Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik
Ratiolab GmbH - 63303, Dreieich, DE
Als internationaler Hersteller von Verbrauchsmaterialien für Labore stehen wir seit 50 Jahren für hohe Produktqualität und innovative Lösungen. Unsere Kunden sind Fachhändler und Endanwender aus Forschung, Medizin, Pharma und Industrie. Ihre Aufgaben Warenannahme und Wareneingangsprüfung Kommissionierung der ausgehenden Lieferungen Fachgerechte Ein- und Auslagerung der Waren in unserem Hochregallager mittels Schubmaststapler Verbuchung und Verwaltung der Ware im ERP-System (Microsoft Navision) Optimierung lagerwirtschaftlicher Prozesse Allgemeine Lagertätigkeiten Ihr Profil Kommunikationsstark und emphatisch bist Eine hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation mitbringst Problemlösungsorientiert an Aufgabenstellungen herangehst Dich in einem dynamischen Umfeld flexibel einbringen kannst Belastbar und stressresistent bist Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik bzw. langjährige Berufserfahrung Führerausweis für Staplerfahrer Erfahrung im Umgang mit allg. Lagerverwaltung Sicherer Umgang mit dem PC / ERP-Systemen Teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B (wünschenswert) Unser Angebot Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein dynamisches und motiviertes Team Gesundheitsleistungen, wie z. B. JobRad und EGYM-Wellpass uvm. Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Ein modernes Arbeitsumfeld Flexibles Gleitzeitmodell Essenszuschuss für die Mittagspause Eine sehr gute ÖPNV-Anbindung Hier Bewerben Ratiolab GmbH Am Siebenstein 12 63303 Dreieich Www.ratiolab.com
Lageristen (m/w/d)
ADR Personaldienstleistungen GmbH - 87700, Memmingen, DE
Lageristen (m/w/d) Memmingen Ihr neuer Job in Memmingen. Ihre Aufgabe ist es, Waren für die Auslieferung bzw. den Versand zusammen zu stellen und für den Transport vorzubereiten. Wie wäre es mit einer neuen Herausforderung in diesem Bereich? Selbstständige Verpackung, Transport und Versand der Waren gehören zu Ihren Aufgaben. Sie sind zuständig für die Warensortierung. Sie kontrollieren und prüfen die gefertigten Teile. Das können Sie Sie können erste Berufserfahrung im Lagerbereich vorweisen. Im 2-Schichtsystem zu arbeiten können Sie mit Ihrem Privatleben gut vereinbaren. Sie sind flexibel und teamfähig am Arbeitsplatz. Des Weiteren besitzen Sie im Idealfall einen Staplerschein. Das sind wir Wir suchen Mitarbeiter für kleine, mittlere und große Unternehmen aus Industrie und Handwerk im Allgäu – zum Direkteinstieg beim Kunden oder zur dauerhaften Anstellung bei uns. Unser Angebot an Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag mit der ADR Personaldienstleistungen GmbH attraktives tarifliches Einkommen Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Fahrgeld/Fahrtkostenerstattung, Leistungszulagen und andere Zusatzleistungen flexibles Arbeitszeitkonto gute Entwicklungsmöglichkeiten persönliche Betreuung und Beratung top Betriebsklima - Best Rated Company seit 2017 ... Zertifikat "Faire Zeitarbeit" Wir stellen gerne auch Menschen mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung ein! Die Position in dieser Stellenausschreibung ist als Personalleasing (auch bekannt als Zeitarbeit, Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung) ausgeschrieben. Die Mitarbeiter, die wir im Rahmen des Personalleasings an andere Unternehmen "ausleihen", sind dauerhaft bei uns, der ADR GmbH, fest angestellt, auch wenn sie ihre Arbeitsleistung beim Kundenunternehmen vor Ort erbringen. Manche Arbeitseinsätze beim Kundenunternehmen dauern länger, manche kürzer, und manche münden in einer Übernahme des Mitarbeiters und Festanstellung beim Unternehmenskunden. Und das freut uns ganz besonders! Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sprechen Sie uns gerne an!
