Altenpfleger (m/w/d)
Unique Personalservice GmbH Medicum - 07381, Pößneck, DE
Willkommen bei Unique Medicum Erfurt - wir halten, was wir versprechen. Für unsere renommierten Kunden in Pößneck und Umgebung suchen wir ab sofort motivierte Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Darauf kannst Du Dich als Altenpfleger (m/w/d) in Pößneck freuen: - Willkommensbonus bis zu 1500€ - Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen und Zuschlägen (Nachtschicht +25%, Sonntag +50%, Feiertag +100%) - Fahrtkostenbeteiligung/ÖPNV sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub - Mitsprache bei der Dienstplangestaltung (wir halten uns an Dienstabsprachen, Freiwünsche und Urlaubspläne) Hier ist Dein Können als Altenpfleger (m/w/d) in Pößneck gefragt: - Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellen Bedürfnissen - Sicherstellung einer qualitativ hochwertige Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards - Vergabe von Medikamenten und entsprechende Dokumentation - Förderung der Lebensqualität und Selbstbestimmung - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Das bringst Du als Altenpfleger (m/w/d) in Pößneck mit: - Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare - Teamgeist, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten - Eigenverantwortliches, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten - Du pflegst mit Herz und Verstand Du hast Lust auf einen neuen Job mit Perspektive? Dann bewirb dich Jetzt ganz einfach Online unter: https://www.unique-med.de/jobs, https://unique-med.pitchyou.de/2KCBP oder melde Dich einfach telefonisch unter: 0361 60246310 Du möchtest ein Gesicht zum Job? Dann besuch uns gerne im Büro: Unique Personalservice GmbH Medicum Anger 19-20 99084 Erfurt Egal über welchen Weg Du zu uns findest, wir freuen uns auf Dich! ##0 Altenpfleger/in, 07381, Pößneck, Thüringen, Vollzeit, Stellenangebote, Stellenanzeige, job
HR Manager Analytics & Planning, Processes, anteilig Homeoffice (w/m/d)
Europ Assistance Services GmbH - 81737, München, DE
ÜBER UNS Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall. In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen. Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe. DAS ERWARTET DICH Liegt Dir am Herzen, HR-Produkte und -Prozesse zu optimieren und zukunftsorientierte, internationale Projekte erfolgreich zu führen? Dann werde Teil unseres Teams als HR Manager Analytics & Planning, Processes (w/m/d).In unserem neu geschaffenen Center of Excellence (CoE) verantwortest Du People Analytics, Personalplanung, Prozesse und Compensation in vier Ländern (DACH und Belgien). Du designst Standards, Systeme und Strukturen, die unsere HR-Organisation zukunftsgerichtet machen – skalierbar, regelkonform und mit echtem Impact. Erscheint das spannend? Wir meinen: "Ja". Deine Hauptaufgaben Aufbau und Weiterentwicklung eines regionalen HR-Reporting- und Analyse-Frameworks sowie Ableitung von Maßnahmen Entwicklung und Management von Personalplanungsprozessen samt Szenariomodellen Harmonisierung und Weiterentwicklung internationaler Vergütungsstrukturen unter Berücksichtigung von Markttrends Optimierung internationaler HR-Prozesse und Unterstützung bei Systemeinführungen Verantwortung für HR-Projekte und die Umsetzung von gesetzlichen Bestimmungen (z. B. EU-Entgelttransparenzrichtlinie) Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres HR Operating Models DAS BRINGST DU MIT Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in HR mit Schwerpunkt auf Analytics, Controlling oder Compensation Fundierte Kenntnisse in Job Grading, Performance Management und HR-Compliance Umfassende Kenntnisse im Prozess- und Workflowmanagement und als Projektmanager Erfahrung mit HR-Systemen und Reporting-Tools, wie z. B. Power BI Ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse und Konzeption Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder-Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil WAS WIR DIR BIETEN 30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro Bei dieser Vollzeitstelle liegt die Gehaltsspanne, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, bei 90.000 bis 120.000 Euro pro Jahr. Wir ermöglichen Dir eine Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice am Standort München. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. DEIN RECRUITING KONTAKT Gerne beantwortet Dir Bastian Deppe all Deine Fragen im persönlichen Kontakt: +49 89 55 98 73 89 Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link. Bis bald.
Servicemonteur Innen- und Außendienst (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 45478, Mülheim an der Ruhr, DE
ÜBER UNS Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben! Für unseren langjährigen Partner, ein international agierendes Industrieunternehmen im Segment des Sondermaschinen- und Anlagebaus mit Sitz in Mühlheim, besetzen wir ab sofort folgende Position: SERVICEMONTEUR INNEN- UND AUSSENDIENST (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Maschineninstallation und Inbetriebnahme von Neuanlagen bzw. Inspektion und Wartungsarbeiten von Bestandsanlagen im In- und Ausland (1-3 Wochen) Fehleranalyse vor Ort an der Anlage bzw. Remote-Support Fehlerbehebung und Wiederinbetriebnahme vor Ort an der Anlage bzw. Remote-Support Durchführung von Optimierungen und Versuchen sowie Einbringung von Verbesserungsvorschlägen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Schulung des Kundenpersonals zur Bedienung und Instandhaltung Beratung zur Ersatzteilhaltung sowie zur Wertsteigerung der installierten Anlagen Aufnahme von Problemen und Umsetzung von möglichen Lösungen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare technische Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik von Vorteil Erfahrung im weltweiten Kundendienst wünschenswert Weltweite Reisebereitschaft mit einem Umfang von bis zu 80% Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS Attraktive Vergütung von ~ 75.000 € brutto pro Jahr Intensive Einarbeitung direkt in der Zentrale (Wohnung wird im Bedarfsfall gestellt) Nach Einarbeitung: Start der Einsätze direkt von Deinem Wohnort aus! 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich! Wer arbeitet, muss sich auch etwas gönnen: Neben geförderten Sportangeboten, erwartet dich eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Einen Blumenstrauß an spannenden neuen Projekten, Partnern und Optionen! Direkter Zugang zu renommierten Unternehmen - ohne langwierige Prozesse und endlose Gesprächsrunden! Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Area Manager*in (m/w/d) in Saabrücken
Perform Services GmbH & Co KG - 66111, Saarbrücken, DE
Area Manager*in (m/w/d) in Saarbrücken Bist Du bereit für eine neue Herausforderung im Fashion-Bereich? Wir suchen ein energiegeladenes Allroundtalent (m/w/d) in Vollzeit für unser Team im Herzen von Stuttgarts! Wenn Du Spaß daran hast, unsere Kundschaft und Mitarbeitenden mit Begeisterung zu unterstützen und auch selbst mit anzupacken, bist Du bei uns genau richtig. Wo Du bei uns aktiv bist: In der Welt des textilen Einzelhandels! Deine Mission bei uns: Du leitest und organisierst den täglichen Ablauf in unseren Filialen. Du sorgst dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden ein großartiges Erlebnis haben und kümmerst dich um alle wichtigen Abläufe. Du setzt unsere Prozesse um, beachtest dabei unsere Standards und hast unsere Kennzahlen im Blick. Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine ähnliche Qualifikationen. Du bist offen für gelegentliche Reisen (ist aber kein Muss). Du hast bereits Erfahrung in einer leitenden Position, zum Beispiel als Operations-/ Area-Manager, Filialleiter oder stellvertretende Filialleitung. Du bist ein Kommunikations-Profi und kannst ein Team motivieren und führen. Du bist flexibel, belastbar und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Du sprichst gut Deutsch und Englisch. Das erwartet Dich bei uns: Satte Rabatte bei über 800 Brands (WMF, Adidas, Shell, Müller uvm.) Eine spannende Aufgabe in einem Unternehmen, das wächst. Ein attraktives Gehaltspaket, das Deine Leistung wertschätzt. Ein super Arbeitsklima und ein dynamisches Team, das zusammenhält. Tolle Möglichkeiten, Dich beruflich weiterzuentwickeln. Chancengleichheit für alle – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder individuellen Fähigkeiten. Inklusive Arbeitskultur – ein respektvolles & unterstützendes Miteinander. Digitale Verwaltung – Dienstplan per App einsehen, Daten in Echtzeit exportieren. Bist Du Feuer und Flamme? Dann zeig uns, was Du kannst! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Area Manager*in (m/w/d) und darauf, Dich in unserem Team in Stuttgart willkommen zu heißen! Wir setzen uns für eine inklusive Arbeitsumgebung ein! Unser Team ist so vielfältig wie unsere Gesellschaft – Menschen mit Behinderung, ältere Bewerber*innen, Menschen mit Migrationsgeschichte oder Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen.
