Senior Group Controller (m/w/d)
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über unseren Mandanten Unser Mandant steht für erstklassige Handwerksdienstleistungen, die höchsten Ansprüchen gerecht werden. Das Unternehmen vereint Fachkompetenz und langjährige Erfahrung in verschiedenen handwerklichen Disziplinen, um maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu realisieren. Mit einem Team von qualifizierten Handwerkern bietet unser Mandant eine breite Palette von Leistungen, die von Renovierungen und Modernisierungen bis hin zu Neubauten und Spezialanfertigungen reicht. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit, wodurch es sich als vertrauenswürdiger Partner für private und gewerbliche Projekte etabliert hat. Unser Mandant zeichnet sich durch seine Liebe zum Detail, termingerechte Fertigstellung und eine transparente Kommunikation mit seinen Kunden aus, was zu nachhaltigen und ästhetisch ansprechenden Ergebnissen führt. Aufgaben Integration neuer Beteiligungsgesellschaften in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Controlling, M&A und dem Post Merger Integration Management Begleitung des Planungsprozesses für Forecast, Budget und Mittelfristplanung Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines gruppenübergreifenden Berichtswesens und regelmäßigen Reportings Optimierung und Rollout von Controlling-Tools und Reporting-Prozessen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Handlungsempfehlungen und Alternativszenarien zur Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen. Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der Buchhaltung, um die Ergebnissicherung im Konzern und den Einzelgesellschaften zu gewährleisten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe analytische Fähigkeiten Erfahrung mit BI-Lösungen wären von Vorteil (z. B. Power-BI, LucaNet) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das wird geboten 30 Tage Urlaub Teil einer dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmensgruppe mit nachhaltiger Ausrichtung. Entwicklungsmöglichkeiten Gute Unternehmenskultur Kontakt Enoch Hayford Tel.: 0170 6575761 hayford@nexpera.de
Bauleiter*in für die Führung von Nachunternehmern (Site Engineer)
VINCI Construction Grands Projets Germany - 23769, Fehmarn, DE
Einleitung VINCI Construction Grands Projets ist als weltweit agierendes französisches Bauunternehmen tätig. Innerhalb des VINCI-Konzerns sind wir als Tochtergesellschaft auf die Planung und Durchführung großer Bauprojekte spezialisiert. Für unser aktuelles Projekt dem Fehmarn-Belt Tunnel auf Fehmarn suchen wir Verstärkung für unser Team. Verstärken Sie unser Team als Bauleiter! Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung der Durchführung von Eigenleistungen (insbesondere im Bereich Erdbau und Drainage) Führung und Koordination von Nachunternehmern im Bereich Oberbau und Ausstattung Erstellung von Bautagesberichten, Qualitätsdokumentationen sowie deren strukturierte Ablage Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien Überwachung der Rahmentermine und Meilensteine zur Sicherstellung des Bauablaufs Erstellung monatlicher Leistungsberichte zur Unterstützung des Projektcontrollings Enge Abstimmung und Koordination mit anderen Gewerken auf der Baustelle Qualifikation Technisches Studium (Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik o.a.) fundierte Kenntnisse der VOB und der technischen Regelwerke sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Erfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise mit Nachunternehmern Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Englischkenntnisse mindestens auf B1-Niveau Benefits die Sicherheit eines großen Konzerns unbefristeter Arbeitsvertrag ein engagiertes und aufgeschlossenes, internationales Team kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nancy Richter, Administrator Personal and Finances. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Elektrotechniker f. Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Gibis Elektroanlagen GmbH - 80935, München, DE
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Elektroniker:In für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) für unser mittelständisches Unternehmen. Aufgaben - Kundendienst - Antennentechnik - Netzwerktechnik - alle anfallenden Elektro- und Installationsarbeiten - E-Check und Geräteprüfung Qualifikation - abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in - idealerweise bereits Berufserfahrung - technisches Verständnis - zuverlässig, belastbar, motiviert - verantwortungsbewusst und kundenorientiert - Führerschein der Klasse B Benefits - spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld - übertariflicher Lohn und Sozialleistungen - Zahlung von Weihnachtsgeld - hochwertige, technische Ausstattung - Arbeit in einem großartigen und motivierten Team - Es erwartet Sie eine langfristige, berufliche Perspektive mit Festanstellung in einem mittelständigen Unternehmen - Leistungsgerechte Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Eintrittsdatum Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: Wir freuen uns auf Sie.
