Sie haben Freude an der Kundenberatung - als auch Betreuung , arbeiten gerne im Team und vor allem zielorientiert ? Außerdem sind Sie auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung ? Dann lesen Sie jetzt weiter! Für unseren Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) im Vertragsservice in Vollzeit. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Bearbeitung eingehender Geschäftsvorfälle und Kundenanliegen Schriftliche und telefonische Beantwortung von Interessenten und Kundenanfragen Bearbeitung von Versicherungsanträgen, Versicherungsscheinen und Rücklastschriften Allgemeine Stammdatenpflege Ihr Profil Sie bringen eine Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, zum Bankkaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich der Kundenbetreuung mit Der Servicegedanke steht bei Ihnen an erster Stelle Sie sind kommunikativ und ein Teamplayer Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und gewissenhaft MS-Office-Anwendungen sind für Sie kein Problem, SAP Kenntnisse sind von Vorteil jedoch kein Muss Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen Unbefristete Anstellung in Vollzeit Eine bunte Mischung von Talenten, mit ihren Ecken und Kanten und spannenden Lebenswegen Ein Arbeitsumfeld mit umfangreichem Gestaltungs-Spielraum und der Erwartung an eigenverantwortliches Handeln Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Flexibles Arbeiten, um Arbeit und Familie in Einklang zu bringen Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Finken duesseldorf-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Unternehmensbeschreibung Brainlab wurde vor 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 6700 Krankenhäusern in 127 Ländern. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2400 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten "Curious, Authentic und Useful” stehen. Stellenbeschreibung Für die Verstärkung des Teams in Hamburg/Lübeck suchen wir eine:n Servicetechniker:in im Bereich Chirurgie-Produkte und Digital OR. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Installationen und die Inbetriebnahme sowie die Wartungen und Reparaturen unserer medizinischen Systeme. Darüber hinaus sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen. Sie arbeiten selbstständig von Ihrem Home Office aus. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Installationen und Inbetriebnahme der chirurgischen und OP-Integrationsplattformen sowie Planungssystemen in Krankenhäusern Konzeption, Aufbau und Inbetriebnahme der Integration unserer Produkte in die IT Landschaft Implementierung und Integration von Brainlab Produkten an die Krankenhausarchive (z.B. PACS), zum Teil per Remote-Zugriff Durchführung von Software/Hardware Updates & Upgrades Eigeständige Ausführung von Wartungen und Inspektionen der Systeme bei Kund:innen Selbstständige Durchführung von Fehlersuche und -behebung und Minimierung der Ausfallzeiten Ansprechpartner unserer Kund:innen in technischen Fragestellungen Unterstützung von medizinischen Fachangestellten, um maximale Effizienz und Verwendung der Brainlab Produkte sicherzustellen Schnelle und effiziente Durchführung von Installationen und Serviceaufträgen Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von Serviceeinsätze nach den Vorgaben des Support Managers Dokumentation erbrachter Leistungen gemäß den Brainlab-Richtlinien Einbringen von Ideen und Innovationen zur Verbesserung aktueller Produkte, nachhaltigen Input für die weitere Entwicklung liefern Enge Zusammenarbeit im Team mit Kollegen aus den Bereichen Sales und Support Gewährleistung einer guten und effizienten Kommunikation zwischen Kund:innen, Kolleg:innen und Vorgesetzten Qualifikationen Technischer Abschluss in Elektrotechnik, Medizintechnik, Informationstechnologie oder Ähnlichem Großes Interesse und Freude am Arbeiten mit IT Hardware und Software (Installation, Konfiguration, Reparatur, Wartung) Fundierte Kenntnisse in der Informations- und Netzwerktechnik sowie Windows Betriebssystemen Sicherer Umgang mit Server-Hardware oder virtuellen Maschine und