Einleitung Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Mosbach und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen . Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Im Fachbereich Filialbau und Lagerbau suchst du nach baulichen Lösungen für Neubauten, Umbauten, Bestandsfilialen und Erweiterungen. Neben der Definition des architektonischen und technischen Baukonzeptes, ermittelst du Baukosten und Kennzahlen und realisierst Projekte. Dabei hast du die optimalen Prozesse und die Nachhaltigkeit stets im Blick. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Deine Aufgaben Werde Teil des Immobilienbereichs, indem du deine Begeisterung für innovative Gebäudeplanungen in unseren Filial- und Lagerbau einbringst. Dabei lernst du Bauprojekte architektonisch, technisch und nachhaltig zu planen sowie deren Umsetzung zu begleiten. Damit förderst du nicht nur deine eigene Entwicklung, sondern trägst auch zu nachhaltigen und effizienten Bauvorhaben des Unternehmens bei. Konkret heißt das: Erlernen von ingenieurwissenschaftlichem als auch baubezogenem Fachwissen, wie Bautechnik und Konstruktionslehre mit Fokus auf nachhaltige Bauweisen Mitwirkung an Projekten mit technischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen zu unseren Bauvorhaben Durchlaufen verschiedener Teams innerhalb der Bereiche Filial- und Lagerbau, wie bspw. mit Fokus auf Konzepte, Technik, Kosten und Nachhaltigkeit Ausarbeitung von wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. zu den Themen Nachhaltigkeit oder Architektur Dein Profil Du hast dein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Physik Du hast Interesse am Bereich Bauwesen sowie Themen wie Technik, Konstruktion und Projektmanagement Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, ständig Neues zu lernen Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt. Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von internen und externen Projekten zur Analyse des Betriebsverhaltens von Zentrifugen Entwicklung von datengestützten Modellen zur Verbesserung des Betriebsverhaltens verfahrenstechnischer Anlagen Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden zur Auswertung von anlagenspezifischen Daten Analyse und Bewertung von Komponenten und Gesamtsystemen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Physik oder Werkstofftechnik Eigenverantwortliches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte analytische und innovative Denkweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielstrebigkeit Kenntnisse in der Untersuchung von Betriebsverhalten von verfahrenstechnischen Anlagen mit Vorkenntnissen im Bereich der Datenanalyse von Vorteil Spaß an Digitalisierungsoffensiven Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im interdisziplinären Umfeld Belastbarkeit, Gründlichkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Unser Angebot Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Hier Bewerben Ihr Ansprechpartner: Jacqueline Steffens HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com
Wir sind das Wohnungsunternehmen der Münsteraner und geben rund 15.000 Menschen ein Zuhause. Unsere Hauptaufgabe ist es, uns so um unsere rund 6.400 Wohnungen zu kümmern, dass sich Mieterinnen und Mieter mit unterschiedlichen Bedürfnissen darin wohlfühlen. Dafür arbeiten etwa 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag mit viel Engagement und Erfahrung, denn Kundenservice steht bei uns an erster Stelle. Außerdem investieren wir regelmäßig in unsere Gebäude und halten diese in einem guten Zustand. Aber wir tun noch mehr: Wir tragen unseren Teil dazu bei, bezahlbaren Wohnraum in Münster zu schaffen, indem wir jedes Jahr rund 200 neue Wohnungen bauen - für Mieter und Eigentümer. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauprojekten; schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI bis zur Ausführungsplanung Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Leistungsphasen 1 bis einschließlich Leistungsphase 5 und gegebenenfalls 6 bis 9 Koordinierung externer Unternehmen, Architektinnen und Fachingenieure Übernahme des Projekt-Controllings hinsichtlich Kosten, Qualitäten und Termine Steuerung und Planung von Baumaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium - Fachrichtung Architektur Sicherer Umgang mit CAD-Zeichenprogramm; idealerweise »Nemetschek Allplan« Verhandlungsgeschick und verbindlicher Umgang mit