Anlagenmechaniker SHK - Region Leverkusen - inkl. Dienstwagen (m/w/d)
PAUL Tech AG - 51371, Leverkusen, DE
Die Paul Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Gebäude klimaneutral zu machen. Unsere selbst entwickelte Technologie, bestehend aus IoT-fähiger Hardware und KI- gestützter Software, optimiert dauerhaft die wasserführenden Systeme in Gebäuden (z. B. durch einen permanenten hydraulischen Abgleich). Das spart CO2-Emissionen und Energiekosten. Davon profitieren alle: Eigentümer, Betreiber, Bewohner und das Klima. Wir bei Paul sind Forscher, Entwickler und Praktiker mit dem gemeinsamen Ziel intelligente Lösungen für Gebäude zu entwickeln, um dem Klimawandel entgegenzutreten. Wir suchen Dich ab sofort als engagierten Bauleiter SHK zur Begleitung unserer Projekte. Das machst Du bei uns: Als Bauleiter bei der PAUL Tech AG bist Du für die technische Aufnahme der Haustechnik mit Schwerpunkt Heizung, Trinkwasser und Kühlung bei unseren Kunden zuständig. Ebenso umfassen Deine Aufgaben die Dokumentation der technischen Anlagen sowie die Betreuung der Installation durch unsere Partnerbetriebe sowie durch unser hausinternes Montageteam. Du arbeitest eng mit einem technischen Projektleiter von PAUL zusammen, der die Montageprojekte plant und koordiniert. Deine Aufgabe ist es, die Installation unserer Produkte zu betreuen und sicherzustellen, dass die PAUL-Komponenten ordnungsgemäß installiert werden und betriebsbereit sind. Du übernimmst damit eine hohe Verantwortung für die Qualität unserer Installationen und stellst unseren Anspruch einer hohen Kundenzufriedenheit sicher. Darüber hinaus bist Du im Nachgang für die Sicherstellung einer einwandfreien Inbetriebnahme und Abnahme der PAUL-Anlagen bei unseren Kunden verantwortlich. Das bringst Du mit: Wir suchen Kandidaten mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik, der Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung. Du passt zu uns, wenn Dir eine hohe Teamorientierung, eine gute Kommunikation und die Übernahme von Verantwortung für Deine Projekte und Aufgaben wichtig sind. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und verfügst über eine ausgeprägte Kundenorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit. Reisebereitschaft und Flexibilität sind dabei wichtige Eigenschaften, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Unser Angebot: Wir laden Dich ein, Teil unseres innovativen Unternehmens zu sein, das sich der Entwicklung umweltfreundlicher Lösungen verschrieben hat und unsere Kunden mit erstklassigem Service begeistert. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit, welche zur CO2-Einsparung beiträgt und damit eine gesellschaftliche Bedeutung hat Du findest bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge mit überdurchschnittlichem Gehalt Für Deine Entwicklung gibt es individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei Dienstwagen: Du startest Deinen Arbeitstag mit Deinem Dienstwagen von zuhause. Der Dienstwagen steht Dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung (steuerliche 1%-Regel) Betriebliche private Krankenzusatzversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (25% bis max. zur gesetzlichen Höchstgrenze) Zuschuss für Firmenfitness über Urban Sports Zu einer guten Teamstimmung gehört auch die ein oder andere Feier: Wir veranstalten regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist. Bewirb Dich bei Paul: So geht es nach Deiner Bewerbung weiter: Ein erstes Kennenlernen per Videocall (oder telefonisch) mit einem Recruiter Ein persönliches Kennenlernen vor Ort in Mannheim. Du erhältst spätestens binnen einer Woche eine verbindliche Rückmeldung nach Deinem zweiten Gespräch. In einigen Fällen haben wir noch Bedarf an einem dritten Gespräch, bevor wir uns entscheiden können. Mehr Informationen zu unseren Produkten und Leistungen findest Du hier:
SAP Business Partner / Inhouse Consultant (gn) im modernen Mittelstand!
