Lucius & Baer GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Geretsried, südlich von München, zwischen Isar und Starnberger See. Als Hersteller von Visualisierungs- und Kontrollsystemen aller Art werden unsere Produkte weltweit in der Industrie, in der Medizintechnik und in Rugged-Anwendungen eingesetzt. Wir sind Teil der GuS-Familie, die als Spezialist für transparenten Schutz gemeinsam mit uns an Lösungen für die meist wehrtechnische Industrie arbeiten. Im Zuge unserer weiteren Geschäftsentwicklung suchen wir als Nachfolgeregelung ab sofort eine/n Manager im technischen Vertrieb (m/w/d) Zu der ausgeschriebenen Position gehören folgende Hauptaufgaben: Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen durch proaktives Networking und Kontaktpflege Identifizierung von Vertriebsmöglichkeiten auf dem deutschen Markt und Erstellung von Umsatzprognosen Durchführung von Verkaufsverhandlungen und Erstellung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem internen Team Koordination von Vertriebsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung Unser Anforderungsprofil: Sie haben Freude an der Akquise, tragen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation aus Sie sind bereits seit mindestens 3 Jahren in verantwortungsvollen Vertriebspositionen tätig, vorzugsweise als Sales Manager im B2B-Geschäft Neben herausragendem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick bringen Sie Abschlussstärke und unternehmerisches Denken mit Sie sind technikaffin, ergebnisorientiert und Elektronik erfahren Worauf Sie sich freuen können: Ein familiär geprägtes Arbeitsklima Technisch anspruchsvolle Aufgaben Arbeiten in einem kleinen Team mit sehr flacher Hierarchie Ein sicherer Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der GuS-Familie Viele betriebliche Zusatzleistungen wie z.B. Gleitzeit, gemeinsame Brotzeit, Vermögenswirksame Leistungen, PKW-Leasing, E-Bike Leasing, Fortbildungen, uvm. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie sehen Ihre Zukunft in spannenden Projekten und einer langfristigen Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche (gerne digitale) Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Lucius & Baer GmbH • Böhmerwaldstr. 42a • 82538 Geretsried Tel.: 08171 / 97 00 • career@lucius-baer.com
Stellenanzeige: Elektrokonstrukteur zur Erstellung von Elektroplänen (m/w/d) bei defumus Rauchschutz-Technik GmbH Willst du Teil eines innovativen Teams mit modernster Technologie werden? Defumus sucht einen engagierten Elektrokonstrukteur (m/w/d), der mit Leidenschaft bei der Erstellung und Optimierung von Elektroplänen mitwirkt. Deine Aufgaben Erstellung von Elektroplänen mittels CAE Programm Abstimmung der Elektropläne mit der Entwicklungs-Konstruktionsabteilung Anpassung und Erweiterung bestehender Elektropläne Kommunikation mit Bauherren und weiteren Beteiligten zur erfolgreichen Planerstellung Was Du mitbringst Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk 0-1 Jahre Berufserfahrung, idealerweise erste Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet Gute Deutschkenntnisse Unsere Standortvorteile Boschstraße 62-66, 50171 Kerpen (bei Köln) - gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln (30 Min mit der Sbahn vom Kölner Hauptbahnhof) Wir bieten - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit - Job Rad - Überstundenkonto - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Werde ein Teil des Teams! Deine Bewerbung erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt und 2x jährlich eine Prämie. Bewirb dich schnell und einfach über WorkerHero!
