Einleitung Kurz und knapp: Wir suchen ab sofort eine Empfangskraft (m/w/d) mit Springerfunktion in Vollzeit (Arbeitszeiten Montags bis Freitags) im Rhein-Main Gebiet mit attraktiver Bezahlung und Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Terminverwaltung und Organisation der Terminkalender Kommunikation mit unseren Vertrieblern Bewirtung von Kunden Materialbeschaffung Bearbeitung von Telefonanfragen sowie der Ein- und Ausgangspost Anfallenden Verwaltungsaufgaben, Sonderprojekte und übergeordnete Themen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wünschenswert) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und gutes Zeitmanagement Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Englischkenntnisse Ein Führungszeugnis ohne Eintragungen IT-Kenntnisse (CRM-System, MS Teams etc.) Eine schnelle Auffassungsgabe Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Eine gepflegte Erscheinung Benefits Attraktive Bezahlung - fair und immer pünktlich Bahnticket Bikeleasing Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online bei: Frau Liedtke Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in / Business Partner:in (all gender), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Zu Deinen Aufgaben gehört der Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit einem Teil unserer wichtigsten nationalen und internationalen Kunden mit dem Ziel das maximale Potential für beide Seite auszuschöpfen Du machst den Unterschied indem Du neue Entscheider:innen & Geschäftspotentiale identifizierst. Mit Deinem Vertriebstalent sorgst Du dafür, dass die Kund:innen mit all unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeiten Du nutzt eine effiziente und effektive Reisetätigkeit, um die Strukturen der Kund:innen zu durchdringen Du kooperierst mit unseren lokalen Führungskräften und Beraterteams und agierst im Rahmen von Rekrutierungsprojekten als Schnittstelle, um einen effizienten Prozess sicherzustellen In dieser Funktion berichtest Du direkt an den Senior Key Account Director Germany Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Erste Berufserfahrung als Berater:in oder Account Manager:in wünschenswert Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von loyalen, langfristigen Kund:innenbeziehungen mit einem überdurchschnittlich positiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens Du bist strukturiert, arbeitest eigenständig und verfügst über exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten Dein Optimismus & positives Wesen sowie Deine Energie & Leidenschaft für den Beruf zeichnen Dich aus Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6712172 Beraterkontakt +4915221749900
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-219562 Sind Sie kommunikativ, kreativ und begegnen Menschen gern? Sind Sie engagiert und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig und motiviert? Haben Sie bereits Erfahrung im Recruiting und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Für unser international aktives Kundenunternehmen aus der Logistikbranche mit mehreren Standorten im europäischen Raum suchen wir für den Firmensitz in Darmstadt zum nächstmöglichen Eintritt im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: Moderner Arbeitsplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben Ihre Aufgaben: Innovative, zielgruppenorientierte Maßnahmen zur Personalgewinnung Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften Ausschreibung der Vakanzen in externen Stellenbörsen sowie auf der Homepage Active Sourcing und Direct Search in sozialen Netzwerken und Online-Datenbanken Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner im Bewerbermanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Personalbereich inklusive Kenntnisse im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke Freude am Umgang mit Menschen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Offenes und kommunikatives Auftreten Überzeugendes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karim Achkaf (Tel +49 (0) 6151 50117-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219562 per E-Mail an: bewerbung.darmstadt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Darmstadt Birkenweg 14a 64295 Darmstadt
