Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d)
APRIORI - 85386, Eching, Kreis Freising, DE
Einleitung Als Personalberaterin bin ich verantwortlich für den Bereich SAP in der Region Süddeutschland und vermittle Fach- und Führungskräfte in Festanstellung. Für ein renommiertes Unternehmen in Freising suche ich einen SAP FI/CO Berater (m/w/d) für die Betreuung der bestehenden S/4HANA Landschaft. Das Unternehmen bietet zudem: 38h Woche Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Fahrrad- oder PKW-Leasing Corporate Benefits Und vieles mehr Standort / Art Freising / unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung der Anwender im Bereich SAP FI/CO sowie Optimierung der Geschäftsprozesse Unterstützung und Mitarbeit an Implementierungsprojekten, Fusionen, Upgrades und Optimierungen Unterstützung und Mitarbeit bei Projekten Planung und Durchführung von Anwenderschulungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO inklusive Customizing Erfahrung in der Integration der angrenzenden SAP Module Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ansprechpartner Burcu Gökdag Personalberaterin 069668050622 Burcu.Goekdag@apriori.de
Inhouse SAP Basis Berater (m/w/d)
APRIORI - 85386, Eching, Kreis Freising, DE
Einleitung Als Personalberaterin bin ich verantwortlich für den Bereich SAP in der Region Süddeutschland und vermittle Fach- und Führungskräfte in Festanstellung. Für ein renommiertes Unternehmen in Freising suche ich einen SAP Basis Berater (m/w/d) für die Betreuung der bestehenden S/4HANA Landschaft. Das Unternehmen bietet zudem: 38h Woche Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Fahrrad- oder PKW-Leasing Corporate Benefits Und vieles mehr Standort / Art Freising / unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung der Anwender sowie Optimierung der Geschäftsprozesse Unterstützung und Mitarbeit an Implementierungsprojekten, Fusionen, Upgrades und Optimierungen Unterstützung und Mitarbeit bei Projekten Planung und Durchführung von Anwenderschulungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse als SAP Basis Berater:in Erfahrung in der Integration der angrenzenden SAP Module Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ansprechpartner Burcu Gökdag Personalberaterin 069668050622 Burcu.Goekdag@apriori.de
SAP CRM Consultant (m/w/d)
APRIORI - 10178, Berlin, DE
Einleitung Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Industrieunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zur Zeit einen Inhouse SAP CRM Consultant (m/w/d) an den Standorten Berlin oder Jena . Das Unternehmen agiert in einem globalen Umfeld und bietet spannende Projekte, um sich selbständig und mit voller Leidenschaft einzubringen. Ihre Benefits: 60% Home-Office Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (persönlich und fachlich) Tarifvertrag inkl. fairer Sozialleistungen Aussichtsreiche berufliche Zukunftsperspektiven Standort / Art Berlin / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Customizing in SAP CRM Begleitung der S/4HANA Migration Unterstützung und Betreuung der Key User Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Erfahrungen als SAP CRM Consultant (m/w/d) Erfahrungen im SAP Projektmanagement sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Erkan Mujedini SAP Personalberater 069 668050 -658 01709276314 erkan.mujedini@apriori.de
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - 20€ die Stunde
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - 75175, Pforzheim, DE
- Sie sind für das Einrichten, Rüsten und Bedienen von Schleifmaschinen zuständig - Sie führen die Sicht- bzw. Qualitätsprüfung der produzierten Werkstücke durch - Sie sind für die Erstellung von Messprotokollen gemäß Vorgaben zuständig - Sie führen die Wartungsarbeiten an den Maschinen durch - Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit? - Sie konnten idealerweise erste Berufserfahrung sammeln? - Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe? - Sie haben Deutschkenntnisse in Wort und Schrift? - Sie bringen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit? Spricht Sie diese Stelle an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen steht Ihnen sehr gerne Frau Kamila Jalinski aus der Niederlassung in Pforzheim unter den angegebenen Kontaktdaten zur Verfügung. Wir sind ein fairer und seriöser Arbeitgeber mit langjähriger Erfahrung, arbeiten mit den Unternehmen aus der Region eng zusammen und kümmern uns um unsere Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Übertarifliche Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Anbietern über unser Mitarbeiterangebotsprogramm - Persönliche Betreuung durch Ihre Niederlassung Sie sind tätig in einem metallverarbeitenden Unternehmen in Pforzheim mit über 4.000 Mitarbeitern deutschlandweit. Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein tolles Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut! Bewerben Sie sich daher jetzt als Zerspanungsmechaniker (m/w/d).