Krankenhausarchiven (z.B. PACS, KIS) Grundkenntnis und Verständnis zur IT Netzwerktechnik in Krankenhäusern (z. B. DICOM, HL7) Erfahrung mit Audio- und Videotechnik und Display Technologien / Streaming Technologien Kenntnis in den VDE-Bestimmungen und der einschlägigen Technikregeln von Vorteil Hervorragende schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft (80 %) und gültige Kfz-Fahrerlaubnis Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist, Flexibilität, Souveränität und Überzeugungsstärke im Umgang mit Kund:innen sowie Freude an der Kundenbetreuung Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Analyse, Fehlersuche und Problemlösung Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Arbeitsabläufe gleichzeitig zu bewältige Zusätzliche Informationen Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12. Firmenwagen, Handy, Laptop – auch für den privaten Gebrauch Flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner "BikeLeasing" Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Ansprechpartner: Tatjana von Freyberg
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Über uns In enger Kooperation mit einem Experten für Gebäudetechnik suchen wir derzeit einen Servicetechniker (m/w/d) für HKLS zur unbefristeten Festanstellung in der wunderschönen Stadt Hamburg. Unser Kunde ist ein führender Anbieter in der technischen Gebäudeausrüstung, spezialisiert auf Lüftungs-, Klima- und Reinraumtechnik. Mit über 20 Jahren Erfahrung und mehr als 1.000 realisierten Projekten in vielfältigen Branchen setzt das Unternehmen auf nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen. Mehr als 500 zufriedene Kunden vertrauen bereits auf die Expertise und maßgeschneiderte Dienstleistungen, die von der präzisen Planung bis zur umfassenden Wartung reichen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns eine innovative Zukunft in der Gebäudetechnik! Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere Lüftungssystemen Wartung von Brandschutzklappen und Hygienekontrollen nach VDI 6022 Messung von Luftströmen und Stromverbrauch an elektrischen Geräten Erstellung von Wartungsberichten, Prüfprotokollen und Pflege der technischen Dokumentation Eigenständige Instandsetzung und Installation neuer Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungsanlagen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker im Bereich SHK oder eine ähnliche Qualifikation Wir bieten 30 Urlaubstage Abwechslungsreiches, spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Karrieremöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung Corporate Benefits Gesundheitsmanagement Jobrad Mitarbeiterevents Angenehme Arbeitsatmosphäre Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-11-13314
Deine berufliche Zukunft liegt genau in deiner Hand. Bist du bereit? Wir haben genau den richtigen Job für Dich. Überzeuge dich selbst und lass uns loslegen. Wir suchen Dich als Facility Manager (m/w/d) am Standort Forchheim. http://unique-personal.pitchyou.de/2C7JR /http://unique-personal.pitchyou.de/2C7JR / >> Studenlohn: VB >> Einsatztage: zwischen Montag und Freitag >> Einsatzort: Forchheim / gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen >> Arbeitszeit: Gleitzeit Unser Rundumsorglospaket für Dich als Leitung Logistik (Rohstofflager und Fertigwarenlager) (m/w/d) am Standort Forchheim: - Abschlagszahlungen möglich - Extrazahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzulage - Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter - Prämien bis zu 500,00 € pro Person - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Langfristige Arbeitseinsätze - Zugang zu Rabatten bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits) Hier ist Dein Können als Facility Manager (m/w/d) gefragt / Einsatzort Forchheim: - Wartung, Pflege und Instandhaltung von technischen Einbauten und Geräten - inkl. eigenständiger Durchführung von Reparaturen oder deren externe Beauftragung - Instandhaltung und Störungsbehebung der haustechnischen Anlagen im Innen- und Außenbereich - Durchführung der UVV-Prüfungen am Standort - Allgemeine