Partnerunternehmen Gute Kenntnisse in dem Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift (mindestens das Niveau C1) Unser Angebot Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen Strukturiertes Onboarding Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und fairer Überstundenregelung mit Höchstgrenze sowie Zeitausgleich Ein attraktives Gehaltsmodell gemäß TVöD (56.000 EUR bis 83.700 EUR / Jahr), mit vielen Benefits, u.a. betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing Eine zielgerichtete, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeit Ein moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon! Ihre Aufgaben Sie bereiten Dichtungen vor und legen diese sachgerecht auf Sie montieren verschiedene Baugruppen und Fertigerzeugnisse Sie montieren Stellantriebe und führen elektrische Prüfungen durch Sie übernehmen Reinigungs- und Wartungsarbeiten gemäß Vorgaben Sie führen Qualitätsprüfungen durch und stellen die Einhaltung der Fertigungstermine sicher Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich Sie verfügen über Erfahrung in der Blechverarbeitung und im Bedienen von Produktionsanlagen Ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnet Ihre Arbeitsweise aus Sie bringen Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise mit Sie sind bereit zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb Unser Angebot 35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Fahrradleasing 30 Tage Urlaub Entwicklung & Weiterbildung Umfassendes Onboarding & Einarbeitung ...& viele weitere Benefits Hier Bewerben Metin Yöndem (Spezialist Recruiting) Metin.yoendem@troxgroup.com
Über uns: Norddeutschland oder Europa? Profi im technischen Vertrieb für technikaffine Bestandskunden gesucht! CAPERA Bielefeld, Personalberatung sucht für ein in der Nische führendes, kleines und feines mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit Sitz im Kreis Minden-Lübbecke. Modernste Technologie im Werkzeugmaschinenbau für die holzverarbeitende Industrie begeistert internationale sowie nationale Kunden in Industrie und Handwerk. Mein Kunde sucht einen energiegeladenen Profi mit einer Leidenschaft für Technologie und Vertrieb gleichermaßen. Sie können flexibel und eigenständig aus dem Home-Office arbeiten, selbstständig planen, mit den Kollegen im Unternehmen mobil zusammenarbeiten und gezielt vor Ort beim Kunden vor Ort sein. Aufgaben und Verantwortungen: Betreuen von Bestandskunden im Geschäftsfeld Service inklusive Zusammenstellen geeigneter Produkte, Service-Pakete, Aktionen und Preise Das Geschäftsfeld Service voranbringen, kluge Strategien entwickeln und umsetzen, die den Umsatz und den Ertrag steigern Laufende Analyse des Marktes und der Installed Base, um neue Möglichkeiten und Trends zu erkennen Kundenkontakt und Kundenbindung stärken, der Marke beim Kunden ein Gesicht verleihe Angebote schnüren und Verträge verhandeln, Kunden beraten und Servicepakete verkaufen Händler und Vertriebspartner steuern und den gemeinsamen Erfolg im Markt sicherstellen Workshops planen und Schulungen durchführen, um das Team und die Partner fit zu halten Profil: Ausbildung oder Studium ideal als Techniker, Holztechniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Instandhaltung oder im Service, vorzugsweise mit Maschinen in der holzverarbeitenden Industrie Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Kundenkontakt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, wenn es um Verträge geht, hier kommt es auf die Vertriebserfahrung an Teamplayer-Mentalität und jede Menge Motivation Kommunikationsstarke deutsche und englische Sprachkenntnisse Bereitschaft, ab und zu mal die Koffer zu packen und zu reisen Weitere Informationen: Für diese spannende und attraktive Aufgabe bin ich als Personalberaterin mit der vertrauensvollen Suche und Auswahl geeigneter Bewerbender beauftragt. Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Ihnen vertraulich die Chancen und Möglichkeiten Ihrer Zukunft bei meinem Kunden zu finden. Sie brauchen erste oder auch ausführliche Informationen? Rufen Sie gerne an. Ich bin auch am Abend und am Wochenende für Sie erreichbar. Kontakt Kennziffer: AF130-CA CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster Tel.: 0521 430 601 91 oder mobil 0151 464 483 84 Bitte senden Sie eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Projektnummer AF130 an a.foerster@capera.de . Vielen Dank.
Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und suchen eine Position, die sowohl Ihre fachlichen Qualifikationen als auch Ihre individuellen Lebensumstände und beruflichen Ziele berücksichtigt? Unser Kunde plant in den kommenden Jahren erhebliche bauliche Investitionen in die Schullandschaft von Förder- und Berufsschulen. Ihre Aufgabe umfasst alle Leistungsphasen – von der Planung über die Realisierung bis hin zur Inbetriebnahme und vollständigen Abrechnung des Projekts. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Projektleitung und Bauherrenvertretung bei Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen durch externe Dienstleister Steuerung und Kontrolle der Termin- und Kostenplanung, inklusive Nachtragsmanagement Prüfung von Planungen auf Vollständigkeit, Funktionalität und Ausführungsreife Ergebnisorientierte Kommunikation mit allen internen und externen Projektbeteiligten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (bei ausländischem Abschluss: Anerkennung erforderlich) Einschlägige Berufserfahrungen in den LPH 1–8 Mehrjährige Projektleitungserfahrung, idealerweise im Bildungsbau Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und Orca/AVA Kenntnisse im öffentlichen Bau/ - Vergaberecht (VOB, VgV) Strukturierte, lösungsorientierte und organisierte Arbeitsweise Ihre Vergütung Leistungsgerechte Vergütung nach geltenden Besoldungs- und Tarifvorschriften Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gute Entwicklungsperspektiven Betriebliche Altersvorsorge Wertschätzende Führungskultur Kollegiales Arbeitsumfeld in einer modernen, zukunftsorientierten Verwaltung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Eva Wöstemeyer Eva.Woestemeyer@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 1522 8377371
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Leitung und Entwicklung von Mechatroniksystemen Sie sind für die Konzeption, Entwicklung und Optimierung von mechatronischen Systemen zuständig, die eine Kombination aus Mechanik, Elektronik und Software erfordern. Ihr Ziel ist es, innovative und kosteneffiziente Lösungen zu entwickeln, die die Anforderungen unserer Kunden und Märkte erfüllen. Systemintegration Sie integrieren mechanische, elektrische und elektronische Komponenten zu funktionalen Systemen und stellen deren reibungslose Zusammenarbeit sicher. Dabei berücksichtigen Sie alle relevanten Aspekte der Produktentwicklung, wie z. B. Funktionalität, Wartbarkeit und Herstellbarkeit. Projektmanagement Sie übernehmen die Leitung von Entwicklungsprojekten und koordinieren interdisziplinäre Teams. Dabei sind Sie für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten verantwortlich, inklusive Zeit-, Budget- und Ressourcenmanagement. Simulations- und Berechnungsarbeiten Sie nutzen moderne Softwaretools wie MATLAB, Simulink, Ansys oder ähnliche Programme, um das Verhalten der Systeme zu simulieren und zu optimieren. Ihre Berechnungen und Analysen tragen maßgeblich zur Effizienz und Sicherheit der entwickelten Lösungen bei. Prototypenbau und Tests Sie unterstützen beim Aufbau von Prototypen und führen Tests zur Validierung der entwickelten Systeme durch. Sie analysieren die Testergebnisse und leiten notwendige Verbesserungsmaßnahmen ab. Technische Dokumentation und Berichterstattung Sie erstellen detaillierte technische Dokumentationen, Berichte und Präsentationen, um die Ergebnisse Ihrer Arbeit klar und nachvollziehbar zu kommunizieren. Optimierung bestehender Systeme Sie sind ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, bestehende mechatronische Systeme hinsichtlich Leistung, Effizienz und Kosten zu verbessern und weiterzuentwickeln. Kontinuierliche Prozessverbesserung Sie tragen aktiv zur Optimierung interner Entwicklungsprozesse und Methoden bei und sorgen dafür, dass alle Entwicklungen den hohen Qualitätsstandards des Unternehmens entsprechen. Fachliche Führung und Mentoring Sie unterstützen jüngere Kollegen und geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen in der Mechatronik an das Team weiter. Zudem nehmen Sie Einfluss auf die fachliche Weiterentwicklung der Abteilung. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Disziplin. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Optimierung von mechatronischen Systemen, idealerweise in der [Branche, z. B. Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Robotik]. Fundierte Kenntnisse in der Systemintegration von mechanischen, elektronischen und softwaretechnischen Komponenten. Erfahrung mit Simulationssoftware wie MATLAB, Simulink, Ansys oder vergleichbaren Tools zur Systemmodellierung und -optimierung. Sehr gute Kenntnisse in CAD-Software (z. B. SolidWorks, CATIA, AutoCAD) zur Konstruktion von mechanischen Bauteilen und Systemen. Erfahrung in der Programmentwicklung für mechatronische Systeme, insbesondere mit Programmiersprachen wie C/C++, Python oder ähnlichen. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Entwicklungsteams. Starke analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis für die Berechnung und Simulation mechatronischer Systeme. Hohe Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten und technische Konzepte klar zu präsentieren. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Mitarbeiter (w/m/d) für die mobile und stationäre Schadstoffsammlung Gestalten Sie die Zukunft mit uns – nachhaltig und verantwortungsvoll! Wir eröffnen ein neues Entsorgungszentrum in Gilching und suchen engagierte Beschäftigte für die mobile und stationäre Schadstoffsammlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft. Sie möchten in einer verantwortungsvollen Aufgabe die Entsorgung und Schadstoffsammlung im Landkreis Starnberg nachhaltig mitgestalten und dabei als kompetente Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger agieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen zum 1. August 2025 Mitarbeiter (w/m/d) für die mobile und stationäre Schadstoffsammlung Ihr Einsatz Entsorgungszentrum Gilching, Nicolaus-Otto-Straße 5,Gilching 39 Std./Woche; 5-Tage-Woche in Wechselschicht (Mo. - Fr., Di. – Sa.) Ihre Aufgaben – Vielseitig und verantwortungsvoll Fachgerechte Schadstoffsammlung: Durchführung der stationären und mobilen Schadstoffsammlung gemäß TRGS 520 Kundenberatung: Beratung der Anliefernden bei der Deklaration und Klassifikation von Sonderabfällen Dokumentation und Lagerung: Erfassung der Anliefermengen sowie ordnungsgemäße Zuordnung und Lagerung der Sonderabfälle nach gesetzlichen Vorgaben Transportpapiere und Nachweise: Erstellung und Bearbeitung von Beförderungspapieren sowie Pflege des Registers und der Abfallnachweise Gefahrgutmanagement: Dokumentation und Prüfungen im Rahmen von Gefahrguttransporten Anlagenverantwortung: Verantwortung für die stationären und mobilen Sammeleinheiten sowie das Zwischenlager Sicherheits- und Umweltvorschriften: Einhaltung und Überwachung der Sicherheits- und Umweltvorschriften am Entsorgungszentrum Liegenschaftspflege: Kontrolle der baulichen und technischen Sicherheitseinrichtungen der Schadstoffsammelstelle Materialbeschaffung: Beschaffung und Bestellung von Materialien für die Schadstoffsammlung und Transporte Ihr Profil – Das bringen Sie mit Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Entsorgung, Umwelttechnik (z. B. Umwelttechnologe/in) oder eine vergleichbare Qualifikation mit chemischer und technischer Ausrichtung Fundiertes Fachwissen: Kenntnisse im Umgang mit Wert- und Gefahrstoffen sowie im Gefahrgutrecht und den Arbeitsschutzregeln, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick Kenntnisse und Fortbildungsbereitschaft: Idealerweise TRGSund ADR 1.3. (alternativ die Bereitschaft zur Fortbildung) Kommunikationsstärke und Serviceorientierung : Freundliches Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Service- und Kundenorientierung Flexibilität: Bereitschaft zur Wechselschicht und körperlicher Belastung Führerschein: Führerschein Klasse B sowie Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge wünschenswert Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen Verantwortungsvolle Aufgabe: Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld Sichere Anstellung und faire Vergütung: Unbefristete Einstellung nach TVöD (Entgeltgruppe 7) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen Attraktive Zusatzleistungen: Großraumzulage München mit ggf. Kinderbetrag, Fahrtkostenzuschuss und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung) Weiterentwicklung und Work-Life-Balance: Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Teamkultur und Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen sowie regelmäßige Events wie Betriebsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Haben Sie Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen Jürgen Höllerl unter der Telefonnummergerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Christin Hänke unter der Telefonnummer. Bewerbung – So geht es weiter Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerben Sie sich bis zum 6. Juli 2025 ausschließlich über folgenden Link Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Abfallwirtschaft im Landkreis Starnberg zu gestalten!
Regelmäßige Rohr- und Kanalreinigung Fräsarbeiten mittels Roboter Saugarbeiten mit einem leistungsstarken Spezialfahrzeug Technische Abwicklung Weitere projektbezogene Tätigkeiten
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