Einleitung Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und einen wichtigen Teil zur Digitalisierung in Deutschland beizutragen? Dir sind Qualität und Sicherheit auf Baustellen im Breitbandausbau wichtig? Du stehst gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Erfolgreich sind wir, weil wir als Team lösungsorientiert und innovativ handeln. Werde Teil unseres motivierten Teams und starte mit uns zusammen durch! Aufgaben Du bist von der technischen Durchführung bis zur Abnahme für die Baustelle verantwortlich Du bist zuständig für die gesetzliche Einhaltung auf den Baustellen sowie für die Einhaltung der Baupläne Du koordinierst und leitest Baubesprechungen und führst Protokoll Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten Du steuerst und koordinierst die beauftragten Fremdfirmen und überprüfst die Aufmaße Du unterstützt bei der Beantragung von Genehmigungen und der Kommunikation mit Behörden Qualifikation Du bist staatl. Geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister in Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und hast im besten Fall Kenntnisse aus der Bauleitung im Glasfaserausbau Du verfügst über sichere MS Office Kenntnisse Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens ein Führerschein Klasse B 100% Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf DICH!
Einleitung Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! Aufgaben Mitarbeit an verschiedenen technischen Projekten mit Fokus auf Netzwerk- und Übertragungstechnologien Installation und Inbetriebnahme von Systemen in Rechenzentren und Transportnetzwerken Integration optischer Übertragungssysteme in bestehende Netzwerkinfrastrukturen Durchführung von Messungen, Wartungsarbeiten und Störungsbeseitigungen an betreuten Systemen Dokumentation aller Vorgänge zur sicheren und effizienten Abwicklung von Aufträgen Qualifikation Erforderliche Qualifikationen: Wohnsitz in Deutschland Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen von Montag bis Freitag (reisebereitschaft) Führerschein der Klasse B Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation und Netzwerktechnik Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. im Bereich IT-Systemelektronik, Telekommunikationstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik Wünschenswerte Qualifikationen: Erfahrung im Spleißen von Glasfasern Kenntnisse in der Inbetriebnahme und Wartung von USV-Anlagen Erfahrung in der Planung, Installation und Inbetriebnahme von Systemen und Netzwerktechnik Umgang mit Multiplexern, Routern, Switches, OLTs sowie Messungen Service im Rack & Stack Bereich Kenntnisse in Netzwerk- und Glasfaserverkabelung Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung in Telekommunikationssystemen Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschichten sowie auch Sonn- und Feiertagsarbeit 30 Tage Urlaub Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Tätigkeitsbeschreibung: Die Paketzustellung ist das, wofür wir bei UPS bekannt und beliebt sind. Als Paketzusteller*in gibst du guter Logistik ein Gesicht und wirst zum heiß ersehnten Besuch in deinem Zustellgebiet. Deine Vorteile Übertarifliche Bezahlung ab 21,86 Euro brutto/Std. Bezahlte Mehrarbeit Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge – nach 24 Monaten möglich Leasingfahrrad – auch zur privaten Nutzung – nach 24 Monaten möglich Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Marken und Shops Deine Aufgaben Ausliefern und Abholen von Paketen und anderen Sendungen Annahme und Abrechnung von Nachnahmegebühren Arbeit in einem festen Zustellgebiet – nachdem dein Fahrzeug morgens für dich beladen wurde Arbeitszeit: Montag bis Freitag, bzw. Dienstag bis Samstag ab 08:30 Uhr Deine Fähigkeiten Mindestens 18 Jahre alt Führerschein min. Klasse C1 und Schlüssel 95 erforderlich Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit Gute Deutschkenntnisse Freundliches Auftreten – du bist das Aushängeschild für guten UPS-Service und die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Kontakt Franz Ginal Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Art der Anstellung: Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Tätigkeitsbeschreibung: Die Paketzustellung ist das, wofür wir bei UPS bekannt und beliebt sind. Als Paketzusteller*in gibst du guter Logistik ein Gesicht und wirst zum heiß ersehnten Besuch in deinem Zustellgebiet. Deine Vorteile Übertarifliche Bezahlung ab 21,86 Euro brutto/Std. Bezahlte Mehrarbeit Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge – nach 24 Monaten möglich Leasingfahrrad – auch zur privaten Nutzung – nach 24 Monaten möglich Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Marken und Shops Deine Aufgaben Ausliefern und Abholen von Paketen und anderen Sendungen Annahme und Abrechnung von Nachnahmegebühren Arbeit in einem festen Zustellgebiet – nachdem dein Fahrzeug morgens für dich beladen wurde Arbeitszeit: Dienstag bis Samstag Deine Fähigkeiten Mindestens 18 Jahre alt Führerschein Klasse C1 und Schlüssel 95 erforderlich, bzw. Klasse 3 (alt) Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit Gute Deutschkenntnisse Freundliches Auftreten – du bist das Aushängeschild für guten UPS-Service und die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Kontakt Franz Ginal Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Art der Anstellung: Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Wir sind bereits seit einigen Jahren erfolgreich auf den Bereich Financial Services spezialisiert und haben uns als verlässlicher Partner für die Rekrutierung von Freiberuflern im Umfeld von Banken und Versicherungen etabliert. Diesen erfolgreichen Weg möchten wir weiterverfolgen und unseren Marktanteil ausbauen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head ofFinancial Services (m/w/d), der gemeinsam mit uns diese Wachstumsstrategie umsetzt.Wenn du Erfahrung im Recruiting im Financial Services Umfeld hast, bereits erste Führungserfahrungen gesammelt hast oder Interesse daran hast, in die Führung zu wachsen, dann bist du bei uns genau richtig! Ein kleines Team wartet bereits auf kompetente Unterstützung. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich Financial Services und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im Financial Services Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Financial Services Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of Financial Services Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-062025-6771307 Beraterkontakt +49 162 2178495
Einleitung Sicherheit auf Baustellen und im Straßenverkehr sind für dich keine Fremdwörter? Die Teilnahme an Baubesprechungen und -abnahmen gehört zu deinem Daily Business? Du erkennst sofort, wenn Baustellen nicht ordnungsgemäß abgesichert sind und Vorgaben nicht eingehalten wurden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Erfolgreich sind wir, weil wir als Team lösungsorientiert und innovativ handeln. Werde Teil unseres motivierten Teams und starte mit uns zusammen durch! Aufgaben Steuerung und Überwachung der Bauvorhaben im Glasfaserausbau Koordination und Betreuung der Aktivitäten vor Ort sowohl mit Bezug auf die eigenen Mitarbeiter als auch die Dienstleister Regelmäßiger Austausch mit den verantwortlichen Behörden und Ämtern Sicherstellung von Qualitäts- und Dokumentationsstandards Schnittstelle zwischen Kunden, Auftragnehmern und dem Unternehmen Allgemeine Dokumentation und Bauabnahmen, sowie die Teilnahme an Baubesprechungen Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder in der Bauelektrik oder im Tiefbau-, Kabel oder Straßenbau sind von Vorteil oder Erfahrung als Bautechniker (m/w/d) Erste Erfahrungen als Bauleiter/ Polier (m/w/d) im Bereich Glasfaser- oder Leitungsbau Eigenständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B Deutschlandweite Reisebereitschaft Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf DICH!
Die Stelle Hightech im Extrembereich – Technik, die hält, was andere nicht aushalten Wenn es um industrielle Kameralösungen für extreme Umgebungen geht, ist Standard fehl am Platz. Hier geht es um Systeme, die auch bei extremen Temperaturen noch zuverlässig funktionieren, in Kraftwerken Störungen erkennen oder in Flughäfen für Überblick und Sicherheit sorgen. Dafür braucht es Technikbegeisterte, die Verantwortung übernehmen, weltweit unterwegs sein wollen und gern anpacken. Wer Routine sucht, ist hier falsch – wer Abwechslung, Herausforderung und echtes Handwerk sucht, ist hier goldrichtig. Servicetechniker für Kamera- und Sicherheitslösungen (m/w/d) | bis zu 65.000€ | weltweite Einsätze Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur komplexer Video- und Sicherheitsanlagen Technische Beratung vor Ort beim Kunden – national und international Dokumentation der Einsätze und Erstellung von Prüfberichten Zusammenarbeit mit Entwicklung und Projektleitung bei individuellen Systemlösungen Mitwirkung an einem technisch innovativen Produktportfolio in anspruchsvollen Branchen wie Energie, Recycling und Industrie 4.0 Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Informationselektronik oder vergleichbar Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Video- und Sicherheitstechnik mit Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und Sie sprechen sehr gutes Englisch Sie haben einen Führerschein Klasse B Hohe Reisebereitschaft, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Perspektiven Internationale Einsätze: Weltweite Inbetriebnahmen – von Europa bis Brasilien. Abwechslung ist garantiert: Projekte dauern meist 1–2 Wochen, 1–2 Auslandsreisen pro Quartal. Hochwertige Ausstattung: Mittelklasse-Dienstwagen zur Privatnutzung (VW/Audi/Skoda/Seat), modernes Werkzeug, Laptop, Smartphone – alles, was Sie für Ihre Einsätze brauchen. Top-Konditionen: Jahresgehalt bis € 65.000 inkl. 13. Gehalt, Zulagen für Wochenendarbeit und Überstunden, Verpflegungspauschalen sowie vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit & Zukunft: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, 100 % übernommene Zusatz-Krankenversicherung – in einem etablierten Unternehmen mit Perspektive. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.
