Einleitung Unser familiengeführtes Unternehmen sucht ab sofort Unterstützung für unsere Pflegehelfer/innen in Teilzeit. Aufgaben Du fährst gerne Auto oder Fahrrad und hast die Leidenschaft, Menschen in Ihrem zuhause tatkräftig bei ihren hauswirtschaftlichen Tätigkeiten zu unterstützen ? Dann ist unser Stellenangebot genau richtig für dich ! Qualifikation Motivation Freundlichkeit Hilfsbereitschaft Gründlichkeit Benefits Wir bieten dir: Begeistertes Team Transparentes Lohnmodell Dienstplanflexibilität Dienstwagen Familienfreundlich Softdrinks, Kaffee und Snacks Firmenfitness in Kooperation mit Pro Aktiv Corporate Benefits - Vorteilsprogramm Firmenfeiern und vieles mehr ! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich !
Einleitung Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir in Vollzeit / Teilzeit eine Pflegefachkraft / Pflegehelfer / Pflegekraft (m/w/d) in München Großhadern. Aufgaben Individuelle Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege Fortlaufende Dokumentation aller pflege-relevanten Informationen Professionelle und bedürfnisorientierte Betreuung zur Sicherung der Lebensqualität Qualifikation Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich Deutschkenntnisse erforderlich (B2) Berufserfahrung wünschenswert Benefits Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Ein kollegiales Arbeitsklima in einem Familienbetrieb mit Herz Einen Firmenwagen, der auch zur Heimfahrt genutzt werden kann Gute Bezahlung inkl. Zuschläge (auch Inflationsausgleichsprämie) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wohnmöglichkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.
Einleitung Wir sind eine Kinder-Großtagespflege in Düsseldorf mit 4 Standorten in Düsseldorf. Bei uns sind je Gruppe 9 Kinder mit 2 pädagogischen Fachkräften und einer Vertretungskraft. So ist eine gute und individuelle Betreuung der Kleinen möglich. Aufgaben Ihre Aufgaben: Individuelle Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter ab acht Wochen bis hin zum Kindergarten Förderung der Wahrnehmung, des Spracherwerbs, der Fein- und Grobmotorik, des Sozialverhaltens, der Selbständigkeit aktive Umsetzung der in der Konzeption festgelegten Ziele und Aufgaben in der Praxis flexible Gestaltung des Tagesablaufs unter Beachtung der Bedürfnisse der Kinder Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Angebote und Projekte, die der Lebenssituation der Kinder und ihren Bildungsinteressen entsprechen Mitplanung und Mitarbeit bei Teamgesprächen Zusammenarbeit mit den Eltern Arbeitszeit: Montag bis Freitag von 07:30-16:00 Uhr (VZ) Montag bis Freitag von 8.00 – 12.00 Uhr (TZ) Qualifikation Eine Ausbildung im Bereich der Kinderbetreuung und aktuelle Pflegeerlaubnis der Stadt Düsseldorf ist wünschenswert, Kindertagespflege Zertifikat notwendig Ihr Profil: Erlaubnis zur Tagespflege von 5 Kindern zwingend erforderlich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpfleger/in Familienpfleger/in wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Freude an der Arbeit mit Kindern und selbständiges, eigenverantwortliches ArbeitenZuverlässigkeit Benefits Das bieten wir Ihnen: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis einen guten Betreuungsschlüssel (kleine Gruppe mit max. neun Kindern und zwei Betreuern, einer Vertretungskraft und einer Köchin) Moderne, helle Räumlichkeiten mit 120 qm zum Wohlfühlen, Spielen, Toben, Ausruhen mit anspruchsvollen Spielangeboten und ausgewähltem Spielzeug Täglich frisch zubereitete und gesunde Verpflegung, auch für die Mitarbeiter Fahrgelderstattung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne über unsere Homepage
Einleitung Wer sind wir? Die Pflegeschule Uhlebüll ist eine anerkannte Pflegeschule unter der Trägerschaft der Stiftung Uhlebüll. Wir bilden in einer Verbundkooperation seit März 2020 trägerübergreifend aus. Die Auszubildenden werden durch eine individuelle Begleitung und Betreuung gezielt in der Entwicklung ihrer beruflichen Handlungskompetenz gefördert. Wir qualifizieren und sind nach AZAV zertifiziert: - Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/ -mann - Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/-in - Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer/-in - Externenprüfung in der Alten- und Krankenpflegehilfe - zusätzliche Betreuungskraft nach §43b SGBXI und §53b SGBXI - Fortbildungstage und Workshops für Praxisanleiter, Pflegefachkräfte, Pflegehelfer, zusätzliche