Vertriebsingenieur:in /Key Account Manager:in Gewerbe- und Kommunalbauten im Holzfertigbau (m/w/d)
Marwio GmbH - 31785, Hameln, DE
Einleitung Gehaltserwartung > 100.000€ inkl. attraktivem Provisionsmodell Unser Mandant ist ein erfolgreiches Familienunternehmen aus der Fertighausbranche mit langjähriger Holzbau-Tradition. Das Unternehmen wird in der 4. Generation geführt und ist auf den Zweckbau von gewerblichen und industriellen Gebäuden sowie auf den Bau von Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie Architektenhäuser spezialisiert. Dabei setzt das Unternehmen bewusst auf natürliche, warme und gesunde Baustoffe und trägt damit dem Kundenwunsch, nachhaltige Rohstoffen zu verwenden, Rechnung. Aufgaben eigenständige Betreuung der Kunden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss konsequenter Netzwerkaufbau und -pflege zu Architekten, Bauherren und Projektentwicklern Kalkulation, Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss von Bauverträgen Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Teilnahme an Vergabeverfahren Schnittstellenkommunikation mit allen projektbeteiligten Abteilungen zum erfolgreichen Vertragsabschluss Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Ähnliches Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, Planung, Kalkulation oder dem Verkauf schlüsselfertiger Bauvorhaben tragfähiges Netzwerk zu Protagonisten im Gewerbe- und Kommunalbau Regionale (Niedersachsen, NRW oder Hessen) Branchenkenntnisse von Vorteil stark ausgeprägte Kundenperspektive und überzeugende Kommunikationsfähgkeiten sowie eigenständiges unternehmerisches Handeln Benefits eine attraktive Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsortes bzw. Anwesenheitsmodell Hybrid, Remote oder vor Ort im Produktions- oder Ausstellungsstandort eine langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, ein gutes Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Fragen beantwortet Susanne Brinker sehr gerne! Bewirb dich jetzt! Wir melden uns innerhalb der nächsten zwei Tage bei Dir.
Altenpfleger/in (m|w|d)
regio.care Pflege-und Betreuungsteams - 53347, Alfter, DE
Einleitung NEUERÖFFNUNG! Die regio.care Pflege- und Betreuungsteams eröffnen einen neuen Standort und suchen Verstärkung! Arbeiten, wo Du gebraucht wirst! erfüllende Tätigkeit am Menschen, der sich dank deiner Unterstützung wieder Wohlfühlen kann Verantwortung tragen für die eigene Arbeit positives Feedback durch die Nähe zum Menschen Fortbildungen, die dich immer auf dem neusten Stand der wissenschaftlichen Erkenntnisse der Pflege halten Dienstwagen, die auffallen, auf die man angesprochen wird individuelle Karriereplanung für die persönliche Entwicklung unvergessliche Teamevents und vieles mehr Wir suchen Menschen, für die Pflege mehr ist als ein Job! Aufgaben Bei uns umfasst das Aufgabenfeld einer 3 jährig examinierten Pflegefachkraft: Behandlungspflege inkl. Wundtherapie Beratungsbesuche nach § 37,3 SGB XI Grundpflege/Palliativversorgung Dokumentation, Planung und Evaluation des Pflegeprozesses Kommunikation mit Ärzten und weiteren Berufsgruppen Nach entsprechender Qualifikation auch die Schulung pflegender Angehöriger/Pflegekurse Qualifikation Altenpfleger/in Krankenschwester/pfleger Kinderkrankenschwester/pfleger Gesundheits- und Krankenpfleger/in Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Pflegefachfrau/-mann Ein PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich ! Wir suchen Pflegekräfte aus Überzeugung mit: Fachwissen Empathie Teamfähigkeit Entwicklungsfähigkeit Freude am Beruf Benefits Einstiegsgehalt 3807€ brutto (Vollzeit), + Zuschläge , je nach Funktion (z.B. Praxisanleitung) + Funktionszulage bis zu 200€ monatlich Wir planen individuelle Karrieren und berücksichtigen Deinen Lebensweg, den Du mitbringst. Wir fördern Deine persönlichen Stärken. Du bekommst eine Step by Step Einarbeitung. Wir sind da, wenn Du uns brauchst! Du kannst deinen Firmenwagen auf 1 % Regelung mit eigener Tankkarte auch privat nutzen. Gute und neue Ideen sind erwünscht und werden gerne gehört, da wir Dich als Mensch mit all Deiner Erfahrung schätzen. Ohne Euch wären wir heute nicht da, wo wir sind! Daher wird Teamgeist bei uns großgeschrieben. Noch ein paar Worte zum Schluss Was brauchst Du, um Dich wohlzufühlen? Melde Dich und wir reden darüber!
Ausbilder / Dozent Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
BBQ - Baumann Bildung und Qualifizierung GmbH - 10585, Berlin, DE
Einleitung Unsere Mission ist es Menschen durch Umschulungen, Weiterbildungen, Integrationskurse und dem Nachholen von Berufsabschlüssen zum Wiedereinstieg in den 1. Arbeitsmarkt zu unterstützen! Werde Teil unserer Mission als Dozent für unsere Teilnehmenden der Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) . Wir suchen dich in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis. Aufgaben Du unterrichtest mit Leidenschaft unsere Teilnehmenden in unseren VFA-Klassen. Du übernimmst die Vorbereitung und Nachbereitung deines Unterrichts. Die Prüfungsvorbereitung deiner Schüler: innen liegt dir am Herzen und du begleitest sie empathisch durch diese Phase Dein Anliegen ist es unsere Teilnehmenden und deine Schüler: innen best möglich zu unterstützen. Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder als Verwaltungsfachwirt, Volljurist (m/w/d) oder eine ähnliche juristische Qualifikation. Dich zeichnet eine klare Kommunikation sowie eine pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise aus. Sichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Erfahrung in der Erwachsenenbildung runden Dein Profil ab. Benefits Mit einer 39 Stunden-Woche, 29 Tagen Urlaub im Jahr und einem internen Gesundheitscoach ist für Dein Wohlbefinden und Deine Work-Life-Balance gesorgt. Wir achten besonders auf ein gründliches Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung, die Dich mit einem guten Gefühl bei uns starten lassen. Durch regelmäßiges Feedback, dem Zugang zu fachspezifischen Fortbildungen und der Möglichkeit Dich in bereichsübergreifenden Teams einzubringen, kannst Du Dich stetig weiterentwickeln. Profitiere von attraktiven Personalrabatten bei zahlreichen namhaften Marken. Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst mit uns Menschen voranbringen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte bewirb dich vorzugsweise hier über dieses Portal oder sende deine Bewerbungsunterlagen alternativ per E-Mail an bewerbung[at] bbq .de. Wir freuen uns sehr von dir zu hören und über deine Bewerbung.
