NIEHOFF ist ein erfolgreiches deutsches, mittelständisches Unternehmen mit internationalen Strukturen und Tradition im Bereich des Sondermaschinenbaus. Mit eigenen Tochtergesellschaften und Niederlassungen in den USA, Brasilien, China, Indien, Tschechien, Schweden, Singapur, Japan, Spanien und Mexiko sind wir auf den wichtigsten Wachstumsmärkten vor Ort präsent. Unsere Technologieführerschaft, die Qualität unserer Produkte und die Produktunterstützung sowie das Know-how und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu einem weltweit anerkannten Partner der Draht- und Kabelindustrie werden lassen. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unser Stammhaus in Schwabach (Großraum Nürnberg – Fürth – Erlangen) einen Inbetriebnahmetechniker / Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik / Mechatronik im Sondermaschinenbau für die Draht- und Kabelindustrie Ihr Aufgabenbereich: Installation, Funktionsprüfung und Endabnahme von Draht- bzw. Kabelproduktionsanlagen am Prüffeld Koordination bzw. Umsetzung der Anlagenaufstellung und -inbetriebnahme sowie technische Kundenabnahme im Inland und Ausland Mitwirkung bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der Anlagen in enger Zusammenarbeit mit den Konstruktionsabteilungen Einweisung des Bedien- und Wartungspersonals Durchführung von Anlageninspektionen, Reparaturen und Servicearbeiten Ihr Idealprofil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar mit Weiterbildung zum Industriemeister / Elektrotechniker / Mechatroniktechniker (m/w/d) bzw. mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung und Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik (z. B. Siemens) Know-how im Sondermaschinenbau (Draht- und Kabelindustrie) von Vorteil Hohe Bereitschaft zum Außendienst weltweit und zu flexibler Arbeitszeitgestaltung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fakten, die für uns sprechen: Arbeitszeit- bzw. Einsatzplanung unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche sowie Gleittage nach Außendiensteinsätzen, um Privatleben und Arbeit in Einklang zu bringen Doppelte Verpflegungspauschale bzw. Auslöse bei Inbetriebnahme- und Serviceeinsätzen Tarifliche Vergütung und Sonderleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge oder Freistellungen) nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sowie übertarifliche Sonderzahlungen Individuelle Einarbeitung für die bevorstehenden Aufgaben mit anschließendem Freiraum für eigene Initiativen Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Eine niedrige Mitarbeiterfluktuation aufgrund unseres positiven und motivierenden Arbeitsklimas Stetig hohe Investitionen in die Entwicklung neuer, innovativer Produkte sowie in Maschinen, Organisationsmittel und Einrichtungen zur Effizienzsteigerung Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem Arbeitsumfeld, das technologisch auf dem neuesten Stand ist Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing sowie Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit Sehr gutes Betriebsrestaurant mit angenehmer und kommunikativer Atmosphäre sowie ein kostenloses Kaffee- und Teeangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Entgeltvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Kompetenz, Kundennähe und Service – in guten Händen mit NIEHOFF Maschinenfabrik NIEHOFF GmbH & Co. KG Personalabteilung • Herr Christian Jeschin Walter-Niehoff-Straße 2 • 91126 Schwabach Telefon: +49 9122 977-175 • E-Mail: personal@niehoff.de www.niehoff.de
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Ihre Aufgaben Technische Koordination von IT-Projekten Unterstützung der Projektleiter aus den jeweiligen Fachbereichen bei der optimalen Planung, Durchführung und Koordination von IT-Projekten Schnittstelle zwischen unseren Entwicklungsteams, Stakeholdern, Projektleitern und anderen IT-Teams im Bereich der Infrastruktur und SAP Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsdefinition, Softwareauswahl und Erstellung von IT - Business Cases Ansteuerung externer Entwicklungspartner und internationaler Teams Fachliche Mitarbeit innerhalb der IT-Projekte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Softwareentwicklung im Bereich PLM / CAD Ausgeprägtes IT-Breitenwissen Praktische Erfahrung in der Projektkoordination wünschenswert Methodenwissen im Bereich Projektmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE) Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile Gesundheitsmanagement Fit@HARTING Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze Mitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops Flexibilität Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
View job here Sicherheitsmitarbeiter in 20539 Hamburg, übertarifliche Bezahlung! (m/w/d) Vollzeit Hovestraße 50, 20539, Hamburg Ohne Berufserfahrung 16.04.25 EUR 15,60 - 15,90 Ihre Stärke ist Sicherheit – unsere Mission ist Ihre Zukunft! Werden Sie Teil der Klüh-Familie und starten Sie Ihre Karriere durch. Für den Werkschutz eines namhaften Metallverarbeitungsunternehmens in Hamburg suchen wir motivierte und verantwortungsbewusste Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit mindestens der Unterrichtung oder Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO. Sie möchten Ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv gestalten? Wir bieten Ihnen auch die Chance, sich auf Wunsch zur Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft weiterzubilden! Ihre Arbeitszeiten: Vollzeit; verschiedene Positionen mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten und verschiedenen Schichtmodellen Mo. - Fr. oder Mo. - So.; 8 oder 12 Stunden Schichten. Gute Gründe für diesen Job Attraktive übertarifliche Vergütung, mit Unterrichtung/Sachkundeprüfung: 15,90€/Std. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub u.v.m.) Direkteinstieg bei Klüh Security, keine Leiharbeit Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Systemrelevanz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das seit 1911 Erfolge feiert Work-Life-Balance durch strukturierte Dienstpläne Stellung der Berufsbekleidung Vergünstigte Nutzung der Betriebskantine Individuelle Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie: beispielsweise Weiterbildung zur Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft Exklusive Rabatte bei über 700 Marken für Klüh-Mitarbeitende Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung Attraktiver Zuschuss von 20 % für Ihre Altersvorsorge Was zu tun ist Umfassende Überwachung und Gewährleistung der Sicherheit im zugewiesenen Bereich Einsatz modernster Technologien für ein effizientes Arbeitsumfeld Professioneller Empfang von Besuchern und Gästen Kontrollrunden/Streifendienste Zutritts-/Zufahrtskontrollen Bedienung von BMZ/EMA/Betriebsfunk Telefonzentrale, Alarmzentrale, -verfolgung Erste Hilfe, Mitwirkung in der Rettungskette Was uns überzeugt Mindestens Unterrichtung / Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO oder höherwertige Qualifikation Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Outlook Erste-Hilfe-Zertifikat von Vorteil (Nachschulung möglich) Führerschein der Klasse B wünschenswert Kommunikationsstärke und klarer Ausdruck in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitshaltung Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Über Sparkasse Rhein-Haardt Mit einer Bilanzsumme von über 4,9 Mrd. EUR, 560 MitarbeiterInnen, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Banken in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren PrivatkundInnen und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite. Was erwartet dich? Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen am Telefon und geben Auskünfte, bearbeiten unterschiedlichste Aufträge und beantworten kompetent Fragen zum Online-Banking Du wickelst fallabschließend alles rund um den Service telefonisch ab Du erkennst und weckst den Kundenbedarf und nutzt Verkaufschancen Du wickelst standardisierte Produkten ab Du vereinbarst Beratungstermine für die stationären Kundenberater:innen, sowohl im In- wie im Outbound Du verkaufst aktiv standardisierte Produkte Was solltest du mitbringen? Du bist veränderungsbereit und aufgeschlossen für Neues Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (m/w/d), oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du gestaltest deine Arbeitszeit flexibel und freust dich auf ein aufgeschlossenes und freundliches Team Du bringst Lernbereitschaft gegenüber neuen technischen Lösungen und Interesse zur ständigen Weiterbildung mit Du überzeugst mit einer hohen Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Du verfügst über eine angenehme und freundliche Stimme Was bieten wir dir? Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung, insbesondere der ständigen Weiterbildung Ihrer Fach- und Führungskompetenz Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung Erfolgsorientierte Zusatzvergütung 32 Tage Erholungsurlaub Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Gute betriebliche Altersvorsorge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter Kundenservice - Beratung / Bankwesen / Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Wir, die GlobalServiceAlliance GmbH , liefern mit aktuell 17 Mitarbeitenden maßgeschneiderte Dienstleistungen in den Bereichen Betriebs- und Behördendokumentation sowie Dokumentenmanagement und Archivierung für Sonderbauprojekte. Wir setzen auf automatisierte und effiziente Prozesse, um die enormen Datenmengen nachhaltig zu verwalten. Unser Ziel ist es, die individuellen Anforderungen unserer Kunden durch Integrität, Innovation und Ergebnisorientierung zu erfüllen, während wir ein Umfeld der Offenheit, des Respekts und der Verantwortung fördern. Du bist Archivar, hast Erfahrungen in der Bibliothekswissenschaft oder eine vergleichbare Expertise und suchst eine neue Herausforderung? Dann suchen wir genau dich als Archivarin / Archivar (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit) für den Aufbau und die Leitung unseres physischen Archivs für ein Projekt im Bereich des Ausbaus des Frankfurt Airport. Deine Aufgaben: Ausbau des Archivs für physische Dokumente Strukturierung, Kategorisierung und Verschlagwortung von Dokumenten Einführung von Standards zur Archivierung Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Archiv Zusammenarbeit und Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern Deine Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bibliothekswesen, Archivwissenschaft, Informationsmanagement oder ähnliches Erfahrung im Aufbau und/oder der Verwaltung von Archiven Sicherer Umgang mit digitalen Archivsystemen, idealerweise auch mit DMS-Software Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen und sicherer Umgang mit PC und Technik Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Stärken: Du gehst motiviert an neue Aufgaben heran und willst Neues lernen Du bist bereit dich ins Team einzubringen und mit anzupacken Du hast Spaß daran, Dinge fertig zu bekommen Du hast einen offenen Blick, um Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig Wir bieten Dir: Willkommen im Team: Wir möchten sicherstellen, dass du von Anfang an bestens bei uns durchstarten kannst. Deshalb begleiten wir dich während der gesamten Einarbeitungsphase mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen. Während dieser Zeit steht dir stets eine persönliche Ansprechperson zur Seite. Flexibilität: In enger Absprache mit dem Team hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir dir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz am Frankfurt Airport, sondern ermöglichen auch die optionale Nutzung von Home-Office, damit du deinen Arbeitsort an deine Bedürfnisse anpassen kannst. Feedback & Entwicklung: Wir legen großen Wert auf deine berufliche Entwicklung. Bereits ab deinem ersten Tag wirst du integraler Bestandteil unseres Teams und übernimmst Aufgaben im Projekt und im Team. Wir fördern deine Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback und unterstützen dich, deine Fähigkeiten und Potenziale optimal zu entfalten. Werde Teil unseres jungen Unternehmens und gestalte unserer Erfolgsgeschichte mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnisse per E-Mail an Maren Schlegler (bewerbung[AT]globalservicealliance.eu). Global Service Alliance GmbH Siemenstrasse 2 63329 Egelsbach www.globalservicealliance.eu
Über uns Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als Ihre Aufgaben Überwachung und Bedienung der haustechnischen Anlagen (u.a. Trockner, Waschmaschienen, Faltroboter, Dampfkessel) Durchführung von Reparaturen und Störungsbeseitigungen von den Maschinen in der Großwäscherei Wartung, Inspektion und Prüfung der vorhandenen Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung Bearbeitung von Prüfprotokollen Instandsetzung, Änderung und Erweiterung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung Technische Unterlagen von Anlagen aktualisieren und Erstellen von Dokumentationen mittels EDV-Systemen Übernahme weiterer Aufgaben im technischen Bereich Ihr Profil Lust auf unser textiles Umfeld – Als erfahrener Profi, ob als Elektriker, Schlosser oder Mechaniker (m/w/d) – wichtig ist uns die technische Erfahrung, ganz gleich aus welcher Branche (Quereinsteiger willkommen) Auch eine allgemeine handwerkliche Ausbildung (IHK-Abschluss) ist gerne gesehen Gute Deutschkenntnisse Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen Systemrelevant und krisensicher Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber Firmenevents Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck Sonderleistungen Geburtstags- und Jubiläumszuwendung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Teamwork Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden Schnell und einfach bewerben Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button. Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook . Ihre Ansprechperson Theresa Paesold Personalreferentin / Personnel Officer Elis Nordost GmbH Ahornweg 2 39261 Zerbst
Mitarbeiter im Kundenservice/ Kundendienst/ Telefonverkäufer (m/w/d) / Sales Department mit Fokus der Fehlmengenbearbeitung Wir wachsen! Wachse mit uns! Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Ludwigsfelde aktuell unsere neue Niederlassung (Eröffnung 2. Quartal 2025). In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Mitarbeiter im Kundenservice/ Kundendienst/ Telefonverkäufer (m/w/d) / Sales Department mit Fokus der Fehlmengenbearbeitung in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) Deine Aufgaben Als eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit fällt es dir mühelos, eine vertrauensvolle Kundenberatung im Bereich der Fehlmengenbearbeitung zu gewährleisten, indem du stets die individuellen Bedürfnisse der Kunden erkennst und professionelle Lösungen anbietest. Du trägst maßgeblich dazu bei, unser Team sowohl bei der telefonischen als auch bei der schriftlichen Bearbeitung von Fehlmengen zu unterstützen, wobei du sowohl ein hohes Maß an Präzision als auch eine effiziente Arbeitsweise sicherstellst. Du pflegst eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit deinen Kollegen aus allen Bereichen, um die internen Abläufe optimal aufeinander abzustimmen und somit einen reibungslosen Arbeitsprozess sicherzustellen. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie / oder eine kaufmännische Ausbildung und kannst dein Wissen direkt in der Praxis anwenden. Idealerweise hast du schon erste Berufserfahrungen gesammelt und kennst dich gut mit Lebensmitteln aus. Dein Talent im Verkauf und deine Erfahrungen in der Beratung von Ersatzartikeln helfen dir, Kunden kompetent und zielgerichtet zu beraten. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Windows-Anwendungen und kannst deine EDV-Kenntnisse im Arbeitsalltag gut nutzen. Deine gute Kommunikationsfähigkeit und dein Teamgeist sorgen für eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre. Fremdsprachenkenntnisse wären ein Vorteil, um in internationalen Situationen noch erfolgreicher zu arbeiten. Unser Angebot 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel) Mitarbeiterrestaurant kostenfreie Mitarbeiterparkplätze E-Bike-Leasing kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Zuschuss zum Deutschland -Ticket Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Interesse? Dann bewirb dich online oder unter: CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG Personalabteilung An der Eichspitze 1 14974 Ludwigsfelde Email: deinjobinberlin@chefsculinar.de Referenznummer YF-20767 (in der Bewerbung bitte angeben) Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen. Jetzt bewerben!
Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit über 30 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet. Dabei legen wir viel Wert darauf, unseren Geschäftspartner:innen und Mieter:innen ein konstant hohes Qualitätsniveau zu bieten. Gleichzeitig sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und achten bei den von uns betreuten Objekten bewusst auf Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit. Ebenso wichtig ist für uns eine vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kund:innen. Wir nennen das: Qualität mit Herz und Verstand. Durch unsere Neubauprojekte unterliegen wir einem stetigen Wachstum. Daher suchen wir Unterstützung für unser Haustechnikteam. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Objektleiter (m/w/d) Anlagemechaniker (m/w/d) Heizung / Lüftung / Sanitär / Kälte / Elektro Sie kümmern sich gerne um: die Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements die Planung, Vorbereitung, Steuerung und Durchführungsbetreuung kleinerer Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten die eigenständige Erledigung von kleinen Reparaturen und Wartungen Sie verfügen über: eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungsinstallateur, Lüftungsinstallateur, Sanitärinstallateur oder Elektroinstallateur (m/w/d) mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich Kenntnisse in anderen haustechnischen Gebieten einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen einen Führerschein Klasse B Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Freuen Sie sich auf: einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskultur ein interessantes Aufgabengebiet mit gleichbleibenden Objekten im Münchner Stadtgebiet eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten übergesetzlichen Mehrurlaub Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten viele Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins, über unser Karriereportal, z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0. GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 München Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: www.GVGnet.de.
An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Ihre Aufgaben Als Applications Architect für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration (m/w/d) im Bereich Digital Workplace stellen Sie den ordnungsgemäßen Anwendungsbetrieb gemäß SLA sicher. Sie fungieren als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. DMS gestützter Anwendungen und Services Sie sind verantwortlich für das Management der IT-Produkte und von IT-Services im Umfeld Dokumentenmanagement-/ECM-Systeme Sie konzeptionieren, implementieren und betreiben IT-Systemlösungen Sie leiten IT-Projekte unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebenen Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister und etablieren IT-Standards/Prozesse zu DMS-Verfahren und -Technologien Ihr Profil Abgeschlossenes Masterstudium der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Dokumentenmanagement- und ECM-Systemen (Vorzugsweise enaio) Umfassende Erfahrungen in der Entwicklung von IT-Lösungen im Dokumentenmanagement Umfeld Gute IT-Infrastrukturkenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von REST-Technologie Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen sowie eine schnelle Auffassungsgabe Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Hier Bewerben Bastian Schmitt Tel.: +49 621 290 3275
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Ihre Aufgaben Übernahme der Objektverantwortung Fachliche Steuerung des vor Ort eingesetzten Personals Minimieren von Ausfallzeiten durch proaktive Maßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Gebäudebetriebs Budgetplanung und Kontrolle Koordination und Überwachung von Fremddienstleistungen Dokumentation durchgeführter Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie regelmäßige Berichte über den Gebäudezustand Ihr Profil Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare berufliche Qualifikation Weiterbildung, zum Beispiel: Fachwirt:in FM, Techniker:in oder Meister/:in Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Kenntnisse Betriebswirtschaft Gute Kenntnisse mit Microsoft Office 365, MS Dynamics Kenntnisse wünschenswert Unser Angebot Vertrauensgleitzeit (38h Woche) Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Home-Office Optionen Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag Strukturierter Onboardingplan Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, uvm. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Sebastian Zacharzewski Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf +49 16091220870 Www.strabag-pfs.com
Sortierung: