Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
WISAG Garten- und Landschaftspflege Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG - 12489, Berlin, DE
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Kennziffer: 369499 Ihre Verantwortungsbereich bei uns Führen und Weiterentwickeln der kaufmännischen Mitarbeiter in Ihrer Region Verantwortung für die Finanzabteilungen unserer Regionalgesellschaften: Controlling, Lohn- und Finanzbuchhaltung Jährliche Budgetplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Verantwortung für Cash- und Forderungsmanagement | Mahnwesen Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse Führen regelmäßiger Controllinggespräche Analysieren der Kostenstrukturen, Kontrollieren der Soll-Ist-Vergleiche aus den Niederlassungen, Überprüfen der Rückstellungen Optimieren unserer kaufmännischen sowie administrativen Prozesse bzw. Strukturen Risikomanagement für Angebote, Bürgschaften, Verträge Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, z.B. BWL | Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. zum Betriebswirt, Diplomkaufmann, Diplomökonom, Wirtschaftsingenieur o. Ä. Von Vorteil: Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Lohnbuchhaltung und Controlling Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. SAP) sowie MS Office Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Pkw-Führerschein Empathie und Ehrgeiz Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub 39 Std. pro Woche Einen Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung Diensthandy, -laptop, IPad sowie modernste technische Geräte Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie und Entwicklungsprogramme Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken Firmeneigene Mitarbeitenden-App zum Austausch mit Kollegen Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Peter Spitzer Tel.: +49 30 42424731 Onlinebewerbung Adresse WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin www.wisag.de
Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 21129, Hamburg, DE
Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-221306 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Transportunternehmens mit Sitz im Süden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Zusätzliche Sonderleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Ausführung allgemeiner Büro-, Assistenz- und Sekretariatsaufgaben Empfang und serviceorientierte Betreuung von Gästen und Kunden Organisation des Büroalltags sowie Bearbeitung ein- und ausgehender Post Planung, Organisation und Buchung von Geschäftsreisen Übernahme vielfältiger administrativer Tätigkeiten zur Unterstützung des Tagesgeschäfts Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Gästebetreuung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Dienstleistungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 28.000 bis 36.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221306 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
LKW-Fahrer im Nahverkehr (m/w/d)
Spedition HOMTRANS Service GmbH & Co. KG - 18196, Dummerstorf, DE
Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen. Für die Geschäftssparte Landverkehr/Spedition bieten wir Ihnen folgende Stelle an LKW-Fahrer im Nahverkehr (m/w/d) ✓ Rostock - Kavelstorf ✓ ab sofort ✓ Vollzeit Sie bringen mit ✓ Führerschein der Klasse C, CE und C1 mit Schlüsselnummer 95 nach BKrFQG ✓ Digitale Fahrerkarte ✓ ADR-Schein wünschenswert, aber nicht Bedingung ✓ Umsichtige und konzentrierte Fahrweise ✓ Sorgsamer Umgang mit bereitgestelltem Material, Ladung und Fahrzeugen ✓ Solide Orientierung im Raum Mecklenburg-Vorpommern ✓ Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, mind. Niveau B1 Das macht die Stelle aus ✓ Sie sind verantwortlich für die Auslieferung von Stückgut an unsere Kunden im Raum Mecklenburg-Vorpommern ✓ Sie übernehmen die sichere Beladung des LKWs und transportieren die Waren bis frei Bordsteinkante ✓ Sie fahren ausschließlich Tageseinsätze mit geregelten Arbeitszeiten (montags bis freitags). ✓ Arbeitsbeginn ab Kavelstorf um 7.00 Uhr Das können Sie erwarten ✓ Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation ✓ Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur ✓ Vergütung - Stets fair und leistungsgerecht ✓ Parkplatz - Ausreichend und sicher auf dem Betriebsgelände ✓ Benefits - Events, Sport und vieles mehr ✓ Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter ✓ Kantine - Für das Wohlbefinden mit Essenszuschuss ✓ Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschüsse ✓ Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung ✓ Onboarding - Systematische Einarbeitung im Team
Tele Sales Manager (m/w/d) B2B
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6765551 Beraterkontakt +491621309983
