Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches, in 5. Generation inhabergeführtes Bauunternehmen mit Standorten in Rendsburg und Hamburg. Mit rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichneten Personalpolitik überzeugen wir seit mehr als 140 Jahren als verlässlicher, moderner Arbeitgeber, Generalunternehmer und Projektentwickler für den mehrgeschossigen Wohnungsbau in Norddeutschland. Nutzen Sie Ihre Chance, in einer vielseitigen Position mit uns voranzukommen! Ihre Aufgaben Sie sorgen dafür, dass auf unseren Baustellen in Hamburg und Schleswig-Holstein, die Zusammenarbeit zwischen der Haustechnik und den anderen Baugewerken »nach Plan« läuft. Mit Ihrem Wissen und Engagement stellen Sie sicher, dass alle TGA-Gewerke fachgerecht und im Einklang mit den vertraglichen Vorgaben ausgeführt werden. Durch die Umsetzung effizienter Arbeitsmethoden und die Integration interner Prozesse optimieren Sie das Zusammenspiel im Baustellenteam. Sie gestalten aktiv die Bauabwicklung nach den Prinzipien von Lean Construction und tragen so zur effizienten Durchführung des Projekts bei. Sie unterstützen bei der Arbeitsvorbereitung und Planung, um von Beginn an im Projekt »im Boot« zu sein. Dabei arbeiten Sie auch Hand in Hand mit der Projektleitung bei den NU-Vergaben. Sie begleiten die Inbetriebnahmen, Teilabnahmen und Abnahmen und stellen sicher, dass die TGA-Anlagen einwandfrei funktionieren. Als aktives Teammitglied nehmen Sie an Planungsbesprechungen teil und leiten TGA-Baubesprechungen. Durch Ihre Qualitätskontrollen sorgen Sie dafür, dass das vertraglich festgelegte Bausoll stets eingehalten wird. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Geselle oder Meister mit Erfahrung in der Haustechnik, oder eine andere Ausbildung / Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Mit der Erstellung und Pflege von Terminplanungen sowie Arbeitskalkulationen gehen Sie sicher und präzise um. Der Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software ist für Sie selbstverständlich und gehört zu Ihrem Handwerkszeug. Kommunikation ist eine Ihrer Stärken - Sie treten sicher und souverän auf, sowohl im Team als auch im Austausch mit externen Partnern. Mit Ihrer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise kommen Sie stets effizient ans Ziel, auch wenn es mal hektisch wird. Sie übernehmen Verantwortung und behalten in stressigen Situationen immer einen klaren Kopf, um Ihre Projekte zum Erfolg zu führen. Unser Angebot 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen Wahl, auch zur privaten Nutzung Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz mit fester Anbindung an Hamburg oder Rendsburg Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads Hier Bewerben Richard Ditting GmbH & Co. KG Antonia Desselberger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg Tel.: +49 40 600270-863 Www.ditting-bau.de STAMMSITZ RENDSBURG Tel.: (04331) 451 0 Rendsburg@ditting-bau.de NIEDERLASSUNG HAMBURG Tel.: (040) 600 270 - 0 Hamburg@ditting-bau.de
Gruppenleiter Gashochdruckbetrieb und Anlagenbau (m/w/d) Vollzeit bzw. vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort Das erwartet Sie Als Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung der Einheit und führen die Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Um höchste Qualität sicherzustellen, gewährleisten Sie die technischen Standards und Prozesse im Netzgeschäft und sind beratend im eigenen Zuständigkeitsbereich tätig. Fachliche Verantwortung liegt bei Ihnen als Ingenieur*in Gasbetrieb, inklusive Planung, Bau und Instandhaltung von GDRM-Anlagen sowie die Erledigung von Aufgaben als Schweißfachingenieur*in gemäß DIN EN ISO 14731 mit Arbeitsanweisungen, Kontrollen und gutachterlichen Tätigkeiten. Bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Vertragswerken und Leistungsverzeichnissen arbeiten Sie eng mit internen und externen Partner*innen zusammen. Im Rahmen von Projekten und Fachgremien bringen Sie Ihr Know-how ein, führen Schulungen und Unterweisungen durch und nehmen bei Bedarf an der Rufbereitschaft teil. Das zeichnet Sie aus Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen bzw. die Ausbildung zum*zur Schweißfachingenieur*in mit. Sehr gute Kenntnisse in spartenübergreifenden Netzen, Bau, Verteilung, Betrieb und Instandhaltung sowie in Arbeitsplanung, Arbeitssteuerung und Qualitätssicherung bilden die Grundlage für Ihre Tätigkeit, ebenso wie fundierte Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke (DVGW, DIN, VDE, DGUV). Kommunikationsstärke, Innovationsfähigkeit und strategisches Denken zeichnen Sie ebenso aus wie sichere Präsentations- und Gesprächsführungstechniken und gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP. Mit Entscheidungsfreude und Führungsfähigkeit motivieren und steuern Sie Ihr Team erfolgreich. Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung Das sind wir Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes. Haben Sie Fragen? Nina Friedlein aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne! 0911 802 54413 Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zur Stellenübersicht
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Jetzt bewerben Knauf Gips KG Produktion & Technik Stadtoldendorf Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. Erkennen Sie sich wieder? Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns? Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen? Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken? Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum? Das erwartet Sie In enger Zusammenarbeit mit der Werkleitung und den Führungskräften sorgen Sie für sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsplätze und stehen als Experte (m/w/d) für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Unfallverhütung beratend zur Seite Durch die eigenständige Durchführung und Dokumentation von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen tragen Sie aktiv zur Sicherheit am Standort bei und entwickeln Maßnahmen zur Unfallverhütung Sicherheitsunterweisungen für Mitarbeitende werden von Ihnen konzipiert und durchgeführt, ebenso wie die Organisation und Dokumentation von Begehungen und ASA-Sitzungen Als Schnittstelle zu Behörden, Berufsgenossenschaften, dem Betriebsarzt und den Sicherheitsbeauftragten stellen Sie den reibungslosen Austausch sicher und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen Mit Ihrem Blick für Details gewährleisten Sie, dass alle technischen Anlagen und Prozesse den geltenden Normen und Vorschriften entsprechen Das bringen Sie mit Sie haben Ihre Ausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ihr Studium mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit oder Sicherheitstechnik erfolgreich abgeschlossen und verfügen über die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi / SiFa) Ihre mehrjährige Erfahrung in der Arbeitssicherheit, idealerweise in der Baustoff-, Steine- oder Erdenbranche, sowie Ihre fundierten Kenntnisse in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und den relevanten Normen und Regelwerken machen Sie zum Experten auf Ihrem Gebiet Den sicheren Umgang mit MS Office beherrschen Sie, und idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit ERP-Systemen mit Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit überzeugen Sie ebenso wie mit Ihren guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und souverän, treten sicher auf und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Darum lohnt es sich Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen Flexibilität: 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie ein Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf Relocation Support: Unterstützung bei einer Standortveränderung Jetzt bewerben Knauf als Arbeitgeber Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe. Über Knauf Deutschland Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen. Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt. Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte. Gegründet 1932 | Mitarbeiter 41.500 | Umsatz € 15,4 Mrd.
Die Deppe-Gruppe mit Sitz in Lingen zählt in ihrem Segment als mittelständisches Unternehmen mit ihrer mehr als 100-jährigen Firmengeschichte zu einem der führenden Unternehmen im Emsland. Die Deppe-Gruppe ist vielseitig aufgestellt und beschäftigt sich neben dem reinen Metall- und Batteriehandel seit Kurzem mit einem neuen Standort in Meppen auch mit ganzheitlichen und effizienten Verwertungslösungen von Lithium-Ionen-Batterien, -Zellen und -Akkumulatoren. Wir suchen einen Finanzbuchhalter (m/w/d) Jobprofil: Bearbeitung des klassischen Tagesgeschäfts der Finanzbuchhaltung für die Gesellschaften der Deppe-Gruppe Erstellen der monatlichen Meldungen (z.B. UStVA, ZM) Selbständige Bearbeitung des Mahnwesens und Forderungsmanagements Mitwirkung bei Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung von betriebswirtschaftlichen Berichten zur effizienten Steuerung der Gesellschaften (Controllingaufgaben) Bearbeitung von Aufgaben aus dem Personalwesen bzw. der Personalbuchhaltung Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten zur Verbesserung der Arbeitsabläufe Nach intensiver Einarbeitung und fachlicher Eignung Übernahme von Aufgaben des Teamleiters Finanzen und Controlling. Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung und/oder Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Weiterbildung zum Finanz-/Bilanzbuchhalter oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohe IT-Affinität und routinierten Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Schnelle Auffassungsaufgabe, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Ergänzende Berufserfahrung im Personalwesen bzw. in der Personalbuchhaltung ist von Vorteil Sie überzeugen in deutscher Sprache (fließend in Wort und Schrift), gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind von Vorteil Wir bieten: Attraktive Vergütung (abhängig von Berufserfahrung) Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit zahlreichen Benefits wie Chefarztbehandlung im Krankenhaus sowie jährlichem Budget für diverse Gesundheitsleistungen wie Zahnreinigung, Massagen, Sehhilfen etc.) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Modernes Arbeitsumfeld und zukunftssicherer Arbeitsplatz Individuelle Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Fahrradleasing Stellen-Nr.: DEPPE-2410 Arbeitsort: 49811 Lingen (Ems) Arbeitsbeginn: Schnellstmöglich Art der Stelle: Unbefristete Festanstellung (Vollzeit, 40 Std./Woche sowie auch Teilzeit, ab 20 Std./Woche) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Nennung der oben genannten Stellen-Nr. und Ihrer Gehaltsvorstellung! Per E-Mail oder per Post an: bewerbung@deppe-lingen.de Ansprechpartner: Katharina Cegelnik (HR), Tel: 0591/71030-15 Deppe Rohstoffrecycling GmbH Schillerstraße 25, 49811 Lingen (Ems)
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant - ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Antriebslösungen - sucht Verstärkung. Hier trifft technisches Know-how auf Hightech-Produktion, und Sie spielen eine Schlüsselrolle für die Zufriedenheit namhafter OEM-Kunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit suchen wir Sie als engagierten Prozessplaner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Industrial Engineering. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie entwickeln, planen und realisieren moderne Steuerungskonzepte für Fertigungs?, Montage- und Prüfanlagen sowie deren Inhouse-Vernetzung. Außerdem prüfen Sie technische Unterlagen hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit und nehmen bei Bedarf Anpassungen oder Korrekturen vor. Die Identifikation und Umsetzung von Rationalisierungspotenzialen durch Prozess- und Verfahrensverbesserungen nach Lean-Prinzipien fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie erstellen Lastenhefte für neue sowie geänderte Anlagenkonzepte und stellen die Einhaltung technischer Standards sicher. Darüber hinaus begleiten Sie die Auswahl und Einführung neuer Maschinen, Anlagen und Fertigungstechnologien mit Fokus auf Vernetzungs- und Steuerungskonzepte. Sie wirken bei der Durchführung von FMEAs mit und erstellen sowohl Arbeitsanweisungen als auch Produktkalkulationen. In enger Abstimmung mit Kunden und Lieferanten planen und betreuen Sie Projekte zur Entwicklung und Einführung neuer Werkzeuge. Nicht zuletzt entwerfen und konstruieren Sie Werkzeuglösungen und beraten den technischen Vertrieb in Fragen zur Werkzeugauslegung. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine technische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Produktionsumfeld mit, insbesondere im Bereich Fertigungs- oder Montagetechnik. Kenntnisse in REFA oder MTM sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie besonders aus. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Metzingen (Geschäftsgebiet der Volksbank Ermstal-Alb) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Arpad Sass Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2684514 Mail: arpad.sass@schwaebisch-hall.de
Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Ihre Aufgaben Das Vergabereferat ist für die Ausschreibungen der Bauabteilungen des Bundesamtes im In- und Ausland verantwortlich. Interdisziplinäre Teams (Architektur, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften) beraten und unterstützen die Projektteams bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren und führen die Verfahren national wie europaweit durch. Die Nachhaltigkeit der Beschaffung und die weitere Digitalisierung der Vergabeprozesse gehören ebenso zu unseren Zielen wie die Weiterentwicklung unserer Beschäftigten. Vergaberechtliche Überprüfung und Bearbeitung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren, ggf. auch in englischer Sprache Beratung der Projektreferate zu Vorbereitung und Verfahrensgestaltung von Vergaben der Baumaßnahmen in Bonn, in Berlin und im Ausland Vergaberechtliche Überprüfung der von den Projektreferaten erstellten Vergabeunterlagen auf Einhaltung der Vergabevorschriften, ggf. auch in englischer Sprache Überprüfung der Vergabevorschläge für nationale und europaweit auszuschreibende Aufträge, ggf. auch in englischer Sprache Überprüfung von Nachtragsangeboten, ggf. auch in englischer Sprache Mitwirkung bei der Bearbeitung von Vergaberügen und -beschwerden durch Aufbereitung des Sachverhalts für interne und externe Juristinnen und Juristen Anleitung der Projektreferate und Schulung neuer Mitarbeitender in Bezug auf die zu beachtenden Vergaberegeln Ihr Profil Vorausgesetzt wird Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss Bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. Worauf es uns noch ankommt Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Ingenieur, bevorzugt im Vergabewesen des öffentlichen Dienstes Kenntnisse im Vergaberecht und von Bauvorhaben der öffentlichen Hand Kenntnisse im Vergabewesen (VOB/A und VgV, UVgO) Rasche Auffassungsgabe, eine hohe Leistungsbereitschaft, sowie engagiertes, flexibles und umsichtiges Arbeiten im Team Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit selbstständig und interdisziplinär zu arbeiten Überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit Deutsch-Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zwischen Bonn und Berlin Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis »Ü 3« gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren Unser Angebot Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Hier Bewerben Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kleinschmit (Tel.-Nr. 0228/99 401-1341 ). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228/99 401-8129 ). Www.bbr.bund.de
Die AMServ-Gruppe ist Ihr kompetenter Partner für elektrische Maschinen, beispielsweise in den Bereichen Windkraft, Wasserkraft und Industrie. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen zur Wartung, Modernisierung und Erneuerung von Generatoren und Motoren - effizient, präzise und herstellerunabhängig. Damit sorgen wir nicht nur für einen reibungslosen Betrieb von Anlagen, sondern leisten auch einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende. Unsere Field Service ist dafür verantwortlich, die Montage, Demontage und Inbetriebnahme von Maschinen direkt vor Ort beim Kunden durchzuführen. Als Außendienstmonteur oder Servicetechniker (m/w/d) arbeiten Sie mit Nieder- und Hochspannungsmotoren, Gleichstrommotoren und Generatoren und sorgen dafür, dass diese Maschinen zuverlässig und effizient laufen. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Demontage und Montage von elektrischen Maschinen Sie führen die Inbetriebnahme sowie die Instandhaltung elektrischer Maschinen direkt beim Kunden durch Sie sind zuständig für die Inspektion und Überholung vor Ort, z. B. durch den Austausch von Lagern Sie richten Maschinensätze präzise aus, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Weiterentwicklungsmöglichkeit: Durch interne Schulungen z.B. für Schwingungsmessungen und Betriebsauswuchten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit unseren Kunden Führerschein Klasse B Reisebereitschaft ca. 60% (ausschließlich im deutschsprachigen Raum) Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Geregelte und flexible Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit Montagezuschlag Leistungsorientierte Vergütung mit einem 13. Gehalt Starker Zusammenhalt & offene Feedback-Kultur Eine zukunftssichere und vielseitige Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Täglich frisches Obst & kostenloses Wasser Ein angenehmes Betriebsklima Regelmäßige Team-Events Corporate Benefits & Jobrad Wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten (m/w/d) Weiterbildungsmöglichkeiten Hier Bewerben AMServ Gruppe Patrick Beck Leiter Personal +49 162 5366252 Bewerbung@amserv.de AMServ Nord GmbH & Co. KG Rondenbarg 11 - 13 22525 Hamburg AMServ Mitte Delitzscher Straße 74-76 (Anfahrt über Trafoweg 4) 06112 Halle AMServ West Gewerbepark Klinkenthal 49 66578 Schiffweiler Heiligenwald AMServ Süd Oskar-von-Miller-Straße 2 86356 Neusäß
Über das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, kommunal verbundene Unternehmen im Raum Leverkusen. Das Unternehmen verantwortet ein vielseitiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien und setzt auf nachhaltige Stadtentwicklung sowie die professionelle Realisierung von Bauprojekten. Der Fokus liegt auf der wertorientierten Entwicklung von Neubauten sowie der bedarfsgerechten Erweiterung des Bestands. Aufgaben Steuerung und Umsetzung von Neubauprojekten im Hochbau (Schulbau) , von der Planung bis zur Fertigstellung Koordination und Führung externer Planer, Architekten sowie Bauunternehmen Überwachung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten bau- und genehmigungsrechtlichen Vorgaben Laufendes Reporting sowie enge Abstimmung mit internen Entscheidern und der Geschäftsführung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung im Hochbau Sicheres Wissen im Bau- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick mit Partnern und Behörden Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunal verbundenen, wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Kontakt Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie aktiv die bauliche Entwicklung eines zukunftsorientierten Unternehmens mit!
drive your life karriere bei alber Albstadt unbefristet Vollzeit ab sofort Technischer Mitarbeiter / Techniker (m/w/d) Erstanbau Deine Lösungen, unser Antrieb. Deine Lösungen, unser Antrieb. Mit großer Leidenschaft entwickeln wir bei Alber Produkte für Elektromobilität. Wir sind erfolgreich und wachsen, weil unsere Produkte für andere Menschen Freiheit und Selbstbestimmtheit im Alltag bedeuten. Wähle eine Aufgabe mit Sinn und werde Teil unseres Teams. Deine Herausforderungen Du bist für die Konstruktion, Validierung und Dokumentation von neuen Halterungen zum Anbau unserer Antriebe an Rollstühle verantwortlich. Du montierst die selbst konstruierten Musterhalterungen zur finalen Prüfung am Rollstuhl. Um für unsere Kunden die Bestellung der für ihren Rollstuhl passenden Halterung zu gewährleisten, erstellst du Entscheidungsbäume und Logiken im Produktkonfigurator. Du fungierst als Schnittstelle zum Produktmanagement und unterstützt kontinuierlich bei der Erstellung der Dokumentationen und hast dabei Verbesserungspotentiale im Blick. Als Experte berätst du unseren Vertrieb und unsere Kunden bei schwierigen Fragestellungen rund um den Anbau unserer Antriebe. Das bringst du mit Mit einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung und idealerweise einem Techniker oder einer vergleichbaren Weiterbildung bringst du das passende Know-how mit. Deine praktischen Fähigkeiten ergänzt du idealerweise durch sehr gute PC-Kenntnisse und dein technisches Verständnis. Du hast bereits erste Erfahrungen mit CAD-Programmen (z.B. SolidWorks). Eine strukturierte Arbeitsweise sowie deine Hands-On-Mentalität unterstützen dich bei deinen täglichen Aufgaben. Deine Hands-On-Mentalität zeichnet dich aus und du bist ein echter Teamplayer. Deine Kollegen können sich jederzeit auf dich verlassen und schätzen deine freundliche Art. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil und runden dein Profil ab. Deine Alber Benefits Work-Life-Balance Weiterbildung Events Extras Work-Life-Balance Weiterbildung Events Extras Offene Fragen zu offenen Stellen? Nimm einfach Kontakt zu uns auf - Alina Bartelmuß hilft dir gerne weiter. E-Mail: career@alber.de Tel.: +49 7432 2006-114 Jetzt bewerben! career@alber.de+49 7432 2006-114 Jetzt bewerben! alber.de/karriere
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