renommiertes GU | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 57.000 € - 64.000 € | Großprojekte | Großraum Mannheim | flexible Arbeitszeiten | sehr gute Aufstiegschancen Gebiet: Mannheim Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein international tätiges Generalunternehmen mit rund 8.200 Mitarbeitern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Mannheim. Das innovative Bauunternehmen setzt starken Fokus auf lösungsorientierte und ganzheitliche Planungskonzepte. Hochmoderne Technik und Digitalisierung treiben den Erfolg des zukunftsfähigen Unternehmens. Dabei priorisiert es stets seine Verantwortung für Nachhaltigkeit und setzt auf nachhaltiges Denken und Handeln. Innovation und exzellente Funktionalität sind die Stärken des Familienunternehmens, Menschlichkeit und Verantwortung sind seine Werte. Das Generalunternehmen mit einem Umsatz über 5 Mrd. Euro realisiert schnell und zuverlässig schlüsselfertige Bauprojekte im Bereich des Hochbaus und Tiefbaus. Mit ihrem Schwerpunkt der TGA setzen sie international zukunftsweisende Projekte um und übernehmen dabei Design, Bau und auch Serviceleistungen während des Betriebs. Durch die Verknüpfung von Bau- und Diensteistungskomponenten glänzt das Unternehmen mit seinen Erfolgen und sticht als Marktführer hervor. Mit 83 Standorten in Deutschland überzeugt das Unternehmen mit seiner Erfahrung aus zehntausenden Großprojekten. Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) unterstützen Sie Fachingenieure bei der Planung der Elektrotechnik für exklusive Bauvorhaben und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: enge Kooperation mit dem Projektleiter Erstellung von Leistungsverzeichnissen Berechnungen und Auslegung technischer Anlagen Planung neuer Systemlösungen in der TGA Erstellung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Involvierung in verschiedene Projekte, für die individuelle Pläne angefertigt werden Unterstützung bei Stromlaufplänen, Schaltschranklayouts und Stücklisten Erstellung von technischen Dokumentationen Projektvorstellung und Mitwirkung bei Bauherrengesprächen Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (57.000 € - 64.000 €) fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten Kita-Zuschüsse vom familienfreundlichen Arbeitgeber Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung zum Meister oder Techniker in der Elektrotechnik sehr gute Kenntnisse in den Software-Programmen AutoCAD, Revit oder EPLAN wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Begeisterungsfähigkeit und Selbstverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 560CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Die Wild GmbH Elektromaschinenbau und -installation ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit Sitz in Triberg, welches sich seit 55 Jahren erfolgreich am Markt behauptet. Unsere Hauptkompetenzen sind die Reparatur von Elektromotoren und -komponenten in unserem Werk in Triberg, die Störungsbeseitigung in CNC-Maschinen und SPS gesteuerten Anlagen in der Industrie. Ebenso ist der Handel mit Elektromotoren und -komponenten Bestandteil unserer Aufgabe. Aufgaben Karriere festgefahren? Es ist Zeit, etwas zu ändern! Du steckt als Mechatroniker oder Elektriker im Hamsterrad fest? Du ackerst deine Aufträge ab und siehst keine Möglichkeit, beruflich weiterzukommen. Dein Chef sieht nicht, was du alles auf dem Kasten hast? Deine Fähigkeiten und Potentiale bleiben unentdeckt und du fühlst dich in deiner Position gefangen ohne Aussicht auf Veränderung? Du glaubst: "Egal wie ich mich anstrenge und mich in die Firma einbringe, komm ich einfach nicht weiter. immer wenn ich was vorschlage zu Verbesserung, wird’s von den Vorgesetzten abgelehnt, weil die es sowieso besser wissen. Aber egal, das ist doch überall so." Es ist nicht überall so! Es gibt auch Unternehmen bei denen es nicht so ist. Bei uns ist jeder einzelne Mitarbeiter wichtig und wird individuell