Hausmeistertätigkeiten am Standort - Rufbereitschaft Das bringst Du mit: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung - Idealerweise im elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare technische Ausbildung - Offen für Rufbereitschaft, bei Bedarf auch am Wochenende - Flexibilität und Teamfähigkeit - Gute MS-Office Kenntnisse - Führerschein und PkW Das klingt nach einem guten Gesamtpaket? Dann pack es an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Leitung Logistik (Rohstofflager und Fertigwarenlager) (m/w/d) am Standort Forchheim! Persönlich: Vordere Sterngasse 2a, 90402 Nürnberg auch ohne Termin! https://unique-personal.pitchyou.de/EGFO1http://unique-personal.pitchyou.de/2C7JR / Mail: nuernberg@unique-personal.de Telefon: 0911 2377350 oder 01705522709 ##1,507004657
Das bieten wir einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten die Übernahme von Führungsfunktionen und die Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Gestaltung und Entwicklung polizeilicher Strategien und Konzepte Die Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen ist ein attraktiver, moderner und verlässlicher Arbeitgeber, der die polizeilichen Kernaufgaben (Einsatzbewältigung und Gefahrenabwehr, Kriminalitätsbekämpfung und -prävention und polizeiliche Verkehrssicherheitsarbeit) mit ca. 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewältigt. Wir wissen, dass wir nur mit motivierten, qualifizierten, eigenverantwortlich handelnden und zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die an uns gerichteten Erwartungen erfüllen können. Weil das so ist, hat Mitarbeiterorientierung einen hohen Stellenwert. Sie ist eine wesentliche Aufgabe unserer Führungskräfte. Dazu gehört auch, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf der Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen zu unterstützen. Nach erfolgreich absolviertem Auswahlverfahren erfolgt im Wege der Bestenauslese eine Einstellung als Polizeirätin beziehungsweise Polizeirat auf Probe mit einer Besoldung nach A 13 LBesO (das Grundgehalt beträgt 4.580 € brutto in Abhängigkeit der persönlichen Lebensumstände und des Lebensalters auch höher/ Krankheitskosten sind über die Freie Heilfürsorge abgedeckt ) Grundsätzlich sind Sie ab dem ersten Tag Ihrer Karriere Führungskraft. Um Ihnen den Einstieg in die neue Funktion, aber auch den Einstieg in Ihren persönlichen Karriereweg zu erleichtern, absolvieren Sie eine 2 ½-jährige prüfungsfreie Einführungsphase, einschließlich eines ca. neunmonatigen Studiums an der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol). Sie erwerben so u. a. Kenntnisse aus den Kernbereichen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalitätskontrolle sowie Verkehrssicherheitsarbeit. Ihre neuen Aufgaben Übernahme von Führungsfunktionen Leiten von größeren Polizeieinsätzen Entwickeln von polizeilichen Strategien und Konzepten Als Führungskraft des Polizeivollzugsdienstes nehmen Sie maßgeblichen Einfluss auf die Ausrichtung und Gestaltung der von Ihnen geleiteten Bereiche. Eine konkrete Verwendung/Erstfunktion sowie der damit verbundene Dienstort kann Ihnen erst kurz vor Abschluss der Einführungsphase mitgeteilt werden. Sie werden in diese Entscheidung durch persönliche Gespräche eingebunden. Als Polizeivollzugsbeamtin oder Polizeivollzugsbeamter des Landes Nordrhein-Westfalen sind Sie grundsätzlich im gesamten Land Nordrhein-Westfalen einsetzbar , d. h. dass Sie in gewissem Maße mobil sein sollten und bereit dazu, sich in unterschiedlichste Aufgabenstellungen und Einsatzbereiche einzuarbeiten. Richtlinie über die Einführungsphase in den höheren Polizeivollzugsdienst herunterladen Das erwarten wir Studium: Sie haben die zweite juristische Staatsprüfung oder die zweite Prüfung (Staatsprüfung) für ein Amt der Laufbahngruppe II, Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes erfolgreich abgeschlossen. Staatsangehörigkeit: Sie sind Deutscher im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder sind Staatsangehöriger eines anderen Mitgliedstaates der EU. Landesbeamtengesetz: Sie erfüllen die nach dem Landesbeamtengesetz NRW und anderen beamtenrechtlichen Vorschriften erforderlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis. Alter: Sie haben zum Einstellungstermin das 40. Lebensjahr nicht vollendet (Ausnahmen gemäß § 14 (5) LBG NRW möglich). Polizeidiensttauglichkeit: Sie sind mindestens 163 cm groß (Ausnahmen sind möglich, zusätzlicher Mindestgrößentest) und reichen bis zum Einstellungstermin einen Nachweis über das Ablegen des Deutschen Sportabzeichens ein, der mit Beginn des Bewerbungszeitraumes nicht älter als zwölf Monate alt ist. Sprachkenntnisse: Sie haben einen Nachweis über Englischkenntnisse auf B1 Niveau oder über 6 Jahre Englischunterricht ab Sekundarstufe I. Fahrerlaubnis: Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe oder die Fahrerlaubnis der Klasse B mit Schlüsselzahl 197. Soft Skills: Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen, überzeugende kommunikative Fähigkeiten, Stressstabilität, Flexibilität und hohe Eigenmotivation. Außerdem treten Sie für die freiheitlich demokratische Grundordnung ein. Ihr Weg zu uns Jetzt bis zum 31. Mai 2025 bewerben und zum 01. April 2026 einsteigen. Das erforderliche Bewerbungs- und Auswahlverfahren beginnt in der Regel im Sommer des Jahres, das der Einstellung vorausgeht und zwar mit der Bekanntgabe des Bewerbungszeitraumes. Der Einstellung geht ein Auswahlverfahren voraus. Die abschließende Einstellungsentscheidung trifft eine Kommission des Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen (IM NRW). Die Durchführung des Auswahlverfahrens ist zeitlich wie folgt geplant: 1. Verfahrenstag: voraussichtlich 29. KW 2. Verfahrenstag: voraussichtlich 40. KW 3. Verfahrenstag: voraussichtlich 49. KW Die Ergebnisse der einzelnen Verfahrensteile haben jeweils Ausschlusscharakter. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Die Administration des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens erfolgt grundsätzlich durch das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW (LAFP NRW). Für die Kontaktaufnahme und für Rückfragen stehen Ihnen Marcel Fülling unter der Telefonnummer 0251 7795 5347 oder unter der E-Mail: auswahl2.2@polizei.nrw.de gerne zur Verfügung. Bearbeitungshinweise Bearbeitungshinweise zur Bewerbung herunterladen Übersenden Sie bitte nur folgende Unterlagen auf dem Postweg an unten genannte Anschrift. Formular "Bewerbung Seiten 1 bis 4 herunterladen" Formular "Bewerbung Polizeiärztliche Vorauswahl herunterladen” Lebenslauf mit Passbild (integriert oder aufgeklebt) Geburts-/Abstammungsurkunde (nur Kopie) Abiturzeugnis Zeugnisse der ersten und zweiten juristischen Staatsprüfungen oder Hochschulabschlusszeugnisse und Zeugnis der Staatsprüfung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe oder Fahrerlaubnis Klasse B mit Schlüsselzahl 197 (nur Kopie) Anschrift: Bitte senden Sie keine Originalurkunde ein; Bitte übersenden Sie die Bewerbungsunterlagen nicht in Ordnern, Heftern oder Plastikhüllen. LAFP NRW Teildezernat 53.4 Auswahl 2.2 Weseler Straße 264 48151 Münster
Elektroinstallateur/ -meister im technischen Kundenservice (m/w/d) Sie haben keine Lust mehr, ständig im Service-Einsatz unterwegs zu sein? Aber Sie möchten weiterhin Ihr technisches Wissen einsetzen? Dann sind Sie in unserem technischen Kundenservice perfekt aufgehoben. Ihr Aufgabengebiet: Sie sind direkter Ansprechpartner unserer Kunden bei technischen Fragen und Problemen beim Aufbau oder Betrieb unserer Saunaöfen Sie verantworten die Bestellungen und den Versand von Ersatzteilen sowie das Erstellen von Reparaturangeboten Sie übernehmen die Abwicklung, Analyse und Befundung von Reklamationen und Kundenrücksendungen und steuern alle Korrekturmaßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Bei technischen Rückfragen unterstützen Sie den Vertrieb und sind somit ein wichtiges Bindeglied zwischen Kunde, Service und Vertrieb Ihr ideales Profil: Sie haben eine elektrotechnische Aus- oder Fortbildung oder ein entsprechendes Studium Ihre Arbeitsweise ist kunden- und serviceorientiert Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und