Starte als Meister Gebäudetechnik – Schwerpunkt Schweiß- und Rohrleitungsbau (m/w/d) in Siegsdorf – sichere dir eine Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Benefits! Standort: Siegsdorf Du suchst eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Sichere dir einen abwechslungsreichen Job mit tollen Benefits in einem renommierten Unternehmen. Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung 13 Gehälter im Jahr sowie 30 Urlaubstage Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (800 € jährlich) Arbeitskleidung wird gestellt Monatlicher Haustrunk mit 9 Kisten Adelholzenerprodukten umsonst Oster- und Weihnachtsgeschenke und Corporate Benefits Adelholzenerwunschkarte: 6 x 50 € steuerfrei pro Jahr Kostenlose Getränke am Standort Bezuschusste Kantine und Fitnessstudio-Zuschüsse Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit und Überstundenkonto JobRad und vielfältige Weiterbildungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagen-/Industrie- oder Konstruktionsmechaniker oder in einem anderen metallverarbeitenden Beruf Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Schweißfachmann 3-5 Jahre Berufserfahrung Hohes Interesse und Verständnis für technische Abläufe und Prozesse Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B und ein eigenes Auto Fließende Deutschkenntnisse Deine Aufgaben: Planung, Ausführung und Überwachung von Rohrleitungsmontagen und Schweißarbeiten Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitenden Vorbereitung und Ausführung von Wartungsarbeiten in der Wasserversorgung Überwachung und Wartung der Anlagen für die zentrale Gasversorgung sowie der Kältetechnik Pflege der technischen Dokumentation und Mitwirkung bei Audits Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Servicetechniker / Monteur (m/w/d) im Bereich Gebäudeautomation in 33100 Paderborn Die DC Wartung + Service GmbH ist bekannt für weitreichende Dienstleistungsangebote, Qualität und Service. Seit 1986 entwickelt DC individuelle Lösungen. Seit Jahren zählen unsere Systeme zu den entwicklungstechnischen Highlights. Tausendfach bewähren sich diese Systeme in der Praxis. Ob Industrieanlagen gesteuert oder Verwaltungsgebäude klimatisiert und überwacht werden, die von der DC entwickelten Systeme leisten bundesweit ihren Beitrag zum ökonomischen und ökologischen Optimum. Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten, qualifizierten neuen Mitarbeitern, die das DC Team tatkräftig verstärken. In direkter Personalvermittlung wird ab sofort für den Standort Salzkotten und die Region Ruhrgebiet einen Servicetechniker / Monteur (m/w/d) im Bereich der Gebäudeautomation gesucht. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Durchführung von Wartungsarbeiten im Rahmen unseres Kundendienstes Kleinprogrammierungen (Gebäudebus-Systeme) Ausführung von Montagen und Inbetriebnahmen Störungsanalyse in Anlagen und Geräten sowie deren Beseitigung Dokumentation technischer Daten (z.B. Messergebnisse) Erstellung formalisierter Berichte (z.B. Serviceberichte) sowie Schaltplanrevision Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur, Elektroanlagenmonteur, Elektroniker, Mechatroniker für Automatisierungstechnik oder Anlagentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Sicherer Umgang und Handhabung von Schaltplänen Grundwissen im Bereich Heizung, Sanitär, Kälte, Klima und Lüftung von Vorteil Hohe Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Kommunikationseigenschaften Mobilität (Führerscheinklasse B) und Reisebereitschaft Hä? Passt doch gar nicht! Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung (inkl. Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen) 30 Tage Jahresurlaub sowie Nutzung des Arbeitszeitkontos Moderne Kommunikationsmittel wie Smartphone Option auf einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung mit 1% Versteuerung Hochwertige Arbeitskleidung sowie gute technische Geräte und Werkzeuge passend auf Ihren Arbeitsbereich abgestimmt Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld in einer herausfordernden Branche Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Langfristige persönliche Perspektive mit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinsame Teamveranstaltungen sind Ausdruck unseres "Wir-Gefühls" Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Abstimmungsgespräch. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Nutze die Chance spannende Projekte im Gleisbau mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine sichere Zukunft. Werde Teil unseres Erfolgs! Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! Dein Beitrag bei uns Abwicklung der Baustellen, in Zusammenarbeit mit der Bauleitung, unter Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Vorgaben Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals Unterstützung bei der Disposition von Geräten und Maschinen, sowie bei der Personaleinsatzplanung Stundenerfassung und Erstellung der Lohnnebenkostenzettel für das gewerbliche Personal Führen des Bautagebuches in Abstimmung mit der Bauleitung Was für uns zählt Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung als Spezialfacharbeiter:in (idealerweise zum/zur Gleisbauer:in) oder entsprechende Berufserfahrung Abgeschlossene Polier-/Werkpolierausbildung im Verkehrswegebau (vorzugsweise im Bahnbau) Gute Kenntnisse der Richtlinien der DB AG Gute MS-Office Kenntnisse wünschenswert Bereitschaft zu Schicht-/ und Montagearbeiten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Unser Mehrwert für dich Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten im Gleisbau Mitgestaltung der Mobilität von morgen Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist Verantwortungsvolle Führungsposition im Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Weiterbildungs- und Entwicklungschancen im Unternehmen Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern Kontakt Carina Becker Hermann-Kirchner-Straße 6 36251 Bad Hersfeld +49 6621162108
Aufgaben: Erstellen von Neukonstruktionen von Isolatoren im Bereich Sondermaschinenbau Durchführen von Änderungskonstruktionen Erstellen von Standardisierungen sowie Anlegen der Stücklisten im SAP Unterstützen des Konstruktionsteams bei allen Aufgaben Profil: Studium oder Techniker der Fachrichtung Maschinenbau mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, Werkzeugmaschinenbau, Maschinenbau oder Erfahrung in der Konstruktion von aufwendigen Konstruktionen (Edelstahl, Stahl, Aluminium) Erfahrung mit CREO Elements Direct Modeling 20.3 bzw. 20.4, Windchill und SAP strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Elektromonteur Umspannwerke (m/w/d) gesucht – Sichere dir einen sicheren Job mit attraktiver Vergütung! Standort: Sachsen Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Energiezukunft mit. Nutze deine Chance auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit vielseitigen Aufgaben und großzügigen Zusatzleistungen! Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung gemäß Tarifvertrag (bis zu 19,86€ pro Stunde; Bruttojahresgehalt bis zu 40.000€) 30 Urlaubstage für deine Erholung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuungszuschuss & Mitarbeiterrabatte Gratisaktien im Rahmen des Mitarbeiteraktienprogramms Zuschüsse für Berufsunfähigkeits- & Unfallversicherung sowie Fitnessstudio Nachhilfeangebote für die Kinder unserer Mitarbeitenden ÖPNV-Zuschuss & Gesundheitsbudget pro Jahr Vergünstigte Appleprodukte & Job Rad Spesenzahlungen, Fahrtgeld & Firmenwagen ohne Privatnutzung Monatliche Sachgutscheine (20€), Sprachkurse und Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur, Elektriker oder vergleichbar – jede elektrotechnische Ausbildung ist willkommen! 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Montage, Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen in Umspannwerken (Mittel- & Hochspannung) Uneingeschränkte Montage- und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (100%) Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Führerschein der Klasse B Teamfähigkeit und Offenheit für Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung Deine Aufgaben: Montage von Umspannwerken und Schaltanlagen im Mittel- und Hochspannungsbereich Durchführung von Anschlussarbeiten an HS-Primärgeräten und Unterstützung bei der technischen Inbetriebnahme Installations- und Inbetriebnahmearbeiten an sekundärtechnischen Anlagen einschließlich Schutz- und Leittechnik Regelmäßige Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Schutzrelais, Steuer Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung und Schulung zum IBM Cloud Pak for Business Automation Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte Tätigkeiten Als Product Owner Digitalisierung (m/w/d) im Beriech Enterprise Content Management (ECM), treiben Sie aktiv die digitale Transformation im Unternehmen voran Durch den gezielten Einsatz von State-of-the-Art-Technologien unterstützen Sie digitale Geschäftsprozesse und sorgen für eine effiziente Integration in die Unternehmenslandschaft Gemeinsam mit dem Product Team definieren Sie die Produktstrategie und verantworten dabei den gesamten Produktlebenszyklus von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Abteilung und externen Dienstleistern und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher Betriebliche Steuerung bestehender ECM-Lösungen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung im Sinne der Digitalisierungsstrategie Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse Tiefes Verständnis für IT-Architektur, Anforderungsmanagement sowie für die Konzeption und Integration von Workflow gesteuerten Dokumentenprozessen Erfahrung mit IBM Filenet P8 sowie idealerweise mit IBM Case Manager, IBM BPM oder vergleichbaren ECM-Technologien Erprobte Praxis im Projektmanagement idealerweise im Umgang mit agilen Teams oder mit DevOps-Methoden Hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Steuerung von Stakeholdern, externen Dienstleistern und cross-funktionalen Teams Innovationsfreude gepaart mit einer intrinsischen Motivation neue Denkansätze zu entwickeln und den digitalen Wandel aktiv voranzutreiben Bewerbungsprozess Optional: Telefoninterview Videointerview Vor Ort Interview (Mannheim)
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von Rüstarbeiten Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich Qualifikationen Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit Was wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialdienst am Standort Montabaur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (Teilzeit 50%) IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im klinischen Sozialdienst sowie solide Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung Sie zeichnen sich durch eine teamorientierte Arbeitsweise in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Kontext aus Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit fachlicher, kommunikativer und organisatorischer Kompetenz für die Arbeit im Team, mit Patienten und Angehörigen Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen IHRE AUFGABEN Sie erheben Sozialanamnesen und unterstützen routiniert bei der Organisation der sich daraus ergebenden Hilfeplanung Sie stellen fachkompetente und vertrauliche Beratung in sozialrechtlichen Angelegenheiten sicher Sie vermitteln poststationäre Hilfen und Nachsorge in ambulanten, stationären und teilstationären Bereichen Sie geben professionelle Hilfestellung bei der Einleitung und Organisation von Anschlussheilbehandlungen und Nachsorgekuren WIR BIETEN IHNEN ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Matthias Kollecker (Stv. Direktor Unternehmenskultur) telefonisch unterzur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool. Anschrift Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
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