Key Account Manager / Business Partner (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in / Business Partner:in (all gender), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Zu Deinen Aufgaben gehört der Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit einem Teil unserer wichtigsten nationalen und internationalen Kunden mit dem Ziel das maximale Potential für beide Seite auszuschöpfen Du machst den Unterschied indem Du neue Entscheider:innen & Geschäftspotentiale identifizierst. Mit Deinem Vertriebstalent sorgst Du dafür, dass die Kund:innen mit all unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeiten Du nutzt eine effiziente und effektive Reisetätigkeit, um die Strukturen der Kund:innen zu durchdringen Du kooperierst mit unseren lokalen Führungskräften und Beraterteams und agierst im Rahmen von Rekrutierungsprojekten als Schnittstelle, um einen effizienten Prozess sicherzustellen In dieser Funktion berichtest Du direkt an den Senior Key Account Director Germany Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Erste Berufserfahrung als Berater:in oder Account Manager:in wünschenswert Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von loyalen, langfristigen Kund:innenbeziehungen mit einem überdurchschnittlich positiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens Du bist strukturiert, arbeitest eigenständig und verfügst über exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten Dein Optimismus & positives Wesen sowie Deine Energie & Leidenschaft für den Beruf zeichnen Dich aus Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762634 Beraterkontakt +4915221749900
Fahrer/Lagerist m/w/d in unserem Standort Engen
Dachdecker-Einkauf Süd eG - 78234, Engen, DE
Karriereportal Fahrer/Lagerist m/w/d in unserem Standort Engen Engen ab sofort Vollzeit unbefristet Dächer sind unser Element und wir blicken zurück auf 70 Jahre Erfahrung in der Branche. Zu unseren Kunden gehören neben den Dachdeckern auch viele Zimmereien, Spenglerbetriebe und andere Profis mit spezifischem Materialbedarf. Heute sind wir marktführender Bedachungsfachhändler im süddeutschen Raum mit 30 Niederlassungen und wachsen weiterhin. Starten Sie Ihre Karriere bei der DE Süd und kommen Sie mit uns höher hinaus! Für uns als Arbeitgeber gilt: Wir schätzen Sie nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Mensch und unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln. Lernen Sie uns kennen und machen Sie sich selbst ein Bild! Ihre Aufgaben Auslieferung von Waren an Kunden mit anfallenden Abholung der Waren bei Lieferanten Überprüfung der Betriebssicherheit des Fahrzeugs Warenannahme und -einlagerung Prüfung der Ware auf Vollständigkeit und Beschädigung Warenausgabe laut Lieferschein Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Lager Ihr Profil Führerschein der Klasse CE und Ladekranführerschein Gabelstaplerführerschein Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit Von Vorteil: Warenkenntnisse im Dachbaustoffbereich Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge JobRad Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt flache Hierarchie Sonderzahlungen Mitarbeiterprämien Mitarbeiterevents Mitarbeiterbeteiligung Gute Bezahlung Gruppenunfallversicherung Sie wollen noch mehr erfahren, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Julia Müller Personalabteilung Tel: +49 621 / 47097 - 28 Bewerben Impressum | Datenschutz powered by d.vinci
Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung als TSL-Manager – Seefracht (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH - 22335, Hamburg, DE
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: TSL-Manager (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Personalführung und operative Steuerung: Du leitest das TSL/LCL-Gateway-Team in Deutschland, verantwortest das Budget und bist aktiv ins Tagesgeschäft zur Sicherstellung und Optimierung operativer Prozesse sowie zur Qualitätssteigerung involviert. Tarif- und Einkaufsmanagement: Du erstellst Exporttarife für LCL, koordinierst Importkonditionen und optimierst den Einkauf durch Ratenverhandlungen und Allokationsvereinbarungen mit Dienstleistern. Finanzanalyse: Du führst Profit-&-Loss-Analysen durch, um die Wirtschaftlichkeit zu bewerten. Strategische Produktentwicklung LCL: Du treibst die strategische Entwicklung der deutschen LCL-Produkte voran, indem Du neue Sammelcontainer und Coload-Konsolidierungen aufbaust, bestehende Verkehre ausbaust und neue Trade Lanes in Zusammenarbeit mit Übersee entwickelst. Hub-Konzepte: Du entwickelst Hub-Konzepte inklusive Vor- und Nachlaufkalkulationen für das Netzwerk. Kommunikation & Reporting: Du pflegst engen Austausch mit Vertrieb und Einkauf, kommunizierst intensiv mit nationalen Niederlassungen und Übersee und berichtest an die deutsche sowie europäische TSL-Geschäftsleitung. Datenaufbereitung: Du erstellst Präsentationen und Statistiken zur Unterstützung der Entscheidungsfindung. Was wir uns von Dir wünschen: Ausbildung: Du hast eine Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Speditionskaufmann / Speditionskauffrau (m/w/d), ein logistisch geprägtes Studium oder etwas Vergleichbares abgeschlossen. Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Seefracht, mit. LCL-Spezialist: Du bist erfahren in der Abwicklung von LCL-Gateway-Sendungen und Konsolidierungen. Führungserfahrung: Die Leitung eines operativen Teams ist Dir vertraut. Kommunikationsstark & strategisch: Du kommunizierst geschickt, knüpfst leicht Kontakte zu verschiedenen Partnern und kannst operative Routinen mit strategischen Aufgaben verbinden. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Spannendes Umfeld: Du findest eine interessante Aufgabe in einem gut etablierten, zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen. Kollegiales Team: Du arbeitest in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Die "Du-Kultur" sorgt für ein gutes Arbeitsklima auf allen Ebenen. Wachstum und Entwicklung: Du hast die Chance, gemeinsam mit einem innovativen Unternehmen zu wachsen und profitierst von langfristigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Vielseitige Weiterbildung: Du kannst Dich umfassend weiterbilden, sowohl fachlich als auch in Fremdsprachen und Soft Skills. Attraktive Vorteile: Profitiere von zusätzlichen Leistungen wie Hansefit und JobRad. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular . CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