gewissenhaft Sie arbeiten gerne im Team und Ihre Kollegen können sich voll auf Sie verlassen Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit Auf Englisch können Sie Kunden auf der ganzen Welt mündlich und schriftlich beraten Was Sie erwarten dürfen: Eine interessante und zukunftsorientierte Tätigkeit in der Unternehmensgruppe des Marktführers Harvia Einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einer Wachstumsbranche Ein angenehmes Betriebsklima mit einem Team, das an einem Strang zieht Eine strukturierte Einarbeitung mit Einblick in verschiedene Abteilungen des Unternehmens Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie z. B. Jobrad, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterevents – weitere Vorteile finden Sie unter Mitarbeiter-Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbungsunterlagen an EOS Saunatechnik, Bewerbermanagement Lisa Dapprich (Bitte ausschließlich Dateianhänge im PDF-Format verwenden). Jetzt bewerben EOS Saunatechnik GmbH Schneiderstriesch 1 | 35759 Driedorf | Tel.: +49 2775 82 155 E-Mail: bewerbung@eos-sauna.de | www.eos-sauna.com
Einleitung Kimmel Zahntechnik ist seit 1925 aktiv und hat sich seitdem zu einem mittelständischen Unternehmen mit 5 Standorten entwickelt, das sich durch Fairness im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten auszeichnet. Wir sind uns der Verantwortung für unsere Regionen und den Wirtschaftsstandort Deutschland bewusst und achten daher auf Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Unser Ziel ist es, unser Unternehmen menschlich, zielstrebig und nachhaltig zu führen. Als "Lachhelfer" sind wir stolz darauf, dass wir durch unsere Arbeit dazu beitragen, dass Menschen wieder lächeln können – denn wir glauben, dass ein Lächeln die kürzeste Verbindung zwischen zwei Menschen ist. Aufgaben Du schaffst durch Kundennähe und Qualitätsprodukte eine hohe Kundenzufriedenheit Du unterstützt als Koordinator und Motivator das Team unserer Filiale. Qualifikation Fachlicher Schwerpunkt: Gerüsttechnik, CAD, Implantatprothetik Lösungsorientiertes Denken, anstatt über Probleme zu diskutieren. Kundenversteher und zuverlässiger Ansprechpartner in allen Fragen der Zahntechnik. wenn Du Dich mit digitalen Technologien beschäftigst, aber auch die analoge Zahntechnik aus dem FF kennst. Benefits Klassische Benefits (Sozialleistungen / Zusatzleistungen) kann jeder - uns bist Du zuerst als Person wichtig! Im persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und werden auf Deine individuellen Bedürfnisse eingehen.
Einleitung Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und Spezialist für Automatisierungstechnik (Roboteranlagen, Fördertechnik, Lagersysteme). Für die weitere Mitgestaltung unseres wachsenden Unternehmens in einem zukunftsträchtigen Markt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Borgholzhausen einen Leiter Steuerungstechnik (m/w/d) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams für Software-Entwicklung (SPS, Robotik) in Absprache mit der GF Programmierung eigener Projekte inkl. deutschlandweiter Inbetriebnahme (Schwerpunkt NRW) Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Abwicklung aller Softwareprojekte sowie des Kundensupports Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (STEP 7 / TIA Portal) Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung für Maschinen und Anlagen, idealerweise in KMU Erfahrung in der Führung kleinerer Teams Unternehmerisches Denken Zeitw. Reisebereitschaft (Schwerp. NRW) Benefits Eine sichere Vollzeit-Anstellung in einem modernen wachsenden Familienunternehmen mit Gestaltungsfreiraum Abwechslungsreiche Aufgaben und immer neue spannende Projekte in ganz Dtld. 30 Tage Urlaub/Jahr+Sonderurlaubstage Firmenhandy Ein attraktives Gehalt zzgl. vermögenswirksamer Leistungen und Sachbezugskarte Führungsverantwortung für ein talentiertes und motiviertes Team Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Noch ein paar Worte zum Schluss Verstärken Sie unser Team! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen!