Werkzeugmechaniker/in (m/w/d) Fachrichtung Formtechnik
Keppler Feinmechanik - 75331, Engelsbrand, DE
Einleitung Willkommen bei Keppler Feinmechanik, einem führenden Unternehmen in der Präzisionsmechanik mit Sitz in Deutschland. Wir suchen engagierte und qualifizierte Werkzeugmechaniker/in (m/w/d) mit der Fachrichtung Formtechnik, die unser Team bereichern und unsere hohen Standards in der Fertigungstechnologie unterstützen. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen in der Entwicklung und Herstellung von komplexen Formen und Werkzeugen, die höchste Präzision erfordern. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker/in verfügen und bereit sind, Ihr Fachwissen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Feinmechanik mitzugestalten. Aufgaben Herstellung und Optimierung von Spritzgusswerkzeugen Instandhaltung, Reparatur und Wartung von Werkzeugen, Betriebsmitteln und Vorrichtungen Einrichten, Rüsten und Bedienen von 3-achsigen CNC-gesteuerten Fräsmaschinen Wartung und Pflege der Anlagen nach Vorgaben alle anfallenden Werkzeugmechaniker-Tätigkeiten Qualifikation eine abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) / Fachrichtung Formenbau, bzw. Erfahrung in der Herstellung und Bearbeitung von Spritzgusswerkzeugen PC und MS-Office-Kenntnisse von Vorteil Erfahrung in CAD/CAM Erfahrung HSC-Fräsen selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise Teamfähigkeit Benefits Umfassende und individuelle Einarbeitung Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team Leistungsgerechte Vergütung Arbeitszeit: 37,5 Stunden/Woche Urlaub: 30 Tage/Jahr Attraktive Zusatzleitungen B. bKV, bAV Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von Keppler Feinmechanik und bringen Sie Ihre Fähigkeiten als Werkzeugmechaniker/in (m/w/d) Fachrichtung Formtechnik in einem innovativen Umfeld zur Geltung. Bewerben Sie sich jetzt!
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 73730, Esslingen am Neckar, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-223147 Haben Sie Erfahrung im Vertriebsinnendienst und möchten Ihre Fachkompetenz gewinnbringend einsetzen? Wenn Sie die Kundenbetreuung lieben und gerne Beziehungen aufbauen, dann ist dies Ihre Chance! Im Auftrag unseres angesehenen Kunden in Esslingen am Neckar suchen wir eine engagierte Fachkraft als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). In dieser vielseitigen Position sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Kunden und unterstützen das Vertriebsteam bei der Auftragsabwicklung und Angebotserstellung. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Anstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit . Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem innovativen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Intensive Einarbeitung Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Übernahme der Funktion als Ansprechpartner für Kundenanfragen, Reklamationen und Aufträge Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen im System Erstellung von Angeboten und Preislisten für Kunden Abwicklung des Bestellwesens bei Lieferanten Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in einem Warenwirtschaftssystem Erstellung, Prüfung und Verbuchung von Rechnungen Administrative Unterstützung des Teams Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Freude am telefonischen sowie persönlichen Kundenkontakt Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223147 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Junior Sales Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Maklervertrieb
Trocknerheld Wasserschadensanierung GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Trocknerheld ist ein wachsendes Unternehmen, das sich auf die Sanierung von Wasserschäden spezialisiert hat. Als Junior Sales Manager (m/w/d) bei Trocknerheld bist du als Teil eines Teams zuständig für die Abwicklung von Aufträgen. Zu deinen Aufgaben zählen der Ausbau des Kundenstamms, die aktive Neukundengewinnung – mit Fokus auf Maklerbüros – sowie die eigenständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen. Du präsentierst und vermittelst unsere Dienstleistungen, erstellst Angebote und führst Vertragsverhandlungen eigenständig durch. Aufgaben Kundenbetreuung und -ausbau: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung und dem Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms – insbesondere durch den Aufbau starker Partnerschaften mit Maklerbüros. Gemeinsam identifizieren wir Potenziale und arbeiten an langfristigen Kundenbeziehungen. Neukundengewinnung: Du bist Teil des Teams, das aktiv an der Akquise von Maklerbüros mitwirkt und somit zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. Planung und Durchführung von Kundenbesuchen: Du hast die Möglichkeit, unter Anleitung eigenständig Kundenbesuche – insbesondere bei Maklerbüros – zu planen und durchzuführen, während du deine Fähigkeiten weiterentwickelst. Präsentation unserer Dienstleistungen: Du lernst, unsere innovativen Dienstleistungen rund um die Sanierung von Wasserschäden gezielt für die Bedürfnisse von Maklerbüros zu präsentieren und potenzielle Partner von unserem Angebot zu überzeugen. Qualifikation Berufseinsteiger oder erste Vertriebserfahrung: Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Vertrieb mit, bist aber auch als motivierter Berufseinsteiger herzlich willkommen. Überzeugendes Auftreten: Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten sowie die Bereitschaft, deine Kommunikationsfähigkeiten weiter auszubauen. Eigenmotivation: Du arbeitest selbstständig, bist hoch motiviert und hast Freude an einer zielorientierten Arbeitsweise. Teamarbeit und Kommunikation: Teamarbeit liegt dir am Herzen, auch wenn du remote arbeitest. Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst auf Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Benefits Ein krisensicherer Beruf Steigerungsmöglichkeiten des Gehalts und der Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen Viel Wachstumspotential für deine persönliche Entwicklung Planbarkeit der Arbeitszeiten; hohe Flexibilität bzgl. der gewünschten Arbeitszeiten Teil eines dynamischen, offenen und sympathischen Teams werden Offene und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Trocknerheld und erlebe ein familiäres Umfeld, in dem Handwerk, Teamgeist und Leidenschaft an erster Stelle stehen. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!
Projekt-/Konstruktionsingenieur (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Erfolgreiches Unternehmen innerhalb der Luftfahrt Branche Entwicklerposition mit internationaler Projektverantwortung Firmenprofil Unser Kunde mit Hauptsitz im Großraum Frankfurt am Main ist ein traditionsreiches und international agierendes Unternehmen im Bereich Metallurgie. Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe behauptet unser Kunde seit Jahrzehnten seine Position in unterschiedlichsten Märkten von Luftfahrt und Automotive bis hin zum Bauwesen und erneuerbaren Energien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird im Zuge einer Nachfolge für den deutschen Produktionsstandort im Raum Frankfurt am Main ein Projekt-/Konstruktionsingenieur (m/w/d) gesucht. Aufgabengebiet Koordination von Konstruktions- und Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Umsetzung unter Berücksichtigung von Designstandards, Kundenanforderungen und technischen Spezifikationen Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität sowie die Sicherstellung aller Vorschriften und Gesetze Sie sind direkter Ansprechpartner unseres internationalen Kundenstamms und beraten bei anwendungstechnischen Fragen Projektverantwortung und Präsentation der eigenen Entwicklungen beim Kunden sowie Kundenbesuche im Rahmen der Projektarbeiten Machbarkeitsstudien, technische Klärung mit Lieferanten, kaufmännische Bewertungen Erstellen von Pflichtenheften, Projektdokumentation nach TS16949, FMEA Festigkeitsberechnung und Produktqualifizierung Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Berufserfahrung in der Entwicklung/Konstruktion 3D-Konstruktions Erfahrung und sicherer Umgang mit CAD Systemen (Solid Works oder vergleichbar) sowie erste Erfahrungen mit FEM- oder CFD Analysen Materialkenntnisse im Bereich Metall sowie mit Fertigungsverfahren wie Stanzen, Biegen, Stauchen, Drehen etc. Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Familiäres Arbeitsumfeld innerhalb eines internationalen Konzerns Kontakt Michael Klöckner Referenznummer JN-062025-6762132 Beraterkontakt +49 15221749998
Hotel Sales Manager (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Aufgabengebiet Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Anforderungsprofil Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762640 Beraterkontakt +4915221749900
Projektleitung (w/m/d) Hochbau Bundesbau
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW - 47057, Duisburg, DE
Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektleitung (w/m/d) Hochbau Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie sind Projektleitung (w/m/d) im Bundesbau und betreuen zivile und militärische Baumaßnahmen wie zum Beispiel die Neubauten hochtechnisierter Gebäude der Bundeswehr im Raum Düsseldorf und des Technischen Hilfswerks (THW). In dieser Funktion steuern Sie aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projektmanagements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und/oder Projektleitungsfunktion verantworten Sie Maßnahmen verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt großer Neubauprojekte übernehmen Sie das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen) zur Steuerung der Bauvorhaben sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards) übernehmen Sie während der Planung und Ausführung die Qualitätssicherung der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke koordinieren Sie und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB-Zentrale, der Oberfinanzdirektion NRW und weiteren Beteiligten Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Alternativ haben Sie einen anderen Studiengang erfolgreich abgeschlossen (Diplom/Bachelor/Master) und können einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Berufsfeld nachweisen. Weitere Anforderungen: Idealerweise können Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche nachweisen Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.) Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW Sie haben die Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartnerinnen: Silke Lohmann-Fromme Fachliche Ansprechpartnerin +49 203 98711‑446 Thai Ha Duong Recruiterin +49 211 61700‑162 Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Teamleitung Personalentwicklung (m/w/d)
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH - 88444, Ummendorf, Kreis Biberach an der Riß, DE
Teamleitung Personalentwicklung (m/w/d) Standort Ummendorf Arbeitsbereich Personalabteilung Arbeitszeit Vollzeit Verbinde die Welt von morgen. Du willst nicht nur Prozesse managen, sondern echte Veränderung bewirken? Als Kopf unseres Personalentwicklungsteams bringst du Menschen, Kultur und Lernen in Bewegung. Mit innovativen Ideen, digitaler Stärke und dem Mut, Neues anzustoßen, gestaltest du die Zukunft der Personalentwicklung bei uns – praxisnah, strategisch und immer auf Augenhöhe. Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.600 Mitarbeitenden aus 61 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und Bodenschutzsysteme. Das erwartet Dich Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres PE-Teams – mit einem klaren Blick für Stärken, Entwicklungspotenziale und gemeinsames Wachstum. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du unsere Personalentwicklungs - und Onboarding-Konzepte kontinuierlich weiter – zukunftsgerichtet, praxisnah und im Einklang mit unserer Unternehmenskultur. Du gestaltest tragfähige Verbindungen zwischen Personalentwicklung , HR und den Fachbereichen – für eine effiziente Zusammenarbeit, klare Prozesse und eine nachhaltige Verankerung von Entwicklung im Alltag. Du verantwortest unseren jährlichen Beurteilungsprozess und entwickelst ihn als strategisches Instrument zur Talentförderung und Leistungsentwicklung weiter. Als Sparringspartner (m/w/d) begleitest Du Führungskräfte und Mitarbeitende auf ihrem Entwicklungsweg – mit fundierter Beratung zu Lernformaten , individuellen Maßnahmen und gezielter Förderung. Du etablierst ein wirksames PE-Controlling und nutzt die Evaluation von Entwicklungsmaßnahmen , um Wirkung sichtbar zu machen, Entscheidungen datenbasiert zu treffen und Lernangebote stetig zu verbessern. Deine Voraussetzungen Du hast ein Studium mit Fokus auf Personalentwicklung, Bildungsmanagement oder Wirtschaftspsychologie abgeschlossen – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, die Dich für diese Rolle starkmacht. Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Personalentwicklung und weißt, wie man Teams auf Augenhöhe führt und inspiriert. Kompetenzmodelle, moderne Lernformate und Talentmanagement sind für Dich keine Buzzwords, sondern Dein tägliches Handwerkszeug. Du hast Erfahrung darin, Veränderungsprozesse und kulturelle Entwicklungen aktiv mitzugestalten – mit Feingefühl und klarem Zielbild. Digitale Tools sind Dein Spielfeld: Du bewegst Dich sicher in Lernplattformen und HR-Systemen , idealerweise auch in SuccessFactors Learning . Du bringst Leidenschaft für Digitalisierung und Automatisierung mit – und hast Freude daran, neue Wege zu gehen und smarte Prozesse zu etablieren. In der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen punktest Du mit guten Englischkenntnissen – schriftlich wie mündlich . Wir bieten Dir Einen z ukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit starkem Fundament – und noch stärkerem Teamgeist. Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten an Deiner Seite – damit Du Dich vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlst. Ein offenes Miteinander auf Augenhöhe – bei uns zählen Wertschätzung, Teamzusammenhalt und kurze Entscheidungswege. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz , der Dir alles bietet, was Du brauchst – von ergonomisch bis digital. Die Flexibilität des Homeoffice (anteilig) – weil wir wissen, dass Arbeiten auch mal von zu Hause aus super funktioniert. Ein 13. Gehalt , attraktive Bonusregelungen und eine betriebliche Altersvorsorge , damit sich Dein Engagement auch finanziell auszahlt – heute und morgen. Gesundheit im Fokus. Mit Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness über EGYM Wellpass und weiteren Angeboten, die Dir guttun. Gemeinsame Erlebnisse, die verbinden. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After-Work-Abend – wir feiern Erfolge gerne zusammen. Konzepte mitdenken. Abläufe neu denken. Zukunft mitgestalten. Du bekommst bei uns nicht nur Aufgaben, sondern auch echten Spielraum, Dinge zu verändern. Competence die verbindet! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Personalabteilung Im Stocken 6 88444 Ummendorf Telefon +49 7351 44098 854 www.cteam.de
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: