Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Sachbearbeitung und Sie überzeugen durch Ihre zuverlässige und engagierte Arbeitsweise? Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung. *Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen Allgemeine administrative Tätigkeiten Stammdatenpflege Eigenständige Erledigung von Korrespondenz (E-Mails, Briefe und Telefon) sowie vorbereitende Korrespondenz im Rahmen der zu bearbeitenden Verfahren Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringe erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, SAP wünschenswert Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig Ihre aufgeschlossene und zielstrebige Art runden Ihr Profil ab! Ihre Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Home-Office Möglichkeiten Social Events Regelmäßige Feedbackgespräche ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Finken Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Führungskraft Rechnungswesen (m/w/d) Referenz 12-214033 Sind Sie bereit, mit uns den nächsten Schritt zu wagen? Für unseren Kunden, einen Großhändler mit Sitz in Düsseldorf , suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Führungskraft Rechnungswesen (m/w/d) . Je nach Expertise und Qualifikation erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt von bis zu 120.000 Euro . Neugierig? Dann bewerben Sie sich jetzt als Führungskraft Rechnungswesen (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Home-Office Möglichkeit Mitarbeitervorteilsprogramme Fahrtkostenpauschale Essensgeld Zusatzversicherungen Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum Ihre Aufgaben: Analyse von Kosten- und Leistungsentwicklungen Erstellung von Monatsberichten, Ad-hoc-Analysen und vierteljährlichen Konsolidierungsberichten Gesamtleitung und Weiterentwicklung der Themenbereiche Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement, Finanzierung, betriebliche Steuern und HR in Kooperation mit einem weiteren Kollegen Koordination des jährlichen Budgetierungsprozesses und Erstellung von Forecasts Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Mitwirkung bei der Bonitätsbeurteilung von Kunden und Lieferanten Gesamtverantwortung für die Einhaltung der J-SOX Kontrollregeln Ansprechpartner für steuerliche Fragen insbesondere im Hinblick auf umsatzsteuerliche Sachverhalte Mitwirkung beim Abschluss von Kreditversicherungsverträgen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden und Gesellschafter Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise schon mit erster Führungserfahrung Abschlusssichere Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität mit einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke Erfahrung mit international agierenden Konzernen ist wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Horn (Tel +49 (0) 211 828934-57 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214033 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-216856 Spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten! Unser Mandant, ein erfolgreiches Unternehmen im Handelssektor, sucht einen erfahrenen strategischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Beobachtung und Analyse warengruppenbezogener Beschaffungsmärkte Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Sourcing Strategien Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen Anlage und Überwachung von Rahmenverträgen Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen wie Produktion, Entwicklung, Qualitätsmanagement etc. Ihr Profil: Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse mit dem MS Office-Paket Umsetzungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit auf Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager Autoführerschein (Klasse B) Spaß am Umgang mit unseren Kunden Spaß am selbstständigen Arbeiten Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne Erfahrung kannst du einfach bei uns starten Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung Du verdienst zum Start [min_salary] pro Stunde Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu [max_salary] pro Stunde zu verdienen Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag – wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten Einen krisensicheren Arbeitgeber Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular! Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.
