Ihre Aufgaben - Durchführung interventioneller Eingriffe: Durchführung und Assistenz bei komplexen minimalinvasiven neuroradiologischen Verfahren, einschließlich der Behandlung von Aneurysmen, arteriovenösen Malformationen und akuten Schlaganfällen. - Patientenversorgung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung und enger Austausch mit den behandelnden Ärzten der Fachabteilungen Neurologie, Radiologie und Gefäßchirurgie. - Optimierung der Arbeitsabläufe: Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe in der Abteilung, um Effizienz und Patientensicherheit zu gewährleisten. - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst: Aktive Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung einer umfassenden und zeitnahen Patientenversorgung auch außerhalb der regulären Dienstzeiten. Anforderungen - Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztausbildung in der Radiologie mit Spezialisierung in Neuroradiologie - DeGIR Zertifikat E (und ggf. F) oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation ist wünschenswert - Erfahrung und Zusatzqualifikation in der interventionellen Neuroradiologie sowie der Indikation, Durchführung und Befunderstellung von interventionellen/endovaskulären, minimal-invasiven neuroradiologischen Verfahren - Sehr gute Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik (CT, MRT) - Erforderliche Fachkundebescheinigung gemäß StrlSchV - Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie wirtschaftliches, modernes Denken - Persönliches Engagement bei der Mitgestaltung zur Weiterentwicklung der Abteilung und des Standortes - Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr. - Die Weiterentwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs möglichkeiten. - Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungsermächtigungen. - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Durchführung interventioneller Eingriffe: Durchführung und Assistenz bei komplexen minimalinvasiven neuroradiologischen Verfahren, einschließlich der Behandlung von Aneurysmen, arteriovenösen Malformationen und akuten Schlaganfällen. - Patientenversorgung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung und enger Austausch mit den behandelnden Ärzten der Fachabteilungen Neurologie, Radiologie und Gefäßchirurgie. - Optimierung der Arbeitsabläufe: Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe in der Abteilung, um Effizienz und Patientensicherheit zu gewährleisten. - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst: Aktive Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung einer umfassenden und zeitnahen Patientenversorgung auch außerhalb der regulären Dienstzeiten. Anforderungen - Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztausbildung in der Radiologie mit Spezialisierung...
Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Werden auch Sie Teil unseres wegweisenden Unternehmens: Für unsere Praxis in Kemberg suchen wir ab dem 01.01.2026 eine*n Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit! Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen eigenverantwortlich die ambulante Patient:innenversorgung in unserem Ärzteteam - Sie wirken im Rahmen ihrer Praxistätigkeit beim weiteren Ausbau unserer ambulanten hausärztlichen Strukturen mit - Sie setzen unsere hohen Qualitätsstandards um - Sie arbeiten interdisziplinär und professionsübergreifend mit allen Mitarbeiter:innen der Patient:innenversorgung zusammen Ihr Profil: - Sie verfügen über eine Zulassung als Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin - Sie beherrschen sicher das allgemeinmedizinische Leistungsspektrum - Sie zeichnen sich durch eine selbständige, organisierte und wirtschaftliche Arbeitsweise sowie persönliches Engagement aus - Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten Unser Angebot: - Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr - Weiterempfehlungsprämien für neue Kollegen - Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept - Wir bieten Ihnen die umfassende Praxisadministration, damit Ihr voller Fokus auf der Patient:innenversorgung liegt - Work-Life-Balance: Sie entscheiden, ob Sie in Vollzeit arbeiten möchten oder ein flexibles Teilzeit-Modell vorziehen. Schichten und Wochenendarbeit gibt es bei uns nicht, dafür aber geregelte Arbeitszeiten - Wir unterstützen den Standpunkt des lebenslangen Lernens: Sie erhalten von uns ein jährliches Fortbildungsbudget. Zudem bieten wir Ihnen durch unsere interne Academy-Abteilung umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten an - Geburtstagsgutscheine und Jubiläumsgutscheine - Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge - Corporate Benefits: Sie profitieren von Rabatten bei großen und namenhaften Marken - Green Mobility & Nachhaltigkeit: Wir handeln umweltbewusst – mit Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Raum für Ihre Ideen - Regelmäßige Supervisionen Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Werden auch Sie Teil unseres wegweisenden Unternehmens: Für unsere Praxis in Kemberg suchen wir ab dem 01.01.2026 eine*n Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit! Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen eigenverantwortlich die ambulante Patient:innenversorgung in unserem Ärzteteam - Sie wirken im Rahmen ihrer Praxistätigkeit beim weiteren Ausbau unserer ambulanten hausärztlichen Strukturen mit - Sie setzen unsere hohen...
