Berater*in Personalgewinnung
Kölner Verkehrs-Betriebe AG - 50667, Köln, DE
Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Berater*in Personalgewinnung Bei uns besetzt du nicht einfach Positionen, du bewegst eine Millionenstadt! Die KVB ist immer auf der Suche nach Talenten, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten und die Verkehrswende in Köln erfolgreich zu meistern. Um diese Talente zu finden, für uns zu begeistern und einzustellen suchen wir dich zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams! Dein personaldiagnostisches Know-How ist immer "State of the Art" und du liebst es, neue Ideen zu entwickeln, diese in überzeugenden Konzepten darzustellen und in der Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt! Das erwartet dich bei uns: Prozessverantwortung: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess beginnend mit der Bedarfsanforderung bis zur erfolgreichen Besetzung verschiedenster Positionen. Dabei lernst du unsere Vielfalt an Berufsgruppen kennen: vom Absolventen bis zur erfahrenen Führungskraft, von der Elektronikerin bis zum IT-Experten. Langeweile? Nullkommanull! Beraten: In deiner Rolle berätst du die jeweiligen Fachbereiche und Führungskräfte in allen Belangen rund um die Personalauswahl – natürlich stets mit Augenmerk auf die aktuellen Entwicklungen auf dem Bewerbermarkt. Kommunizieren: Deine tägliche Arbeit ist geprägt von einer engen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Führungskräften, externen Personaldienstleistern, unserem Betriebsrat sowie den Kolleg*innen der Personalentwicklung. Optimieren & entwickeln: Du hast immer die gesamte Candidate Journey im Blick und unterstützt uns bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse, Ausarbeitung von Konzepten zur Qualitätssicherung sowie dem Ausbau der Digitalisierung im Recruiting. Direktansprache: Als Berater*in Personalgewinnung bist du für uns auf Xing und LinkedIn unterwegs, identifizierst dort interessante Kandidat*innen und überzeugst sie mit einer passenden Ansprache. Damit startest du bei uns durch: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Psychologie. Erfahrungsschatz & Know-how: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sammeln. IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere in Outlook, Word, Excel und Powerpoint mit. Die Arbeit mit Bewerbermanagementsystemen ist dir ebenfalls nicht fremd. Weiterbildung: Für dich ist persönliche und fachliche Weiterbildung gelebte Praxis. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise. Dein hohes Maß an Serviceorientierung und deine Begeisterung für innovative Recruiting-Themen machen dich zu unserem Perfect-Match! Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Frau Melanie Freitag Leiterin Personalgewinnung und -marketing 0221-547-3275 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln
Personalberater (gn) Facharbeiterbereich
ManpowerGroup - 02625, Bautzen, Sachsen, DE
Für unsere Niederlassung in Bautzen suchen wir einen Personalberater für den Facharbeiterbereich in Vollzeit. Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR, in der du deine Stärken im Personal und Vertrieb einsetzen kannst? Dann starte in unserer Niederlassung in Bautzen als Personalberater. Warum wir? Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein. Deine Aufgaben als HR Consultant Personal und Vertrieb in Vollzeit: Bewerbermanagement: Du übernimmst die Verantwortung über den gesamten Bewerbungsprozess, von der Anzeigenschaltung über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung von Fachkräften für den Einsatz beim Kunden. Mitarbeiterbetreuung: Administrative Tätigkeiten, wie das Erstellen von Verträgen oder Zeugnissen, das Pflegen der Personalakten, die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Einsatzplanung im Kundeneinsatz sowie das Führen von Feedbackgesprächen gehören zu deinen Aufgaben. Kundenmanagement: Du bist für die Neukundenakquise, die Bestandskundenbetreuung und die Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst) zuständig. Deine Erfahrungen: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium. Erfahrung: Du bringst idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Vertrieb mit, aber auch Quereinsteiger sind willkommen. Charisma: Du verfügst über ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Dienstleistung: Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Serviceorientierung zählen zu deinen Stärken. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet. Mobilität: Du verfügst über einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten. Deine Benefits als Personaldisponent Recruiting und Sales: Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Deine Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide. Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erhältst du regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings. Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich. Diversity: Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund. Dein Grund, um ins Büro zu kommen: Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden. Außerdem macht es gemeinsam mehr Spaß. Nachhaltigkeit: Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes. Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich. Interessiert an dem Job? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Personalberater! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Sachbearbeiter/in Vertriebsinnendienst
