Frontend Entwickler (m/w/d) TypeScript / Vue.js in Voll- oder Teilzeit
akquinet ristec GmbH - 35418, Buseck, DE
Programmieren ist deine Leidenschaft und du möchtest durch deine Arbeit einen Beitrag für die Gesellschaft leisten? Dir ist ein Blick über den Tellerrand wichtig und du legst Wert auf regelmäßige Weiterbildungen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir, das 15-köpfige Team der akquinet ristec GmbH, suchen neue Kolleg*innen, die mit uns und unseren individuellen IT-Lösungen einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden schaffen. So entwickeln wir beispielsweise mobile Anwendungen zur Dokumentation und sind vorne bei der Digitalisierung der Sozialwirtschaft mit dabei. Wir setzen auf agile Methoden sowie flexible Arbeitszeiten und -orte und freuen uns auf ein weiteres Teammitglied. Deine Aufgaben: Du entwickelst moderne Web-Apps in Zusammenarbeit mit unseren Backend-Entwickler*innen. Gemeinsam mit den Anwender*innen und Kund*innen analysierst du die technischen Anforderungen. Du planst neue Software-Architekturen und stimmst dich dazu im Team ab. Du legst Wert auf qualitativ hochwertigen Code. Dein Wissen teilst du im Pair-Programming mit deinen Kolleg*innen. Dein Profil: Du verfügst über fundierte Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung und beherrschst Vue.js und TypeScript sicher. Zudem hast du Erfahrung in Mobile-Entwicklung mit Ionic und/oder Capacitor. Responsives Design und modernes Styling mit Tailwind CSS gehört für dich immer mit zur Entwicklung. Eigene Node-Pakete und das Management mehrerer Web-Apps schrecken dich nicht ab. Analytische Herangehensweise und Innovationsfreude runden dein Profil ab. Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Option, mobil von zu Hause zu arbeiten Zuschuss zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung und zu den öffentlichen Verkehrsmitteln Bis zu 10 Tage Weiterbildung, u. a. durch unseren internen AKQUINET-Weiterbildungscampus oder externen Schulungen Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub Bei uns hast du die Möglichkeit, dich eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten und diese zu entwickeln. Ansprechpartner Mandy Djaja Recruiting +49 40 88 173 - 1127 jobs@akquinet.de
(Junior) Manager People & Culture (w/m/d)
ebuero AG (eGroup) - 10407, Berlin, DE
(Junior) Manager People & Culture (w/m/d) eGroup ist die Dachmarke der ebuero AG, dem Marktführer für Bürodienstleistungen in Deutschland sowie weiterer Marken in Europa, v.a. in Spanien, Italien und Frankreich. Wir bieten ein hochwertiges Telefonsekretariat, repräsentative Geschäftsadressen und exklusive Büro- und Meetingräume in Europas wichtigsten Städten. In einer Welt voller Ablenkungen haben wir etwas Außergewöhnliches zu bieten: Fokus. Mit unseren Services ermöglichen wir es kleinen und mittleren Unternehmen, nicht durch Anrufe abgelenkt zu werden, sondern ihre Aufmerksamkeit auf das zu richten, was ihnen wirklich wichtig ist. So werden Mitarbeitende entlastet und können sich auf ihre Themen fokussieren, ohne dass ein Kunde enttäuscht wird, weil er niemanden erreicht. Damit unsere Mitarbeiter:innen das leisten und auch selbst genau das erfahren können, gestalten wir unsere Arbeit im Bereich People & Culture entlang unserer Company Values caring , r eliable und s mart und möchten mit Dir weiter daran arbeiten, unsere begeisternde und überzeugende Unternehmenskultur weiter auszubauen und für jeden erlebbar zu machen. Deine Mission: Du gestaltest und begleitest den Recruiting-Prozess von der Stellenformulierung bis hin zum erfolgreichen Onboarding und darüber hinaus für unsere Bereiche Marketing, Sales, Services, Tech, Finance und Business Intelligence. Dabei verstehst Du es, unseren Bewerber:innen immer eine gute Candidate Experience zu bieten. Du erstellst Vertragsdokumente, pflegst Personalstammdaten und hast ein offenes Auge zur weiteren Optimierung bestehender Prozesse innerhalb des People Bereichs. Du unterstützt in verschiedenen People-Themen, wie etwa in der Zuarbeit zur Payroll, On- und Offboarding, People Experience, People Analytics und Surveys, Events, Workplace Management, Compensation & Benefits, People Development & Learning, Employer Branding, Culture Change etc. Du trägst dazu bei, dass wir unsere HR -Themen und -prozesse kontinuierlich weiterentwickeln und begleitest den Kulturwandel unserer Organisation hin zum besten Arbeitsplatz, der wir für unsere Mitarbeiter:innen sein können. Gleichzeitig verstehst Du Dich darauf, Beziehungen zu in- und externen Stakeholdern zu pflegen und eine gute Zusammenarbeit zu etablieren. Du freust Dich darauf, das Handling unseres Bewerbertools ebenso zu erlernen wie das aller weiterer Plattformen, welche wir im Einsatz haben, z. B. Linkedin Recruiter, Xing Talent Manager, talent.io, Join.com, unsere Karriereseite, etc. Dein Profil: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit einem betriebswirtschaftlichen, rechtlichen oder psychologischen Hintergrund oder in einem angrenzenden Bereich erfolgreich absolviert. Bestenfalls hast du schon erste Erfahrungen als HR-Generalist oder im Recruiting gesammelt – alternativ sind auch erste Erfahrungen in einem dienstleistungs- oder serviceorientierten Umfeld willkommen. Du bist gerne im Kontakt mit Menschen und verstehst Dich darauf, Beziehungen zu in- und externen Stakeholdern zu pflegen und eine gute Zusammenarbeit zu etablieren Du liebst es, Dinge anzupacken und umzusetzen; denn Du bist ein Organisationstalent, schaffst es, Prioritäten zu setzen, Deine Aufgaben effizient zu erledigen und Ergebnisse zu erzielen. Du freust Dich drauf, Dich weiterzuentwickeln und dir ein breites Wissen im Bereich HR anzueignen wie auch das Handling unseres Bewerbertools ebenso zu erlernen wie das aller weiteren Plattformen, welche wir im Einsatz haben, z. B. Linkedin Recruiter, Xing Talent Manager, talent.io, Join.com, unsere Karriereseite, etc. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend. Hast Du womöglich auch schon mit Personio gearbeitet? Was wir Dir bieten: Offenes, freundliches, internationales Team mit flachen Hierarchien, das sich auf deinen Input und die Arbeit mit Dir freut Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt und 28 Tage Urlaub (29 Tage für Nichtraucher) Hybrides Arbeitsmodell (50/50) und flexible Arbeitszeiten Büro im Herzen von Berlin mit U/S-Bahn Anschluss (2/7 Minuten Fußweg) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Zuschüsse zur Förderung eines gesunden und umweltfreundlichen Lebensstils: Urban Sports Club, BVG Firmenticket, Firmenfahrrad (Swapfiets) Freier Zugang zu einem umfassenden Mental Health Coaching Programm für alle beruflichen wie auch privaten Fragestellungen Zusätzlich erwartet dich ein attraktives Benefits Paket mit mehreren Auswahlmöglichkeiten und auch das ein oder andere famose Teamevent. Klingt toll? Super! Dann nimm Kontakt zu uns auf. Wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören! Wir fördern die Vielfalt und sind bestrebt, Teams mit einer breiten Vielfalt an Hintergründen, Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammenzustellen. Alle Entscheidungen über Vorstellungsgespräche, Angebote und Einstellungen beruhen auf Fachwissen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen. Unsere Ausschreibungen richten sich gleichermaßen an Menschen jeglicher Identität.
