Die Stelle Lust auf die Leitung spannender Hochbauprojekte, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, innovative Gleitzeit-Modelle und ein grandioses Team? Bei einem führenden Unternehmen im Gewerbe- und Industriebau steht neben der fachlichen Exzellenz vor allem das Zwischenmenschliche im Fokus. Das fängt bei der Wertschätzung an (bis zu 110.000€ jährlich, Firmenwagen zur privaten Nutzung), setzt sich über die hohe Flexibilität und Eigenverantwortung fort und mündet in unvergesslichen Teamevents. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das den Industrie- und Gewerbebau anders denkt: individuell, kundenorientiert und unabhängig von starren Bausystemen. Als Projektleiter betreuen Sie Ihre Projekte über die Leistungsphasen 6-9. Die Baustellen liegen in der Regel innerhalb eines Umkreises von 100 Kilometern, weshalb Sie den Feierabend zu Hause verbringen. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Projektleiter Industriebau / Gewerbebau (m/w/d) 60.000 - 80.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung von mehreren Projekten mit einem Volumen von jeweils 3–8 Millionen Euro Sie tragen die Verantwortung für Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Nachtragsmanagement Sie haben Kostenkontrolle, Projektcontrolling und Terminmanagement im Blick Sie sind zuständig für die technische Klärung aller Gewerke direkt auf der Baustelle Sie führen und koordinieren 1–2 Bauleiter pro Projekt Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder ein bautechnisches Studium Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Wohnungs-, Hoch- oder Gewerbebau mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der VOB-B und Industriebaurichtlinien Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt zwischen 80.000 und 110.000 Euro, dazu Firmenwagen zur Privatnutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Work-Life-Balance: Sie genießen Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Projekte in der Region – keine langen Reisen und Feierabend zu Hause. Gesundheit und Mobilität: Profitieren Sie von einem Gesundheitskonto mit 1.200 Euro jährlich, E-Bike-Leasing auch für den Partner sowie Zuschüssen zu Kindergartenbeiträgen. Gemeinschaft und Entwicklung: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt. Freuen Sie sich außerdem auf eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – bis hin zum Aufstieg zum Leiter der Abwicklung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Mit dem Baufinanzierungsvergleich stehen wir unseren Kunden für alle Fragen rund um ihre Immobilie mit einem Online-Vergleich aus über 550 Anbietern zur Verfügung. Du willst wissen, wie unsere Baufinanzierungsberater (m/w/d) Ihren Arbeitstag gestalten? Dann schau Dir unbedingt unser Video am Ende der Stellenbeschreibung an! Denn wir unterscheiden uns von der klassischen Baufinanzierung bei den Banken und haben so die Chance die optimale Finanzierung für unsere Kunden zu realisieren. Konnten wir Dich überzeugen und haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Baufinanzierungsspezialist (m/w/d) bei der C24 Baufinanzierungsservice GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Du berätst unsere Kunden per Video oder telefonisch und begleitest sie von der Anfrage bis zum Abschluss der Baufinanzierung Du erstellst optimale Baufinanzierungsvorschläge, die perfekt zu den jeweiligen Kundenwünschen passen Du agierst als Bindeglied zwischen unseren Kunden und Bankpartnern Du optimierst Wettbewerbsangebote und bestehende Baufinanzierungen hinsichtlich Prolongationen und Umschuldungspotential Was Du mitbringst Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie fundierte Kenntnisse in der Baufinanzierung gemäß §34i GewO Ein charismatisches und souveränes Auftreten in der Videotelefonie Eine hohe kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Ehrgeiz und eigenverantwortlichem Arbeiten setzen wir voraus Was wir Dir bieten Steile Karriere-Chancen: Du bist ein Verkaufsprofi? Dann profitierst Du von unserem sehr attraktiven Gehaltsmodell und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell mit transparenter Home-Office Regelung Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung Food & Drinks: Wir versorgen Dich mehrmals in der Woche mit kostenlosen Mahlzeiten (Frühstück oder Lunch), mit frischem Obst aus der Region sowie Kaffee, Tee und weiteren Getränken Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer, Laptops) unterstützen Dich bei deiner Kundenberatung. Extras: Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, Rabatte für Fitness-Studios und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Jobticket: Vergünstigte öffentliche Nahverkehrs-Tarife zu unseren zentral gelegenen Büros
Für unseren Mandanten, ein international agierendes, produzierendes Unternehmen im Raum Bonn, suchen wir einen Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d). Das Unternehmen zählt zu den Marktführern seiner Branche. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Aufgaben: Führung und Leitung des Qualitätsteams (QM und QS) Steuerung und Optimierung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems unter Berücksichtigung nationaler sowie internationaler Gesetze und Normen Verantwortung für das Prozess- und Dokumentenmanagement und kontinuierliche Verbesserung aller relevanten Abläufe Hauptansprechpartner für Kunden, Lieferanten sowie internen Fachbereichen Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation sowohl von Kunden- als auch Lieferantenaudits sowie interne Audits Planung, Überwachung und Dokumentation von Fertigungsschritten innerhalb des Unternehmens sowie bei externen Partnern Sicherstellung zur Erreichung der festgelegten Qualitätsziele, kontinuierliche Überwachung dieser sowie Einleitung von Verbesserungen Verantwortung für die Weiterentwicklung europaweiter Produktzertifizierungen Profil: Abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement in einem produzierenden Umfeld sowie über Kenntnisse relevanter Normen (z.B. ISO 9001) Ihre empathische Art ermöglicht es Ihnen, Teams zu motivieren, zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erzielen. Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von Audits (kein Muss) Fundierte Kenntnisse in Zertifizierungsprozessen auf europäischer Ebene Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen im Qualitätsmanagement Vorteile: 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Hybrides Arbeiten Firmenwagen & Parkplatz Attraktives Gehaltspaket
Einleitung Die Firma KARWAT ist seit 1962 Spezialbetrieb für Bauwerkserhaltung und Bauwerkssanierung, speziell im Bereich der Rissverpressung und Abdichtung. In unserer betriebseigenen Werkstatt führen wir alle Dienstleistungen für die Instandhaltung, Pflege und Reparaturen des Fuhrparks sowie der Baumaschinen durch. Zur Verstärkung unseres Werkstatt-Teams suchen wir ab sofort einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) alternativ Kfz- oder Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Aufgaben Der Aufgabenbereich umfasst die Instandhaltung, Pflege, Wartung und Reparatur unseres kompletten Fuhrparks (LKW, PKW, Sprinter, Anhänger) sowie unserer eingesetzten Baumaschinen. Sie sind verantwortlich für die Fehlerdiagnostizierung und –behebung an unserem Fuhrpark, Ersatzteilbeschaffung, kleine und größere Reparaturen und die Pflege und Einsatzbereitschaft unserer Maschinen. Qualifikation Wir freuen uns auf eine Zusammenarbeit, wenn Sie dies aufweisen können: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz- oder Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) großes Interesse an Maschinen und deren Arbeitsweise und Funktionen einen Führerschein mindestens der Klasse B (vorteilhaft mit Hänger) eine fachgerechte, ordentliche und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Und vor allem: Spaß an der Arbeit! Erste Erfahrungen in Ihrem Berufsbild sind wünschenswert, aber nicht zwingend. Sehr gerne geben wir auch Berufsanfängern oder jungen Wechslern eine Chance! Benefits Wir bieten ein familiäres und offenes Arbeitsumfeld, einen sicheren Arbeitsplatz mit einer fairen Bezahlung und einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet! Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – telefonisch, per E-Mail oder klassisch auf dem Postweg!
Die Stelle Noch ganz dicht?! Wenn Sie auf dem Flachdach die Bauleitung haben, ganz sicher. Kommen Sie jetzt zu einem führenden Unternehmen im Flachdachbau, das seit 1965 am Markt und bundesweit mit 18 Niederlassungen und rund 600 Mitarbeitern vertreten ist. Als Bauleiter erwarten Sie hier nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Flexibilität, Eigenverantwortung und persönliches Wachstum fördert. Der Geschäftsführer kennt jeden Mitarbeiter persönlich und pflegt einen kollegialen Umgang. Als Bauleiter arbeiten Sie direkt mit dem Niederlassungsleiter zusammen und haben dadurch viel Spielraum in Entscheidungsprozessen. Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter Flachdachbau (m/w/d) | 50.000-70.000€ Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Bauleitung und Baustellenverantwortung für Neubau und Sanierung im Bereich Flachdachbau Sie sind zuständig für Termin- und Personaleinsatzplanung, Einkauf von Materialien sowie Subunternehmerleistungen Sie übernehmen Aufmaß, Angebotserstellung, Abrechnung, Termin- und Kostenkontrolle der Baustellen Sie überwachen Ergebnisse entsprechend den Projektvorgaben Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Architekten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Abdichtungstechniker oder Dachdecker oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Flachdachbau mit Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Zum Einstieg erhalten Sie ein erfahrungsabhängiges Jahresgehalt von bis zu 70.000€. Dazu kommt ein 13. Gehalt als Bonus. Ihren Firmenwagen (in der Regel Ford Focus) dürfen Sie selbstverständlich auch privat nutzen. Arbeitsbedingungen und Umfeld: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und einer Arbeitszeit von in der Regel 30-40 Stunden pro Woche. Des Weiteren erwartet Sie ein herzliches Team mit viel Branchenerfahrung, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Weiterentwicklung und Aufgabenfeld: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben, bieten sich Ihnen großartige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und internen Karriereentwicklung. Dabei werden Sie mit der Zeit zum Experten in den Bereichen Flachdachneubau- und Sanierung für anspruchsvoll Industrie- und Gewerbebauten. Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und Zugang zu Corporate Benefits. Firmenlaptop und Telefon werden Ihnen natürlich auch gestellt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Ihre Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar begleitet Sie durch den gesamten Prozess und ist jederzeit für Sie da. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Die Stelle Lust auf die Leitung spannender Hochbauprojekte, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, innovative Gleitzeit-Modelle und ein grandioses Team? Bei einem führenden Unternehmen im Gewerbe- und Industriebau steht neben der fachlichen Exzellenz vor allem das Zwischenmenschliche im Fokus. Das fängt bei der Wertschätzung an (bis zu 110.000€ jährlich, Firmenwagen zur privaten Nutzung), setzt sich über die hohe Flexibilität und Eigenverantwortung fort und mündet in unvergesslichen Teamevents. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das den Industrie- und Gewerbebau anders denkt: individuell, kundenorientiert und unabhängig von starren Bausystemen. Als Projektleiter betreuen Sie Ihre Projekte über die Leistungsphasen 6-9. Die Baustellen liegen in der Regel innerhalb eines Umkreises von 100 Kilometern, weshalb Sie den Feierabend zu Hause verbringen. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleitung Hochbau / Gewerbeimmobilien (m/w/d) | 80.000 - 110.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung von mehreren Projekten mit einem Volumen von jeweils 3–8 Millionen Euro Sie tragen die Verantwortung für Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Nachtragsmanagement Sie haben Kostenkontrolle, Projektcontrolling und Terminmanagement im Blick Sie sind zuständig für die technische Klärung aller Gewerke direkt auf der Baustelle Sie führen und koordinieren 1–2 Bauleiter pro Projekt Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder ein bautechnisches Studium Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Wohnungs-, Hoch- oder Gewerbebau mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der VOB-B und Industriebaurichtlinien Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt zwischen 80.000 und 110.000 Euro, dazu Firmenwagen zur Privatnutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Work-Life-Balance: Sie genießen Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Projekte in der Region – keine langen Reisen und Feierabend zu Hause. Gesundheit und Mobilität: Profitieren Sie von einem Gesundheitskonto mit 1.200 Euro jährlich, E-Bike-Leasing auch für den Partner sowie Zuschüssen zu Kindergartenbeiträgen. Gemeinschaft und Entwicklung: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt. Freuen Sie sich außerdem auf eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – bis hin zum Aufstieg zum Leiter der Abwicklung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Sie sind evangelisch geprägt – und bereit, Verantwortung in einem werteorientierten Unternehmen zu übernehmen? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Evangelischen Kirche der Pfalz. Wir suchen schnellstmöglich eine Persönlichkeit mit Fachwissen, Führungserfahrung und einem evangelischen Werteverständnis, das mehr ist als Herkunft oder Tradition für unsere spannende Führungsaufgabe Leitung Dezernat Bauen und Finanzen (weltliche*r Oberkirchenrat/Oberkirchenrätin) Diese Aufgabe ist mehr als ein Karriereschritt. Es ist eine Möglichkeit, mit Kompetenz, Integrität und klarem Kompass ein Unternehmen mitzugestalten, das mitten in einem tiefgreifenden Wandel steht. Die Aufgaben Sie übernehmen die Leitung unseres Dezernats 5 Bauen und Finanzen und sind damit ein wesentlicher Teil des sechsköpfigen Landeskirchenrats an der Spitze unserer Landeskirche. Das ist nicht die Rolle eines Zahlenwächters im stillen Kämmerlein, sondern echte strategische Mitgestaltung und Transformation an der Spitze der pfälzischen Landeskirche. Die pfälzische Landeskirche befindet sich derzeit in einem weitreichenden Transformationsprozess. Sie stellt sich den gesellschaftlichen und finanziellen Herausforderungen und wird 2035 eine andere Kirche sein: Mitgliederorientiert, mit vielfältigen Zugängen (örtlich oder thematisch, präsentisch oder digital), einem gestärkten Ehrenamt und einer schlanken Verwaltung. Die Landessynode hat diesbezüglich auf ihrer Tagung im Mai 2025 wegweisende Entscheidungen getroffen. Sie arbeiten mit in unserem Leitungsgremium und tragen Verantwortung für die nachhaltige Verwirklichung kirchlicher Ressourcen – mit Sinn, Substanz und Wirkung . Die Steuerung von Finanzen, Kirchensteuern und Stiftungen Verantwortung für Bauprojekte, Liegenschaften und kirchliches Immobilienmanagement Aufsicht über Verwaltungsämter und Zweckverbände Betreuung aller Rechtsangelegenheiten einschließlich Rechtssetzungsverfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich Ihr Profil Menschen mit einem starken Wertekompass – gerne auch aus der freien Wirtschaft wie z.B. dem Bankwesen oder aus dem öffentlichen Dienst, z.B. aus einer Kämmerei – die sich bewusst für die Kirche als Arbeitgeber entscheiden. Sie bringen mit: Idealerweise einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Volljurist*in) mit Befähigung zum Richteramt und betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung/Erfahrung oder alternativ einen Hochschulabschluss in einem rechtswissenschaftlichen oder betriebs-/volkswirtschaftlichen Fach Leitungserfahrung und die Fähigkeit, trockene Zahlen in klare Entscheidungen mit Sinn zu übersetzen und zu kommunizieren Erfahrung in komplexer Gremienarbeit Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in kirchenrechtlichen Fragestellungen Und: Sie sind Mitglied einer evangelischen Kirche und wollen das auch bewusst leben Das Angebot Eine spannende Führungsaufgabe in komplexen Transformationsprozessen Beamtenstatus (B3) oder eine vergleichbare Vergütung im Angestelltenstatus Ein familienfreundliches Umfeld Betriebliche Gesundheitsförderung Einen Arbeitsplatz mit Sinn, Weitblick und Stabilität Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Wir haben die Personalberatung Delta - A Mercuri Urval Company mit der Begleitung des Verfahrens beauftragt. Für weiterführende Informationen stehen Ihnen gerne die Beraterin Frau Anja Schelte (+49 173 7265096) und der Berater Herr David Stachelhaus (+49 151 29507914) zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Zeugnissen bis 04.08.2025, 24:00 Uhr an david.stachelhaus@mercuriurval.com. Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24207. Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Aufgaben: Pflege und Aktualisierung von Stammdaten zu Bestands- und Neuanlagen im Kontext elektrotechnischer Prüfungen Überwachung externer Serviceunternehmen hinsichtlich Prüfdurchführung und Dokumentation Führung von Servicedienstleistern und fachliche Beratung von Kunden Durchführung von Fehleranalysen und Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen im elektrotechnischen Umfeld Bearbeitung von Störungen, Durchführung von Neuinstallationen und Änderungen an Gebäude-, Produktions- und Nebenanlagen inklusive SAP-Auftragsabwicklung Bedienung von Utility-Anlagen mit Anbindung an Prozessleitsysteme Profil: Elektroniker für Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Mess- und Regeltechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung, idealerweise im pharmazeutischen oder lebensmitteltechnischen Umfeld mit GMP-Verständnis Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen und SAP Selbstsicherheit im Auftreten, Kommunikationsstärke und Koordinationsfähigkeit Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst gute Deutsch- und Englischkenntnisse
CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Mit dem Baufinanzierungsvergleich stehen wir unseren Kunden für alle Fragen rund um ihre Immobilie mit einem Online-Vergleich aus über 550 Anbietern zur Verfügung. Du willst wissen, wie unsere Baufinanzierungsberater (m/w/d) Ihren Arbeitstag gestalten? Dann schau Dir unbedingt unser Video am Ende der Stellenbeschreibung an! Denn wir unterscheiden uns von der klassischen Baufinanzierung bei den Banken und haben so die Chance die optimale Finanzierung für unsere Kunden zu realisieren. Du verfügst über die Sachkundeprüfung §34i GewO als Immobiliendarlehensvermittler, hast in Deinem aktuellen Aufgabenbereich Dein Vertriebstalent bereits unter Beweis stellen können? Wir bilden Dich zum Baufinanzierungsspezialisten (m/w/d) aus. Dabei durchläufst Du eine intensive Einarbeitung innerhalb unserer Baufi Academy und profitierst von der Mischung aus Learning-on-the-Job, Schulungen und selbständigem Arbeiten. Zusätzlich wirst Du in der Einarbeitung durch Patenschaften erfahrener Kollegen begleitet Konnten wir Dich überzeugen und haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Junior Baufinanzierungsberater (m/w/d) bei der C24 Baufinanzierungsservice GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Du berätst unsere Kunden per Video oder telefonisch und begleitest sie von der Anfrage bis zum Abschluss der Baufinanzierung Du erstellst optimale Baufinanzierungsvorschläge, die perfekt zu den jeweiligen Kundenwünschen passen Du agierst als Bindeglied zwischen unseren Kunden und Bankpartnern Du optimierst Wettbewerbsangebote und bestehende Baufinanzierungen hinsichtlich Prolongationen und Umschuldungspotential Was Du mitbringst Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) (Fachrichtung Finanzen), Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung (Sachkundeprüfung §34i GewO) Ein hohes Maß an Ehrgeiz sowie Teamfähigkeit Verkaufstalent und Spaß am telefonischen Vertrieb Ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen Souveräne und professionelle Wirkung im Gespräch mit unseren Kunden Teamspirit Was wir Dir bieten Steile Karriere-Chancen: Du bist ein Verkaufsprofi? Dann profitierst Du von unserem sehr attraktiven Gehaltsmodell und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell mit transparenter Home-Office Regelung Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung Food & Drinks: Wir versorgen Dich mehrmals in der Woche mit kostenlosen Mahlzeiten (Frühstück oder Lunch), mit frischem Obst aus der Region sowie Kaffee, Tee und weiteren Getränken Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer, Laptops) unterstützen Dich bei deiner Kundenberatung. Extras: Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, Rabatte für Fitness-Studios und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Jobticket: Vergünstigte öffentliche Nahverkehrs-Tarife zu unseren zentral gelegenen Büros
Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-220354 Payroll Specialist (m/w/d) - Standort Hamm Für unseren Kunden in Hamm suchen wir einen engagierten Payroll Specialist (m/w/d) , der sich auf ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld freut. In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur reibungslosen Entgeltabrechnung und Personaladministration bei. Unser Kunde bietet Ihnen einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, respektvollen Arbeitsumfeld. Sie profitieren von vermögenswirksamen Leistungen , individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , die Ihre berufliche Entfaltung fördern. Zudem können Sie von flexiblen Arbeitsmodellen profitieren und Ihre Work-Life-Balance durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten , aktiv gestalten. Als zusätzlichen Benefit bieten wir Ihnen das Fahrradleasing über JobRad sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld . Bewerben Sie sich jetzt als Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle mit der Option auf mobiles Arbeiten Fahrradleasing über JobRad für nachhaltige Mobilität Zusätzliche Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Termingerechte Entgeltabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Pflege der digitalen Personalakten Optimierung von Prozessen und Erstellung von Auswertungen Kommunikation mit Behörden und Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung oder mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil Hohe Diskretion sowie verantwortungsbewusste, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baustoffe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lena Lorey (Tel +49 (0) 231 496628-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220354 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
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