HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich industrieller Schallschutz und Metallverarbeitung suchen wir derzeit qualifizierte Unterstützung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung, Fertigung und Montage maßgeschneiderter Schallschutzlösungen für industrielle Anwendungen - darunter Schallschutzhauben, Schalldämpfersysteme und andere Metallkonstruktionen. Zum Kundenkreis zählen vor allem Unternehmen aus dem Energie- und Maschinenbauumfeld . Der Einsatz moderner Fertigungstechniken sowie ein hoher Qualitätsanspruch prägen die tägliche Arbeit vor Ort. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Metallbauer (m/w/d) am Standort 27755 Delmenhorst DIES SIND IHRE AUFGABEN: Montage & Schweißarbeiten: Selbstständige Vormontage, Endmontage und Verschweißen von Konstruktionen und Bauteilen aus Stahl, Aluminium und Edelstahl (z. B. Geländer, Türen, Kassetten) nach technischen Zeichnungen Schweißen nach Verfahren und Werkstoff: MIG-Schweißen von 3 mm AlMg3 WIG-Schweißen von 1,5-3 mm AlMg3 MAG- und WIG-Schweißen von 1,5-8 mm S235JR und S355JR MAG- und WIG-Schweißen von 1,5-3 mm V2A und V4A Qualitätskontrolle: Prüfung der gefertigten Teile hinsichtlich Maßhaltigkeit und Einhaltung technischer Anforderungen Maschinenbedienung: Sicherer Umgang mit Werkstattmaschinen wie Sägen, Bohrwerken etc. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer (m/w/d) , Stahlbauschlosser (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), oder in einem vergleichbaren Metallberuf Fundierte Kenntnisse in den genannten Schweißverfahren und Werkstoffen Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein , Eigenverantwortung und handwerklichem Geschick Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. gelegentlicher Wochenendarbeit) Führerschein WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Das sind deine Aufgaben: Verantwortung für die kaufmännische und technische Gesamtabwicklung der Projekte für Schaltanlagen Entwurf, Planung und Projektierung von Schaltanlagen Bereitstellung aller notwendigen Materialien und Ressourcen und Erstellung der Dokumentation sowie der Fertigungsunterlagen Projektkoordination mit Blick auf Einhaltung aller Zieltermine Kommunikation zu Kunden während der Auftragsabwicklung mit Blick auf Erfüllung der Anforderungen und Vorstellungen Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Ausbau und Weiterentwicklung dieser für eine nachhaltige und langfristige Zusammenarbeit Das solltest du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation zum Techniker/Meister Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Gute Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen und Stücklisten für elektrischen Schaltanlagen vorteilhaft Erfahrung im Umgang mit EPlan Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise
About us Setzen Sie Ihr Talent Ihre Expertise als Nachtragsmanager ein, um spannende Großprojekte im Ingenieurbau zu realisieren! Nutzen Sie Ihre Chance, bundesweit den Bahninfrastrukturbereich aktiv mitzugestalten! Ein renommiertes Unternehmen aus der Bahninfrastruktur sucht Verstärkung in der Abteilung für Großprojekte und Ingenieurbau. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie dazu bei, die Verkehrsinfrastruktur nachhaltig zu gestalten. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe, ein Gehalt zwischen 70.000 € und 90.000 € sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Gestalten Sie Erfolg: Nachtragsmanager (m/w/d) im Ingenieurbau / Bahnbau– 70.000-90.000€ p.a. Tasks Nachtragsmanagement: Erkennen von Nachtragssachverhalten, Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten mit Kunden und Nachunternehmern Vertragsprüfung: Unterstützung der Projektleitung bei der Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken im Zusammenhang mit unseren Verträgen Kommunikation: Begleitung und Führung des Schriftverkehrs sowie Aufbereitung von Ansprüchen an den Kunden und gegenüber Nachunternehmern Forderungsbewertung: Bewertung von Forderungen seitens der Nachunternehmer Streitbeteiligungsverfahren: Vorbereitung und Durchführung von Verfahren zur Streitbeilegung Profile Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor/Master) Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung, idealerweise im Ingenieur- und/oder Hochbau Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht mit Sie sind mit einer Kalkulationssoftware (zB wie Nevaris, iTWO o.ä.) vertraut Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft für bundesweite Dienstreisen mit We offer Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Daraus ergibt sich ein großartiger interdisziplinärer Teamzusammenhalt. Benefits: Neben dem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung erwartet Sie ein breites Angebot an Programmen zur Gesundheitsförderung, z.B. durch die hauseigene Kantine, Physiotherapie Angebote sowie Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge. Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel, einen Beitrag zur Modernisierung der Verkehrssysteme zu leisten. Sie erwartet eine Vielzahl abwechslungsreicher Projekte. Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Contact Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Das sind deine Aufgaben: Unterstützung des Teams Netzausbau Erstellen von Lageplänen und Zeichnungen für Infrastrukturprojekte Mitarbeit im Planungsteam Das solltest du mitbringen: Erste Erfahrung mit AutoCAD und GIS-Anwendungen strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise teamorientierte und einsatzbereite Persönlichkeit sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung Referenz 12-226838 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Industrieunternehmens mit Sitz im Süden von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren finanziellen Vorteilen Ausführliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebskantine mit bezuschussten Gerichten Ihre Aufgaben: Fachliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in sämtlichen Fragen der Personalentwicklung Planung, Organisation und Koordination interner sowie externer Weiterbildungsmaßnahmen, inklusive strukturiertem Onboarding neuer Mitarbeiter Administration und Weiterentwicklung der eingesetzten Personalentwicklungssoftware Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung nationaler sowie internationaler Strategien im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung bedarfsgerechter Schulungs- und Entwicklungsprogramme Vorbereitung, Begleitung und Unterstützung bei internen und externen HR-Audits Erstellung und kontinuierliche Optimierung von Reportings und Kennzahlenanalysen im Bereich Personalentwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung Berufserfahrung im Industrieumfeld Routinierter Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket Erfahrung im Onboarding und in der Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und organisierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226838 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Objektüberwachung | Hochbauprojekte | Düsseldorf | Vollzeit Du kennst Dich im Bau aus, aber Deine wahre Leidenschaft gilt der Elektrotechnik? Dann ist das hier Deine Bühne: anspruchsvolle Hochbauprojekte, volle Verantwortung in der Objektüberwachung – und ein Team, das auf Deine Erfahrung baut. Deine Aufgaben Eigenständige Steuerung der ELT-Gewerke in spannenden Bauprojekten - von Wohnquartieren über Hotels bis hin zu Gewerbeimmobilien Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle – zuverlässig und lösungsorientiert Ansprechpartner für Bauherren, Fachplaner und ausführende Firmen Führung von Bauleitern & Werkstudenten im Projektteam Ausschreibung, Vergabe, Abnahmen und Mängelmanagement Koordination des Bauablaufs – digital und strukturiert Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Meister/Techniker im Bereich Elektro-, Gebäude- oder Versorgungstechnik Mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von TGA-Projekten, idealerweise im Hochbau Sicher im Umgang mit VOB, HOAI und Terminplanungs-Tools Teamplayer mit Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise Offen für neue Ansätze und digitale Prozesse Ihre Vergütung Abgeschlossenes Studium oder Meister/Techniker im Bereich Elektro-, Gebäude- oder Versorgungstechnik Mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von TGA-Projekten, idealerweise im Hochbau Sicher im Umgang mit VOB, HOAI und Terminplanungs-Tools Teamplayer mit Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise Offen für neue Ansätze und digitale Prozesse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Ismail Taufek Ismail.Taufek@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 173 2010 510
Das sind deine Aufgaben: Auswahl und Spezifikation der kompletten Automatisierungstechnik für moderne Produktionsanlagen in der Lebensmittel- und Chemiebranche Erstellung von technischen Ausschreibungen , Bewertung von Angeboten sowie Vergabe von EMSR-Anlagen Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen wie Verfahrenstechnik, Planung und Montage Qualitätskontrolle sowie Abnahme elektrotechnischer und maschinentechnischer Ausrüstungen Prüfung technischer Dokumentationen und Überwachung der EMSR-Installationen vor Ort Begleitung und Inbetriebnahme von Anlagen inklusive Funktionsprüfungen und Optimierungsschleifen Das solltest du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik , Mechatronik , Automatisierungstechnik Erste relevante Berufserfahrung in der Industrie – gerne auch durch einschlägige Praktika oder Werkstudententätigkeiten Fundierte Kenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik sowie ein sicherer Umgang mit den entsprechenden Systemen Praktische Erfahrung mit CAE-Planungssoftware wie EPLAN , AutoCAD oder vergleichbaren Tools Sehr gute Deutsch -(min. C1 ) und Englischkenntnisse
Über Reko GmbH & Co. KG "Beste Zugänge schaffen"- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen. Was erwartet dich? Du baust langfristige Kund:innenbeziehungen auf, pflegst den Austausch über verschiedene Kanäle und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher Du bearbeitest Reklamationen lösungsorientiert und nutzt sie zur Prozessoptimierung Du gewinnst aktiv Neukund:innen, entwickelst Bestandskund:innen weiter und akquirierst Vertrags- und Projektangebote Du erstellst und verfolgst Angebote, setzt Vertriebsstrategien um und analysierst Kundenfeedback zur Verbesserung von Prozessen Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen und nutzt moderne IT-Systeme, um Kund:innenanfragen effizient zu verwalten Du bist flexibel und reisebereit, besuchst Kund:innen vor Ort, führst Vertragsverhandlungen und löst Probleme persönlich Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Branche der automatischen Türen oder einer verwandten Industrie, und beherrschst digitale Tools sowie CRM-Systeme Du kennst dich mit Reklamationen und Vertragsmanagement aus und überzeugst durch starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Du bist empathisch, kundenorientiert und arbeitest selbstständig sowie strukturiert Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kund:innen und Kolleg:innen auf, bist teamfähig und gehst lösungsorientiert an Herausforderungen heran Du analysierst Kundenfeedback und initiierst kontinuierlich Verbesserungen Was bieten wir dir? Gemeinsam stark: Bei uns bist du nicht nur eine Nummer – du bist der Antrieb Unsere werteorientierte Führung öffnet dir die Tür zu einem offenen und familiären Team, in dem Innovation durch eine dynamische Lern- und Feedbackkultur gelebt wird Hier bist du nicht nur dabei, sondern gestaltest aktiv mit Voller Zugang zu uns: Entdecke vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen, begleitet von 30(+1) Urlaubstagen und Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung Zusätzlich kümmern wir uns um deine Gesundheit mit Zuschüssen zum Fitnessstudio, BetterDoc, Bikeleasing und vieles mehr Nach dem ersten Jahr steht dir zudem ein Firmenwagen zur Verfügung Ein individuell abgestimmtes Onboarding mit strukturiertem Einarbeitungsplan ist für uns selbstverständlich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Account Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
7.000 + 200 + 28 + 1 Mitarbeiter Standorte Leistungen Team Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Jurist / Rechtsreferent Schwerpunkt Bau- und Vertragsrecht (m/w/d) Deine Aufgaben: Rechtliche Beratung der Fachabteilungen insbesondere im (privaten) Bau- und Vertragsrecht Vertretung der juristischen Leitung bei Abwesenheit Unterstützung bei wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und Strategien wie Zahlungsflüssen und der Finanzplanung Entwicklung und Pflege von Vertragsvorlagen, Erstellung und Kommunikation von internen Neuigkeiten und Richtlinien Durchführung von Schulungen und Workshops zu rechtlich relevanten Themen für Mitarbeitende Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (LL.B., LL.M. oder vergleichbar) Erste Berufserfahrung in einem (Bau-)Unternehmen oder einer Kanzlei von Vorteil Erste Kenntnisse im privaten und öffentlichen Baurecht, im Vertragsrecht oder im öffentlichen Vergaberecht Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Unser Angebot: Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung angesprochen? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung direkt online oder per Mail. Svenja Marquardt Tel.: 0151 17169266 E-Mail: s_marquardt@heinrich-schmid.de Heinrich Schmid Systemhaus GmbH Geschäftsbereich Personalwesen Siemensstr. 20 72766 Reutlingen © 2024 Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
Über uns Als mittelständisches Unternehmen – seit 1933 kontinuierlich gewachsen aus einem Familienbetrieb – ist mein Kunde heute einer der führenden Spezialisten für elektrotechnische Gesamtlösungen. Sie arbeiten lösungs- sowie projektorientiert in den Bereichen Automation, Installation, Sicherheitstechnik, Schaltanlagen und -geräte. Die Einsatzbereiche erstrecken sich von der Energieversorgung und Wasserwirtschaft über die Industrie bis hin zur Verkehr- und Gebäudetechnik. Bei der Umsetzung greift mein Kunde auf langjährige Erfahrung am Markt zurück und setzen zugleich deren Innovationskraft für zukunftsweisende Ansätze ein. Denn modernste Technologien stehen bei meinem Kunden im Fokus. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Planung, Kalkulation und Abwicklung anspruchsvoller elektrotechnischer Projekte gewerblicher sowie öffentlicher Bauvorhaben unter Einhaltung der technischen, kommerziellen und terminlichen Vorgaben Als Projektleiter beurteilst Du die Realisierbarkeit von Projekten und schätzt mögliche Risiken nach technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen Aspekten ab Du übernimmst die Überwachung der Kosten und Termine in Abhängigkeit des Projektfortschritts Zu Deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Planung und Koordination von Montagetätigkeiten sowie die Durchführung von Kundenabnahmen und Inbetriebnahmen Zusätzlich bist Du für die Führung der Mitarbeiter verantwortlich Auch das Begleiten von Fremdvergaben, Leistungskontrolle und Koordination externer Dienstleister sowie Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen mit dem Betreiberpersonal gehören zu Deinem Aufgabengebiet Darüber hinaus kümmerst Du Dich aktiv um das Nachtragsmanagement und übernimmst die Abrechnung Profil Du hast ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Weiterhin bringst Du Erfahrung auf Baustellen und in der Projektabwicklung mit Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Montage und Installation von Nieder- und Mittelspannungsanlagen Zusätzlich bist Du versiert im Bauvergaberecht, insbesondere in VOB/B Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein aus Deine Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse Du bringst Organisationstalent, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B (bzw. Klasse 3) Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen In Abhängigkeit Deiner Qualifikation und Erfahrung liegt das Fixgehalt bei bis zu 90 TEUR zuzüglich einer variablen Vergütung, die sich an den Projektgrößen orientiert Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Moderne Kommunikationsmittel wie Smartphone und Laptop Zusätzliche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc. Kompetente Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Langfristige persönliche Perspektive mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gemeinsame Teamveranstaltungen sind Ausdruck unseres "Wir-Gefühls" Kontakt Melissa Dag Key Account Manager E-Mail: m.dag@wematch.de
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