Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 73525, Schwäbisch Gmünd, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Sie als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Sie sich beruflich verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Sie da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Sie suchen nicht direkt in Schwäbisch Gmünd eine Anstellung? Sprechen Sie uns auch auf Jobs, beispielsweise in Gschwend, Lorch, Heubach oder Wäschenbeuren an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmcp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0731 / 20 64 99 12 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bauleiter im Bereich Behälter-/Anlagenbau (m/w/d)
PolyTALENT GmbH - 49413, Dinklage, DE
Jobbeschreibung Das UnternehmenIn Dinklage eröffnet sich für ambitionierte Fachkräfte im Bereich Behälter- und Anlagenbau eine exzellente Karrierechance. Unser Kunde, ein namhaftes Unternehmen in der Industrie, sucht einen kompetenten Bauleiter (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Diese Position bietet nicht nur eine direkte Festanstellung bei einem der Top-Unternehmen der Branche, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und einen nachhaltigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Polytalent, als Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner, unterstützt Sie dabei, Ihre berufliche Laufbahn in einem Unternehmen zu starten, das Innovation und Qualität an erste Stelle setzt. Ergreifen Sie die Chance, in einem zukunftsweisenden Umfeld Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Behälterbau Technische Baustellenplanung und -koordination Mitwirkung bei Kundengesprächen, Auftragsakquise sowie technische Angebotslegung Ansprechpartner bei technischen und kaufmännischen Fragestellungen Benefits Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und gesunden mittelständischem Familienunternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, traditionelle Werte und offene Kommunikation Perspektiven zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Weitere Sozialleistungen, wie Tankkarte und Kindergartenzuschuss Stellenanforderungen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, ggf. mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Koordinierung und Überwachung von Projekten, idealerweise im Bereich Anlagenbau Gute MS-Office-Kenntnisse, speziell MS-Project und Autodesk Inventor Englischkenntnisse erforderlich Ein hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Team- und Konfliktfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität für Dienstreisen Ihr nächster Karriereschritt Wenn Sie eine herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mehmet Tarti +49 44719645685
Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik (Formteile)
PolyTALENT GmbH - 79588, Efringen-Kirchen, DE
Jobbeschreibung Das Unternehmen Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Kunststoff- und Kautschuktechnik? Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Kunststoffindustrie mit Sitz in Efringen-Kirchen, bietet Ihnen die Chance auf eine direkte Festanstellung als Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik (Formteile). In enger Zusammenarbeit mit Polytalent, Ihrem spezialisierten Digital Recruiting Partner für die Kunststoffbranche, verbinden wir Sie mit Top-Unternehmen und eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven. Ergreifen Sie die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden und maßgeblich zum Erfolg unseres Kunden beizutragen. Aufgaben Selbständiges Einrichten von Spritzgießmaschinen und Entnahmesystemen bis 2500 kN Schließkraft im Schichtbetrieb Gewährleistung einer störungsfreien Serienfertigung durch aktives Erkennen und Beseitigen von Prozessstörungen Durchführung der Qualitätssicherung nach vorgegebenen Standards Sicherstellung und Optimierung der Produktivität und Qualität Wartung und Instandhaltung an Maschinen und Fertigungseinrichtungen Benefits Attraktive Vergütung von bis zu 55.000€ je nach Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Ein Arbeitsplatz, der modern und technologisch auf dem neuesten Stand ist Flexible Arbeitszeiten Einarbeitungsprogramm und Weiterbildungen Stellenanforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker/in, Kunststoffformgeber/in oder ähnliche Ausbildung Analytisches Denkvermögen und technisches Verständnis bezüglich Maschinen-und Werkzeugaufbau Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit Die Arbeit im Team bereitet Ihnen ebenso Freude wie Ihre stetige Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Ihr nächster Karriereschritt Werden Sie Teil eines hochprofessionellen Teams und nutzen Sie die Gelegenheit, in einem der führenden Unternehmen der Kunststoffbranche zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kunststofftechnologie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mehmet Tarti +49 44719645685
SAP SD Consultant (m/w/d)
APRIORI - 88400, Biberach an der Riß, DE
