Mit Zahlen zum Ziel – Ihre Karrierechance südlich von Dresden Für ein renommiertes Unternehmen südlich von Dresden suchen wir einen Steuerfachwirt (m/w/d), der im Rahmen der Direktvermittlung sein Know-how einbringen möchte. In dieser vielseitigen Position kombinierst du dein Gespür für Zahlen mit dem Umgang mit Menschen – sei es in der Steuerberatung, im Controlling oder der laufenden Buchhaltung. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit klarer Ausrichtung auf Teamarbeit, digitale Prozesse und persönliche Weiterentwicklung. Wenn du Lust hast, in einem motivierten Team wirklich etwas zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Du führst eigenverantwortlich die Buchhaltung deiner Mandanten und behältst alle Finanzvorgänge im Blick Die Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Du berätst Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Du bringst dich aktiv in die Optimierung interner Prozesse und Abläufe ein Die Korrespondenz mit Ämtern und Behörden erledigst du sicher und kompetent Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich – das ist die Basis für diese Position Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und angrenzenden Fachgebieten bringst du mit Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten helfen dir bei präzisen Auswertungen und Finanzanalysen Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst sicher, klar und professionell Deine strukturierte, effiziente Arbeitsweise und dein Blick fürs Detail zeichnen dich aus Deine Vorteile Du arbeitest mit moderner Kanzleisoftware und digitalen Tools, die deinen Arbeitsalltag erleichtern Dich erwartet ein aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt Regelmäßige Team-Events sorgen für gute Stimmung auch außerhalb des Büros Du bekommst Raum für eigene Ideen und kannst aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitwirken Deine Work-Life-Balance wird ernst genommen – Überstunden bleiben die Ausnahme Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Wir suchen Dich! Für die Tochtergesellschaft eines namenhaften Softwarehauses, suchen wir am Rande Dortmunds, schnellstmöglich einen Application Manager IT Security in Voll- oder Teilzeit. Unser Kunde ist einer der führenden Wegbegleiter im Digitalisierungsprozess. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 70.000 € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation Maximale Flexibilität sowohl räumlich als auch zeitlich 30 Tage Urlaub Zeiterfassung/-konto sowie Voll-/Teilzeit-Option Konzernnetzwerk mit individuellen Entwicklungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten Mentoren-Programm Weiteres wie Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung etc. Viel Spielraum für DEINE Ideen/was bewegen/mitzugestalten uvm. Deine Aufgaben als Application Manager IT Security (gn): Weiterentwicklung von Softwarekomponenten mit Fokus auf Security Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen zur Optimierung von Anwendungs- und Systemdesignspezifikationen Von der Codeentwicklung über das Testing bis hin zur Sicherstellung der Funktionalität IT-Fehlerbehebung, Wartung, Installation sowie Dokumentation aller Prozesse Prozessoptimierung Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten im Bereich Infrastruktur sowie im Anwendungsbereich sowie Entwicklung von Best Practices Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung inkl. einschlägiger Berufserfahrung als Application Manager inkl. Security Requirements Engineering Sicher in Deutsch und idealerweise Englisch Lust, etwas zu verändern und mitzugestalten Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen ab sofort für unseren Kunden Monteure (m/w/d) in Vollzeit, 2-Schichtbetrieb Ihre Aufgaben als Monteur (m/w/d) in Steinhagen: Montage von Maschinenelementen nach Vorgabe Testläufe nach Vorgabe Ihr Profil als Monteur (m/w/d) in Steinhagen: Erfahrung als Monteur (m/w/d), Montagemitarbeiter (m/w/d), Mitarbeiter für die Inbetriebnahme (m/w/d) wünschenswert Technisches Verständnis Schichtbereitschaft Unser Angebot als Monteur (m/w/d) in Steinhagen: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
ÜBER UNS Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben! Für unseren Kunden, ein kommunales Energieversorgungsunternehmen mit Sitz in München, besetzen wir ab sofort folgende Position: UX/UI DESIGNER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Erhebung und Definition von UX/UI-Anforderungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen, Requirements Engineers sowie Entwicklerteams Entwicklung und Dokumentation von Personas, User Flows, Wireframes und der übergreifenden Informationsarchitektur Gestaltung von Benutzeroberflächen unter Einsatz von Styles, UI Patterns, Widgets und Layouts auf Basis des OutSystems UI Frameworks Sicherstellung der Design- und Umsetzungskonsistenz durch regelmäßige Qualitätsprüfungen Mitwirkung in einem interdisziplinären, agilen Produktteam zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der digitalen Lösungen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Mehrjährige Berufserfahrung im UX/UI Design inklusive Konzeption, Informationsarchitektur, Visual Design sowie gängiger Methoden und Prozesse Sicherer Umgang mit Design-Tools wie Figma sowie Kollaborationsplattformen wie Jira und Confluence Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Design-Systemen und UI Frameworks Erfahrung in der nutzerzentrierten Gestaltung durch User Tests, Tiefeninterviews und Erstellung von Personas, User Flows und Joruneys Vertraut mit agiler Produktentwicklung nach SCRUM Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top Anbietern Flexible Arbeitszeiten 39 Stunden Woche Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Raum Löffingen. Ihre Aufgaben Innerbetrieblicher Transport von Waren und Gütern sowie Leergutversorgung und Kommissionierung in die jeweiligen Maschinengruppen Termin- und mengengerechte Bereitstellung des Materials in der Fertigung Verantwortung für den Warenein- und Warenausgang am Produktionsstandort Hüfingen Durchführung der Buchungen im ERP-System (Material, Rohlinge, Bauteile) Durchführung des Werksverkehrs Ihr Profil Berufsausbildung zum/zur Fachlagerist/-in oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) wünschenswert, alternativ langjährige Berufserfahrung im Logistik-Bereich Gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise in den gängigen MS Office-Programmen SAP – Kenntnisse sind von Vorteil Stapler- und Kranführerschein wünschenswert Bereitschaft zu Schichtarbeit (3-Schicht-System) Eigenständige und organisierte Arbeitsweise, sowie Einsatzbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine vielseitige Position in einem extrem dynamischen Umfeld Attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit ausgezeichneten Aufstiegsmöglichkeiten Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien innerhalb des Unternehmen Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Denis Tel: 0173/7910946 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) im Raum Löffingen. Ihre Aufgaben Ein- und Auslagern von Material/Sägeabschnitten Be- und Entladen von LKWs Materialversorgung Ihr Profil Stapler- und Kranführerschein technisches Verständnis EDV-Grundlagenkenntnisse KASTO-Lager-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten Eine vielseitige Position in einem extrem dynamischen Umfeld Attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit ausgezeichneten Aufstiegsmöglichkeiten Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien innerhalb des Unternehmen Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Denis Tel: 0173/7910946 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die sich der Bearbeitung von Stahl und Aluminium verschrieben hat. Seit über 100 Jahren steht die Gruppe für Qualität, technologische Kompetenz und Nachhaltigkeit gleichermaßen. Daneben schätzen die Kunden vor allem die transparente, ehrliche Kommunikation und die hohe Lösungsorientierung unseres Mandanten. Im Rahmen einer wachstumsbedingten Positionsneuschaffung erhalten Sie hier die Chance, zukünftig als Leiter Finanzen (m/w/d) die Erfolgsgeschichte maßgeblich mitzugestalten. Klingt spannend? Ist es auch! Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung des Rechnungswesens und Controllings mit aktuell rund zehn Mitarbeitenden. Sie bauen dabei die Abteilungen weiter auf und aus, strukturieren die Aufgaben und entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter. Dabei stellen Sie die ordnungsgemäße Buchhaltung und die einheitliche und effiziente Finanzsteuerung der Mutter- und Tochtergesellschaften sicher. Sie übernehmen die Erstellung von Jahres- und konsolidierten Konzernabschlüssen nach HGB und verantworten die Liquiditätsplanung auf Konzernebene sowie die Entwicklung von Liquiditätsberechnungen zur strategischen Steuerung der Unternehmensgruppe. In Ihrer Rolle agieren Sie als kompetente/r Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken. Sie entwickeln die Prozesse und Strukturen weiter, initiieren Projekte zur weiteren Digitalisierung und berichten in Ihrer Rolle direkt in die Geschäftsführung unseres Mandanten. Profil Für diese spannende Funktion bringen Sie ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Zudem punkten Sie mit Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, insbesondere in der Konzernkonsolidierung und der abschlusssicheren Rechnungslegung nach HGB. Darüber hinaus konnten Sie erste Führungsqualitäten bereits erfolgreich unter Beweis stellen und überzeugen mit ihrer dynamischen, anpackenden Arbeitsweise sowie Ihrem unternehmerischen Denken. Ihr Herz schlägt für Prozessoptimierung, den Aufbau von Strukturen und die Digitalisierung. Gelegentliche Dienstreisen sind für Sie "das Salz in der Suppe" und eine Bereicherung im Arbeitsalltag. Gute Englischkenntnisse runden, neben einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie einer prozessorientierten Arbeitsweise, Ihr Profil ab. Vorteile Sie dürfen sich auf eine der führenden Unternehmensgruppen in ihrem Segment freuen, die sich auch in den nächsten Jahren weiter auf Wachstumskurs befindet. Sie erhalten hier die Chance, die Strukturen aktiv mitzugestalten und damit das weitere Wachstum maßgeblich mitzusteuern. Einen hohen Freiheitsgrad, kurze "Dienstwege" und ein großer Gestaltungsspielraum bieten beste Voraussetzungen, um sich in der Rolle optimal einbringen zu können. Attraktive Rahmenbedingungen (PKW inklusive Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten, anteilig mobiles Arbeiten, Weiterbildungsangebote, repräsentativer Standort, gute Anbindung und Parkplätze vor der Tür etc.) runden dieses überaus spannende Angebot ab. Referenz-Nr. ANE/122176
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenKonfigurationsmanager (m/w/d) Level 2. Aufgaben Konfigurationsplanung in Projekten und Produktteams sowie Anwendung derKonfigurationsmanagementprozesse gemäß dieser Planung Unterstützung der Fachbereiche und Projekte bei der Anwendung desKonfigurationsmanagements Identifikation, Planung und Festlegung der Produktstruktur für Hardware und Softwareinklusive Vergabe der Herstellerteile-/Materialnummern für die Eigenteile im Projekt Mitentscheidung im Änderungsausschuss Steuerung des Änderungsmanagements in Projekten Festlegung von Vorgaben für die Änderungsdurchführung Planung und Durchführung von internen und externen Konfigurationsaudits in Projekten Konfigurationsbuchführung/-dokumentation sowie deren Berichterstattung (Auswertungen,Änderungsübersichten) Festlegung von so genannten Konfigurationsständen und deren Überwachung Freigabe von Projektdokumentationen Festlegung der Bauzustandsüberwachung Sicherung der Entwicklungsergebnisse und Archivierung produktbegleitender Dokumente Bereitstellung von Informationen zum Status gelieferter Produkte in Bezug aufMaterialnummern sowie deren Bauzustand Verbesserung und Pflege des Konfigurationsmanagement-Systems im SAP Planung und Durchführung von Schulungen im Konfigurationsmanagement Profil Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder staatlich geprüfter Techniker Mehrjährige Erfahrung im Konfigurationsmanagement Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP im Bereich der Materialwirtschaft und desKonfigurations- und Änderungsmanagements Fundierte Kenntnisse von Konfigurationsprozessen Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu . Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Über Akermann Hören und Sehen GmbH & Co. KG In einer Welt, die von ständigem Wandel geprägt ist, schaffen wir Räume für Innovation und Nachhaltigkeit im Bereich Optik und Hörakustik. Willkommen in einem Umfeld, in dem Ihr Engagement aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kunden beiträgt. Ihre Expertise und Begeisterung im persönlichen Umgang öffnet Türen für Fortschritt und Vertrauen. Werden Sie Teil eines Teams, das die Sinne der Menschen schärft und sie auf ihrer Reise begleitet. Was erwartet dich? Du bietest unseren Kund:innen eine persönliche und professionelle Beratung im Bereich Hörakustik Du führst Erstberatungen zu den Themen Hörgeräten, Hörverlust und Gehörschutz durch und übernimmst kleinere Service- und Wartungsarbeiten bei Hörgeräten Du führst Hörtests/-messungen durch Du bist die erste Ansprechperson für die Kund:innen im Empfangsbereich und kümmerst dich um die Kundenterminierung bei Besuch oder per Telefon Du setzt dich aktiv für die Zufriedenheit unserer Kund:innen ein Du unterstützt uns bei diversen Bürotätigkeiten Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft oder Fachassistenz für Hörakustik und die Bereitschaft zur Weiterbildung und optimalerweise Erfahrung in der Beratung zu medizinischen Leistungen und Produkten (z.B. als Med. Fachangestellte, Mitarbeiter:in im Bereich Augenoptik, Mitarbeiter:in im Sanitätshaus) Du verfügst über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick und arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll Du hast Freude an persönlicher und professioneller Beratung Du bist engagiert, zuverlässig und arbeitest selbständig Du bist kompetent und liebst deinen Beruf Du bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen Du schätzt eine kooperative Zusammenarbeit innerhalb des Teams Was bieten wir dir? Sichere Stelle in einem Familienunternehmen mit 40 Mitarbeitenden Viel Freiraum für Eigeninitiative Modernste Technik im Bereich der Hörakustik Attraktive Vergütung Unterstützung bei Weiterbildung Bezuschussung des Parkplatzes Ein familiäres und gleichzeitig wissbegieriges Team Einen hellen und atmosphärischen Arbeitsplatz Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fachkraft / Fachassistent für Hörakustik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Akermann Hören und Sehen GmbH & Co. KG.
Überblick Location: Remote & München | Team: CBDC (Central Bank Digital Currency) | Start: ab sofort Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen, das als eigenständiges Start-up innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns agiert. Mit der Dynamik eines Start-ups und der Erfahrung aus über 170 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelt das Unternehmen zukunftsweisende Lösungen im Bereich digitaler Währungen – etwa den digitalen Euro. Die Mission lautet: Creating Confidence – Vertrauen schaffen durch höchste Qualität auf allen Ebenen. Für dieses ambitionierte Wachstumsvorhaben suchen wir im Auftrag eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Senior QA Architect – Digital Currencies (m/w/d) . Aufgabenfeld Entwicklung und Pflege ganzheitlicher QA-Strategien für ein hochmodernes CBDC-Ökosystem. Konzeption und Aufbau modularer, wiederverwendbarer Frameworks für funktionale, Performance-, Sicherheits- und Penetrationstests. Aufbau und Optimierung von automatisierten Testlösungen sowie CI/CD-Prozessen. Durchführung umfassender Risikoanalysen und Entwicklung entsprechender Test- und Absicherungsmaßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams, externen Partnern und Kunden zur Definition und Umsetzung individueller QA-Anforderungen. Evaluierung und Einführung neuer Tools und Technologien im Bereich Testautomatisierung und Qualitätssicherung. Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung als QA Engineer, QA Architect oder in vergleichbaren Rollen in einem agilen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Teststrategie-Entwicklung, Testautomatisierung und Qualitätssicherung. Expertise in Continuous Integration (CI/CD) und modernen Build- und Deployment-Tools. Erfahrung im Bereich API- und WebService-Testing sowie Mobile Testing (iOS, Android). Kenntnisse im Bereich Security- und Penetrationstests von Vorteil. Eigenständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sonstiges Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem innovativen und wachsenden Technologiefeld. Ein agiles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, Mentoring und den Zugang zu internationalen Fachkonferenzen. Die Sicherheit eines global erfolgreichen Konzerns kombiniert mit der Dynamik eines Start-ups.
Sortierung: