... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter-Orden München-Nymphenburg. Über 2 000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als sicherer Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege vom Früh- und Neugeborenen bis hin zum Jugendlichen (m/w/d) Erstversorgung von kranken Früh- und Neugeborenen Assistenz bei allen anfallenden Vorsorgeuntersuchungen und notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Einbinden aller beteiligten Bezugspersonen in die Behandlung und Pflege des Kindes durch umfangreiche und fachspezifische Anleitung, Hilfestellung und Beratung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung Absolvierte Fachweiterbildung "Pädiatrische Intensivpflege" wünschenswert Hohes Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber des beteiligten Personenkreises Fähigkeit zur Kommunikation und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Flexibilität und Belastbarkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Zeitwertkonto - Flexibilität für eine berufliche Auszeit Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Über uns Das Unternehmen ist ein etablierter Akteur im Handel mit hochwertigen Waren für den anspruchsvollen Markt. Ein engagiertes Team legt großen Wert auf Qualität, verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und herausragenden Service. Durch enge Kooperationen mit verschiedenen Partnern wird eine stetige Versorgung mit erstklassigen Produkten sichergestellt. Im Fokus stehen die Bedürfnisse der Kunden sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Aufgaben Analyse und Behebung technischer Probleme sowie Zusammenarbeit mit dem ERP-Systemhaus zur Optimierung des Systems Sicherstellung der Stabilität und Leistung des ERP-Systems sowie Betreuung der EDI-Schnittstellen zu Partnern Entwicklung und Pflege von Schnittstellenintegrationen in Kooperation mit externen Partnern Beratung der Fachabteilungen zu ERP-Themen und enge Zusammenarbeit zur Identifikation und Umsetzung von Lösungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder relevante Berufserfahrung Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken Bestenfalls Erfahrung in der ERP-Administration Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Angemessene Vergütung Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeofficemöglichkeiten Sonderzahlungen Weiterbildungen Zukunftssichere Beschäftigung Gute Anbindung Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
An der Katholischen Stiftungshochschule München ist zum 15.03.2026 oder später am Campus München, Fakultät Gesundheit und Pflege, folgende Professur (W2, 100 %) zu besetzen:er Professur für Wirtschaftspsychologie Ihr Aufgabengebiet umfasst: Lehrtätigkeit im neu eingerichteten Studiengang Wirtschaftspsychologie (psychologische Grundlagen und Anwendungsbereiche) mit Schwerpunkt auf der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie bei Bedarf Lehrtätigkeit in den weiteren Studiengängen der Hochschule organisatorische, inhaltliche und methodisch-didaktische Weiterentwicklung des wirtschaftspsychologischen Studiengangs Förderung der wirtschaftspsychologischen, insbesondere der arbeits- und organisationspsychologischen Forschung Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Profile der Fakultäten und ihrer Studiengänge sowie in der Weiterbildung im Institut für Fort- und Weiterbildung (IF) der KSH München Vernetzung mit (regionalen) Kooperationspartnern in Wissenschaft und Praxis Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG). Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion im Bereich Psychologie / Wirtschaftspsychologie oder einem eng verwandten Fachgebiet ausgewiesene theoretische Expertise sowie mehrjährige berufliche Erfahrung in Handlungsfeldern der Wirtschafts-, Arbeits- und/oder Organisationspsychologie Freude an der Weitergabe von Wissen (auch in englischer Sprache) sowie der Kompetenzförderung und Persönlichkeitsentwicklung der Studierenden; idealerweise Erfahrung in der Hochschullehre Forschungsideen und -kompetenzen zur Umsetzung arbeits- und organisationspsychologischer Projekte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich E-Learning und Blended Learning, in der Initiierung und Durchführung von Entwicklungs- und Forschungsprojekten sowie Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht Formale Berufungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Hochschulstudium Nachweis der Befähigung zu wissenschaftlichem Arbeiten, in der Regel durch Promotion besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ädagogische Eignung Die Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollten der katholischen Kirche angehören, sich mit den Zielen einer Katholischen Hochschule identifizieren und so ihre Verantwortung als Christinnen und Christen (m/w/d) wahrnehmen. Und das bieten wir Ihnen: Die KSH München zeichnet sich in Lehre und Forschung durch einen innovativen interdisziplinären Zugang aus. Mit der Einrichtung neuer Studiengänge sowie der Etablierung von Kompetenzzentren, Simulations- und Skillslaboren, anwendungsorientierter Forschung und Promotionsangeboten geht die Hochschule neue Wege in der akademischen Bildung. Die Hochschule setzt damit wichtige Impulse für die Weiterentwicklung von Gesellschaft, Politik und Kirche und leistet einen bedeutsamen Beitrag zur Akademisierung und Professionalisierung von Sozial-, Bildungs- und Gesundheitsberufen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und selbstbestimmte Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und Unterstützungskultur. Sie finden bei uns vielfältige Räume für individuelle Schwerpunktsetzungen. Als familienfreundliche Hochschule ist uns Ihre Work-Life-Balance ein Anliegen. Über das Bayerische Zentrum für Innovative Lehre (BayZiel) stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. In Anbetracht der angestrebten Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich sind Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen besonders willkommen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Anstellung erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe W2. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ihre Hochschulabschlüsse und Berufserfahrung sowie einer Aufstellung Ihrer Lehrerfahrung und Publikationen bis 06.07.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Onlinebewerbungsportal. Für Fragen steht Ihnen Dekanin Prof. Dr. Simone Kleespies, Katholische Stiftungshochschule München - Fakultät Gesundheit und Pflege, per E-Mail unter dekanat.gup@ksh-m.de zur Verfügung.