HR Business Partner (m/w/d) ab sofort
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einsatzort: München-Riem Umfang: Betreuung von ca. 210 Mitarbeitenden Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Logistiklösungen mit Fokus auf Rückführungs- und Wiederverwertungskonzepte. Der Standort im Münchner Osten ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. In einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld wird hier aktiv an der Gestaltung Nachhaltigkeitslösungen gearbeitet - mit Innovationsgeist, Verantwortung und einem starken Team . Aufgabengebiet In dieser verantwortungsvollen Rolle als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Strategische HR-Beratung und Betreuung der Führungskräfte Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in HR-Projekten Begleitung von Reorganisationsmaßnahmen inkl. Abstimmung mit dem Betriebsrat und externen Anwälten Verantwortung für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (z. B. bei Einstellungen, Versetzungen, Kündigungen) Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur strategiekonformen Personalgewinnung Coaching von Führungskräften im Bereich Performance Management und Mitarbeiterentwicklung Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im Business Partnering Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket ✅ Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten Kontakt Anastasia Fedotushkina Referenznummer JN-062025-6764124 Beraterkontakt +491735481606
Teamleiter (m/w/d) Logistik
simplecon GmbH - 01665, Klipphausen, DE
Arbeiten bei einem Global Player?! Wir suchen aktuell: Teamleiter (m/w/d) Logistik in Klipphausen Unser Partner ist Weltmarktführer im Bereich in der Projektierung und Fertigung von Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung des Teams am Standort Klipphausen einen Teamleiter Logistik (m/w/d). Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung von Lager- und Logistikprozessen Sie sorgen dafür, dass die Kernaufgaben des Teams sicher beherrscht werden und organisieren die Einarbeitung neuer Teammitglieder Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter:innen sowie die Planung und Organisation der Teamaufgaben und Kapazitäten Qualitätssicherung der Teamprozesse, Einhaltung geltender Normen und Vorschriften sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Teamzielen Koordination der Warenannahme, Lagerhaltung, Kommissionierung und des Versands von Fertigprodukten Überwachung und Verwaltung von Lagerbeständen Planen und optimieren der Nutzung des Lagerraums um die Effizienz zu maximieren Ihr Profil Sie verfügen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in einer Führungsposition Sie sind sicher im Umgang mit SAP und den aktuellen MS Office-Anwendungen Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, ausgeprägte Leadership-Qualitäten und eine klare Kommunikation Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und fundiert; Ihre Arbeitsweise ist dabei stets systematisch, lösungsorientiert und effizient Sie bringen ein hohes Maß an Engagement mit, arbeiten gerne im Team und verfolgen gemeinsam gesteckte Ziele mit Leidenschaft und Verlässlichkeit Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub als Garant für ein erholtes und gesundes Miteinander Leistungsorientiertes, attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen Unbefristete Festanstellung bei einem weltweit führenden Anbieter Offenes und kollegiales Betriebsklima mit einer transparenten Unternehmenskultur und internationalem Kollegium Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum, sowie eine hohe Eigenverantwortung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderprogramme Bildungsurlaub, Mentoring und entsprechende Bildungszuschüsse Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Junior Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 74889, Sinsheim, DE
Junior Accountant (m/w/d) Referenz 12-223581 Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Logistikbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für den Bereich Buchhaltung. Der Arbeitsort liegt im Raum Sinsheim , in ländlicher, gut erreichbarer Umgebung. Die Position wird im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung in Direktvermittlung vergeben. Geboten wird ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Jahresgehalt zwischen 45.000 und 55.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz durch unbefristeten Arbeitsvertrag Zukunftsorientierte Absicherung dank betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Miteinander in einem unterstützenden Teamumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Unternehmen Zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit Ihre Aufgaben: Betreuung der laufenden Buchhaltung Durchführung des Mahnwesens Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Rechnungen Pflege und Abstimmung der Konten Unterstützung im Reporting und bei der Weiterentwicklung des Rechnungswesens Mitwirkung bei Abschlussarbeiten nach HGB Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der Buchhaltung, idealerweise mit SAP Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Gewissenhafte Arbeitsweise Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lagerhaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Quianh Le (Tel +49 (0) 621 15093-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223581 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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