Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort (m/w/d) Mitarbeiter Zentraler Regelungsservice in Vollzeit Die Audi Immobilien Solutions GmbH ist ein auf Real Estate und Servicemanagement spezialisiertes Tochter-Unternehmen der Audi Immogroup. Der Bereich Real Estate Management ist in zwei wesentliche Immobilienmanagementbereiche untergliedert. Im Bau- und Projektmanagement werden Gebäude geplant und errichtet. Im Bereich Facilitymanagement übernehmen wir den technischen Betrieb von Gebäuden. Aufgrund der umfassenden Expertise können Gebäude deshalb von der Planung bis zum Betrieb vollumfänglich betreut werden. Aufgrund unserer Flexibilität sind ebenso einzelne Tätigkeitsabschnitte realisierbar. Ein weiterer großer und bedeutender Fachbereich ist die IT und der Datenschutz. Im Bereich Service Management sind alle zentralen Funktionen angesiedelt, die in der AIS notwendig sind, um das operative Geschäft zu bewerkstelligen. Die Aufgabenschwerpunkte liegen dabei im Personalwesen und Zentralen Regelungsservice, im Rechnungswesen, im Steuerwesen, beim Einkauf & Beschaffung, im Controlling sowie im Kaufmännischen Gebäudemanagement (KGM). Wie in allen Bereichen bieten wir kundenorientiert flexible und professionelle Full-Service-Lösungen an. Ihre Aufgaben Betreuung Prozessmanagement inkl. Erstellung von Arbeitsanweisungen und Prozessstandards Unterstützende Beratung der Fachabteilungen für richtlinienkonforme Prozesse sowie Mithilfe bei der Prozessvisualisierung Projektunterstützung ISO 9001-Zertifizierung Ansprechpartner für Compliance-Angelegenheiten Implementierung von Unternehmensrichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Compliance-Coach & internen Fachbereichen Regeltermine mit dem Compliance-Coach sowie regelmäßiger Austausch mit Richtlinienverantwortlichen der AUDI AG sowie mit den verantwortlichen internen Schnittstellen Organisation von Compliance-Schulungen Systempflege der Compliance-Tools sowie des Intranets Diverse Protokollführungen interner Termine sowie Erstellung von Unterschriftsberechtigungen Regelmäßige Abstimmtermine mit der Geschäftsführung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance wünschenswert Erfahrung im Prozessmanagement Kenntnisse in der Protokollführung Sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Genauigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative Präsentationssicherheit, Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen bitte über das Karriereportal https://karriere.audi-ig.de/ einreichen. Bewerbungen in Papierform werden nach dem Auswahlverfahren ordnungsgemäß vernichtet und nicht zurückgesandt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen bitte über das Karriereportal einreichen. Bewerbungen in Papierform werden nach dem Auswahlverfahren ordnungsgemäß vernichtet und nicht zurückgesandt. Audi Immobilien Solutions GmbH ▪ Bei der Arena 5 ▪ 85053 Ingolstadt ▪ Tel. 0841/974593-593 Jetzt bewerben
Sie arbeiten gerne mit Menschen - und das nicht neben-, sondern miteinander? Dann suchen wir genau Sie als Customer Service (m/w/d) für unseren namenhaften Kunden im Westen Münchens ! Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kundenbetreuung und -beratung Terminkoordination Angebots- und Auftragsmanagement Termingerechte Rechnungsstellung Erfassung und Pflege der Stammdaten Reklamationsmanagement Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Unsere Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen. Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Ob im Anlagenbau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brandschutzanlagen! Während Sie im Anlagenbau und in der Modernisierung unsere Anlagen errichten, montieren und installieren, liegt der Schwerpunkt im Service auf der Wartung, Instandsetzung und Verbesserung. Dabei dokumentieren Sie Ihre erbrachten Leistungen und verbrauchten Materialien. Nach Abschluss Ihrer Arbeiten überprüfen Sie die Funktionsfähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewährleisten. Schließlich sind Sie bereit, gelegentliche Notdienste zu übernehmen. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagenbau, Service oder Modernisierung – Sie am liebsten arbeiten möchten! Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (Fachrichtung Versorgungstechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Rohrleitungsbauer), als Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung im Bereich Wasser-Löschanlagen, Gas-Löschanlagen und Sprinkleranlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift) Montagebereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatzgebiet) und Anlagenbau (im Einsatzgebiet und gelegentlich bundesweit) Mobilität und Führerschein der Klasse B Wenn Sie außerdem kundenorientiert, freundlich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!
Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) startest du von zu Hause in den Tag. Hochwertiges Werkzeug und Markenarbeitskleidung – sowie moderne Tablet-PC und Handy – erhältst du an deinem ersten Tag. Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbstverständlich. Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießt du zusätzliche freie Tage. Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad, oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten. Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen, wie Kindertagesstätten oder Kindergärten. Noch mehr Benefits: Neben deiner Altersvorsorge, Mitarbeiterparkplätzen und einer Gruppenunfallversicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Zudem erhältst du eine attraktive Wechselprämie in Höhe von 1.500,00 Euro brutto und Sonderzahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit. Durchführung von Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen Störungsbeseitigung und Wartung von Heizanlagen Eigenständige Materialbeschaffung Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten in unseren IT-Applikationen Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Heizungsmonteur / Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Erfahrung im Kundenservice und Führerschein der Klasse B
Über medika Seit unserer Gründung im Jahr 1967 hat sich medika zu einem der führenden Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Medizintechnik in Deutschland entwickelt. Unser Erfolg basiert auf der Leidenschaft und dem Engagement unserer über 200 Mitarbeiter, die jeden Tag mit Herzblut ihr Bestes geben. Das medika-Team wächst stetig – deshalb suchen wir genau Sie, um unser Team zu verstärken! Mitarbeiter im Bereich Service - Montage - Elektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von medizinischen Geräten und Anlagen Durchführung von sicherheitstechnischen, messtechnischen und DGUV-Prüfungen Montage, Zusammenbau und Einweisung in medizinische Geräte und Anlagen Technische Klärung und Betreuung von Kunden Dokumentation Ihrer Serviceeinsätze und Wartungsarbeiten Wareneingang und -ausgang von Neugeräten Unterstützung bei Haustechnik-Arbeiten Selbstständige Terminvereinbarung Einsätze im Innen- und Außendienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizintechniker, Elektriker, Mechatroniker oder in einem ähnlichen technischen Beruf Erfahrung in der Medizintechnik, Montage oder im technischen Service wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Kundenorientierte und eigenständige Arbeitsweise Reisebereitschaft mit gelegentlichen Übernachtungen Führerschein Klasse B erforderlich Ihre medika Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben Finanzielle Benefits: Attraktives Vergütungspaket, Weihnachts- & Urlaubsgeld, VWL Gesundes Arbeiten: Wöchentliche Obstkiste zur Stärkung Jobrad-Leasing & jährliche Sportevents für Ihre Fitness Eine gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil der medika-Familie. Wir freuen uns auf Sie! Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt bei medika Medizintechnik GmbH mit E-Mail: info[AT]medika.de. oder unter medika Medizintechnik GmbH Südring 84 95032 Hof Tel. 09281 / 7549-0 Fax 09281 / 7549-77 https://www.medika.de/ Hinweise zum Datenschutz unter www.medika.de/datenschutz
Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Im Bereich der Förderbandtechnik sorgt Schloemer mit qualitativ hochwertigen Förderbändern für reibungslosen Transport von Rohstoffen und Schüttgütern. Wir installieren, konfektionieren, reparieren und betreuen Fördergurtanlagen direkt vor Ort bei unseren Kunden sowie in unserer modernen Werkstatt. Zur Verstärkung unseres Teams im Produktbereich Förderbänder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Servicemonteur für Industrievulkanisation (m/w/d) Einsatz Recklinghausen – Umkreis 70KM – nur Tagesbaustellen Ihr Aufgabengebiet Vulkanisieren von Gummitransportbändern mit Textil- und Stahleinlagen Durchführung von Heiß- und Kaltvulkanisation im industriellen Umfeld Verschweißen von PVC- und PU-Transportbändern Belegen von Antriebstrommeln mit Gummi- und Keramikbelag Kaltvulkanisation von Gummiprofilen auf Fördergurten Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Förderbandanlagen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Bereitschaft zur beruflichen und fachlichen Ausbildung Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Hohe Service- und Kundenorientierung Höhentauglichkeit und körperliche Belastbarkeit Fahrerlaubnis der Klasse B Schloemer als Arbeitgeber Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit. Innovatives Unternehmen mit Tradition Stetig wachsendes Unternehmen Entlohnung nach Tarif Betriebliche Altersvorsorge JobRad Waschmöglichkeit von Arbeitskleidung Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Intensive Einarbeitung Langfristige Perspektive 30 Tage Urlaub Bereitstellung von Arbeitskleidung Vermögenswirksame Leistungen Zusatz-Krankenversicherung Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld Bezahlte Fahrzeit zur Baustelle + Spesen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Bewerber mit Potenzial, die bereits Erfahrungen im obengenannten Aufgabengebiet gewonnen haben und diese weiter ausbauen wollen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen. Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin Klaudia Kulla Personalwesen E-Mail: Kulla@schloemer24.de Tel.: +49 2361 5805 496 Schloemer GmbH Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen www.schloemer24.de
Unser namenhafter Kunde, aus der Region Ludwigshafen am Rhein , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) . Das Unternehmen ist im Bereich der Internet Dienstleistung regional tätig. Ein engagiertes Team und ein ansprechendes Gehalts- sowie Urlaubspaket erwarten Sie. Ihr neuer Arbeitsort lässt sich bequem sowohl mit dem Auto als auch den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen. Sie möchten mehr über Ihren neuen Arbeitgeber und Ihre Aufgabenfelder erfahren, dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen zu und wir können uns zeitnah über diese spannende Vakanz in der Direktvermittlung austauschen. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Sie beobachten Kundensysteme, decken Schwachstellen bereits im Vorfeld auf Selbstständige Bearbeitung und Lösung von Störungsmeldungen und Serviceanforderungen inclusive Dokumentation Sie überwachen die Vorgänge und achten auf Einhaltung von Bearbeitungszeiten (Eskalationen) Weiterleitung an die zuständigen Second- oder Third-Level-Support-Teams Aktive Unterstützung von Projekten im Infrastruktur- und Applikationsumfeld Qualitätssicherung der Ticketbearbeitung sowie der Kommunikation bei Störfällen Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Entstörungsprozesse Eigenverantwortliche Annahme von Kundenanfragen sowie deren Erfassung und Qualifizierung als First-Level-Support im Ticket-System Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker*in Systemintegration oder vergleichbar Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im IT-Support und versierter Umgang mit IT-Systemen auf Software- und Hardwareebene Sie kennen Microsoft Windows und Office sowie Active Directory und Netzwerke wie TCP/IP, DNS, DHCP, RDP Sie sind mit Ticketsystemen vertraut (vorzugsweise OTRS) und haben idealerweise ITIL Kenntnisse Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit guter Organisationsfähigkeit Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tim Kunkel mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Chemnitz suchen wir Sie als Service Kasse / Minijob (w/m/d) auf 520€-Basis. HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Ihre Rolle Durch einen ordnungsgemäßen Kassenablauf sowie eine freundliche Kundenansprache sorgen Sie für sehr gute Kundenerlebnisse Sie erbringen Ihre Leistungen im Team Ihre Fähigkeiten Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns! Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz. Ihr Aufgabenbereich: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Abwicklung von Serviceprojekten (Umbauten, Erweiterungen, Erneuerungen und Instandsetzungen an Bestandsanlagen) Identifikation von zusätzlichem Kostenoptimierungspotential bei Nachunternehmerleistungen und Material Erarbeitung und Fortschreibung eines termingerechten und kostenoptimalen Projektablaufplans sowie Sicherstellung eines zu jedem Zeitpunkt möglichen vollumfänglichen Reporting zu Chancen und Risiken innerhalb des Projektes Fachliche Führung der Bauleitungen, Subunternehmer und Servicetechniker (w/w/d) sowie laufende Personal- und Materialbedarfsplanung Sicherstellung und Durchführung der mangelfreien Abnahme durch den Auftraggeber, Sachverständigen oder bei weiteren behördlichen Abnahmen Identifikation von notwendigen und möglichen außervertraglichen Serviceleistungen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten/Kostenvoranschlägen für außervertragliche Serviceleistungen Ihr Profil: Ausbildung in einem technischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder einem vergleichbaren Abschluss. Alternativ mehrjährige Erfahrung in der Errichtung und Instandhaltung sicherheitstechnischer Anlagen. Idealerweise Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit einem ERP-System und MS Office Analytisches Denken, kaufmännisches Verständnis und Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Empathievermögen Unser Angebot: Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten Unbefristete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Moderne IT-Ausrüstung, bestehend aus Smartphone und Tablet-PC Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und JobRad-Angebot Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen. Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Ob im Anlagenbau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brandschutzanlagen! Während Sie im Anlagenbau und in der Modernisierung für die Elektromontage von Brandmeldeanlagen sowie Löschanlagen in Form von Installationen, Verkabelungen und Steuerung zuständig sind, verantworten Sie im Service die Wartung, Instandsetzung und Verbesserung von Brandmeldeanlagen. Hierbei programmieren Sie Brandmelde- / Steuerungszentralen (SPS) gemäß den einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Zudem dokumentieren Sie Ihre erbrachten Leistungen und verbrauchten Materialien. Nach Abschluss Ihrer Arbeiten überprüfen Sie die Funktionsfähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewährleisten. Schließlich sind Sie bereit, gelegentliche Notdienste zu übernehmen. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagenbau, Service oder Modernisierung – Sie am liebsten arbeiten möchten! Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder Elektroniker für Betriebstechnik (ein Nachweis als Elektrofachkraft zwingend erforderlich) Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektroanlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift) Montagebereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatzgebiet) und Anlagenbau (im Einsatzgebiet und gelegentlich bundesweit) Mobilität und Führerschein der Klasse B Wenn Sie außerdem kundenorientiert, freundlich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!
Sortierung: