Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung. Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen mit Umsatzsteuervoranmeldung Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Steuerliche Betreuung von überwiegend landwirtschaftlich geprägten Mandaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/r Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanz-/Rechnungswesen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten mit Prüfung zum/r Steuerfachwirt/in Eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Teamfähigkeit Kompetenz im Umgang mit Office- und Buchhaltungsprogrammen wünschenswert (DATEV-Kenntnisse von Vorteil) Unser Angebot Eine gründliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten Selbstständiges Arbeiten Attraktive Fort- und Weiterbildungen Leistungsbezogene Bezahlung, Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, uvm.) 30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage Arbeitsplatzsicherheit im Umfeld eines engagierten Teams Hier Bewerben Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. Merzhauser Str. 111 79100 Freiburg Tel. 0761/27133-204
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von HKLS-Projekten und sorgen für die rechtzeitige, qualitätsgerechte und budgetkonforme Umsetzung. Teamführung und Koordination Sie leiten und motivieren Ihr Projektteam, koordinieren die Arbeiten und stellen sicher, dass alle Fachabteilungen sowie Subunternehmer effektiv zusammenarbeiten. Kosten- und Budgetmanagement Sie sind für die Kostenkontrolle und das Projektbudget verantwortlich und stellen sicher, dass das Projekt wirtschaftlich im Rahmen bleibt. Erstellung und Überwachung von Zeitplänen Sie legen Meilensteine fest und sorgen für die Einhaltung von Terminen und Lieferzeiten. Kundenkontakt und -beratung Sie sind der Ansprechpartner für unsere Kunden, stimmen sich regelmäßig mit ihnen ab und sichern eine positive Kundenbeziehung während der gesamten Projektlaufzeit. Dokumentation und Reporting Sie übernehmen die vollständige Dokumentation des Projekts, erstellen regelmäßige Berichte zum Projektstatus und halten die Kommunikation mit der Geschäftsführung und den Auftraggebern aufrecht. Überwachung der Qualität und Sicherheit Sie sorgen dafür, dass alle Arbeiten gemäß den Qualitätsstandards sowie den geltenden Sicherheitsvorschriften und Normen durchgeführt werden. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Alternativ eine abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Heizung-, Lüftung-, Klima- oder Sanitärtechnik mit entsprechender Berufserfahrung. Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von HKLS-Projekten oder in einer ähnlichen Position in der Gebäudetechnik. Erfahrung in der Führung von Projektteams sowie der Koordination von Subunternehmern und Lieferanten. Kenntnisse und Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse in der HKLS-Technik und deren praktischer Anwendung im Bauwesen. Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Techniken, einschließlich der Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Kostenkontrolle und Terminmanagement. Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. AutoCAD, Revit) und Projektmanagement-Software. Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Subunternehmern und Teammitgliedern. Gute Kenntnisse in den relevanten Vorschriften und Normen (z. B. VOB, DIN-Normen, etc.). Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir sind ein erfolgreiches, konzernunabhängiges Unternehmen mit circa 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und seit 50 Jahren kompetenter Partner rund um Neubau, Modernisierung, Reparatur und Wartung von Personen- und Lastenaufzügen. Täglich sorgen unsere Servicetechniker und Monteure für den reibungslosen Betrieb von mehreren tausend Aufzügen im Großraum München. Um diese Aufgabe auch in Zukunft so gut bewältigen zu können, brauchen wir bereits heute Fachkräfte für morgen. Wenn du dich für die Technik hinter modernen und hoch komplexen Anlagen interessierst und Antworten auf folgende Fragen haben möchtest, dann bist du bei uns genau richtig: ✓ Wie funktioniert ein Aufzug? ✓ Wie sorge ich für einen störungsfreien Betrieb? ✓ Was ist zu tun wenn er einmal nicht mehr funktioniert? Wir suchen zum 01.09.2025 Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d) im Handwerk Dein Aufgaben und Verantwortungsbereich: Während deiner 3,5-jährigen Ausbildungszeit erwirbst du umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit elektronischen, mechanischen, elektromechanischen und hydraulischen Bauteilen. In unserer Werkstatt erstellst, bearbeitest und prüfst du einzelne Systeme des Aufzugs und baust zusammen mit erfahrenen Kollegen beim Kunden vor Ort komplette Aufzugsanlagen ein und nimmst diese in Betrieb. Du wartest und reparierst die Anlagen und sorgst so für deren fachgerechte Instandhaltung. Durch den zusätzlichen Besuch der Berufsschule und diverser überbetrieblicher Kurse erhältst du eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit der Perspektive einer Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss. Folgendes solltest du für eine Ausbildung bei uns mitbringen: Einen guten mittleren Bildungsabschluss oder einen sehr guten qualifizierenden Hauptschulabschluss Mathematisches und technisches Verständnis, welches sich in guten Noten der Fächer Mathematik und Physik widerspiegelt Hohe Motivation, handwerkliches Geschick und Freude am Umgang mit Elektronik und Mechanik Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Komm zu uns! Es erwartet dich ein angenehmes Betriebsklima in einem familiär geführten Unternehmen und eine interessante Ausbildung mit hervorragenden Zukunftsaussichten. Auf Wunsch bieten wir einzelnen Bewerbern ein Kurzpraktikum zum ersten Kennenlernen des Betriebs und der Tätigkeit an. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über das Portal oder per E-Mail an bewerbung@aufzugsbau-muenchen.de Wir freuen uns darauf! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr D. Jamaković Dieselstr. 22 85748 Garching bewerbung@aufzugsverwaltung-muenchen.de Ansprechpartner für Bewerbung: Herr D. Jamaković Dieselstr. 22 85748 Garching bewerbung@aufzugsverwaltung-muenchen.de