Die DIAKO Nordfriesland gGmbH in Flensburg sucht einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer bis zum Erwerb des Facharztes befristeten Anstellung. Im Verlauf Ihrer Weiterbildung werden Sie im Rahmen eines Rotationsplanes die verschiedenen Bereiche unserer Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik durchlaufen. Auch eine Rotation in eine unserer Tageskliniken und Institutsambulanz, in die Kinder- und Jugendpsychiatrie oder das Absolvieren des vorgeschriebenen Neurologie-Jahres sind bei uns möglich. Die Klinik ist zur vollen Weiterbildung (48 Monate) für Psychiatrie und Psychotherapie befugt. Dies beinhaltet auch die für die Facharztbezeichnung erforderlichen Psychotherapie-Ausbildungsteile (VT/TP). Ihr Profil: Deutsche Approbation | Interesse an Fragen der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Hohes Engagement | Eigenständige, verantwortungsvolle und patientenorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einer modernen Psychiatrie mit Versorgungsauftrag und der vollen Weiterbildungsbefugnis für Psychiatrie und Psychotherapie- Finanzielle Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen - Einen Betreuungsplatz für den Betriebskindergarten - Vermittlung einer Tierbetreuung - Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Volle Kostenerstattung bei der Anreise zum Vorstellungsgespräch - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team in einem sehr wertschätzenden Betriebsklima - Mitgestaltung an einer hochmodernen und ganzheitlichen Gesundheitsversorgung für die gesamte Region am Peelwatt - Die Möglichkeit einer gutachterlichen Tätigkeit als Grundlage für eine medizinische Begutachtung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Chefarzt Dr. med. Peter Heese, Tel.: 0461 812 – 1700 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: NF-071-24 Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 071-24_PSY_AA_FL.pdf Die DIAKO Nordfriesland gGmbH in Flensburg sucht einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer bis zum Erwerb des Facharztes befristeten Anstellung. Im Verlauf Ihrer Weiterbildung werden Sie im Rahmen eines Rotationsplanes die verschiedenen Bereiche unserer Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik durchlaufen. Auch eine Rotation in eine unserer Tageskliniken und Institutsambulanz, in die Kinder- und Jugendpsychiatrie oder das Absolvieren des vorgeschriebenen Neurologie-Jahres sind bei uns möglich. Die Klinik ist zur vollen Weiterbildung (48 Monate) für Psychiatrie und Psychotherapie befugt. Dies beinhaltet auch die für die Facharztbezeichnung erforderlichen Psychotherapie-Ausbildungsteile (VT/TP). Ihr Profil: Deutsche Approbation | Interesse an Fragen der psychiatrischen und psychotherapeutischen...