Inhouse SAP Basis Berater (m/w/d)
APRIORI - 87727, Babenhausen, Schwaben, DE
Einleitung Für ein rennomiertes Unternehmen aus dem Raum Babenhausen 87727 suche ich einen I nhouse SAP Basis Berater (m/w/d). Sie können sich freuen auf: Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Betriebsfest Kostenlose Fitnesskurse Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vieles mehr Standort / Art Babenhausen / unbefristete Festanstellung Aufgaben Job-, Nutzer- und Berechtigungsmanagement Fehleranalyse sowie die Problembehebung SAP Projektarbeit und Rollouts 2nd Level Support Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbares Berufserfahrung in der SAP Basis Beratung (m/w/d) Kennntnisse in SAP HANA sind wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ansprechpartner Burcu Gökdag Personalberaterin 069668050622 Burcu.Goekdag@apriori.de
HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) mit Führungsverantwortung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32257, Bünde, DE
Das Unternehmen Unser Mandant mit Sitz im Raum Bielefeld / Osnabrück, ist ein etablierter, wachstumsorientierter sowie international agierender Hersteller und Distributor. Die krisensichere Unternehmensgruppe mit knapp 300 Mitarbeitenden überzeugt durch hochwertige Produkte und einer hohen Akzeptanz am Markt. Auf Grund einer Altersnachfolge ergibt sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion des HR-Managers (m/w/d) mit der direkten Verantwortung für 2 Mitarbeitende und knapp 140 Mitarbeitende in der HR-Betreuung. Sie unterstützen die Geschäftsleitung in der Erfüllung der HR-Ziele, beraten Ihre Kolleginnen und Kollegen des Leitungskreises in HR-Themen und sorgen dafür, dass die operativen HR-Prozesse (vorbereitende Lohnabrechnung, Vertragsgestaltung etc.) laufen. Mit viel Herz und Verstand entwickeln Sie die Prozesse und Abläufe im Personalbereich weiter und stellen eine optimale Umsetzung sicher. In dieser Schlüsselposition bewahren Sie die Balance zwischen strategischen Aufgaben und operativer Erdung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei. Sie verfügen über ein breites Fachwissen im Personalbereich, sehen sich in einem dynamischen Umfeld und möchten in einer abwechslungsreichen Tätigkeit aufgehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den ersten telefonischen Austausch, bei dem wir Ihnen gerne weitere Informationen und den Blick "hinter die Kulissen" geben. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse vom Recruiting über die Einstellung bis zur Austrittsphase für ca. 140 Mitarbeitende Kooperative Führung sowie Verantwortung für 2 Mitarbeitende (Empfang / Facility) sowie federführende Koordination der Auszubildenden Operative Personalarbeit: Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (nimmt lediglich 10% Ihrer Arbeitszeit ein), Vertragsgestaltung, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Vorbereitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen, etc.) Strategische Personalarbeit: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, um die Unternehmensziele zu unterstützen (u. a. mit Hilfe aussagekräftiger HR-Kennzahlen), Entwicklung und Bindung von Fach- und Führungskräften durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Pflege einer motivierenden Unternehmenskultur, Förderung von Teamgeist und wertschätzender, zielführender Kommunikation Direkte Berichtslinie an den Group CFO Profil Abgeschlossene Ausbildung mit HR-bezogener Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau) oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, in der BAV sowie im Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten Analytische Denkweise, strategisches Geschick und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Souveränes Auftreten, Bodenständigkeit und Freude an der Arbeit im Menschen: Hohe Professionalität, gepaart mit echter Menschlichkeit Vorteile Sicherer Arbeitsplatz sowie unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 38.5h-Woche Attraktive Vergütung und individuelle Benefits Geregelte Arbeitszeiten mit echter Work-Life-Balance und Home-Office Anteil Kein "kaltes Wasser", sondern eine strukturierte Einarbeitung über die aktuelle Stelleninhaberin Die Möglichkeit, Ideen einzubringen und mit zu gestalten Referenz-Nr. JLE/114106
Leiter IT (m/w/d) für modernes Finanzinstitut
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 37124, Rosdorf, Kreis Göttingen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein modernes Finanzinstitut mit einem Geschäftsvolumen von über 2 Milliarden Euro. Mit mehr als 30 Filialen in drei Bundesländern und rund 450 engagierten Mitarbeiter*innen zählt unser Kunde zu den regional bedeutendsten Arbeitgebern und Wirtschaftsgrößen. Aktuell bietet sich Ihnen die Möglichkeit, als Leiter IT (m/w/d) ein wichtiger Teil der Erfolgsgeschichte zu werden und diese zukünftig maßgeblich mitzugestalten! Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Aufgabe übernehmen Sie die Leitung der sehr gut aufgestellten IT-Abteilung mit den aktuell sechs Mitarbeiter*innen. Dabei erarbeiten Sie unter anderem individuelle Entwicklungspläne und ermitteln Qualifizierungsbedarfe. Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Pflege der Bankensysteme, einschließlich Netzwerke, Datensicherheit und Cybersecurity-Maßnahmen. Mit Ihrem Team übernehmen Sie die Planung und Koordination der Implementierung neuer Technologien, einschließlich digitaler Plattformen und mobilen Anwendungen. Sie haben bei Ihrer Tätigkeit die Umsetzung von Compliance- und Regulierungsanforderungen im Bereich IT stets im Blick und beraten intern zu IT-technischen Fragestellungen unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen. Last but not least bauen Sie das IT-Dienstleister- und IT-Lieferanten-Netzwerk weiter auf und aus. Profil Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik mit und punkten mit Berufserfahrung im IT-Bereich – idealerweise in einer Finanzdienstleistungsbranche (Stichwort: Compliance- und Regulierungsanforderungen). Aber auch ein alternativer Weg mit entsprechender Expertise ist durchaus denkbar. In der Vergangenheit konnten Sie bereits erfolgreich IT-Projekte leiten und überwachen. Es fällt Ihnen leicht, sich auf neue Technologien und Trends einzustellen und diese gewinnbringend intern einzusetzen. Wenn Sie darüber hinaus Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team mitbringen, sind Sie hier genau richtig! Vorteile Neben einer verantwortungsvollen Aufgabe erwartet Sie ein top motiviertes und sehr gut ausgebildetes IT-Team. Sie können sich über einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber freuen, der mit seiner modernen Unternehmenskultur punktet (Duz-Kultur, keine Krawattenpflicht etc.). Dank der flachen Hierarchien und dem engen Austausch untereinander, hat man hier für Ihre Ideen und Vorschläge jederzeit ein offenes Ohr. Mitgestaltung ist ausdrücklich erwünscht! Ein wertschätzender Umgang untereinander wird hier großgeschrieben und auch die berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung wird jederzeit unterstützt. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel einzuteilen und mobil zu arbeiten (vier Tage pro Woche). Abgerundet wird dieses spannende Angebot durch 30 Tage Urlaub im Jahr, eine attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistung sowie eine moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Tablet, Handy etc.). Referenz-Nr. ANE/114820
Konstrukteur im Sonderfahrzeugbau (m/w/d)
Wietmarscher Ambulanz- Und Sonderfahrzeug GmbH - 48488, Emsbüren, DE
Über uns Unter dem Motto "Making vehicles special" entwickelt und fertigt die WAS Ambulanzen und Sonderfahrzeuge für Behörden, Polizei, Katastrophenschutz und vieles mehr. Fahrzeuge der Marke WAS stehen für innovativen Ausbau, neuste Technik und maßgeschneiderte Ausstattung. Und für die Liebe zum Detail, die unsere nationalen und internationalen Kunden als "Qualität made in Germany" umschreiben. Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und übernimm Verantwortung für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Mit einem Team von 750 Mitarbeitern erwirtschaftet die WAS einen Jahresumsatz von ca. 150 Mio. Euro. Aufgaben Du entwickelst Lösungen für kundenspezifische Anforderungen und begleitest diese in der Produktion Du erstellst eigenverantwortlich technische Fertigungszeichnungen Deiner Konstruktionen Du führst Kundenaufträge aus und begleitest diese in der Fertigung Du führst Zeichnungsänderungen in Deiner Produktgruppe durch und pflegst diese im ERM- und PDM-System Profil Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner bzw. technischen Produktdesigner oder vergleichbar Idealerweise Fortbildung zum staatlich geprüften Maschinenbau-Techniker oder vergleichbar Berufserfahrung im konstruktiven Maschinen- oder Fahrzeugbau wünschenswert Erfahrung mit CAD-Systemen, vorzugsweise SolidWorks Selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute technische Auffassungsgabe Routinierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics NAV) und MS Office 365 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der selbstständigen, technischen Umsetzung eigener Entwicklungen Wir bieten Dich erwartet bei WAS ein sympathisches Arbeitsklima mit familiärer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt inklusive der üblichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge Du hast bei uns eine 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich durch flexible Arbeitszeitkonten Du hast die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu mieten Du bekommst bei uns fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Du bist herzlich eingeladen zu regelmäßigen Mitarbeiterevents Dich erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch internationale Geschäftsbeziehungen Dank unserer Kooperation mit der Nürnberger Versicherung kannst Du Dich günstiger richtig gut absichern Mit Deinem Zugang zur Mitarbeiter-Einkaufsplattform Corporate Benefits profitierst Du von vergünstigten Angeboten der unterschiedlichsten Branchen Frisches Obst, Getränke und vergünstigte Mahlzeiten in unserer Firmenkantine gehören natürlich auch dazu Kontakt Diese Stelle interessiert Dich? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung als PDF unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an personal@was-vehicles.com. Bei Rückfragen steht Dir Tobias Ripperda unter t.ripperda@was-vehicles.com gern zur Verfügung. Werde auch Du ein Teil des WAS Teams. Wir freuen uns auf Dich.
Spezialist*in Beschwerdemanagement für unseren Kundenservice (Voll- und Teilzeit)
Union Investment - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als vier Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten. Als Beschwerdemanager*in verantworten wir die langfristige Zufriedenheit unserer Anleger im Investmentdepotgeschäft. Dabei entwickeln wir passende und pragmatische Lösungen für unsere Vermittlerbanken und Anleger. Du erlangst umfangreiche Kenntnisse im Beschwerdemanagement, um die Begeisterung unserer Kunden auf ein neues Level zu heben Wir ermöglichen dir, dich dafür in deinen persönlichen und sozialen Kompetenzen weiterzuentwickeln Du engagierst dich in Projekten und crossfunktionalen Teams Du bist im Unternehmen vernetzt und koordinierst unseren Bedarf mit anderen Bereichen Du bekommst einen tiefen Einblick in unseren "Maschinenraum" Erfahrungen im Beschwerdemanagement Erfahrungen mit Finanzprodukten Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich zu vermitteln Mut und Neugier, auch knifflige Themen anzugehen Spaß an Kommunikation, Koordination und eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Herz für Kundenanliegen Affinität zu neuen Medien und Vorgehensweisen Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir suchen die besten Kandidat*innen für diesen Job und bieten ihnen die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten Unsere Benefits Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen, wie u.a. Mobiles und flexibles Arbeiten Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket Bezuschusstes Mittagessen Attraktive Betriebsrestaurants an den Standorten Frankfurt und Luxemburg Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Angebote rundum die Themen Fitness und Gesundheit … und vieles mehr! Die Leistungen können je nach Standort variieren. Kontakt Stephanie Henkes Personalreferentin
Sales Manager (m/w/d) Photovoltaik B2B
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 30419, Hannover, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und vertritt exklusiv folgendes Mandat: Eines der innovativsten Energieunternehmen Deutschlands sucht Dich zur Unterstützung des wachsenden Vertriebsteams als Sales Manager (m/w/d) Photovoltaik B2B. Die Mission des Unternehmens ist es, eine Welt zu schaffen, in der man seine eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen kann. Du möchtest die Energiewende aktiv vorantreiben und Gewerbekunden dabei unterstützen eine nachhaltige Energieversorgung aufzubauen? Dir ist Nachhaltigkeit wichtig und Du möchtest mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung auf regenerative Beine stellen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenz DHO/114306. Aufgaben Deutschlandweiter Vertrieb, mit dem Fokus auf Norddeutschland, von Energielösungen mit Schwerpunkt Photovoltaik / Solar und Stromspeicher für Gewerbe- und Industriekunden Projektentwicklung zusammen mit den technischen / kaufmännischen Experten und gemeinsames erarbeiten von Lösungen für die Kundenanforderungen Nutzen- und Vorteilsargumentation von PV-Energielösungen und innovativen Energiedienstleistungen gegenüber B2B-Kunden, insbesondere Darstellung der Wirtschaftlichkeit der angebotenen Lösungen Bestandsaufnahme, Planung und Kalkulation in Abstimmung mit dem Planungsteam unter Berücksichtigung der aktuellen Marktlage sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen Zielorientierte Angebotspräsentation und Vertragsverhandlung sowie Aufbau von vertrauensvollen und tragfähigen Beziehungen zu den Entscheidungsträgern der Zielkunden Profil Optimalerweise verfügst Du über eine Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund. Alternativ bringst Du durch Deine bisherige Berufserfahrung