Brunel - 42103, Wuppertal, DE
Über uns Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Ihre Aufgabe - Sie sind verantwortlich für die Unterstützung im Bereich Vertrieb.- Sie erfassen und verfolgen kundenspezifische Aufträge im ERP-System. - Sie sind als erster Ansprechpartner für Kunden im Rahmen der Auftragsabwicklung zuständig.- Die Kommunikation mit vor allem internen aber auch externen Partnern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Erzieher * + 1000 € Einstiegsprämie**
Franz & Wach Personalservice GmbH - 28832, Achim, DE
Für einen Kunden aus Achim suchen wir einen Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) ab sofort. Das erwartet Sie: - Professionelle Einarbeitung beim Kunden - Kompetente Betreuung vor Ort - Kurzfristiges Vorstellungsgespräch - Kompetente und freundliche Disponenten - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld Stellenbeschreibung: - Arbeit im Krippenbereich mit Kindern im Alter von 0-3 Jahren und im Elementarbereich mit Kindern im Alter von 3-6 - Arbeit nach dem Situationsansatz - Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit - Pflegerische Tätigkeiten - Freundliches, empathisches und positives Miteinander mit den zu betreuenden Kindern und deren Sorgeberechtigten - Kooperation im Team - Demokratische Grundhaltung in der Begegnung mit Menschen orientiert am Leitbild - Fortbildungsinteresse Anforderungsprofil: - Staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d), Kindheitspädagoge*in (m/w/d), Heilpädagoge*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl. - Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, positive Grundhaltung, Belastbarkeit - Kommunikationsfähigkeit, Kenntnisse Konfliktgespräche, Kooperationsbereitschaft - Organisationsfähigkeit, Zielorientierung Franz & Wach Personalservice GmbH Frau Diana Lingner Stader Straße 35 / 28205 Bremen E-Mail: bremen@franz-wach.de Telefon: 0421 / 4318008-0 Wir von Franz & Wach bringen Menschen in Arbeit - denn das ist unsere Leidenschaft. Professionell und mit Herzblut beraten wir Sie bei der Suche nach der passenden Aufgabe. Sie werden durch uns persönlich und flexibel in Ihrem Projekt betreut. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein. * Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität. **Die Einstiegsprämie von 1000 Euro erhalten Sie wie folgt, 500 € nach 40 produktiven Arbeitstagen, die restlichen 500 € nach 120 produktiven Arbeitstagen.
Zerspanungsmechaniker * + 1000 € Einstiegsprämie**
Franz & Wach Personalservice GmbH - 28279, Bremen, DE
* Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität! Für einen Kunden aus Bremen suchen wir für sofort einen Zerspanungsmechaniker im Bereich CNC-Fräser / CNC-Dreher (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Fertigung anhand von Zeichnungsvorgaben (Einzelteile, Kleinserien, Serien) - Programmierung an unseren CNC-Bearbeitungszentren / CNC-Drehmaschinen - Einrichten (inkl. Werkzeugeinmessung) der Maschinen - Optimierung bereits vorhandener Programme - Durchführung von Qualitäts- und Maßkontrollen am Werkstück - Umsetzung von Qualitätsvorgaben Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker im Bereich CNC-Fräsen oder CNC-Drehen - Berufserfahrung im produzierenden Metallbetrieb - Kenntnisse der Steuerungen OSP (Okuma-Steuerung), oder Fanuc sind wünschenswert - Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Lernbereitschaft - Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb) Das erwartet Sie: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs - und Weihnachtsgeld - Arbeitskleidung wird gestellt - Übernahmechancen - Übertarifliche Bezahlung Franz & Wach Personalservice GmbH Frau Diana Lingner Stader Straße 35 / 28205 Bremen E-Mail: bremen@franz-wach.de Telefon: 0421 / 4318008-0 Wir von Franz & Wach bringen Menschen in Arbeit - denn das ist unsere Leidenschaft. Professionell und mit Herzblut beraten wir Sie bei der Suche nach der passenden Aufgabe. Sie werden durch uns persönlich und flexibel in Ihrem Projekt betreut. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein. **Die Einstiegsprämie von 1000 Euro erhalten Sie wie folgt, 500 € nach 40 produktiven Arbeitstagen, die restlichen 500 € nach 120 produktiven Arbeitstagen.