gefördert. Das wahre Problem ist, dass die wenigsten Unternehmen die Potenziale ihrer Mitarbeiter sehen und sich schon gar nicht gezielt um die Weiterentwicklung kümmern. Selbst herausragende Leistungen bleiben daher unbemerkt. Die meisten Mitarbeiter hoffen einfach nur auf eine Veränderung, aber das wird nicht geschehen. Sei mal ehrlich zu dir: Wenn sich bis jetzt nichts verändert hat, warum sollte sich in Zukunft etwas ändern? Du musst selbst aktiv werden! Ansonsten stehst du noch in 10 Jahren an der gleichen Stelle. Du hast die Chance verdient, gesehen zu werden – und wir helfen dir dabei! Wir setzen auf regelmäßige Entwicklungsgespräche, um deine Stärken zu erkennen und gemeinsam klare Ziele zu definieren. Bei uns kannst du nicht nur dich weiter entwickeln, sondern auch die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten . Anfangs wirst du bei uns die Reparatur von Elektromotoren erlernen, so dass du danach bei Kunden vor Ort Service-Einsätze durchführen kannst. Wenn du dein Wissen und Fähigkeiten gefestigt und ausgebaut hast entscheiden wir gemeinsam, welchen spannenden Weg du bei uns einschlägst. Zum Beispiel besteht die Möglichkeit, zusammen mit dir ein Service-Team aufzubauen, das du führen kannst. In unserer Firma haben wir bereits viele Talente durch maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen auf neue Positionen vorbereitet und erfolgreich weiterentwickelt. Ein Mitarbeiter von uns hat die Chance genutzt und konnte vom Teile-Reiniger zum Ablaufkoordinator aufsteigen. Du kannst der Nächste sein! Verschwende nicht länger deine Zeit und starte 2025 voll durch. Werde selbst aktiv und zeige uns, was du auf dem Kasten hast. Komm mit uns ins Gespräch. Hebe deine Karriere auf das nächste Level! Bewerbe dich jetzt bei uns und starte durch! Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker. Berufserfahrung
Ihre Chance auf eine verantwortungsvolle Position in der Finanzwelt Sind Sie auf der Suche nach einer Position, in der Sie nicht nur Ihre Expertise in der Buchhaltung einbringen, sondern auch aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen beteiligt sind? Unser Mandant, ein innovatives Unternehmen im Herzen Berlins, sucht eine:n erfahrene:n Bilanzbuchhalter:in, der/die das Rechnungswesen mitgestaltet und weiterentwickelt. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Wert auf Ihre fachliche Weiterentwicklung legt. Ihre Aufgaben: Leitung und Verantwortung für alle buchhalterischen Aufgaben (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung) gemeinsam mit drei Kolleg:innen. Sicherstellung des Rechnungswesens gemäß HGB und interner Richtlinien sowie Durchführung von Quartals- und Jahresabschlüssen. Bearbeitung steuerlicher Themen, Unterstützung bei Umsatzsteuervoranmeldungen und fristgerechte Abwicklung von Zahlungsverpflichtungen. Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Steueranwälte und Behörden inklusive Korrespondenz. Mitarbeit an bereichsinternen Projekten und Prozessoptimierungen mit Schwerpunkt Digitalisierung. Begleitung der Einführung eines neuen ERP-Systems (Oracle NetSuite). Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Fundierte Kenntnisse in Buchhaltungssystemen wie DATEV und/oder NetSuite. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Präzision. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, gepaart mit einem lösungsorientierten Mindset. Unser Angebot: Attraktive Vergütung: Ein faires und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Weiterentwicklung: Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und Zertifizierungen. Modernes Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Zentrale Lage: Ein Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit exzellenter Verkehrsanbindung. Zusammenhalt: Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Ziele erreicht. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Ihr nächster Karriereschritt wartet auf Sie!
Einleitung Um unsere Produkte erfolgreich zu entwickeln, herzustellen und zu den Menschen zu bringen, suchen wir nach qualifizierten Fach- und Führungskräften, Auszubildenden und Berufseinsteiger. Seit 1971 engagiert sich EGE konsequent für Fortschritt und Qualität im Bau hochwertiger Fenster- und Haustürlösungen. Mit drei Werken decken wir alle Materialarten über Deutschland hinaus ab. Unternehmerischer Mut, der hervorragende – über 400 Personen – starke Mitarbeiterstamm sowie der unbedingte Wille, in Technik und Abwicklung immer einen Schritt besser zu sein, haben unsere Firmengruppe zu einem Top-Unternehmen im deutschen Fensterbau wachsen lassen. Aufgaben Selbstständige Durchführung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Stammdatenpflege sowie Pflege der Zeitwirtschaft Ansprechpartner in allen Fragen zur Entgeltabrechnung Melde- und Bescheinigungswesen Begleitung von Prüfungen, wie Steuer- und Sozialversicherung Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämter Umgang mit Gehalts- und Lohnpfändungen Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten Betreuung und Abwicklung von betrieblichen Altersvorsorgen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fundiertes Wissen über die Methoden der Lohnbuchhaltung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrungen im Umgang mit einem Entgeltabrechnungs- und Zeiterfassungssystems idealerweise SP-Data Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Gewissenhafte, von Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein geprägte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen und Dokumenten Benefits Flexible Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke & kostenloser Obstkorb Fahrrad-Leasing über BusinessBike möglich Partnerschaftliche Unternehmenskultur Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Projekt Sales Manager (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042759 Branche: Anlagenbau Arbeitsmodell: hybrid Ort: Gießen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Verantwortlich für die technische Leitung von Kundenprojekten in mehreren Regionen (Ost-Europa, Schweiz, Nordics) Ganzheitliche Betreuung der Projekte von der Konzeptentwicklung bis hin zum technischen Vertrieb der Lösungskonzepte Präzise Erfassung der Kundenanforderungen und -ziele, Bewertung von Projektrisiken und Entwicklung passgenauer Lösungen Erstellung detaillierter Zeitpläne und Delegation projektbezogener Aufgaben an interne und externe Stellen Regelmäßiger Austausch mit internen Fachabteilungen, externen Lieferanten und Kunden Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Qualität, Zeit, Kosten und Projektfortschritt Organisation und Moderation regelmäßiger Projektbesprechungen, sowohl intern als auch mit dem Kunden Koordination der Maschinenaufstellung und Inbetriebnahme beim Kunden, inklusive FAT und SAT Abgeschlossene Nachbetrachtung des Projekts zur Analyse und Optimierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektro-/Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Weiterbildung zum Techniker Berufserfahrung im Projektmanagement und technischen Vertrieb von Linien- und Automationslösungen in der lebensmittelverarbeitenden Industrie Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office und SAP PS Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit starker Kundenorientierung Gute Deutsch- amp; Englischkenntnisse Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven in die Projektumsetzung einzubeziehen Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Ein international tätiges Unternehmen, das innovative Maschinen- und Automationslösungen für die Lebensmittelverarbeitung amp; Packaging entwickelt. Mit modernster Technologie und höchsten Qualitätsstandards werden effiziente Produktionsprozesse ermöglicht. Ihr Ansprechpartner Mika Or Karriereberaterin SALES – Food Packaging +49 303 33063 429 +49 151 16268 155 mika.or@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen Unser Mandant mit Sitz in Ostwestfalen und einer dreistelligen Anzahl an Mitarbeitern ist ein renommiertes Bauunternehmen, das seit über 20 Jahren erfolgreich in der Branche tätig ist. Das Leistungsspektrum umfasst Hochbauprojekte, Sanierungen sowie schlüsselfertige Bauvorhaben, hauptsächlich in Ostwestfalen-Lippe. Mit