Remmert GmbH - 32429, Minden, Westfalen, DE
Einleitung Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die unser Team tatkräftig unterstützen! Schau gern auf unserer Webseite und / oder Youtube vorbei um dir einen Eindruck von uns, unseren Produkten und deinen möglichen neuen Kollegen zu machen. Dich erwarten zukunftsorientierte Technologien, effiziente Prozesse und ein erfolgreiches Team das zusammenhält! WOFÜR REMMERT STEHT: Immer ein Gewinn ein attraktiver, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Tätigkeiten in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Der Spezialist für wirtschaftliche Lagertechnik und kreative Softwarelösungen, intelligente Materialflusskonzepte, individuelle Automatisierungs- und Intralogistiklösungen, herstellerunabhängig und modular gefertigte Komponenten Der Wohlfühlfaktor unser offenes und kooperatives Betriebsklima Aufgaben Wir suchen einen SAP Business Partner (gn) an unsererm Standort Löhne. Du solltest eine langfristig orientierte Persönlichkeit sein und dich fachlich und persönlich mit den folgend genannten Aufgaben und unserem Familienunternehmen identifizieren können. Beratung der internen Fachbereiche zu Themen und Fragestellungen rund um SAP Steuerung und Koordination unserer externen Partner Unterstützung bei der S/4HANA Transformation und der Neugestaltung von Prozessen und Systemlösungen Betreuung und Support der eingesetzten SAP-Module (MM, PP, PS, FI, CO, HR) Durchführung von Anwenderschulungen und Dokumentationserstellung Generelles Customizing im SAP Optimierung der Prozesse / Systemeinstellungen und Dokumentation Allgemeine Projektarbeit Eine vernünftige Einarbeitung ist für uns selbstverständlich! Qualifikation Du verfügst mindestens über einschlägige Berufserfahrung im SAP Umfeld als Key User Hohe Affinität für generelle technische / digitale Lösungen Kommunikationsfähigkeit im Team Prozess- und Projekterfahrung im Allgemeinen Benefits Flexible Arbeitszeiten (Förderung und Unterstützung von familienfreundlichen Arbeitszeiten) Mobiles Arbeiten (Hybrid) Angebot an Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für die Mitarbeiter und die Familie) Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitsgeberbeiträgen) Weg zur Arbeit: Parkmöglichkeiten, Förderung der Anschaffung für E-Bikes für den Arbeitsweg Sonderboni wie Nichtraucherbonus, Fitnessstudiozuschuss und Gewinnbeteiligung Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen Kaffee, Obst und Gemüse werden vom Unternehmen zum freien Verzehr bereitgestellt Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen, Unterstützung im Bereich Fitness, Sonderevents) Ein offenes Ohr für alle Themen! Noch ein paar Worte zum Schluss Komm bei Fragen oder einer direkten Kurzbewerbung gern unkompliziert telefonisch, per Mail oder auch per WhatsApp auf mich zu. Ansonsten freue ich mich auf deine Bewerbung. Viktor Fiksel-Reschke (Senior-Personalreferent) 05732 - 896-404 0160 - 94431167 (WhatsApp möglich)
Director Accounting (m/f/d)
BOARDLINK Executive Consultants International - 10407, Berlin, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein schnellwachsendes Unternehmen in der Finanz- und Versicherungsbranche und hat sich in den letzten Jahren zu einem branchenführenden Anbieter für Finanz- und Versicherungsprodukte entwickelt. Dabei setzen sie auf eine einzigartige Technologieplattform, die es ihnen ermöglicht, maßgeschneiderte und innovative Produkte zuverlässig bereitzustellen. Diese innovativen Produkte werden erfolgreich von über 50 Partnern unseres Mandanten vertrieben. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums des Unternehmens sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen "Director Accounting" (m/f/d). Aufgaben Leitung des Bereichs Finanzen, Koordination von Projekten Schnittstellen zu verschiedenen Fachbereichen (insbesondere Controlling, Business Intelligence, IT-Development, Risikomanagement, Versicherungsmathematik etc.). Kompetente*r Ansprechpartner*in für Vorstand, Führungskräfte, Wirtschaftsprüfer und Aufsichtsbehörden. Verantwortung für die Entwicklung des Versicherungskernsystems in bilanziellen Belangen, konzeptionelle Zusammenarbeit mit dem Development Team Konzeption, Entwicklung und Pflege von Rechnungslegungsmethoden und -prozessen, insbesondere für die relevanten versicherungstechnischen Geschäftsvorfälle. Verantwortung der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) und Verbuchung des versicherungstechnischen Ergebnisses und Bilanzpositionen. Verantowrtung für alle darüber hinaus nötigen internen wie externen Finanz-Reportings Idealerweise Kenntnisse zum Solvency II-Reporting sowie etwaige zukünftige Rechnungslegungsstandard (bspw. IFRS). Begleitung der Reservierung der IBNR in Zusammenarbeit mit dem Aktuariat. Ansprechpartner für die Rückversicherer, insbesondere für diesbezügliche Abrechnungen. Leitung der internationalen Expansion aus Sicht von Finance Steuerliche Fragestellungen, gerne mit Koordination von externer Hilfe. Unterstützung anderer Abteilungen und Nachwuchskräfte mit dem notwendigen Accounting- & Versicherungswissen Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzabteilung einer Versicherungsgesellschaft oder in der Prüfung von Versicherungsunternehmen und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in leitender Funktion. Kompetenzen im operativen Tagesgeschäft Hochschulabschluss in BWL, Wirtschaftsmathematik oder verwandten Disziplinen mit Schwerpunkten in Bereichen wie Finanzen, Rechnungswesen und Versicherungen oder vergleichbare Erfahrungen, z. B. auf Basis eines Zertifikats in Bilanzbuchhaltung Sicher im Umgang mit ERP und MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint. Darüber hinaus sind Kenntnisse in DüVA und/oder Solvara wünschenswert. Hohe Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Elektroniker (m/w/d) - Kundendienst
pluss Personalmanagement GmbH - 28195, Bremen, DE
Wir suchen Sie als Servicetechniker Kundendienstmonteur Elektro (m/w/d) Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Vollzeit-Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Engelbert Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Service-, Wartungs-, und Reparaturarbeiten im Bereich Elektroinstallation, Haustechnik und Industrieanlagen Kompetenter Ansprechpartner für Kunden Erstellung von Service-Einsatzberichten Fehleranalyse und Störungsbehebung vor Ort Elektroinstallationsarbeiten Durchführung von EDV-Messungen Unsere Anforderungen an Dich als Servicetechniker/ Kundendienstmonteur Elektro (m/w/d): Eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)) Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbständige, umsichtige und strukturierte Arbeitsweise Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Führerschein zwingend erforderlich pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Handwerk! Du suchst den passenden Start ins Berufsleben, möchtest nach einer Pause wieder einsteigen oder orientierst Dich neu? Pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an renommierten Betrieben, dass die gesamte Vielfalt der Handwerksberufe abbildet. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Dich mit Unternehmen zusammen, die Deinen beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich! Du suchst nicht direkt in Bremen eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Stuhr oder Syke? Dann spreche uns an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-oldenburghwk@pluss.de oder rufe uns an unter: 0441 / 38 44 10 51 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Projektleiter / Bauleiter / Kalkulator (m/w/d)
PENSUM Bremen GmbH - 28355, Bremen, DE
Bremen-Mitte Verdienst über 80.000€ Vollzeit Homeoffice-Möglichkeit Engineering Jetzt bewerben Willkommen in der Welt des Bauens, wo Innovation auf Tradition trifft! Unser Mandant, ein renommiertes, familiengeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Bremen, hat sich als Herzstück der norddeutschen Baubranche fest etabliert. Jetzt suchen wir eine engagierte, erfahrene Person, die mit unserem Mandanten die Zukunft des Bauens in Bremen gestalten will – als Projektleiter / Bauleiter / Kalkulator (m/w/d) . In einem Team von über 250 Mitarbeitern bietet unser Auftraggeber ein breites Spektrum an Leistungen, angefangen bei der Projektentwicklung bis hin zur schlüsselfertigen Realisierung von Industrie-, Gewerbe- und Privatgebäuden sowie Sanierungsprojekten. Eine familiäre Unternehmenskultur, sowie eine hohe Qualität der Projekte stehen hierbei an erster Stelle. Als Projektleiter / Bauleiter / Kalkulator (m/w/d) werden Sie nicht nur detaillierte Baukalkulationen erstellen, sondern auch Kunden in technischen und wirtschaftlichen Belangen beraten. Treten Sie ein in eine Welt modernster Technologien, bieten Sie Ihr Können an, und erleben Sie eine wertschätzende Firmenkultur sowie viele zusätzliche Benefits. Bewerben Sie sich jetzt für die Rolle als Projektleiter / Bauleiter / Kalkulator (m/w/d) und ergreifen Sie die Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit unserem Mandanten die Zukunft der Bauprojekte in Norddeutschland – hier zählt Ihre Expertise und Ihre Leidenschaft! Aufgaben