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Am Institut für Pathologie am Klinikum Lippe-Detmold ist ab dem 01.07.2025 eine Stelle als Oberarzt / Facharzt / Weiterbildungsassistent (m/w/d) zu besetzen. Diese Ausschreibung richtet sich besonders an junge Fachärzte für Pathologie oder Assistenzärzt*innen auf dem Weg dorthin, die eine langfristige Perspektive in oberärztlicher Position suchen. Als eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands ist das Klinikum Lippe ein bedeutendes Gesundheitszentrum in Nordrhein-Westfalen mit Standorten in Detmold, Lemgo und Bad Salzuflen. Als Maximalversorger bietet es eine umfassende medizinische Versorgung in zahlreichen Fachbereichen. Seit 2019 ist das Klinikum Lippe Teil des Universitätsklinikums OWL der Universität Bielefeld. Es bildet zusammen mit dem Evangelischen Klinikum Bethel und dem Klinikum Bielefeld das Universitätsklinikum OWL und trägt zur universitären medizinischen Ausbildung und Forschung in der Region bei. Am Institut für Pathologie werden jährlich 20000 histologische und 10000 zytologische Untersuchungen für stationäre und ambulante Patienten als allen Bereichen der diagnostischen Pathologie erbracht. Der Institutsleiter hat den Lehrstuhl für Pathologie an der Universität Bielefeld inne und verstritt das Fach vollumfänglich in der studentischen Lehre. Ihre Perspektiven bei uns: - Langfristige Entwicklung: Wir bieten Ihnen eine stabile Zukunft - Stetes Lernen im Rahmen eines strukturierten Weiterbildungscurriculums und im Rahmen täglicher Fallkonferenzen am Diskussionsmikroskop - Volle Weiterbildung: Begleitung auf dem Weg zum Facharzt und/oder Oberarzt. - Gestaltungsfreiraum: Bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Instituts ein. - Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie mit neuesten Methoden der histopathologischen, zytopathologischen und molekularpathologischen Diagnostik. - Teamkultur: Ein wertschätzendes Miteinander und ein starkes Team sind uns wichtig. Ihre Aufgaben: - histologische und immunhistochemische Untersuchungen an zytologischen Materialien, Biopsien und Operationspräparaten aus allen Bereichen der Pathologie - Durchführung von Schnellschnittuntersuchungen - Indikationsstellung und Durchführung von komplexen Untersuchungen der Molekular- und Tumorpathologie - Anleitung von Assistenzärzten/innen sowie wissenschaftlichem Personal - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der stationären und niedergelassenen Versorgung, inklusive Tumorboards - Möglichkeit zur Beteiligung an Lehrveranstaltungen der Klinik - Möglichkeit zur Planung und Durchführung von Forschungsprojekten mit der Möglichkeit, eigene wissenschaftliche Schwerpunkte zu setzen - Möglichkeit zur Mitwirkung an der Digitalisierung der Pathologie Ihr Profil: - Facharzt (m/w/d) für Pathologie ODER - Weiterbildungsassistent (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit Interesse an einer langfristigen Entwicklung - Interesse an moderner Diagnostik, interdisziplinärer Arbeit und Weiterbildung - Teamgeist, Engagement und Innovationsfreude Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Titze unter Tel. 05231 72-3451 gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Am Institut für Pathologie am Klinikum Lippe-Detmold ist ab dem 01.07.2025 eine Stelle als Oberarzt / Facharzt / Weiterbildungsassistent (m/w/d) zu besetzen. Diese Ausschreibung richtet sich besonders an junge Fachärzte für Pathologie oder Assistenzärzt*innen auf dem Weg dorthin, die eine langfristige Perspektive in oberärztlicher Position suchen. Als eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands ist das Klinikum Lippe ein bedeutendes Gesundheitszentrum in...
Ihre Aufgaben - Intensivmedizinische Rotationsstelle im Rahmen der Weiterbildung in allen Fachgebieten der Inneren Medizin (min. 6 Monate Einsatz) - Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten - Teilnahme im Rufbereitschaftsdienst - Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses, den niedergelassenen Ärzt*innen, den kooperierenden Kliniken und dem Rettungsdienst Anforderungen - Abgeschlossenes Humanmedizinisches Studium sowie eine deutsche Approbation - Mindestens ein Jahr Berufserfahrung - Professionalität, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein - Teamgeist, Organisationstalent, Flexibilität und Kollegialität - Engagement und Motivation - Einen wertschätzenden Umgang mit Patientinnen, Kolleginnen und Mitarbeitenden - Gute kommunikative Fähigkeiten Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir bezahlen nach TVÄ-VKA inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen. - Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. - Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Intensivmedizinische Rotationsstelle im Rahmen der Weiterbildung in allen Fachgebieten der Inneren Medizin (min. 6 Monate Einsatz) - Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten - Teilnahme im Rufbereitschaftsdienst - Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses, den niedergelassenen Ärzt*innen, den kooperierenden Kliniken und dem Rettungsdienst Anforderungen - Abgeschlossenes Humanmedizinisches Studium sowie eine deutsche Approbation - Mindestens ein Jahr Berufserfahrung - Professionalität, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein - Teamgeist, Organisationstalent, Flexibilität und Kollegialität - Engagement und Motivation - Einen wertschätzenden Umgang mit Patientinnen, Kolleginnen und Mitarbeitenden - Gute kommunikative Fähigkeiten ...
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt*In für Kinder-und Jugendmedizin mit Interesse an der Allgemeinpädiatrie gerne mit eine Spezialisierung (Schwerpunkt oder Zusatzbezeichnung) zur Erweiterung unseres ärztlichen Teams. Oberarzt (m/w/d) Die Abteilung für Kinderchirurgie ist in die Kinderklinik integriert. Zusätzlich werden die pädiatrischen Patienten der Unfallchirurgie, HNO, Augenklinik, Plastischen Chirurgie sowie Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie versorgt. Zusammen mit der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe (ca. 2.000 Geburten pro Jahr) bilden wir ein Perinatalzentrum (Level 2). Die Neonatologie besteht aus 9 Beatmungs- und 14 Intermediate Care Plätzen, die Nachsorgestation ist als Mutter-Kind-Station konzipiert. Darüber hinaus umfasst die Klinik eine interdisziplinäre Kinderintensivstation (4 Beatmungsplätze), eine Säuglings- und Kleinkinderstation, eine Schulkinder- und Jugendlichenstation sowie eine Station für psychosomatische Erkrankungen. Jährlich werden ca. 3.200 Patienten stationär und 3.800 Patienten ambulant betreut. Es besteht eine enge Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie und der Kardiologie des Hauses. Eine Kinderkrankenpflegeschule sowie Physiotherapieschule ist angegliedert. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Wir wünschen uns - pädiatrischer Facharzt (m/w/d) - Eine weitere Spezialisierung wäre wünschenswert ist aber nicht Voraussetzung - Spaß an der Aus- und Weiterbildung junger Kolleg*Innen - Teamfähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Sozialkompetenz - die Bereitschaft, sich an Weiterentwicklungen, an inhaltlichen und prozessualen Themen aktiv zu beteiligen Ihre Aufgaben - leitende Mitarbeit im Team der allgemeinen Pädiatrie - Möglichkeit einer eigenen Ermächtigungsambulanz - interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen anderen Fachbereichen und Berufsgruppen - im Rahmen Ihrer Oberarzttätigkeit leisten Sie Hintergrunddienste in der Kinderklinik inklusive Level-1-Neonatologie - Versorgung und Betreuung der Kinder in unserer Notfallambulanz Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. med. Ruppert unter Tel. 05231 72-3171 gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt*In für Kinder-und Jugendmedizin mit Interesse an der Allgemeinpädiatrie gerne mit eine Spezialisierung (Schwerpunkt oder Zusatzbezeichnung) zur Erweiterung unseres ärztlichen Teams. Oberarzt (m/w/d) Die Abteilung für Kinderchirurgie ist in die Kinderklinik integriert. Zusätzlich werden die pädiatrischen Patienten der Unfallchirurgie, HNO, Augenklinik, Plastischen Chirurgie sowie Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie versorgt. Zusammen mit...
Der Bereich Innere Medizin mit 79 Betten wurde im Jahr 2016 in zwei Fachabteilungen Innere Medizin I - Gastroenterologie, Onkologie und Infektiologie und Innere Medizin II - Kardiologie und Intensivmedizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Onkologie sowie Kardiologie und Intensivmedizin aufgeteilt und wird im Kollegialsystem von drei Chefärzten geleitet. Der Stellenschlüssel der Inneren Medizin beläuft sich auf 3-7-18. Jährlich werden rund 6.000 Patienten stationär versorgt. Anforderungen - einen Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an der Weiterbildung zurm Facharzt für Innere Medizin - Professionalität, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein - Teamgeist, Organisationstalent, Flexibilität und Kollegialität Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr. - Die Weiterentwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs möglichkeiten. - Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungsermächtigungen. - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Der Bereich Innere Medizin mit 79 Betten wurde im Jahr 2016 in zwei Fachabteilungen Innere Medizin I - Gastroenterologie, Onkologie und Infektiologie und Innere Medizin II - Kardiologie und Intensivmedizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Onkologie sowie Kardiologie und Intensivmedizin aufgeteilt und wird im Kollegialsystem von drei Chefärzten geleitet. Der Stellenschlüssel der Inneren Medizin beläuft sich auf 3-7-18. Jährlich werden rund 6.000 Patienten stationär versorgt. Anforderungen - einen Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an der Weiterbildung zurm Facharzt für Innere Medizin - Professionalität, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein - Teamgeist, Organisationstalent, Flexibilität und Kollegialität Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Ärztinnen und Ärzte...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Facharzt w/m/d für die Innere Medizin / Kardiologie. Wir bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach SRH-Kliniken-TV-Ärzte-Mantel sowie eine betriebliche Altersvorsorge. - Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können - Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn - Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen - Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr Aufgabe: - Ärztliche Aufnahme, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen - Ärztliche Visiten und Gespräche mit den Patienten - Durchführung Kontrolle diagnostischer Maßnahmen - Koordination der Heilbehandlungen und die Therapiekontrolle - Durchführung ärztlicher/therapeutischer Intervention - Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Profil: - Ausgebildeter Facharzt w/m/d für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie - In Deutschland anerkannte Approbation - Hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten - Hohes Engagement und menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung unserer Rehabilitanden - Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit - Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Dr. med. Andreas Kuhn | Chefarzt Kardiologie und Innere Medizin | Telefon + 49 (0) 7063 52-2201 | Jobliste Wir bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach SRH-Kliniken-TV-Ärzte-Mantel sowie eine betriebliche Altersvorsorge. - Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können - Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn - Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen - Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr Aufgabe: - Ärztliche Aufnahme, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen - Ärztliche Visiten und Gespräche mit den Patienten - Durchführung Kontrolle diagnostischer Maßnahmen - Koordination der Heilbehandlungen und die Therapiekontrolle - Durchführung ärztlicher/therapeutischer Intervention - Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Profil: - Ausgebildeter Facharzt w/m/d für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie - In Deutschland anerkannte Approbation - Hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten - Hohes Engagement und menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung unserer Rehabilitanden - Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit - Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Dr. med. Andreas Kuhn | Chefarzt Kardiologie und Innere Medizin | Telefon + 49 (0) 7063 52-2201 | Jetzt bewerben Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter. Lisa Bernauer Personalreferentin Bei der alten Saline 2 74206 Bad Wimpfen - - - - - - LinkedIn Kununu Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Anfragen auch über WhatsApp möglich: Personalmanagement Tel. +49 (0) 173 349 4009. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe der Kennziffer 13426. Jetzt bewerben Jetzt bewerben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Facharzt w/m/d für die Innere Medizin / Kardiologie. Wir bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach SRH-Kliniken-TV-Ärzte-Mantel sowie eine betriebliche Altersvorsorge. - Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können - Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn - Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen - Ein...