einem engagierten Team von Fachkräften setzt man auf Qualität, Zuverlässigkeit und innovative Lösungen, um die Erwartungen der Kunden stets zu übertreffen. Das Unternehmen sucht im Rahmen des weiteren Wachstums als Altersnachfolge einen erfahren Bau- / Projektleiter (m/w/d), der das motivierte Team entwickelt und Entscheidungen für seinen Verantwortungsbereich trifft. Im engen Schulterschluss mit der Geschäftsleitung sind Sie maßgeblich für den Erfolg Ihres Bereiches zuständig und können Ihre unternehmerischen Qualitäten unter Beweis stellen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Als Bereichsleitung SF-Bau sind Sie verantwortlich für technisch anspruchsvolle Projekte im Wohnungs-, Industrie-/ Gewerbebau sowie Sonderbau im regionalen Bereich zwischen € 5 Mio.-15 Mio. Sie verantworten die Überwachung der Ablaufprozesse inkl. Arbeitsvorbereitung/ Nachunternehmer, Qualitätssicherung, Terminplänen, Abrechnung, Baustellenergebniskontrolle, Mängelmanagement und Abnahmen Sie koordinieren, führen und entwickeln Ihr Team bestehend aus 5 Bauleitern & 3 Polieren Ergänzend unterstützen Sie bei der Akquisition & Projektabwicklung sowie Pflege von Geschäftsbeziehungen Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Bauingenieur / Architekt, oder haben vergleichbare Kenntnisse Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Hochbauprojekten im Schlüsselfertigbau mit und haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise aus, sind ein Teamplayer, besitzen hohe Projektkompetenz und wirtschaftliches- unternehmerisches Denken Vorteile Wachsendes, familiengeführtes Bauunternehmen in 2.‘ter Generation Attraktive Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen) Firmenwagen mit privater Nutzung sowie u. A. Benefits wie JobRad und Co. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie gutes- und modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitenregelung, respektvoller- und fairer Umgang, hohes Maß an Vertrauen Spannende- und vielseitige Hochbauprojekte Referenz-Nr. NIH/123210
Einleitung Die Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH vermietet, verwaltet, entwickelt und verkauft Immobilien und übernimmt darüber hinaus für Eigentümergemeinschaften die WEG-Verwaltung bzw. für Kapitalanleger die Fremdverwaltung ihrer Immobilien. Heute besitzt die Kreisbau rund 2.400 Wohnungen, 1.500 Garagen und Stellplätze sowie 30 Gewerbeeinheiten und ist Verwalter für 60 Eigentümergemeinschaften mit rund 900 Wohnungen. Somit geben wir über 5000 Menschen im Landkreis ein Zuhause. Besuchen Sie uns auf unserer Hompage. persönlich – fair – unbürokratisch Wir bauen! Für zukunftsweisende Wohnungsbauprojekte im Landkreis Heidenheim suchen wir einen engagierten Bauleiter / Projektleiter(w/m/d) Aufgaben Bauleitung von Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen Leitung von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Projektleitung in den Leistungsphase 5-8 Kooperation mit Architekten, Ingenieuren und anderen Fachleuten Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualität Umsetzung von Projekten innerhalb von vorgegebenen Terminen und Budgets Erreichung hoher Qualitätsstandards bei allen Bauprojekten Qualifikation Ein Ausbildungshintergrund als Bautechniker oder Bauingenieur (m/w/d) Fundierte Kenntnisse des aktuellen Bau-, Vergabe- und Vertragsrechts Erfahrung in der Bauleitung von Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen, bzw. Erfahrung als Projektleiter in den LPH 5-8, idealweise auch in der Übernahme der Bauherrenrolle Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein Souveräner Umgang mit MS Office und den gängigen fachspezifischen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen kommunalen Wohnungsbaugesellschaft Die Möglichkeit, unseren sozialen Auftrag aktiv mitzugestalten Ein positives Arbeitsumfeld, ein motiviertes, agiles Team und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gesunde Work-Life-Balance Ein attraktives Gehaltspaket Umfangreiche Benefits wie ZVK, betriebliche Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen Aktive Weiterbildung fordern und fördern wir, damit Sie up to date bleiben Modernes und zeitgemäßes digitales Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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