Werde Teil unseres Teams. Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten? Wir suchen dich in Bingen als Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C) Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut Deine Anforderungen Du hast idealerweise schon im Lager gearbeitet Es besteht Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich Freue dich auf viele Vorteile Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin: Faire Bezahlung nach Tarif Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Mitarbeiterangebote Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mobilitätszuschuss zum Job Rad Kontakt Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. JETZT BEWERBEN Havi Logistics GmbH Am Ockenheimer Graben 29 55411 Bingen am Rhein
Jobbeschreibung PolyTALENT unterstützt ein stark wachsendes Industrieunternehmen in der Lahnpark-Region bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Lagerleiter (m/w/d). Benefits Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildung Innovatives Maschinenbauunternehmen mit moderner Lagertechnik Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag & sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Impfangebote, Gesundheitstage) Kostenfreie Parkplätze, moderne Arbeitsumgebung, regelmäßige Events Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des Lagerteams Steuerung und Überwachung von Warenein- und Warenausgang Sicherstellung effizienter Kommissionier- und Verpackungsprozesse Verantwortung für die Lagerorganisation inkl. Ein- und Auslagerung Bestandsführung, Inventur und Lageroptimierung Schnittstelle zu Einkauf, Produktion und Versand Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierung im Lagerbereich Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit erster Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (SAP von Vorteil) Gültiger Staplerschein sowie Führerschein Klasse B Versierter Umgang mit MS Office Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 15888 364308
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754945 Beraterkontakt +491622160198
KRUU ist Europas führender Anbieter von Fotoboxen. Mit einem hohen Automationsgrad bedienen wir wöchentlich tausende Kund*innen und schaffen unvergessliche Erlebnisse. Unser Teamgeist, unsere Flexibilität und unsere Innovationskraft treiben uns an. Jetzt suchen wir dich, um unsere Marke auf das nächste Level zu heben. Bist Du unser nächster Daniel Düsentrieb? Wir suchen Dich – einen Technik-Tüftler (m/w/d) , der mit Leidenschaft an der Elektronik schraubt und unsere nächste Generation Fotobox-Systeme mitentwickelt und baut. Wenn Du gern praktisch anpackst, smarte Lösungen findest und Technik Dein Ding ist, dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns steht die KRUU (sprich: Crew) im Mittelpunkt. Selbstverantwortung, hohe Flexibilität, Entfaltung deiner persönlichen Stärken und gegenseitige Unterstützung. Das schreiben wir groß! Unser gemeinsames, großes Ziel ist es, jedem Kunde und jeder Kundin eine unvergessliche Feier zu ermöglichen. Das treibt uns an! Was Dich bei uns erwartet: Du prüfst unsere Hardware (z.B. Kameras, Blitzsysteme, Mikrocontroller) und stellst sicher, dass sie unseren Standards entsprechen Du baust selbstständig Hardware-Prototypen, lötest SMD- und THT-Bauteile, verdrahtest und montierst mechanisch Technisch detaillierte Kommunikation mit Herstellern und Lieferanten Du arbeitest mit Entwicklern zusammen, erstellst Schaltpläne und passt PCB-Layouts an Du bist unsere Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und Produktion Lösungen entwickelst Du so, dass sie sowohl für Einzelstücke als auch für die Serienfertigung geeignet sind Durchführung von systematischen Tests und Analysen Optional: Grundkenntnisse in CAD-Software für einfache 3D-Prototypen oder Gehäuseteile sind von Vorteil, aber kein Muss Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Geräte und Systeme, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare technische Qualifikation Idealerweise hast du eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in (Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar) absolviert Du besitzt fundierte und praktische Erfahrungen im Bereich der Hardware-Montage , des Lötens (SMD/THT) und im Umgang mit elektronischen Bauteilen Dein Umgang mit gängiger Messtechnik (z.B. Multimeter, Oszilloskop) zur Analyse und Fehlersuche an elektronischen Schaltungen sitzt wie ‘ne Eins! Du hast Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen und idealerweise erste Erfahrungen mit PCB-Layout-Software (z.B. KiCad, Eagle) Du hast ein offenes Wesen, auch um technische Details intern und extern zu klären Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein ist Dein Motto Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Unsere Benefits für Dich: Faire Bezahlung und echte Wertschätzung. Ein dynamisches, motiviertes Team mit Start-up-Spirit. Kostenlose Verpflegung, flexible Arbeitszeiten und gemeinsame Events. Company-Car, Bike-Leasing und ein kreatives Arbeitsumfeld. Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung im Bereich technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In dieser Rolle bist du für den Ausbau und die Instandsetzung digitaler Infrastruktur- und Telekommunikationsanlagen (Kupfer, LWL) verantwortlich. Auch die fachkundige Erstellung bzw. Ergänzung technischer Unterlagen sowie Pachtunterlagen steht auf deiner Agenda. Zuverlässig übernimmst du die professionelle Wartung und die kontinuierliche Erweiterung der Telekommunikationsanlagen der digitalen Infrastruktur. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Informations- / Kommunikationselektroniker, Fernmeldehandwerker oder vergleichbar. Idealerweise besitzt du Routine in der Instandhaltung von Telekommunikationsanlagen. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie praktische und theoretische Kenntnisse in den Office Anwendungen sind von Vorteil. Deine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise genauso wie deine Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität runden dein Profil ab. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 7. Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit für Betriebsbedienstete gem. BOStrab §10 sowie die Eignung für Gleisarbeiten. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Laura Bulke beantwortet sie dir gerne unter 0711.7885-2369. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams in Wolfsburg suchen wir dich als engagierten Senior People Generalist (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle unterstützt du aktiv die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften, Fachbereichen und dem Betriebsrat und gestaltest ein effizientes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld mit. Aufgaben Betreuung des gesamten Employee Life Cycle: Recruiting, On-/Offboarding, Personaladministration Pflege von Personalstammdaten (SAP HCM, iTalent), Erstellung von Verträgen und HR-Dokumenten Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen HR-Themen Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitung von Payroll-Zuarbeiten, HR-Reporting und Ad-hoc-Auswertungen Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen Enge Abstimmung mit dem Business, anderen Abteilungen und dem Betriebsrat Umsetzung deiner Aufgaben in Abstimmung mit der/dem Senior People Manager und unter Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Matrix of Authority sowie gesetzlichen und technischen Vorgaben Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar 2–4 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch (Grundkenntnisse) Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HCM & iTalent (wünschenswert) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und ein hohes Maß an Vertraulichkeit Benefits Spannende und herausfordernde Aufgaben in einer wachsenden internationalen Organisation. Ein diverses, kollegiales Team mit Raum für leise und laute Stimmen Viel Eigenverantwortung, aber auch Unterstützung, wenn du sie brauchst Offenheit für neue Ideen und viel Gestaltungsspielraum Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Stunden pro Woche) möglich, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss Was dich auszeichnet: Du denkst mit, kommunizierst klar und auf Augenhöhe, bleibst auch in komplexen Situationen fokussiert und bringst dich mit Ideen und Energie ein. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich – aber genauso gerne im Team.
ENGIRO Karriere Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Fachlagerist Kennziffer: 296 Standort: Aachen Jobkategorie: Produktion & Logistik Vertragsart: 40h Was uns besonders macht: Wir gestalten die Zukunft nachhaltig Wertschätzung im Familienunternehmen Persönliche Entwicklungschancen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum D-Ticket Diese Herausforderungen warten auf dich: Die Lagerlogistik ist Dein Fachgebiet? Du begeisterst Dich für innovative Technologien im Bereich E-Mobilität? Dann könnte Dein Antrieb die Mitgestaltung einer emissionsfreien Zukunft im Off-Highway-Sektor sein. Deine Aufgaben im Detail: Warenannahme samt Kontrolle ihrer Art und Menge und Abgleich mit den Frachtpapieren Be- und Entladen von Lieferfahrzeugen und der innerbetriebliche Transport von Waren mit Fördergeräten Sachgerechte Einlagerung und Verbuchung Bestandsprüfung und Organisation der jährlichen Inventur Versandvorbereitung für ausgehende Waren (z.B. Kommissionierung, Verpackung) Abgabe von Waren samt Erstellen der Papiere Ware verladen, verstauen und sichern Softwaregestützte Dokumentation aller Warenbewegungen und Lagervorgänge Erarbeitung von Lagerstrategien für unsere Komponenten Wie du uns