hypr schafft Aufmerksamkeit für inspirierende Personen und Unternehmen. Wir geben Visionär:innen eine Stimme und schaffen Aufmerksamkeit für ihre Unternehmen, Ideen, Geschichten und Ziele. Wir verstehen uns nicht als verlängerte Werkbank, sondern als Partner:innen auf Augenhöhe, die mitdenken, beraten und Impulse geben. Wir treiben Innovation voran. Unsere Spezialität: Personenzentrierte Kommunikation, egal ob in Owned oder Earned Media. Denn es sind immer Menschen, die ein Unternehmen oder ein Produkt erlebbar machen und die begeistern. Standort: deutschlandweit Diese Aufgaben erwarten Dich als PR-Manager:in: Du gibst Visionär:innen eine Stimme: Du berätst und unterstützt Personen und Unternehmen der Digitalbranche in Sachen Public Relations, vor allem aber hinsichtlich CEO-/Executive-Kommunikation als Teil der Corporate Communications. Du bist verantwortlich für das Partner:innen- und Projektmanagement von ca. 3 Auftraggebenden und arbeitest vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit inspirierenden Gründer:innen, dem C-Level und Entscheider:innen. Unsere Auftraggebenden nennen wir bewusst Partner:innen, da wir auf Augenhöhe arbeiten. Du übernimmst die Durchführung und Moderation von Workshops. Du erarbeitest personenzentrierte Kommunikationsstrategien sowie Positionierungsideen und bist für deren Umsetzung verantwortlich. Storytelling: Du überlegst dir Narrative und Pitches für diverse Medien, die Journalist:innen interessieren und auf sie und ihr Medium zugeschnitten sind. Du schreibst alle für PR/Journalismus relevanten Texte (Gastbeiträge, Interviews, LinkedIn-Posts und Redebeiträge). Du weißt, was sich in Sachen Digitalisierung aktuell bewegt, verfolgst den Markt und mediale Debatten, immer auch mit Blick auf die Themen unserer Partner:innen. Du arbeitest bei alldem mit Tools wie Slack, Asana, Pitch sowie der GoogleSuite. Dein Profil Du bist ambitioniert, agil, mutig, selbstbewusst, beweist Willensstärke und hast Freude daran, auf Augenhöhe zu beraten. Denn: Jede:r unserer Partner:innen erwartet proaktive Impulse, Sparring und an den richtigen Stellen auch mal ein Nein unsererseits. Du hast ein Growth-Mindset und willst dich und andere permanent bestmöglich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Du bist selbstreflektiert, gibst aktiv und konstruktiv Feedback und nimmst es genauso an. Du hast eine Passion für digitale Kommunikation. Du kannst Narrative erarbeiten und sie handwerklich präzise kommunizieren. Du bist neugierig, stellst die richtigen Fragen und hast ein starkes Interesse an digitalen Geschäftsmodellen sowie Start-ups. Der Teamgedanke ist dir wichtig und du willst eine vollwertige Rolle in unserem leistungsstarken Team einnehmen. Du teilst gerne Erfahrungen sowie Learnings und bist empathisch. Du kannst dich sehr gut selbst organisieren, arbeitest eigenverantwortlich und möchtest in einem "remote first"-Set-up arbeiten. Du liebst gute Geschichten, möchtest sie entwickeln und auch erzählen. Zudem kennst du die Mechanismen der Medienbranche, Medienlandschaft und Social-Media-Plattformen. Abhängig von Erfahrung und Potenzial bieten wir ein Gehalt zwischen 49k und 57k diese Gehaltsspanne bezieht sich auf eine 40h-Stelle) inklusive Umsatzbeteiligungen. Wir arbeiten mit Gehaltsbändern, sodass du dir sicher sein kannst, ein attraktives und zugleich faires Gehalt zu bekommen. Unser Angebot: Arbeit und Privatleben: Full-Remote und flexibles Arbeiten sind bei uns nicht nur inhaltsleere Buzzwords, sondern gelebte Realität. Seit der Gründung 2017 arbeitet bei uns jede:r dort und so, wie es am besten in das eigene Leben passt. Eine 40-, 35- oder mindestens 32-Stunden-Woche – wir können über alles reden. Remote Work aus dem Ausland: Arbeite bis zu 183 Tage pro Jahr im Europäischen Währungsraum. Dezentrales Team: hypr ist eine dezentrale Agentur. Wir haben zwar ein kleines Büro in Berlin, aber niemand muss von dort aus arbeiten. Das bedeutet noch lange nicht, dass wir Einsiedler:innen sind. Im Gegenteil: Alle Kolleg:innen sind durch zahlreiche Tools digital miteinander vernetzt, und auch das Zwischenmenschliche kommt dank digitaler Coffee-Dates und No Agenda Calls nicht zu kurz. Sonderurlaubstage bei speziellen Anlässen: Geburtstag, Geburt von Nachwuchs, Umzug oder Trauerfall. Betriebliche