IT Field Service Techniker (m/w/d) Referenz 12-210615 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Regensburg suchen wir Ihre Unterstützung in der IT! Der Gehaltsrahmen beträgt 40.000 Euro p.a. Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Dauer von 12 Monaten mit Option auf Festanstellung, als IT Field Service Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Firmenwagen Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Aufträgen im Bereich Client, Drucker und Infrastruktur Bearbeitung von Incidents im Bereich Client, Drucker und Infrastruktur Support an verschiedenen Standorten des Kunden Durchführung von Projekten an den verschiedenen Kundenstandorten Sicherstellung einer korrekten Dokumentation aller Vorgänge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Umfeld Kenntnisse der gängigen Microsoft Betriebssysteme (Client & Server) Kenntnisse im Bereich Netzwerk/Infrastruktur Zuverlässiges, selbstständiges und prozessorientiertes Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Endkunden Hervorragende kommunikative Fähigkeiten Professionelles Auftreten beim Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210615 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einleitung In der "Neuen Weberei – Good-Work-Eat-Bike " treffen sich Freelancer, Kreative, Gründer und viele andere, die unsere inspirierende und innovative Arbeitswelt erleben und nutzen möchten. Besucher genießen unsere Kaffeekultur oder leckere Snacks in der Tagesbar. Biker bringen ihre Räder zum Service, nutzen unser Testcenter oder gönnen sich ein neues Outfit in unserem Shop oder Online-Shop. Du bist im BIKE-Bereich tätig und setzt unsere Ideen zu neuen digitalen Workflows und Services im Bikeservice um! Bringe deine Ideen und Erfahrungen aktiv mit ein und vervollständige unser "Schrauber"-Team Aufgaben professionelle Dialogannahme mit Erst-Diagnose, Kostenschätzung und Terminplanung fachkompetente und persönliche Beratung unserer Kund*innen zu den Themen Service, Reparatur Unterstützung beim Aufbau einer effizienten Servicestruktur und des Ersatzteilmanagements Service, Reparatur und Wartung von Kundenzweirädern Qualifikation Hardskills: Abgeschlossene Ausbildung Zweiradmechatroniker oder -mechaniker der Fachrichtung Fahrrad – gerne auch Weiterbildung als Meister Alternativ hast du bereits intensive Erfahrungen im Zweiradbereich und Werkstatt Gute Kenntnisse der Fahrradtechnik/-teile gute IT-Kenntnisse Kenntnisse im Bereich E-Bike von Vorteil Softskills: Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Lust am Schrauben, teamfähig und belastbar Lösungsorientiertes Denken Qualitative, Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Spaß am Kundensupport bei Annahme oder Ausgabe des Bikes Benefits Kleines, familiäres Team Sichere Position in einer inspirierenden, modernen Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen und flachen Hierarchien Selbstständige und vielseitige Aufgaben Intensive Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich Mitarbeiter-Benefits: Kaffee, Wasser und Obst kostenlos, Teamausflüge, Firmenfeste, Fitness-angebote, Mitarbeiterhandy, betriebliche Krankenversicherung, EGYM Wellpass und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Mehr erfährst Du gerne in einem persönlichen Gespräch mit uns - bewirb dich jetzt unter Angabe deines Eintrittsdatums und deiner gewünschten Wochenarbeitszeit per Mail bei Linda. Bitte nenne und zudem deine Gehaltsvorstellungen.
Aufgaben Deine Aufgaben: Gesamtverantwortung und Kontrolle der Organisation von Objekten im Gruppenbereich Sicherstellung der termingerechten Leistungserbringung und optimalen Reinigungsqualität in Kundenobjekten Verantwortung für die gesamte Administration und Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen Personalverantwortung für kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter:innen der Gruppe Motivation und Förderung der Mitarbeiter:innen in ihrer Weiterentwicklung Verantwortung für den gesamten Reklamationsprozess und nachhaltige Vermeidung von Folgereklamationen unter Einhaltung standardisierter Prozesse (inkl. Dokumentation und Auswertung) Einhaltung der Qualitätsstandards zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Bestandssicherung im Gruppenbereich Akquisition von Neukunden und Ausbau des Portfolios bei Bestandskunden Überwachung, Verantwortung und aktive Steuerung der gesamten Kostenstruktur Sicherstellung der verursachungs- und periodengerechten Zuordnung von Kosten und Erträgen Qualifikationen Deine Qualifikation: Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im technischen Facility Management oder der Technischen Gebäudeausstattung. Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln, sowie eine selbständige und engagierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, im Team zu arbeiten und dieses zu motivieren. Führungskompetenz: Erfahrung in der wertschätzenden und leidenschaftlichen Führung von Teams. Zahlenverständnis: Starkes Verständnis für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
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