Über uns Als erfolgreicher Dienstleister für konstruktiven Ingenieurbau mit Fokus auf den Bereich Hochbau begleitet unser Klient als Unternehmensverbund private und öffentliche Bauherren sowie Investoren seit mehr als 60 Jahren. Dabei kann man mit rund 100 Mitarbeiter*innen an mehreren Standorten in Deutschland und Europa bereits auf über 3000 realisierte Bauvorhaben jeder Größenordnung zurückblicken und überzeugt durch Innovation, Weitsicht und den eigenen Anspruch an Qualität und Perfektion. Unser Klient entwickelt durch einen fachdisziplinübergreifenden Dialog und in enger Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Forschung und Entwicklung, Planern, Architekten, Ausführenden, Bauherren und den eigenen Mitarbeitern, mit Kreativität und ausgeprägten Baustoffkenntnissen ganzheitliche, wirtschaftliche und nachhaltige Tragwerks-Konzepte aus einer Hand. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit, die seit Jahren und auch zukünftig mit absoluter Priorität verfolgt werden. Im Zuge der weiteren Expansion und inhaltlichen / digitalen Weiterentwicklung suchen wir im Rahmen eines Exklusivmandates zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (Perspektive zum Prokuristen) am Standort Düsseldorf (m/w/d). Aufgaben Wir bieten Ihnen bei einem innovativen Unternehmen eine herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich der Tragwerksplanung von Hochbauprojekten. Als Tragwerksplaner / Statiker (m/w/d) agieren Sie als Projektleiter und verstärken das Team bei der Umsetzung anspruchsvoller Bauvorhaben und sind entsprechend dem HOAI-Leistungsbild der Tragwerksplanung verantwortlich für die statische Berechnung sowie den statischen Entwurf von Hochbauprojekten im Stahl- und/oder Stahlbetonbau. Sie entwickeln mit Hilfe eines disziplinübergreifenden Dialogs Konzepte zur Vorplanung, Entwurfsplanung bis hin zur Ausführungsplanung. Sie unterstützen Bauherren und Investoren durch Ihre fachliche Expertise und passend zugeschnittene Beratungsleistungen und überzeugen diese durch ganzheitliche, innovative Konzepte. Ob Büro-, Gewerbe- oder Wohnungsbau, öffentliche Gebäude oder Sonderbauten, Ihr Leistungsspektrum wenden Sie sowohl für Neubauprojekte wie auch komplexe Umbauten / Sanierungs-Projekte im Bestand an. Eine Berufung zum Prokuristen (m/w/d) kann perspektivisch erfolgen. Profil Aufbauend auf Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder einem vergleichbaren Qualifikationshintergrund verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in entsprechenden Hochbau-Projekten mit Schwerpunkt im Stahl- / Stahlbetonbau. Als kommunikationsstarker Gesprächspartner können Sie Auftraggeber durch Ihr sicheres und vertrauenerweckendes Auftreten begeistern. Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Projektleitungserfahrung und ergänzen mit Ihrem breiten Know-how sowie mit Ihrer zielorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise das Expertennetzwerk des Unternehmens. Sie möchten neue Wege im Bereich der Tragwerksplanung gehen und glauben daran, dass BIM erst der Anfang und nachhaltiges Bauen unsere Zukunft ist. Sie sehen in Parametrischem Entwerfen, Big Data bzw. KI sinnvolle Tools der Zukunft und sind geprägt durch den Wunsch, gemeinsam mit den Architekten innovative Tragwerke zu entwerfen und in eine neue Ära der Tragwerksplanung zu starten. Wir bieten Sie erwartet ein sehr modernes, kollegiales und durch gegenseitigen Respekt geprägtes Umfeld und ein sehr abwechslungsreiches Verantwortungsgebiet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre persönliche Kontaktaufnahme, welche wir selbstverständlich streng vertraulich behandeln. Kontakt Frau Nadja Sander, Management Consultant | +49 151 29402792, sander@adnewo.com
Über uns Wir suchen für unseren Standort in Großraum Stuttgart einen talentierten und erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Java- und Web-Technologien. Aufgaben Aktive Mitwirkung an der technologischen Weiterentwicklung unserer innovativen Cloud-Lösungen Verantwortung für die technische Umsetzung und den Betrieb der Projekte im gesamten Software-Lifecycle (DevOps) Selbstständiges Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team sowie mit Kollegen aus dem Produktmanagement und der Qualitätssicherung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), ein Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrung Erfahrung mit Java, Spring (Boot), Git, Docker, Web-Frameworks und SQL wären hier von Vorteil Wir heißen sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Experten mit Schwerpunkt Java-Backend-Entwicklung herzlich willkommen Wir bieten Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung in der Anfangsphase Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Offene und konstruktive Kommunikation sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung, langfristige Beschäftigungsperspektive, Zuschuss zur Zahngesundheit, Weihnachtsgeld, kostenlose Getränke, Mitarbeiterveranstaltungen und weitere Benefits Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Jahresurlaub Contact Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an a.bamrolia@exclusive.de.com. Selbstverständlich steht Ihnen Arati Bamrolia jederzeit auch gerne unter der Nummer 0211 975 300-27 zur Verfügung.