Sachbearbeiter Abrechnung/Buchhaltung im Transportwesen (m/w/d) Referenz 12-208650 Sind Sie auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet bei einem Transportdienstleister, in dem der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren nächsten Karriereschritt zu machen. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden in Frankfurt suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Abrechnung/Buchhaltung im Transportwesen (m/w/d). Ihre Benefits: Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten 38,5 Std. (Vollzeit) Betriebliche Zusatzleistungen Jobticket EGYM-Wellpass Zentrale Lage Ihre Aufgaben: Verteilung der kassentechnischen Einnahmen und Meldung der Fahrgelderlöse Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse in Sage Erstellung von statistischen Auswertungen Vorbereitung von Testatunterlagen Unterstützung bei Projektarbeiten von Vertriebskanälen Erstellung des SEPA-Einzugs Verbuchung und Überwachung von Zahlungseingängen Bearbeitung von Forderungen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Erlösmanagement des ÖPNV Gute Kenntnisse im RMV-Tarif Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Luca Cusumano (Tel +49 (0) 69 96876-152 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208650 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Wir sind die Firmengruppe STORZ-ESSLINGER mit Sitz in Oberndorf am Neckar und Loßburg-Betzweiler. In den Bereichen Energie, Entsorgung und Logistik sind wir jeweils mit eigenem Fuhrpark als Dienstleister unterwegs. Bedienen hierbei Privat- als auch Gewerbekunden. In vierter Generation und in verschiedenen Bereichen unterwegs zeichnen wir uns als krisensicherer Arbeitgeber aus. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und zeichnen uns durch flache Hierarchien, eine direkte und verbindliche Kommunikation aus. Aufgaben Innerhalb unserer Firmengruppe STORZ-ESSLINGER suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen LKW-Fahrer (m/w/d). An unserem neuen Standort in Loßburg-Betzweiler wollen wir weiter wachsen. Dazu benötigen wir Dich. Wir sind mit der ESSLINGER Entsorgung als regionaler Dienstleister in Sachen Entsorgung und Transport unterwegs. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Fernfahrer im Bereich Abroller und Sattelzug ( Plane, Kipper, Schubboden). Für nähere Informationen einfach melden. Qualifikation Was Du mitbringen solltest: Führerschein CE ADR Basisschein (kann bei Bedarf über uns nachgeholt werden) gute Selbstorganisation Spaß an der Kommunikation auf Augenhöhe mit deinen Kollegen Benefits einen krisensicheren Arbeitsplatz, einen modernen Arbeitsplatz mit LKW´s auf dem aktuellsten Stand der Technik, flache Hierarchien, direkte und unkomplizierte Kommunikation, geregelte Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Bezahlung, unbefristeter Arbeitsvertrag, ausführliche Einarbeitungsphase, regelmäßige interne Schulungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management Referenz 12-219712 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir ab sofort für ein renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz in München (Gehaltsrahmen bis 40.000 Euro brutto p. a.) Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung im Bereich Facility Services mit den Rollen Objektservices Kaufmännische Verwaltung von Objekten Leistungssteuerung von Ressourcen für Kundenaufträge, u.a. Arbeitsvorbereitung, Durchführung und Kontrolle Betreuung des Objektportfolios Verantwortung für Qualitätssicherung Pflege von Kunden- und Nutzerstammdaten Zentraler Ansprechpartner für den Kunden Durchführung der Personaleinsatzplanung sowie Führung des Personals Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Facility Management, Real Estate oder Immobilienwirtschaft Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219712 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab dem 01.06.2025 eine:n Supervisor / Objektleiter:in (m/w/d) für ein Großobjekt in Hamburg mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei auftretenden Mängeln sowie abschließende Prüfung (allgemeine Objektbetreuung) Bei Bedarf eigene Reinigungskräfte suchen, einweisen und kontrollieren (evtl. Tätigkeitsnachweise /Stundenliste führen) Kunden beraten und Zusatzleistungen verkaufen, Angebote und Leistungsverzeichnisse erstellen bzw. anpassen, Glasaufmaß anfertigen Intensive Kundenbetreuung persönlich, per Mail und telefonisch Bei der Ausübung der Tätigkeit immer auf arbeitsrechtliche, sicherheitstechnische Vorgaben achten und den Datenschutz gewährleisten Bei Bedarf Anwesenheit bei Grund- und Unterhaltsreinigungen und Abnahme der Leistungen durch den Kunden Bereitschaft, sich bei Bedarf über die reguläre Arbeitszeit hinaus z.B. abends vor Ort zur Überwachung der Arbeitsausführung einzubringen wird vorausgesetzt Qualifikation Eine Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Weiterbildung zum Objektleiter oder vergleichbare Qualifikationen (wünschenwert) Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Qualitätssicherung oder Facility-Management Bereich (wünschenswert) - Quereinsteiger willkommen Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Gute Bezahlung - fair und immer pünktlich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an: Lara Mämpel Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und IT-Lösungen bei unserer Kundschaft, zeigst Verbesserungspotentiale auf und bringst Deine Projekt- und Branchenerfahrungen in SAP Extended Warehouse Management (EWM) mit ein. ■ Du erarbeitest optimierte Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen im Dialog mit unserer Kundschaft und setzt diese mittels Customizing in SAP EWM um. ■ Du konzipierst SAP (Teil-)Projekte und führst diese eigenverantwortlich durch. ■ Du unterstützt bei kundenbezogenen Presales Aktivitäten. ■ Du überführst realisierte Projektlösungen in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung in unser Lösungsportfolio . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über eine mehrjährige SAP Erfahrung als Berater:in oder Key User:in in der EWM Lagerlogistik und bringst Kenntnisse im Customizing mit. ■ Deine übergreifende und interdisziplinäre Sicht ermöglicht die Erarbeitung integrativer und nachhaltiger Kundenlösungen. ■ Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine rasche Auffassungsgabe zeichnen Dich aus. ■ Du bist kommunikativ und besitzt sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse . ■ Eine hohe, vorwiegend regionale Reisebereitschaft für den Einsatz bei unserer Kundschaft ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Wir sind kein Subunternehmen, sondern ein eigenständiger Zustellpartner (DSP) von Amazon und suchen aktuell 24 weitere Paketboten! Wenn Du bereits für einen anderen DSP gefahren bist, freuen wir uns auf Dich! Wie starten wir? Sie beginnen mit einer 2 Tage Schulung bei Amazon, wo wir Sie begleiten. Nach dieser Schulung fahren Sie 2 Tage mit einem erfahrenen Paketzusteller, um die Praxis live erleben zu können. Nach diesen 4 Tagen erhalten Sie Ihren Firmenwagen, den Sie mit nach Hause nehmen dürfen, sowie den Scanner und weitere Arbeitsutensilien. Aufgaben Morgens wird getankt und gemeinsam mit den Kollegen fahren Sie ins Depot und beladen Ihren Wagen (dauert maximal 15 Minuten). Die Pakete sind bereits in Taschen vorsortiert, sodass Sie diese nur abscannen und direkt losfahren können. Ihre Route wird vorgegeben von der Amazon- App auf deinem Firmenhandy, welches Sie zum Zustellen nutzen. Es navigiert Sie ohne Probleme zu dem nächsten Kunden – Sie benötigen keinerlei Ortskenntnisse. Nach der Tour kommen Sie zurück ins Lager und dann können Sie mit dem Wagen nach Hause fahren und Feierabend machen. In den ersten zehn Tagen erhalten Sie kleinere Touren mit wenig Stopps, um Sie mit der Arbeit vertraut zu machen. Vorkenntnisse benötigen Sie nicht – der Job ist leicht zu erlernen. Erfahrene Mitarbeiter werden Ihnen bei Deiner Arbeit behilflich sein und Ihnen Antworten auf Ihre Fragen geben. Qualifikation Du solltest einen Führerschein haben und bereits erste Erfahrungen mit dem Führen von Kleintransportern besitzen. Benefits Wir bieten Ihnen: – Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis – zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen – moderne Dienstfahrzeuge (Ford, Opel) und Arbeitshandy, die mit nach Hause genommen werden dürfen – angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen und Vorgesetzten - Wertschätzung aller Mitarbeiter - Faire und pünktliche Bezahlung (10. - 15. des Monats) - Tankflat (gemeinsames Tanken) - ausführliche Schulung und Einarbeitung - motiviertes und unterstützendes Team - Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bezahlen 14,50 EUR Brutto / Stunde zzgl. Bonuszahlungen je nach Leistung. Steuerklasse 1 24 Arbeitstage = 2255 EUR Netto 26 Arbeitstage = 2414 EUR Netto Steuerklasse 3 24 Arbeitstage = 2494 EUR Netto 26 Arbeitstage = 2671 EUR Netto Unsere Fahrzeuge sind keine AUTOMATIK-Fahrzeuge! Wir sind ein seriöses Unternehmen, daher wird bei uns alles offiziell angemeldet. Es gibt keine Zahlungen unter der Hand, wie es leider andere DSP´s machen. Alles wird korrekt abgerechnet!!!
Ihre Aufgaben Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte oder Vergleichbares Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Führerschein der Klasse B zur Nutzung des vollausgestatteten Firmen-Servicewagens Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Unser Angebot Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Hier Bewerben Ansprechpartner: Christoph Schenk 0151 / 161 309 01
Sortierung: