Einleitung Wir suchen zu sofort Monteure m/w/d in Vollzeit. Aufgaben Deutschlandweite Montage & Demontage von Regalsystemen oder Stahlkonstruktionen Qualifikation Bestenfalls eine abgeschl. handwerkliche Berufsausbildung oder auch handwerklich versierte Quereinsteiger Schwindelfreiheit / Höhentauglichkeit Führerschein für PKW erforderlich, Führerschein für LKW 7,5 to. wünschenswert Erfahrung in der Bedienung von Stapler & Bühnen Serviceorientierung, Kundenfreundlichkeit und Zuverlässigkeit Reisebereitschaft / Tagesbaustellen Deutsche Sprachkenntnisse Benefits 30 Tage Jahresurlaub Faire & leistungsgerechte Bezahlung Betr. Altersvorsorge Betr. Gesundheitsförderung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Herr Hiebenga
Einleitung Wir suchen zu sofort eine Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d in Vollzeit. Aufgaben Warenannahme und Wareneingangsprüfung Einlagerung Kommissionierung und Verpackung von diversen Stahlkomponenten Vormontage-Tätigkeiten von diversen Stahlkomponenten Verladung und Versand von diversen Stahlkomponenten Durchführung von Auslieferungsfahrten Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Beruf Teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Handwerkliches Geschick Staplerschein setzen wir voraus Benefits 30 Tage Jahresurlaub Faire & leistungsgerechte Bezahlung Betr. Altersvorsorge Betr. Gesundheitsförderung E-Bike-Bereitstellung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Die logiXperts GmbH ist ein technologieversierter FulFillment-Dienstleister mit dem Fokus auf aufstrebende D2C- und B2B Webshops. Wir wurden aus der Bücherbüchse heraus als eigenständiges Logistikunternehmen für Startups und wachsende Webshops gegründet. Aktuell befinden wir uns auf Wachstumskurs und suchen für unser junges team weitere Verstärkung. Aufgaben Sicherstellung des internen Materialflusses, von der Warenannahme über die Kommissionierung bis hin zur Verpackung und dem Versand Ansprechpartner:in für alle Kunden, Fachabteilungen und Lieferanten in Bezug auf diesen Bereich betreffende Aufgaben Bearbeitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung des Bereichs sowie Übernahme von Verantwortung für einzelne Projekte Verantwortung von zugewiesenen Teilbereichen oder Aufgaben im Bereich Lager, Logistik und Produktion Mitarbeit an Produktionsmaschinen zur Veredelung von Büchern ("Es ist super easy, macht Spaß und ist wie ein großer Tintenstrahldrucker für die Buchkanten1") Qualifikation Eigenständigkeit Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten (insb. Microsoft Excel & Microsoft Outlook) Du bist super zuverlässig, kannst selbstständig & strukturiert arbeiten und legst dabei wert auf deine Arbeitsqualität hohe Motivation und Bereitschaft zu körperlicher Arbeit Bereitschaft zur flexiblen Arbeit fließende Deutsch-Kenntnisse Freude an Teamarbeit, Kommunikation und Serviceorientierung Fähigkeit zum proaktiven Lösen von Problemen Gewissenhaftigkeit und Belastungsfähigkeit Hands-on-Mentalität Benefits feste und trotzdem flexible Arbeitszeiten eine sehr gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kreativität, Verantwortungsübernahme und Gestaltungsmöglichkeiten Spaß an der Arbeit in einem jungen Team & Startup Sodexo Benefit-Card als monatlicher Mitarbeiter Benefit (steuerfreier Sachgutschein) Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen durch Corporate Benefits jährliches Teamevent (einzigartig & vor-Ort) 30 Urlaubstage bei einer durchschnittlichen 5-Tage-Woche Noch ein paar Worte zum Schluss Du denkst, du bist genau richtig für uns? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Einleitung Du übernimmst gerne Verantwortung und sorgst dafür, dass alles rund läuft? Immer mit einem Blick für interessante Möglichkeiten? Zur Verstärkung unseres Teams in Gronau (Westfalen) suchen wir ein(e) Disponent/in. Aufgaben Du als Disponent/in Als Disponent/in arbeitest du in einem Team mit 4 Kollegen. Gemeinsam seid ihr für die Disposition unserer eigenen Flotte sowie auch für Charterfahrten verantwortlich. Täglich werden die effizientesten Routen nach Frankreich geplant, wobei immer die Wünsche des Kunden und die Wünsche/Verfügbarkeit des Fahrers, einschließlich der Lenk- und Ruhezeiten berücksichtigt werden. Du pflegst eine gute Kommunikation mit Kunden, Fahrern und Kollegen und bist lösungsorientiert in deinem Denken und Handeln. Du wirkst bei der Erstellung von Kalkulationen mit und die Eingabe der Aufträge in unser Speditionsprogramm (Transpas) sowie die weitere administrative Verarbeitung stellen kein Problem für dich dar. Qualifikation Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung Du sprichst Englisch, weiterhin können Französischkenntnisse von Vorteil sein, sind aber kein Muss Allgemeine Anwendungen im Bereich IT Software (Excel/Word/...) sind kein Neuland Du bist ein Teamplayer, proaktiv und unternehmungslustig. Benefits Wer sind wir? Vielleicht dein neuer Arbeitgeber. Werde Mitglied unseres Teams in Gronau/Westfalen. Sichere dir einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden. Wir gehören zur HST Groep in Enschede, sind aber als die deutsche NTL selbstständig. Vor Ort sind wir aktuell 20 Mitarbeiter einschließlich eigener Fahrer. Was erwartet dich bei NTL Ein gesicherter Arbeitsplatz mit vielen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Du gestaltest die Zukunft der NTL im Team aktiv mit Eine Gruppe von Kollegen/-innen heißt dich herzlich willkommen Die Fahrer sind teils langjährig im Unternehmen und unterstützen dich mit ihrer Erfahrung Ein ansprechendes Gehalt, das pünktlich am Ende des Monat kommt Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss Bike-Leasing Wir zahlen KM-Geld für An- und Abfahrt Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns auch finanziell gefördert werden Angepasste Arbeitszeiten, angelehnt an die eigenen Bedürfnisse Du bist eingeladen an unserem Happy HST-Day teilzunehmen, erhälst ein kleines Geburtstagsgeschenk und nimmst an der jährlichen Weihnachtsfeier teil. "Meet & Greet" Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig? Kontakt, Sebastian Beerlage oder Rigo Reiche, Telefon 0049 2562 96 490. Wir freuen uns uber deine Bewerbung.
