Einleitung ASB KV Lübben e.V. – Hilfe mit Herz und Engagement Der ASB KV Lübben e.V. lebt den ASB-Slogan "Wir helfen hier und jetzt" in all seinen Arbeitsbereichen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für Engagement, Empathie, Solidarität, Kompetenz, Geduld und die Hilfe zur Selbsthilfe . Mit über 280 Mitarbeitenden in verschiedenen Fachbereichen setzen wir uns täglich mit voller Leistungsfähigkeit für die Bedürfnisse und das Wohl unserer Klientel ein. Darüber hinaus bieten wir auch ehrenamtlichen Unterstützern die Möglichkeit, sich entsprechend ihrer individuellen Interessen und Fähigkeiten sinnvoll einzubringen. Aufgaben Im Fachbereich Eingliederungshilfe begleiten und unterstützen wir Menschen mit besonderen Bedarfen in ihrem Alltag. Dabei legen wir großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Klientinnen und Klienten zu erkennen und unser Handeln an den Grundsätzen von Selbstbestimmung und Würde auszurichten. Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist die Gestaltung und Umsetzung einer internen Tagesstruktur , die den Alltag unserer Klientel bereichert und Orientierung bietet. So vielfältig wie die Menschen, die wir unterstützen, ist auch der Arbeitsalltag in der Eingliederungshilfe. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer strukturierten Tagesgestaltung für unsere Klientel Unterstützung bei alltäglichen Herausforderungen und Förderung der individuellen Fähigkeiten Schaffung eines Umfelds, das Selbstbestimmung und soziale Teilhabe ermöglicht Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team zur optimalen Unterstützung der Klientel Gestalten Sie mit uns eine wertschätzende und unterstützende Umgebung – wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit! Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Sozialpädagogik o.ä. Eine selbstbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit Freude, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Empathie im Arbeitsalltag Benefits Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team Umfangreiche Fort-, Weiter- und Qualifizierungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und Sonderzahlungen Einflussnahme auf die Erstellung des Dienstplans (Wunschfreigestaltung) Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge Angebote zur Unterstützung der Gesundheitsfürsorge Übernahme von Kitakosten Verkehrsgünstige Anbindung mit der Bahn (RE2) und mit dem Auto (A13) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir unterstützen auch bei der Wohnungssuche, wenn Sie Lust auf Veränderung haben und keine Eintönigkeit mögen, bewerben Sie sich bei uns! via JOIN per Email oder per Post an: ASB KV Lübben e.V., Gartengasse 14, 15907 Lübben.
Einleitung Zur Erweiterung unseres ambulanten Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegekraft, die die Versorgung unserer Patienten im Stadtgebiet Mülheim unterstützt. Sie arbeiten - je nach Wunsch - in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Sie versorgen unsere Patienten in ihrer Häuslichkeit grund- und krankenpflegerisch in Abstimmung mit behandelnden Ärzten u. Angehörigen. Qualifikation Sie haben eine Ausbildung in der Pflege (3-jährig oder 1-jährig) abgeschlossen oder mindestens die Qualifikation zur Behandlungspflege (LG 1 und 2), besitzen einen Kfz-Führerschein und haben ein Herz und ein Ohr für unsere Patienten und deren Angehörige. Benefits Sie werden Teil eines engagierten und motivierten Teams, werden regelmäßig fortgebildet und in ihrer Arbeit wertgeschätzt. Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf, mit Ihnen gemeinsam unseren Auftrag für das Gemeinwohl unserer Stadt und das Wohl unserer Patienten zu erfüllen. Sollten Sie noch Fragen haben, stehen Ihnen Sandra Tonhauser u. Bianca Grunzig unter Tel. 0208-308 33-12 gern zur Verfügung.
Jobs mit Herz – mit Randstad finden Sie die Position, in der nicht nur Fachkenntnisse zählen, sondern auch menschliche Wärme und Empathie geschätzt werden. Für unsere Kunden aus der Pflegedienstleistungsbranche suchen wir derzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) am Standort Hannover. Gehen Sie mit Randstad den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt online. Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten - Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Menschen in schwierigen Situationen zu unterstützen - Ein motiviertes und kollegiales Team mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsmöglichkeiten - Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag - Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) Ihre Aufgaben - Individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung von Bewohnern/Patienten gemäß dem Pflegeprozess - Erstellen und Durchführen von Pflegeplänen - Medizinische Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung - Sicherstellen der Sicherheit und des Wohlbefindens der Bewohner/Patienten - Dokumentation der Pflegemaßnahmen und -ergebnisse - Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Berufsgruppen - Mitwirkung bei der Gestaltung eines positiven und wertschätzenden Lebensumfelds für die Bewohner/Patienten Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Pflege (wünschenswert) - Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz - Geduld und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
Für unsere Kundenunternehmen aus dem öffentlichen Dienst im Raum Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Grünanlagenpflege. Das dürfen Sie erwarten - übertarifliche Bezahlung - gute Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schichtzulagen - unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat - kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen - Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Niederlassung - Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben - Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr Ihre Aufgaben - Unterhaltungs- und Pflegearbeiten an Grünanlagen und Wegen-, Straßen- und Gebäudeunterhaltung - Sportanlagen, Friedhöfen und Schwimmbädern - Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten des Bauhofbetriebes Unsere Anforderungen - ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise - Bereitschaft zur Übernahme von bezahlten Tätigkeiten auch außerhalb der Dienstzeiten - körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft - Fahrerlaubnis der Klassen B und C vorteilhaft
Wir suchen eine zuverlässige Person mit ausgeprägter Empathie und Einfühlungsvermögen als Pflegehilfskraft (m/w/d) in Crottendorf. Dafür ermöglichen wir Ihnen eine Festanstellung mit guten Sozialleistungen sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung direkt bei unserem Kunden in der Gesundheitsbranche. Bewerben Sie sich jetzt online und profitieren Sie von unserer Erfahrung und Kompetenz bei der Personalvermittlung. Randstad unterstützt die Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Das dürfen Sie erwarten - Direkte Personalvermittlung – für Kandidaten immer kostenfrei - Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag - Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern - Professionelle Betreuung von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss - Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld der Kunde - Durchführung der Wundversorgung - Durchgeführte Pflegemaßnahmen und den Gesundheitszustand der pflegebedürftigen Personen dokumentiere Unsere Anforderungen - Praktische Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Führerschein erforderlich - Freundliches und einfühlsames Auftreten
100% Teamgeist – 500 Mitarbeiter – 451 Betten – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Die m&i-Fachklinik Bad Liebenstein wurde im Januar 1995 als Fachklinik für Medizinische Rehabilitation in Betrieb genommen und gehört zum Klinikverbund der m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Mit insgesamt 451 Betten bietet die Einrichtung, neben den Fachbereichen Kardiologie/Innere Medizin, Orthopädie/Unfallchirurgie, Neurologie/Neuropsychologie und Geriatrie, mit der Spezialisierten Akutmedizin in der Neurologischen Frührehabilitation ein breites Spektrum in Medizin und Therapie. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.Ihr Job - auf den Punkt gebracht - grund- und behandlungspflegerische Versorgung von Patienten - umfassende und zeitnahe Patientendokumentation - Durchführung von pflegetherapeutischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den ärztlichen und therapeutischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Sinne einer patientenorientierten Pflege und Betreuung - engagierte Betreuung von Angehörigen unserer Patienten Ihr Profil - das bringen Sie mit - staatlich anerkannte Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit - Interesse an Fort- und Weiterbildungen - gerne auch Berufseinsteiger Unser Angebot - einfach vielversprechend - Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima - Vergütung nach Haustarif - Sonderzahlungen - Zulagen - 6,5 Tage zusätzlich Frei - arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept (Patensystem) - Mitarbeit in einem motivierten Team - Fort- und Weiterbildungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung Schwimmhalle, Fitness-Raum, div. Kurse) Das klingt nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Jens Kapell, Pflegedienstleiter, unter Telefon 036961 6-8214 gerne zur Verfügung. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 100% Teamgeist – 500 Mitarbeiter – 451 Betten – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Die m&i-Fachklinik Bad Liebenstein wurde im Januar 1995 als Fachklinik für Medizinische Rehabilitation in Betrieb genommen und gehört zum Klinikverbund der m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Mit insgesamt 451 Betten bietet die Einrichtung, neben den Fachbereichen Kardiologie/Innere Medizin, Orthopädie/Unfallchirurgie, Neurologie/Neuropsychologie und Geriatrie, mit der Spezialisierten Akutmedizin in der Neurologischen Frührehabilitation ein breites Spektrum in Medizin und Therapie. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und...
100% Teamgeist – 595 Mitarbeiter – 420 Betten – 6.800 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht - Eigenverantwortliche Versorgung unserer Patienten mit unterschiedlichen neurologischen oder orthopädischen Erkrankungen - Intensive aktivierend- therapeutische Pflege der Patienten - Fachgerechte Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen - Selbstständiges Führen der IT- gestützten Dokumentation Ihr Profil - das bringen Sie mit - Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung - Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit - Lernbereitschaft und Interesse an Fort- und Weiterbildung - Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot - einfach vielversprechend - Flexible Dienstplanung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Corporate Benefits - Fort- und Weiterbildungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung - Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld - Betrieblich gestützte Altersvorsorge - Unterstützung bei der Wohnungssuche Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Elfriede Kastner, Pflegedienstleitung, Telefon 08362-12-4820 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 100% Teamgeist – 595 Mitarbeiter – 420 Betten – 6.800 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht - Eigenverantwortliche Versorgung unserer Patienten mit unterschiedlichen neurologischen oder...
100% Teamgeist – 595 Mitarbeiter – 420 Betten – 6.800 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Deine Ausbildung - auf den Punkt gebracht Die Auszubildenden durchlaufen innerhalb unserer Einrichtung verschiedene Bereiche der Akutpflege, sowie verschiedene Bereiche bei externen sowohl stationären als auch ambulanten kooperierenden Einrichtungen. Der praktische Teil der Ausbildung besteht aus 2500 Pflichtstunden, die sich über die drei Jahre erstrecken und sich wie folgt aufteilen: Erstes und zweites Ausbildungsdrittel: · Einsätze in den allgemeinen Versorgungsbereichen - 800 Stunden in der stationären Akutpflege - 400 Stunden in der stationären Langzeitpflege (Altenheim) - 400 Stunden in der ambulanten Akut-/Langzeitpflege (ambulanter Pflegedienste) - 120 Stunden in der pädiatrischen Versorgung (Kinderklinik) Drittes Ausbildungsdrittel: - 120 Stunden in der psychiatrischen Versorgung (Psychiatrie) - 500 Stunden bei Kooperationspartnern, je nach gewähltem Abschluss - 80 Stunden z.B in der Pflegeberatung, Palliation, Hospiz - 80 Stunden zur freien Vertiefung (Wunscheinsätze) Die theoretische Ausbildung findet im Blockunterricht an der GGSD Berufsfachschule für Pflege in Kempten oder an der BKH Berufsfachschule für Pflege in Kaufbeuren statt. Dein Profil - das bringst du mit - Realschulabschluss (o.ä. Qualifikation) - Verantwortungsbewusstsein - gute Kommunikationsfähigkeit - Fähigkeit zur (Selbst-)Reflektion und Teamfähigkeit - Verständnis für die spezielle Situation der pflegebedürftigen Menschen - Vorlage eines Führungszeugnisses Unser Angebot - einfach vielversprechend - Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet - Intensive Begleitung und Unterstützung während der dreijährigen Ausbildung und Berufsschulzeit - Kostenloses Mittagessen in unserer Genusskantine - Leistungsgerechte Vergütung, Sonderurlaub etc. - Vergünstigungen durch unser Corporate Benefit-Programm Klingt das nach deinem Job? Dann bewirb dich jetzt! Hast du Fragen? Dann wende dich gerne an Elfriede Kastner, Pflegedienstleitung, Telefon 08362 12-4820 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 100% Teamgeist – 595 Mitarbeiter – 420 Betten – 6.800 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Deine Ausbildung - auf den Punkt gebracht Die Auszubildenden durchlaufen innerhalb unserer Einrichtung verschiedene Bereiche der Akutpflege, sowie verschiedene Bereiche bei...
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit 100% Teamgeist – 595 Mitarbeiter – 420 Betten – 6.800 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht - Versorgung unserer Reha-Patienten mit unterschiedlichen neurologischen Erkrankungen (Phase B) - Intensive aktivierend- therapeutische Pflege neurologischer Patienten - Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Berufsgruppen im interdisziplinären Team - Selbstständiges Führen der IT- gestützten Dokumentation Ihr Profil - das bringen Sie mit - Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung - Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit - Lernbereitschaft und Interesse an Fort- und Weiterbildung - Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot - einfach vielversprechend - Flexible Dienstplanung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Corporate Benefits - Fort- und Weiterbildungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung - Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld - Betrieblich gestützte Altersvorsorge - Unterstützung bei der Wohnungssuche Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Elfriede Kastner, Pflegedienstleitung Tel. 08362-12-4820 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit 100% Teamgeist – 595 Mitarbeiter – 420 Betten – 6.800 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht - Versorgung unserer Reha-Patienten mit...
Unser Angebot - Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima - Interessantes und eigenverantwortliches Arbeiten in enger Kooperation mit dem ärztlichen und therapeutischen Dienst - leistungsgerechte Vergütung für eine abwechslungsreiche Aufgabe - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Möglichkeit der Unterstützung bei Fortbildungen - Zusatzleistungen wie betriebl. Altersvorsorge und vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen, Jobradleasing - Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegungstraining, Ernährungsangeboten und vielem mehr Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpflegefachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) - Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Jugendlichen sind von Vorteil - Leistungsbereitschaft und Motivation - Eine hohe fachliche und soziale Kompetenz - Freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen - Gute Auffassungsgabe und Kommunikationsgeschick im Umgang mit Jugendlichen - Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (Frühdienst/Spätdienst) Ihre Aufgaben - Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und am Prozess der zielorientierten medizinischen Versorgung unserer Jugendlichen (w/m/d) beteiligt. - Dokumentation der Maßnahmen - Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (Frühdienst/Spätdienst) - Regelmäßige Teilnahme am Wochenend- und Feiertagsdienst - Betreuung und Unterstützung der Jugendlichen bei der Tagestruktur - Ansprechpartner für die Jugendlichen Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.MEIN TEAM, MEIN WEG Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an den Pflegedienstleiter, Herrn Bornmann, Tel.: 05621 - 706 8732. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unser Angebot - Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima - Interessantes und eigenverantwortliches Arbeiten in enger Kooperation mit dem ärztlichen und therapeutischen Dienst - leistungsgerechte Vergütung für eine abwechslungsreiche Aufgabe - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Möglichkeit der Unterstützung bei Fortbildungen - Zusatzleistungen wie betriebl. Altersvorsorge und vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen, Jobradleasing - Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegungstraining, Ernährungsangeboten und vielem mehr Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpflegefachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) - Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Jugendlichen sind von Vorteil - ...
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