Einleitung Ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau sucht aktuell einen Inhouse SAP SD Consultant (m/w/d). Neben einer betrieblichen Altersvorsorge bietet das Unternehmen eine bezuschusste Betriebskantine, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zum Home Office. Standort / Art Biberach / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der IT Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP SD Begleitung der S/4HANA Migration Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Schnittstellenbetreuung zu Non-SAP-Systemen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Erfahrung als SAP SD Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in S/4HANA oder in den Modulen SAP CS/MM/PP/PS Gute Deutschkenntnisse Ansprechpartner Alexander Fickel Principal Personalberater 069 668050 628 0151 171 368 51 Alexander.Fickel@apriori.de
Sachbearbeiter Forderungsmanagement B2B (m/w/d)
SIXT Germany - 18184, Roggentin bei Rostock, DE
Lieber Mahnlauf als Turnschuhe anziehen? Sehr gut! Für unseren Standort Grubenstraße in Rostock suchen wir einen Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d). Idealerweise mit erster Berufserfahrung als Buchhalter, Finanzbuchhalter oder Rechnungsprüfer (m/w/d), gerne aber auch Einsteiger mit entsprechender kaufmännischer Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter oder Bankkaufmann/-frau) und ausgeprägtem Zahlenverständnis. Klingt spannend? Dann nicht zögern, sondern gleich bewerben! Wir freuen uns auf Dich. DO WHAT YOU LOVE: Du verantwortest die Realisierung der offenen Forderungen gegenüber unserer Firmenkunden in Deutschland Du übernimmst die generelle Kundenkommunikation und Mahnungen (telefonisch, per E-Mail, per Post) Du bist für die Abstimmung und Klärung der Kundenkonten zuständig Du arbeitest mit unseren internen und externen Stakeholdern und Dienstleistern zusammen Du optimierst unsere bestehenden Prozesse gerne mit - nach Bedarf COME AS YOU ARE: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Du liebst Zahlen und schätzt es, wenn genutzte Leistungen unkompliziert bezahlt werden Du zeichnest Dich durch sehr gute Deutschkenntnisse aus; gute Englischkenntnisse sind ein Plus Du arbeitest effizient, gründlich und eigenverantwortlich Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Excel Du verfügst über ein sicheres Auftreten, bist zuverlässig und kommunikativ Zusätzliche Informationen Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK). Durch kleine Teams mit flachen Hierarchien können wir Dir nicht nur ein umfassendes Onboarding bieten, sondern auch ein herzliches Betriebsklima. Was auch wichtig ist, wenn Du so viel Zeit mit Deinen Kollegen verbringst und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus von 2.000€ (brutto) bekommst. Falls es doch mal etwas gibt, das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Natürlich erhältst Du auch Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc., 20 € Mobilitätszuschuss, egal ob Du mit den Öffentlichen oder mit dem Auto zur Arbeit fährst, kostenlose Cyber-Sportkurse, frisches Obst im Office und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation "Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun. Ansonsten leben wir "Work hard, play hard" - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann. Dein Arbeitsbereich: Das rasante und profitable Wachstum von SIXT fundiert auf einem soliden Wirtschaften, einer belastbaren Planung und einer effizienten Steuerung der Governance und Compliance Struktur der Gruppe. Der Finanzbereich, inklusive Governance, Compliance und Risk Management, trägt maßgeblich dazu bei und bietet ein breites Feld an spannenden Themen: von Rechnungslegung über Planungs- und Koordinationsaufgaben, Risk Management und Controlling bis hin zu Beratungsleistungen, mit dem Ziel der internen Geschäftsprozessoptimierung. Eine unverzichtbare Rolle spielen dabei auch die Interne Revision, die Assurance und Beratung kombiniert, um die Effektivität der Bereiche zu optimieren. Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 7.500 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 270.894 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Leiter Credit & Funding (w/m/d) bei mittelständischem Finanzdienstleister
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60528, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches international aufgestelltes, unabhängiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit einem namhaften Kundenportfolio und einem krisenresistenten Wachstum von +20% in den vergangenen Jahren. Die Stärke eines internationalen Konzerns im Rücken (über 1.000 Mitarbeitende weltweit), hat sich unser Mandant als Tochter mit 80 Mitarbeitenden an seinem Standort bei Frankfurt am Main eine mittelständische, familiäre Unternehmenskultur bewahrt. Das solvente Unternehmen wächst gesund weiter und sucht in Altersnachfolge einen Leiter Credit & Funding (m/w/d) für die Leitung der beiden Bereiche Kreditanalyse und Refinanzierung mit fünf Mitarbeitenden. In