Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln oder suchen den Einstieg in den HR-Bereich? Sie sind ein wahres Organisationstalent, kommunikativ und bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als HR-Mitarbeiter/in (m/w/d) im Back Office in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und starten Sie in Ihre neue Wunschposition! Ihre Aufgaben Sie begleiten die Mitarbeiter*innen von Eintritt bis Austritt und sind erste*r Ansprechpartner*in bei allgemeinen personalbezogenen Fragen Darüber hinaus sind Sie für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig Ihnen obliegt das Vorbereiten von Zeugnissen und das Ausstellen von Bescheinigungen sowie die Koordination von Terminen für Vorstellungsgesprächen und Schulungen Zu guter Letzt überwachen Sie regelmäßig die Kranken- sowie Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen und berechnen die jeweiligen Urlaubsansprüche Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder vergleichbare Qualifikationen Sie haben vorzugsweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich Sie sind flexibel, kommunikativ, teamfähig und bereit Eigeninitiative zu zeigen Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Sie begeistern sich für administrative Tätigkeiten und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise? Für unseren Kunden im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung in der Sachbearbeitung (m/w/d). Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir freuen uns sehr, Ihnen passende Angebote vorzustellen, die perfekt zu Ihnen passen! Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Entgegennahme von schriftlichen und telefonischen Anfragen Antragsbearbeitung und Bereitstellung von Informationen über Konten, Transaktionen und Dienstleistungen - Verantwortung für die ordnungsgemäße Verwaltung, Archivierung und Ablage von wichtigen Dokumenten, Verträgen und Unterlagen Mitarbeit bei der Eröffnung, Schließung und Aktualisierung von Kundenkonten Anfertigung von internen Berichten, Analysen sowie statistischen Auswertungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Bankensektor Strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Resilienz und Organisationfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Benefits Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und kollegiales Miteinander Attraktives Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge Flexibilität sowie Homeoffice-Möglichkeit Gutes Arbeitsklima Diverse individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Sie konnten bereits Erfahrung im Assistenz-Bereich sammeln und suchen nun die Möglichkeit in Teilzeit arbeiten zu können? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei einem unserer namhaften Kunden im Westen Berlins , einem Verband, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Korrespondenz mit den Verbandsmitgliedern Des Weiteren bearbeiten Sie die Post Sie übernehmen die vorbereitende Buchhaltung mittels DATEV Abschließend unterstützen Sie das kleine Team bei allen anfallenden administrativen Aufgaben Ihr Profil Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Außerdem konnten Sie bereits mehrjährig Erfahrung im Assistenzbereich sammeln Sie sind sicher in den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise konnten Sie auch schon Erfahrung mit DATEV sammeln Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Strukturiertheit und Selbstständigkeit aus Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet, Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Sie wollen mehr Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung in einer zukunftssicheren Branche einbringen? Dann ist das Ihre Chance! Für ein renommiertes Unternehmen der Metallbranche in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) – Direktvermittlung inklusive Gestaltungsspielraum und Perspektive. Klingt spannend ? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Proaktive Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen Ansprechpartner für steuerliche und buchhalterische Themen Bearbeitung und fristgerechte Meldung umsatz- und sonstiger steuerlicher Sachverhalte Durchführung des Zahlungsverkehrs, Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen Ordnungsgemäße Verbuchung aller Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Debitoren, Banken, Anlagen) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, vorzugsweise DATEV Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Tiefgehendes Verständnis des deutschen Steuerrechts und HGB Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie Attraktives Fixgehalt Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Home Office Professionelles Onboarding Unbefristeter Arbeitsvertrag Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien ... und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Überblick Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik, suchen wir einen Senior SPS Programmierer (m/w/d) mit umfangreicher Erfahrung in der Programmierung und Implementierung von SPS-Systemen. Sie erwartet eine spannende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten einbringen können. Neben einem dynamischen Team bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an internationalen Standorten zu arbeiten. Aufgaben Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (vorzugsweise Siemens TIA Portal, Step 7) für automatisierte Anlagen. Optimierung und Anpassung bestehender Automatisierungssysteme. Eigenständige Durchführung von Fehlerdiagnosen und Problemlösungen. Betreuung und Weiterentwicklung von Automatisierungskonzepten. Internationale Einsätze zur Inbetriebnahme und Wartung der Systeme (ca. 25% Reisebereitschaft). Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens TIA Portal und Step 7. Erfahrung in der Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Reisebereitschaft von etwa 25% (national und international). Vorteile Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen. Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Modell (Büro/Homeoffice) zu arbeiten. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote. Ein motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien. Kontakt Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 975 300 22 für weitere Informationen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Über uns Unser Kunde ist ein Hersteller von Faltschachteln für namhafte Markenartikler von Handelsmarken mit Fertigungen an mehreren Standorten in Deutschland. Aufgaben Entwicklung des Gebiets Übernahme des Kundenstamms sowie Akquise neuer Kunden Erhöhung des Bekanntheitsgrades von WEIG Packaging Ausbau der Branche Food (Kekse, Eiskrem, Nahrungsergänzungsmittel) Entwicklung von Kunden zum Key Account (Topp-Kunden) Gebiet: Nord, PLZ 4,3,2,1 Profil Erfahrungen im Vertrieb Erfahrung im Umgang mit Großkunden, wünschenswert Handel oder Markenartikel Erfahrungen mit Ausschreibungen und Portalen Faltschachtelerfahrung oder Wellpapperfahrung Berufsausbildung (technisch (Drucker, Packmitteltechnologe) oder kaufmännisch), ggf. Studium oder gleichwertige Qualifikation MS Office: Sicherer Umgang, CRM: Von Vorteil seriöses, sicheres Auftreten sowie hohe Zuverlässigkeit und fachliche Kompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Erfolgreich in der Kundenbindung Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kreativität bei der Anwendung der technologischen Möglichkeiten auf neue Märkte Hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit Umsetzungsstärke, strukturiertes Arbeiten und Durchsetzungskraft Bereitschaft zu Reisetätigkeit Bodenständig, leistungsbereit, stabil Kontakt Katharina Hupp Talent Acquisition Manager BGH-Consulting GmbH Moosstraße 7 • D-82319 Starnberg Tel.: +49-151-55517343 Email:hupp@bgh-consulting.de
Sie haben erste Kenntnisse in der Buchhaltung sammeln können und möchten diese vertiefen und erweitern? Sie möchten sich auf den Bereich Kreditoren spezialisieren? Dann kommen wir wie gerufen! In Gelsenkirchen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Pflege des Kreditorenstamms Durchführung des Zahlungsverkehrs Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- sowie Jahresabschlüssen Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Berufserfahrung in der Buchhaltung Fließende Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist Benefits Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Homeoffice Parkplatzmöglichkeiten Gleitzeit Gute Anbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jiyan Celil karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon: +49 201 82191 14
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie betreten das Büro und fühlen sich sofort willkommen. Helle Räume mit Glaswänden schaffen eine Atmosphäre, in der man gerne arbeitet und sich schnell zurechtfindet. Ein 30-köpfiges Team wartet in Bremen auf Sie, aber auch an den anderen drei Standorten wird nach dem gleichen Prinzip gelebt: flache Hierarchien , offene Türen und vor allem abwechslungsreiche Aufgaben . Die Kanzlei betreut verschiedenste Mandanten – von vermögenden Privatpersonen bis hin zu großen Kapitalgesellschaften. Sie werden immer wieder Neues entdecken, sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen. Klingt stressig? Im Gegenteil: Arbeitszeiten, die Sie in Ihrer 38,75-Stunden-Woche selbst bestimmen, ein klar geregeltes Gleitzeitmodell und wenn doch mal Überstunden anfallen, können Sie sich diese auszahlen lassen oder einfach abfeiern. An zwei Tagen pro Woche ist auf Wunsch Homeoffice angesagt. Die restlichen Tage haben Sie mehr als genug Parkplätze direkt vor dem Büro und nach der Arbeit wartet ein Fitnessstudio oder eine Physiotherapie auf Sie – alles direkt nebenan und für unsere Mitarbeitenden kostenlos. Das Besondere? Die langjährige Zugehörigkeit vieler Mitarbeiter. Viele haben als Azubis begonnen und sich bis in Führungspositionen hochgearbeitet. Weiterbildung wird hier gefördert und neue Kollegen sitzen immer mitten im Geschehen, sodass der Einstieg leichtfällt und man schnell Anschluss findet. Denn man weiß: Erfolg erreicht man hier nur gemeinsam. Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Open-Door-Policy | Weiterentwicklung | Flache Hierarchien IT: Nahezu papierloses Arbeiten mit Datev und auch im Homeoffice Work-Life-Balance: 29,5 Urlaubstage | Gleitzeit in 38,75-Stunden-Woche | Zeitwertkonto Entwicklung: Onboarding | Individuelles Aufgabenfeld | Interne und externe Weiterbildungen | Hoher fachlicher Austausch Gesundheit: Fitnessangebote | Physiotherapie | Ergonomische Arbeitsausstattung Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen für einen vielfältigen Mandantenstamm, bestehend aus Einzelunternehmen, Personen- und Kapitalgesellschaften Erstellung von Einkommenssteuererklärungen Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Fragestellungen und Aufgaben Kommunikation mit eigenem Mandantenstamm und Behörden Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern und/oder Weiterqualifizierung zum Steuerfachwirt (m/w/d) und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Eigenverantwortliche und kommunikative Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 01743917706 – auch WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau am Standort München für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam realisieren Sie deren Bauprojekte und stellen deren reibungslosen Ablauf sicher. • Sie beraten die Kunden kompetent in technischen Fragestellungen und unterstützen sie bei der Lösungsfindung. • Die Führung und Organisation des Baustellenpersonals sowie die Koordination der Nachunternehmer gehören zu Ihren zentralen Aufgaben. • Sie überwachen den Baufortschritt hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität und sorgen für eine effiziente Umsetzung. • Sie übernehmen eine Teilverantwortung für die Nachtragskalkulation, führen regelmäßige Kostenkontrollen durch und unterstützen die Abrechnungskoordination. • Sie sorgen für die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle. • Sie dokumentieren den Baufortschritt und erstellen regelmäßige Berichte für die Projektleitung. • Sie identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um. Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, eine Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; wünschenswert sind erste Kenntnisse in baubetrieblicher Software wie RIB iTWO • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist • Hohe Einsatzbereitschaft, kreative Lösungsfindung und Flexibilität Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Wuppertal suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen: Datenmanager /-berater (m/w/d) Preismanagement Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen im Bereich Handwerkzeuge. Die Kunden des Unternehmens sind sowohl nationale als auch internationale Händler, die in 29 Ländern und mit über 1100 Mitarbeiter : innen betreut werden. Aufgaben In Ihrem Team sind Sie mitverantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung, Implementierung und Monitoring der Prozesse im Preismanagement Darüber hinaus arbeiten Sie an der Entwicklung einer integrierten Pricing-Governance Sie koordinieren die technische Umsetzung von Pricing-Prozessen und -Architektur In Ihrer Funktion beraten Sie die internen Stakeholder in allen Belangen zum Thema Preismanagement Darüber hinaus haben Sie ebenfalls Freude an der operativen Abwicklung und übernehmen die Preis- und Datenpflege in dem ERP-System Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams rund um das Thema Preismanagement mit Profil Sie haben eine kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder ein Studium z.B. mit dem Schwerpunkt BWL oder IT erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrungen im Produkt- und Preismanagement sammeln und verfügen optimalerweise auch über Kenntnisse im Prozessmanagement Sie arbeiten gerne und versiert mit allen MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) sowie mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert, strukturiert und sehr akribisch Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine kundenorientierte und kaufmännische Denkweise mit Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Kommunikations- und Präsentationsstärke runden Ihr Profil ab Wir bieten Work-Life-Blending durch ein flexibles Gleitzeitmodell, mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, eine betriebliche Kindertagesstätte und moderne Lern- und Fortbildungsmöglichkeiten Rückhalt und Sicherheit durch eine nachhaltige Unternehmensstrategie sowie einer attraktiven Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen auf tarifvertraglicher Basis Starker Zusammenhalt im Familienunternehmen durch eine offene und teamorientierte Atmosphäre mit vertrauensvoller Zusammenarbeit Einen attraktiven Arbeitsplatz durch moderne Bürostrukturen, ein Mitarbeiterrestaurant und einer verkehrsgünstigen Anbindung via Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln mit dem bezuschussten Jobticket Stärkung Ihrer Gesundheit durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten und Gesundheitsfürsorge vor Ort Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: Katja Jungmann Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
Sortierung: