektplanung gemäß HOAI, insbesondere in den Leistungsphasen 1–5, mit Fokus auf Wohnbauprojekte. Koordination und Integration aller Fachplanerleistungen (z. B. TGA, Statik, Brandschutz) innerhalb des Generalplaner-Teams. Sicherstellung der Genehmigungsfähigkeit durch fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht. Kommunikation mit Bauherren, Behörden und Projektbeteiligten, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten. Entwicklung und Umsetzung von Entwurfskonzepten, die sowohl gestalterische als auch funktionale Anforderungen erfüllen. Management und Abwicklung von notwendigen Tekturen zur effizienten Umsetzung der Bauprojekte Pflege eines Koordinationsmodells in Revit, ArchiCAD oder Allplan Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Objektplanung, vorzugsweise im Wohnbau. Vorzugsweise Erfahrung im Holz- oder Holzhybridbau und den damit einhergehenden Prozessen. Fundierte Kenntnisse der HOAI und des deutschen Baurechts, speziell im Wohnbau. Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Planungsteams. Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. Revit, ArchiCAD, Allplan). Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kommunikationsfreudigkeit, sowie Organisationstalent. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise als Projektleiter. Wir bieten Wachstumskultur Eigenverantwortung Sehr gute Vergütung High-Performance Arbeitskolleg*innen (Team Events)² Hybrid möglich (Offices in Berlin, Köln, Karlsruhe, Hamburg), du solltest aber in der Nähe wohnen, sodass du zweimal die Woche ins Büro kommen kannst. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Handelsunternehmen mit Hauptsitz im östlichen Ruhrgebiet, das sich durch seine hohe Lieferkompetenz, seine starke Logistik und seine innovationsfreudige Unternehmensführung einen hervorragenden Namen in der Branche erarbeitet hat. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung wird aktuell eine neugeschaffene Position im Bereich Energie und Nachhaltigkeit besetzt. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die das Unternehmen dabei unterstützt, seine Energieverbräuche gezielt zu steuern und nachhaltige Strukturen aufzubauen – sowohl in Bezug auf Gebäude und Prozesse als auch mit Blick auf Mobilität, Produkte und Mitarbeitende. Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und die Themen aktiv weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Referenz FWE/125173)! Aufgaben Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung des betrieblichen Energiemanagements Sie entwickeln und koordinieren Nachhaltigkeitsmaßnahmen für Standorte, Produkte und interne Abläufe unseres Mandanten Sie betreuen das Thema E-Mobilität mit Blick auf den unternehmenseigenen Fuhrpark und die Ladeinfrastruktur Sie identifizieren Einsparpotenziale und begleiten energie- bzw. nachhaltigkeitsbezogene Projekte Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen und dem Vorstand zusammen und übernehmen projektbezogene Koordination und Kommunikation Sie setzen Maßnahmen nicht nur zentral um, sondern auch im direkten Austausch mit den Teams an anderen Standorten Profil Sie verfügen über ein technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Umwelttechnik) oder alternativ eine technische Ausbildung, idealerweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Sie bringen erste Erfahrungen im Energiemanagement, der Kühl- und Elektrotechnik oder angrenzenden Bereichen mit Sie besitzen Kenntnisse im Projektmanagement und haben Freude daran, eigenständig neue Themen zu entwickeln Sie interessieren sich für nachhaltige Mobilitätslösungen und haben idealerweise bereits Berührungspunkte mit E-Mobilität Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus und sind gerne im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen Vorteile Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (40h/Woche) bei einem etablierten und zukunftsorientierten sowie stetig wachsendem Unternehmen Eine spannende Schnittstellenfunktion, die unmittelbar dem Vorstand unterstellt ist Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Zukunftsplanung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1x pro Woche) Sorgfältige Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige Arbeitskleidung, falls erforderlich Regelmäßige Mitarbeiter-Events zur Förderung des Teamgeists Referenz-Nr. FWE/125173
Überblick Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen, suchen wir einen erfahrenen SAP Consultant SCM (m/w/d) . In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Transformation der globalen Verpackungsindustrie mitzugestalten und Prozesse zu revolutionieren, die sowohl ökologisch als auch effizient sind. Wenn Sie bereit sind, sich in die Welt der SAP-gestützten Logistik zu vertiefen und internationale Projekte voranzutreiben, dann ist dies Ihre Chance! Aufgaben Sie betreuen internationale SAP-Projekte mit Schwerpunkt auf den Modulen SAP WM/eWM und MM und sorgen dafür, dass Logistikprozesse reibungslos funktionieren. Gemeinsam mit einem dynamischen Team optimieren Sie Geschäftsprozesse und standardisieren die bestehende Applikationslandschaft. Sie unterstützen erfahrene SAP-Experten in globalen Projekten und übernehmen eigenständig kleinere Themengebiete, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen. Sie identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten in Logistikprozessen und tragen zur Nutzerfreundlichkeit der Systeme bei. Sie implementieren und betreuen Lösungen direkt an internationalen Standorten, wo Sie auch kulturelle Unterschiede erfolgreich meistern. In enger Zusammenarbeit mit den operativen Fachabteilungen entwickeln Sie Strategien zur Optimierung der Logistikabläufe und setzen diese um. Ihr Verantwortungsbereich wird individuell an Ihre bisherigen Erfahrungen angepasst, wobei Sie Ihre Schwerpunkte aktiv mitgestalten können. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik , einem vergleichbaren Fachgebiet oder eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich. Zudem bringen Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung in den SAP-Modulen WM oder MM mit. Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr Interesse an der Logistik treiben Sie dazu an, sich zu einem SAP-Experten in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Sie schätzen persönliche Netzwerke im Unternehmen und arbeiten gerne eng mit Kollegen zusammen, um Ihr Wissen stetig zu erweitern. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine Hands-On-Mentalität , Überzeugungskraft und fundierte Customizing-Erfahrung aus. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Position unerlässlich, und Sie sind bereit, bis zu 20% international zu reisen. Vorteile Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% mobil zu arbeiten. 30 Urlaubstage und attraktive Vergütungspakete. Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie eine gute Anbindung für den PKW. Jobrad -Option und eine hauseigene Kantine für Ihr Wohlbefinden. Weiterbildungsmöglichkeiten , darunter Online-Sprachtrainings und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Externe Mitarbeiterberatung für berufliche und private Fragen. Und als besonderes Highlight: Ein kostenloser Weihnachtsbaum für alle Mitarbeiter! Kontakt Sind Sie bereit, Teil dieses zukunftsorientierten Unternehmens zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Malik gerne telefonisch unter 0211 975 300-22 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Sortierung: