Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Deine Verantwortung: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für die Implementierung von Berechtigungskonzepten - dabei unterstützt du bei der Einführung sowie bei der Beratung unserer Kunden. SAP-Security: Deine Mitarbeit beim Einführen neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld, sei es On-Premise oder in der Cloud, wird dazu beitragen, Sicherheitsinfrastruktur kontinuierlich zu verbessern. Hands on: Du unterstützt aktiv bei Security Audits von SAP-Systemen. SoD: Entwicklung von Segregation of Duties-Regelwerken sowie die Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten, um sicherzustellen, dass Funktionstrennungskonflikte eingehalten werden und potenzielle Konflikte behoben werden. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Fundierte Kenntnisse der SAP-Standardwerkzeuge wie PFCG und SUIM sind Teil deines Kompetenzprofils. Berechtigungs-Profi: Relevante Erfahrungen mit Berechtigungen unter S/4HANA und Kenntnisse im Berechtigungsmanagement (z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE) runden den Profil ab. Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Projektmanager:in Betrieb und Service für Energieversorgungssysteme I Berlin Ihre Aufgaben Gestalten Sie aktiv die Wärmewende: Gemeinsam mit Ihren Kollegen:innen setzen Sie den Klimafahrplan des Unternehmens um und realisieren innovative Energielösungen in unserem Wohnungsbestand und bei Neubauten Verantwortung für Wärmeversorgung und Digitalisierung: Sie stellen im Vonovia-Contracting-Team den effizienten Betrieb der -Energieanlagen sicher und setzen die Digitalisierungsstrategie mithilfe des konzerneigenen EMS-Systems um Prozessanalyse und -optimierung: In Zusammenarbeit mit dem/der Gruppenleiter:in analysieren Sie die operativen Abläufe und setzen Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitseffizienz konsequent um Projektleitung und innovative Technologien: Sie leiten eigenverantwortlich Projekte zur Erneuerung, Wartung und Reparatur von Energieerzeugungsanlagen und unterstützen das Team fachlich bei zentralen, innovativen Technologien wie Wärmepumpen und PV Dienstleistersteuerung: Sie überwachen und steuern externe Dienstleister:innen, besichtigen Anlagen bei Bedarf vor Ort und gewährleisten so reibungslose Abläufe im Betrieb Havarie-Management und Reporting: Bei Schadensfällen sorgen Sie für eine schnelle Beseitigung durch die Dienstleister:innen und berichten fortlaufend über den Status im Rahmen der Meldeprozesse Kostenmanagement: Sie bewerten Angebote, prüfen Rechnungen im SAP-System und unterstützen den/die Gruppenleiter:in bei der Budgetplanung sowie der laufenden Kostenkontrolle Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in, Techniker:in oder sind Meister:in im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (Heizungsanlagen) oder verfügen über eine vergleichbare technische Qualifikation Neben fundierter Berufserfahrung verfügen Sie über eine eigenständige Vorgehensweise und verstehen es, Dienstleister:innen ergebnisorientiert zu führen Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Betrieb, Bau oder der Planung von Wärmeversorgungsanlagen Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und Eigeninitiative Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit sowie routiniertes Arbeiten runden Ihr Profil ab Wir bieten Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Jona Arens +49 162 2745371
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 89079 Ulm als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst . Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX! Hier packen Sie mit an: Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort. Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte. Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine. Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge. Das haben Sie auf Lager: Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt. Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt. Darauf können Sie sich freuen: Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie. Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit. Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst. Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern. Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular Hier bewerben Jetzt bewerben über WhatsApp HANSA-FLEX AG Recruiting Artur Makarov +49-421-48907-277 www.hansa-flex.com
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Leite ein Beratungsteam: Übernehme die fachliche und disziplinarische Führung eines Beratungsteams mit dem Schwerpunkt IT-Service- und Prozessmanagement. Beratungsangebote: Entwickle innovative Beratungsangebote im Kontext IT-Service-Management, IT-Governance und auf dem Gebiet des organizational Change Management. Konzipiere strategische Neuausrichtungen: Erstelle und implementiere Betriebskonzepte zur strategischen Neuausrichtung von Organisationen unter Beachtung relevanter technischer und methodischer Standards sowie aufsichtsrechtlicher Vorgaben. Schnittstelle: Übernehme den Umgang mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich). Angebotsteams: Übernehme die inhaltliche Führung von Angebotsteams von der ersten Ideen-Präsentation bis zum Vertragsabschluss. Coache: Zu deinen Aufgaben zählt zudem das Coaching der Mitarbeitenden mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting bzw. -Betrieb Leitungserfahrung: Du verfügst über Führungserfahrung und leitest dein Team auf Basis von Motivation und Vertrauen. Zusätzlich bringst du umfassende Erfahrung in der Leitung von Kundenprojekten im IT-Service und Prozessmanagement kombiniert mit entsprechendem Branchen-Know-how und unter Verwendung gängiger Standards sowie Best Practices (PMP, PRINCE2, SCRUM, ITIL, COBIT) mit. Kenntnisse: fundierte Kenntnisse u.a. in aktuellen Anforderungen in Regulatorik, im Requirement Engineering und Business Prozess Management in Kundenprojekten Soft Skills: Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab. Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
About us Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 450 Mitarbeiter*innen sind für unsere rund 350.000 Kunden da. Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleiter stehen wir für innovative Arbeitsweisen und eine kulturelle Neuausrichtung der LKH. Diesen spannenden Weg gehen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen und mit neuen Talenten, wie Ihnen. Neben dem Kundenservice, welcher sich vornehmlich um unsere Kunden kümmert, ist unser Vertriebsservice für Anfragen unserer Vermittler da. Sie sind somit der/die erste Ansprechpartner*in und bearbeiten fallabschließend die Anliegen. Tasks Für unsere Vermittlerinnen und Mitglieder sind Sie der/die freundliche und kompetente Ansprechpartnerin Sie bearbeiten die schriftlichen und telefonischen Anliegen unserer Vermittler*innen und Mitglieder Sie bearbeiten Interessen- und Vermittleranfragen Sie erstellen Angebote im Neu- und Bestandsgeschäft Sie sind verantwortlich für die Vorprüfung und Policierung von Neu- und Bestandsanträgen Sie übernehmen die persönliche Beratung und den Empfang von Vermittler*innen und Mitgliedern Sie unterstützen bei der Entwicklung und Überarbeitung von Prozessen für einen optimalen Service Ebenso unterstützen Sie bei der Entwicklung und regelmäßigen Überprüfung von Arbeitsrichtlinien Sie nehmen Beschwerden entgegen und bearbeiten diese Profile Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – Fachrichtung Versicherung oder verfügen über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Sie verfügen bereits über Berufserfahrung z. B. in den Bereichen Customer Service, Vertriebsservice, Vertrieb oder im Bereich der Krankenversicherung Eine strukturierte, selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft zeichnen Sie aus Sie kommunizieren vertrauenswürdig, selbstbewusst und einfühlsam Sie bringen eine ausgeprägte Serviceorientierung mit Teamfähigkeit, eine hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab What we offer Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Ein gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Abwechslungsreicher und spannender Aufgabenbereich Individuelle Förderung und Weiterentwicklung innerhalb der Tätigkeit Zukunftsorientiertes Arbeits- und Handlungsumfeld Moderne Büroausstattung Cafeteria Mitarbeiterrabatte Jobrad Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen u.v.m. Contact Sind Sie an der Position interessiert? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute zu. Landeskrankenhilfe V.V.a.G. Personalabteilung Uelzener Straße 120 21335 Lüneburg E-Mail: bewerbung@lkh.de
Über Uns personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein etablierter, inhabergeführter Anbieter von Lösungen rund um innerbetriebliche Transport- und Logistiksysteme. Mit einem starken Fokus auf Service, Wartung und Vertrieb von Flurförderzeugen agiert das Unternehmen regional und zählt zu den führenden Dienstleistern in seiner Branche. Das Aufgabengebiet Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen an Flurförderfahrzeugen beim Kunden vor Ort Erstellung von Serviceangeboten Fehlersuche, -analyse und Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen Verwaltung und Bestellung von Ersatzteilen Dokumentation der Arbeiten Das Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Mechatronikerin (m/w/d) Erste Erfahrung im Service oder in der Werkstatt, idealerweise im Bereich Flurförderzeuge, Land- oder Baumaschinen Technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse in Motoren- und Elektrotechnik Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B erforderlich