Altersvorsorge: Du hast die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen. Hypr beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 % des umgewandelten Entgelts. Exzellentes Team: Das Team besteht aus Expert:innen und hellen Köpfen. Wir haben gleichermaßen langjährige Erfahrung aus globalen Digitalunternehmen oder Agenturen wie auch junge Talente in unseren Reihen. Growth Mindset: Wir glauben daran, dass tägliches Lernen der Schlüssel zum Erfolg ist. Wir leben Feedback, täglich und aufrichtig. Wir verlassen unsere Komfortzone und sind davon überzeugt, dass wir jeden Tag ein Prozent besser werden können. Weiterbildung: Wir fördern dich mit einem Entwicklungsplan und Weiterbildungsmaßnahmen, die genau auf dich zugeschnitten sind. Über das Jahr verteilt führen wir 12 Entwicklungs- und Feedbackgespräche, im Zuge derer wir uns Ziele für die fachliche, teamübergreifende und persönliche Entwicklung setzen und einander bei der Umsetzung unterstützen. Corporate Benefits: 1.000 Rabattaktionen rund ums Reisen, Mode, Technik, Freizeit u. v. m. Coworking oder Home-Office Ausstattung: Du bekommst von uns alles, was du zum Arbeiten brauchst. Du wählst die Ausstattung für dein Home-Office (höhenverstellbarer Schreibtisch, Bürostuhl, Bildschirm etc.) oder wir übernehmen die Kosten für einen Coworking Space. hypr Events und Offsites: Ein digitales oder offline Event pro Monat. Jeden Monat nehmen wir uns Zeit als Team, um entweder einen spannenden Gast für ein Q&A einzuladen, in einem "Connecting the Dots" über Themen zu sprechen, in denen wir als Team besser werden wollen, oder ein Online-Seminar zu machen. Das absolute Highlight sind dann unsere Offsites, bei denen wir alle als Team in Person zusammenkommen und zwei Tage lang tolle Dinge gemeinsam erleben. Hiervon haben wir 2-3 pro Jahr.
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich! Leidenschaft und Zuverlässigkeit sind Deine Stärken? Dann bewirb Dich bei uns als Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d). Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns! Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Spedition und Logistik, das stets danach strebt, neue Maßstäbe zu setzen. Bei uns erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Unser Erfolg hängt von einem motivierten Team und einer gepflegten Infrastruktur ab – genau hier kommst Du ins Spiel! Aufgaben Du kontrollierst und lädst die Batterien unserer Läufer und Stapler, inklusive Wasser auffüllen Be- und Entladen der Fahrzeuge gehört genauso dazu wie die Kommissionierung und Komprimierung der Waren Du prüfst die Ladungspapiere und kümmerst dich um eine sichere Ladung Erledigte Aufträge meldest du direkt an die Dispo Du organisierst die Flächenverteilung in unseren Lagern Paletten werden von dir je nach Zustand sortiert, gewickelt, gebunden, beschriftet und gestapelt Du hältst unsere Flurförderfahrzeuge und Arbeitsgeräte in Schuss Stichproben aus Containerware entnimmst du zuverlässig Auch das Verpacken und Beschriften von Waren zählt zu deinen Aufgaben Du übernimmst die Ein- und Auslagerung sowie die Kontrolle beim Warenein- und -ausgang Die Zugangssicherung von Notausgängen und Feuerlöschkästen hast du ebenfalls im Blick Qualifikation Du hast bereits Erfahrung im Lager gesammelt, besitzt einen Staplerschein und bist bereit für Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Du kennst dich mit der Kommissionierung aus Du bist engagiert, teamfähig, offen im Umgang, lernbereit und sicher im Umgang mit EDV Benefits Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit der Stabilität eines Familienbetriebs – fest etabliert in der Speditionswelt Faires Gehalt – pünktlich bezahlt, ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learning & Co. – wir unterstützen dich, damit du weiterkommst Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie – du bringst neue Kollegen mit, wir sagen Danke mit einer Belohnung BikeLeasing – egal ob Drahtesel, Mountainbike, Rennrad oder E-Bike 30 Tage Urlaub zur Erholung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur die passenden Lebensläufe mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und mit Engagement in die Tat umsetzen. Erkennst Du Dich wieder? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes bewegt!
