Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand. Ihre Aufgaben Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen Ihres jeweiligen Fachbereichs – sowohl bei Privatkunden als auch im gewerblichen Bereich Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Anlagen Fehlerdiagnose, Instandsetzung und Behebung von Störungen Teilnahme am gelegentlichen Not- und Bereitschaftsdienst – bei geregelter 37-Stunden-Woche Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Heizungsbauer), Elektroniker für Gebäudetechnik, Mechatroniker für Kältetechnik (Kälteanlagenbauer) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B, idealerweise auch mit Anhängerberechtigung Wünschenswert sind Kenntnisse in der Lüftungs- sowie MSR-Technik Aufgeschlossenheit gegenüber Weiterbildungen Ihre Vorteile Übertarifliche Bezahlung Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung – mit Vergünstigungen für Familienmitglieder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Work-Life-Balance – 37-Stunden-Woche Freistellung für Ihr Engagement – bei der Feuerwehr & THW Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld – Teamevents, Firmenevents, flache Hierarchien Weitere Anreize – Jobrad-Leasing u. v. m. Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
Ihre Leidenschaft gehört dem Office Support? Unser Kunde sucht derzeit einen Service Office Supporter (m/w/d) in Vollzeit für seinen Standort in Leonberg. Die Position ist ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung verfügbar. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Helfen bei den internen Abläufen in unserer Service-Niederlassung Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen von Kunden Verarbeitung eingehender Post und Lieferungen Suche nach Ersatzteilen und Bearbeitung entsprechender Anfragen Assistenz bei der Organisation von Terminen für den Kundendienst Verwaltung und Archivierung von Service-Dokumenten Erfassung von Daten in den IT-Systemen (SAP und Sales Force) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit nachgewiesener Erfolgsgeschichte Stark ausgeprägte Serviceorientierung und Teamkompetenz Strukturiertes und verlässliches Arbeitsverhalten Fähigkeit zur lösungsorientierten und eigenständigen Arbeitsweise Solide Kenntnisse in MS-Office Von Vorteil: Erfahrung mit SAP Grundlegende Kenntnisse in Englisch sind erwünscht Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung in alle Tätigkeiten Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Dein Quereinstieg in die Bankenbranche – werde Teil unseres Teams! Kundenzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle! Als regionale Sparkasse sind wir nahbar und stehen unseren Kundinnen und Kunden auch persönlich mit Rat und Tat zur Seite. Starte Deine berufliche Neuorientierung bei der Sparkasse Oberhessen und werde Teil eines bunten und motivierten Teams im KundenService. Wir suchen Dich als Serviceberater (m/w/d) für den stationären KundenService an unseren Standorten Friedberg, Bad Nauheim, Herbstein oder Alsfeld . Nutze Deine Chance auf einen spannenden Einstieg in die Bankenwelt . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Das sind Deine Aufgaben: Du bist erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden und kümmerst Dich um ihre Anliegen Ob Überweisungen, Kontoanfragen oder Servicegeschäftsvorfälle – Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft Bei Bedarf vereinbarst Du Termine mit unseren Kundenberaterinnen und Kundenberatern Du nutzt passende Gelegenheiten, um unsere Kundinnen und Kunden auf digitale und telefonische Serviceangebote aufmerksam zu machen Vertriebs- und Servicehinweise sind für Dich eine Chance – Du erkennst Bedarfe und sprichst aktiv Empfehlungen aus Potenziale entgehen Dir nicht: Du erkennst Cross-Selling-Möglichkeiten und bringst passende Produkte ins Gespräch Das bringst Du mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau (m/w/d) ist wünschenswert Deine Chance für den Quereinstieg: Auch mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung kannst Du bei uns durchstarten Du hast mindestens ein Jahr Berufserfahrung im stationären oder telefonischen KundenService Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Dich aus Du bringst eine hohe Service- und Vertriebsorientierung mit Unsere Kunden fühlen sich bei Dir gut aufgehoben – ein gepflegtes Äußeres, gute Umgangsformen und Geduld sind für Dich selbstverständlich Auch in stressigen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bleibst professionell Was wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32+ Tage Urlaub, am 24. & 31.12. frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Krankenzusatzversicherung Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich!
Ein angesehenes IT-Systemhaus mit Sitz in Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service Desk Agent (m/w/d) mit Engagement und Teamgeist. Nutzen Sie die Chance, Teil eines motivierten IT-Teams in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen zu werden. Tauchen Sie ein in die vielseitige Welt der Informationstechnologie und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Technik in einem innovativen Umfeld ein. Wenn Sie Ihre IT-Kompetenzen weiterentwickeln und in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld durchstarten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernahme des 1st-Level-Supports für IT-Endanwender der Auftraggeber Verwaltung der 1st-Level-Incidents Annahme und Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen Bereitstellung von Anwenderunterstützung und Beratung zu Services, Endgeräten und IT-Prozessen Anwendung der ITIL-Standards bei allen Aufgaben und Funktionen des Service Desks First-Level-Support für Hardware, Office-Anwendungen und geschäftskritische Applikationen Kommunikation mit Nutzern über den Status und die Lösung von Tickets (via Ticketsystem und E-Mail) Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege einer Knowledge-Management-Datenbank Ihr Profil Erfahrung im Service Desk-Bereich Tiefgehende Erfahrung mit der Microsoft 365 Umgebung und Windows 10, wünschenswert sind zusätzlich Kenntnisse in Windows 11 Fähigkeit, 1st-Level-Aufgaben in Azure zu bearbeiten (z. B. Passwortzurücksetzungen) Vertrautheit mit ITIL-Prozessen, einschließlich Ticketbearbeitung, Updates und Eskalationsmanagement Gute Kenntnisse in ITSM-Tools (insbesondere Valuemation) Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und ausgeprägtes Serviceverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben in der zukunftsorientierten IT-Branche Gelegenheit zur fachlichen und individuellen Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsprogramme Offene, inklusive und dynamische Unternehmenskultur Individuell zugeschnittene Einarbeitung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und unterstützenden Team Freiraum, um aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Über uns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicetechniker:in im Raum Frankfurt am Main für ein rennomiertes Unternehmen der Fensterbau-Branche. Was bekommen Sie geboten: + 44k bis 52k Jahresbrutto, nach Expertise + 40h Vollzeitstelle + 28 Urlaubstage + Flexible Arbeitszeiten + Vermögenswirksame Leistungen 40€ monatlich + Jobrad-Leasing für 2 Fahrräder bis zu 7500 € + Firmenwagennutzung ab / bis Haustür (Wohnort) | Fahrzeit = Arbeitszeit + techn. Ausstattung von Apple (iPhone & iPad) + hochwertige Arbeitskleidung & Fachwerkzeug Aufgaben Was tun Sie dafür: + Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, sowie Sanierung von Dachflächenfenster + Montage und Tausch von Dachflächenfenster (und Zubehör) + Betreuung / Beratung von Kunden (ca. 50-70km Umkreis von Frankfurt am Main) Profil Was bringen Sie mit: + eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Fensterbauer, Schreiner, Tischler, Dachdecker oder Zimmermann) + idealerweise Kenntnisse im Bereich Fenstertechnik Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
Telefonieren ist nicht nur Deine Leidenschaft , sondern auch Deine Berufung ? Du bist serviceorientiert und hast Freude daran, Kunden kompetent zu beraten ? Dann bist Du bei uns genau richtig ! Mache Deinen nächsten Karriereschritt und bewirb Dich noch heute bei uns! Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir einen Mitarbeiter im Customer Service | Mitarbeiter telefonischer Kundenservice | Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung zu besetzen. Wir bieten Dir: WORK-LIFE-BALANCE: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten HOME-OFFICE: 4 Tage Home-Office wöchentlich, nach der Einarbeitung ANGENEHMES BETRIEBSKLIMA: Freue Dich auf freundliche Kollegen (m|w|d) und ein motiviertes Team ERREICHBARKEIT: Gute Anbindung an ÖPNV sowie Parkplätze vor Ort BENEFITS: Attraktive Rabatte über Corporate Benefits, kostenlose Getränke und Kantine vor Ort Deine Aufgaben: Du bist der erste Ansprechpartner für eingehende telefonische und schriftliche Anfragen sowie Reklamationen (Inbound) Du berätst Endkunden zu Rechnungsstellungen, Mahnungen, Kontoständen und Zahlungseingängen Du nimmst Anfragen und Reklamationen in den vorhandenen Finanz- und IT-Systemen auf Du entscheidest eigenständig über die weitere Bearbeitung oder Weiterleitung an zuständige Stellen Du setzt in Teilen die erforderlichen Maßnahmen zur Bearbeitung der Anfragen um Du beachtest kundenspezifische Besonderheiten, wie z. B. Umbuchungsgebühren Du arbeitest eng mit den Backline-Teams zusammen, um Lösungen für Kundenanfragen zu finden Dein Profil: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Kaufmann für Dialogmarketing (m|w|d) | Kaufmann für Büromanagement (m|w|d) oder vergleichbare Qualifikationen Du bringst mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung in einem Contact Center oder im telefonischen Kundenservice mit Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du bist müde von langen und zähen Prozessen? Dann sende uns noch heute Deinen Lebenslauf und wir garantieren Dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Wenn Du nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewerbe Dich sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und bieten Dir auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen. Bitte gebe bei Deiner Bewerbung die Referenznummer 11765 an. VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Teamleiter (m/w/d) Customer Service, der die Betreuung und Koordination eines leistungsstarken Kundenserviceteams übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung erstklassiger Servicequalität und Kundenzufriedenheit. Mit Ihrer Führungskompetenz und Ihrem Organisationstalent fördern Sie die Zusammenarbeit im Team und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran. Sie haben die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihre Fähigkeiten wertschätzt und Ihnen Raum zur Entfaltung gibt. Direktvermittlung ermöglicht Ihnen einen souveränen Einstieg in eine unbefristete Position bei unserem Kunden, der auf langfristige, direkte Zusammenarbeit setzt. Ihre Aufgaben Koordination eines 6-köpfingen Teams Sicherstellung eines angemessenen und qualitativen Kundenservices Wöchentliche Analyse von Berichten über die aktuelle Situation und den Zielerreichungsgrad Betreuung einzelner Projekte Implementierung und Überwachung von Qualitätskontrollen zur Sicherung der Serviceeffizienz Betreuung von Geschäftskunden Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Annahme und Überprüfung von Aufträgen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse im Umgang mit Kundenmanagementsystemen sind von Vorteil und erwünscht Fähigkeit, sowohl strategisch als auch analytisch zu denken, um Kundendienstprozesse zu optimieren Idealerweise Erfahrung im Zertifizierungsbereich Sie besitzen die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und in einer schnellen Umgebung zu arbeiten Fließende Englischkenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorische Fähigkeiten Ihre Benefits Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die Ihren Alltag spannend und herausfordernd gestalten Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Sicherheit und Möglichkeiten zur Entwicklung bietet Home-Office Möglichkeiten Betriebliche Altersversorgung, Krankengeldzuschuss Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Gute Verkehrsanbindung Regelmäßige Feedbackgespräche Parkplatz, Jobrad, Corporate Benefits, Urban Sports Club Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mia Meister Karriere_essen_@dis-ag.com DIS AG Office & Management Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201/8219110
Im Zuge der weiteren Expansion unseres Kundenunternehmens bieten wir Ihnen die spannende Möglichkeit, als Abteilungsleiter Service und Aftersales (m/w/d) entscheidend an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Strukturen mitzuwirken. Wir suchen eine motivierte Führungspersönlichkeit, die aktiv neue Impulse setzt und den Bereich zukunftsfähig gestaltet. Der Arbeitsort befindet sich in der Region Karlsruhe/Pforzheim. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Weltweite Steuerung des Service- und After-Sales-Bereichs mit Führungsverantwortung für ein 8-köpfiges Team Weiterentwicklung und Vermarktung unserer Serviceleistungen zur Steigerung von Umsatz, Qualität und Kundenzufriedenheit Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung mit Fokus auf professionelle Strukturen und zukunftsorientierte Prozesse Verantwortung für Planung und Umsetzung komplexer After-Sales-Großprojekte von der Kalkulation bis zur erfolgreichen Umsetzung Zentrale Schnittstellenfunktion und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Innendienst und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichem Bereich (z.B. BWL), alternativ Technischer Fach-/Betriebswirt IHK oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Service/Aftersales im B2B Bereich z.B. Hersteller von Industriekomponenten, Prozesstechnikkomponenten, Wärmetauscher oder Maschinen- und Anlagenbau mit Service als Businessunit Erfahrung mit der Entwicklung von Strategien und Konzepten sowie idealerweise mit modernen CRM-Systemen Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz Weltweit anerkannter Technologieführer in mehreren Bereichen Perspektive auf mehr Verantwortung bei entsprechenden Voraussetzungen …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung und Konstruktion von Anlagen und Systemen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik in enger Abstimmung mit der Projektleitung Eigenständige Durchführung von Montage-, Installations- und Wartungsarbeiten im gewerblichen sowie privaten Umfeld Selbstverantwortliches Arbeiten mit der Perspektive, künftig ein Montageteam zu leiten Einweisung von Kund:innen und Kolleg:innen in die Funktionsweise und Bedienung der installierten Anlagen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer, idealerweise mit erster Erfahrung im Kundendienst Interesse an der Planung und Umsetzung innovativer, individueller Lösungen – auch in Zusammenarbeit mit angrenzenden Gewerken wie Lüftung oder MSR-Technik Eigeninitiative und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung Führerschein der Klasse B von Vorteil Ihre Vorteile Übertarifliche Bezahlung Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung – mit Vergünstigungen für Familienmitglieder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Work-Life-Balance – 37-Stunden-Woche Freistellung für Ihr Engagement – bei der Feuerwehr & THW Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld – Teamevents, Firmenevents, flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Anreize – Jobrad-Leasing u. v. m. Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
Im Rahmen der weiteren Unternehmensentwicklung unseres Kunden bieten wir Ihnen die einzigartige Gelegenheit, als Abteilungsleiter Service und Aftersales (m/w/d) maßgeblich an der Optimierung von Strukturen und Prozessen mitzuwirken. Wir suchen eine engagierte Führungskraft, die den Bereich aktiv vorantreibt und mit innovativen Ideen die Weichen für die Zukunft stellt. Der Standort der Position befindet sich im Raum Karlsruhe/Pforzheim. Interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Weltweite Steuerung des Service- und After-Sales-Bereichs mit Führungsverantwortung für ein 8-köpfiges Team Weiterentwicklung und Vermarktung unserer Serviceleistungen zur Steigerung von Umsatz, Qualität und Kundenzufriedenheit Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung mit Fokus auf professionelle Strukturen und zukunftsorientierte Prozesse Verantwortung für Planung und Umsetzung komplexer After-Sales-Großprojekte von der Kalkulation bis zur erfolgreichen Umsetzung Zentrale Schnittstellenfunktion und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Innendienst und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichem Bereich (z.B. BWL), alternativ Technischer Fach-/Betriebswirt IHK oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Service/Aftersales im B2B Bereich z.B. Hersteller von Industriekomponenten, Prozesstechnikkomponenten, Wärmetauscher oder Maschinen- und Anlagenbau mit Service als Businessunit Erfahrung mit der Entwicklung von Strategien und Konzepten sowie idealerweise mit modernen CRM-Systemen Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz Weltweit anerkannter Technologieführer in mehreren Bereichen Perspektive auf mehr Verantwortung bei entsprechenden Voraussetzungen …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
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