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine renommierte, innovative und sehr gut ausgestattete Praxis im Bereich Orthopädie, Sportmedizin und Unfallchirurgie mit eigenem OP-Zentrum in Köln, die sich über Jahre einen überregional exzellenten Ruf erarbeitet hat. Hier wird mit großem Engagement, einem klaren Fokus auf innovative Behandlungsmethoden und mit einem umfassenden Gesundheitskonzept gearbeitet. Im Zuge des weiteren Praxiswachstums suchen wir einen Leitenden Arzt Sektion Schulter- und Kniechirurgie (m/w/d) in Köln, der in der konservativen Therapie und im operativen Bereich aktiv ist. Auf Sie wartet eine wirklich abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernsten Behandlungsmethoden in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur. Unser Mandant sucht Kandidaten (m/w/d), die Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe haben, mit hoher Eigenmotivation agieren und die Weiterentwicklung der Praxis mitgestalten wollen. (MJU/ 121054) Aufgaben Sie tragen die fachliche Verantwortung für die konstante inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs Sie führen Ihre eigene Sprechstunde durch und begleiten die Patienten von der Diagnostik bis zur fachkundigen operativen und konservativen Behandlung und Betreuung Sie decken in der Praxis ein breites Spektrum der modernen und innovativen, konservativen Orthopädie ab (u.a. ACP-Therapie) und werden bei Bedarf entsprechend geschult Sie haben einen eigenen OP-Tag im zur Praxis gehörenden OP-Zentrum und sind vor allem in der arthroskopischen Schulter- und Kniechirurgie tätig Sie bauen einen Expertenstatus in den relevanten Zielpatientengruppen und bei den Zuweisern auf und aus Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium und einen Facharzt in Orthopädie und Unfallchirurgie Sie konnten Erfahrungen im Bereich der arthroskopischen Schulter- und Kniechirurgie sammeln und bringen idealerweise auch praktische Expertise in der konservativen Therapie mit Sie sind zuverlässig, arbeiten sehr strukturiert und denken und handeln zielorientiert Sie verfügen über einen hohen Grad an Empathie und arbeiten gerne in einem angenehmen Umfeld mit Duz-Kultur Sie sind motiviert, sich fachlich weiterzuentwickeln und das ganze Spektrum der Orthopädie abzudecken Vorteile Abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Potential und ohne Nacht- und Wochenenddienst Arbeiten in einer innovativen und erfolgreichen Praxis mit modernsten Behandlungsmethoden Die Möglichkeit, aktiv und eigenverantwortlich zur weiteren, positiven Entwicklung der Praxis beizutragen Sehr gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sehr gute Rahmenbedingungen mit einem attraktiven, leistungsgerechten Gehaltspaket und einer verkehrsgünstigen Top-Lage in Köln Referenz-Nr. MJU/121054
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Für die Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Direktorin Univ.-Prof. Dr. Beyhan Ataseven, Chefärztin Geburtshilfe Dr. med. Corinna Bryan) der Klinikum Lippe GmbH – Universität Bielefeld - suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Oberarzt (m/w/d) Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Ihre Aufgaben Die Frauenklinik mit ihren Standorten in Detmold und Lemgo umfasst insgesamt 147 Betten, davon 79 in Detmold. Es werden sowohl minimalinvasive endoskopische Operationen als auch große onkologische Eingriffe durchgeführt. In der Frauenklinik Lippe finden ca. 1800 Geburten pro Jahr statt. Gemeinsam mit der Kinderklinik bildet die geburtshilfliche Abteilung in Detmold ein Perinatalzentrum. Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung in der operativen Gynäkologie und Expertise in der Geburtshilfe. Für unser Perinatalzentrum suchen wir eine/n Oberärztin/Oberarzt mit fakultativer Weiterbildung „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin / DEGUM II“ bzw. dem Wunsch, die Weiterbildung an unserer Klinik zu absolvieren. Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position. Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland - Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung - 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (40,00 Std./Woche) - flache Hierarchien und kurze Wege - betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.B. VL-Leistungen, vergünstigtes Speisenangebot - Betriebskindergarten mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten - individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung - zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Bryan unter Tel. 05231 72-5621 gerne zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA / TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen xxx unter Tel. 052xx xx-xxxx gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Für die Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Direktorin Univ.-Prof. Dr. Beyhan Ataseven, Chefärztin Geburtshilfe Dr. med. Corinna Bryan) der Klinikum Lippe GmbH – Universität Bielefeld - suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Oberarzt (m/w/d) Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Ihre Aufgaben Die Frauenklinik mit ihren Standorten in Detmold und Lemgo umfasst insgesamt 147 Betten, davon 79 in Detmold. Es werden sowohl...
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