Job ID: 11096-9 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bekanntes Markenunternehmen aus dem Bereich Konsumgüter. Ihr neues Aufgabengebiet: Durchführen von Anforderungsanalysen und Verfertigen von Fach- und DV-Konzepten mit dem fachlichen Schwerpunkt Einkauf / Purchase-to-Pay Prozesse, sowie entsprechende Systeme (im Wesentlichen SAP MM). Abbildung betrieblicher Prozesse im jeweilen SAP-Standard und Durchführung von Systemeinstellungen in den genannten Komponenten. Interdisziplinärer Austausch mit den Anwendern in den Business Lines und den anderen Experten im SAP Team. Fachliche Führung externer Dienstleister sowie interner Mitarbeiter als Projekt- oder Teilprojektleiter/in. Ihr Profil: Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik. Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen in SAP Projekten im Bereich MM zurück mit vertieften Kenntnissen in Konzeption, Implementierung und Prozessmanagement. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse oder Grundkenntnisse in S4HANA. Sie sind ein starker Teamplayer und arbeiten gerne interdisziplinär über die Grenzen von einzelnen SAP Komponenten hinweg. Sie sprechen fließend Deutsch. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer synamischen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklungsziele stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Großer Wert wird auf ein angenehmes, kollegiales, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Hinzu kommt eine großzügige Home-Office Regelung (auch 4 Tage pro Woche denkbar), Job-Rad, Gesundheitsprogramme, sehr gute Verkehrsanbindung. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Sie haben Freude an der Kundenberatung - als auch Betreuung , arbeiten gerne im Team und vor allem zielorientiert ? Außerdem sind Sie auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung ? Dann lesen Sie jetzt weiter! Für unseren Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) im Vertragsservice in Vollzeit. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Bearbeitung eingehender Geschäftsvorfälle und Kundenanliegen Schriftliche und telefonische Beantwortung von Interessenten und Kundenanfragen Bearbeitung von Versicherungsanträgen, Versicherungsscheinen und Rücklastschriften Allgemeine Stammdatenpflege Ihr Profil Sie bringen eine Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, zum Bankkaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich der Kundenbetreuung mit Der Servicegedanke steht bei Ihnen an erster Stelle Sie sind kommunikativ und ein Teamplayer Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und gewissenhaft MS-Office-Anwendungen sind für Sie kein Problem, SAP Kenntnisse sind von Vorteil jedoch kein Muss Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen Unbefristete Anstellung in Vollzeit Eine bunte Mischung von Talenten, mit ihren Ecken und Kanten und spannenden Lebenswegen Ein Arbeitsumfeld mit umfangreichem Gestaltungs-Spielraum und der Erwartung an eigenverantwortliches Handeln Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Flexibles Arbeiten, um Arbeit und Familie in Einklang zu bringen Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Finken duesseldorf-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Web-Konzepte: Du entwickelst innovative Weblösungen, Landing Pages und Microsites und setzt sie technisch um. Qualitätssicherung: Du stellst durch Prototypen die Softwarequalität sicher und dokumentierst die Fortschritte. Teamarbeit: Du arbeitest in interdisziplinären Teams und trägst maßgeblich zum Projekterfolg bei. Wissensweitergabe: Du teilst dein technisches Know-how mit Kolleginnen und Kollegen und unterstützt ihre Weiterentwicklung. Gestaltungsfreiraum: Du erhältst die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Lösungen kreativ zu gestalten. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Technische Expertise: Du beherrschst HTML, CSS3 und JavaScript und wendest diese sicher in Projekten an. Framework-Kenntnisse: Du hast Erfahrung mit einem der gängigen JavaScript-Frameworks wie Angular, Vue oder React. Datenbanken und Web-Server: Du arbeitest mit Datenbanken und Web-Servern und entwickelst Landing Pages und Microsites. Teamfähigkeit: Du bist hilfsbereit, proaktiv und kommunizierst klar und offen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Wir sind seit Jahren erfolgreich auf dem Markt etabliert und spezialisiert auf alle Facetten des IT-Lifecycles. Unsere Expertise erstreckt sich über die gesamte Wertschöpfungskette der IT und wir haben uns als zuverlässiger Partner in der Branche etabliert. Jetzt stehen wir kurz vor dem nächsten Wachstumsschritt und möchten unser erfahrenes IT Recruiting Team weiter verstärken. Dafür suchen wir einen Head of IT Recruiting (m/w/d) , der mit uns zusammen die nächsten Herausforderungen angeht und unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level hebt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich IT und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im IT Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of IT Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-042025-6725557 Beraterkontakt +49 162 2178495
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