Wir sind die Münchner Autohäuser und gehören dem namhaften, familiengeführten Konzern, der AVAG Holding SE an, einer festen Größe im süddeutschen Raum. Zu unseren Standorten gehören die Autohäuser Wickenhäuser, Kuttendreier oder Autoarena in München. Ihre Aufgaben Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Fahrzeugen Diagnose und Behebung von technischen, elektrischen und mechanischen Problemen Durchführung von Service- und Inspektionsarbeiten gemäß Herstellervorgaben Einbau und Nachrüstung von Zubehör und Sonderausstattungen Sicherstellung der Qualität durch abschließende Funktionsprüfungen Vorbereitung der Fahrzeuge zur Prüfung (u.a. HU/AU) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Begeisterung für Fahrzeuge und modernste Werkstatt-Technik Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen Führerschein der Klasse B Unser Angebot Sie starten bei uns in eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektiven. Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie. Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen- ob im Büro mit Top Ausstattung oder in der Werkstatt mit eigener Arbeitskleidung und Werkzeugwagen. Sie haben Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung sowie auf vermögenswirksame Leistungen . Sie werden mit individuellen Leistungsprämien belohnt. Sie bleiben dank unseres Firmenfitnessprogramms fit und fördern aktiv Ihre Gesundheit. Sie nutzen unser Bike Leasing Programm für nachhaltige Mobilität. Sie genießen mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte von namhaften Partnern. Hier Bewerben Ihr Ansprechpartner für die Autohäuser München: Dann kontaktieren Sie bitte Benedikt Salzmann aus unserem Recruiting Team. Kontaktieren
Über uns Bist du ein technischer Visionär mit Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von .NET-Anwendungen ? Hast du Lust, in einem agilen Umfeld innovative Softwarelösungen zu entwerfen, die den Unterschied machen? Dann suchen wir dich als .NET-Architekt (m/w/d) zur Verstärkung eines etablierten Teams bei unserem Kunden in München. Aufgaben Du entwirfst die Softwarearchitektur für hochkomplexe .NET-Lösungen und setzt sie in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern um. Du führst das Design und die Optimierung von Web- und Backend-Anwendungen und sorgst dabei für eine performante und skalierbare Infrastruktur. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um technische Anforderungen in robuste Softwarelösungen zu übersetzen. Du entwickelst best practices für die Implementierung von .NET-Technologien und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Code-Qualität. Du übernimmst Verantwortung für Code Reviews, Architekturentscheidungen und technische Leitlinien, die das gesamte Team unterstützen. Profil Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Architektur von .NET-Anwendungen, idealerweise im C#-Umfeld. Tiefgehende Kenntnisse in Cloud-Technologien (z.B. Azure), Microservices und Containerization. Du bist vertraut mit modernen Software-Design-Patterns, RESTful APIs, und agilen Entwicklungsmethoden. Erfahrung in der Führung oder Mentoring von Entwicklerteams ist ein Plus. Analytisches Denken, eine proaktive Arbeitsweise und eine Teamorientierung zeichnen dich aus. Warum du dich bewerben solltest Du hast die Möglichkeit, zukunftsweisende Technologien zu entwickeln und dabei in einer Schlüsselrolle die technologische Ausrichtung des Unternehmens mitzugestalten. In einem innovativen und dynamischen Team hast du viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten, runden das Angebot ab. Kontakt Möchtest du mehr erfahren und einen Schritt weitergehen? Wir freuen uns auf deine Nachricht oder deine Bewerbung über XING oder direkt an katja.hudber@falkengroup.de
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Administrative Patientenaufnahme und Entlassung Korrespondenz und Bearbeitung der Anfragen von Patienten, Krankenversicherungen und externen Partnern Erteilung von Auskünften und Informationen in Bezug auf logistische Prozesse Weitere administrative Tätigkeiten im Rahmen des Patientenmanagements, wie etwa das Führen eines Kassenbuchs Bearbeitung des Posteingangs sowie -ausgangs Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verschwiegenheit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung 30 + 1 Urlaubstage Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Über uns Das Unternehmen ist in der Schulungs- und Beratungsbranche in den Bereichen IT, Telekommunikation und Netzwerktechnik tätig. Mit einem