Ihrer Rolle besetzen Sie eine Schlüsselposition und nehmen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zu dem hauseigenen Vertrieb als auch zu externen Refinanzierungspartnern und übernehmen neben der Kreditanalyse und -prüfung auch den Verkauf offener Forderungen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, sich in den Bereich Risiko-Controlling zu entwickeln. In Ihrer Rolle sind Sie Teil des Management-Teams des Unternehmens und sind in strategische Entscheidungen involviert. Bei der Suche richten wir uns an führungserfahrene Kandidat:innen mit ausgewiesener Erfahrung in den Bereichen Refinanzierung und Kreditanalyse. Aufgaben Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Credit & Funding mit 5 Mitarbeitenden Erstellen und Kontrolle von Kreditvorlagen, Einholen von Konzernvoten Portfoliomanagement, Limit-Überwachung und Risikofrüherkennung Prozesssteuerung und intensive Zusammenarbeit mit den Refinanzierungspartnern Refinanzierung über den regresslosen Verkauf von Leasingforderungen Sicherstellen der Qualität der Risiko- und Refinanzierungsdaten in den IT-Systemen SAP und Salesforce Profil Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, z.B. im Bereich Kreditwesen, Finanzierung, Rechnungswesen, Controlling o.Ä. Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Banken, Kreditinstituten oder Finanzdienstleistern / Leasingunternehmen / Sparkassen Einschlägige Kenntnisse im Kreditbereich sind ein Muss; zusätzliche Kenntnisse in Refinanzierung / Funding / Treasury sind ideal Souveräner Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein, sehr genauer Arbeitsweise und einem Blick über den Tellerrand Erfahrung in der Führung von (kleinen) Teams Exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Sicherheit: Sie kommen in ein wachstumsstarkes, krisenresistentes Unternehmen mit einer starken, globalen Mutter im Rücken Sie leiten ein Team von 5 Personen und gehören zum Leitungskreis des Unternehmens Schnelle Entscheidungen, kurze Wege: Schlanke Prozesse bei Abstimmungen und Durchsetzung von Neuerungen Familiäre Unternehmenskultur in einem sympathischen Team Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Referenz-Nr. JAT/115026
Mechaniker Außendienst (m/w/d)
Boels - 74582, Gerabronn, DE
Der Geruch von Öl in der Luft, das Werkzeug in deiner Hand und das Brummen der Motoren in deinen Ohren ist genau dein Ding? Du hast keine Probleme damit, die Ärmel hochzukrempeln und dir die Hände dreckig zu machen, da du ein technikbegeisterter Allrounder bist, den Maschinen schon immer magisch angezogen haben? Dann bist du als Mechaniker im Außendienst (m/w/d) für Gera bei Boels genau richtig! Was sind deine Aufgaben? Als Mechaniker für Baumaschinen (m/w/d) für Gera bist du für die regelmäßige Wartung und Reparatur unserer Maschinen und Werkzeuge verantwortlich, wobei Qualität für dich an erster Stelle steht. Vermietete Maschinen und Werkzeuge bereitest du für den Transport vor und bestellst selbstständig Ersatzteile und unterstützt den Kunden bei Störungen von vermietetem Material telefonisch oder vor Ort. Was kannst du von uns erwarten? Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen 28 Tage Urlaub , damit du dich erholen kannst Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Arbeit, denn kein Tag gleicht dem anderen Dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche Eine langfristige Zusammenarbeit , mit Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an Was sind die Vorteile von Boels? Falls du mal keine Lust auf Berufsverkehr hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen , wobei dich Boels finanziell unterstützt Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Galeria Kaufhof, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung Um Mechaniker bei Boels zu werden, bringst du außerdem folgendes mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Land- und Baumaschinentechnik, Mechatronik oder KFZ-Technik Erste praktische Erfahrungen mit der Wartung und Reparatur von Maschinen bringst du mit Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen Du bist kunden- und serviceorientiert Du besitzt einen Führerschein der Klasse B(E), weitere Führerscheinklassen sind von Vorteil Volltreffer? Du möchtest Teil des Teams in Gera sein? Lade direkt deinen Lebenslauf hoch. Hast du noch Fragen? Ich beantworte sie dir gerne unter +49 (0)171/ 92 13 110. Diese Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben, kann aber auch in Teilzeit besetzt werden.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst
pluss Personalmanagement GmbH - 89407, Dillingen an der Donau, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Pflege, Versorgung und Betreuung von Kindern vor, während und nach endoskopischen Eingriffen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Endoskopien Sicherstellung der Verfügbarkeit während der Endoskopie benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Dokumentation Unsere Anforderungen an Sie als Fachkrankenpfleger (m/w/d): abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung Erfahrungen im Endoskopiedienst sind wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Sie sich beruflich verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Sie da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Sie suchen nicht direkt in Dillingen eine Anstellung? Sprechen Sie uns auch auf Jobs, beispielsweise in Lauingen, Gundelfingen, Höchstädt, Niederstotzingen oder Sontheim an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmcp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0731 / 20 64 99 12 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Fahrer - Führerschein-Klasse B, Mitarbeiter Fuhrpark, Quereinsteiger Vollzeit (m/w/d)
Autohaus Royal GmbH - 10407, Berlin, DE
Wir suchen Dich. Werde Teil unserer Expansion - Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d) Was wir bieten Marktübliche Vergütung: Über Mindestlohn Gründliche Einarbeitung: Umfassende Einführung in deine neuen Aufgaben Selbstständiges Arbeiten: Eigenverantwortliches Handeln wird bei uns großgeschrieben Moderne Arbeitsbedingungen: In komplett neu eingerichteten und modernen Räumlichkeiten Kollegiales Team: Angenehmes Arbeitsklima und Zusammenarbeit Ambiente zum Wohlfühlen: In attraktiven Arbeitsräumen Karrieremöglichkeiten: Durch starke Expansion bieten wir ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven Sicherer Arbeitsplatz: In einem seit 23 Jahren etablierten Unternehmen Vielfältiges Arbeitsfeld: Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Benefits: Kaffee, Wasser, Obst, sowie Küche mit Kochgelegenheit Deine Aufgaben Fahrzeugmanagement: Fahren, Platzieren und Rangieren von Fahrzeugen aus unserem Bestand Anlieferungskontrolle: Übernahme von Fahrzeuganlieferungen, Kontrolle und Dokumentation von Mängeln Zuarbeiten für den Verkauf: Unterstützende Tätigkeiten für die Kollegen aus dem Verkauf Dein Profil Grundvoraussetzungen: Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Freundlichkeit Auge für Fahrzeuge: Aufmerksamkeit für die Beschaffenheit von Fahrzeugen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise: Teamgeist und eigenverantwortliches Handeln Gutes Deutsch: Für den teamübergreifenden Austausch mit Kollegen und Dienstleistern Führerschein Klasse B seit mindestens 2 Jahren: Ehemals Klasse 3 Fahrpraxis und Verantwortungsbewusstsein: Ausreichende Erfahrung und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Fahrzeugen Über Uns Unser Unternehmen ist deutschland- und europaweiter Anbieter für hochwertige Fahrzeuge mit speziellen Ausstattungspaketen aus dem Premiumsegment. Kunden aus ganz Deutschland und dem europäischen Ausland schätzen unsere Fahrzeuge und Dienstleistungen. Mit einem Fahrzeugbestand von ca. 1500 Fahrzeugen und automatisierter Übertragung auf Online-Portale sind wir innovativ und zeitgemäß unterwegs. Im Zuge unseres Wachstums planen wir weitere Standorte und die Ausweitung unseres Angebots. Wir sind kein klassisches Autohaus, sondern ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team. Unsere Prozesse sind digital und effizient gestaltet. Schau Dir unser Imagevideo an https://www.youtube.com/watch?v=-2DUPGvgJbM
Remote: Junior Site Reliability Engineer (m/w/d) gesucht!
APRIORI - 04435, Flughafen Leipzig/Halle, Stadt Schk, DE
Einleitung Mein Klient ist ein führendes Unternehmen im eHealth Bereich und entwickelt modernste Software für eine zukunftsweisende Branche. Für den weiteren Ausbau des Teams wird ein Site Reliability Engineer (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Zu den Vorteilen gehört nicht nur die Entwicklung von innovativen Lösungen bis zur Inbetriebnahme, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket, verschiedene Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderungsprogramme, sowie Bereitstellung modernster Hard- und Software. Standort / Art Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Entwicklung, Erstellung und Betrieb hoch innovativer, horizontal und vertikal skalierbarer Anwendungen Unterstützen des Software-Designprozesses für Nichtfunktionale Anforderungen wie Sicherheit, Leistung, Skalierbarkeit, Stabilität und Wartbarkeit Verantwortung für die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Effizienz der Entwicklungssysteme Kontinuierliche Verbesserung unserer automatisierten CI/CD-Prozesse Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker oder Studium im Bereich IT, z. B. Informatik, Computer Sciences oder Software Engineering Erfahrung in Containerisierung (Docker, Artifactory), Cloud-Bereitstellungen (z. B. Kubernetes, Terraform, Ansible), CI/CD (z. B. gitlabCI, gitOps) wünschenswert Erfahrung in der Programmierung und Skriptentwicklung, z. B. Bash, Python oder Golang, sowie im Bereich "IaC" (Infrastructure as Code) wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Ansprechpartner Julien Brennecke Teamleiter IT Personalberatung (0)30 259 3850 222 Julien.Brennecke@apriori.de
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung:
Datum - Relevanz