begeistern kannst: Erfolgreich abgeschlossene 3 1/2-jährige fachspezifische Berufsausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Lagerlogistik Wünschenswert Stapler- / Kranschein MS-Office und SAP-Kenntnisse wünschenswert Bereitschaft zur Mehrschichtarbeit Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und Freude auf echte Teamarbeit Die ENGIRO GmbH ist ein dynamisch wachsendes, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit flachen, interdisziplinären Strukturen. Wir entwickeln und produzieren elektrische Antriebe für mobile Arbeitsmaschinen, Boote sowie Sonder- und Nutzfahrzeuge. Gemeinsam mit unserem internationalen Partnernetzwerk lösen wir aktiv Herausforderungen nachhaltiger Mobilität für unsere Kunden. Unser Fokus liegt dabei auf der Auslegung, dem Bau und der Parametrierung elektrischer Motoren und Antriebe sowie der Unterstützung unserer Kunden bei der Inbetriebnahme. ENGIRO ist Teil der mittelständisch geprägten und langfristig erfolgreichen Unternehmensgruppe HYDAC mit Hauptsitz in Südwestdeutschland, die mehr als 10.000 Mitarbeiter im In- und Ausland beschäftigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Julia Thönnessen 0241 99798-2833 Bitte sende uns Deine Bewerbung mit Angaben zu Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Deinen Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerberportal. Bei Fragen kannst Du dich gerne an mich wenden. Jetzt bewerben: Teilen: Ein Unternehmen der HYDAC Gruppe
Buchhalter mit Türkischkenntnissen (m/w/d) Referenz 12-222628 Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei! Für unseren Kunden, ein Speditionsunternehmen aus Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als Buchhalter mit Türkischkenntnissen (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Zentrale Lage Moderner Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung Buchung der Bank und Kasse Verantwortung des Zahlungsverkehrs Buchung der Reisekostenabrechnung Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Erste Kenntnisse mit dem SAP R/3 Modul vorteilhaft Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Türkischkenntnisse notwendig Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lennard Immel (Tel +49 (0) 69 96876-639 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222628 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sie sind zuständig für die eigenständige Disposition unseres Fuhrparks im nationalen Fernverkehr unter Berücksichtigung gesetzlicher, ökonomischer und qualitativer Aspekte. Sie organisieren gemeinsam mit anderen DACHSER-Niederlassungen und Speditionen den wirtschaftlichen Einsatz unseres Laderaums. Sie sind verantwortlich für die Kapazitätsplanung im operativen Geschäft in Abstimmung mit Ihren Kollegen aus der Disposition. Sie stehen unseren Kunden, Fahrern und Partnern als lösungsorientierte Kontaktperson zur Verfügung.
Werde Teil unseres Teams. Disponent Landverkehr (m/w/d) in Wustermark Werde Teil unseres Teams. Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten? Wir suchen Disponent Landverkehr (m/w/d) in Wustermark Freue dich auf viele Vorteile Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin: Faire Bezahlung nach Tarif Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Mitarbeiterangebote Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mobilitätszuschuss zum Job Rad Deine Aufgaben Du bist für die Disposition und Tourenplanung des eigenen Fuhrparks sowie Einsatzsteuerung des eigenen Fuhrparks unter Nutzung der eingesetzten IT-Systeme verantwortlich Du planst die Touren für Nah- und Begegnungsverkehr Du optimierst Fuhrparkeinsätze unter wirtschaftlichen Anforderungen Du beachtest Lenk- und Ruhezeiten unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Einhaltung von straßenverkehrsrechtlichen Bedingungen gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet Deine Anforderungen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung; idealerweise zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder Sie haben mehrjährige Berufspraxis in der Disposition / Tourenplanung von nationalen Verkehren; bevorzugt mit eigenem Fuhrpark Du besitzt Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Vorschriften des Güterkraftverkehrs Du hast ein gut ausgeprägtes technisches Verständnis für LKW sowie die technischen Einrichtungen im Speditionswesen Du bringst Erfahrung im Einsatz mit gängigen Speditionssoftware mit , sowie sicherer Umgang mit EDV-Systemen und MS Office, speziell Excel Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten und sind offen für Veränderungen und Entwicklungen Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Fuhrparktechnik (DAKO) Kontakt Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. JETZT BEWERBEN Havi Logistics GmbH Rostocker Str. 3 14641 Wustermark
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