engagierten Team von rund 120 Mitarbeitern werden maßgeschneiderte Lösungen entwickelt, die Unternehmen weltweit dabei unterstützen, Ihre IT-Teams auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Aufgaben Vermittlung von Wissen im Bereich IT-Sicherheit Durchführung von Trainings, sowohl online als auch vor Ort Entwicklung von neuem Trainingscontent Entwicklung von Lösungsvorschlägen für individuelle Kundenanfragen und Umsetzung von komplexen Consulting-Projekten Profil Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Consultant oder IT-Trainer Praktische Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Netzwerk und Applikationen Dienstreisen innerhalb der DACH-Region Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Mobile Working Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge BikeLeasing, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten Kathrin Hedwig, Personalverwaltung Bauernfeindstraße 15, 80939 München, Telefon 089 323003-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten Unterstützung der Pflegefachkräfte Durchführung der allgemeinen Pflege Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder eine vergleichbare Ausbildung in der Altenpflege Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Freude im Umgang mit unseren Patienten Auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Check ein am Flughafen München - einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße - Pardon - zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen - und 9.000 Gründe zu bleiben. Wir sind die Fachleute für das Erlebnis-Shopping am Flughafen München. Seit über 50 Jahren geben wir als 100-prozentige Tochter des Flughafen-Konzerns jeden Tag unser Bestes, um unseren Gästen ihr ultimatives Shoppingerlebnis zu ermöglichen. Auf circa 10.000 Quadratmetern Fläche betreiben wir, die eurotrade Flughafen München Handels-GmbH , mit rund 800 Teamplayern ca. 40 Shops (MyDutyFree, Boss, Hermès, etc.) an Europas einzigem 5-Sterne Flughafen. Kunden zu begeistern ist unser Auftrag. In unseren Duty Free Shops verkaufen wir ein umfangreiches Sortiment an hochwertigen Markenparfums, Kosmetika, Tabakwaren, Spirituosen, Süßwaren und Accessoires. Als Deputy Store Manager (m/w/d) lebst du als Vorbild die disziplinarische Führungsposition und bist in der Mitwirkung/Unterstützung des Store Managers mitverantwortlich für den Erfolg, die Motivation und Weiterentwicklung deines Führungs-& Verkaufsteams. Gemeinsam mit deinem Store Manager stellst du in deinen Stores ein optimales Einkaufserlebnis sicher. Ihre Aufgaben Du unterstützt den Store Manager in der disziplinarischen Mitarbeiterführung, wobei das Mitarbeitercoaching zu deinen Kernaufgaben gehört Du bist erste/r AnsprechpartnerIn für dein Team und entwickelst gemeinsam mit deinem Store Manager dein Führungsteam & Verkaufsmannschaft weiter Du stellst den Shop-internen Warenfluss sicher Du optimierst die Warenpräsentation und gibst Sortimentsvorschläge im Austausch mit dem Category Management In Abstimmung optimierst du die Shop-relevanten KPI-s und die Erreichung wirtschaftlicher Ziele Du führst Vorstellungsgespräche und entscheidest über die Einstellung neuer Teamkollegen Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung? Du hast Freude und bereits erste Erfahrungen in der Führung von Führungskräften & Mitarbeiterteams? Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und bist ein Organisationstalent? Du kannst konstruktiv Feedback geben und siehst dieses als Form der Weiterentwicklung? Du willst im Schichtdienst, auch an Sonn- & Feiertagen dein Bestes geben? Du bist ein Begeisterer und hast Freude am Verkauf und am Kontakt mit internationalen, anspruchsvollen Gästen Du hast Freude am Erreichen von Verkaufs-/Teamzielen? Und zudem gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift? Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz direkt am 5-Sterne Flughafen München mit 6 Wochen Urlaub im Jahr Eine tarifliche Vergütung, die sich sehen lassen kann! Attraktive Früh- Spät- Sonn- &Feiertagszuschläge bis 150% Netto-Effekt on Top! + Urlaubs- &Weihnachtsgeld Bis zu 150 Euro Fahrtkostenzuschuss im Monat 25% Personalrabatt auf unsere Sortimente 50% Vergünstigung in zahlreichen Gastronomischen Betrieben am Flughafen München Kostenloser Parkplatz an Arbeitstagen und Urlauberparken Umfassendes Onboarding & Vorgesetzte mit Coach Charakter uvm. Hier Bewerben Ansprechpartner:in Isabell Wopke Personal/Recht Eurotrade Telefon: +49 151 11 35 71 33
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