Betreuungskräfte Was bieten wir? - Kleine Klassen mit maximal 20 Teilnehmer:innen - Kursleitersystem - Moderne Lehr- und Lernmethoden (u.a. Szenisches Spiel, Lernlabor, Projektarbeit, Zukunftswerkstatt, Kollegiale Beratung, interaktiver Onlineunterricht … ) - Neu renovierte und modern ausgestattete Räumlichkeiten - Lernberatung/-coaching und -begleitung - Wir nutzen außerschulische Lernorte und planen Exkursionen - Flexible Arbeitszeiten nach Teamabsprache - Ein Rahmen- und Entgelttarifvertrag, der mit der Gewerkschaft ver.di vereinbart wurde - Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung in Form einer Direktversicherung - Angebote zur Gesundheitsprävention, u.a. Bezuschussung Fitnessstudio, Fahrradleasing - Homeoffice-Tage **Für uns steht nicht nur die Arbeitskraft im Vordergrund, sondern der Mensch mit seinen unterschiedlichen Facetten. Arbeitsstunden : 12 - 38,5 pro Woche Voraussichtliches Einstiegsdatum : zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, unbefristetes Arbeitsverhältnis Aufgaben Was erwarten wir? Für die Ausbildung von Pflegeberufen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lehrpersonen (m/w/d), die etwas bewegen wollen. Wir verstehen uns als lernende Organisation. Wir befinden uns im Schulaufbau, sodass sich jedes Teammitglied aktiv einbringen kann. Kollegialer Zusammenhalt, Innovation und Schülerorientierung sind nicht nur leere Worte, sondern werden von uns im konstruktiven Miteinander gelebt. Eine qualitative Ausbildung kann nur gemeinsam gelingen. Wir laden Sie herzlich ein, mit uns die Zukunft der Pflege im nordfriesischen Raum zu gestalten. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Entwicklung von schüleraktivierenden Unterrichtskonzepten und -methoden unter Berücksichtigung des Rahmenlehrplans und schulinternem Curriculum Vorbereitung kompetenzorientierter Prüfungen/ Lernerfolgskontrollen Diagnostik von Kenntnissen, Fertigkeiten und Kompetenzen Gestaltung von Praxisorientiertem Unterricht mit fachpraktischen Anteilen Überprüfung der Unterrichtsplanung durch Vergleich von Lernzielen und Lernerfolg Kritisches Auseinandersetzen mit der Evaluation der Teilnehmer:innen Förderung und Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Handlungskompetenz und der Entwicklung zu verantwortungsbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten Individuelle Lernbegleitung der Teilnehmer durch das Angebot individueller Lernberatungsgespräche entsprechend dem Konzept individueller Förderung (PSU) Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern, Praxisbegleitungen Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben Qualifikation Wen suchen wir? Pflegepädagoge/in M.A./Diplom Medizinpädagoge/in M.A./Diplom vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss sowie eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf nach §9 PflBG vom 01.01.2020 Lehrer/in für Pflegeberufe mit Bestandschutz bis 31.12.2029 Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Benefits Arbeitszeitmodelle können mit New-Work-Methoden abgestimmt werden, u.a. Homeoffice und Gleitzeit (vorausgesetzt, geplante Teambesprechungen und Unterrichts-/Praxisbegleittermine werden verbindlich wahrgenommen) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie die Qualifikationen erfüllen, sind Sie mit Sicherheit gefragt und an jeder Pflegeschule herzlich willkommen. Unser Anspruch ist es aber nicht, irgendjemanden einzustellen, damit ein Lehrer-Schüler-Schlüssel erfüllt wird. Wir suchen Out-of-the-box-Denker . Die Pädagog/innen, die Teil eines Teams sein möchten, das immer wieder neue Wege geht, neue Ideen liebt und konstruktiv aus Fehlern lernt. Weil Sinn und Kreativität in der Arbeit einfach Spaß macht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein spannendes Kennenlerngespräch! Kontakt Frau Caroline Wunderlich Schulleitung Pflegeschule Uhlebüll Peter-Schmidts-Weg 5 25899 Niebüll Tel.: 04661–95692-70
Einleitung Seit unserer Gründung im Jahre 1992 haben wir uns dem ganzheitlichen Engagement für das Wohlergehen unserer Patienten – auch über die Pflegeleistung hinaus – verschrieben. Mit mehr als 200 Krankenpflegern und -pflegerinnen gehören wir deshalb heute zu den großen und besonders erfahrenen Pflegediensten, die Ihnen in jeder Lebenslage mit Rat und Tat gerne zur Seite stehen. Christopherus steht hinter der Idee der häuslichen Krankenpflege. Wir helfen den Patienten weiterhin aktiv am Leben teilzunehmen, in Ihren eigenen vier Wänden, im Kontakt mit Freunden, Nachbarn und Bekannten. Zur Verstärkung unseres Teams in Essen suchen wir einen Buchhalter / Steuerfachangestellte (Schwerpunkt: Lohn- & Finanzbuchhaltung) (m/w/d) in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung aller anfallenden Belege und Rechnungen (Kreditoren, Debitoren und Sachkonten) Überwachung der offenen Posten Finanz- und Anlagenbuchführung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Vorbereitung und Unterstützung zur Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen fest definierten Mitarbeiterstamm Korrespondenz mit Mitarbeitern, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern, inkl. Bescheinigungswesen und Sozialversicherungsmeldungen Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in allen Fragen zur Entgeltabrechnung selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgänge Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Lohn- und Finanzbuchhaltung sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeitragsrecht und dem Steuerrecht für die Finanzbuchhaltung eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Sorgfalt, Diskretion, Flexibilität und Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis einen sicheren Umgang mit MS Office Erfahrungen mit DATEV sowie Lexware Lohn und Gehalt wünschenswert Benefits Entwicklungsmöglichkeiten in einem gewachsenen Unternehmen mit vertrauensbasierter Kultur und flachen Hierarchien. persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins uns. Für Rückfragen steht Ihnen unser Verwaltungsleiter Herr Pascal Schober unter der Telefonnummer 0201-36 49 50 oder E-Mail gerne zur Verfügung.
Einleitung Du hast Interesse dich weiterzuentwickeln? Möchtest dich in einem neuen Berufsfeld ausprobieren? Dann entscheide dich jetzt für einen Job bei uns in der Podologiepraxis! Aufgaben Immer mehr Menschen benötigen durch alters- oder zivilisationsbedingte Krankheiten wie Adipositas, Diabetes oder Durchblutungsstörungen die Hilfe von medizinischen Fußpflegekräften. Mit deiner Arbeit hilfst du Menschen, Lebensqualität und Mobilität zu erhalten oder wiederzuerlangen. Qualifikation Du hast Spaß an der Arbeit und erste Erfahrungen in der kosmetischen Fußpflege. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, Übernommene Fortbildung, Fahrkostenzuschuss, Boni, 6 modern ausgestattete Kabinen, Dental Technik, Schnelle vereinfachte Doku - Medifox, Teamausflüge – Urlaub. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Der Pflegedienst Brigitte Seidel steht seit 27 Jahren für herausragende Versorgung in Bremen Oberneuland und umzu. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt, sowohl bei unseren Patienten als auch bei unseren Mitarbeitern. Wir versorgen Patienten mit großer Sorgfalt und ohne Zeitdruck. Die Qualität unserer Arbeit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter stehen für uns an höchster Stelle. Wenn dir diese Werte ebenfalls wichtig sind und du dich auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung befindest, bist du hier genau richtig! Wir suchen aktuell Verstärkung für unser Team und freuen uns auf deine Bewerbung. Aufgaben Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Bereiches Pflege Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung deiner Mitarbeiter Steuerung des Qualitätsmanagements Neuaufnahmen und Visiten bei Patienten, sowie Erstellung von kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse. Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen sowie möglichst den der individuellen Wünschen der Mitarbeiter Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeiter sowie den Kooperationspartnern Verantwortlich für Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach §71.3 SGB X Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege Benefits Regelmäßig freie Wochenenden Modernes Arbeitszeitmodell mit Fokus auf Work/Life Balance Auszahlung geleisteter Überstunden zzgl. Zuschlägen 30 Tage Urlaub Dienstwagen Voll flexible Arbeits-und Dienstzeiten. Vergütung nach Tarif inkl. Sonderzahlung und Zuschlägen Offene und faire Kommunikation auf Augenhöhe Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du dich unserem Team anschließen möchtest, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. Hast du noch weiterer Fragen bevor du dich bewerben möchtest? Melde dich sehr gerne bei uns. Du erreichst Niklas Engel unter 0421 250120. Bis bald!