Ihre Aufgaben Als Architekt:in (w/m/d) / Bauingenieur:in (w/m/d) im Projektmanagement sind Sie die Bauherrenvertretung von Kita Frankfurt und steuern selbstständig Bauunterhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen. Zudem sind Sie die Nutzervertretung bei Investor-Bauten und bei Ersatzneubauten durch die Vermieter. Planung, Skizzierung, Kostenermittlung von Sanierungs-, Neubau- und Auslagerungsmaßnahmen Projektsteuerung/-leitung und eigenverantwortliche Abwicklung von Bauunterhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen Ausschreibung von Planungsleistungen und Bauleistungen Baukostencontrolling und Bestellungs- und Rechnungsbearbeitung Mitwirkung bei Erstellung von Beschlussvorlagen Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von Bauunterhaltungs-, Sanierungs- und Neubaubaumaßnahmen Mehrjährige sehr gute praktische Kenntnisse in der Projektleitung und/ oder Projektsteuerung Mehrjährige sehr gute praktische Kenntnisse in Termin- und Kostenplanung, Planmanagement und Dokumentation Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Unser Angebot Ein interessantes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team Hier Bewerben Sie haben Fragen? Unsere Fachbereichsleiterin, Frau Bertram , steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr. (069) 212-73921 zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Steuerung und Umsetzung wohnwirtschaftlicher sowie gewerblicher Immobilienprojekte, gemischt genutzter Immobilien und von Quartiersentwicklungen, hier insbesondere: Akquisition von Grundstücken/Projekten sowie Anfertigung von Standort- und Marktanalysen bzw. Markteinschätzungen Erstellung von Nutzungskonzepten, Machbarkeitsstudien, Projektkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Planungs- und baurechtliche Vorbereitung von Projekten Konzeption geeigneter Vermarktungs- und Vermietungsstrategien sowie Akquisition von Mietern und Investoren nebst Verhandlung entsprechender Verträge Steuerung interdisziplinärer Teams / externer Planungsbüros Überwachung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten sowie Einhaltung vertraglicher, technischer und rechtlicher Rahmenbedingungen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums (vorzugsweise Architektur oder Bauingenieurwesen) mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation oder Abgeschlossenes Studium BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Vergleichbare Aus-/Weiterbildung und entsprechende Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektentwicklung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Beherrschung des kaufmännischen Developmentspektrums (Akquisition, Projektkonzeption, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Baurechtschaffung) Ausgezeichnete Kenntnisse des regionalen Immobilienmarktes und in der Beurteilung von Grundstücken Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie lösungsorientierte und agile Arbeitsweise Unser Angebot Als Unternehmen des STRABAG-Konzern bieten wir Ihnen eine wertschätzende Atmosphäre, die Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten, vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen, ergonomische und moderne Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie natürlich eine attraktive, tarifgerechte Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld), zahlreiche Mitarbeiterrabatte, eine gute Verkehrsanbindung, Job-Bike-Leasing, einen Essenszuschuss sowie kostenlose Getränke. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Kantine Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike Hier Bewerben Oliver Quint Siegburger Str. 241 50679 Köln +49 221 824-2010
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Verkehrsplanerische Entwurfs- und Konzeptarbeit Sie erstellen eigenverantwortlich Verkehrsplanungen für verschiedene Projekte, darunter Straßen- und Wegebauten, Kreisverkehre, Ampelanlagen und ÖPNV-Anlagen. Verkehrsanalysen und -simulationen Sie führen Verkehrsflussberechnungen und Simulationen durch und nutzen Verkehrsmodellentools zur Optimierung der Planung. Entwicklung von Verkehrsführungskonzepten Sie entwickeln Konzepte zur Verkehrsführung und Sicherheit, wobei Sie insbesondere den Fußgänger-, Rad- und Autoverkehr berücksichtigen. Durchführung von Studien und Gutachten Sie erstellen Verkehrsgutachten sowie Lärmschutz- und Umweltauswirkungen und stimmen diese mit den relevanten Behörden und Auftraggebern ab. Ausschreibung und Vergabe Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen für verkehrsplanerische Maßnahmen und begleiten die Vergabeprozesse. Projektmanagement Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, wie Architekten, Ingenieuren und Behörden. Überwachung und Steuerung von Projekten Sie übernehmen die Projektsteuerung und stellen sicher, dass Zeitpläne und Budgets eingehalten werden. Kundenschnittstelle Sie stehen in direktem Kontakt mit unseren Kunden, Behörden und anderen Projektbeteiligten und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen (Bachelor/Master). Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Verkehrsplanung mit und haben bereits an Verkehrsprojekten gearbeitet. Kenntnisse und Fähigkeiten: Sie haben fundierte Kenntnisse in der Verkehrsplanung, insbesondere in den Bereichen Straßenplanung, Verkehrsflussanalyse und Verkehrssimulation. Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Civil 3D) sowie Verkehrsplanungssoftware (z. B. Synchro, VISSIM, HCM). Sie sind mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut (z. B. Richtlinien für die Anlage von Stadtstraßen (RAS), StVZO, DIN-Normen) und kennen die rechtlichen Vorgaben für Verkehrsplanungen. Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und können Verkehrsdaten auswerten und in aussagekräftige Konzepte umsetzen. Kommunikationsfähigkeiten: Sie sind teamfähig und können komplexe technische Sachverhalte sowohl intern als auch extern verständlich kommunizieren. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Arbeitsvorbereitung und Planprüfung Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung Wirtschaftlicher Einsatz von Personal, Gerät und Material Technische Abwicklung von Großbohrpfahlbaustellen, Rammbaustellen und Micropfahlbaustellen Überwachung und Steuerung des eigenen Personals und der Nachunternehmer Unterstützung bei der Abrechnung Umsetzung der Maßnahmen für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Baustellenordnung Kooperative Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Ihr Profil Abgeschlossene Polierausbildung Fundierte Berufserfahrung als Polier (m/w/d) im Bereich Spezialtiefbau Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Führungserfahrung von eigenem Personal Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Unser Angebot Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Und sonst? Team-Events, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsmaßnahmen u.v.m. Hier Bewerben Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Köln/ Boonn/ Niederrhein verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. Ihre Aufgaben Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region. Ihr Profil Berufserfahrung Architektur, Bauwesen Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise Unser Angebot BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Hier Bewerben Marion Dinand Personalleiterin 0 52 51 / 770-0
»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben Betreuung der Entwicklung von Reihen- und Doppelhausprojekten sowie Mehrfamilienhäusern Ausarbeitung von Markt- und Standortanalysen sowie von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Funktion als zentrale Schnittstelle zu Bauträgern, Wohnungsbaugesellschaften, Planern sowie dem Vertrieb Sie erhalten umfassende Einblicke in den Akquisitionsprozess und übernehmen eigenständig einige Aufgaben Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft bzw. des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Leidenschaft für die Immobilienbranche und für eine verkaufsorientierte Aufgabe Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Immobilienprojekte, bestenfalls erste Erfahrungen in diesem Bereich Interesse an komplexen technischen, betriebswirtschaftlichen und vertraglichen Themen Sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute Umgangsformen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Eine attraktive Vergütung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Hier Bewerben Weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 Www.weisenburger.de/karriere
Wir sind ein Ingenieurbüro für Planung und Baumanagement von Infrastrukturanlagen mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im norddeutschen Raum. Unsere Hauptaufgaben für die sich wandelnde Infrastruktur liegen schwerpunktmäßig in der nachhaltigen Verkehrs- und Verkehrsanlagenplanung inkl. Entwässerung, in sämtlichen wasserwirtschaftlichen sowie wasserbaulichen Planungs- und Sanierungsaufgaben, in der Umwelttechnik, in der Bauoberleitung und Bauüberwachung sowie in Vermessungsleistungen. Die Berücksichtigung der Mobilitätswende und von Klimafolgenanpassungen erhält hierbei in allen Projekten eine zunehmende Bedeutung. Ihre Aufgaben Planung in den Leistungsphasen 1 bis 6 (bei Interesse auch 7 bis 9) von Projekten im Verkehrsanlagenbau (Rad- und Straßenverkehrsanlagen, ÖPNV-Anlagen) und von wasserwirtschaftlichen Projekten im Großraum Hamburg, flexible Einsatzschwerpunkte nach Erfahrung und Interessen sind möglich (regionale und fachliche Ausrichtung) Ihr Profil Abgeschlossene Bauingenieurausbildung Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Berufsanfänger werden eingearbeitet Interdisziplinäres Projektverständnis auch im Hinblick auf die Bauausführung Kenntnisse mit MS Office, Kenntnisse mit RIB iTWO sind von Vorteil Möglichst Kenntnisse der HOAI und ggf. der VOB Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich Unser Angebot Eingliederung in ein kollegiales und hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien Umfassende Einarbeitung, Einsatz nach Eignung und persönlichen Interessen Arbeitsplatz mit modernstem digitalen Umfeld und anspruchsvollen sowie fachlich abwechslungsreichen Projekten Möglichkeit der internen und externen Weiterbildung Schnelle Verantwortungsübernahme möglich Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Zuschüsse zum Jobticket und zum Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Homeoffice sind möglich Mitarbeiter- und Firmenevents Hier Bewerben Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung bitte im pdf-Format an hr@merkelmic.de unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung. Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Auf unserer Internetpräsenz www.merkelmic.de finden sich nähere Informationen zu unserem Unternehmen.
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