Softwareentwickler Backend Leipzig / München (m/w/d)
Evy Solutions GmbH - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Moderne Technologien wie KI und Cloud begeistern uns und die Digitalisierung der Zukunft treibt uns an. Nach über zehn Jahren Forschungs- und Entwicklungsarbeit wurde die Evy Solutions GmbH im Juni 2017 gegründet. Seither wachsen wir stetig. Durch die Kombination unserer eigenen Künstlichen Intelligenz mit natürlicher Sprachverarbeitung bieten wir ein Produkt zur intelligenten Dokumentenanalyse und -verarbeitung für die vollständige Automatisierung von Geschäftsprozessen an und können unsere Kunden so nachhaltig unterstützen. Aufgaben Implementierung von Backend-Funktionen für unsere REST-basierenden Webschnittstellen Entwicklung von neuen oder bestehenden Modulen für Evy Xpact und die Definition von Entwicklungsstandards für die Umsetzung von Modulen Mitentwicklung der Algorithmen unserer eigenen KI Integration neuer Technologien in unsere Systemlandschaft Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem Team aus UX-Designern, Backend-Entwicklern, Test-Experten und Produktmanagern Erweiterung und Umsetzung unserer innovativen Teststrategien Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik, Software-Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in objektorientierter Softwareentwicklung Idealerweise Erfahrung mit agiler Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- (C2) und mind. gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Benefits Mobilität: Wir setzen auf nachhaltige Transportmittel und bieten dir ein kostenloses, deutschlandweites Jobticket oder ein Jobrad deiner Wahl an. Flexibilität: Um deinen Alltag so flexibel wie möglich gestalten zu können, hast du die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Corporate Benefit Programm: Exclusiver Zugang zu Rabatcodes und Vergünstigungen bei Anschaffungen jeglicher Art. Sharing is caring: Unser modernes und leistungsfähiges IT-Equipment kannst du auch privat nutzen. Weiterbildung: Durch unser vielseitiges Angebot von Schulungen hast du die Möglichkeit dich aktiv fortzubilden und mit uns gemeinsam deinen individuellen Karriereweg zu entwickeln. Feedback-Kultur: Unser Onboardingprozess ist von regelmäßigen Feedbackgesprächen geprägt, um dich schnellst- und bestmöglich in unser Team zu integrieren und dir Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Auch nach dem erfolgreichen Onboarding finden bei uns regelmäßig 360 Grad Feedbackgespräche statt, um dir Feedback aus vielseitigen Perspektiven zu garantieren. Tierische Unterstützung: Tiere machen bekanntlich glücklich. Daher kannst du deinen Hund zur Unterstützung mit in die Büros bringen. Neben der Arbeit zählt auch das Vergnügen: Wir pflegen innerhalb der Büros sowie standortübergreifend einen regelmäßigen Austausch. Daher kannst du dich auf jährliche Firmenevents freuen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wie geht es weiter? Schritt 1: Wir werden deine Unterlagen prüfen und uns schnellstmöglich mit Feedback bei dir melden. Schritt 2: Um dich besser kennenzulernen, führen wir in der Regel ein erstes virtuelles Gespräch über Microsoft Teams. Schritt 3: Ist das gegenseitige Interesse weiter vorhanden, laden wir dich zu einem zweiten, persönlichen Treffen im Büro ein. Danach sollten von beiden Seiten keine Fragen mehr offen sein Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf! Deine Ansprechpartnerin (HR): Tabea Hiereth people@evy-solutions.de
Sozialarbeiter*in (BA) oder Dipl.Soz.Päd.*in (FH) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Katholisches Jugendsozialwerk München e.V. - 81476, München, DE
Das Katholische Jugendsozialwerk München e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Fachverband im Caritasverband. Mit den Handlungsschwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Altenhilfe beschäftigt das KJSW München e.V. mehr als 800 Mitarbeiter*innen an unterschiedlichen Standorten in Bayern. Für das Jugendwohn- und Gästehaus München Süd suchen wir zum 01.10.2025 oder nächstmöglichen Eintrittsdatum eine*n Sozialarbeiter*in (BA) oder Dipl.Soz.Päd.