Erstellung detaillierter Kostenkalkulationen sowie Überwachung der Budgets und Einhaltung der Kostenziele ganzheitliche Leitung von Bauprojekten von Planung bis Fertigstellung sowie Führung und Pflege von Projektdokumentationen technische und wirtschaftliche Beratung von Kunden sowie Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen Identifikation und Bewertung von Risiken, Entwicklung von Lösungsansätzen Erstellung von Berichten und Statusupdates für die Geschäftsleitung Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Meisterausbildung oder vergleichbare technische Qualifikation mind. 10 Jahre Erfahrung als Bau- / Projektleiter, idealerweise im Rohbau Interesse an modellbasiertem Arbeiten und Prozessstandardisierung gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift starke Kommunikation, Teamfähigkeit und Liebe zum Detail Was Sie erwartet Homeoffice flexible Arbeitszeit Teamevents Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Firmenfitness weitere Zuschüsse & Benefits Job-Rad Firmenhandy Weiterbildungsangebote Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung. Jetzt bewerben
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 49377, Vechta, DE
Passt, wackelt nicht und hat keine Luft – das ist Dein Anspruch, wenn Du am Werk bist! Du arbeitest nicht nur präzise, sondern auf den hundertstel Millimeter genau? Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, Dein Können unter Beweis zu stellen! Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgaben Bearbeitung von CNC-/NC-gestützten Fertigungsaufträgen nach Zeichnung Einrichtung von CNC-/NC-gestützten Maschinen Unterstützung bei der Wartung, Pflege und Instandhaltung Qualitätskontrolle Unsere Anforderungen an Dich als Zerspanungsmechaniker (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspannungsmechaniker (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Bereich CNC-Technik Technisches Verständnis pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Industrie! Du suchst den passenden Start ins Berufsleben, möchtest nach einer Pause wieder einsteigen oder orientierst Dich neu? pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an Industriebetrieben aller Branchen. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Dich mit Unternehmen zusammen, die Deinen beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich! Du suchst nicht direkt in Vechta eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Visbek, Bakum oder Goldenstedt? Dann spreche uns an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-oldenburgind@pluss.de oder rufe uns an unter: 0441 / 38 44 10 51 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Maler und Lackierer (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 26123, Oldenburg, DE
Pinsel und Spachtel gehören zu Deiner Standardausrüstung? Du beherrschst nicht nur die Welt der Farben, sondern arbeitest auch gerne im Team? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Als Maler und Lackierer (m/w/d ) hast Du die Möglichkeit, Dein Talent unter Beweis zu stellen! Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Vollzeit-Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (z.B. Engelbert Strauss) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) Berufseinsteiger willkommen Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Unsere Anforderungen an Dich als Maler und Lackierer (m/w/d ) Maler Innen- oder -Außenarbeiten Beschichten und Behandeln von Untergründen und Oberflächen Tapezierarbeiten (u. a. Raufaser-/ Vlies-/Mustertapete) Lackieren von Fenstern und Türen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Handwerk! Du suchst den passenden Start ins Berufsleben, möchtest nach einer Pause wieder einsteigen oder orientierst Dich neu? Pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an renommierten Betrieben, dass die gesamte Vielfalt der Handwerksberufe abbildet. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Dich mit Unternehmen zusammen, die Deinen beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-oldenburghwk@pluss.de oder rufe uns an unter: 0441 / 38 44 10 51 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Elektroniker (m/w/d) - Maschinen und Antriebstechnik
pluss Personalmanagement GmbH - 26123, Oldenburg, DE
Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Elektroniker (m/w/d) – Maschinen- und Antriebstechnik Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Inbetriebnahme von Anlagen und Komponenten Montage von elektrischer Steuerungs- und Regeltechnik Schaltschrankbau Aufbau und Verdrahtung von Baugruppen und Maschinen Lesen und Bewerten von technischen Unterlagen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) Maschinen- und Antriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Industrie! Du suchst den passenden Start ins Berufsleben, möchtest nach einer Pause wieder einsteigen oder orientierst Dich neu? pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an Industriebetrieben aller Branchen. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Dich mit Unternehmen zusammen, die Deinen beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-oldenburgind@pluss.de oder rufe uns an unter: 0441 / 38 44 10 51 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Inhouse Projektmanager (m/w/d) SAP SuccessFactors
APRIORI - 60438, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Klient - ein international tätiger Großkonzern im Bereich Food - sucht zur Erweiterung des IT Teams einen Inhouse SAP Projektmanager (m/w/d) SAP SuccessFactors am Standort in Frankfurt. In dieser Position arbeiten Sie im S/4 Projekt und profitieren von Home Office Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten sowie weiteren Benefits rund um Weiterentwicklung, Soziales und Gesundheit. Standort / Art Frankfurt am Main/ unbefristete Festanstellung Aufgaben Leitung und Durchführung des Success Factors-Einführungsprojekts Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern bei der Festlegung von Projektzielen, -strategien und -plänen Ressourcenmanagement, einschließlich Aufgaben- und Verantwortlichkeitenzuweisung im Projektteam Überwachung des Projektfortschritts, Risiko- und Problemerkennung sowie Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen zur Anforderungsanalyse und Lösungsentwicklung Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sicherstellen Kommunikation des Projektstatus und der Ergebnisse an das Management und andere Stakeholder Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse als Projektmanager mit SAP SuccessFactors Erfahrung Kenntnisse in Projektmanagement Methoden (klassisch/agil) Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Ansprechpartner Ipek Ertugrul SAP Personaberaterin 069 668050 - 603 +491709276259 Ipek.Ertugrul@apriori.de
Elektroniker EuG (m/w/d) im Bereich Haustechnik
pluss Personalmanagement GmbH - 49661, Cloppenburg, DE
Wir suchen Dich als Elektroniker EuG (m/w/d) im Bereich Haustechnik Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Vollzeit-Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Engelbert Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Sicherstellen, dass die Gebäude und ihr Umfeld in einwandfreiem Zustand sind. Technische/infrastrukturelle Rundgänge/Tätigkeiten im Objekt (Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Klimaanlagen, Aufzugsanlagen, Schließ- und Alarmanlagen) Übernahme Kleinreparaturen entsprechend Ihrer Ausbildung (Elektriker, Installateur) Veranlassen der Reparatur nach Rückmeldung und Abstimmung mit dem zuständigen Objektleiter Unterstützung des technischen Objektleiter vor Ort (Fotos, Einschätzung/Abnahme Reparaturarbeiten) Koordination, Kontrolle und Gewährleistung der ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung Notdienstbereitschaft Gewährleistung der Betriebssicherheit und Verkehrssicherheit der Liegenschaften Ansprechpartner von Mietern, Verwaltern, Eigentümern Unsere Anforderungen an Dich als Haustechniker (m/w/d): Erfolgreicher Abschluss als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder ähnlichen Qualifikation Weiterbildung in VDI 6023, VDI 6022 oder VDI 3805 wünschenswert Erfahrung im technischen Objektbetrieb Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Einstellung Ausgeprägtes technisches Verständnis, gewerkübergreifende Fachkenntnisse Lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Handwerk! Du suchst den passenden Start ins Berufsleben, möchtest nach einer Pause wieder einsteigen oder orientierst Dich neu? Pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an renommierten Betrieben, dass die gesamte Vielfalt der Handwerksberufe abbildet. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Dich mit Unternehmen zusammen, die Deinen beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt in Cloppenburg? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Garrel, Emstek, Löningen, Lindern, Friesoythe, Barßel oder Saterland, können wir gerne sprechen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-oldenburghwk@pluss.de oder rufe uns an unter: 0441 / 38 44 10 51 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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