€ 2.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Pflegefachkraft (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Zulagen in Wuppertal Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. € 2.000 Willkommensbonus Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften und Atemtherapeuten und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400. Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Durchführung der Dokumentation Ihr Profil: Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt. Wir wünschen uns von Ihnen: Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: € 2.000 Willkommensbonus unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation Viele attraktive Zulagen: außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Pflegezulage: € 150 pro Monat Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste Praxisanleitung: € 250 pro Monat Palliativpflege € 400 pro Monat außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Wundmanagement: individuelle Zulage Hygienebeauftragte/r: individuelle Zulage Qualitätsmanagement: individuelle Zulage Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher 38,5h Woche persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung JobRad So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
€ 2.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Pflegefachkraft (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Zulagen in Erkrath Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. € 2.000 Willkommensbonus Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400. Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Durchführung der Dokumentation Ihr Profil: Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt. Wir wünschen uns von Ihnen: Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: € 2.000 Willkommensbonus unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation Viele attraktive Zulagen: außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Pflegezulage: € 150 pro Monat Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste Praxisanleitung: € 250 pro Monat Palliativpflege € 400 pro Monat außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Wundmanagement: individuelle Zulage Hygienebeauftragte/r: individuelle Zulage Qualitätsmanagement: individuelle Zulage Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher 38,5h Woche persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung JobRad So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
Sie haben Erfahrungen in der Dialyse und suchen nach einer neuen Herausforderung oder möchten einen neuen Karriereschritt gehen? Werden Sie Teil unseres Leitungsteams im Nierenzentrum Hofaue! Pflegefachkraft / MFA als Teamleitung Dialyse IHRE TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE: Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unserer Dialyseabteilung Vorbildliche Arbeit mit dem Team, Betreuung der Patienten bei der Dialyse Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und empathischen Betreuung unserer Dialysepatienten Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl, effiziente Einsatzplanung und Personalentwicklung des eigenen Teams Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie Hilfestellung bei der Weiterentwicklung der Prozess- und Organisationsstrukturen, z.B. im Hygiene- und Qualitätsmanagement Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Führung von Mitarbeitergesprächen, Organisation von Teambildungsmaßnahmen sowie Teamsitzungen Übernahme von Einzelaufgaben und Projekten nach Weisung IHR PROFIL: Pflegefachkraft oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) mit Erfahrungen in der Dialyse Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisationseinheit, wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten und motivierenden Führungsstil Offenheit für Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich Hohes Verantwortungsbewusstsein bei einer ausgeprägten Patienten- und Serviceorientierung Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Dialysealltag WIR BIETEN IHNEN: Verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeiten sowie eine langfristige, berufliche Perspektive Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und zukunftsorientierter Weiterentwicklung unseres Zentrums Eine gute Work-Life-Balance: geregelte Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten mit festen freien Nachmittagen ohne Nacht- und Sonntagsdienste Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z.B. versch. Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge Enge Abstimmung und gemeinschaftliche Zusammenarbeit im Leitungsteam Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch Führungsseminare SIE SIND INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne stellen wir uns Ihren Fragen und freuen uns auf eine Nachricht oder einen Anruf von Ihnen. Frau Kranzmann steht Ihnen unter der Telefonnummer 0202-245320 für Informationen zur Verfügung. Kontakt Frau Kranzmann Telefonnummer 0202-245320 Einsatzort Wuppertal Zentrum für Nieren- und Hochdruckerkrankungen Hofaue Hofaue 91-93 42103 Wuppertal www.nierenzentrum-hofaue.de
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege Beelitz Dein Arbeitsplatz Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung. Dein neuer Job In der 1:1-Intensivpflege begleitest du einen Klienten in seinem Zuhause und unterstützt ihn dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Mit deiner Fachkompetenz und deinem Einfühlungsvermögen sorgst du für seine Sicherheit und sein Wohlbefinden. Du bist nicht nur für die Pflege da, sondern auch eine wichtige Bezugsperson im Alltag. Die häusliche Intensivpflege bietet dir ein Umfeld, in dem du dir wirklich Zeit für deine Klient*innen nehmen kannst. 12-Stunden-Dienste im 2-Schichtsystem sorgen für feste und planbare Arbeitszeiten. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Wenn du eine erfüllende Tätigkeit suchst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sicherung des individuellen und selbstbestimmten Lebens der Klienten Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Bedienung der medizinischen Geräte Notfallmanagement Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege Erstellung qualitätsrelevanter Dokumentationen Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen in den Bereichen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) Krankenschwester (m/w/d) Erfahrung oder Interesse, sich in den Bereich Intensivpflege einzuarbeiten Eine kollegiale und gewissenhafte Arbeitsweise Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Viel Zeit für den Klienten (1:1 Versorgung) Individuelle Einarbeitung in die Intensivpflege Leistungsabhängige Vergütung mit attraktiven Zulagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Bezahlte Pausen Mitgestaltung deiner Dienstpläne Harmonisches Team Arbeit und Freizeit im Einklang – mind. 14 freie Tage im Monat durch 12h Dienste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. DIGAB Kurs Du hast Fragen oder möchtest dich bewerben: Deine persönliche Ansprechpartnerin Sarah Langner ist unter der Handynummer 0511 123 314 10 erreichbar. Deine Bewerbungsunterlagen kannst du gern per Mail an bewerbung@bipg.de senden oder bewirb dich über unser Online-Formular . Deutsche Fachpflege
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung bzw. einer Festanstellung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege, eine WG in Ulm. Ihre Vorteile: Ein sehr attraktives Grundgehalt & ein Dienstwagen zur privaten Nutzung Erfolgsabhängige Prämien Ein umfangreiches Onboarding in einem kleinen Team. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag & viele weitere Benefits runden das Paket ab Ihre Aufgaben: Dienstplangestaltung, Personalakquise & Mitarbeitermotivation im Rahmen einer ganzheitlichen Personalführung Fachliche und disziplinarische Führung Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.) Dokumentation & wirtschaftliche Betriebsführung Ihr Profil: Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) Qualifikation zur Pflegedienstleitung Weiterbildung und Berufserfahrung in der Intensivpflege Erste Führungserfahrung Sie finden sich in der Position der Pflegedienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Paul Gabuda Niederlassungsleiter T: 0571 645379 - 12 Alpha-Med KG Holzhauser Straße 2 32479 Hille
Zur Verstärkung des Teams in Altenholz und Kronshagen sucht die Deutsche Seniorenwohnen GmbH Pflegefachkräfte (m/w/d). Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege! Gute Gründe für einen Wechsel: * leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD * 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance * unbefristeter Vertrag für berufliche Sicherheit und Perspektiven * Pflege- und Schichtzulagen sowie dynamische Zuschläge * betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung * Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern * flexible Dienstzeiten und abgestimmte Früh- und Spätschichten (Vollzeit und/oder Teilzeit möglich) * vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung * flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege * zusätzliche Jahressonderzahlung als Anerkennung deiner Leistung * gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter -Programm mit attraktiven Boni Tätigkeitsbeschreibung: * individuelle und einfühlsame Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner * sorgfältige elektronische Pflegedokumentation und -planung * zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Betreuer * Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten und der Pflegedienstleitung zur optimalen Versorgung Das solltest du mitbringen: * abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation * Berufserfahrung erwünscht, wir fördern jedoch auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d) * hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Pflege von morgen mit uns! Klicke einfach auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung per E-Mail an: Frau Gina Kupsch Email: kupsch@gs-company.de Werde Teil eines großartigen Teams bei der Deutschen Seniorenwohnen GmbH – Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Chancengleichheit & Vielfalt Unsere Stellenangebote richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt ausschließlich deine Qualifikation!
Über uns Du hast eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Weiterbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann HF / FH und willst beruflich neu durchstarten? Dann komm‘ zu uns. Die Pacura med ist einer der grössten Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt und wir als fester Arbeitgeber an Deiner Seite. Unsere Wünsche an dich Abschluss als diplomierte Pflegefachfrau HF, diplomierte Pflegefachfrau FH, diplomierter Pflegefachmann HF, diplomierter Pflegefachmann FH, Pflegefachperson HF, Pflegefachperson FH, Pflegefachleute DN I / DN II Berufsanerkennung und Wohnsitz in der Schweiz erforderlich Erste Berufserfahrung wünschenswert Einfühlsam und geduldig Gute Beobachtungsgabe und hohe Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität Spass am Pflegeberuf Dein Arbeitsalltag Du führst auf ärztliche Anordnungen eine umfassende Grund- und Behandlungspflege in allen Versorgungsbereichen der Pflege durch Du bist Ansprechpartner für Angehörige, Patienten und Ärzte Du dokumentierst Patientendaten Du assistierst bei ärztlichen Maßnahmen Unser Versprechen Hohe Verdienstmöglichkeiten + Zuschläge Garantierter Monatslohn unabhängig von einsatzfreien Zeiten (z.B. Urlaub/Krankheit/Nichteinsatz) Krankentaggeld 90% Bis zu 30 Tage Ferien, die Du flexibel gestalten kannst Unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristige Einsätze Arbeitspensum (ab 40%) nach Deinen Wünschen Dienstwagen (inkl. Tankkarte), alternativ volle Kostenerstattung ÖV Persönliche Ansprechperson Unterstützung Deiner Weiterbildung Pensionskasse ab dem 1. Arbeitstag Kontakt bewerbung@pacura-med.ch Tel.: +41 79 517 42 76 Pacura med AG Bahnhofstrasse 3 8808 Pfäffikon SZ
Einleitung Wir sind ein tolles Team in Kamenz, voller Engagement für unsere Patienten und Lebensfreude! Wir im Team sind alle unterschiedlich und haben jeder eigene Stärken. Uns eint: Unsere onkologischen Patienten verdienen die beste Versorgung und das beste Team. Lass uns das gemeinsam machen. Wir freuen uns auf dich! in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Stunden/Woche) Kennziffer DM-55 Aufgaben Patientenbetreuung und Ermittlung von Patientendaten Ärztliche Verordnungen unter Aufsicht ausführen, einschließlich Verabreichung von Medikamenten und Injektionen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung von tumorspezifischen Therapien (Chemotherapien, Antikörper) Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen, Infusionen Versorgung von Wunden, Anlegen von Verbänden Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen (z.B. KMP, Aszitespunktion), Vorbereitung von Instrumenten und Geräten (z.B. Injektionsspritzen, Infusionsgeräte) Mitwirkung bei interner und externer Qualitätssicherung Dokumentations-, Abrechnungs-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten erledigen Qualifikation Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Fachweiterbildung im Bereich Onkologie und/oder Palliativ Care wünschenswert Kenntnisse in der medizinischen Dokumentation, Patientenbetreuung und –verwaltung, Berufserfahrung vorzugsweise im onkologischen, intensiv- oder palliativmedizinischen Bereich Sehr gute Kenntnisse in Praxisverwaltungssystemen (i.B. Medatixx) und MS Office Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Selbständiger, strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit, Empathie sowie TeamfähigkeitInteresse an Fortbildungen Benefits 31 Tage Urlaub ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein angenehmes Arbeitsklima Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht-/Wochenenddienst) Job-Rad Leasing AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, deiner gewünschten Wohenarbeitszeit und deiner Gehaltsvorstellung, sowie der Kennziffer, bevorzugt online (in einem pdf-Dokument). Ansprechpartnerin Frau Schodorf.
Einleitung Die meditana GmbH mit Sitz in Urdorf ist ein Familiengeführtes Unternehmen und bietet seit 1993 private Spitex sowie Personalvermittlung für Gesundheitsinstitutionen an. Wir unterstützen Pflegefachkräfte aus Deutschland, die in der Schweiz arbeiten möchten, und kümmern uns um Wohnung, Arbeitsbewilligung und Anerkennung der Diplome. Für unsere verschiedenen Kunden in der Schweiz suchen wir examinierte Pflegefachkräfte / Altenpfleger (m/w/d), die sich eine berufliche Zukunft in der Schweiz aufbauen möchten. Aufgaben Individuelle Betreuung und Pflege nach dem Bezugspersonensystem Planung und Steuerung des Pflegeprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Team Zusammenarbeit mit Fachangestellten Gesundheit, Pflegehelfenden und Lernenden in verschiedenen Gesundheitsinstitutionen Dokumentation der Pflegemassnahmen im elektronischen System Wertschätzende Kommunikation mit Angehörigen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH) oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung in einem Spital/Krankenhaus oder Altersheim Sozialkompetenz & Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein & Eigeninitiative Benefits Vermittlung in Top-Institutionen in der Schweiz Unterstützung bei Arbeitsbewilligung, Wohnung & Anerkennung Attraktive Arbeitsbedingungen & faire Bezahlung Gute Work-Life-Balance & vielseitige Einsätze Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d): alles im Griff! Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n Qualitätsbeauftragte:n in der Pflege (w/m/d) suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen. Deine Aufgaben als Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) Nur durch interne und externe Qualitätssicherung in der Pflege stellen wir sicher, dass wir höchste Standards einhalten. Als Qualitätsbeauftragte:r (w/m/d) bist Du insbesondere für interne Abläufe verantwortlich. Ein paar Beispiele für interne Qualitätssicherung in der Pflege und damit aus Deinen Aufgaben: - Begleitung von in- und externen Audits - Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements - Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management - Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben - Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses - Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit Anforderungen Das bringst Du für den Job als Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) mit Hast Du Lust, bei Korian dafür zu sorgen, dass wir auch weiterhin nur das Beste für die uns anvertrauten Menschen erreichen? Bei der Qualitätssicherung in der Pflege setzt Du unsere Werte in die Tat um. - Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege - Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (w/m/d) erforderlich - Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position - Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen - Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir Dir in der Qualitätssicherung in der Pflege (w/m/d) - Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest - Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung - Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx - Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien - Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen - Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern - Korian Job Bike - Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen - Humanoo Gesundheits-App - Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage - 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung - Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d): alles im Griff! Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n Qualitätsbeauftragte:n in der Pflege (w/m/d) suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen. Deine Aufgaben als Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) Nur durch interne und externe Qualitätssicherung in der Pflege stellen wir sicher, dass wir höchste Standards einhalten. Als Qualitätsbeauftragte:r (w/m/d) bist Du insbesondere für interne Abläufe verantwortlich. Ein paar Beispiele für interne Qualitätssicherung in der Pflege und damit aus Deinen Aufgaben: - Begleitung von in- und externen Audits - Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements - Enger...
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