Einleitung Wir bei der Lebenshilfe Campus gGmbH Seniorenstift Gustorf in Grevenbroich bieten qualitativ hochwertige stationäre Altenpflege mit viel Herz und suchen nach motivierten Pflegeassistent*innen, die sich unserem engagierten Team anschließen möchten. Wir arbeiten an neuen Konzepten, um die Versorgung unserer Bewohner zu verbessern und ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen zu machen und Teil eines innovativen Ansatzes in der Altenpflege sein wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben Übernahme der Grund- und Behandlungspflege LG 1 bis 3 Mitgestalten des Tages von Bewohnern Verantwortungsvolles Handeln in Sinne des Bewohner Organisation des Ablaufes eines Wohnbereiches Kommunikationsfähigkeit Selbstständiges Arbeiten Anleiten von Pflegehilfskräften Lust an der Ausbildung von Schülern Qualifikation Eine einjährige Ausbildung in der Alten oder Krankenpflege Spaß an der Arbeit mit alten Menschen Kommunikationsfähigkeit Keine Angst vor neuen Aufgaben Lust etwas Neues zu entwickeln Benefits Bezahlung nach TVöD 30 Tage Urlaub Zusatzrentenversicherung Fortbildungsmöglichkeiten Gewachsene Teams mit wenig Fluktuation Flache Hierarchien im Umgang miteinander und Mitgestaltungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Persönliche Fragen richten Sie bitte an: Frau Alexandra Theis (Pflegedienstleitung), Telefon: 02181 / 292 913 Seniorenstift Gustorf Dunantstr.3 41517 Grevenbroich
Einleitung Für unser Team in Osnabrück suchen wir: *Pflegehilfskraft, Pflegehelfer/in, Pflegeassistent/in, Arzthelfer/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) Unser Pflegedienst Cura versorgt seit 2005 pflegebedürftige Menschen in Osnabrück. Wir sind ein kompetentes Team und können uns auf einander verlassen. Wir vertrauen und schätzen einander. Unsere Patienten liegen uns am Herzen. Sie sind nicht nur ein Job für uns. Bei uns gibt es viele schöne Tage, an denen wir lebensfroh sind und viel lachen. Unsere Mitarbeiter/innen können sich verwirklichen und für ihre Familie da sein. Aufgaben Grundpflege und eingeschränkte Behandlungspflege gem. ärztlicher Verordnung Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige Durchführung der Pflegedokumentation Qualifikation Pflegehilfskraft, Pflegehelfer/in, Pflegeassistent/in, Arzthelfer/in Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Freundliches und überzeugendes Auftreten Führerschein Klasse B Benefits Nach deiner Einarbeitung entsprechend deiner Berufserfahrung, hast du die Möglichkeit, dich nach deinen beruflichen Wünschen weiterzuentwickeln. Wir unterstützen dich beispielsweise durch: Attraktives Grundgehalt Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Weihnachtsgeld Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Touren für Mütter und Zuschüsse für die Kita/den Kindergarten Berufliche Altersvorsorge Ein neues und modernes Büro in attraktiver Lage am Westerberg in Osnabrück Regelmäßige Feedbackgespräche, innerhalb derer wir uns Zeit für deine Karriereplanung nehmen Organisation und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen für dich, damit du deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst Wertschätzung deiner Ideen und Eigeninitiative Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt als Pflegehilfskraft, wir freueun uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Unser Kinderhort in Immenstadt betreut derzeit 125 Kinder in 2 Häusern. Unsere Kinder sind zwischen 6 und 12 Jahre alt. Die Betreuung findet nach der Schule und in den Ferien statt. Wir arbeiten nach einem offenen Konzept mit Bezugserzieher System. Aufgaben - Begleitung der Kinder im Tagesablauf (Freispiel, Mittagessen, Hausaufgaben) - Übernahme einer eigenen Bezugskindergruppe - eigene Hausaufgabengruppe - freizeitpädagogische Aktivitäten - Zusammenarbeit mit den Familien Qualifikation - abgeschlossene pädagogische Ausbildung - Aufgeschlossenheit für offenes Arbeiten - Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten - Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative - Elan und Spaß an freizeitpädagogischen Aktivitäten Benefits - ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten für die pädagogische Arbeit - ein gutes Arbeitsklima - Vorbereitungszeit und wöchentliche Teamsitzungen - regelmäßige Supervision und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen Dich für unsere "Helden von morgen" und freuen uns auf deine Bewerbung.
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