Einleitung Standort: Bundesweit (Firmensitz in Radbruch) Arbeitszeit: Vollzeit Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Über uns: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Verpackungsbranche, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Verpackungen aus Papier und Kunststoff für verschiedenste Industriezweige. Wir verfolgen das Ziel, nachhaltige und hochwertige Verpackungslösungen innerhalb der orfix Gruppe zu entwickeln und zu fertigen sowie parallel unseren Handelsbereich auszubauen.. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Sales & Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich Folienhandel Aufgaben Deine Aufgaben: Akquise und Betreuung von Handelspartnern, Distributoren und Key Accounts im In- und Ausland Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Absatzes unserer Handelsprodukte Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Präsentation unserer Produktpalette bei Kunden und auf Fachmessen Verhandlung von Verträgen und Konditionen Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Marketing und Logistik zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Qualifikation Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Verpackungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb in der Verpackungsbranche, idealerweise im Bereich Handel von Folienprodukten Kompetenz im Kundenkontakt durch aktives Zuhören, gezielte Beratung und Erfassung von Bedarfen Abschlussqualität und nachgewiesene Erfolge im Aufbau neuer Kunden Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Reisebereitschaft und FlexibilitätSelbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Benefits Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Direktes Reporting an die Geschäftsführung – schnelle Abstimmungen, klare Entscheidungen Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmöglichkeiten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalte die Zukunft von Sicherheitslösungen bei orfix! Werde Teil unseres Teams als Sales Manager und treibe Innovation im Verpackungssektor voran. Bewirb dich jetzt!
Einleitung Für unseren Kunden, ein Hersteller von Elektronikgeräten, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Lager & Versand zur Bearbeitung von Bestellungen für elektronische und mechanische Bauteile. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Kommissionieren und Verpacken von Waren Versandvorbereitung und -Abwicklung Allgemeine Lagertätigkeiten Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 7:30 Uhr bis 16:15 Uhr Attraktives Gehalt: 2.800–3.200 € brutto (je nach Berufserfahrung) Option zur Übernahme in eine Festanstellung Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik von Vorteil Körperliche Belastbarkeit aufgrund der Tätigkeit erforderlich Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Eigenes Fahrzeug notwendig, da der Standort mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht erreichbar ist Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigem Kundeneinsatz mit Übernahmeoption Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und breites Aufgabenspektrum Urlaubs- und Weihnachtsgeld Steigender Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage Noch ein paar Worte zum Schluss Wer wir sind: Mit Schweiger Zeitarbeit eröffnen wir Ihnen neue berufliche Perspektiven – sowohl innerhalb der Schweiger Group als auch bei zahlreichen Partnerunternehmen in der Region. Wir bringen unsere über 30-jährige Erfahrung im Bereich qualifizierter Facharbeit jetzt gezielt in den Bereich Zeitarbeit ein, der als eigenständiger Bereich in der Schweiger Group etabliert ist. Mit Schweiger Zeitarbeit bieten wir Ihnen flexible und spannende Einsätze in verschiedensten Berufsfeldern und Branchen. Ob im technischen, kaufmännischen, handwerklichen oder industriellen Bereich – bei uns finden Sie abwechslungsreiche Positionen, die genau zu Ihrem Profil passen. Neben Robotik und Kabelkonfektion umfasst unser Angebot zahlreiche Berufsbilder, darunter Logistik, Administration, Montage, Produktion und vieles mehr. Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Profi, wir helfen Ihnen dabei, die Position zu finden, die Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen entspricht. Profitieren Sie von einer sicheren Anstellung bei Schweiger Zeitarbeit und der Möglichkeit, vielseitige Berufserfahrung zu sammeln und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Einleitung Wir suchen einen engagierten Berufskraftfahrer in Festanstellung zur Verstärkung unseres Teams auf einem fest zugeteilten DAF-Sattelzug. Aufgaben Durchführung von Transporten, überwiegend Deutschland, Österreich und Schweiz Teilweise Unterstützung bei der Be- und Entladung Falls erforderlich, gewissenhafte Ausführung des Europalettentausches Termingerechte Ausführung der Transporte Qualifikation Führerschein der Klasse C/CE Gültige Fahrerkarte Modulausbildung 95 eingetragen Benefits Arbeit in einem langjährigen, erfolgreichen Transportunternehmen Integration in ein motiviertes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Es erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz mit sehr guter Bezahlung. Bewerbung an: Boxleitner Transport GmbH Fischhauser Str. 1 D-94121 Salzweg Tel.: 08505 1384
Einleitung Du suchst eine leichte Tätigkeit für Vormittag / Nachmittags und möchtest wöchentlich bis zu 10 Stunden (Mini-Job) oder 20 Stunden (MIDI-Job) arbeiten? Dann bist Du bei uns, der drs Mail GmbH & Co. KG, genau richtig. Wir sind seit über 30 Jahren ein bundesweit tätiges Postdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Essen-Kettwig. Den Dienstleistungen der drs Mail GmbH & Co. KG vertrauen bereits rund 4.000 zufriedene Kunden. Unsere Kunden werden unter anderem jeden Morgen (Mo.-Fr.) mit Ihrer Eingangspost aus dem Postfach beliefert. Am Nachmittag holen die Ausgangspost ab und liefern diese im Postzentrum ein. Vorkenntnisse benötigst Du nicht. Gerne kannst Du auch Quereinsteiger sein. Jegliches Wissen für diese Tätigkeit bringen Dir unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen während einer ausführlichen Einarbeitungszeit bei. Aufgaben Abholung und Lieferung der Eingangspost bei unseren Kunden Mitnahme der Ausgangspost Qualifikation Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3) eigenes Fahrzeug (Mini-Job) Firmenwagen (MIDI-Job) Freundlicher Umgang mit Kunden Gepflegtes Erscheinungsbild Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit Benefits Ausführliche Einarbeitung begleitet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Familiäres & freundliches Arbeitsklima Quer- und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Einleitung DP World ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Logistik, Supply Chain und Handelslösungen . Mit über 115.000 Mitarbeitenden in 77 Ländern arbeiten wir täglich daran, den globalen Handel effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Als Teil der DP World-Familie erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen Umfeld. Vielfalt, Innovation und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Mit starken Marken wie syncreon, Imperial und P&O gestalten wir die Zukunft der Logistik und des weltweiten Handels. Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für die gew. und kfm. Bereiche Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Kunde, Customer Service, Lager- und Transportbetrieb Verantwortung für eine kostenoptimale Abwicklung des Tagesgeschäftes Ansprechpartner für Kunden für Neuanforderungen oder Reklamationen Kurz- und mittelfristige Personalbedarfsplanung Bewerberauswahl Verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Assessments, Audits sowie Kundenaudits Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung entsprechender Arbeits-, Verfahrens- und Betriebsanweisungen Laufende Analyse und Optimierung der internen Prozesse hinsichtlich Qualität, Kosten, Output, Produktivität etc. Sicherstellung der planmäßigen Durchführung von Mitarbeiterschulungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ggf. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und umfangreiche Kenntnisse in logistischen Prozessen Erfahrung im Bereich Führung / Entwicklung von MitarbeiterInnen Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Lagerung und Transport von gefährlichen Gütern von Vorteil Eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Eine ausgeprägte Kundenorientierung mit Fokus auf Qualität und Kosten Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Daten werden für den Bewerbungsprozess elektronisch gespeichert, verarbeitet und genutzt. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses löschen wir Ihre Daten spätestens nach 6 Monaten, sofern Sie keiner weiteren Speicherung zustimmen. Diese Stelle besetzen wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern.
