Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Für den Bereich Personalmanagement der Region Koblenz-Saffig suchen wir am Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitung Management und Services (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN Sicherstellung des strategischen und operativen Personalmanagements für abgestimmte Teilbereiche der Einrichtung gemäß Geschäftsverteilungsplan Übernahme von Verantwortung in der Begleitung des Change-Prozesses des HR-Bereichs hin zu einem regionalen Shared-Service-Center Operationalisieren der Qualitätsziele durch Überprüfung und Weiterentwicklung der Prozessstandards im Geschäftsbereich Personalmanagement sowie Implementierung von HR-Systemen und -Tools zur Effizienzsteigerung Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse, von der Personalplanung bis hin zur Personaladministration gemäß Personalbudget Professionelle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung sowie Klärung und Übernahme juristischer Fragestellungen im Innenverhältnis (AVR, BGB etc.) Im Rahmen der Position berichten Sie direkt an die Regionalbereichsleitung Personalmanagement und vertreten diese im Rahmen der Dienstgeberfunktion vollumfänglich in deren Abwesenheit Handlungs- und unterschriftsbevollmächtigt stellen Sie die Einhaltung aller vertraglichen und arbeitsrechtlichen Standards (AVR, BGB etc.) sicher und beraten die Geschäftsleitung und Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mit Ihrem modernen Führungsverständnis sorgen Sie für eine gute Vernetzung und Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und etablieren zeitgemäße Konzepte und Formen in der Zusammenarbeit IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit relevantem Schwerpunkt im Personalmanagement Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, vorzugsweise in einer operativen HR-Position mit Sie haben fundierte Erfahrungen insbesondere im Arbeitsrecht, Tarif-, Sozialversicherungs-, Zusatzversorgungs- und Steuerrecht Sie überzeugen durch praxisbewährte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Mitarbeitervertretung (MAVO oder BetrVG) Sie sind eine soziale und führungskompetente Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und stehen für eine moderne und zeitgemäße Personalarbeit Sie haben eine hohe Affinität für die relevanten EDV-Systeme und moderne Kollaborationstools, z. B. MS Office IHRE VORTEILE Eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, in flacher Hierarchie geführten, Team Attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeitende durch qualifizierte Übungsleiter Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten Eine der Position angemessene Vergütung auf Grundlage der AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) KONTAKT Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Markus Münch (Regionalbereichsleitung Personal) telefonisch unter 0261-496-6381 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool. ANSCHRIFT: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor, sucht einen erfahrenen Marketing Manager (m/w/d), der die strategische Entwicklung, Ausrichtung und Marktpräsenz neuer Finanzprodukte und -dienstleistungen aktiv mitgestaltet. Sie sitzen mit allen großen Stakeholdern an "einem Tisch" und können Ihr geballtes Know-how nutzen, um maßgeblich zum weiteren Erfolg des Unternehmens beizutragen. Wenn Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld suchen und bereits einschlägige Erfahrung z. B. in der Banken-, Finanz- oder Fintech-Branche mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (RKW/124802) Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie, die die Markenpositionierung im Finanzsektor stärkt Durchführung fundierter Markt- und Käuferanalysen, um Trends frühzeitig zu identifizieren und zielgerichtete Produktlösungen abzuleiten Entwicklung und Implementierung überzeugender Go-to-Market-Strategien für neue und bestehende Finanzprodukte Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Digital Marketing und Operations, um eine konsistente Marken- und Produktkommunikation sicherzustellen Analyse und Optimierung der relevanten Marketing-KPIs, um den ROI zu steigern und datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Master/Diplom) in Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Produktmarketing oder Produktmanagement, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich oder in verwandten Branchen Erfahrung in der Leitung und Moderation abteilungsübergreifender Teams und Projekte Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung, Umsetzung und Analyse von Marketingstrategien Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Marketinganalysetools Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch verbal Fähigkeit, Marketing, Produktmanagement und Vertrieb auf eine gemeinsame, kundenorientierte Vision auszurichten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktive Karriereperspektive bei einem führenden Unternehmen der Finanzbranche Strategischer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, innovative Marketingprojekte zu verantworten Flexibles Arbeiten in einem modernen, agilen Umfeld Home-Office-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Referenz-Nr. RKW/124802
Unser Expertenteam von Randstad professional solutions sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten Commercial Manager im Bereich Angebots- und Vertragsbearbeitung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein Unternehmen der Verteidigungsindustrie am Standort Augsburg. Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten - Attraktives Gehalt und Jobsicherheit durch einen stabilen Konzern - Zusätzliche Sozialleistungen und Sonderzahlungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote, von Fachtrainings bis hin zu kostenlosen Sprachkursen - Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen Ihre Aufgaben - Verantwortung für die Angebots- und Vertragsbearbeitung der betreuten Projekte - Steuerung des Projekt-Controllings mit Fokus auf Plan-Ist-Analysen und Cash-Management - Erstellung und Umsetzung der Projekt- und Ressourcenplanung, inkl. Auftragseingang, Umsatz, Marge, Personal und Investitionen - Begleitung der Quartals- und Jahresabschlüsse - Entwicklung, Pflege und Optimierung von Angebots- und Vertragsstrukturen - Erstellung und Aufbereitung präziser und nachprüfbarer Angebotskalkulationen - Kaufmännische Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Sicherstellung wirtschaftlicher Vertragsabschlüsse - Fristgerechte und bedarfsgerechte Vertragsabwicklung unter Einhaltung der vorkalkulierten Ergebnisse - Durchführung von Claim- und Waivermanagement zur Sicherung wirtschaftlicher Interessen - Erstellung aussagekräftiger Berichte für das Programm- und Projektmanagement Unsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt - Fundierte Erfahrung in den Bereichen Controlling, Angebots- und Vertragswesen - Sicherer Umgang mit Kundenaufträgen, von der Planung über die Angebotserstellung bis hin zum Auftrags-Controlling - Kompetenz in der Erstellung von Business Cases sowie Kenntnisse im Intercompany Trading - Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 oder S4 sowie in Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, engagierte und proaktive Arbeitsweise mit einer hohen Teamorientierung - Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen und begleiten Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt. Für unseren Kunden aus dem Maschinenbau in Melle suchen wir aktuell Servicemonteure (m/w/d) in Direktvermittlung. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten - Direkte Festanstellung bei unserem Kunden in Melle - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Persönliche Betreuung und Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess - Transparente Kommunikation und regelmäßiges Feedback - Zugang zu einem starken Netzwerk renommierter Unternehmen - Langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben - Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen an Anlagen aus dem Zentrifugen-Bereich - Aufbau der Anlagen und Einweisung vor Ort in die Bedienung der Anlagen - Fehler analysieren sowie Störungen beheben - Vorschlagen von Verbesserungsmaßnahmen - Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich (Land-und Baumaschinenmechatroniker, Feinwerkmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung) - Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Service - Grundkenntnisse in den Bereichen: Hydraulik und Metallbau - Selbstständige Arbeitsweise - Engagement und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B - Reisebereitschaft (nationaler Bereich, gelegentliche Auslandseinsätze nach Absprache)
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Service am Standort Bad Herrenalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Minijob Basis eine Servicekraft w/m/d. Wir bieten: - Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten nach Dienstplan - Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten - Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über einen Zugang zu Gympass, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing Aufgabe: - Beratung, Betreuung und Bedienen unserer Rehabilitand:innen bei Frühstück, Mittagessen und Abendessen - Bereitschaft für Wochenendarbeit und Feiertage - Reinigungsarbeiten nach HACCP - Mitarbeit in der Cafeteria - Belieferung der Stationen Profil: - Zuverlässigkeit und Spaß an Teamwork - Sichere Deutschkenntnisse - Hohe Gast- und Serviceorientierung - Begeisterungsfähigkeit Ihre Fragen beantwortet: Günther Zimmermann I Betriebsleitung für Verpflegung I Telefon +49 (0) 7083 747–3621 oder +49 (0) 7083 926-4013 Jetzt bewerben Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Service am Standort Bad Herrenalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Minijob Basis eine Servicekraft w/m/d. Wir bieten: - Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten nach Dienstplan - Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten - Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über einen Zugang zu Gympass, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing Aufgabe: - Beratung, Betreuung und Bedienen unserer Rehabilitand:innen bei Frühstück, Mittagessen und Abendessen - Bereitschaft für Wochenendarbeit und Feiertage - Reinigungsarbeiten nach HACCP - Mitarbeit in der Cafeteria - Belieferung der Stationen Profil: - Zuverlässigkeit und...
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing. Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager HR Prozesse & Digitalisierung (m/w/d) 40 Stunden, Vollzeit Unbefristet Hamburg Das sind Deine Aufgaben: Analyse & Optimierung: Du identifizierst Schwachstellen in HR-Systemen und -Prozessen und entwickelst messbare Lösungen für mehr Effizienz und Kundenzufriedenheit Projektleitung: Du steuerst agile HR-Digitalisierungsprojekte von der Planung bis zum Go-Live und bearbeitest auch selbst Teilpakete Anforderungsmanagement: Du priorisierst HR-Fachanforderungen nach Business-Impact und machst sie umsetzbar Change-Begleitung: Du sorgst mit zielgruppengerechten Schulungen und klarer Dokumentation (z. B. Prozessmaps) für reibungslose Einführungen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT- oder HR-Ausrichtung Berufserfahrung in HR- / IT-Projekten Erfahrung in Digitalisierungsprojekten Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen Kommunikationsstärke zwischen IT und HR sowie Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung mit Payroll-Systemen (z. B. eGecko, DATEV) oder HR-Analytics wären von Vorteil Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung wären wünschenswert Darauf kannst Du Dich freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung Vielfältige Mitarbeitervorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular! HPM Service und Verwaltung GmbH Abteilung Personaldienstleistung Ansprechpartner: Sabrina Räther Cremon 3 • 20457 Hamburg E-Mail: karriere@handwerksgruppe.de Mehr Informationen über uns findest Du auf: www.handwerksgruppe.de
Über uns Wir stellen uns vor: AUTOHAUS GEGNER IST FORD-PARTNER DER ERSTEN STUNDE! Die Bandbreite unserer Ford Modelle ist einzigartig. Damit können wir für jeden Kundenwunsch die passenden Fahrzeuglösung anbieten. Mit unserem Neuwagen-Konfigurator oder der Zusendung von Informationsmaterial können sich unsere Kunden bereits vorab von zu Hause aus über ihr Wunschauto und die Zusatzausstattung informieren. Unsere Schwerpunkte belaufen sich auf Neu- und Gebrauchtwagen. Auch erledigen wir auf Wunsch weitere Zusatzleistungen wie z.B. die Zulassung! Unser hochmotiviertes und sympathisches Verkäuferteam steht unseren Kunden gern bei der Fahrzeugauswahl und bei Fragen zu Dienstleistungen wie Finanzierung, Leasing und Versicherung beratend zur Seite. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen? Worauf warten Sie noch? Aufgaben Ihr zukünftiger Arbeitsalltag: Wir glauben: Es ist Zeit für einen Job, der mehr ist als nur ein Beruf – es ist eine Berufung. Ihr Arbeitsalltag wird alles andere als monoton sein! Mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet bieten wir Ihnen spannende Herausforderungen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit im zwei Schichtsystem zu besetzen. Aufgaben: Erster Ansprechpartner für unsere Kunden – persönlich und telefonisch Organisatorische und kaufmännische Unterstützung des Serviceteams Terminverwaltung für Serviceberater Aufträge vorbereiten Rechnungserstellung Postbearbeitung Kassenverwaltung Profil Ihr Profil: Arbeiten Sie gerne engagiert und zielstrebig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie unser freundliches Team als erster Ansprechpartner für unsere Kunden. Übernehmen Sie organisatorische und kaufmännische Aufgaben für das Serviceteam. Verwalten Sie Termine für unsere Serviceberater. Bereiten Sie Aufträge vor und erstellen Sie Rechnungen. Bearbeiten Sie Post und verwalten Sie die Kasse. Herzlich Willkommen in unserem Team! Wir bieten Entdecken Sie unsere wertschätzende Firmenphilosophie und die attraktiven Vorteile, die wir bieten: Unsere Versprechen an Sie: Autohaus Gegner GmbH – Bei uns stehen Sie an erster Stelle! Wir wissen, dass unser Erfolg ohne unsere engagierten Mitarbeiter nicht möglich ist. Deshalb hat die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter für uns höchste Priorität. Profitieren Sie von folgenden Benefits: Überdurchschnittliche Bezahlung Wechselprämie Tankgutscheine Getränke Kitazuschuss Mittagessen Sind Sie bereit für Ihre Chance? Wenn Sie Ihre Zukunft jetzt neu gestalten möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Blaschek (n.blaschek@gegner.de) Kontakt Autohaus GEGNER GmbH Dübener Landstr. 59 a 04838 Eilenburg Nadine Blaschek n.blaschek@gegner.de