Servicetechniker/in für den Technischen Kundendienst (m/w/d)
WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG - 58454, Witten, DE
Wer wir sind WITT ist ein erfolgreiches, international agierendes mittelständisches Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitern, Marktführer bei Gasarmaturen, Druckreglern, Gasmischern und -analysatoren sowie Dichtheitsprüfsystemen. Moderne Produktionsanlagen und Büroräume schaffen ideale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter. Unsere Werte als Familienunternehmen sind: vertrauensvoller Umgang und gegenseitiger Respekt, kurze Entscheidungswege und Verlässlichkeit. Für den Bereich Technische Dokumentation suchen wir eine/n Servicetechniker/in für den Technischen Kundendienst (m/w/d) Dafür suchen wir Sie: Inbetriebnahme, Reparatur, Wartung und Kalibrierung von Gasmischanlagen und Analysegeräten Reparatur von komplexen mechatronischen und elektronischen Baugruppen Messdaten erfassen und analysieren Systematische Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung in elektronischen Schaltungen Inbetriebnahmen und Reparaturen beim Kunden vor Ort Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in, Elektroniker/in o.ä. Expertise im Bereich der Mess- und Regeltechnik (Analogtechnik) sowie in der elektrischen als auch der mechanischen Fehleranalyse und Fehlerbehebung Berufserfahrung im Service sowie Reisebereitschaft für Dienstreisen Kommunikative Persönlichkeit mit ausgewiesener Kundenorientierung Gute Englischkenntnisse und Führerschein erforderlich Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten Schulungen / Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Leasing Corporate Benefits Firmen Events Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns und schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie unser Bewerberportal www.wittgas.com/jobs. Bei Fragen rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf Sie! WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG Frau Dr. Monika Biermann Salinger Feld 4–8 | 58454 Witten Tel.: +49 (0) 2302 8901-126
Servicetechniker (m/w/d)
ABE GRUPPE GmbH - 22885, Barsbüttel, DE
Über uns Wir liefern unseren Kunden immer eine Top-Leistung, das ist unser Anspruch. Bei der ABE Energietechnik übernehmen wir für unsere Kunden die Verantwortung für den Netz- und Umspannwerksbetrieb. Wir führen Schalthandlungen durch, warten die Anlagen und reparieren. Von der Leittechnik bis zum Leistungsschalter. So dass der Betrieb 24/7 sichergestellt ist. Aufgaben Wartungen von elektrischen Anlagen Begehungen von elektrischen Anlagen Instandsetzungen Arbeiten an Netzanschlüssen von regenerativen Anlagen Vom Windpark über Photovoltaik bis Batteriespeicher und Wasserstoff Profil Eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Berufserfahrungen im Mittelspannungsbereich Reisebereitschaft im norddeutschen Raum Strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Produkten Führerschein Klasse B ist erforderlich (Führerscheinklasse BE von Vorteil) Freude daran, unser Team vor Ort zu begleiten, um unsere Arbeit kennenzulernen Wir bieten Durch Betriebsführungsverträge mit langen Laufzeiten garantieren wir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit Von zu Hause direkt zur Baustelle starten Ein vielfältiges Arbeitsgebiet in einer wachsenden Unternehmensgruppe Ein großartiges Team, das an einem Strang zieht Viel Raum für eigenverantwortliches Handeln Flache Hierarchien, eine moderne Unternehmenskultur und ein kollegiales "Du" bis zu Geschäftsführung Ein attraktives Gehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung Servicefahrzeug und moderne technische Ausrüstung und Werkzeug Hochwertige Arbeitskleidung Die Möglichkeit nach der Einarbeitung den Führerschein BE zu machen Betriebssport Segeln Täglich frisches Obst und Getränke Bike Leasing zu attraktiven Konditionen
Recruiter/HR-Manager (m/w/d)
Perform Services GmbH & Co KG - 20146, Hamburg, DE
Perform Services GmbH & Co. KG´s Recruiting & HR-Team sind auf der Suche nach einen neuen Team-Player. Du hast Lust dich im Bereich Recruiting & HR als Recruiter/HR-Manager (m/w/d) zu verwirklichen? Dann sind wir die richtige Anlaufstelle für Dich! Zukünftig unterstützt Du uns in unseren Recruiting Prozessen & im HR das ganze in Vollzeit in unserem Büro in Hamburg. Deine Aufgaben: Auswahlprozesse: Vorauswahl der Bewerber, Führen von Interviews und Erstellen sowie Veröffentlichen von Stellenanzeigen. Bewerbersuche: Eigenständige Entwicklung von Strategien zur Kandidatenfindung und Ausbau des Bewerberpools. Kommunikation: Ansprache potenzieller Mitarbeiter über Social Media und Unterstützung des Recruiting-Teams. HR-Verwaltung: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeiterfassung, und Personaleinsatzplanung. Bearbeitung von Kündigungen, Abmahnungen, sowie Auswertungen und Reportings. Projektarbeit: Mitwirkung an Personalprojekten und Unterstützung bei der Reiseplanung. Was Du mitbringst: Erfahrung & Persönlichkeit: Organisationstalent, Herz am richtigen Fleck, erste Recruiting/HR-Erfahrung oder Quereinsteiger. Kompetenzen: Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, Kreativität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office sicher beherrschen. Benefits: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im HR-Bereich Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen Ein schönes Altbau-Büro in der Innenstadt Ein freundliches und motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut Die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen Kostenlose Getränke-Bar Familiärer Umgang Wenn Recruiter/HR-Manager (m/w/d) Dein Job ist und Du ein Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewerbe Dich jetzt!
Area Manager*in (m/w/d) in Stuttgart
Perform Services GmbH & Co KG - 70173, Stuttgart, DE
Area Manager*in (m/w/d) in Stuttgart Bist Du bereit für eine neue Herausforderung im Fashion-Bereich? Wir suchen ein energiegeladenes Allroundtalent (m/w/d) in Vollzeit für unser Team im Herzen von Stuttgarts! Wenn Du Spaß daran hast, unsere Kundschaft und Mitarbeitenden mit Begeisterung zu unterstützen und auch selbst mit anzupacken, bist Du bei uns genau richtig. Wo Du bei uns aktiv bist: In der Welt des textilen Einzelhandels! Deine Mission bei uns: Du leitest und organisierst den täglichen Ablauf in unseren Filialen. Du sorgst dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden ein großartiges Erlebnis haben und kümmerst dich um alle wichtigen Abläufe. Du setzt unsere Prozesse um, beachtest dabei unsere Standards und hast unsere Kennzahlen im Blick. Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine ähnliche Qualifikationen. Du bist offen für gelegentliche Reisen (ist aber kein Muss). Du hast bereits Erfahrung in einer leitenden Position, zum Beispiel als Operations-/ Area-Manager, Filialleiter oder stellvertretende Filialleitung. Du bist ein Kommunikations-Profi und kannst ein Team motivieren und führen. Du bist flexibel, belastbar und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Du sprichst gut Deutsch und Englisch. Das erwartet Dich bei uns: Satte Rabatte bei über 800 Brands (WMF, Adidas, Shell, Müller uvm.) Eine spannende Aufgabe in einem Unternehmen, das wächst. Ein attraktives Gehaltspaket, das Deine Leistung wertschätzt. Ein super Arbeitsklima und ein dynamisches Team, das zusammenhält. Tolle Möglichkeiten, Dich beruflich weiterzuentwickeln. Chancengleichheit für alle – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder individuellen Fähigkeiten. Inklusive Arbeitskultur – ein respektvolles & unterstützendes Miteinander. Digitale Verwaltung – Dienstplan per App einsehen, Daten in Echtzeit exportieren. Bist Du Feuer und Flamme? Dann zeig uns, was Du kannst! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Area Manager*in (m/w/d) und darauf, Dich in unserem Team in Stuttgart willkommen zu heißen! Wir setzen uns für eine inklusive Arbeitsumgebung ein! Unser Team ist so vielfältig wie unsere Gesellschaft – Menschen mit Behinderung, ältere Bewerberinnen, Menschen mit Migrationsgeschichte oder Quereinsteigerinnen sind herzlich willkommen. Menschen mit Einschränkungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Service Desk Engineer (w/m/d)
GEBIT Solutions GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung GEBIT Solutions ist seit über 30 Jahren ein unabhängiger und erfolgreicher Partner führender Retail-Unternehmen, wenn es um die Entwicklung effizienter IT-Systeme geht. Wir verbinden fachliche Expertise mit erstklassiger technischer Kompetenz. Als Service Desk Engineer (w/m/d) in Düsseldorf... übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Defect Management innerhalb unserer IT-Projekte nimmst du Benutzeranfragen an und bearbeitest diese gemäß internen Richtlinien und fertigst Berichte zu Anfragen, Bearbeitungszeiten und Support-Aktivitäten an unterstützt und berätst du Nutzer bei technischen Fragestellungen und überwachst proaktiv IT-Systeme zur Fehlerprävention analysierst und behebst du technische Probleme im Bereich Software, Hardware und Netzwerke und sorgst für die Einhaltung vereinbarter Service-Level-Agreements (SLAs) erstellst und pflegst du Wissensdatenbanken, Handbüchern und FAQs stellst die Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften sicher übernimmst du die Warenannahme, Überprüfung von Lieferungen auf Vollständigkeit und Zustand sowie die Lagerverwaltung, einschließlich der Organisation und Dokumentation des Lagerbestands unterstützt du die Standortorganisation rund um die Infrastruktur am Standort DAS BRINGST DU MIT... Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support, Helpdesk oder Service Desk wünschenswert Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, MS Office, Netzwerken und idealerweise ITSM-Tools Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Teamgeist Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse FREUE DICH AUF... eine unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen flexible Arbeitszeitgestaltung agiles Arbeiten in kleinen Teams auf Augenhöhe individuelle Schulungsmöglichkeiten über die GEBIT-Academy, Communities of Practice, Konferenzen und externe Angebote monatlich zwei Tage für Weiterbildung (GEBIT Freitage) und die Verwirklichung eigener Projekte sowie Freiraum für deine Ideen Firmen- & Teamevents, bspw. 2 x im Monat gemeinsames Mittagessen und unsere mehrtägige Sommerkonferenz inkl. Familie kostenfreie Unterkunft im Workation-Office in Lissabon Jobradleasing & Mobilitätsunterstützung Snacks, Getränke und jede Menge Feel-Good im Office Hier findest du mehr dazu, was uns als Unternehmen ausmacht Deine Ansprechpartnerin Jasmin Dellinger Tel: 01520/7240583 Email: jasmin.dellinger@gebit.de
Spezialist / Spezialistin (m/w/d) IT-Service-Management und -Prozesse
Finanzbehörde, Steuerverwaltung - 20095, Hamburg, DE
Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 2 Die Stellen sind: unbefristet vollzeit- und teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: J000034008 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Bewerbungsschluss: 18.06.2025 Wir über uns: Das IT-Referat mit seinen 100 Kolleginnen und Kollegen unterstützt die ca. 4.000 Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und der Norddeutschen Akademie für Finanzen in allen digitalen Belangen. Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Hauptbahnhof in der Steinstraße 10, 20095 Hamburg. Ihre Aufgaben Entwicklung, Implementierung und Pflege von Prozessen und Verfahren für das IT-Service-Management (ITSM) auf der Grundlage von ITIL Best Practices Erhebung und Beschreibung von Prozessanforderungen und -zielen Dokumentation aller ITSM-Prozesse, -Verfahren und -Richtlinien sowie Abstimmung der Prozessmodelle Weiterentwicklung kontinuierlicher Verbesserungen im Hinblick auf Effizienz und Effektivität der IT-Service-Management-Prozesse fachlich-technische Betreuung sowie Weiterentwicklung/Parametrisierung von ITSM-Tools Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, alternativ: abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker, IT-Systemkauffrau oder Informatikkaufmann bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle unbedenkliches Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER) Vorteilhaft vertiefte berufliche Erfahrung im IT-Service-Management in Beratung, Projektmanagement oder im technischen Bereich fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Prozessmanagement analytisches und kreatives Denken in Verbindung mit Kommunikationsgeschick und -freude selbstständige und präzise Arbeitsweise Unser Angebot eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche professionelle und individuelle Einarbeitung mit Fortbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig zum Hauptbahnhof Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise der geforderten Qualifikation aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre) Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt online bewerben! Kontakt bei fachlichen Fragen: Finanzbehörde – Steuerverwaltung IT-Referat Anne Schönfeldt 040 42853-2026 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Finanzbehörde – Steuerverwaltung Personalreferat Nicola Franke 040 42823-2368 Weiterführende Links: weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg weitere Informationen zur Steuerverwaltung Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
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