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Lippstadt einen Helfer (m/w/d) Logistik Was Sie erwartet: Ver- und Entsorgung der Einlagerungsplätze mit Leergut und anderen notwendigen Materialien Durchführung von Umpackarbeiten Bereitstellung der Materialien für den innerbetrieblichen Transport Was Sie mitbringen sollten: Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistik Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt sowie Zuverlässigkeit Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine attraktive Nettolohn-Optimierung Fahrradleasing, vergünstigte Sportangebote sowie zahlreiche weitere Benefits Geregelte Arbeitszeiten und bezahlte Überstunden Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29674. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
Für unser neues Logistikzentrum in Estorf bei Nienburg (Großraum Hannover) suchen wir nach einem ambitionierten und zielstrebigen (Senior) Logistik Manager / Operations Manager (m/w/d). WAS ERWARTET DICH? - Strategische und operative Analyse, Planung, Optimierung und Kontrolle der betrieblichen Strukturen und Prozesse - Implementierung von Neuprozessen - Steuerung, Überwachung und korrigierendes Eingreifen in die operativen Abläufe - POC (Point of Contact) für den Kunden - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Quality, HR, Finance und Facilities ) und mit Unternehmensleitung hinsichtlich langfristiger Ziele - Erstellung von Reportings der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung - Ausarbeitung und Kontrolle von Mitarbeitereinsatzplänen sowie Urlaubsplänen - Stetige Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung von Qualitäts- und Performancekennzahlen - Kontinuierliche Überwachung und Einhaltung rechtlichen Rahmenbedingungen (Arbeitsschutzgesetz, Datenschutz, Arbeitsrecht) - Durchführung der Mitarbeiterjahresgespräche, der direkt unterstellten Mitarbeitenden - Sicherstellung und Förderung einer positiven Unternehmenspolitik und Kultur WAS BRINGST DU MIT? - Idealerweise ein Studium im Bereich Logistik, BWL, VWL o.ä., alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im logistischen Bereich - Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistikbranche von Vorteil - Erste Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Vorkenntnisse in den wesentlichen QSHE-Instrumenten - Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von Vorteil - Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz - Durchsetzungsstärke und starke Analyse- und Problemlösungsstärke - Innovatives Denkvermögen und Zahlenaffinität - Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Team-Spirit - Vertrauensvolles Auftreten und Verantwortungsbewusstsein DEINE CHANCEN: - Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, etc. - Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen - Spann ende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete - Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege - "Offene Tür - Mentalität" - Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen - Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich ! ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 2,75 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 400 Standorte in 18 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 38.000 Mitarbeiter, bis zu 1.450 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden in Polch Lagermitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen bei der Sortierung von Waren zur Weiterverarbeitung - Sie helfen beim Be- und Entladen von Lkws - Sie helfen beim Ordnen der Sendungen nach Transportweg und Zielort - Arbeitszeiten: Montag-Freitag 7-15/16 Uhr Ihr Profil: - Sie haben Erfahrung in einem Lager- und Versandbereich - Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und sind es gewohnt, selbständig zu arbeiten - Sie sind engagiert, zuverlässig und teamfähig - Sie zeigen persönlichen Einsatz, Leistungsbereitschaft und eine hohe Eigenverantwortung Was wir Ihnen bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gemäß Tarifvertrag BAP/DGB - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache - Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf großartige Marken - Eine Übernahmeoption durch den Kundenbetrieb - Fahrtkostenerstattung Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die Amano GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit jahrelanger Erfahrung am Arbeitsmarkt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.
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