ITIL Servicemanager (m/w/d) inkl. SLA Definition für Provider
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
ITIL Servicemanager (m/w/d) inkl. SLA Definition für Provider Referenz 12-222916 IT-Prozesse gestalten - Servicequalität sichern. Möchten Sie mehr als nur bestehende Abläufe verwalten? In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, aktiv Serviceprozesse neu zu definieren, ITIL-konform zu gestalten und Dienstleisterbeziehungen nachhaltig zu verbessern. Unser Auftraggeber - ein zukunftsgerichtetes Unternehmen aus der Mobilitätsbranche mit Sitz in zentraler Lage Berlins - verantwortet von zwei Standorten aus den stabilen Betrieb einer deutschlandweiten IT-Landschaft. Gestalten Sie diesen Weg mit und bewerben Sie sich jetzt in unbefristeter Festanstellung als ITIL Servicemanager (m/w/d) inkl. SLA Definition für Provider. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro im Jahr Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50%) 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Angenehmes Arbeitsklima , geprägt durch Teamgeist und eine positive Unternehmenskultur Individuelle, strukturierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit nationalem und internationalem Bezug Ihre Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung der Schnittstellen zu internen und externen IT-Serviceprovidern Definition, Implementierung und Optimierung ITIL-basierter Serviceprozesse sowie Aufbau neuer SLAs Monitoring der Dienstleister-Performance und Durchführung regelmäßiger Service-Reviews Einleitung und Steuerung von Eskalationsprozessen bei SLA-Verletzungen und nachhaltige Störungsbehebung Vertragsverhandlungen mit Providern - inkl. Budgetverantwortung und Sicherstellung eines optimalen Preis-Leistungs-Verhältnisses Strategische Neuausrichtung im Rahmen des Providerwechsels auf neue Rechenzentrumsdienstleister Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management - idealerweise mit Fokus auf ITIL-gerechte Prozessgestaltung Nachgewiesene Kompetenz in der SLA-Definition und Steuerung externer Dienstleister Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit internen wie externen Stakeholdern Analytische Denkweise und strukturierte Lösungsfindung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222916 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Servicekraft im Zug (m/w/d)
agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG - 95444, Bayreuth, DE
LUST AUF VERÄNDERUNG? HELFENDE HAND GESUCHT! Für unsere Standorte Bayreuth und Hof Servicekräfte im Zug (m/w/d) Wir sind ein junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen. WIR BIETEN IHNEN Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit Verkehrsvertrag bis mindestens 2035 Eine attraktive tarifvertragliche Vergütung (2.987 Euro brutto zzgl. Zulagen) mit flexiblem Arbeitszeitmodell und bis zu 34 Tagen Urlaubsanspruch Einarbeitung von 6 Wochen im regionalen Raum (theoretische sowie praktische Unterweisung) Dienstbeginn und -ende am gleichen Einsatzort Jahresarbeitsplan für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Freifahrt in allen agilis-Zügen Betriebliche Altersvorsorge (Pensionskasse der Hamburger Hochbahn) Zusatzleistungen, wie z.B. Bikeleasing, Zuschuss zum Job-Ticket, Firmenfitness mit Hansefit, kostenfreie Mitgliedschaft BSW, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, etc. IHRE AUFGABEN Mobile Servicedienstleistungen für den Kunden Kundenbetreuung, insb. Auskünfte zu Fahrplänen, Tarifen, Anschlussverbindungen und touristischen Zielen Fahrkartenkontrolle sowie Vertriebsdienstleistungen Sicherstellung der Fahrgastinformation (z.B. Anschlussinformation) Sicherstellung der verständlichen und umfassenden Kundeninformation bei Störungen Hilfestellung für mobilitätseingeschränkte Fahrgäste Gewährleisten der Ordnung und Sicherheit in den Triebfahrzeugen Überprüfung der Grobreinigung und Funktion der Triebfahrzeug-Serviceanlagen IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich Erste Berufserfahrungen im Dienstleistungs- oder Servicebereich wünschenswert Freude am Umgang mit Menschen Kundenfreundliches Verhalten und höfliche Umgangsformen Gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) Führerschein Klasse B sowie eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich VERÄNDERUNG ANNEHMEN? BEWERBUNGSUNTERLAGEN AN: bewerbung@agilis.de agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG Galgenbergstraße 2a, 93053 Regensburg Frau Anita Brauner 0941 206 089 301 karriere.agilis.de Ihre Bahn in der Region.
IT-Solution Architekt (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT-Solution Architekt (m/w/d) Referenz 12-217048 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen . Mit uns finden Sie schneller , wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen internationalen Unternehmens im Bereich Transport und Logistik mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Solution Architekt (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket Mitarbeiterrestaurant Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze Vielfältige Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege einer skalierbaren und wartbaren System- und Softwarearchitektur Übernahme einer verbindenden Rolle zwischen der Fachabteilung und übergreifenden Architekturteams zur Sicherstellung eines abgestimmten Technologieeinsatzes Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Konzeption passgenauer IT-Lösungen unter Einsatz aktueller Technologien Konzeption, Test und Optimierung von IT-Services mit Blick auf technische Effizienz und betriebliche Anforderungen Identifikation und Bewertung neuer Technologien zur frühzeitigen Erkennung relevanter Innovationen Aktive Mitarbeit in Entwicklungsprozessen mit dem Ziel, technologische Expertise im Team weiter auszubauen Laufende Analyse und Verbesserung der Entwicklungs- und Betriebsprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Rolle des IT-Solution Architekten, belegt durch erfolgreiche Projektumsetzungen Fundierte Kenntnisse im MEAN-Stack, objektorientierten Programmiersprachen, Middleware und Frameworks (z. B. Java SE/EE, JBoss, Spring Boot) Erfahrung mit der Kubernetes-Plattform und Terraform sowie idealerweise im Public Cloud-Kontext (Microsoft Azure) Erfahrung mit CI/CD und Tools wie Git, Jenkins, Nexus oder Artifactory Kenntnisse agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban, TDD) Starkes analytisches Denken und Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Stellwag (Tel +49 (0) 40 357573-49 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217048 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Vielfältige berufliche Herausforderungen in einem zukunftsfähigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6724917 Beraterkontakt +491621309983
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Deutsche Post AG - 97350, Mainbernheim, DE
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Mainbernheim Was wir bieten 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und Regionalzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #rgbsuedsea1 #postbotewuerzburg #jobswürzburg #jobsnlwuerzburg #paketewuerzburg #F1Zusteller
Servicekraft im Zug (m/w/d)
agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG - 95028, Hof, Saale, DE
LUST AUF VERÄNDERUNG? HELFENDE HAND GESUCHT! Für unsere Standorte Bayreuth und Hof Servicekräfte im Zug (m/w/d) Wir sind ein junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen. WIR BIETEN IHNEN Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit Verkehrsvertrag bis mindestens 2035 Eine attraktive tarifvertragliche Vergütung (2.987 Euro brutto zzgl. Zulagen) mit flexiblem Arbeitszeitmodell und bis zu 34 Tagen Urlaubsanspruch Einarbeitung von 6 Wochen im regionalen Raum (theoretische sowie praktische Unterweisung) Dienstbeginn und -ende am gleichen Einsatzort Jahresarbeitsplan für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Freifahrt in allen agilis-Zügen Betriebliche Altersvorsorge (Pensionskasse der Hamburger Hochbahn) Zusatzleistungen, wie z.B. Bikeleasing, Zuschuss zum Job-Ticket, Firmenfitness mit Hansefit, kostenfreie Mitgliedschaft BSW, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, etc. IHRE AUFGABEN Mobile Servicedienstleistungen für den Kunden Kundenbetreuung, insb. Auskünfte zu Fahrplänen, Tarifen, Anschlussverbindungen und touristischen Zielen Fahrkartenkontrolle sowie Vertriebsdienstleistungen Sicherstellung der Fahrgastinformation (z.B. Anschlussinformation) Sicherstellung der verständlichen und umfassenden Kundeninformation bei Störungen Hilfestellung für mobilitätseingeschränkte Fahrgäste Gewährleisten der Ordnung und Sicherheit in den Triebfahrzeugen Überprüfung der Grobreinigung und Funktion der Triebfahrzeug-Serviceanlagen IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich Erste Berufserfahrungen im Dienstleistungs- oder Servicebereich wünschenswert Freude am Umgang mit Menschen Kundenfreundliches Verhalten und höfliche Umgangsformen Gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) Führerschein Klasse B sowie eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich VERÄNDERUNG ANNEHMEN? BEWERBUNGSUNTERLAGEN AN: bewerbung@agilis.de agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG Galgenbergstraße 2a, 93053 Regensburg Frau Anita Brauner 0941 206 089 301 karriere.agilis.de Ihre Bahn in der Region.
HR Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, München und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Hamburg HR Sales Manager:in (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758449 Beraterkontakt +49895587958310
Mitarbeiter im Bereich Lager & Versand - Schwerpunkt Kommissionierung (w/m/d)
ODonnell Moonshine - 10115, Berlin, DE
Deine Aufgaben Du willst Deine Leidenschaft für Spirituosen auch im Berufsleben einbringen und gleichzeitig das Wachstum eines dynamisch wachsenden Unternehmens voranbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.10.2025 MitarbeiterInnen (w/m/d) für unser Lager- und Versandteam mit dem Schwerpunkt Kommissionierung für unser Werk in Berlin-Spandau! Du bist verantwortlich für die Kommissionierung unserer Liköre und Merchandise-Artikel für den Paketversand Du überprüfst die Qualität unserer Produkte Du übernimmst allgemeine Tätigkeiten im Lager, wie z.B. das Verpacken und Versenden von Bestellungen oder das Umverpacken und Etikettieren unserer Produkte Du unterstützt bei Bedarf alle anderen Versandabteilungen und machst dich zum Teamplayer Dein Profil Du hast idealerweise erste Erfahrung in dem Bereich Lager/ Versand Du bist ein Teamplayer und bewahrst auch in hektischen Zeiten stets den Überblick Du packst gern mit an, arbeitest selbstständig und gewissenhaft Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Deine Benefits Wachse über dich hinaus - bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, dich mit uns gemeinsam weiter zu entwickeln Für eine bessere Work-Life-Balance bieten wir dir 28 Urlaubstage pro Jahr Selbstverständlich bekommst du von uns die Hardware gestellt, die du für deinen Job bei uns benötigst Lust auf Likör? Jeden Monat gibt es 2 Liköre kostenlos - zusätzlich gibt’s zum Launch jeder neuen Sorte einen 700ml Likör gratis Als Teil des Teams profitierst du natürlich auch von einem exklusiven 35% Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment Sei Teil eines familiären und dynamischen Unternehmens - wir legen viel Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe und feiern gerne zusammen unsere Erfolge zweimal im Jahr bei unserer Winter- und Sommerparty. Darüber hinaus fördern wir regelmäßige Teamevents Du bekommst Zugriff auf unsere Corporate Benefits und deine bAV bezuschussen wir mit 25% Du kannst dich zwischen einem Zuschuss für den ÖPNV, Urban Sports Club oder JobRad entscheiden Du möchtest Teil unseres Moonshine-Teams werden? Super, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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