Über uns Für ein modernes Unternehmen aus der Textilbranche suchen wir einen (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d). Gesucht wird am Standort im Zollernalbkreis, zum schnellstmöglichen Zeitpunkt und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Verantwortlich für die strategische Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur Administration und Optimierung von Server- und Clientsystemen, inklusive Microsoft 365-Umgebungen Sicherstellung und Verwaltung zuverlässiger Backup-Systeme zur Datenintegrität Konfiguration und Wartung von Telekommunikationssystemen zur Gewährleistung unterbrechungsfreier Kommunikation Planung, Beschaffung und Integration von neuer Hard- und Software zur Erweiterung der IT-Ressourcen Proaktives Netzwerk-Monitoring und schnelle Behebung von Störungen zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Erstellung und Pflege detaillierter Netzwerk- und Sicherheitsdokumentationen für Compliance und Effizienz Aktive Unterstützung des IT-Teams im täglichen Betrieb zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Verwaltung von Benutzerkonten im Windows- und SAP-Umfeld zur Gewährleistung von Zugriffsrechten und Sicherheit Koordination und Betreuung externer Berater zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Microsoft 365 Tiefgehende Kenntnisse in der Server-Virtualisierung mit VMware ESXi Umfangreiche Erfahrung mit Windows-Servern und Active Directory Expertise im Bereich IT-Sicherheit und Schutzmaßnahmen Gute Englischkenntnisse von Vorteil Falls Sie nicht alle der genannten Punkte erfüllen, kein Problem! Berufseinsteiger nach der Ausbildung/Studium sind willkommen. Wir bieten Ein engagiertes, kreatives Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen, konstruktiven Arbeitsumfeld Herausfordernde und spannende Aufgaben bei flexibler Arbeitszeitgestaltung Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser zur Erfrischung Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Regelmäßige Gesundheitschecks, ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und JobRad für Ihr Wohlbefinden Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment sowie Zugang zu exklusiven Corporate Benefits Kontakt karriere@teamster.de
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung unseres Kunden aus Bielefeld ab sofort Maler (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Maler (m/w/d) in Bielefeld: Untergrundvorbereitung Spachtel- und Tapezierarbeiten (Raufaser, Vlies u.a.) Lackierarbeiten mit gängigen Lacken Alt- und Neubausanierung Gestaltung und Renovierung von Innenräumen und Fassaden Verlegung von Bodenbelägen Wärmedämmung Ihr Profil als Maler (m/w/d) in Bielefeld: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler und Lackierer Kenntnisse aus dem Bereich Trockenbau und Wärmedämmung von Vorteil Gute und schnelle Auffassungsgabe Führerschein wünschenswert Teamfähigkeit Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten Unser Angebot als Maler (m/w/d) in Bielefeld : PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Du hast ein Gespür für Menschen, arbeitest gerne strukturiert und möchtest im Personalbereich durchstarten oder deine Erfahrung weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere namhaften Kunden in Köln und Umgebung suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung im Bereich Recruiting und HR-Administration. Deine Aufgaben Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess: von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Koordination von Vorstellungsgesprächen Pflege und Verwaltung von Bewerber- und Mitarbeiterdaten Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung bei administrativen Personalthemen Ansprechpartner/in für Bewerber, neue Mitarbeitende sowie interne Fachabteilungen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, oder ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration von Vorteil – Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software ist ein Plus Diskretion, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Fixgehalt Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Home Office Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander Individuelle Betreuung im Bewerbungsprozess und darüber hinaus Und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
Wenn Sie aktuell den Ein- oder Quereinstieg im Kundendialog (Versicherung) suchen, dann kann diese Position für Sie sehr interessant sein. Für unseren Mandanten aus dem Versicherungssektor in Frankfurt am Main suchen wir mehrere motivierte Leute, die Interesse haben, in einem dynamischen Team mehr über das Vesicherungswesen zu erfahren und aktiv in der telefonischen Kundenbetreuung einzusteigen. Unser renommiertes Kundenunternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als Quereinsteiger oder Berufseinsteiger Ihre Fähigkeiten in einer dynamischen Branche einzusetzen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Entgegennahme von Telefonaten Erteilung von Auskünften zu den Versicherungen und freundliche Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen Weitere Tätigkeiten im Zusammenhang mit Kundenbetreuung Pflege der Datenbanken und Hinterlegung von neuen Informationen Ihr Profil Sie bringen idealerweise Erfahrung im Dienstleistungsbereich mit (z. B. Service in einer Bäckerei, Fleischerei oder im Hotel) Motivation, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten oder vorhandene Ressourcen auszubauen Sehr gute Deutschkenntnisse Gute PC-Kenntnisse Perspektiven Persönliches Einarbeitungsprogramm mit individuellem Coaching für Ihren Start Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Positive und motivierende Arbeitsatmosphäre Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Wir suchen und vermitteln im Rahmen der Direktvermittlung Finance-Expert:innen u. a. für die Bereiche Accounting, Controlling, Tax & Auditing sowie Treasury & Riskmanagement. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden, ein familiäres Unternehmen im Kreativbereich im südlichen Berliner Raum, einen erfahrenen Buchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des bestehende Teams. Deine Aufgaben Prüfung, Kontrolle und Buchung sämtlicher laufender Geschäftsvorgänge, einschließlich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Mahnwesen Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich HGB und Steuerrecht Sicherer Umgang mit IT-gestützten Buchhaltungssystemen, vorzugsweise NAVISION oder DATEV Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Wir bieten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege Langfristige Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden internationalen Unternehmen Angenehme Arbeitsatmosphäre mit unterstützenden und motivierten Kolleginnen und Kollegen Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Über CallOne GmbH Gestatten wir sind dein neuer Arbeitgeber und nein wir sind kein Call Center ;-), sondern ein der führenden deutschen SaaS-Kommunikationslösungen für Unternehmen mit eigens entwickelter Cloud-Plattform. Egal ob Start-Up oder unserer Traditionsmarke, wir liefern seit 2010 für über 3.500 Unternehmen leistungsstarke Telekommunikationslösungen, bei denen Sprache und Telefonie im Fokus stehen. Was erwartet dich? Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen Du leitest und koordinierst Schlüsselprojekte mit hoher Priorität, einschließlich Meilensteinüberwachung und Berichtswesen Du bereitest entscheidungsrelevante Informationen auf, analysierst und stellst sie der Geschäftsführung zur Verfügung Du unterstützt in der internen und externen Kommunikation und fungierst als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und anderen Abteilungen oder Partner:innen Du organisierst und überwachst den Kalender der Geschäftsführung, priorisierst Termine und Aufgaben, buchst Reisen und managst Spesen sowie administrative Tätigkeiten Du bist die erste Ansprechperson bei allen relevanten Themen im Büroalltag und spielst eine tragende Rolle in der Organisation von Firmenevents in Zusammenarbeit mit dem HR-Team Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z. B. im Projektmanagement, Business Development oder als Assistenz der Geschäftsführung Du besitzt hervorragende Fähigkeiten in der Analyse und Interpretation von Daten sowie in der Entwicklung von Handlungsempfehlungen Du verfügst über exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Du bist versiert im Umgang mit den gängigen Office-Tools, Projektmanagement-Software und datenbasierten Analysewerkzeugen Du denkst strategisch und kannst die "großen Zusammenhänge" sehen, während du gleichzeitig operative Details bewältigst Du bist proaktiv, zeigst Eigeninitiative und bearbeitest Aufgaben selbstständig, bevor sie zur Herausforderung werden Was bieten wir dir? Die "Basics": 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, ein fester Feierabend, ein Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co. sind einige der Angebote, die wir zu schätzen wissen Arbeit mit Sinn: Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice. So leistest du mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert und trägst dazu bei, dass Service Hotlines ihrem Namen endlich wieder alle Ehre machen Teamwork: Was wir an unserer Arbeit besonders lieben? Unsere Kollegen (w/m/d)! Wir halten einander den Rücken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen. Egal ob remote oder an einem unserer drei Standorte, bei uns ist Team Work keine hohle Phrase Job Crafting 4.0: Du gestaltest deinen Job, mit deiner Erfahrung, deinen Stärken, Ideen und Vorlieben. Wir fördern dich mit allem, was du dafür brauchst, und entwerfen gemeinsam den Job, der zu dir und deinem Leben passt Gemeinsam wachsen: Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuster Technik – was immer du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln Zur Bewerbung Unser Jobangebot Executive Assistant (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden CallOne GmbH.
ÜBER UNS Wer sich im Energiesektor zu Hause fühlt und die Zukunft der Energiebranche aktiv mitgestalten möchte, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig. Wir vermitteln spannende Projekte im Energie-Bereich, vom Projektleiter bis zum Business Analyst (m/w/d). Gemeinsam treiben wir die Energiewende voran. Für unseren Kunden aus dem Aerospace besetzen wir folgende Position in Festanstellung: MAINTENANCE OPERATIONS COORDINATOR (M/W/D) AVIATION DEIN AUFGABENPROFIL Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit der technischen Leitung und operative Unterstützung im Tagesgeschäft Kommunikation & Interessenvertretung: Austausch mit Vertragspartnern, Behörden und internationalen Stationen Analyse & Berichterstattung: Erstellung von Berichten und Vorbereitung operativer Meetings Qualitäts- & Wartungskontrolle: Überprüfung und Optimierung der Wartungsdokumentation sowie Überwachung des technischen Flugzeugzustands Wartungsmanagement: Steuerung geplanter und kurzfristiger Wartungsereignisse (z. B. ETOPS, AOG) Flugzeugdisposition: Bewertung und Umsetzung alternativer Planungsszenarien zur Betriebsoptimierung DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL EASA Part 66 Lizenz (Kategorie A/B1/B2/C) oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Praxis in der Line Maintenance sowie im Umgang mit komplexen Instandhaltungsprozessen und -systemen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke Sicherer Umgang mit luftfahrtbezogenen IT-Systemen (z. B. AMOS) sowie MS Excel Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, insbesondere technisches Englisch Bereitschaft zum Schichtdienst BENEFITS 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich! Reisevorteile - Ermäßigte Flüge nach Branchenstandard Familienfreundlichkeit - Finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung Mobilität & Fitness - Voll bezuschusstes Jobticket, Jobbike-Leasing, UrbanSportsClub-Mitgliedschaft Gesundheit & Vorsorge - Dread-Disease-Versicherung für zusätzliche Absicherung Attraktiver Standort - Modernes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und E-Ladestationen Verpflegung - Hauseigene Kantine, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst Weiterbildung & Entwicklung - Vielfältige interne und externe Schulungen sowie Sprachkurse INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen gezielt alle Positionen in der Banken- und Versicherungsbranche. Die Besetzung erfolgt sowohl über Direktvermittlung als auch über Arbeitnehmerüberlassung. In einem unverbindlichen Gespräch definieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im anschließend passende Positionen vor. Für unseren Kunden im Bankensektor besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Risikocontrolling im Großraum Frankfurt am Main. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementrichtlinien und -prozessen, die sicherstellen, dass alle relevanten Risiken identifiziert und gesteuert werden Analyse von Finanzdaten und -berichten Bewertung der Risikoposition der Bank und Ableitung von Handlungsempfehlungen Berichterstattung an das Management und die Aufsichtsbehörden zur Kommunikation der Risikoentwicklung Aktive Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Überwachung der Compliance-Richtlinien und -Prozesse, um sicherzustellen, dass die Bank alle regulatorischen Anforderungen erfüllt Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Risikocontrolling oder einem vergleichbaren Bereich im Bankensektor Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Bankbereich Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und präzise zu kommunizieren Ihre Perspektiven Möglichkeit auf Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Spannende und herausfordernde Aufgaben Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Wir suchen für Berlin/Potsdam einen kreativen Buchhalter, der nicht nur die Zahlen jongliert, sondern auch innovative Lösungen entwickelt, um die Finanzabteilung auf ein neues Level zu heben. Als Sachbearbeiter (m/w/d) wirst du Teil des Teams: Kundenbuchhaltung und Zusammen können wir die Grenzen der Buchhaltung neu definieren und die Erfolgsgeschichte des Unternehmens fortschreiben. Ihr Ansprechpartner: Steven Richter +49 30 20398476 Steven.Richter@dis-ag.com Ihre Aufgaben Manuelle Buchungen im Hauptbuch und maschinelle Buchungen im Nebenbuch Kontrollieren, dokumentieren und erfassen Sie vielfältige Buchungen im Rahmen der Kundenbuchhaltung Kundenbuchhaltungsbezogene Jahresabschlussarbeiten im Team Buchhalterische Betreuung der Förderbereiche inklusive der manuellen Nachbearbeitung von Geldeingängen Neben Ihren eigenen Aufgabenschwerpunkten tauschen Sie sich regelmäßig mit dem Team Zahlungsverkehr aus und vertreten die Kolleg*innen dieses Teams falls notwendig Ihr Profil Relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder der Buchhaltung, Kenntnisse in der Bankbuchhaltung im Speziellen sind wünschenswert Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Zahlenaffinität Vertrautheit im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office) sowie eine Affinität und Freude am Kennenlernen neuer Software/EDV Abgeschlossene (bank)kaufmännische oder verwaltungsfachliche Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Unser Kunde bietet Ihnen Mobiles Arbeiten im Homeoffice ist bis zu 60% der Arbeitszeit möglich Moderner Arbeitsplatz direkt am Potsdamer Hauptbahnhof mit sehr guter Anbindung nach Berlin Attraktive Sozialleistungen Vielfältige Maßnahme zur Work-Life-Balance (Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten) Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bünde ab sofort einen Chemielaborant (m/w/d) in Vollzeit . Ab sofort! Es handelt sich um eine direkte Festanstellung Ihre Tätigkeiten als Chemielaborant (m/w/d) in Bünde: Überwachung von laufenden Produktionsprozessen Führung prozessbegleitender Analysen und Dokumentation Zuständig für die Freigabe von Rohstoffen und Fertigprodukten durch Messung verschiedener Prüfparameter mithilfe chemischer Analyseverfahren Unterstützung und aktive Mitarbeit bei verschiedenen Projekten Identifizierung von unbekannten Proben mittel Gas-Chromatopraphie Ihr Profil als Chemielaborant (m/w/d) in Bünde: Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d), Chemisch-technischer Assistent (CTA) (m/w/d), Chemikant (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufs- und Praxiserfahrung in der Qualitätssicherung Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten Kenntnisse in SAP/R3 sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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