Einleitung AUTOS, MENSCHEN und ORDNUNG LIEBEND? Dann komm zu uns als Serviceassistent (m/w/d)! Hier bei der Wahl-Group geben wir im Kundenservice richtig Gas und haben deshalb einen Platz in unserer Boxencrew frei. Wenn du nicht nur Autos liebst, sondern auch gerne mit Kunden in Kontakt stehst, dann bist du der perfekte Champion für unseren Kundenservice! Standort: Düren Marken: KIA, Citroën Aufgaben Deine Pole-Position bei uns: Kundenempfang: Als menschliches Navi leitest du unsere Kunden durch unser Autohaus – immer mit dem richtigen Mix aus PS und Geschwindigkeitsbegrenzung. Terminkoordination: Deine Terminplanung gleicht einem perfekt geplanten Boxenstopp – stets mit der Boxencrew abgestimmt! Probleme lösen: Bei Differenzen und Kollisionen findest du schneller die perfekte Lösung als ein F1-Wagen über die Rennstrecke fährt. Empathie-Expertise: Du verstehst, dass hinter jedem Kunden eine individuelle Geschichte steht und gehst darauf einfühlsam ein. Teamplayer: Du hältst das Team auf Kurs. Qualifikation Warum du unser Service-Champion bist: Qualifiziert: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder hast bereits fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln können. Serviceorientiert: Deine Kundenbetreuung läuft geschmierter als jeder neue Motor – freundlich, präzise und immer kundenorientiert. Organisationstalent: Du hast Multitasking-Fähigkeiten, die jeden Rennfahrer staunen lassen. Außerdem zeichnest du dich durch eine ordentliche und detailorientierte Arbeitsweise aus. Technikvertraut: Du kannst dich durch jede Art von Technik navigieren – Verkaufssysteme, Kundendatenbanken, MS Office und mehr. Benefits Unsere Ausstattung für dich: 30 Tage Roadtrip für die Erholungstour ⛽Ein Team, das den Sprit für Spitzenleistungen im Tank hat. Eine attraktive Vergütung für das finanzielle Navigationssystem. Rabatte beim Fahrzeugkauf sowie auf Reparaturen, Teile & Zubehör – für einen sicheren Fahrspaß. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – für eine sorgenfreie Reise in die Zukunft. VollgasWAHL für deine Zukunft: Karrierechancen und Weiterbildung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, deine Karriere bei der Wahl-Group zu starten und Teil unseres innovativen Teams zu werden? Dann lass uns deine Bewerbung inklusive frühestmöglichen Starttermins sowie Gehaltsvorstellungen zukommen – wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Die Wahl-Group ist ein echter Vorreiter in Sachen Mobilität! Mit 13 Marken und 28 Standorten in NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz sind wir ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen. Seit stolzen 125 Jahren kennen wir uns bestens im Motorrad- und Autohandel aus, wir sind sogar der älteste aktive BMW-Händler weltweit. Mit über 1.000 Mitarbeitern gehören wir zu den 20 größten Autohändlern in Deutschland. Bei uns finden Sie eine große Markenvielfalt, wo jeder fündig wird. Zu unseren Marken zählen ALPINA, BMW Motorrad, BMW, Citroën, Ford, KIA, MAXUS, Mazda, MG, MINI, Peugeot, Škoda und XPENG. Der Stammsitz der Unternehmensgruppe ist in Siegen, weitere Standorte der verschiedenen Marken gibt es in Aachen, Betzdorf, Brilon, Dautphetal, Dillenburg, Düren, Frankenberg, Fritzlar, Gießen, Kassel, Koblenz, Korbach, Limburg, Marburg, Montabaur, Schwalmstadt, Werdohl, Wetzlar und Wiesbaden.
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