Konstruktionsmechaniker * + 1000 € Einstiegsprämie**
Franz & Wach Personalservice GmbH - 28205, Bremen, DE
**Die Einstiegsprämie von 1000 Euro erhalten Sie wie folgt, 500 € nach 40 produktiven Arbeitstagen, die restlichen 500 € nach 120 produktiven Arbeitstagen. Übertarifliche Bezahlung!! Für einen unserer Kunden, aus dem Bereich Edelstahl suchen wir einen Konstruktionsmechaniker (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Das erwartet Sie: - Übertarifliche Bezahlung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs - und Weihnachtsgeld - Arbeitskleidung wird gestellt - Übernahmechancen Ihre Aufgaben: - Fertigen, Bearbeiten und Montieren von Edelstahlkonstruktionen, sowie einzelnen Bauteilen nach Zeichnung - Schweißen von Baugruppen (MAG/MIG und WIG-Schweißen) - Bearbeiten von Fertigungsaufträgen mit Stücklisten - Selbstkontrolle der gefertigten Baugruppen - Sicherstellen der termingerechten Ausführung - Bedienen von gängigen Hebezeugen und Flurförderern - Organisieren des eigenen Produktionsablaufes Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Konstruktionsmechaniker, Metallbauer oder Schweißer - Kenntnisse in MIG-MAG / WIG Schweißen - Schweißerprüfung von Vorteil - Grundverständnis der Produktionsabläufe - Erfahrung in der Bedienung relevanter Maschinen - Einsatzbereitschaft, hohe Flexibilität, sowie Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Zweischichtbetrieb) Franz & Wach Personalservice GmbH Frau Diana Lingner Stader Straße 35 / 28205 Bremen E-Mail: bremen@franz-wach.de Telefon: 0421 / 4318008-0 Wir von Franz & Wach bringen Menschen in Arbeit - denn das ist unsere Leidenschaft. Professionell und mit Herzblut beraten wir Sie bei der Suche nach der passenden Aufgabe. Sie werden durch uns persönlich und flexibel in Ihrem Projekt betreut. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein. * Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Trainee Recruiting & Vertrieb
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin - 10711, Berlin, DE
Trainee Recruiting & Vertrieb Standort: Berlin, Wilmersdorf Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir Dich! Wer sind wir? - eine inhabergeführte mittelständische Personalberatung mit Hauptsitz in Berlin Wilmersdorf, seit 32 Jahren am Markt, wir arbeiten mit Kompetenz, Leidenschaft und Visionen. Unser Focus liegt auf der Besetzung von Vakanzen im kaufmännischen und technischen Bereich. DEINE AUFGABEN: - Rekrutiere für aktuelle Vakanzen unserer Kunden die passenden Kandidaten. - Sprich selbständig und eigenverantwortlich (Direktansprache) geeignete Kandidaten über soziale Netzwerke und Lebenslaufdatenbanken wie Xing, Linked In u.a. an. - Führe telefonische Pre Calls mit den potentiellen Kandidaten. - Entwickle neue kreative Ideen zur Kandidatenrecherche. - Recherchiere potenzielle Kunden mit spannenden Projekten DAS BRINGST DU GERN MIT: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Es macht Dir Spaß, mit Deiner positiven Ausstrahlung im telefonischen und persönlichen Kandidaten- und Kundenkontakt zu stehen. - Erste Erfahrungen in einem Dienstleistungssektor sind von Vorteil aber kein Muss. - Du hast großes Interesse daran, die richtigen Menschen zusammenzubringen! - Moralische Wertevorstellungen, ein gutes Auftreten und Spaß an der Zusammenarbeit im Team machen Dich zudem aus. DAS FINDEST DU BEI UNS: - Zu Fuß vom S-Bahnhof Halensee 5 min in das großzügige Büro (kein Verkehrslärm), klimatisiert, eigene große Terrasse und eine geräumige Küche fürs gemeinsame Mittagessen, einen Grill gibt es auch - Kleines Team von 10 Mitarbeitenden - Teamevents oder gern auch mal eine spontane Minifeier sowie ein Projekt mit sozialem Engagement - Besuch von unserem Feel Good Manager Mo dem Mops, auch Du kannst Deinen (kleinen) Hund mit ins Büro bringen - Flache Hierarchien, offene Türen, Mitgestalten ist gewünscht! Kontaktdaten für Stellenanzeige Finde mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm den perfekten Berufseinstieg in eine unbefristete Festanstellung. Nimm die Herausforderung an und werde Teil unseres Teams. In unserem Traineeprogramm wirst Du vom ersten Tag an aktiv unseren Personalberatern (m/w/d) nicht nur über die Schulter schauen sondern diese unterstützen und selbst aktiv werden, alles nach Plan aber trotzdem mit dem notwendigen Free Style. Genug geschrieben, wir freuen uns auf Dich, Dein Interesse an uns und Deinen Lebenslauf als " Trainee Recruiting & Vertrieb" unter Angabe der Referenznummer B-IN-28082023, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Fragen zur Stelle beantworten wir Dir gern, 030/8846980- einfach anrufen.
Zerspanungsmechaniker * + 1000 € Einstiegsprämie**
Franz & Wach Personalservice GmbH - 28279, Bremen, DE
* Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität! Für einen Kunden aus Bremen suchen wir für sofort einen Zerspanungsmechaniker im Bereich CNC-Fräser / CNC-Dreher (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Fertigung anhand von Zeichnungsvorgaben (Einzelteile, Kleinserien, Serien) - Programmierung an unseren CNC-Bearbeitungszentren / CNC-Drehmaschinen - Einrichten (inkl. Werkzeugeinmessung) der Maschinen - Optimierung bereits vorhandener Programme - Durchführung von Qualitäts- und Maßkontrollen am Werkstück - Umsetzung von Qualitätsvorgaben Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker im Bereich CNC-Fräsen oder CNC-Drehen - Berufserfahrung im produzierenden Metallbetrieb - Kenntnisse der Steuerungen OSP (Okuma-Steuerung), oder Fanuc sind wünschenswert - Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Lernbereitschaft - Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb) Das erwartet Sie: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs - und Weihnachtsgeld - Arbeitskleidung wird gestellt - Übernahmechancen - Übertarifliche Bezahlung Franz & Wach Personalservice GmbH Frau Diana Lingner Stader Straße 35 / 28205 Bremen E-Mail: bremen@franz-wach.de Telefon: 0421 / 4318008-0 Wir von Franz & Wach bringen Menschen in Arbeit - denn das ist unsere Leidenschaft. Professionell und mit Herzblut beraten wir Sie bei der Suche nach der passenden Aufgabe. Sie werden durch uns persönlich und flexibel in Ihrem Projekt betreut. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein. **Die Einstiegsprämie von 1000 Euro erhalten Sie wie folgt, 500 € nach 40 produktiven Arbeitstagen, die restlichen 500 € nach 120 produktiven Arbeitstagen.