*in (FH) (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit für eine neue Sozialpädagogische Wohngruppe (Jugendhilfe) Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Freude am Umgang und der Arbeit mit jungen Menschen und deren Sichtweisen Interesse an der Jugendsozialarbeit und Kenntnisse des SGB VIII fachliche Kompetenz sowie Kommunikations-, Abstimmungs- und Teamfähigkeit ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein ausgesprochenes Organisationstalent interkulturelle Kompetenz Zu Ihren Aufgaben gehören Aktive Mitwirkung beim Aufbau einer neuen Sozialpädagogischen Wohngruppe Förderung der sozialen Kompetenzen, Alltagsstrukturierung sowie Unterstützung bei schulischen und beruflichen Belangen des Klientenkreises §§ 34,35a SGB VIII Erstellung und Umsetzung individueller Hilfepläne in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Sorgeberechtigten und weiteren Fachstellen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision Dokumentation des Hilfeprozesses, Berichtswesen und Krisenintervention Organisation, Durchführung und Vermittlung von bildenden, kulturellen oder sportlichen Angeboten für die Bewohner*innen zur Gestaltung der Freizeit Wir bieten einen interessanten, verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, verbunden mit vielen Vorteilen. Detaillierte Informationen hierzu unter www.KJSW.de eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten und fachliche Begleitung Wir freuen uns auf Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Ihre Bewerbung, gerne auch wenn Sie Mitglied einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehört haben. Ebenso werden muslimische oder andere nichtchristliche Religionsangehörige bei Akzeptanz der katholischen Dienstgemeinschaft bei uns beschäftigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontakt Katholisches Jugendsozialwerk München e. V. , Jugendwohn- und Gästehaus München-Süd Frau A. Henkel, Forstenrieder Allee 105-111a, 81476 München, Tel.: 089/78068599-0; personal-jwghsued@kjsw.de; www.info-jwghsued.de
Standortmanager (m/w/d) IT-Personaldienstleistung München
ShaarConsulting - 80331, München, DE
Einleitung Für unseren renommierten Kunden suchen wir dich als Standortmanager (m/w/d) – IT-Personaldienstleistung München Du brennst für Vertrieb, Menschen und IT? Dann übernimm Verantwortung am Standort München! Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Standortmanager (m/w/d) – IT-Personaldienstleistung , der bestehende Kunden betreut, neue Partnerschaften aufbaut, interne Abläufe koordiniert und dafür sorgt, dass IT-Fachkräfte genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Einsatzort: Müncnen Start: ab sofort Anstellung: Vollzeit, Festanstellung Aufgaben Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und persönliche Betreuung Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Zielerreichung in enger Abstimmung mit relevanten Entscheidungsträgern Verantwortung für vertriebsnahe Aufgaben inklusive der Identifikation von Potenzialen bei Bestandskunden Beobachtung des Marktes, Analyse aktueller Trends und Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen zur strategischen Weiterentwicklung Organisation und Koordination interner Abläufe sowie abteilungsübergreifende Abstimmung vertrieblicher Aktivitäten . Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung – idealerweise in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung oder Dienstverträge Nachgewiesene Kenntnisse in Kundenbetreuung, Vertrieb und dem Ausbau von Geschäftsbeziehungen Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Managed Services sowie in der Leitung von Projektteams Sicherer Umgang mit Zahlen, MS Office sowie mit Kalkulationen und Angebotsprozessen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Reise n innerhalb Deutschlands (ø 1–2 Tage pro Woche) Führerschein der Klasse B Benefits Unbefristete Festanstellung in einem stark expandierenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung mit direktem Praxisbezug ("on the Job") Attraktive Entwicklungsperspektiven für ambitionierte Talente Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur in einem internationalen Team Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander Moderne Arbeitsausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.) Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte senden uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal
Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. - KfH-Nierenzentrum München-Harlaching - 81545, München, DE
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Erlernen Sie in Ihrer 3-jährigen Ausbildung alle Kernaufgaben – vom Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen von Patientinnen und Patienten bis hin zu wichtigen Verwaltungsaufgaben. Als MFA-Azubi im KfH verlassen Sie sich auf eine hochwertige und durch das KfH-Ausbildungshandbuch strukturierte Ausbildung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung unserer Patienten. Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Ausbildung ist die ambulante Versorgung von chronisch kranken Patientinnen und Patienten in der Dialyse. Unsere Anforderungen: Sie haben einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife / Realschulabschluss. Sie interessieren sich für medizinische, technische und organisatorische Zusammenhänge. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie sind motiviert, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Benefits: Sie profitieren von einer attraktiven Ausbildungsvergütung mit umfangreichen betrieblichen Leistungen. Sie haben sehr gute Übernahme- und Karrierechancen in einem gefragten Beruf. Sie werden stets von erfahrenen Kollegen begleitet, die Sie intensiv auf Ihre Abschlussprüfung vorbereiten und immer ein offenes Ohr für Sie haben. Sie erlernen eine strukturierte Arbeitsweise, um in medizinischen und organisatorischen Bereichen selbstständig arbeiten zu können. Ihnen stehen nach dem erfolgreichen Abschluss vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten offen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Kundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) in München
LVM Versicherung - 80686, München, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Kundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) in München Ihre Aufgaben Als Wegbegleiter:in bieten Sie eine bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung und Betreuung. Dadurch schaffen Sie einen echten Mehrwert für Ihre Kund:innen. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM, die Ihren Kund:innen echten Nutzen und finanzielle Sicherheit bieten. Ihre selbstständige Terminierung und Durchführung von Beratungsgesprächen ermöglicht es Ihnen, flexibel auf die Bedürfnisse der Kund:innen einzugehen und Ihre Vertriebsziele zu erreichen. Von Ihrer Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort profitieren sowohl Ihre Kund:innen als auch wir als LVM. Zudem unterstützen Sie die Agenturen bei der Umsetzung neuer Vertriebsansätze. Nutzen Sie die Chance, sich auf weiterführende Aufgaben im selbstständigen oder angestellten Außendienst vorzubereiten und Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Ihre Voraussetzungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen. Ihre erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber vor allem schätzen wir Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz und Ihr hohes Maß an Arbeitsorganisation. Sie bringen Ihre Leistungsorientierung und Ihr Engagement in einem dynamischen Arbeitsumfeld ein, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Ausgezeichnete Gesprächsführung und Ihre hohe Flexibilität runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt: Neben einem tollen Miteinander, einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Vereinbarkeit: Neben Ihrer Tätigkeit im Homeoffice haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Dienstwagen: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, auch außerhalb des Büros komfortabel unterwegs zu sein - mit Ihrem eigenen Dienstwagen. Handynutzung: Als Zusatzleistung erhalten Sie ein Firmen-Smartphone - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Julian Tönjann 0251 702 59229
Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in (m/w/d)
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. - KfH-Nierenzentrum München-Giesing - 81539, München, DE
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Zu Ihren Aufgaben gehören z. B. die Aufnahme von Patientinnen und Patienten, die Vorbereitung der Dialysemaschinen und die Messung von Vitalzeichen. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger_in bzw. Altenpfleger_in (m/w/d). Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. - KfH-Nierenzentrum München-Schwabing - 80804, München, DE
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Erlernen Sie in Ihrer 3-jährigen Ausbildung alle Kernaufgaben – vom Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen von Patientinnen und Patienten bis hin zu wichtigen Verwaltungsaufgaben. Als MFA-Azubi im KfH verlassen Sie sich auf eine hochwertige und durch das KfH-Ausbildungshandbuch strukturierte Ausbildung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung unserer Patienten. Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Ausbildung ist die ambulante Versorgung von chronisch kranken Patientinnen und Patienten in der Dialyse. Unsere Anforderungen: Sie haben einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife / Realschulabschluss. Sie interessieren sich für medizinische, technische und organisatorische Zusammenhänge. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie sind motiviert, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Benefits: Sie profitieren von einer attraktiven Ausbildungsvergütung mit umfangreichen betrieblichen Leistungen. Sie haben sehr gute Übernahme- und Karrierechancen in einem gefragten Beruf. Sie werden stets von erfahrenen Kollegen begleitet, die Sie intensiv auf Ihre Abschlussprüfung vorbereiten und immer ein offenes Ohr für Sie haben. Sie erlernen eine strukturierte Arbeitsweise, um in medizinischen und organisatorischen Bereichen selbstständig arbeiten zu können. Ihnen stehen nach dem erfolgreichen Abschluss vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten offen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
AI Workflow Developer/in (m,w,d) - in München oder Berlin
PromptingBirds GmbH - 81541, München, DE
Einleitung Wir suchen eine/n engagierte/n AI Developer/in (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in München oder Berlin) Über uns: Wir sind ein junges, innovatives Startup im AI-Bereich mit Standorten in München und Berlin. Unser Team lebt echtes Startup-Flair – geprägt von Offenheit, Kreativität und echtem Teamgeist. Als eigenfinanziertes Unternehmen setzen wir auf nachhaltiges Wachstum und begleiten Firmen bei der Einführung und Umsetzung von KI – mit AI-Trainings, Change-Formaten und individueller AI-Entwicklung. Aufgaben Technische Beratung: Gemeinsam mit unserem Team berätst du Kunden zu AI Workflows, z.B. basierend auf Copilot Studio, Azure Open AI sowie Power Automate. Prototypen-Entwicklung: Du entwickelst schnell und hands-on innovative Prototypen, wobei du deine Expertise im Bereich Machine Learning sowie in Programmiersprachen wie Python einbringst. Technische Trainings: Wenn erforderlich, unterstützt du als technische/r Trainer/in – von Entwickler/in zu Entwickler/in – und führst Trainings oder Workshops durch (Erfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert). Kundenorientierung & Projektintegration: Du platzierst aktiv Lösungen beim Kunden, wirst in Projekte eingebunden und entwickelst interne Produkte mit. Dabei scheust du dich nicht, in kritischen Situationen dort mit anzupacken, wo Unterstützung gebraucht wird (z. B. bei Entwickler-AI Trainings). Qualifikation Technische Expertise: Erfahrung im Aufbau von AI Workflows / AI Agenten und bringst Kenntnisse mit Copilot Studio, Azure Open AI sowie Power Automate mit. Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen, insbesondere Python ist essenziell. Erfahrungen mit weiteren Sprachen wie C# (im Microsoft-Umfeld) und der Umgang mit Machine Learning Frameworks (z. B. TensorFlow, PyTorch) sind von Vorteil. Die Fähigkeit, schnell und hands-on Prototypen zu entwickeln. Erfahrung als technische/r Trainer/in oder in der Durchführung von Entwickler-Trainings/Workshops ist wünschenswert. Die Bereitschaft, aktiv beim Kunden Lösungen zu platzieren und in Projekten mitzuwirken. Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Teamgeist. Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch- Kenntnisse Benefits Dynamisches Umfeld: Arbeiten in einem tollen Startup, in dem du direkt siehst, wie deine Entscheidungen den Erfolg des Unternehmens beeinflussen. Großer Gestaltungsspielraum: Freie Hand bei Technologieentscheidungen und Mitgestaltung des Teamaufbaus, gepaart mit kurzen Entscheidungswegen. Persönliche Entwicklung: Die Möglichkeit, nicht nur als Entwickler/in, sondern auch als Mensch und unternehmerisch mit uns zu wachsen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Büros in München und Berlin. Ein fester Office-Tag pro Woche wäre wünschenswert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Monteur für Messtechnik Nürnberg, München & Frankfurt
BauUP Pro Montage GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Wir sind ein Unternehmen, das mit den größten Firmen der Messtechnik zusammenarbeitet. Wir haben und auf die Montage und Ablesung verschiedener Messgeräte spezialisiert und suchen Verstärkung im Team. Aufgaben * Erstmontage oder auch die Reparatur von Ablesegeräten (keine schweren Montagearbeiten) * Wohnanlagen besichtigen und technische Details klären * Eigenständiges Arbeiten - hauptsächlich mit Laptop - auf Baustellen und in Nutzerwohnungen Anforderungen: * Abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur_in mit entsprechender Praxis oder * Erfahrung in der Montage von Maschinen und Anlagen, idealerweise bis hin zum Industrieanlagenbau * QUEREINSTEIGER EBENFALLS WILKOMMEN * Führerschein B Was dich Auszeichnet: * Erfahrungen im Bereich Kundendienst * Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein * Entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: * Diensthandy und Tablet * Zahlreiche Benefits für dein privates Leben * Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen * Dienstfahrzeug für Fahrt nach Hause und zum Arbeitsplatz (optional Privatnutzung möglich) Das Mindestgehalt für die Stelle als Monteur_in beträgt 3.500- EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung zuzüglich Gesetzlich steuerfreie Reisespesen von max. EUR 26,40 pro Tag. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir marktgerecht entsprechend Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Sie! Bau Up Pro Montage GmbH z.Hd. Hr. Lejs Softic Frankenstraße 152 Nürnberg 90461 Tel+ 43 676 3320 875 Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Reisebereitschaft: 50 % (Wünschenswert) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur_in mit entsprechender Praxis oder * Erfahrung in der Montage von Maschinen und Anlagen, idealerweise bis hin zum Industrieanlagenbau * QUEREINSTEIGER EBENFALLS WILKOMMEN Benefits Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Mentoring-Programm für Mitarbeiter Sonderzahlung: Überstundenzuschläge Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Zusatzzahlungen
Empfangsmitarbeiter / Rezeptioniste (m/w/d) Standort München
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
Über uns Für unseren Kunden, eine renommierte wachsende Rechtsanwaltskanzlei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Die Kanzlei ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei, bekannt für ihre Expertise in den Sektoren Energie, Transport und Infrastruktur. Sie verbindet tiefes Branchenwissen mit rechtlicher Präzision, berät Mandanten global und interdisziplinär, und legt besonderen Wert auf langfristige Partnerschaften, Innovation und praxisorientierte Lösungen für komplexe Herausforderungen. Unser Kunde überzeugt als Arbeitgeber durch internationale Ausrichtung, exzellente Mandate in den Bereichen Energie, Transport und Infrastruktur sowie flache Hierarchien. Mitarbeitende profitieren von frühzeitiger Verantwortung, individueller Förderung und kollegialer Atmosphäre. Flexible Arbeitsmodelle und ein starker Teamgeist machen die Kanzlei besonders attraktiv. Aufgaben Empfang und Betreuung nationaler sowie internationaler Mandant*innen und Gäste – als erstes Gesicht Verantwortung für die professionelle Organisation des Empfangsbereichs und der Telefonzentrale (deutsch/englisch) Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben, z. B.: Koordination von Kurierdiensten und Posteingängen Verwaltung der Handkasse Unterstützung der Sekretariate Organisation von Reisebuchungen Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter*innen Verwaltung und Kontrolle von Bürobestellungen Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung interner Meetings und Events Profil Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Du konntest bereits erste Erfahrung im Front- und Back-Office sammeln – idealerweise in der gehobenen Hotellerie oder im Kanzleiumfeld Du beherrschst die englische Sprache in Wort und Schrift sehr gut Der Umgang mit MS Office ist Dir vertraut Du zeichnest Dich durch Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit aus und arbeitest gerne im Team. Wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem internationalen sowie teamorientierten Arbeitsumfeld. Geregelte 40-Stunden-Woche mit freien Wochenenden. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unser globales Learning & Development Programm. Attraktive Vergütung. Eine offene Unternehmenskultur mit gelebter "Open Door Policy". Moderne Büros in zentraler Lage mit kostenfreien Snacks und Getränken sowie einem wöchentlichen gemeinsamen "Office Lunch". Regelmäßige Teamveranstaltungen, inklusive Sommerfest und Weihnachtsfeier. Umfangreiche Zusatzleistungen: 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Deutschlandticket, Dienstradleasing, 50 % Rabatt auf EGYM Wellpass, digitaler Essenszuschuss, monatlicher Wertgutschein sowie Zugang zur Corporate Benefits Plattform.
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