Director Finance (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 67071, Ludwigshafen am Rhein, DE
Director Finance (m/w/d) Referenz 12-184165 Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen und beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter weltweit. Unser Mandant entwickelt und produziert technisch komplexe Produkte für vielfältige Anwendungsbereiche in zahlreichen Branchen. Am Standort der Konzernzentrale in Ludwigshafen wird die gesamte Produkt - Wertschöpfungskette abgedeckt, beginnend bei umfangreichen F&E-Aktivitäten, dem Prototyping, der Vorserien- und Serienfertigung bis hin zu Marketing, Vertrieb und Logistik. Am Standort der Verwaltungszentrale im Raum Ludwigshafen suchen wir einen führungserfahrenen Director Finance (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit, Prozesse im Rahmen eines Change Projektes aktiv zu gestalten Aktive Implementierung neuer Strukturen Möglichkeit für aktives Teambuilding im Change Prozess Renommiertes Unternehmen mit einer langen Standorttradition Nachhaltig gewachsene Unternehmenskultur Umfassende Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Führen des Finance-Bereiches mit einem Team von Abteilungsleitern Entwicklung und Motivation des Teams im Hinblick auf die Anpassung und Optimierung von Prozessen im Rahmen des Aufbaus einer Financial Shared Service-Center Organisation (SSC) Verantwortung für den Bereich General Ledger im Hinblick auf die Erstellung der Einzelabschlüsse nach IFRS aller weltweiten Gesellschaften Durchführen des Financial Reporting an das Management Anpassung und Optimierung der Abschlussprozesse im Hinblick auf die Integration in das SSC Allgemeine Unterstützung und Entwicklung von SSO-Finanzdienstleistungen und -standards Analyse der GL-Prozesse im Hinblick auf die Förderung von Produktivitätssteigerungen und Innovationen Vorantreiben der Standardisierung und Harmonisierung der Finance-Prozesse auf globaler Ebene (z. B. Festlegung globaler Richtlinien und Einfordern entsprechender Änderungen) Optimierung bestehender bzw. und Einführung von neuen Standardarbeitsanweisungen (SOPs) Sicherstellen einer einheitlichen Nutzung der Financial SSO durch die weltweiten Gesellschaften Migration bestehender Prozesse, die auf die SSO übertragen werden, unter Übernahme des Gruppenstandards Unterstützung des Einsatzes von Technologien zur Effizienzsteigerung (z.B. Einsatz von Robotic Process Automation ("RPA") etc.) Kontrolle der Prozesse und der Prozessleistung von Anfang bis, um die Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie die Bewertung und Koordinierung von Projektoptionen zu leiten Überwachung der Umsetzung und Einhaltung von Industriestandards und neuen gesetzlichen oder regulatorischen Anforderungen (Management von Änderungen) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte Führungskompetenz Erfahrung in der Anpassung von Finance-Prozessen im Hinblick auf die Etablierung einer SSC Struktur oder Erfahrung in der Arbeit in SSC-Strukturen Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Abteilungsleiter) Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Kommunikative Kompetenz, diplomatisches Geschick Fähigkeit, Change Projekte zu initiieren und zu moderieren Fähigkeit, Teams in Change Projekten zu motivieren und Teamstrukturen zu festigen Pragmatische Herangehensweise, unkonventionelles Denken Interkulturelle Kompetenz Bereitschaft für Reisetätigkeit Fließende Englischkenntnisse Erfahrung in SAP Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Director Finance (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christian Köster (Tel +49 (0) 621 15093-11 oder E-Mail pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)
TROVA Personal- und Managementberatung - 91052, Erlangen, DE
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste Teilzeit ist gerne möglich Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Für den Standort Erlangen suchen wir: Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention Reisemedizinische Beratung Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: Ärztliche Approbation Bayern: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung Alle anderen Bundesländer: Nachweis einer 24-monatigen Tätigkeit der unmittelbaren Patientenversorgung Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: Geregelte Arbeitswoche eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. Eine eintägige Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr
IT-Administrator mit Schwerpunkt CAx
Bertrandt AG - 73525, Schwäbisch Gmünd, DE
IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt CAx Arbeitsort: 73525, Schwäbisch Gmünd Jetzt online bewerben! Was Dich erwartet: Regie führen: Du verantwortest das Zusammenwirken verschiedener IT-Instanzen (Server, Netzwerk, Client, Betriebssystem, Applikation, Datenbank) Verantwortung übernehmen: Datenbackups mit Veeam und die Administration und Weiterentwicklung unserer bestehenden Infrastruktur liegen in Deinen Händen Qualität sicherstellen: Du betreust den First- und Second-Level-Support für gängige CAD Systeme/PDM-Integration sowie die damit einhergehenden Lizensierungsmechanismen Klarheit schaffen: Du bist Ansprechpartner für alle Anwendungsfälle unterschiedlicher Kunden Im Blick behalten: Telekommunikations-Anlagen werden von Dir administriert Was Du mitbringst: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt bereits einschlägige Berufserfahrungen in der Administration von CAx Systemen Mit Lizensierungen und Hardware- , bzw. Software-Betreuung kennst du dich bestens aus Die Cisco Umgebung beherrschst du im Schlaf und auch mit dem Security Bereich bist du bereits vertraut Du bist ein Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit , der Leidenschaft mit in unser Team bringt Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Du bist gespannt auf eine neue Herausforderung und möchtest Deine Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen eines Projektes für einen namenhaften Kunden in der Automobilbranche suchen wir Dich um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen für die Fahrzeuge von morgen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Deiner ganz persönlichen Karriere. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Intensive Einarbeitung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Lorena Frings Tel.: +49 7034 65614164 Kontakt: Lorena Frings Tel.: +49 7034 65614164 www.bertrandt.com/karriere Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt CAx Ort: Schwäbisch Gmünd
Praktikum Event Marketing
NOMOO Eis - 50667, Köln, DE
ECKDATEN Start: Ab Mitte Juli 2024 Laufzeit: Mindestens 3 Monate Voraussetzung: Eingeschriebener Student:in (m/w/d) - Idealerweise im Rahmen eines Pflichtpraktikums Unbedingt nötig: Führerschein Klasse B DEINE AUFGABEN Gemeinsam mit dem Marketing-Team arbeitest du aktiv am Umsatzziel mit und bietest unser leckeres Eis auf Veranstaltungen an Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Messen, Festivals und Verköstigungen in ganz Deutschland Als Markenbotschafter:in vertrittst du NOMOO auf Veranstaltungen und steigerst so unsere Markenbekanntheit Eigenständige Bestandsmanagement von Messe-Artikeln sowie die Nachschub-Planung DEINE ZIELE Planung & erfolgreiche Durchführung von Festival, Events, Verköstigungen und Messen in ganz Deutschland Aktive Kontaktaufnahme mit Besuchern und potenziellen Kunden von NOMOO auf Events DAS BRINGST DU MIT Du gehst gerne auf Menschen zu und Kommunikation ist eine große Stärke von dir Verkäuferisches Geschick und Durchhaltevermögen Du legst Wert auf Ordnung und Sauberkeit Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert Du bist engagiert, zeigst Eigeninitiative und packst gerne mit an Führerschein Klasse B Lust auf einen spannende NOMOO Sommer mit Events in ganz Deutschland DEINE KERNKOMPETENZEN Du bringst eine große Portion Selbstüberzeugung mit Du arbeitest lösungsorientiert Du trägst gerne Verantwortung Du hast dein Ziel vor Augen und gibst nicht so schnell auf Du packst gerne mit an Du arbeitest gerne im Team DAS BIETEN WIR SINN, SPAß UND SPIRIT: Wir geben dir die Möglichkeit Teil von etwas Großem zu sein. Der Klimawandel ist bedrohlich, aber bei NOMOO leistest du Tag für Tag in einem engagierten Team aus Gleichgesinnten einen Beitrag zur Lösung des Problems. Darüber hinaus arbeitest du mit uns zusammen an einem Produkt, das Freude bereitet, Menschen zusammenbringt und den Alltag erlebenswert macht. Darüber hinaus geben wir dir die Chance grundlegendes Marketing und Vertriebs Know-How zu entwickeln. Bitte beantworte uns in deinem Anschreiben kurz & knapp folgende Fragen, die uns brennend interessieren: 1. Warum möchtest du speziell für NOMOO arbeiten? 2. Was ist dir bei der Arbeit wichtig? Du bist auch der Meinung, dass Genuss und Nachhaltigkeit kein Entweder-oder sein müssen und hast Lust, Teil eines Unternehmens zu sein, dass den Eismarkt mal so richtig aufmischt? **Dann bist du hier genau richtig!
Java-Developer Backend (m/w/d)
DIS AG - 30179, Hannover, DE
Wir suchen einen talentierten Java-Entwickler (m/w/d), der die Entwicklung und Wartung von Java-Anwendungen leiten kann. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in Java-Programmierung verfügen und ein Teamplayer sind, freuen wir uns darauf, Sie Kennenzulernen. Denn ein interessantes Jobangebot bietet derzeit einer unserer namhaften Kunden im Raum Hannover. Die Position als Java-Developer Backend (m/w/d) ist im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit zu besetzten. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen! Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung Jobrad ...und vieles mehr Ihre Aufgaben Entwerfen, Implementieren und Warten von Backend-Services und -Anwendungen unter Verwendung von Java Optimieren der Backend-Leistung durch die Implementierung von Caching-Mechanismen, Datenbank-Indexierung, Lastenausgleich und anderen Techniken Entwickeln von RESTful-API-Endpunkten zur Bereitstellung von Daten und Funktionalitäten für Frontend-Anwendungen Durchführen von Unit-Tests, Integrationstests und End-to-End-Tests für das Backend Erstellen von technischer Dokumentation für Backend-Services, APIs und Datenmodelle Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse mit Java und Eclipse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! In 3 Schritten zu 500€: 1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist. 2. Formular absenden: Füllen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus 3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden Ihnen weitere 250€ ausgezahlt. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im IT-Bereich. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Sven Schneemann Sven.Schneemann@dis-ag.com DIS AG Information Technology Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 0511/33612720
Front Office Mitarbeiter*in (m/w/d) | Direktvermittlung
HRH Personal Management - Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte - 34117, Kassel, Hessen, DE
Einleitung Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Front Office Mitarbeiter*in (m/w/d). Wunscherfüller*in gesucht! Sie sind außergewöhnlich gut im Zuhören? Talentiert in der Organisation? Zuverlässig und verbindlich in der Kommunikation? Sie sind flexibel und lieben es kreative Lösungen zu finden? Mit Ihrem offenen Wesen kommen Sie schnell in Kontakt mit Menschen? Dann würden wir uns sehr freuen, Sie als unser "first face to our customers" zu gewinnen. In unserem 4* S-Hotel empfangen und begrüßen Sie unsere nationalen und internationalen Gäste. Sie stehen ihnen in allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite – und Sie erfüllen ihre Wünsche mit Leichtigkeit und einem Lächeln. Aufgaben Was Dich erwartet: Organisation und Koordination der täglichen An- und Abreisen Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs Reservierungsmanagement Durchführung von Tagesabrechnungen & Erstellung der Debitorenrechnung Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen und Auszubildenden Beschwerdemanagement Qualifikation Was wir erwarten: Du hast eine abgeschlossene Hotelfachausbildung Du bringst bestenfalls Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Du bist ein Teamplayer und ergänzt durch Deine hands on Einstellung unser Front Office Team Du arbeitest sehr organisiert und strukturiert Du verfügst über gute Englischkenntnisse Benefits Was wir bieten: planbare Arbeitszeiten eine attraktive Vergütung einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines internationalen Konzerns Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Mitarbeiterangebote bei verschiedenen namhaften Anbietern Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Da möchtest Du dabei sein? Dann bewirb Dich auf die Position Front Office Mitarbeiter (m/w/d) in der Nähe von Kassel.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 52064, Aachen, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-183911 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Aachen, sucht einen weiteren engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für das Buchhaltungsteam und bietet Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket je nach Qualifikation Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle im Rahmen der Kreditorenbuchhaltung Kontrolle der offenen Posten und Bearbeitung der Zahlungen Kontrolle der Reisekosten Mitwirkung bei Monatsabschlüssen Aktive Mitwirkung bei Projekten Bankkontenverwaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der (Kreditoren-) Buchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Kenntnisse in einem gängigen Buchhaltungssystem Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Dederichs (Tel +49 (0) 241 515759-13 oder E-Mail bewerbung.aachen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-175273 Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Industrie-Bereich, sucht einen engagierten Teamassistenten (m/w/d) in Festanstellung , zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Mannheim zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mentoring-Programme Ihre Aufgaben: Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumentationen Reise- und Terminmanagement Korrespondenz via E-Mail und Telefon Konzeption und Erstellung von Präsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marie-Christin Rohr (Tel +49 (0) 621 15093-52 oder E-Mail office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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