Account Manager (gn)
ManpowerGroup - 30167, Hannover, DE
Du suchst eine neue Herausforderung als Account Manager in Vollzeit in Hannover? Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein. Wir suchen dich als Account Manager im Blue Collar Bereich für unser Team in Hannover ! Bewirb dich jetzt und gestalte deinen Karriereweg bei der ManpowerGroup! Dein Profil als Sales Consultant: Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche gerne mit kaufmännischem Schwerpunkt Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Freude und Begeisterung für die Personalarbeit und dem Umgang mit Kandidaten Unsere Benefits: Einarbeitung: Zu Beginn erfolgt ein zentraler Welcome Day in unserem National Head Office und anschließend eine 3-tägigen Academy. Ein Onboarding Buddy und der Manager begleiten die komplette Einarbeitung durch einen strukturierten Onboarding Guide. Niederlassung: Unser Standort in Hannover bietet moderne Büroräumlichkeiten mit allen Marken der ManpowerGroup vor Ort. Inklusive Kaffeemaschine und netten Kollegen. Teamarbeit: Internes engagiertes Team unterstützt Erfolge. Entwicklungsmöglichkeiten: Berufliche Weiterentwicklungen durch Schulungen, Workshops und individuellen Coachings. Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes. Shopping: Wir bieten exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo und viele mehr. Die Aufgaben als Vertrieber in Hannover: Kundenberatung und -betreuung: Identifizierung von Kundenbedürfnissen und -anforderungen, Bereitstellung passender Lösungen Akquise neuer Kunden: Identifizierung potenzieller Kunden, Entwicklung von Akquisitionsstrategien zur Erweiterung des Kundenstamms und zur Förderung des Umsatzwachstums Angebotserstellung und Verhandlung: Erstellung maßgeschneiderter Angebote, Verhandlung von Vertragsbedingungen und Preisen, Abschluss von Geschäftsabschlüssen Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen: Pflege von Beziehungen zu bestehenden Kunden, Sicherstellung ihrer Zufriedenheit, Förderung wiederkehrender Geschäfte und Aufbau langfristiger Partnerschaften Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Marktbeobachtung, Analyse der Wettbewerberaktivitäten, Identifizierung von Trends und Entwicklung von Wettbewerbsstrategien Dokumentation und Reporting: Sorgfältige Dokumentation von Kundengesprächen, Aktivitäten und Geschäftsabschlüssen, Erstellung regelmäßiger Berichte über Vertriebsaktivitäten und Ergebnisse Interessiert ? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Personalsachbearbeiter (gn) Direktanstellung
PAMEC PAPP GmbH | Berlin - 12555, Berlin, DE
Personalsachbearbeiter (gn) Direktanstellung Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Die Personalbearbeitung und Pflege ist deine Leidenschaft? Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (gn) mit Kenntnissen in Lohnbuchhaltung und Personalwesen für unseren Kunden aus dem Dienstleistungssektor am Standort Berlin, und das Ganze in Direktvermittlung. So sieht Dein Arbeitsalltag aus - Umfassende Übernahme administrative Personalaufgaben - Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreis mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung - Erstellung von Berichten, Bescheinigungen und Auswertungenb - Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Ämtern - Direkte Ansprechbarkeit für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrechtlichen Belangen - Sorgfältige Abstimmung und Klärung von Finanzkonten in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Was Dich für den Job auszeichnet - Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bsp. als Personalfachkaufmann, Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Bürokaufmann (gn) - Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und Personalwesen - Kenntnisse im Lohnsteuer- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Fundierte MS Office Kenntnisse - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Deine Vorteile Mit persönlicher Weiterempfehlung begleiten wir dich im gesamten Bewerbungsprozess. Partnerangebot: - Unbefristete Direktanstellung in Berlin - Leistungsgerechte Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitsgeberzuschuss und 30 Tage Urlaub im Jahr - Intensive Einarbeitung im Aufgabenfeld und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten - Kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten und gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Bist Du neugierig geworden? Rodger Becker Recruitment Manager Tel: +49173-3766434 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail:bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RB
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