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen absofort eine:n Objektleiter:in (m/w/d) in Vollzeit für mehrere Objekte in Hofbieber / Kreis Fulda (Arbeitszeit Mo.-Fr.: voll flexibel, Vollzeit, 39 Std./Woche) mit übertariflicher Bezahlung, eigenem Fahrzeug und attraktiven Benefits für unser Tochterunternehmen Kraus. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei auftretenden Mängeln sowie abschließende Prüfung (allgemeine Objektbetreuung) Bei Bedarf eigene Reinigungskräfte suchen, einweisen und kontrollieren (evtl. Tätigkeitsnachweise /Stundenliste führen) Kunden beraten und Zusatzleistungen verkaufen, Angebote und Leistungsverzeichnisse erstellen bzw. anpassen, Glasaufmaß anfertigen Intensive Kundenbetreuung persönlich, per Mail und telefonisch Bei der Ausübung der Tätigkeit immer auf arbeitsrechtliche, sicherheitstechnische Vorgaben achten und den Datenschutz gewährleisten Bei Bedarf Anwesenheit bei Grund- und Unterhaltsreinigungen und Abnahme der Leistungen durch den Kunden Bereitschaft, sich bei Bedarf über die reguläre Arbeitszeit hinaus z.B. abends vor Ort zur Überwachung der Arbeitsausführung einzubringen wird vorausgesetzt Qualifikation Eine Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Weiterbildung zum Objektleiter oder vergleichbare Qualifikationen (wünschenwert) Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Qualitätssicherung oder Facility-Management Bereich (wünschenswert) - Quereinsteiger willkommen Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift PKW Führerschein (Klasse B) Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Gute Bezahlung - fair und immer pünktlich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an: Stefan Dörner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen eine:n Gebietsleiter:in (m/w/d) in Vollzeit für mehrere Objekte in Hofbieber / Kreis Fulda übertariflicher Bezahlung, eigenem Fahrzeug und attraktiven Benefits für unser Tochterunternehmen Kraus. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Operative Verantwortung für den eigenen Regionalbereich Einstellung, Einarbeitung, Mitarbeitermotivation Revision von Prozessen und Umsetzen von Qualitätsstandards Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Reinigungsqualität Intensiver Kundenkontakt und Akquisition von Neukunden Erstellen von Angeboten & Sonderaufträgen Qualitätskontrollen Betreuung mehrerer Objektleiter Qualifikation Eine Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Weiterbildung zum Objektleiter oder vergleichbare Qualifikationen (wünschenwert) Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Qualitätssicherung oder Facility-Management Bereich als Gebietsleiter/Bereichsleiter (wünschenswert) - Quereinsteiger willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Hohe Identifikation als Dienstleister Strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Organisationstalent und Mobilität PKW Führerschein (Klasse B) Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Gute Bezahlung - fair und immer pünktlich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet Kostenlose Arbeitskleidung Bikeleasing GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an: Stefan Dörner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung d-log hat sich schnell zum deutschen Innovationsführer in allen Fragen "rund um die Logistik" entwickelt und versteht sich als Erfinder der Logistik als Marketing- und Vertriebsinstrument. Aufgrund unseres rasanten Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres operativen Bereich in Essen. Aufgaben Pick & Pack Abwicklung, Wareneingangsprüfungen, Qualitätskontrolle, Retourenbearbeitung und vieles mehr! Selbständige Abwicklung von B2C und B2B Aufträgen unter Einhaltung kundenspezifischer Anforderungen Kommissionierung und Packen von B2B Versandaufträgen Eigenverantwortliches Arbeiten mit unserem IT - Lagerverwaltungssystem Allgemeine Lagertätigkeiten Mitarbeit bei Co-packing Projekten Aufträge picken und packen Anpacken Mit Freude im Team arbeiten Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik wünschenswert, Quereinsteiger werden von unserem tollen Team angelernt Interesse an oder / und Kenntnisse im Bereich IT Strukturierter Ansatz und hohe Eigenmotivation bei Ihrer Arbeit auch unter hohen Belastungen Bereitschaft neue Fähigkeiten zu erwerben und neue Technologien zu erlernen Benefits Ein moderner Arbeitsplatz, wir arbeiten u.A. mit MDE Geräten (Handscanner) Ein motiviertes Team in einem familiären Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bei der Arbeit. Eine attraktive, faire Vergütung Flexible Arbeitszeit Tolle persönliche und professionelle Perspektive und Karrierechancen Noch ein paar Worte zum Schluss Wie funktioniert unser Wechselschichtmodell? Im wöchentlichen Wechsel sind Sie von Mo - Do von 14.30 Uhr - 23.00 Uhr und in der folgenden Woche von Mo - Sa von 6.00 Uhr - 14.30 Uhr im Einsatz. Wir freuen uns auf ihre / eure Bewerbungen!
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit. Wir sind ein renommierter Familienbetrieb in Mannheim und produzieren erfolgreich in dritter Generation Verpackungslösungen. Mit über 140 Mitarbeitern fertigen wir individuelle Produkte nach den unterschiedlichsten Anforderungen unserer Kunden. Aus einer exzellenten Marktposition heraus rüstet sich die Organisation für ein ambitioniertes Wachstum in den nächsten Jahren. Aufgaben Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen Selbstständige Fehlersuche und Fehlerbehebung bei elektrischen Störungen Reparaturen an Produktionsanlagen (Inliner, Stanzen, Fördertechnik), insbesondere im Bereich Elektrik, Hydraulik, Mechanik oder Pneumatik Allgemeine Arbeiten im Bereich Elektrik und Mechatronik Mitarbeit bei der Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Mechatroniker zwingend erforderlich Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse von Hochregallager und Flurfördertechnik von Vorteil MS Office-Kenntnisse Grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil Bereitschaft zu Schichtarbeit (2-Schichtbetrieb) Flexibilität für gelegentliche Wochenendarbeit mit Freizeitausgleich oder Zuschlagsvergütung Benefits Festanstellung Gründliche Einarbeitung Arbeitskleidung 30 Tage Urlaub Gute Verkehrsanbindung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Anbindung an ÖPNV Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits JobRad Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Herausforderungen Ihren Ehrgeiz wecken, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Einleitung Um den wachsenden Bedarf an Aufträgen zu decken suchen wir ab sofort 2 Busfahrer im Ausflugsverkehr und Reiseverkehr. Aufgaben Ausflugsverkehr und Reiseverkehr. Qualifikation Führerschein Klasse D oder DE Gutes Deutsch in Wort und Schrift Eintrag der Schlüsselzahl 95 im Führerschein Benefits übertarifliche Bezahlung einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du Kultur einen Abwechslungsreichen Arbeitsalltag einen festen Bus! Bei uns gibt es keinen ständigen Buswechsel 30 Tage Urlaub einen Modernen Fuhrpark Spesen Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns bereits darauf, Dich kennenzulernen! Viele Grüße & bis bald Heiko Reiß
Einleitung Stuttgarterfeen ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das sich auf einzigartige und hochwertige Produkte spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit und Kreativität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und kompetenten E-Commerce Mitarbeiter (m/w/d), der unseren Online-Shop aufbaut, verwaltet und kontinuierlich optimiert. Aufgaben • Aufbau und Verwaltung des Online-Shops: Entwicklung, Gestaltung und Implementierung des Online-Shops unter Nutzung gängiger E-Commerce-Plattformen. • Produktmanagement: Erstellen, Pflegen und Optimieren von Produktseiten inklusive Bilder, Beschreibungen und Preisangaben. • Bestell- und Lagerverwaltung: Überwachung und Koordination der Bestellungen sowie der Lagerbestände. • Kundenservice: Bearbeitung von Kundenanfragen und Unterstützung des Kundenservices. • Marketing und Promotion: Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen (z.B. SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing). • Analyse und Reporting: Kontinuierliche Überwachung der Shop-Performance und Erstellung von Berichten zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. • Technische Betreuung: Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern zur Sicherstellung der technischen Funktionalität und Sicherheit des Online-Shops. • Trends und Innovationen: Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im E-Commerce-Bereich und deren Implementierung. Qualifikation • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. • Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, insbesondere im Aufbau und der Verwaltung von Online-Shops. • Gute Kenntnisse in der Anwendung von E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopify, WooCommerce, Magento). • Erfahrung in der Nutzung von Analysetools (z.B. Google Analytics) und in der Durchführung von Online-Marketing-Maßnahmen. • Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen und HTML/CSS. • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise. • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld. • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Erfolg unseres Online-Shops maßgeblich mitzugestalten. • Ein motiviertes und dynamisches Team. • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil der Stuttgarterfeen und gestalten Sie aktiv unseren Online-Shop mit! Bewerben Sie sich jetzt als E-Commerce Mitarbeiter (m/w/d) in Stuttgart.
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