Deine berufliche Zukunft liegt genau in Deiner Hand. Bist Du bereit? Wir haben genau den richtigen Job für Dich. Überzeuge Dich selbst und lass uns loslegen. Gießereimechaniker (m/w/d) am Standort Heiligenhaus >> Stundenlohn: ab € 18,- je nach Qualifikation >> Sehr hohe Übernahmeoption nach bereits 3 Monaten >> Einsatzort: Heiligenhaus bei Velbert /Einsatzort sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Früh- und Spätschicht Unser Angebot für Dich als Gießereimechaniker (m/w/d) am Einsatzort Heiligenhaus bei Velbert - Pünktliche und korrekte Lohnzahlung - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Abschlagszahlungen möglich - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Kostenlose Arbeitskleidung Dein Aufgabenbereich als Gießereimechaniker (m/w/d) am Einsatzort Heiligenhaus bei Velbert - Kokillen für die Gießanlagen vorbereiten - Zustand der Kokille nach dem Abrüsten beurteilen - Pflege und Instandhalten der Kokillen sowie Wartung und Instandhaltung der Gießanlagen - Bedienen und programmieren der Gießanlagen - Sicherstellen der Qualität und der Prozessabläufe Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, Gießereimechaniker wünschenswert - Erfahrung im Bereich Gießerei, Kokillenvorbereitung wünschenswert - Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen (Staplerschein) -Kann erworben werden - Sie sind flexibel und verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise - Sie sind ein kommunikativer, kontaktfreudiger und offener Teamplayer Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Persönlich: Komm einfach direkt ohne Termin vorbei Anschrift: Alte Papierfabrik 14, 40699 Erkrath Mail: nfriesenkoten@unique-personal.de Telefon: 0211 / 1306740 ##2,198000771
Deine berufliche Zukunft liegt genau in Deiner Hand. Bist Du bereit? Wir haben genau den richtigen Job für Dich. Überzeuge Dich selbst und lass uns loslegen. Industriemechaniker (m/w/d) am Standort Wuppertal >> Stundenlohn: 18,00 € - 20,00 € >> Sehr hohe Übernahmeoption nach bereits 3 Monaten >> Einsatzort: Wuppertal/ Einsatzort sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Früh- und Spätschicht Unser Angebot für Dich als Industriemechaniker (m/w/d) am Einsatzort Wuppertal - Pünktliche und korrekte Lohnzahlung - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Abschlagzahlungen möglich - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Kostenlose Arbeitskleidung Dein Aufgabenbereich als Industriemechaniker (m/w/d) - Bauteile durch Bohren, Fräsen, Schleifen, Sägen, Gewindeschneiden, u. a. maschinelle und manuelle, spannende Metallbearbeitungstechniken herstellen und bearbeiten - Techniken der spanlosen Metallbearbeitung wie Richten anwenden - Überprüfender Maßgenauigkeit, handhaben von Mess- und Prüfwerkzeugen - Qualitätsprüfung bei den gefertigten Bauteilen durchführen - Arbeiten nach Zeichnung und Maßkontrollen Dein Profil - Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung - Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet - Deutsch in Wort und Schrift - Schichtbereitschaft Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Persönlich: Komm einfach direkt ohne Termin vorbei Alte Papierfabrik 14, 40699 Erkrath Mail: erkrath@unique-personal.de Telefon: 0211 / 1306740 ##1,198000211
Deine berufliche Zukunft liegt genau in Deiner Hand. Bist Du bereit? Wir haben genau den richtigen Job für Dich. Überzeuge Dich selbst und lass uns loslegen. Maschinenbediener (m/w/d) am Standort Velbert >> Stundenlohn: ab 14,50 € >> Sehr hohe Übernahmeoption nach bereits 3 Monaten >> Einsatzort: Velbert/ Einsatzort sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Früh- und Spätschicht Unser Angebot für Dich als Maschinenbediener (m/w/d) am Einsatzort Velbert - Pünktliche und korrekte Lohnzahlung - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Abschlagszahlungen möglich - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Kostenlose Arbeitskleidung Dein Aufgabenbereich als Maschinenbediener (m/w/d) - Einlegen von Metallkomponenten in Verpackungsmaschinen an Einzel- und Kettenarbeitsplätzen - Packen von Kartons - Einfache Qualitätsprüfungen - Dokumentation (Stückzahlen, Zeiten, Störungen) Dein Profil - Deutsch in Wort & Schrift - 2-Schichtbereitschaft - Erfahrung in der Produktion und in der einfachen Bedienung von Maschinen Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Persönlich: Komm einfach direkt ohne Termin vorbei Anschrift: Alte Papierfabrik 14, 40699 Erkrath Mail: nfriesenkoten@unique-personal.de Telefon: 0211 / 1306740 ##2,198000277
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