HR Business Partner (m/w/d)
Randstad Deutschland - 10117, Berlin, DE
Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und eine analytische Denkweise zeichnen Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir in Berlin oder München einen HR Regional Partner für einen unserer Geschäftspartner, ein führendes Unternehmen aus dem Online-Handel. Am besten, Sie bewerben sich noch heute online. Randstad steht für Erfahrung und Kompetenz bei Ihrer Jobsuche. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse - Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr - Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App - Kostenlose arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung - Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung Ihre Aufgaben - Entwicklung, Umsetzung und ständige Verbesserung der Onboarding-Angebote und -Programme - Führung eines Standorts bei standortspezifischen Themen, wie Änderungen des Arbeitsrechts mit Auswirkungen auf lokale HR-Prozesse und Compliance - Prozessverantwortung für das Personalmanagement, einschließlich Disziplinarmaßnahmen, Leistungsverbesserungen und Beschwerden - Beratung von Managern in Personalangelegenheiten - Interaktion mit Betriebsratsvertretern und Vertretung des Unternehmens in Rechtsangelegenheiten - Analyse von Daten und Trends in Bezug auf die Personalentwicklung und das Leistungsmanagement - Unterstützung von Managern und Mitarbeitern bei der Identifizierung von Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Coaching, Schulung und Anleitung von Managern im Rahmen des Talentmanagements und der Vergütungsplanung - Unterstützung und Anleitung von HR Business Partnern und Business Managern bei Veränderungsinitiativen Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) im Bereich Personalwesen oder in einem verwandten Fachgebiet - Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Personalwesen - Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht - Erfahrung im Projektmanagement und in der Durchführung von Projekten - Umfassende Kenntnisse hinsichtlich Richtlinien und lokalen Gesetzgebungen in mehreren Ländern - Erfahrung mit der Arbeit in einer stark strukturierten Organisation - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Coaching- und Beratungskompetenz - Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten - Kritische und analytische Denkweise - Die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu verwalten und in einem Umfeld mit hohem Druck effizient zu arbeiten
HR Business Partner (m/w/d)
Randstad Deutschland - 80331, München, DE
Den richtigen Job im Bereich Personalwesen zu finden, hat nichts mit Glück zu tun. Es hat mit Randstad zu tun! Wir haben eine attraktive Stelle als HR Regional Partner bei einem unserer Kunden, einem führenden Unternehmen aus dem Online-Handel in München oder Berlin, für Sie. Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall überlassen möchten, bewerben Sie sich bei uns! Am besten ganz einfach online. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse - Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. - Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App - Betreuung und Beratung durch unser Werksarztzentrum - Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung Ihre Aufgaben - Entwicklung, Umsetzung und ständige Verbesserung der Onboarding-Angebote und -Programme - Führung eines Standorts bei standortspezifischen Themen, wie Änderungen des Arbeitsrechts mit Auswirkungen auf lokale HR-Prozesse und Compliance - Prozessverantwortung für das Personalmanagement, einschließlich Disziplinarmaßnahmen, Leistungsverbesserungen und Beschwerden - Beratung von Managern in Personalangelegenheiten - Interaktion mit Betriebsratsvertretern und Vertretung des Unternehmens in Rechtsangelegenheiten - Analyse von Daten und Trends in Bezug auf die Personalentwicklung und das Leistungsmanagement - Unterstützung von Managern und Mitarbeitern bei der Identifizierung von Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Coaching, Schulung und Anleitung von Managern im Rahmen des Talentmanagements und der Vergütungsplanung - Unterstützung und Anleitung von HR Business Partnern und Business Managern bei Veränderungsinitiativen Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) im Bereich Personalwesen oder in einem verwandten Fachgebiet - Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Personalwesen - Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht - Erfahrung im Projektmanagement und in der Durchführung von Projekten - Umfassende Kenntnisse hinsichtlich Richtlinien und lokalen Gesetzgebungen in mehreren Ländern - Erfahrung mit der Arbeit in einer stark strukturierten Organisation - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Coaching- und Beratungskompetenz - Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten - Kritische und analytische Denkweise - Die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu verwalten und in einem Umfeld mit hohem Druck effizient zu arbeiten
HR Business Partner (f/m/d)
Randstad Deutschland - 10117, Berlin, DE
Your career is not a coincidence! Benefit from our unique network: Currently, we are looking for an HR Regional Partner in Berlin or München. Are you seeking a new challenge with a leading company in the online retail sector? Trust our expertise and use our springboard to success. Apply directly online now! We value equal opportunities and welcome applications from individuals with disabilities, as their inclusion is of special importance to us. Das dürfen Sie erwarten - Performance-based, above-average compensation based on the collective bargaining agreement (BAP/DGB) - Attractive social benefits, such as vacation and Christmas bonuses - Up to 30 days vacation per year - Free online courses, e.g. "German as a foreign language" - Challenging projects and diverse tasks in an international environment - A wide range of employee benefits/perks - Use of the Randstad App (leave requests online, payroll viewable at any time and much more) Ihre Aufgaben - Development, implementation and continuous improvement of onboarding offers and programmes - Lead a site on site-specific issues, such as changes in labor law impacting local HR processes and compliance - Process responsibility for HR management, including disciplinary actions, performance improvements and grievances - Advising managers on HR matters - Interacting with works council representatives and representing the company in legal matters - Analysing data and trends relating to staff development and performance management - Supporting managers and employees in identifying training and development opportunities - Coaching, training and guiding managers in the context of talent management and compensation planning - Supporting and guiding HR business partners and business managers in change initiatives Unsere Anforderungen - Completed studies (at least Bachelor's degree) in the area of human resources or in a related field - Several years of relevant experience in human resources - Advanced knowledge of labor law - Experience in project management and project implementation - Extensive knowledge of policies and local legislation in multiple countries - Experience of working in a highly structured organisation - Very good written and spoken German and English, additional foreign language skills advantageous - Coaching and counseling skills - Strong problem-solving and communication skills - Critical and analytical mindset - Ability to manage multiple priorities simultaneously and work efficiently in a high-pressure environment
HR Business Partner (f/m/d)
Randstad Deutschland - 80331, München, DE
Do you want to progress professionally and desire a job where you are challenged and supported? With regular working hours, good benefits, and diverse opportunities for further development? Then you've come to the right place: Our business partner, a leading company in the online retail sector, offers an attractive position as HR Regional Partner at their location in München or Berlin. Apply online right away. We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. Das dürfen Sie erwarten - Performance-based, above-average compensation based on the collective bargaining agreement (BAP/DGB) - Attractive social benefits, such as vacation and Christmas bonuses - Up to 30 days vacation per year - Free online courses, e.g. "German as a foreign language" - Challenging projects and diverse tasks in an international environment - A wide range of employee benefits/perks - Use of the Randstad App (leave requests online, payroll viewable at any time and much more) Ihre Aufgaben - Development, implementation and continuous improvement of onboarding offers and programmes - Lead a site on site-specific issues, such as changes in labor law impacting local HR processes and compliance - Process responsibility for HR management, including disciplinary actions, performance improvements and grievances - Advising managers on HR matters - Interacting with works council representatives and representing the company in legal matters - Analysing data and trends relating to staff development and performance management - Supporting managers and employees in identifying training and development opportunities - Coaching, training and guiding managers in the context of talent management and compensation planning - Supporting and guiding HR business partners and business managers in change initiatives Unsere Anforderungen - Completed studies (at least Bachelor's degree) in the area of human resources or in a related field - Several years of relevant experience in human resources - Advanced knowledge of labor law - Experience in project management and project implementation - Extensive knowledge of policies and local legislation in multiple countries - Experience of working in a highly structured organisation - Very good written and spoken German and English, additional foreign language skills advantageous - Coaching and counseling skills - Strong problem-solving and communication skills - Critical and analytical mindset - Ability to manage multiple priorities simultaneously and work efficiently in a high-pressure environment
Sales Consultant (m/w/d)
Randstad Deutschland - 20457, Hamburg, DE
Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Verkaufsberater bzw. Sales Associate im Bereich Einzelhandel bei unserem Kunden, Montblanc Deutschland GmbH in Hamburg. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei Deutschlands führendem Personaldienstleister und bewerben Sie sich noch heute online! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat - Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im Team - Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...) Ihre Aufgaben - Übernahme der Beratung und Betreuung von Kunden - Verantwortung für die Neugewinnung und Pflege bestehender Kunden - Fachgerechte und professionelle Präsentation der Marke - Verkauf von hochwertigen Uhren, Schreibgeräten und Lederartikeln - Mitarbeit im Visual Merchandising - Erledigung administrativer Aufgaben - Verkauf durch verschiedene moderne Verkaufswege Unsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Verkäufer - Angemessene Erfahrung im genannten Bereich - Gute Englischkenntnisse - Flexibilität für den Schichtdienst - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung
Verfahrensmechaniker Premium AEROTEC A350 CFK Flugzeugbau (w/m/d) Augsburg-Haunstetten
AGILIOS Personal GmbH - 86179, Augsburg, Bayern, DE
für unseren renommierten Kunden der Premium AEROTEC GmbH aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 86179 Augsburg-Haunstetten: IHRE AUFGABEN - Sie sind als Verfahrensmechaniker (w/m/d) tätig - Sie bereiten den Aushärte- und Legevorrichungen vor sowie reinigen mittels Trockeneisstrahlen und eintrennen mit Trennmittel - Sie laminieren GFK-Prepreg - Sie entformen Preformen und in Aushärtevorrichtungen positionieren - Sie führen Preformen Warmumformen aus - Sie fertigen Vakuumaufbauten an - Sie entformen, entgraten und beschriften ausgehärtete Bauteile - Sie dokumentieren in den Fertigungsunterlagen - Sie versiegeln Bauteilkanten - Sie führen kleinere Reparaturen an CFK-Bauteilen durch IHRE QUALIFIKATION - Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker Faserverbundwerkstoffe (w/m/d), Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik (w/m/d), Verfahrensmechanik Beschichtungstechnik (w/m/d), Kunststoff-Formgeber (w/m/d), Kunststoffspritzer (w/m/d), Schreiner (w/m/d), Tischler (w/m/d), Zimmermann (w/m/d), Holzmechaniker (w/m/d), Bautischler (w/m/d), Holzbearbeitungstechniker (w/m/d), Betriebstischler (w/m/d), Formenbauer (w/m/d), Bootsbauer (w/m/d), Modellbauer (w/m/d), Leichtflugzeugbauer (w/m/d), Laminierer (w/m/d), oder eine vergleichbare Berufsausbildung - Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verarbeitung, Bearbeitung, Herstellung, Produktion, Fertigung von Leichtbauwerkstoffen wie Kohlenfaserverstärken Kunststoffen (Carbon, CFK), Composite, Faserverbundwerkstoffen, Faserverbundbauteilen, Glasfaserverstärken Kunststoffen (GFK), Laminaten, Kautschuk, Holz oder Kunststoffen vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Industrie oder der Automotive mit - Sie bringen vorzugsweise Erfahrung von AIRBUS, Premium AEROTEC oder der Bundeswehr mit - Sie haben MS-Office Grundkenntnisse - Sie haben Englisch Grundkenntnisse - Sie bringen die 2-Schichtbereitschaft mit - Sie haben eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT - Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien - Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP - Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP - Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen - Sie erhalten kompetente Ansprechpartner - Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu. Falls dieses Jobangebot nicht zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung oder Sie sehen sich in unserer Jobbörse unter http://www.agilios-personal.de um. AGILIOS ist Deutschlands moderner und sympathischer Personaldienstleister. Wir unterstützen unsere Kunden mit individuellen Personalkonzepten. Dabei sind wir auf die Besetzung von Arbeitsstellen mit qualifiziertem Personal bei Unternehmen der Luft- und Raumfahrt, dem Maschinen- und Anlagenbau, der produzierenden Industrie und der Logistik spezialisiert. Für unsere Bewerber sind wir der erste Ansprechpartner für ihre berufliche Zukunft: Wir finden den passenden Job bei renommierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Unser kompetentes Team verfügt über langjährige Erfahrung und stellt mit einem innovativen Personalmanagement sicher, dass Sie Beruflich durchstarten. Jetzt.
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