die notwendigen technischen Grundkenntnisse mit Erfahrung im B2B-Vertrieb für erklärungsbedürftigen Investitionsgüter - Erfahrung im Bereich Photovoltaik von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger mit B2B-Vertriebserfahrung Erfahrungen im Umgang und Vertragsverhandlungen mit Eigentümern, Geschäftsführern und Entscheidern eines Unternehmens Erfahrung in der Steuerung eines Angebots- und Entwicklungsprozesses – idealerweise von Technologien, Energielösungen und Dienstleistungen rund um Photovoltaik Aktiver und dynamischer Team-Player, netzwerkfähig, selbständig, lösungsorientiert und flexibel Gültiger Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft (rd. 50% in der Woche) Vorteile Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem innovativen und stark wachsenden Unternehmen Eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten und einem nachhaltigen Ziel sowie einer sinnschaffenden Tätigkeit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket (ca. 50% fix und 50% variabel) mit Dienstwagen und 30 Tagen Urlaub Ein motiviertes Team, offene Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge und eine private Unfallversicherung Referenz-Nr. DHO/114306
Verbands Ingenieur (m/w/d) für M+E Unternehmensverband
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 01099, Dresden, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Unternehmensverband in Sachsen und vertritt die Mitgliedsunternehmen des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektro-industrie (M+E). Die Branche zählt rund 190.000 Beschäftigte in über 1.700 Betrieben und unser Mandant zählt inzwischen über 300 regionale Mitgliedsunternehmen. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. Zur Erweiterung und Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verbands Ingenieur (m/w/d) der die Mitgliedsunternehmen im Projektgeschäft beraten und unterstützen kann. Aufgaben Sie beraten, begleiten und unterstützen die Mitgliedsunternehmen in allen arbeitsorganisatorischen Themen, zum Beispiel Grund- und Leistungsentgeltsysteme, Arbeitszeitmodelle und Schichtpläne, Lean-Methoden und Industrial Engineering, Arbeits- und Gesundheitsschutz. Sie entwickeln und gestalten die arbeitswissenschaftlichen Handlungsfelder in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit Vertretern der Mitgliedsunternehmen und überregionalen Schwester- und Dachverbänden. Sie unterstützen die Mitgliedsunternehmen beim Transfer neuer Erkenntnisse und Regelungen in die betriebliche Praxis. Sie vermitteln arbeits- und tarifpolitisches Know-how in Arbeitskreisen, Workshops und Informationsveranstaltungen. Sie vertreten Arbeitgeberinteressen in landes- und bundesweiten Gremien und Institutionen. Profil Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im betrieblichen Umfeld eines Unternehmens der Metall- und Elektroindustrie. Sie sind eine unternehmerisch denkende und generalistisch geprägte Persönlichkeit. Sie haben die Fähigkeit, Sachverhalte zu erfassen, Lösungen zu entwickeln und Botschaften verständlich zu formulieren und zu vermitteln. Sie besitzen eine PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Sachsens Vorteile Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld und ein motiviertes Team von Fachkollegen mit eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsorganisation Ein mobilen Arbeitsumfeld, sowie eine umfassende Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung. Eine attraktive Vergütung und zusätzliche betriebliche Leistungen Ihr moderner Büroarbeitsplatz im Herzen der Dresdner Neustadt – gut erreichbar mit ÖPNV, alternativ Bereitstellung eines Mitarbeiterparkplatzes. Referenz-Nr. CSZ/113950
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