Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik. Ihre Aufgaben Sie planen und organisieren die Arbeitsprozesse auf der Baustelle Sie führen und entwickeln gewerbliche Nachwuchskräfte Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen Sie koordinieren ihr eigenes Team auf der Baustelle Sie führen die Baustellendokumentation durch Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Werkpolier (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Reisebereitschaft Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Unser Angebot Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Steuerberatung mit Weitblick – Ihre Chance im Großraum Bautzen Sie haben den Durchblick, wenn’s um Zahlen, Paragrafen und Mandanten geht? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Gelegenheit! Für unseren Kunden im Raum Bautzen suchen wir einen engagierten Steuerfachwirt (m/w/d) zur Direktvermittlung, der mit Fachwissen und Weitsicht das Kanzleiteam bereichert. Was Sie erwartet: Sie betreuen eigenständig Mandanten, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und beraten bei steuerlichen Fragestellungen auf Augenhöhe. Dabei arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und digitaler Infrastruktur. Was Ihnen geboten wird: Ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage, echte Entwicklungsperspektiven und ein Team, das Vertrauen, Eigenverantwortung und Weiterdenken großschreibt. Klingt nach dem nächsten logischen Schritt für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie erstellen und analysieren Jahresabschlüsse für unterschiedliche Mandanten Steuererklärungen werden von Ihnen fristgerecht und präzise ausgearbeitet Sie beraten Mandanten umfassend in steuerlichen und finanziellen Angelegenheiten Die Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen gehört zu Ihrem täglichen Aufgabengebiet Sie führen Korrespondenz mit Finanzämtern und betreuen Betriebsprüfungen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Steuerfachwirt ist von Vorteil und wird geschätzt Mit den gängigen Softwareprogrammen für Steuerberatung sind Sie vertraut Sie arbeiten präzise, detailorientiert und haben einen hohen Qualitätsanspruch Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind ausgezeichnet, sowohl schriftlich als auch mündlich Ihre Benefits Attraktive Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Verantwortung widerspiegelt Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance Ergonomischer Arbeitsplatz zur Förderung Ihrer Gesundheit und Produktivität Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige berufliche Sicherheit Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung im Großraum Bautzen, sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Über uns Für ein international tätiges Bauunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden suchen wir in der Region Berlin/Brandenburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Bauleiter/in Bahnbau (m/w/d) Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten, sowohl in technischer als auch personeller Hinsicht. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und finden stets die optimale Lösung für alle Beteiligten. Verantwortung für die Arbeitsvorbereitung bei verschiedenen Bauvorhaben, inklusive der Planung und Disposition von Personal, Maschinen und Material gemäß internen Kosten- und Zeitvorgaben. Koordination und Überwachung der Baustellen hinsichtlich Ablaufs, Ausführung und Durchführung, wobei Sie stets die Qualität, Termintreue und Kosten im Blick behalten. Sie tragen die Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Erstellung der Baustellenabrechnungen. Unterstützung bei der Angebotskalkulation und der Koordination von Subunternehmern. Mit großer Sorgfalt achten Sie auf die Einhaltung aller relevanten Gesetze, Verordnungen und lokal gültigen Normen. Profil abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU) oder gleichwertig (IHK-Meister Gleisbau) Erfahrung als Bauleiter im Bereich Gleis- oder Tiefbau Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Freude an selbstständigen Entscheidungen persönliche Flexibilität, Ausdauer und lösungsorientiertes Denken Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Mobilität und Reisebereitschaft Wir bieten topattraktive Vergütung mit übertariflicher Bezahlung und Prämien Mobiles Arbeiten, ganz ohne Präsenz Pflicht im Büro individuelle Karriereplanung & Personalentwicklung für jeden Mitarbeiter Ausgezeichneter Arbeitgeber für Chancengleichheit mit gezielten incentives für Frauen in technischen Berufen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf flexible Arbeitszeitmodelle Kostenlose Firmen-APP für Fitness und Gesundheit Exklusive Einkaufsvorteile Summer Kids Camp Teamsport-Events Kontakt Fühlen Sie sich von der Position Bauleiter: in (m/w/d) Bahnbau angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Philip Kohlhauer steht Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Telefon: +49 (0) 178 6982392 E-Mail: kohlhauer@smc-engineering.de Die Personalberatung SMC SteinMart GmbH betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden. Chiffre: 1104914
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Sicherstellung des Order-to-Activate-Prozesses in allen relevanten Systemen und ggf. Clearing von Orders, die aus dem Soll-Prozess laufen Planung, Vorbereitung und Beauftragung von neuen, vorher nicht eingeplanten Anschlüssen im Falle von Baulücken inkl. Kapazitätsprüfung sowie die Abwicklung von Mehrkostenklärungen mit unseren Schnittstellen Konsistente Pflege der Bausysteme hinsichtlich verschiedener Parameter zur Sicherstellung des Orderflows Sachliche Prüfung und Kontrolle von Baupartner-Rechnungen Erarbeitung von Prozessstandards , um Aufgaben ganz oder teilweise an externe Servicedienstleister vergeben zu können Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling/Finanzen/Consulting Sehr gute MS-Office-Kenntnisse , insbesondere PowerPoint und Excel Kenntnisse im Umgang mit Qlik, DWH, Jedox Sehr gute Analyse-, Planungs- und konzeptionelle Fähigkeiten ein souveränes Auftreten sowie eigenverantwortliches Handeln Ausgeprägte Kommunikationsstärke , schnelle Auffassungsgabe , Zuverlässigkeit und Genauigkeit Prozessverständnis und die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Olivia Zydek Senior HR Talent Acquisition Partner o.zydek@deutsche-glasfaser.de #LI-OZ Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Haben Sie Interesse, beim Einkaufen Geld zu verdienen? Dann bewerben Sie sich jetzt als technische Einkäuferin oder technischer Einkäufer im Raum Ludwigsburg! Wir stehen Ihnen bei Ihrem Streben nach einer neuen beruflichen Herausforderung gerne zur Seite. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf zu, und wir übernehmen den Rest für Sie! Ihre Aufgaben Beschaffung von Betriebsmitteln Materialdisposition Preisverhandlung und Vertragsabschlüsse mit Lieferanten Lieferschein- und Rechnungsablage/-kontrolle Bewertung von Lieferanten im Rahmen der ISO 9001 Reklamationsbearbeitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungstalent und Durchsetzungsvermögen Teamplayer Selbstständige uns strukturierte Arbeitsweise Benefits 30 Urlaubstage Praxisbezogene Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Kostenloser Firmenparkplatz JobRad Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Unser Kunde ist ein führendes Industrieunternehmen im Bereich Schaltschrank- und Maschinenbau. Er ist bekannt für seine hohe Qualität und sein Engagement für Innovation. Hier ist Ihre Chance für einen Neustart im Berufsleben. Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld Eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten 300 € Einstiegsprämie nach drei Beschäftigungsmonaten 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Arbeitskleidung Bis 30 Tage bezahlten Urlaub Gesetzlicher Kündigungsschutz Auf Wunsch wöchentliche Abschlagszahlungen Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche: Aufbau von Schaltschränken und deren elektrische Installation an unseren Serienpressen Selbstständiger Aufbau von Schaltschränken nach Stromlaufplänen sowie deren Anschluss, Verkabelung und Installation in unserer Montagewerkstatt Durchführung verschiedener Maschinenmessungen nach DIN-VDE Ihre Voraussetzungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Elektromechanischen Bereich (z.B. Industrieelektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker, etc.) Alternativ entsprechende Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Zeichnungssicherheit für Stromlaufpläne und Kenntnissen im Schaltschrankbau
Systemadministrator (m/w/d) im Raum Pritzwalk Referenz 12-221747 Für unseren renommierten Auftraggeber suchen wir aktuell Verstärkung in der IT am Standort Falkenhagen (bei Pritzwalk). Suchst du aktuell nach einer neuen beruflichen Herausforderung und hast bereits Erfahrung in der Administration von IT-Systemen ? Möchtest du von spannenden Benefits profitieren und dich langfristig in einem krisensicheren Umfeld etablieren ? Dann bewirb dich jetzt gleich im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Systemadministrator (m/w/d) im Raum Pritzwalk. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt im Rahmen von 47.000 bis 58.000 Euro im Jahr Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Auftraggeber Krisensicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub 38-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und Wartung der IT-Infrastruktur an einem regionalen Standort, inklusive Pflege von Hard- und Software sowie Überwachung der Datensicherung Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards und Schutzmaßnahmen innerhalb der IT-Systeme Aktive Beteiligung an Digitalisierungsinitiativen und Umsetzung technischer Projekte Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung interner IT-Prozesse und Arbeitsabläufe Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs im Tagesgeschäft Dokumentation von Systemänderungen, Prozessen und Supportfällen zur Gewährleistung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung / -Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen sowie Erfahrung in der Pflege und Wartung von Hardware und Software Verständnis für IT-Sicherheitskonzepte und die Bereitschaft, an deren Weiterentwicklung aktiv mitzuwirken Erfahrung in der Umsetzung technischer Projekte sowie Interesse an der Mitgestaltung digitaler Lösungen Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, bestehende Prozesse kontinuierlich zu verbessern Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Landwirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 47.000 bis 58.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221747 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Sales Consultant (m/w/d) für unsere neue Niederlassung in Saarbrücken bauen Sie gemeinsam mit Ihrem Branch Manager (m/w/d) unsere Spezialisierung im kaufmännischen Bereich oder im Finanz- und Rechnungswesen auf. Sie können Ihre Skills und Ihre Expertise frei einsetzen und bei uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte, als Mitarbeiter:in der ersten Stunde, schreiben. Seien Sie maßgeblich am Wachstum der DIS AG in Saarbrücken beteiligt! Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich oder im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie passende Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Kandidat:innen zeigen Sie neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 315261. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Bahnhofstraße 66111 Saarbrücken Telefon: +49 421 38010224
Technologieführer modernster Metallstrukturen und Kunststoffsystemen Medizintechnische Anwendungen moderner Produktionsstandort in Stuttgart Wir suchen aktuell in unserer Funktion als Personalberatung im Auftrag eines bedeutenden Herstellers von komplexen Kunststoffsystemen, Metallstrukturen sowie innovativen Elektronikmontagegruppen für die Branchen KI, Medizintechnik / Maschinenbau / Consumer Products / Industrieelektronik mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) den / die Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service / Inside Sales / Vertriebsinnendienst Ihr spannendes Aufgabengebiet: Key-Account-Betreuung im Vertriebsinnendienst national und global Erfassen der Kundenaufträge, Auftragsabwicklung und Verfolgen der Termine Pflege und Anlage von Stammdaten im ERP-System SAP Angebotserstellung Auftragsabwicklung und Auftragsterminierung Preisgespräche führen Schnittstellenfunktion und Lieferterminabstimmung zwischen Produktion, Fertigungsplanung sowie Versand Zuständig für die Erstellung von kundenspezifischen Statistiken Jahres-Forecasts aufbereiten und verfolgen Vorbereiten von Daten als Grundlage für Preisverhandlungen Das bringen Sie mit: Ausbildung zum Industriekaufmann o.ä. und Weiterbildung zum Fachwirt / Betriebswirt Langjährige Praxiserfahrungen in artverwandter Funktion / Aufgabe SAP-Module SD+MM Gutes Englisch MS-Office-Expertise wird vorausgesetzt Produktive Arbeitsweise mit hoher Ergebnis- und Erfolgsorientierung Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer Kontakt: Sie haben die Chance, eigenverantwortlich einen für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens sehr bedeutenden Bereich zu übernehmen und diesen auf- und auszubauen. Möchten Sie die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten maßgeblich mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail: info@personalmarketing-schuler.de A&N-Personalmarketing Schuler Personal- und Managementberatung Dorfwiesenstraße 50 75417 Mühlacker Tel. 07041 860519 www.personalmarketing-schuler.de info@personalmarketing-schuler.de Vermittlung in Festanstellung, Vollzeit und unbefristet Keine Zeitarbeit Seit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.-Kfm. Gerd Schuler mit seiner Agentur A&N als Personalberater erfolgreich tätig. Rund 300 potenzielle Arbeitgeber, die regelmäßig oder auch nur sporadisch auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, befinden sich in Schulers Kundenkartei. Die Branchen sind dabei ebenso vielfältig wie die Anforderungen dieser Firmen an die Bewerber – an Ingenieure ebenso, wie Techniker, Meister und natürlich Facharbeiter. Schulers persönlicher Anspruch ist, Jobsuchende möglichst nur mit Arbeitgebern "mit positiver Unternehmenskultur" zusammenbringen zu wollen. Wobei A&N Schuler keine Zeitarbeitsfirma ist, sondern Arbeitssuchende ausschließlich in Festanstellung vermittelt. Studieren Sie bitte die attraktiven und lukrativen Stellenprofile auf unserer neuen Website&Instagram! Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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