System Engineer M365 (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Verantwortung für die Microsoft-365-Umgebung Optimierung, Betrieb und Weiterentwicklung moderner Cloud-Services Firmenprofil Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Versicherungsbranche, das auf innovative IT-Lösungen und effiziente Zusammenarbeit setzt. Gestalten Sie aktiv den digitalen Arbeitsplatz von morgen. Aufgabengebiet Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive) Sicherstellung von Sicherheit, Compliance und Performance Umsetzung von M365-Projekten und Rollouts Automatisierung von Prozessen (z. B. via PowerShell) Unterstützung der IT-Security bei der Integration von Sicherheitsrichtlinien 2nd- und 3rd-Level-Support für M365-Anwendungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in Administration und Betrieb von Microsoft-365-Services Kenntnisse in Exchange Online, Teams, SharePoint und Azure AD Erfahrung mit PowerShell-Scripting Verständnis für IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen IT-Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten im M365- und Cloud-Umfeld Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Moderne Arbeitsmittel und offene, kollegiale Unternehmenskultur Kontakt Tung Thanh Nguyen Referenznummer JN-082025-6809810 Beraterkontakt +49 2111 7722 4002
Property / Asset Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Property / Asset Manager (m/w/d) Referenz 12-209518 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Wert von Immobilien strategisch zu steigern - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Property / Asset Manager (m/w/d), der mit einer Kombination aus Weitblick und Zahlenverständnis überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem hochprofessionellen Team mitzuwirken. Bewerben Sie sich jetzt als Property / Asset Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile Gesundheitsförderung und Teamaktivitäten Ihre Aufgaben: Verwaltung und Betreuung von Immobilienportfolios Optimierung von Immobilienrenditen und -werten Erstellung von Budget- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Verhandlung von Miet- und Vertragsangelegenheiten Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienmanagement Berufserfahrung im Property oder Asset Management Kenntnisse in Immobilienrecht und betriebswirtschaftlichen Analysen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Property / Asset Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Assistenzarzt (m/w/d) für Neurologie #19412
EMC Adam GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittlicher Klinikverbund und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 800 Betten und einem angeschlossenen MVZ Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Neurologie verfügt über rund 140 Betten und versorgt jährlich über 6.000 stationäre und 5.000 ambulante Patienten/-innen Mit einer überregional zertifizierten Stroke Unit mit rund 20 Betten und einer neurologischen Intensivstation mit rund 15 Betten Das angegliederte MVZ steht für die ambulante Behandlung allgemein-neurologischer Krankheitsbilder zur Verfügung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Teilnahme an den Sprechstunden Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Strukturiertes Weiterbildungskonzept Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit breitem Spektrum Interessante Karrieremöglichkeiten Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
IT-Security Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT-Security Spezialist (m/w/d) Referenz 12-217915 Für ein Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit Sitz im linksrheinischen Teil von Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung ab sofort einen Spezialisten (m/w/d) auf dem Gebiet IT-Sicherheit. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als IT-Security Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Mobile Office Option (anteilig) Individuelle Entwicklungsperspektiven Diverse Sportangebote, kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie wöchentlich ein kostenfreies Mittagessen Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents Attraktive Vergütung im Rahmen von 70.000 bis 85.000 Euro Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten und -richtlinien Kontinuierliche Überwachung von IT-Systemen auf sicherheitsrelevante Ereignisse Entwurf und Umsetzung von Notfall- und Wiederherstellungsplänen sowie Koordination von Maßnahmen zur schnellen Wiederherstellung betroffener Systeme Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung Begleitung und Durchführung von Audits und Zertifizierungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit und fundiertes Verständnis für IT-Komponenten, Infrastrukturen und Netzwerke Umfassende Kenntnisse in den Bereichen ISMS, ISO/IEC 27001 und IT-Grundschutz sowie IT-Sicherheitsmaßnahmen Idealerweise erste Berührungspunkte mit kryptographischen Verfahren Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohes Engagement und Gewissenhaftigkeit Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217915 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
(Junior) Sales Manager:in (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit (Junior) Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-082025-6807819 Beraterkontakt +49211177224096
Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d)
Spilberg GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Ein innovatives, mittelständisches IT-Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im öffentlichen Sektor sucht ab sofort erfahrene Full-Stack-Entwickler (m/w/d) für die Entwicklung einer neuen, deutschlandweit eingesetzten ERP-Softwarelösung im kommunalen Umfeld. Was dich erwartet: Ein spannendes Projekt mit gesamtgesellschaftlicher Relevanz – Entwicklung eines modernen Finanzwesensmoduls auf einer bundesweit etablierten Plattform Ein junges, ambitioniertes Entwicklerteam in einem agilen Umfeld (Scrum, Jira) Flexible Arbeitsmodelle: Standort im Städtedreieck Düsseldorf–Wuppertal–Essen oder deutschlandweit remote Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben Konzeption und Umsetzung moderner Fachverfahren auf Basis eines etablierten kommunalen Frameworks Migration bestehender Altsysteme (Oracle Forms/Reports) in eine moderne Java- und Angular-Architektur Entwicklung von Schnittstellen (Webservices, XÖV) sowie Testing auf allen Ebenen Aktive Mitarbeit in einem agilen, technologiebegeisterten Team Profil ✔️ Fundierte Kenntnisse in Java/JEE, Angular, TypeScript, OSGi und Docker ✔️ Erfahrung mit Clean Code, TDD, Selenium, Ranorex oder vergleichbaren Tools ✔️ Idealerweise Kenntnisse in Hibernate, REST/SOAP, Eclipse oder DDD ✔️ Verständnis für Geschäftsprozesse und Datenbanktechnologien (Windows/Linux, RDBMS) ✔️ Lust auf Innovation, Verantwortung und Teamarbeit auf Augenhöhe Wir bieten Du gestaltest aktiv die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mit – in einem Unternehmen, das Stabilität mit Startup-Mentalität verbindet. Ob vor Ort oder remote – du arbeitest in einem technologisch spannenden Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Kontakt ddang@spilberg.de +49 211 546 922 079
Bauingenieur/Projektingenieur Tiefbau/Spezialtiefbau (w/m/d) Düsseldorf
WeMatch - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Mein Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro, das umfassende Lösungen im Bereich des Tiefbaus und Ingenieurbaus bietet. Zur Verstärkung des Teams suche ich Bauingenieure oder Projektingenieure für Infrastrukturmaßnahmen in den Bereichen Verkehrs-, Abwasser- und Versorgungsanlagen. Ebenso suche ich Projektingenieure und Bauingenieure, die sich auf die reine Siedlungswasserwirtschaft spezialisiert haben. Aufgaben Organisation und Koordination von Projekten im klassischen Ingenieurbau oder Wasserbau und Siedlungswasserbau oder Infrastrukturbau oder Kanalbau und Kanalsanierung Projektplanung und -koordination - Entwicklung und Überwachung von Bauplänen und Zeitplänen Kosten- und Budgetmanagement Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Betreuung von privaten und öffentlichen Bauherren Abstimmung und Koordination mit Projektbeteiligten Selbstständige Abwicklung von Projekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Tiefbauprojekten ist wünschenswert Selbstständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken Durchsetzungskraft und Kommunikationsstärke Wir bieten Interessante und spannende Projekte 30 Tage Urlaub und ggf. Sonderurlaub Weiterbildungsprogramme Mobiles Arbeiten Viele Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events Firmenwagen zur privaten Nutzung Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch Consulting GmbH +49 151 545 112 05 j.fischer@wematch.de
SAP HCM Consultant (m/w/d) | Düsseldorf | 100% Homeoffice
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Im exklusiven Auftrag eines spezialisierten Unternehmens suchen wir aktuell einen SAP HCM Consultant (m/w/d) zur Festanstellung im Raum Düsseldorf – 100 % Homeoffice möglich. Unser Kunde ist seit über 20 Jahren ein zuverlässiger Partner für mittelständische Unternehmen und bekannt für innovative Lösungen . Es erwartet Sie ein kollegiales Team, das moderne Arbeitsmethoden, persönliche Weiterentwicklung und wertschätzende Zusammenarbeit großschreibt. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Projekte in einem Umfeld, das Ihre Expertise fördert und Raum für neue Ideen bietet. Aufgaben Analyse bestehender Anwendungen Konzeption zukünftiger Lösungen für Prozesse im SAP HCM Umfeld Beratung zu verschiedenen SAP HCM Bereichen Customizing und Weiterentwicklung bestehender SAP HCM-Anwendungen Durchführung von Anwenderschulungen Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP Beratung Kenntnisse in dem Modul SAP HCM inkl. Customizing Idealerweise Kenntnisse im Untermodul PY Wir bieten 100% Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad Leasing Bezuschusste Bahncard Firmenwagen Mitarbeiterrabatte Moderne technische Ausstattung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Gesundheitsangebote Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-22-10-11505
Talent Scout & Recruiting Trainee (m/w/d) - J10000
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du willst ins Recruiting reinschnuppern, suchst nach einem Job mit Impact – und das bitte nicht im Großraumbüro mit Filterkaffee und starren Hierarchien? Dann haben wir etwas für dich. Ein aufstrebendes Unternehmen mit Fokus auf IT-Recruiting sucht ein motiviertes Talent für ein bezahltes Praktikum im Bereich Talent Acquisition. Hier bekommst du echten Einblick in den gesamten Recruiting-Prozess – vom Sourcing bis zur erfolgreichen Vermittlung. Und das alles in einem dynamischen Team mit stylischem Penthouse-Büro und viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Aufgaben Du begleitest den gesamten Vermittlungsprozess – von der Kandidatenansprache bis zur Platzierung Du analysierst, was Kunden wirklich brauchen, und hilfst bei der Suche nach passenden IT-Expert:innen Du nutzt moderne Tools und Plattformen, um passende Talente zu finden und zu kontaktieren Du unterstützt bei der Vorbereitung von Interviews, telefonischen Erstgesprächen und Profilaufbereitungen Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team zusammen und bringst eigene Ideen ein Profil Du studierst aktuell oder hast gerade dein Studium/Ausbildung/Abitur abgeschlossen Du hast Lust auf Recruiting, Kommunikation und Teamwork Du bist offen, organisiert und motiviert – und willst Verantwortung übernehmen Du sprichst sehr gutes Deutsch und kannst dich auch auf Englisch verständigen Benefits Karriere-Boost : Erste Schritte im Recruiting, praxisnah und mit echten Projekten Modernes Arbeitsumfeld : Penthouse-Office mit Dachterrasse & Blick auf den Rhein Wohlfühlatmosphäre : Kostenlose Snacks, Drinks und eine offene Teamkultur Echte Teamevents : Von Volleyball über Rooftop-Barbecue bis hin zu Erlebnis-Trips Leistung zahlt sich aus : Fixum + ungedeckelte Provision Kontakt Dann: Let’s talk! Bewirb dich unkompliziert – kein Anschreiben nötig , ein CV & deine Motivation reichen völlig. Schick deine Unterlagen an Fatma Gaeb work@exclusive.de.com 0211 975 300 21 This position requires residency in Germany. Remote work from abroad is unfortunately not possible
Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik
personalisten GmbH - 40549, Düsseldorf, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Reinraumtechnik und bietet maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Projekte in verschiedenen Industrien. Mit einem Fokus auf Innovation und Qualität entwickeln und realisieren wir hochmoderne Reinräume, die höchste Sicherheits- und Reinheitsstandards erfüllen. Unser erfahrenes Team setzt Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme um und sorgt für höchste Kundenzufriedenheit. Ein dynamisches Umfeld und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten machen uns zum attraktiven Arbeitgeber für Technik- und Projektmanagement-Profis. Das Aufgabengebiet Sie übernehmen die Planung, Organisation und Begleitung spannender Projekte im Bereich technische Infrastruktur und Versorgungslösungen – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme. Dabei behalten Sie Zeitrahmen, Budgets und Abläufe im Blick Während der gesamten Projektlaufzeit stehen Sie im engen Austausch mit unseren Kollegen (m/w/d), sorgen für transparente Kommunikation und eine professionelle Umsetzung der Anforderungen Sie entwickeln gemeinsam mit Kolleg:innen individuelle Lösungen für technische Versorgungssysteme, bei denen es um die Planung und Umsetzung von Reinraumtechniken geht. Spezifische Vorkenntnisse im Bereich Reinraumtechnik sind nicht erforderlich – die nötigen Kenntnisse werden Ihnen vermittelt Sie stimmen sich mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Gewerken ab. Ihr Ziel: eine passgenaue, effiziente Umsetzung des Projekts – immer im Sinne unserer Kunden Sie kümmern sich um den Materialeinkauf, holen Angebote ein, vergleichen Konditionen und behalten die Projektkosten im Blick Sie sorgen dafür, dass unsere hohen Standards in puncto Reinheit, Sicherheit und Dokumentation eingehalten werden – und unterstützen mit regelmäßigem Projekt-Reporting Nach erfolgreicher Umsetzung des Projekts führen Sie Schulungen und Einweisungen für Kunden (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) durch, um einen sicheren Betrieb der Anlage zu gewährleisten Das Anforderungsprofil Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in einem technischen Umfeld wie dem Anlagenbau oder der Gebäudetechnik Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z.B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung Grundlegende Kenntnisse in Lüftungstechnik, Sanitärtechnik und Klimatisierung – spezifische Erfahrung kann bei Bedarf weiter ausgebaut werden Erste Berührungspunkte mit Reinraumtechnik sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und -Methoden Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten, um erfolgreich mit Kunden, Teams und externen Partnern zusammenzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Flexibilität und Reisebereitschaft (mit Führerschein Klasse B, ca. 25%) sowie ein sicherer Umgang mit CAD-Software Das Angebot Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung Gesundheitsfördernde Maßnahmen, einschließlich Sport- und Fitnessangebote Teambildende Mitarbeiterveranstaltungen Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Ansprechpartner Melanie Hanenberg Recruiterin m.hanenberg@personalisten.com Tel.: 0211 30 20 61-283 Fax: 0211 30 20 61-20 E-Mail: m.hanenberg@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
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