Einleitung Willkommen im Landgasthof zur Linde, einem traditionsreichen Familienbetrieb im malerischen Dorf Steinhausen. Wir bieten authentische, oberschwäbische Gastfreundschaft und legen großen Wert auf unsere Kernwerte wie Kommunikation, Ehrlichkeit, Integrität und Teamarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Reinigungsfachkraft (m/w/d), Teilzeit 60 %, die unsere Werte teilt und mit Leidenschaft zum Wohlbefinden unserer Gäste beiträgt. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld in inspirierender Kulisse. Aufgaben Reinigungsfachkraft: Durchführung der täglichen Reinigungsarbeiten in den öffentlichen Bereichen und Gästezimmern des Landgasthofes zur Linde. Sicherstellen, dass alle Reinigungs- und Hygienestandards eingehalten werden, um den Gästen eine saubere und einladende Umgebung zu bieten. Koordination mit anderen Teammitgliedern, um eine effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten und die Gästezufriedenheit zu maximieren. Melden von Wartungsproblemen oder notwendigen Reparaturen an die zuständigen Abteilungen, um die Instandhaltung der Einrichtungen sicherzustellen. Verwaltung und Ordnung der Reinigungsmaterialien sowie deren Auffüllung bei Bedarf. Küchenhilfe: Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen Reinigung und Pflege der Küchenutensilien und -geräte Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP Ordnung und Sauberkeit in der Küche sicherstellen Unterstützung bei Lagerung und Warenannahme Qualifikation Erfahrungen in der Reinigung oder Hauswirtschaft sind von Vorteil Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur Wochenendarbeit Benefits Betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Parken Mitarbeiterrabatte jährliche Teamevents Urlaubs- und Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres traditionsreichen Landgasthofs zur Linde und arbeiten Sie gegenüber der weltberühmten Barockkirche in Steinhausen. Helfen Sie mit, den hohen Standard unseres Hauses zu bewahren. Bewerben Sie sich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort Pädagogen (m/w/d) - pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Sozialarbeiter (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurtbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Cosmea Pflege steht als wachsender Verbund ambulanter Pflegedienste für qualitativ hochwertige Versorgung und Betreuung von Menschen in ihrem eigenen Zuhause. Unsere breitgefächerten Dienstleistungen in der ambulanten Pflege sind auf höchste Standards ausgerichtet. Im Rahmen der Cosmea Pflege Gruppe nimmt die Cosmea Pflege Friedrichsthal GmbH eine führende Position als privater ambulanter Pflegedienst ein. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach Pflegefachkräften, Altenpflegern, Krankenpflegern, Gesundheitspflegern oder Pflegeassistenz (m/w/d), die sich durch Kompetenz und Teamwork auszeichnen. Aufgaben Du sorgst mit Herz für die optimale pflegerische Versorgung unserer Klienten Du übernimmst die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege Aktive Mitgestaltung an den Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal und den Angehörigen Du arbeitest eng mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen zusammen Die akkurate Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement Qualifikation Du hast eine abgeschlossene 1-jährige oder 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege Besitz eines Führerscheins der Klasse B Hohe Professionalität, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten Die Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu nehmen Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sowohl selbstständig als auch im Team zu agieren Benefits Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Flexible, familienfreundliche Teilzeitarbeitsmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% bis 75% Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Effiziente und digitalisierte Arbeitsprozesse, die den administrativen Aufwand minimieren Zusätzliche Vorteile, die wir in einem persönlichen Gespräch besprechen können Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Wir suchen ab sofort Heilpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Heilpädagoge (m/w/d): Heilpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Jobbeschreibung Fachkraft für Elektrotechnik (m/w/d) Du fühlst dich in der Elektrotechnik zu Hause und suchst einen Job mit Verantwortung und Perspektive? Dann ist das deine Gelegenheit. Unser Kunde – ein etabliertes Unternehmen in der Fleischbranche mit Sitz in Schmölln – sucht eine engagierte Fachkraft für Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit. Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du dein Können zeigen und weiterentwickeln kannst. Unsere attraktiven Benefits für Sie: Finanzielle Vorteile und Prämien: 3.000 € Wechselprämie oder E-Bike Leasing : Sie haben die Wahl – eine Wechselprämie in Höhe von 3.000 € (50 % bei Arbeitsbeginn, 50 % nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit) oder ein kostenloses E-Bike Leasing mit gleicher Wertigkeit. Nach drei Jahren gehört das E-Bike Ihnen! Weber Holzkohlegrill als Willkommensgeschenk : Ein hochwertiger Grill erwartet Sie nach erfolgreicher Beendigung Ihrer Probezeit. Tankgutscheine für technische Mitarbeiter : Im Schichtsystem erhalten Sie während der Probezeit Tankgutscheine als Gesundheitsprämie. Umzugsprämie von 1.500 € : Bei einem Umzug von über 60 km übernehmen wir diese Kosten und unterstützen Sie bei der Wohnungssuche sowie bei der Vermittlung von Beschäftigungsmöglichkeiten für Ihren Partner (m/w/d). Übernahme von Kitagebühren : Nach einem Umzug von mehr als 60 km übernehmen wir 50 % der Kitagebühren im ersten Jahr. Rabattkarte für Werksverkauf : Genießen Sie stark vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten. Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten: Sicherer Arbeitsplatz : Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten, international tätigen Unternehmen. Attraktive Vergütung : Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Bezahlung im Schichtsystem. Weiterbildung und Karrierechancen : Individuelle Entwicklungsprogramme, z. B. Kesselwärter, Schweißerschein oder Meisterqualifikationen, stehen Ihnen offen. Flache Hierarchien : Schnelle Entscheidungswege sorgen für effizientes und unkompliziertes Arbeiten. Gesundheit und Work-Life-Balance: Betriebliches Gesundheitsmanagement : Unterstützt Sie dabei, gesund und ausgeglichen zu bleiben. Betriebliche Altersvorsorge : Für Ihre langfristige finanzielle Absicherung. Betriebseigene Kantine und Sozialräume : Sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld und entspannte Pausen. Zusammenhalt und Arbeitsklima: Prämien für innovative Ideen : Belohnungen für Ihre Vorschläge im betrieblichen Vorschlagswesen. Mitarbeiterevents : Fördert ein starkes Teamgefühl und eine positive Arbeitsatmosphäre. Gutes Betriebsklima : Kollegiale Zusammenarbeit und ein unterstützendes Umfeld erwarten Sie. Probearbeiten : Überzeugen Sie sich selbst von der Arbeitsatmosphäre – ein Probearbeiten ist nach Absprache jederzeit möglich! Sie erhalten außerdem 3.000 € (brutto) Wechselprämie: 50 % nach der Probezeit, 50 % nach einem Jahr! Ihre neue Rolle bei uns im Team: Wartung und Instandhaltung : Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der Produktionsmaschinen und technischen Anlagen Hygienische Instandhaltung : Reinigung und Wartung von Maschinen, Anlagen und Schaltschränken gemäß Hygienestandards Fehlersuche und Reparaturen : Diagnose von Störungen, Durchführung von Reparaturen sowie vorbeugende Instandhaltung Prozessoptimierung : Identifizierung von Ausfallschwerpunkten und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften : Einhaltung aller relevanten Standards für Sicherheit und Hygiene Unterstützung durch Fachleute : Sie werden bei allen Aufgaben durch erfahrene Fachkräfte unterstützt Damit können Sie uns begeistern: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, z. B. Elektriker, Mechatroniker oder mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Motivation, Lernbereitschaft und Leistungsbereitschaft für die kontinuierliche Weiterentwicklung Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Instandhaltung und Wartung in einem etablierten Unternehmen in Schmölln voranzutreiben. Wenn Sie die geforderten Qualifikationen erfüllen und eine vielseitige und gut vergütete Position suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Julia Nezel, +49 521 999 897 418 #104561246
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Zugang zur OpenUp App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) , Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Erfahrung bei außerklinischer Beatmung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0561 / 93 71 36 15 oder per E-Mail: bewerbung-kassel@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen ab sofort Pädagogen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Pädagoge - pädagogische Fachkraft (m/w/d): Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung – Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Unser Haus befindet sich in naturschöner Umgebung im vorderen Odenwald und ist gut zu erreichen von Heidelberg, Mannheim und Darmstadt. Wir sind ausschließlich auf die Versorgung von Menschen in der sogenannten neurologischen Reha-Phase F spezialisiert und bieten 32 Menschen in 12 Einzel- und 10 Doppelzimmern ein Zuhause. Wir suchen zur Verstärkung für unser sympathisches nettes Pflegeteam ab sofort: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⫸ PFLEGEFACHKRAFT / PFLEGEHILFSKRAFT (1-JÄHRIG) Voll- oder Teilzeit (50 %) ⫷ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Wir freuen uns auf Sie als neue*r Mitarbeiter*in! Profitieren Sie von unserem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team. Auch wenn Sie gerade Ihre Ausbildung abgeschlossen haben oder nach einer längeren Unterbrechung wieder in die Pflege einsteigen möchten, wir heißen Sie jeder Zeit willkommen! Aufgaben ✜ Fachliche und soziale Kompetenz ✜ Verantwortungsbewusstsein ✜ Bereitschaft über konstruktive und kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ✜ Mitgestaltung einer auf individuelle Bedürfnissen abgestimmten Pflege unserer Bewohner*innen ✜ Anwendung und Weiterentwicklung unseres Pflege- und Therapiekonzepts ✜ Neugier im Job und Interesse an Fort- und Weiterbildungen ✜ Spaß an der Arbeit im Team Qualifikation ✜ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkaft / Pflegehilfskraft (w/m/d) Benefits ✜ Eine hochinteressante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit neurologisch erkrankten Bewohner*innen, die unterschiedlich stark betroffen sind ✜ Einen Job, bei dem die individuelle Förderung und die persönliche Zuwendung zu unseren Bewohner*innen im Mittelpunkt steht ✜ Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung ✜ Zusammenarbeit mit unseren Pflegetherapeutinnen und deren Anleitung von Kinästhetik und Basale Stimulation ✜ Implementierung von Aromapflege im Pflegealltag ✜ Hohe Qualitäts- und Pflegestandards ✜ Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen, Supervision ✜ EDV gestützte Dokumentation ✜ Vier Praxisanleiterinnen, die unsere Auszubildenden anleiten, begleiten und unterstützen ✜ Eine leistungsgerechte Vergütung ✜ Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge ✜ Urlaubs-, Jahres- Vermittlungs- und Sonderprämien ✜ Bedarfsgerechte Gesundheitsförderungsprogramme ✜ Zuschuss für Fitnesscenter o.ä. ✜ Zuschuss für Kindertagesstätten ✜ Fort- und Weiterbildungen intern und extern ✜ Flexible Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst ✜ Nachtdienst optional und auch als Dauernachtwache möglich ✜ Work-Life-Balance! Möglichkeit der 4-Tage Woche ✜ Ein offenes, herzliches und motiviertes Team Noch ein paar Worte zum Schluss INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - einfach schnell und unkompliziert online über unsere Karriereseite, per E-Mail oder postalisch an: PFLEGETEAM ODENWALD Lotzenweg 38 69483 Wald-Michelbach (Adresse einfach in die Suchmaschine eingeben) ☞ Wir freuen uns schon auf Sie! (ヅ)ノ♥ ----❀ ☎ 06207 940210 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【ツ】 Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Einleitung VINCI Construction GeoInfrastructure ist als weltweit agierendes französisches Bauunternehmen in mehreren Geschäftsfeldern tätig. Innerhalb des VINCI-Konzerns sind wir als Tochtergesellschaft auf die Planung und Durchführung großer Bauprojekte in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Küstenschutz und Wasserbau, Umweltgestaltung und Erschließung von Standorten spezialisiert. Nach erfolgreicher Projektumsetzung der Großprojekte S21 in Stuttgart (Deutsche Bahn) und B247 in Mühlhausen/Thüringen (ÖPP) haben wir vom Übertragungsnetzbetreiber TenneT den Zuschlag für ein weiteres spannendes Projekt in der Oberpfalz in Ostbayern erhalten, die Leitungsverlegung des SuedOstLink. Die Gleichstromleitung wird Windenergie aus dem Norden Deutschlands in den industrialisierten Süden transportieren. Das Projekt wird Bayern ab 2027 mit sauberem und bezahlbarem Strom versorgen. Somit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur deutschen Energiewende. Verstärken Sie unser Team als Qualitäts-Fachkraft (m/w/d)! Aufgaben Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und firmeninternen Qualitätsvorgaben Unterstützung bei der Dokumentation zur Qualitätssicherung (Arbeitsanweisungen, Prozesskontrollpläne, QM-Handbuch) Erstellung von Berichten / Dokumentenmanagement Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner Audits Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätssicherungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder zur Qualitätsfachkraft alternativ eine ähnliche Qualifikation mit entsprechenden Fachkenntnissen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risiko- und Qualitätsmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zur Wahrung der Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen praxisorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit Selbstmotivation, Engagement und Zuverlässigkeit fließende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Französisch- / und/oder Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits die Sicherheit eines großen Konzerns alle Vorzüge aus dem Bau-Tarifvertrag: attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub (+2 Tage für Weihnachten und Silvester) ZVK SOKA Bau (überbetriebliche Pensionskasse) Sonderzahlungen (Bonus, Prämien) Vermögenswirksame Leistungen Zusatz-Krankenversicherung mit max. 900 EUR im Jahr Netto-Auszahlung für private Auslagen von Behandlungs-Rechnungen kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser) Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Zweitwohnsitz Zahlung der Monatsmiete bis 800 EUR ein engagiertes und aufgeschlossenes, internationales Team kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation regelmäßige Team-Events individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Ansprechpartnerin ist Nancy Richter, HR Assistant. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Familienstand, Behinderung oder anderer Merkmale ist gewährleistet.
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