Regionale Reisebereitschaft, tägliche Heimkehr garantiert, keine Übernachtungen Das Angebot Unbefristete Festanstellung beim Kunden Voll ausgestatteter Servicewagen mit Stand- & Sitzheizung – täglich bestückt, Einsatzbeginn direkt ab Wohnort Moderne Technik & Ausstattung: Laptop, Handy und professionelles Werkzeug ab dem ersten Tag 37 Stunden/Woche, Arbeitszeitkonto und natürlich Zuschläge für Überstunden 30 Tage Urlaub Tarifgebundene attraktive Vergütung Aus- und Weiterbildungsangebote über eine interne Akademie mit erfahrenen Trainern Gründliche Einarbeitung garantiert Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen Ansprechpartner Teresa Höbel Recruiterin t.hoebel@personalisten.com Tel.: 0173/748 8271 Fax: E-Mail: t.hoebel@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Die Schein Orthopädie Service KG bietet als einer der führenden Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Programm im Bereich der orthopädischen Einlagen-Rohlinge, Therapieschuhe, Messsysteme sowie Roh- und Verbrauchsmaterialien. Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern. Für unseren weiteren Erfolg suchen wir für unser Team in Remscheid eine/n Schuhmodelleur / Schuhdesigner (m/w/d) in Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche Ihre zukünftigen Aufgaben: Für unser sehr umfangreiches Schuhprogramm mit Orthesen-, Stabil- und Antivarusschuhen, Spezialschuhen für Menschen mit Diabetes oder Rheuma über Bequem- und Wohlfühlschuhen bis hin zur Wellness-Sandale arbeiten Sie alle technischen Details (Entwurf, Detaillierung und Gradierung der Modelle, das Zusammennähen der Schaftteile etc.) aus. Sie passen in unser Team, wenn: Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Schuhmodelleur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen Sie mehrjährige Erfahrung in der technischen Modellentwicklung von Schuhen besitzen Sie Erfahrungen in der Fertigung mit diversen Macharten (AGO, Strobel etc.) besitzen Sie Kreativität und Trendgespür mit kommerziellem Verständnis auszeichnet Sie organisatorische Fähigkeiten, Engagement, Sorgfalt und Teamgeist auszeichnen Sie versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Excel, Word und Outlook sind Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich ist Ihre Zukunft bei uns: Eine ausführliche Einarbeitung (durch das bestehende Team) Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit der 4-Tage-Woche Eine Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung Job-Rad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte Möglichkeit der Kantinennutzung auf dem Betriebsgelände Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@schein.de Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 02191/910-213 gerne zur Verfügung!
IT-Servicedesk Mitarbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen Referenz 12-213632 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und neue Möglichkeiten entdecken. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Servicedesk Mitarbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen. Ihre Benefits: Sichere unbefristete Beschäftigung 30 Tage Urlaub im Jahr Hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsbedingungen (Home-Office Option) Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Verschiedene Gesundheitsprogramme Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 50.000 Euro. Ihre Aufgaben: Qualifizierte Bearbeitung von Störmeldungen und Kundenberatung Anwenderbetreuung bei Hard- und Softwareproblemen Problemanalyse und -lösung sowie vollständige Dokumentationserstellung Vor-Ort-Unterstützung der Kunden beim Erweitern der IT-Infrastruktur Prüfung der vorbereitenden Installationen Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Virtualisierung mit VMware, ESXi und/oder HyperV Sicherer Umgang mit Windows 10, Microsoft Server 2016/2019, Exchange Server und Active Directory Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Serviceorientierung und Freude an der Anwenderunterstützung Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213632 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. One customer experience that we’re constantly taking to new levels is how we fulfill and deliver customers’ orders. Our goal is to delight our customers by delivering their packages quickly and accurately, anywhere in the world. To meet this goal, Amazon is continually striving to innovate and provide best-in-class service levels by pioneering new products and services in the last mile delivery space. Come join the team and help us work hard, have fun, and make history! The ROW DSP Management team works with the various European countries to optimize our end-to-end relationships with the Delivery Service Providers (DSP’s), focusing on providing a best-in-class partnerships with our stakeholders across ROW. We are looking for a Sr. DSP Insights Manager who is ready to roll up their sleeves and help us develop actionable, data-driven insights, using various quantitative tools and core project management skills. Key job responsibilities Key job responsibilities Core responsibilities include : Managing our organization’s AWS account, including a data warehouse in Redshift. Manage permissions structure by eg administrating IAM settings. Owning reporting for strategic roadmaps by working with business leaders; driving expansion and optimization of new business units in our DSP program. Developing and maintaining performance dashboards with key metrics for review with senior leadership and business teams; synthesizing large quantities of data to help create new, step-change initiatives for the organization. Onboarding data to our data warehouse by building automated data pipelines utilizing eg Python in Lambda or Sagemaker to invoke API calls. Using statistical techniques and tools for strategic deep dives; generating actionable insights and effectively communicating recommendations to senior leadership. Inventing new ways to analyze data to identify the trends and gaps in the experience and services we provide to our delivery service partners. Partnering with other data engineers and analysts to build and automate central tools that will improve the quality of reporting and analysis in the organization. Partner with our global teams, align on reporting needs, setup, maintain and own data pipelines. GRUNDQUALIFIKATIONEN Experience programming to extract, transform and clean large (multi-TB) data sets Experience in scripting for automation (e.g. Python) and expert SQL skills. Experience in administration of AWS technologies Experience with data visualization using Tableau, Quicksight, or similar tools Experience working directly with business stakeholders to translate between data and business needs Experience with theory and practice of information retrieval, data science, machine learning and data mining Experience with theory and practice of design of experiments and statistical analysis of results BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Experience managing, analyzing and communicating results to senior leadership AWS Cloud Practitioner / AWS Solutions Architect / AWS Data Engineer Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Einleitung Sales Manager Atlassian (m/w/d) Kennziffer: 992025027BEK | Standort: Berlin, Dresden, Frankfurt, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOB DER JOB Konzeption des Kundenangangs und Erstellung von Accountplänen: Entwicklung von Strategien zur Ansprache von Kunden, die Atlassian-Produkte nutzen oder nutzen möchten Verantwortung für den Auftragseingang bzw. Umsatz in einem definierten Kundensegment oder Fachthema entsprechend vereinbarter Vorgaben: Sicherstellung des Umsatzes und der Kundenzufriedenheit im Bereich Atlassian-Lösungen Steuerung bzw. Durchführung von Angebotserstellungen, ggf. inklusive der Steuerung von Unterauftragnehmern / Partnern: Erstellung von Angeboten für Atlassian-Produkte und Dienstleistungen, einschließlich der Koordination mit Partnern wie Atlassian Solution Partnern Betreuung des Kunden: Aktive Unterstützung und Beratung von Kunden bei der Auswahl, Implementierung und Optimierung von Atlassian-Tools Durchführung von Produktdemonstrationen: Präsentation von Atlassian-Tools und deren Anwendungsmöglichkeiten für potenzielle und bestehende Kunden Marktanalyse: Identifikation potenzieller Kunden, die von Atlassian-Lösungen profitieren können, und Bewertung von Markttrends im Bereich Collaboration- und Projektmanagement-Software YOU YOU Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten: Idealerweise mit einem Fokus auf IT, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer Dienstleistungen mit technischem Bezug: Erfahrung in der Vermarktung von Softwarelösungen, vorzugsweise aus dem Atlassian-Umfeld, sowie in der Übernahme von Umsatzverantwortung wünschenswert Gutes kundenorientiertes Denken und Handeln: Fähigkeit, die spezifischen Anforderungen von Kunden zu verstehen und Lösungen mit Atlassian-Produkten zu entwickeln Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise: Verständnis für die Implementierung und Optimierung von Atlassian-Lösungen Gute Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities): Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Atlassian-Lösungen zu identifizieren und zu nutzen "Hunting"-Mentalität und Abschluss-Orientierung: Zielgerichtete Akquise von Kundenprojekten im Bereich Atlassian-Produkte Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse UNSERE BENEFITS UNSERE BENEFITS Deutschlandweites mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. KONTAKT Ihre Ansprechpersonen OS HR-Team FMB-Bewerbung@o-s.de
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